勞模代表發(fā)言稿（精選14篇）
發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。發(fā)言稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。下面是小編為你整理了“勞模代表發(fā)言稿（精選14篇）”，希望能幫助到您。
勞模代表發(fā)言稿1
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！我是集團市場部的xxx，非常榮幸今天能有機會坐在這里向各位領導、各位前輩學習好的工作經驗及工作方法，在此我非常感謝集團領導給我這個機會。
我是xx年xx月份加入集團的，在加入集團后我被集團的企業(yè)文化深深吸引，在這里我學到了自己在學校里學不到的東西；在這里我懂得了自己曾經不懂得的東西。從一名普通的信息員到銷售助理，再到現(xiàn)在的市場部負責人，我非常感謝集團領導給我的平臺，也非常感激公司領導給我的機會，以及同事對我的支持。
xx年我?guī)еI導對我的期望，同事對我的信任，站在了集團勞模頒獎大會的舞臺上，當我從集團領導手中接過這份獎項，這份榮譽的時候，我知道那是我背后要比別人更多的付出。
作為一名出身于農民家庭的我，沒有社會關系，沒有高深的學歷，沒有顯赫的家庭背景，更沒有出眾的長像。但是我知道自己有著一顆踏實工作，為公司付出的心；有著對企業(yè)的忠誠，對工作熱愛的感情；作為勞模我時刻要求自己，提醒著自己，那不是一份榮譽，那是一份責任。
在工作中我每時每刻都要求自己做到最好，起到帶頭作用。記得有一次公司展廳鋼結構衛(wèi)生清理，公司行政部向各部門下發(fā)清理要求，那時有的同事接受不了，多數(shù)人因為恐高不愿上去，為了能帶動起大家，我拋去自己女孩子的身份站在了展廳鋼結構上，我的舉動也帶動起了大家。
曾記還有一回，剛接手市場工作的自己，對于展廳物料的更換是最害怕和頭疼的事了，因為我們的展廳比較高，每次更換都要用4層架子才可能掛上，如果要廣告公司給掛，就需要每平方里面多支付3元費用，為此我鼓動大家借來設備，自己懸掛，可是因為架子過高，很多同事都不敢往上攀登，為了把工作完成我便站到了架頂。雖然每一項平凡的工作都是不值得提起的，可是我卻感覺這每邁出的一步都讓我感觸很深，啟發(fā)也很大。因為以前恐高的我，現(xiàn)在已經不再恐高了。
雖然在每項工作中我都在踏實的干著，但是我知道自己離一個真正的勞模還有著很大的差距，為了跟上集團公司的發(fā)展步伐，在以后的.工作當中我將努力學習，不斷進取，為集團公司的發(fā)展奠定好自身的各項素質、技能的基礎。
xx年也是我在集團公司新開始的一年，因為xx年x月份我公司正式成立市場部門，并由我負責。這對于我這樣一位對于市場工作沒有經驗的人是一種機會，更是一種挑戰(zhàn)。
我將在工作中不斷提升自己，同時也將虛心的向各兄弟店前輩們學習，緊緊圍繞集團“以和諧促發(fā)展，以管理創(chuàng)效益，使xx年成為我自身不平凡的一年，全心全意為公司服務，努力工作，踏實的干好每一項工作，真正起到模范帶頭作用，帶好頭，做好事，讓領導放心，為集團公司的發(fā)展貢獻一份自己微薄的力量！
勞模代表發(fā)言稿2
各位領導、同志們：
值此“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，首先向在座的各位領導和同志們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！今天被縣委、縣政府授予“五一”勞動模范稱號，我非常感謝組織、領導和同志們給予我這么高的榮譽。
幾年來，我先后在白地辦事處和臨西鎮(zhèn)擔任黨委書記，在縣委、縣政府的正確領導下、在所在單位干職工的共同努力下，較好地完成了組織交給的各項任務，促進了所在單位的和諧發(fā)展。XX、XX年，在白地突出抓了武館路建設和村村通工程，認真做好了修路占地工作，改變了白地鄉(xiāng)落后的交通條件，帶動了白地的經濟發(fā)展；XX年元月來臨西鎮(zhèn)后，通過抓機關干部作風建設、機關形象建設、基層組織建設，有效地促進了各項工作的順利開展。項目建設通過擴大招商引資、強化服務、落實優(yōu)惠政策等措施實現(xiàn)了歷史性突破，新上生產性項目28個，年度完成固定資產投資6400萬元。在抓好自身項目間設的同時，積極協(xié)助縣有關部門做好了高速引線、華城鑫都、國稅大樓、軸承大世界等項目400余畝的占地工作。被邢臺市評為項目建設服務先進單位；計劃生育工作通過強化責任、夯實基礎、抓好服務中心建設等措施徹底扭轉了被動局面，由落后變?yōu)橄冗M，在市縣檢查中取得了較好的位次；通過扎實有效的群眾工作，上訪的勢頭得到有效遏制，穩(wěn)定工作呈現(xiàn)出前所未有的.良好局面。XX年臨西鎮(zhèn)被評為“實績突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)”第一名，我本人也被記“二等功”一次。我認為成績的取得雖然有自己心血和汗水，有自己的辛勤勞動和創(chuàng)造，但主要是縣委、縣政府正確領導和大力支持的結果，是全鎮(zhèn)上下團結協(xié)作、共同奮斗的結果。
勞動模范應是工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表，在推動臨西改革發(fā)展和構建和諧社會中應是一支重要的生力軍和中堅力量。當前，我縣改革發(fā)展處于關鍵時期，今年，要落實縣委、縣政府制定的跨越式發(fā)展目標，實現(xiàn)奮起直追，創(chuàng)建富裕文明和諧的新臨西，需要全縣的勞動者，特別是各條戰(zhàn)線上的模范群體，勇于承擔使命，珍惜榮譽，再接再厲，再立新功。在新的形勢和任務面前，作為模范代表我深感肩上的責任重大，使命光榮。必須進一步增強加快發(fā)展的緊迫感、危機感和責任感，樹立敢想敢干、敢為人先的勇氣和魄力，開動腦筋，大膽實踐，勇于探索，扎實苦干，在自己的崗位上盡職盡責、創(chuàng)造性地開展工作，努力為促進全縣“三大文明”建設、構建和諧社會貢獻力量。
要求真務實，爭當加快發(fā)展的標兵。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務，也是解決當前一切問題的關鍵所在。作為臨西鎮(zhèn)的黨委書記，必須突出抓好項目建設，大力招商引資、發(fā)展民營經濟，積極推進新型工業(yè)化、農業(yè)產業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化、服務業(yè)現(xiàn)代化，統(tǒng)籌發(fā)展各項社會事業(yè)，努力實現(xiàn)經濟社會的全面協(xié)調發(fā)展。始終做推進改革的促進派、加快發(fā)展的主力軍。要堅持從我做起，從現(xiàn)在做起，立足本職、埋頭苦干，比學趕超、爭創(chuàng)一流，當好改革發(fā)展的領頭雁和排頭兵。要大力發(fā)揚艱苦奮斗、自強不息的精神，以忘我的工作熱情和堅強的工作斗志，咬定目標不放松，不達目的不罷休，努力在經濟建設中大顯身手，為全縣改革開放和現(xiàn)代化建設再創(chuàng)佳績、再立新功。
勞模代表發(fā)言稿3
尊敬的各位領導，同事：
大家晚上好！
我叫xxx，來自xxx崗位，進廠已有x個月。首先，我要感謝車間領導組織的這次讀書活動，給我們提供了一個這樣的平臺，讓我在這里跟大家共同學習，共同分享我的讀書感受，今天我跟大家交流的題目是：
管理大師德魯克先生說過，偉大的事業(yè)是靠很多普通人干出來的，或者我們也可以理解為，平凡的事業(yè)鍛造了一群不平凡的工作者，鍛造了各行各業(yè)的勞模。
社會學家艾君在《勞模永遠是時代的領跑者》一文中指出，勞模是工人階級的優(yōu)秀代表，是民族的精英，國家的棟梁，社會的中堅，人民的楷模。勞模是時代的永遠領跑者。艾君認為，勞模意味著“！”，它代表著的是一種飽含感情的符號；勞模，意味著“光”，是一種能照亮黑夜，溫暖人心的希望之光；勞模，意味著“取向”，那是一個時代的追尋腳步，人生道德觀念的價值取向。
從《向勞模學習》一書中，我們了解到勞模們都是從平凡的崗位上成就卓越的典范，他們是以一種最令人信服和尊敬的方式取得職業(yè)成就，實現(xiàn)個人社會價值的。幾乎每一位勞模在他們工作伊始，在他們立足本職崗位的第一天，就沒有將自己的工作當成應付的差事。工作對他們而言，是人生期望的深厚寄寓，是生命質量得以提升，生命長度得以延伸的媒介。他們的事業(yè)心，愛崗敬業(yè)的品質是來自于血液里那本就流淌著的對生活、對世界的愛與感恩。
我們大部分人所從事的都是平凡的工作，但俗話說的好三百六十行，行行出狀元。再偉大的建筑也是由一塊塊磚瓦組成的。在平凡的崗位上，只要我們付出時間，奉獻才智，也可以做出不平凡的業(yè)績。這是當代有為青年，尤其是有遠大抱負的大學生必須明確的觀念，也是當代青年付諸努力都可以實現(xiàn)的人生理想。
“工作不分貴賤”“是金子放到哪里都會發(fā)光的”。我是xxx崗位上的一名大學生，當我剛進我們xxx，剛接觸xxx的前幾天，也曾有過心結，也曾抱怨過，覺得上過的學白上了，讀過的書白讀了，以后每天都得要跟xxx、xxx為伍了。工作中缺少干勁，生活中缺少激情�？僧斘夷玫健断騽谀W習》一書，在讀了這么多位勞模的光輝事跡后，我才真正體會到人生的價值所在。一個人的價值體現(xiàn)并不是看你處在什么高位，而是看你發(fā)揮了多少力量和才智，有沒有得到別人、社會的承認。許振超、竇鐵成、鄧建軍、包起帆……這些人的出身不過是普通的工人，但他們懷著成就一番事業(yè)的赤子之心，抱著小事也能成就大業(yè)的執(zhí)著之心投入到工作中去。不管眼前的起點有多么淺薄，也能扎實肯干，處處用心，因而在工作中傾注熱情，追求高遠，最終成就卓越，而他們的事跡更進一步證明了沒有平庸的`工作，只有平庸的人。
在市場經濟的今天，知識型、管理型的勞模越來越多，成為激勵我們所有人不斷進取、不斷學習的動力。回首新中國的幾十年風雨歷程，每一個時代的勞模所體現(xiàn)的人文精神，都代表著這個時代的價值觀、道德觀和精神風貌，都展示了中華民族的偉大復興，體現(xiàn)了我們偉大民族與時俱進，開拓創(chuàng)新的進取精神。
時代在變化，每一個時代的勞模都有不同的內容和特點，但他們都有一個共同點，那就是都有主人翁的責任感和艱苦創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，都有忘我的勞動熱情和無私的奉獻精神，都有良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，這些品德集中體現(xiàn)了中國工人階級的先進思想和優(yōu)秀品質。
我們學習勞模，就是要學習他們愛崗敬業(yè)，為國為民的主人翁精神；爭創(chuàng)一流，與時俱進的進取精神；艱苦奮斗，艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神；勇于創(chuàng)新，不斷改進的開拓精神；淡泊名利，默默耕耘的“老黃牛”精神；甘于奉獻，樂于服務的忘我精神；緊密協(xié)作，互相關愛的團隊精神。就是要學習他們用科學理論和現(xiàn)代科學知識武裝自己，不斷提高思想道德水平和科學文化素質，成為優(yōu)秀的社會主義建設者。
企業(yè)是社會的，但舞臺是自己的。社會把舞臺給了我們，我們就要堅定信心、振奮精神、立足本職、扎實工作，在盡管平凡的舞臺上舞出精彩的自己。
時人莫小池中水，淺處何妨臥龍。雖然我們大部分人都在平凡的崗位上，做著平凡的事。但，希望通過這次讀書學習活動，我們每個人的思想境界都能得以提升，人生的價值觀都能得以明確，更希望我們每個人都爭做淺水中的蛟龍，以勞模精神為指引，沿著勞模先輩們的足跡去放飛夢想，共同締造屬于我們xxx的輝煌，創(chuàng)造我們xxx更加美好的明天。
我的演講完畢！
謝謝大家！
勞模代表發(fā)言稿4
尊敬的各位公司領導，親愛的家人們：
你們好.
我來自真空管車間，是車間的一名維修工，我的名字叫雨宜。
自xx年加入xx大家庭以來，我親歷了公司的輝煌發(fā)展歷程，并將我的熱忱與激情揮灑在了我的工作崗位上。
特別是xx年，公司引入傳統(tǒng)文化以來，我更是感受到了xx大家庭的溫暖：同事之間和諧相處，領導對待職工親如子妹。在這樣的大家庭里工作，我干勁十足。
今天，站在這里，我并不是表述我的功績，只是想談談我工作中的一點感想，把我快樂工作的一點心得體會與大家共同分享，讓大家與我一同快樂工作，鍛煉自己、回報家庭、回報公司、更是回報社會……
作為車間的一名維修工，我的工作很簡單，就是維修車間的設備機器。機器設備是我們職工的“鐵飯碗”，就像士兵上戰(zhàn)場，必須有武器裝備一樣。如果設備罷工不干活了，工人就如同“巧婦難做無米之炊”一樣，有勁使不出來。
我就是一個“補鍋”和“淘米”之人……日常工作中，設備壞了，我和同事總是隨叫隨到，從來不帶工作情緒工作，更是盡職盡責的把設備維修徹底后再收工。
幾年維修工作中，我更是深切的體會到：設備是保養(yǎng)出來的而不是修出來的，正如我們車間提出的“xx的產品質量是干出來的，而不是靠質檢員檢出來的”一樣。平時我們對待設備就像醫(yī)生一樣，做到“望聞問切”。哪些設備愛出什么樣的毛病，哪些設備該換油、換皮帶了，我們都做到心里有數(shù)，并在領導的.指導下形成了工作記錄、建立了設備檔案。
生產的旺季，我們更是響應車間的號召“一切為銷售鋪路，一切給生產讓路”，作為我們能做什么，除了將設備保養(yǎng)好之外，我們還盡自己所能服務與生產，聽從車間領導號召。哪里缺人，哪里補。就是有了這樣的激情，我們才受到了領導的好評，更是協(xié)同車間各工序，保證了車間生產任務的順利完成。
有人說“偉人之所以能夠成為偉人，是因為他干了驚天動地的事”，但是在xx，作為一個維修工的我，每天重復的干著普普通通的一樣的工作，并且樂此不疲，快樂著……普通的事，我們干了上千遍、上萬遍。有時，我也深切的感受到了自己的偉大！
今天，站在這里，講述了我快樂工作的事跡，過多的“字眼”里，我并沒有提到“我”，而是提到了“我們”，因為，我覺得我做的還遠遠不夠，好多同事中的兄弟姐妹都和我一樣，有些做得要比我還好，今后我要向他們學習，更要從他們身上汲取養(yǎng)分，不斷的提升自己。
感謝領導給我了這次展示自我的機會，今后，我更要團結同事，以良好的工作姿態(tài)，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，百倍的工作激情和干勁投入到今后的工作當中，我也呼吁，所有的xx家人，美化心情，快樂工作，從工作中尋找快樂，大家的生活會越過越紅火，“芝麻開花節(jié)節(jié)高”！
最后，祝愿公司領導以及所有的xx家人xx年吉祥，萬事如意。
勞模代表發(fā)言稿5
各位領導，同志們、朋友們：
在剛剛度過中華人民共和國成立64周年節(jié)慶的喜慶時刻，今天，市委、市政府在這里隆重召開樟樹市首屆勞動模范表彰大會，作為勞模代表有機會與大家一起分享勞動者的體會以及獲得榮譽的喜悅，心情十分激動，也倍感榮幸。首先，讓我代表獲獎的50位勞動模范對各級組織、單位領導、同事以及全市人民的肯定和鼓勵表示衷心的感謝！
我是個xx人，更是xx人，自80年代回到..，在xx工作已有二十多年。期間，我親歷了..的發(fā)展，也是xx這一段里程的參與者。無論是..如今的成就還是xx現(xiàn)在的輝煌，一路走來，無不凝聚著千千萬萬在這塊土地上辛勤勞作者的汗水，是所有勞動者的共同努力，才造就了在江西經濟社會發(fā)展排名靠前的..、在全國白酒業(yè)界享有聲譽的xx！所以，在我們50位勞模獲得表彰的時候，我們也要對奮戰(zhàn)在全市各條戰(zhàn)線上默默無聞同樣做著奉獻的廣大勞動者表示崇高的敬意！
在我的眼里，勞動模范從來就是一個很高尚的稱謂，對獲得這個稱號的人們，我一直敬重有加，因為，唯有勞動才能創(chuàng)造財富，唯有勞動才能推動社會不斷向前發(fā)展，而勞模則是勞動者中的突出代表，我從來沒有想過自己有一天也會站在這樣的領獎臺。我覺得，自己雖然在xx公司工作了二十幾年，做過許多崗位和很多事，幫領導分過憂，為員工解過難，也確實認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，從不敢偷懶懈怠，但歸根結底那都是自己作為一個企業(yè)員工的本分，都是應該做的，很平凡，然而公司、黨和政府卻給了我這么高的榮譽，我覺得受之有愧。當然，從自己能被推選為勞動模范這件事情看，我也想說，只要努力工作，只要能做一個對單位、對組織、對社會有用有貢獻人，誰都有機會，誰都能得到大家的尊重，套用一句老話，是金子總會發(fā)光，我以及我們就是一個證明！
勞動模范的稱號既是榮譽也是壓力，從接過證書的那一刻起，我們也感到了肩上的責任。成績只能說明過去，一切都要在新的`起點重新開始。在這里，我也代表這次獲獎的勞模們鄭重承諾，今后，我們一定不辜負市委、市政府、各自單位領導、同事以及全市人民的信任與期望，大力發(fā)揚“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，積極投身到經濟建設和社會發(fā)展的偉大實踐中，努力學習，認真工作，誠信做人，不斷進步，在各個方面作表率，爭做“有理想、有道德、有文化、守紀律”的社會主義勞動者，爭做讓組織放心、使領導滿意、被同事稱道的好員工，為各自企業(yè)的發(fā)展，為譜寫..經濟社會快速發(fā)展、爭先進位新篇章，為實現(xiàn)偉大的中國夢作出新的更大的貢獻。
我的發(fā)言完了，謝謝大家
勞模代表發(fā)言稿6
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家好！
在這春回大地，陽光明媚的日子里，在“五·一”國際勞動節(jié)即將來臨之際，xx市黨委、市人民政府在這里隆重召開xx市勞動模范、先進工作者表彰大會，這是全市各族人民政治生活中的一件大喜事。我作為一名私營企業(yè)管理者，被評選為勞動模范，能夠參加這樣的盛會，心情無比激動！
首先，請允許我代表這次受表彰的全體勞動模范，對各級黨委和人民政府給予我們的關心和厚愛，表示衷心的感謝！對廣大人民群眾給予我們的信任與幫助表示最誠摯的謝意！
作為一名普普通通的勞動者，我只是做了些應該做的事，卻獲得如此高的榮譽，這是黨和人民對我們的極大信任和鼓舞，也是社會各界同仁大力支持、幫助的結果，是我公司全體領導和職工團結一致、努力工作的結果。這是一筆巨大的精神財富，也是新的偉大的時代賦予我們的更加神圣、光榮的使命，它將永遠激勵和鞭策我們在改革的大道上、在經濟建設的各項工作中勇往直前！
黨的十六大為我們描繪了全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍圖，xx市委、市政府也提出了實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展，爭當天山北坡經濟帶和烏昌一體化經濟發(fā)展的排頭兵，率先實現(xiàn)全面建設小康社會的目標，令人鼓舞，催人奮進！
作為勞動人民的代表，我們要認真學習中國特色社會主義的理論體系，堅定共產主義理想、信念不動搖；堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新；堅持科技興昌，學習現(xiàn)代科技、掌握過硬本領，堅持埋頭苦干、弘揚務實之風。要始終保持主人翁本色，發(fā)揚胸懷全局、甘于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步增強主動性，發(fā)揮創(chuàng)造性，發(fā)展先進性，發(fā)揮企業(yè)以人為本和高調做事、低調做人的'管理理念，以滿腔的熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，積極投身于經濟建設和社會發(fā)展的偉大實踐中，投身于“和諧社會、和諧xx”的創(chuàng)建活動中，爭創(chuàng)一流的服務、一流的業(yè)績。要旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，堅持“三個離不開”思想。要遵紀守法、誠實守信，努力培養(yǎng)具有鮮明的時代特色的精神風貌，做新時代的“四有”新人。
新世紀之初，任重而道遠，我們深感肩負的責任重大而光榮。全市人民的信任和支持，給了我們無窮的力量和必勝的信心。我們要在市委、市政府的正確領導下，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，緊緊團結在以胡錦濤同志為核心的黨中央周圍，在各自的工作崗位上努力拼搏，爭取干成事、干好事、干大事，爭取成就一番事業(yè)，帶動一個企業(yè)，團結一片群眾，促進一方發(fā)展，以優(yōu)異的成績回報黨和人民給予的榮譽，在我市全面建設小康社會、實現(xiàn)現(xiàn)代化的征途中作出更大的貢獻！
謝謝大家！
勞模代表發(fā)言稿7
尊敬的各位領導、老師：
大家晚上好！
面對手里頭捧著的這一份沉甸甸的榮譽，我除了感激、喜悅之外，更多的是彷徨！心里頭不止一次的問自己：“勞模”是什么？首先，勞模是“人”的模范，是值得他人去效仿、追求的榜樣、楷模；其次，勞模不是一般的勞動者，而是比一般的勞動者付出更多勞動、更多智慧、更多時間，能感召人、能鼓舞人、帶領人的勞動精英。對照這些，我深知自己與“勞模”這一光榮稱號還相差甚遠、愧不敢當！在座各位當中還有更多的同志做得比我更好、工作得比我更出色。我深深知道這是領導和同事們給我的至高榮譽，也是對我提出了更高的要求！
今晚，我非常高興、也非常感激在座各位給了我和大家交流學習的機會：
一、教師，心中夙愿
也許大家不太相信，在我童年的時候，我最敬佩的是軍人和教師。自身的身體條件讓我放棄了成為一名軍人的追求。但是，我卻有幸成為了一名光榮的人民教師。我和有些人不同，不是因為可以減輕家里的負擔，或者怕考不上而選擇了師范院校，更多的是對老師職業(yè)的向往，讓我的每一個第一志愿，填報的都是師范院校。坦然地說，當時的我是因為羨慕教師能站在講臺上指點江山，激揚文字，而產生了自己要當一名教師的想法。
XX年畢業(yè)至今整整十三年。在這十三里，我沒有后悔當初的選擇，依然固守這三尺講臺！
教師職業(yè)幸福感最重要的源泉一定是學生的成功和他們對你的真情回報。
原一四三班學生陳曉峰，去年從部隊剛一退伍就回來看望我。從他的身上，讓我讀懂了一句話：轉化一個差生比培養(yǎng)幾個優(yōu)生更重要。他原來是高一一三七班的，用藏頭詩來罵老師，經常和班主任對著干。高二分到我班。我主動與他交心，心里從來沒有把他當成一個壞孩子。正是對他沒有成見，讓我能夠寬容地對待他的一些錯誤，根本沒有讓我感覺到他是一個與老師對著干的學生。一件小事，讓他徹底信服了我：一次，生活輔導老師說看到他和另一個學生爬圍墻外出了。我沒有立馬就對他們“發(fā)難”，而是耐心地問清楚情況后，與生活輔導老師交換意見，但他執(zhí)意相信他的眼睛而不相信我和我的學生，通過細心的調查和我對他們的了解，我不相信他們會有這樣的行為，我為他們據理力爭，并表示我相信他們，也會給他們一個真相，安撫他們的情緒。經過一番努力之后，真相終于搞清楚了，是高三的兩位同學。這次事件以后，他更信任我了，也從不與我頂嘴，還成為了文學社的成員。后來，他應征入伍。臨行前，他特意來與我道別，我勉勵他在部隊好好表現(xiàn)，部隊要比學校嚴格得多。他一直與我保持通訊聯(lián)系，每次都以“你的壞學生”署名，談他在部隊的表現(xiàn)，說以前給我添了太多麻煩�，F(xiàn)在在部隊了，更思念昔日曾關心過他的老師。我確實體會到了作為教師的一種成功感、幸福感，也更理解教師這門職業(yè)了，更堅定了我的信念。
二、勤勉，助我成長
初中四年，憑著年輕人的血氣方剛和當時對教師的那股“沖動”，我干得有滋有味，也正是自己這種在別人看來有點“傻氣”的勤奮，很快成為學校的骨干。在初中，我當過班主任、當過年級組長、當過團委書記，九八年就被評為“瀏陽市優(yōu)秀教師”。九八年我選擇了四中，也開始了我人生新的挑戰(zhàn)。
來到四中，面對新的工作崗位，我只能重新定位，重新開始，邊學邊教，向有經驗的老教師歐老請教，不斷的聽課學習，豐富自己的教學經驗。蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》中說過：教師所知道的東西，就應該比他在課堂上要講的東西多十倍，以便能夠應付自如地掌握教材，到了課堂上，能從大量的事實中選出最重要的來講。我深知自己業(yè)務能力上的匱乏，而我并不是那種有“天資”的老師，所以，我唯有勤勉才能補拙。我反復地通讀高中教材，像學生一樣拼命地做題，翻閱高三的資料，擴展自己的知識面。憑著自己的不懈努力，承蒙學校的信賴，來到四中的第三年，我就擔任了畢業(yè)班的物理教學。這對我來說，又是一次新的考驗，我很珍惜這個機會，我經常加班加點，把洗漱用具搬到了辦公室。正是這份勤勉幫我挺過一道道難關，我出色地完成了學校交給我的任務。從此，我面對學生也多了幾分自信。正是四中這個熔爐鍛煉了我，使我從一個角色轉換到另一個角色。從一名普通班的班主任到畢業(yè)班的班主任，再到長沙市的優(yōu)秀班主任，從班主任到年級組長；從學校的骨干教師到瀏陽市的首批骨干教師。這里頭有自己的勤奮，但更多的是學校給了我鍛煉的機會。九八年到現(xiàn)在，快十年的時間，與我同年調入四中的十來位老師，現(xiàn)在只有幾位還留在四中。我把我人生中最美好的時光留給了瀏陽四中，我可以自豪的地說，我是一個真正的四中人！
三、責任，立足之本
記得上屆勞模陳志堅老師說過：責任是做人的本分。我非常認同這個觀點。責任心，是干好任何一行的立足之本。作為教師的我們，更能體會到這一點，特別是高中教師。高中階段是孩子成長的最重要的階段，面臨他一生中重要的一個轉折點，有多少家長把希望寄托在我們身上！我是這樣詮釋“責任”這二字的：學校把工作交到我手上，我就有責任把工作做好。除非不做，要做，就要做好。這是我一貫的工作作風。我認為這既是對工作負責，對學生負責，也是對自己負責。來四中將近十年的時間里，先后擔任過四年的班主任、四年的年級組長。每次接受任務，心里總有一種忐忑不安，擔心完成不好學校交給我的工作任務，從不敢消極懈怠。不管是對自己、對學生，還是對與自己并肩工作的同事，我都會嚴格要求，以身作則，率先垂范。擔任班主任、年級組長期間，中午我很少在家午休，經常是在辦公室度過，晚自習從來就是在辦公室或教室坐班。作為年級組長，我覺得在辦公室心里踏實，學生有什么事，我可以及時發(fā)現(xiàn)、處理，這是我多年來養(yǎng)成的一個習慣。我經常在同事面前吹噓：我坐著也能睡著，這也是多年來練就的一身“硬功夫”吧！
記得20xx年擔任高二年級組長，同時兼任143班班主任。作為班主任，首先想得是把班級工作抓好，但同時作為年級組長應該對整個年級負責。當時，有一個班級成績并不理想，一次考試下來，在全年級的`排名很不理想，這個班主任自己兼任的學科成績與其他班的平均分相差有十幾分，這讓他心里很著急。我看在眼里，記在心里，及時找了這位班主任交流思想，幫他分析原因，給他打氣，幫他出主意，我們交流至深夜十二點。后來，這位班主任馬上調整過來，更加投入地工作，班級的成績有了很大的進步，后來他也成長為了“長沙市優(yōu)秀班主任”。現(xiàn)在，我又是高二的年級組長。對年級的管理更加嚴格。我認為沒有嚴格的管理，就不可能有一支高素質的隊伍。在高一的時候，我和我的組員就創(chuàng)造了四中近年來最好的會考、聯(lián)考成績。到目前為止，高二年級發(fā)展穩(wěn)定、態(tài)勢良好。為此，我想借今天的這個機會，感謝曾經和我并肩工作過的，跟現(xiàn)在正和我并肩工作著的所有班主任和科任老師，是你們給我了工作上的大力支持和更多的寬容和理解，沒有你們，就沒有我今天的這分沉甸甸的榮譽！
機會，總是青睞于有責任心之人。作為老師都喜歡把一些重要的、艱巨的任務派給責任心強的學生去完成，作為學校的領導也是如此。去年十月份，為參加長沙市首屆“IT”節(jié)，學校把信息技術與學科相結合的整合課的參賽任務放到了我們物理組，而我們組又把這個任務交給了我。說實話，我當時很有顧慮，壓力很大，怕上不好，那不是個人丟面子的事情，而是關系到學校的聲譽。為了上好這堂課，我很早就著手準備，上網查資料、做課件，每天都忙到深夜，找組內的老師幫著出主意，甚至向長沙市一中的彭勇老師請教，信息技術與物理學科的切合點。最后，我想到了把上網用的視頻頭用到了這節(jié)課上，解決了一個技術難題，收到了意想不到的效果。這一節(jié)內容我試教了四遍，每次都邀請同組老師來聽課，一遍一遍地修改。為了做好充分的準備，我提前到達田家炳中學，熟悉電教設備，并且把所要用的實驗儀器從我們學校帶到了田家炳。雖然實驗儀器我都跟他們學校聯(lián)系好了，但為了穩(wěn)妥起見，我還是不怕麻煩地帶過去了。最后，雖然只是獲得瀏陽市的一等獎，沒能代表瀏陽到長沙參賽，但得到了儀電站張建波站長和周紅英老師的很高評價。更重要的是，我在這個過程中又一次在業(yè)務能力上獲得提升。
在其位，謀其政，應該是職責所在。我記得郝校說過：作為年級組長，就是一個小校長。我也是這樣來履行我的職責的。記得去年十二月份，教育處為加強對學生的夜間管理，年級組和教育處的同志都要值班到深夜十二點，有時候半夜三更起來維護學生的正常休息秩序。記得上期放寒假前一天晚上，周主任和我在凌晨四點查寢，結果發(fā)現(xiàn)有一些寢室的學生非常興奮，提前起床，已經嚴重影響了其他學生的休息。后來，周主任和我挨個挨個寢室的查，把那些已經起床了的學生叫到了操場，安頓了一些寢室，恢復了正常秩序。像這樣的突擊檢查工作，我每次都參與了。我覺得這是我的一份職責，都應該盡心盡力去完成。為了及時的把成績評價算出來，多少次都是算到深夜。有一次，學校要求第二天上午八點就要出成績評價，但成績卻沒有出來。后來，我硬是等著成績出來后，當晚算到第二天的凌晨五點，及時把的成績交給了教務處肖主任，保證了學校的學期結束工作的順利進行！
教學上得到了學生的認可，工作上得到了領導和同事的認同，但作為父親，我卻沒能得到孩子的青睞。那時，還是新婚燕爾的我，兩地分居，來不及飽嘗新婚蜜月的幸福。而后來，初為人父的我，更不能盡到一個做父親的責任。剛一出生的妞妞，沒來得及吮吸母親的乳汁，就被抱進了特護室，自己卻只能揣著一個忐忑不安的心奔向工作崗位，把更多責任和義務拋給了我的妻子和家人。孩子從出生到開始上學一直是放在我父母身邊。一個月只能回家看望一次，而每次返回學校與孩子分別之時，望著孩子拽著我衣服的小手可憐巴巴的眼神，心里一陣陣酸痛。特別在她四次因肺炎住院期間，我卻沒能一次的守護在她的身旁，盡到一個做父親的責任。一直讓我深感愧疚。到現(xiàn)在，妞妞吃飯不喜歡我坐在她身邊，睡覺她讓我滾到另一個房間去。雖然是小孩的不懂事，但一直是我的一個心結。我渴望成為一名優(yōu)秀的教師，我也想成為一個好父親！可是，當我現(xiàn)在看到曾經是我的學生，而今卻能與我一起并肩工作，教育其他孩子時，我的心感到了一絲絲自豪與寬慰。
環(huán)顧身邊，工作認真、成績突出的老師比比皆是，他們在默默的奉獻。我很普通，只不過是做了一些我分內的、平凡的事�？墒�，學校卻給了我更高的榮譽，我是幸運的。幾年來，先后評為優(yōu)秀教師、長沙市優(yōu)秀班主任、學校骨干教師、瀏陽市骨干教師、多次受政府嘉獎。鮮花與榮譽是學校領導和同志們對我工作的肯定和厚愛，更是對我工作的鼓勵與鞭策！
“吾生也有涯，而知也無涯”，市教育局陳文副局長說過：教師是一種職業(yè)，更是一項事業(yè)！我將以“學無止境、教無止境、技無止境、藝無止境”之精神，將有涯之生而投身無涯之知教行中，在教師專業(yè)化建設中續(xù)寫奉獻的新篇章！
謝謝大家！
勞模代表發(fā)言稿8
各位領導、同志們：
大家好！
今天非常榮幸作為勞模代表在這里向各位領導和同志們交流思想、匯報工作。XX年是我們xxxxx取得豐碩成果的一年，全年完成發(fā)電量9.943億度，標煤耗、廠用電率等各項經濟技術指標位居全省16臺同類型流化床機組前列，圓滿完成了公司下達的各項目標任務。發(fā)電廠實現(xiàn)了物質文明、精神文明和政治文明的協(xié)調發(fā)展，創(chuàng)建了一個機組運行穩(wěn)定、員工思想穩(wěn)定的和諧發(fā)電廠。作為安全生產工作的主要負責人之一，在xx、xx的領導下，在實際工作中，堅持以機組的安全穩(wěn)定經濟運行為指針，大力開展技術創(chuàng)新、設備消缺和節(jié)能降耗等工作，使機組始終保持滿發(fā)多供，并實現(xiàn)了機組連續(xù)安全穩(wěn)定運行超百天的`新紀錄。這些成績的取得,得益于公司黨政班子的正確領導，得益于公司職能部室和各兄弟單位的大力支持，更離不開發(fā)電廠全體員工的辛勤努力。
成績屬于過去，挑戰(zhàn)就在眼前。XX年是xxxxxx“xx規(guī)劃”的開局之年。xxx作為xxxx的一個效益增長點，XX年的任務將更加艱巨，面臨的困難和挑戰(zhàn)會更大，工作更加繁瑣。同時，也充滿機遇，XX年我們xxx的安全生產工作，主要有以下思路：
1、狠抓安全。注重加強安全培訓，提高員工操作技能，實現(xiàn)全年安全無事故，無輕傷，無千元以上火災、被盜事故，無三級以上人身傷亡事故。
2、積極開展設備消缺、技術創(chuàng)新和成本管理。以機組的安全經濟運行為導向，對機組現(xiàn)存的一些缺陷進行有效消除，使機組保持健康運行；大力開展技術創(chuàng)新和小改小革活動，最大限度的提高機組運行質量； (演講稿 ) 實行嚴格的成本核算，狠抓燃煤、燃油管理，減少虧噸虧卡，杜絕跑、冒、滴、漏，真正實現(xiàn)機組的經濟穩(wěn)定運行，提高運行經濟效益。
3、強化員工業(yè)務技能培訓。有計劃、有步驟的開展員工業(yè)務技能培訓，使員工能夠熟練掌握機組各種運行工況下的操作技能，提高每位運行人員的應急處理能力。同時，積極配合2#機組的后期安裝、啟動、調試和投運工作，努力為投運生產做好人才儲備。
4、強力推行現(xiàn)場精細化管理，實現(xiàn)機組安全文明生產。XX年是集團公司的“企業(yè)文化深化年”，我本人將和發(fā)電廠全體干部員工一道，學習貫徹企業(yè)理念，強化文明創(chuàng)建考核，提高崗位工作質量和標準，提高員工文明意識，創(chuàng)建一個安全、穩(wěn)定、文明、高效、創(chuàng)新的神火佛光示范電站。
新年的鐘聲已經敲響，進軍的號角已經吹起。我將在發(fā)電廠黨政班子的正確領導下，努力拼搏，盡職盡責，為發(fā)電廠實現(xiàn)XX年安全生產工作目標任務貢獻力量。
最后，祝各位領導和同志們在新的一年里，萬事如意，工作順利，事業(yè)有成，闔家安康。謝謝！
勞模代表發(fā)言稿9
在水泥分廠有這樣一個團隊，這個團隊的成員愛崗敬業(yè)、技術過硬、敢打敢拼，工作起來不怕臟，不怕累，團結奮戰(zhàn)，用他們的雙手保證了6臺磨機、5臺包裝機的正常運轉。他們就是水泥分廠電氣工段，下面我要說的不是這個團隊怎么怎么樣，我要說的是這個團體的帶頭人———xxx，胡欽華同志是水泥分廠電氣工段副工段長，主管分廠電氣設備的維護保養(yǎng)，長期以來，他工作一直兢兢業(yè)業(yè)，憑著精湛的技術，求真務實的精神，帶領工段全體員工，較好的完成了分廠的設備的維護保養(yǎng)工作，確保了磨機正常。
水泥分廠分為生產線和粉磨站兩邊，電氣人員比較短缺，為了盡快提高工段員工的整體素質，使其盡快適應分廠磨系統(tǒng)的工作需要，同時也調動起大家學習業(yè)務知識的積極性，掌握各種國外設備的工作性能和維護保養(yǎng)技術，胡欽華同志手利用工作之余，根據以前所掌握的設備維護保養(yǎng)的經驗，認真研究，仔細探討，不會就學，不懂就問。有時為了弄懂一項技術，他吃不好睡不香，直到把技術弄明白弄懂才肯罷休。十年來，他將積累起的專業(yè)經驗，作為培訓員工的教材，毫不保留的向工段員工們傳授。并要求老師傅和新職工“一幫一”結成對子，在工段內部形成了一種在學中干，干中學的良好氛圍。經過在實踐中不斷學習和鍛練，工段員工們個個練就了一身過硬的真功夫，成為可以獨擋一面的崗位能手。
“寧愿事前聽罵聲，不愿事后聽哭聲”，這是胡欽華同志經常說的一句話。電老虎看見，摸不著，作為電氣維修人員，危險系數(shù)較高，按章辦事尤為重要，為防范安全事故。胡欽華同志多次組織大家學習《安全生產法》、《電工上崗操作規(guī)程》、《安全操作規(guī)程》，提高大家的安全防范意識，開展技術培訓和崗位練兵，并根據季節(jié)的變化和不同工作條件，研究分析可能出現(xiàn)的各種不安全因素和事故隱患。為了確保安全生產，保障磨系統(tǒng)的正常運轉，胡欽華同志組織工段技術力量對分廠的各種電氣設備進行了巡查維護，大大提高了生產中的安全系數(shù)。
工作任務是不可能靠一個人的力量來完成的，必須依靠集體的'力量。胡欽華同志深信這一點，他說：只要有一個團結奮進的集體，就沒有干不好的工作、闖不過的難關。電氣工段在他的帶領下，始終堅持這個原則，做到了團結協(xié)作，大事講原則、小事講風格，有話講在當面、不在背后亂發(fā)議論。他將員工當成自己的兄弟，不管是誰有困難，他都能伸出援助之手。跟胡欽華在一起工作的鄧根文深有感觸地說，在胡欽華的言傳身教下，工段員工團結友愛，親如一家人。胡欽華同志還堅持定期組織召開工段會議、開展批評與自我批評，經常交心通氣，使每個人都能正確處理好個人利益與集體利益的關系，造就了一個和諧向上的團隊。
汗水澆灌花開，勤勞結出碩果。長期以來，胡欽華走在時代的前列，他在自己平凡的崗位上任勞任怨，猶如一顆螺絲釘，堅韌不拔，不褪色，不變質。這種不畏艱難、吃苦敬業(yè)的精神無聲地感染著每一位海螺人，激勵著每一個海螺人。
勞模代表發(fā)言稿10
尊敬的各位領導、老師：
大家晚上好!
第一次站在這里，內心感到些許激動，更多的是誠惶誠恐，感到受之有愧�；厥孜以谒闹械倪@六年，不斷地成長進步，我知道在我的成長過程中離不開眾人的幫助，當我管理班級遇到困難時，是你，我的同事們伸出了援助之手;當我在教學上碰到難題時，是我的“師傅們”殷切的教導，毫無保留地傳授寶貴經驗;當我處理問題不力時，是你，我的領導們沒有責備，沒有呵斥，只有悉心的指導，只有堅定的鼓勵，只有無私的支持和幫助。因此，我今天的發(fā)言只是代表我們大家工作中的點點滴滴。
我發(fā)言的題目是：“在平凡中思考，在思考中前進”。
“學而不思則罔，思而不學則殆�！边@句《論語》中的名句，向我們揭示了思考在工作、學習、生活中的重要性，以及思與行之間的辯證關系。在新課改向縱深發(fā)展的今天，反思在教育教學工作中，越來越受到業(yè)內人士的關注。“思考著往前走”，正是教改期間專業(yè)型教師成長的寫照，也是我們教師成長的必要途徑。同時更是我在這六年里，從高一到高三的數(shù)學教學工作中，五年的班主任工作中的真真切切的感受。
記得第一年上《三角函數(shù)圖象》這一章時，我結合學校發(fā)的一本教案備好了課，在課堂上講了一個函數(shù)圖象題，可下課之后有個學生拿著一本資料書問我：鐘老師這樣做怎么不行呀?這個第一零點是什么呀?當時我也發(fā)現(xiàn)有問題，可是我對這個研究得并不透徹，就說：“你等一下，晚自習再告訴你。”我回到辦公室，找資料，向曾老師請教，原來這里面還隱含了豐富的知識，而且是一個值得研究的問題，通過和她們討論，自己對這個問題的理解越來越清晰了，當時，我就這個問題寫一篇論文，就這件事后，我總是在課前花大量時間進行鉆研，分析教材，吃透編寫意圖，把握重點難點，從而挖掘出教材的內涵，有時為了備好一節(jié)課經常要花上幾個小時，有人經常對我說“你這人做事怎么這么慢，效率太低了”。他可知道：只有深入，才能淺出，把教材鉆得深，道理就透徹，講起課來就簡單明了，講在點子上。這是一種智慧、一種水平，只有當教師對教材有深刻、獨到見解，并對自己要講的一切都爛熟于心，他在課堂上才擁有可供發(fā)揮能動性的自由度，真正做到游刃有余，從而使課堂散發(fā)出“磁”性與魅力。在以后的日子里我不斷地思考自己工作的得與失，虛心地接受領導、同事的指點，潛心地向有經驗的教師學習，不斷地更新觀念，改變做法，始終追求更好的`教育藝術。
反思成了我一種鐘愛，在教學活動中反思，在教學活動后反思，在教學的失誤中反思，在與學生的親近中反思，在學生的錯誤中反思。
思考成了我的一種習慣，細心地審視和分析正在發(fā)生著的一切教育教學現(xiàn)象。自己所實施的教學方式、教學行為、教學方法是否符合新理念?是否適合絕大多數(shù)學生?是否有利于學生們的個性發(fā)展?是否有利于學生能力和素質的提高?……一個課例、一個教學片斷、一個課間剪影等等。有思考就有回報，在第八屆教學比武中獲“瀏陽市三等獎”，所撰寫的論文《新教育理念下的備課》、《啟開學生的非智力因素——讓對話走進數(shù)學課堂》等多篇論文和課件獲市級以上獎勵，所帶的奧賽培訓有張敏等十幾個同學分別獲省級、市級獎勵。
任C153班班主任時，我想暑假第一個月就是學生學習習慣和行為習慣的養(yǎng)成階段。剛開始時，我首先從自己做起，每天晚自習守在教室里，但與以前不同的是，還多了一雙觀察的眼睛，愛說的嘴巴，看見不好的習慣就指出來，看到好的現(xiàn)象就及時予以表揚。一個星期下來，還不錯。不守了還能保持嗎?我試著離開教室，遠處觀察，才發(fā)現(xiàn)我一離開教室就有學生坐不穩(wěn)了，難道我還繼續(xù)守下去嗎?不行，絕對不能養(yǎng)成老盯著他們的習慣，我沒有去守自習了，但并不意味著我不去管，一節(jié)自習課上完，我起碼去了教室十幾趟，悄無聲息，還記得這樣一個情形：兩個人在那里講話，頭抬起來就看見我在看著他們笑，他們怔住了，我然后把他們叫出教室進行教育。后來我又想，這樣下去偶爾做一做也還可以，但不能總這樣吧，他們?yōu)槭裁磿v話了，不知道自己要干什么，不知道怎么干，沒有學習動力，沒有奮斗的目標，怎么不會講話?于是，利用業(yè)余時間跟那幾個學生談話，跟他們分析現(xiàn)在的社會形式，跟他們講當今的高考形式，跟他們談身邊成功人士的特點，晚自習下班時經常會走到他們身邊去看看，及時予以具體的指導和鼓勵，并及時的上了“知識改變命運”、“細節(jié)決定成敗”、“紀律與學習同行”、“如何處理個人與集體的關系”、“學法指導”。一系列的班會課。學生們都有了自己的奮斗目標，晚自習再沒看見不做事的了，像班上的徐陽他會去記英語單詞，像魯雍林他會去看政史地，而且成績突出，學生們有事干了，有收獲了，一個月下來我發(fā)現(xiàn)學生步入正軌，晚自習他們能安靜下來了，而且我走到教室里，他們都不會發(fā)現(xiàn)，有一次我走到熊旺旁邊，跟她說話嚇了她一跳，晚自習我也可以走得放心了。因為他們有了一定的自主性和自覺性。
在辦公室里，經常聽見老師說：某某那個一直成績優(yōu)秀的學生這次沒考好，某某那個數(shù)學成績不很好政治答的很好，某某這次從七十多名進入了年級七名。這又引起了我的注意，這些現(xiàn)象反映了什么呢?我們的做法存在什么漏洞了?找經驗豐富的楊老師商討去，“我覺得每一個學生都可以學好的”，“只要他們對自己有信心”，“我們的愛和關心應該要灑向每一個學生”等等。討論之后，引發(fā)了我更多的思考，班上哪些同學學習還有很大潛能?如何把他們最大的潛能挖掘出來?于是，我調整了方案，時刻不忘去激勵班上每一個學生，跟他們講《人生感悟》這本書中的故事，從不去給任何一個學生定為，在我的眼睛里他們都是優(yōu)秀的學生，經常認真去分析他們的問題，有針對性的予以學法指導。結果是中間的學生在進步，同時也促進了前面的同學，在每一次月考中都可以看到以前排在后面的學生突飛猛進，所以整個班上出現(xiàn)了一種你追我趕的局面。在每次月考中成績優(yōu)異，班級有多次被評為優(yōu)勝班級。
“要不斷地激起學生的興奮點”還記得郝校長說過這樣一句話，這就要我們想辦法，那次三八節(jié)組織我們到瀏陽玩，想起去買一盆花放在教室里，換換學生的心情。來到花店，突然我發(fā)現(xiàn)了那一盆，我問“這叫什么呀?”“一帆風順”，“好，我情緒一下調動起來，就買這”，這次最讓我高興的是給學生又帶了一份喜悅，在車上，把花捧在手里好興奮的，一到學校我就奔向教室，說：“同學們，我給你們帶來一份禮物，它叫“一帆風順”，希望大家要繼續(xù)努力，像它一樣成長，一帆風順。上個星期班會課，由于第二次調考完，有部分學生有點泄氣了，我不斷地從網上查資料，向其他班主任詢問，也打算就讓學生觀看教育處安排的安全教育系列短片，一天就干了這些想了這些，怎么辦了，是不是又重復以前的故事了?他們肯定不想聽了，換一換形式吧，但又不能脫離我的主題，突然來了靈感，改成了：前半節(jié)班會課主要對考試和復習進行指導，后十幾分鐘讓他們學一首歌“最初的夢想”，感覺一下就調動了氛圍，既讓他們放松了，又讓他們重新拾起了自己的理想。
總之，我好像每天都有太多太多的困惑。隨著時間的流逝我在長大，處理事情的能力也在加強，這得到了學生、家長、老師和學校領導的認可，在20xx年、20xx年連續(xù)兩年被評為“優(yōu)秀教師”，20xx年被評為“優(yōu)秀班主任”。
小草的成長也要靠陽光雨露。近六年來，更應該感謝每一位老師，是不斷深化的教育改革給我提供了展現(xiàn)自我的機會，是領導、前輩、同事們的關心、幫助，幾年工作的錘煉使我日漸成熟，是你們給了我無窮的力量。
教育是事業(yè)，事業(yè)的成功在于奉獻;教育是科學，科學的探索在于求真;教育是藝術，藝術的生命在于創(chuàng)新。在今后的工作中，我將堅守這一信念，以不愧于人民教師這個光榮的稱號。
最后，祝愿高三高考再創(chuàng)輝煌，祝四中越辦越紅火!
祝各位領導、老師 身體健康，工作順利，家庭幸福!
勞模代表發(fā)言稿11
尊敬的各位領導、各位來賓及各位同事們：
大家好！
我叫xxx，是xx公司的一名井下調度長。今天作為公司模范個人代表在這里發(fā)言，我倍感榮幸和自豪，內心也十分激動。首先我代表此次獲得榮譽稱號的同志們感謝公司的培養(yǎng)，感謝領導的支持，感謝同事們的幫助。我們在工作中所取得的成績，是領導正確指揮的結果，是同事們相互配合、團結奮斗的結果，成績和榮譽應屬于為公司作出貢獻的每一個團隊和每一個員工。借此機會，請允許我向一直以來幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝！向關心、培養(yǎng)我們的各位領導表示由衷的敬意！ 我們只是做了本職應盡的工作，就被評選為公司的模范個人，這是領導對我們工作的支持和鼓勵。其實，在平時的工作中，我們身邊還有許多人盡心竭力、默默無聞地奉獻著自己的光和熱，這些人都是我們學習的榜樣。
我的工作體會是：首先，要想把事情做好，就必須有一個好的工作態(tài)度。我們要繼續(xù)努力，不論從事什么樣的工種，都能夠愛崗敬業(yè)、恪盡職守、無私忘我、勤奮努力。從點點滴滴做起，從每一件小事做起，在工作中嚴格要求自己，不斷豐富自己的操
作技能，提高自己的技術水平，積極向上，爭做榜樣，努力做一名優(yōu)秀的企業(yè)員工。
其次，在日常工作中，很多問題都可以在一線崗位上得到發(fā)現(xiàn)和解決。只要細心觀察，不斷總結分析問題，就會從實踐中掌握和積累安全生產經驗。發(fā)現(xiàn)隱患后，要找到問題的'的癥結所在，能解決的立即解決，不能解決的及時上報。在解決問題過程中，細心觀察，用心學習，不斷提升素質，不斷充實進步，完善安全生產工藝流程，增強自己在煤礦現(xiàn)代化升級改造中的新本領，為企業(yè)的發(fā)展壯大再立新功。
今天我們被評為20xx年度模范個人，即使對我們的鼓舞，也是對我們的鞭策。成績只能說明過去。昨天，我們努力了；明天，我們將更加努力！我們要把過去的成績作為新的起點，以更高的標準來嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，腳踏實地，真抓實干，始終保持謙虛謹慎的工作態(tài)度、良好的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意投入到安全生產工作中去，以此來回報各位領導和同事們的期盼。
謝謝大家！
勞模代表發(fā)言稿12
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！在這個幸福的時刻，我作為勞模代表在大會上發(fā)言感到十分榮幸。在這里，我代表的不僅是我個人，也不僅僅是我們幾個人，而是代表那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘，為公司的發(fā)展壯大奉獻青春和汗水的所有員工。請允許我代表這次受表彰的勞動模范，向公司各級領導和同事們表示衷心的感謝！謝謝你們多年來對我們工作的支持和關心！
我們華夏公司，經過四年的發(fā)展建設，生產規(guī)模由小到大，經濟實力由弱到強，這里面凝結了我們全體員工的心血。今天，我們站在新的起點上，回顧過去那激情萬丈的創(chuàng)業(yè)歲月，聆聽今日激越奮進的鏗鏘鼓點，暢想燦爛輝煌的美好未來，我們華夏人怎不心潮澎湃、豪情滿懷！我相信，我們每一位華夏人都會深切地感到：身為華夏人而自豪！我們的榮辱成敗都和華夏息息相關，我們愿把自己所有的熱血和青春奉獻給華夏！而我作為華夏的一名普通員工，我只是在我的本職工作崗位上，盡心、盡力、盡職、盡責地做了自己應該做的工作， 公司卻給了我如此高的榮譽，這是公司領導和同事們對我的極大信任和鼓勵，同時這份榮譽也將成為我今后工作的動力，我只有更加嚴格要求自己、繼續(xù)錘煉業(yè)務，以良好的工作姿態(tài)，以更加嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，以百倍的工作熱情投入到今后的工作中去。
從一名普通員工到公司勞模，幾年來，我伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大而成長、成熟。回想這一路走來，從我所學專業(yè)，干我所學專長，能
為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份力量我感到無比欣慰。感謝各級領導在我工作上的幫助、支持和信任，尤其是工作和生活遇到壓力和委屈時，謝謝領導的.及時指點和鼓勵；感謝多年來與我并肩作戰(zhàn)的同事們，沒有你們的幫助，僅憑我個人的力量，我寸步難行。同時，在此我也想代表公司員工向廣大員工家屬們說聲謝謝，正是有了你們的默默支持，我們才能安心工作，在工作中取得一些成績。
人們總說：是金子總會發(fā)光的！是啊，平凡的你我，只要扎扎實實、愛崗敬業(yè)、甘于吃苦、樂于奉獻，抱著對企業(yè)高度負責的工作態(tài)度，盡心、盡力、盡職、盡責地干好每一天的工作，也一定會在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出人生的輝煌。
光榮和夢想同在，挑戰(zhàn)和機遇共存。成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創(chuàng)造！讓我們攜起手來，為公司的發(fā)展壯大獻計獻策，為開創(chuàng)公司的美好明天而努力工作吧！
最后，祝各位領導、同事們，工作順利，身體健康，全家幸福平安！
謝謝大家！
勞模代表發(fā)言稿13
尊敬的各位領導、同志們：
在這春光明媚、鮮花盛開的美好時節(jié)，我們以萬分喜悅的心情，迎來了全世界工人階級和勞動人民共同的節(jié)日——“五一”國際勞動節(jié)。今天，省交通廳在這里隆重召開“勞動模范和先進集體表彰大會”，我很榮幸地作為全省一線交通建設者中的一員參加此次盛會，并代表他們發(fā)言，心情激蕩、豪情滿懷，深深感受到了交通廳領導對我們的熱情關懷、愛護，以及寄予我們的殷切希望。在此，我代表全省的交通建設者們向各位領導和同志們致以最真摯的感謝!
上個世紀九十年代初，我們交通部隊從青藏高原轉戰(zhàn)至太行山麓，先后參加了山西省208線、太舊高速、原太高速、晉焦高速、太長高速、離軍高速、陽冀高速、太佳高速、太陽高速等多條高等級公路建設施工任務，工程合格率達100%，優(yōu)良率達95%以上。在參建過程中，我們得到了山西省、省政府、交通廳和全省人民的大力支持和熱情幫助。三晉大地見證了武警交通第一工程處的發(fā)展，也見證了我個人的成長。20年前，作為武警交通第一工程處前身的武警交通獨立支隊進入山西省公路交通市場，一無人才，二無裝備，三無資金，可謂“一窮二白”。就是在這種情況下，我們憑著一腔熱情和武警交通部隊“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的頑強拼搏精神，完成了交通廳和山西人民交給我們的一項項光榮任務，并和全省的公路建設者共同創(chuàng)造了偉大的`“太舊精神”。如今，武警交通第一工程處已發(fā)展成
為國家公路建設一級資質企業(yè)，年度完成施工產值超過20億元，并被國務院、納入國家應急力量救援體系。同樣是在20年前，20出頭的我，風華正茂，意氣風發(fā)，我作為連隊指導員參加了208線施工戰(zhàn)斗。轉瞬間，我和我的戰(zhàn)友們已在山西奮戰(zhàn)了將近20個年頭，我也由一個新兵娃娃成長為一名副師職干部。三晉大地給了武警交通第一工程處發(fā)展的平臺，也成為我個人成長進步的搖籃。在此，我謹代表武警交通第一工程處全體官兵向一直以來關心、支持、幫助我們的各級領導和同志們致以深深地謝意和最崇高的軍禮!
我們所處的時代是偉大的時代，我們從事的事業(yè)是偉大的事業(yè)，“第十二個五年規(guī)劃”的戰(zhàn)斗號角已經吹響，在新的征途上，我們將用偉大的“太舊精神”，來鞏固我們的榮譽，來承載我們的夢想。今天，省交通廳和山西人民給了我們這么高的榮譽，我們要倍加珍惜，回到自己的工作崗位后，加倍努力工作，爭作“創(chuàng)先爭優(yōu)”的模范，奮發(fā)圖強，開拓進取，甘于奉獻，戒驕戒躁，做一名無愧于新時代的公路建設者，為山西省的交通建設事業(yè)再立新功!再創(chuàng)輝煌!繼續(xù)譜寫無愧于偉大時代的新篇章!
最后，恭祝各位領導、同志們節(jié)日快樂、身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事如意!
謝謝大家!
勞模代表發(fā)言稿14
我能夠當選省勞動模范，這既是上級部門對我工作的認可，更是對我們全體哈一工一線職工的認可，榮譽不僅僅屬于我個人，更屬于我們全體一工人。哈一工是新中國第一家刀具廠，第一把拉刀、第一把滾刀、第一把插齒刀、第一把剃齒刀等許多新中國第一刀具，都是我們制造出來的。三十多年前，我來到了這個企業(yè)，受到了“一絲不茍，工于精湛”企業(yè)文化的熏陶，得到了好多師傅悉心的教導傳授。是哈一工師傅們無私的傳授，才讓我有了今天精湛的拉刀加工磨削技術，是哈一工把我從一名懵懂學生一步步培養(yǎng)成勞動模范。同時，也使我從一名普通的操作工人成長為一名能夠駕馭進口的先進設備、屢創(chuàng)佳績的優(yōu)秀崗位能手。但我深感自己還有很多要學習的東西。我來到哈一工拉削刀具廠平磨組，一干就是三十多個春秋，既然選擇了這一行，就要對得起自己這份工作，要干一行愛一行，對得起公司和領導對我的信任。
五年來，經我手中生產出的產品很多，尤其是加工飛機發(fā)動機輪盤、汽輪機輪盤、機車增壓器輪盤所用的榫槽拉刀，經過我與工友們潛心研究，反復論證摸索出的一套加工榫槽拉刀鏟磨后角的工藝，解決了多年難以控制的生產難題。以前這種刀具都需要從國外進口，進口的刀具價格昂貴，訂貨周期長，現(xiàn)在實現(xiàn)了刀具國產化，為國家節(jié)約了大量的資金。同時，我在生產技術上還實現(xiàn)了幾十項的革新和工藝攻關。參與開發(fā)加工的新產品“搓齒板”榮獲國家級新產品獎，“移動節(jié)橢圓槽拉刀”獲得黑龍江省優(yōu)秀新產品三等獎，并獲國家專利，“端面梯形花鍵拉刀”榮獲國家級新產品獎等眾多獎項。
20xx年，在市總工會的幫助和指導下，成立了以我名字命名的“王宗林勞模創(chuàng)新工作室”。在公司領導的關懷和分廠領導的支持下，通過全體成員的共同努力，解決了多項生產難題。工作室成立以來，完成設定的攻關項目一項，總結出先進的操作方法兩項，技術革新四項，創(chuàng)新夾具四個。其中，用4度夾具來加工上海采福齒條拉刀精刀片，節(jié)省了找正工件的時間、鏟磨齒形的時間和修整砂輪的時間，直接用一個形狀一次修整砂輪，就完成了磨削正常齒形和鏟磨后角的兩序生產任務，這一新的加工方法，提高工作效率百分之二百。我?guī)ьI創(chuàng)新工作室成員在實踐中積極探索，潛心研究、共同努力，還解決了榫槽拉刀的彎曲度垂直度和齒形的加工困難等問題，提高了產品質量，滿足了用戶需求，也給公司帶來了每年80萬元以上的經濟效益。
“一枝獨秀不是春”。工作室的成員有很多都是學習數(shù)控平磨機床，沒有普通平磨的操作經驗，我就為他們制定培訓計劃，將經驗毫不保留地傳授給他們。經過幾個月的培訓，工作室成員徐銳等幾名徒工，已經能夠獨立操作普通平磨，現(xiàn)在他們在業(yè)余時間已經承攬了方形工段的粗磨四面和鍵寬等工序，不僅沒有耽誤數(shù)控平磨的生產任務，還為方形工段下月的生產任務打下了基礎，更為分廠生產任務的完成做出了巨大貢獻。創(chuàng)新工作室實現(xiàn)了攻關項目和技術傳承的完美結合。
目前，我所在的.班組肩負著分廠年產值四分之一的重擔。身為組長的我，每當有新產品投入，技術人員與操作員工都首先與我共同磋商，以便生產工藝更趨于科學、合理、順暢。在我的帶動和影響下，班組員工相互關心、團結協(xié)作，從沒發(fā)生過一起人身安全事故，更沒有重大質量、設備事故的發(fā)生，我所帶領的班組為分廠乃至企業(yè)做出了表率，樹立了樣板。
工作成績的取得是大家共同努力的結果，我只是在工作中盡到自己的責任，做到一名員工應該做的工作。但組織上卻給了我很多榮譽。20xx年享受黑龍江省政府特殊津貼，并先后榮獲省五一勞動獎章、首屆“哈爾濱大工匠”“全國技術能手”等榮譽稱號。
成績只能代表過去，今后我將繼續(xù)發(fā)揮好勞模的示范帶頭作用，弘揚傳承好勞模精神、勞動精神和工匠精神，站在新的起點上，帶領我的團隊，堅定信念，主動應對各種挑戰(zhàn)，立足崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績，在推動哈爾濱振興發(fā)展的偉大實踐中充分展現(xiàn)產業(yè)工人的時代風采。
勞模代表發(fā)言稿15
各位領導、同志們：
大家下午好！
我叫年福田，現(xiàn)任劉莊煤礦副總工程師。很榮幸能作為勞模代表交流發(fā)言。
20xx年，我大學畢業(yè)就分配到新集公司劉莊煤礦工作，劉莊煤礦是新集公司二次創(chuàng)業(yè)的標志性工程，于20xx年初在交通閉塞、貧窮落后的鄉(xiāng)村小鎮(zhèn)鋪下了礦井建設的第一塊基石，歷經3年櫛風沐雨、砥礪前行，于20xx年10月建成試生產，成為華東地區(qū)首對千萬噸級礦井，被譽為全國第一對數(shù)字化礦井，如今已發(fā)展成為新集公司乃至中煤集團的標桿礦井，而我有幸見證了這個輝煌的過程。
初到新集，我還是一名23歲的大學畢業(yè)生，沒有社會閱歷、沒有工作經驗。十二年來，在各位領導、老師的悉心關懷和指導下，我不斷成長。企業(yè)為了提高我的綜合素質，先后安排我到通風、機電、巷修等單位輪崗實習；到開拓、綜掘隊擔任技術員；到總工辦負責設計及現(xiàn)場技術管理，通過不懈努力，20xx年9月我正式走上劉莊煤礦副總工程師的管理崗位。
我一直堅守“踏實做人、用心做事”的人生格言。個人認為“工作是為了把生活過好，生活是工作的一部分，工人就應該把工作放在第一位。工作再苦也要干完再講，時間再緊也要保證工作質量�！�
在擔任技術員負責121103切眼施工期間，凌晨2點，接到井下迎頭淋水有異常的匯報后，我二話沒說就從被窩里爬起來，以最快的速度趕到施工現(xiàn)場，直到鑒定無安全隱患，完善防范措施后，才安心離去。負責設計業(yè)務時，由于井下條件變化較快，為保證設計超前性、及時性，經常通宵加班完成急用設計方案，以保證現(xiàn)場正常生產。
擔任礦副總工程師后，依然時時以身作則，所有業(yè)務都提前去學，所有工作都帶頭去做，經常審核資料到深夜，井下出現(xiàn)問題時，則主動在現(xiàn)場連續(xù)盯防十幾個小時。且在工作中，積極發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，開展技術創(chuàng)新，先后獲得9項國家專利，有效解決安全生產難題。
在企業(yè)的'培養(yǎng)下，我通過不懈努力，先后獲得中煤新集公司“優(yōu)秀共產黨員”、“青年崗位技術能手”、“十大科技創(chuàng)新工作者”、淮南市“敢擔當、有作為” 先進個人、“全省煤炭工業(yè)勞動模范”及“中煤集團生產一線創(chuàng)新標兵”等榮譽稱號，20xx年被評為“安徽省勞動模范”。
勞模是一種榮譽，更是一份沉甸甸的責任。被評為勞動模范后，我更加嚴格的要求自己，時刻以勞動模范的標準，規(guī)范自己的言行舉止，鞭策自己的工作學習，力爭使自己不辜負“勞動模范”這個光榮而神圣的稱號。
在以后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚“敬業(yè) 求實 創(chuàng)新 爭先”的中煤精神和“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新”的勞模精神，飽含熱情，加強學習，為集團公司“兩商”戰(zhàn)略及“12355”工作規(guī)劃，公司“345”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃目標實現(xiàn)，貢獻自己的青春和力量！
勞模代表發(fā)言稿16
今天，我們在這里召開集團公司勞動模范和全國“五一”勞動獎章獲得者座談會，與華能集團14萬職工的先進代表共同研究、共話華能的改革發(fā)展，感到非常高興。13位與會代表的發(fā)言，抒發(fā)了對本企業(yè)、對華能事業(yè)的殷殷之情，表達了進一步為華能事業(yè)發(fā)展貢獻力量的崇高追求。工委編印的集團公司勞動模范事跡材料，大家在各自崗位上辛勤勞動、拼搏奉獻的事跡，讓我很受感動、很受教育。
今年五一，在勞模座談會上發(fā)表重要講話，講話高屋建瓴、內容豐富、思想深刻，是指導各級黨組織和工會做好勞模工作的綱領性文件。我們要學習好，領會好、貫徹落實好。
下面，我和大家一起交流，談幾點感受和意見。
一、充分認識勞動模范在華能事業(yè)發(fā)展中的作用
首先，集團公司勞動模范是14萬華能職工的閃光群體。所謂閃光，就是有風采，有讓人感動的事跡，有奉獻，有可圈可點的工作業(yè)績。第二，勞動模范是華能“三色”文化的具體踐行者�！叭蔽幕瘡奶岢龅綄嵺`、到深化，這個群體是踐行的主要力量，在勞模身上體現(xiàn)了“三色”文化的本質要求。“三色”文化不僅僅是目標，勞模展示的無私奉獻、開拓進取、勇于創(chuàng)新、勤勉敬業(yè)、追求卓越的精神狀態(tài)，是對“三色”文化的詮釋、延伸和深化；第三，勞動模范是華能精神的傳承者。勞模的身上，充分體現(xiàn)了華能千辛萬苦、千方百計的敬業(yè)精神；逢山開路、遇水搭橋的開拓精神；自找差距、自我加壓的進取精神；敢為人先、敢為人所不能的創(chuàng)新精神；艱苦奮斗、追求卓越的奮斗精神。第四，勞動模范是華能業(yè)績的奉獻者。集團公司和很多基層企業(yè)這么多年來保持著良好的業(yè)績，與勞動模范引領帶動華能14萬員工，艱苦奮斗、無私奉獻是分不開的。最后，勞動模范也是未來華能事業(yè)的引領者。過去華能的發(fā)展凝聚著勞模的奉獻，未來的發(fā)展也依靠勞模繼續(xù)保持本色。因此，我們要看到勞模群體的作用，華能事業(yè)要發(fā)展，華能精神要傳承，華能文化要繼續(xù)深化，必須依靠勞模這個優(yōu)秀寶貴的群體。
二、在今后的華能事業(yè)發(fā)展中進一步發(fā)揮好勞模的作用
勞動模范要繼續(xù)在建設“三色”公司、創(chuàng)建世界一流企業(yè)中發(fā)揮作用。建設“三色”公司是華能的使命，是華能永恒的追求，是沒有止境的。創(chuàng)建世界一流企業(yè)，是建設“三色”公司的階段性目標，也不是一蹴而就的，需要求真務實地去奮斗。集團公司從目前情況看，規(guī)模、指標在世界上處于一流；從生產指標來看，有些是領先，有些處于中上等水平，如發(fā)電煤耗，廠用電率、等效利用系數(shù)等；效率和勞動生產率指標在世界上是中下水平，如人均創(chuàng)利、人均產能等。因此，創(chuàng)建世界一流企業(yè)的任務很艱巨、很繁重。但是，我們要有信心，我們有基礎，我們應該創(chuàng)建一流企業(yè)，我們一定能創(chuàng)建成為世界一流企業(yè)。這就需要匯聚我們14萬職工的力量，更需要勞模發(fā)揮示范引領作用，發(fā)揮中堅力量作用。
勞模就是華能的榜樣，我在給勞動模范事跡匯編題詞中提到的兩句話：中堅力量、華能榜樣。勞動模范必須要發(fā)揮榜樣的作用，榜樣的力量是無窮的。
希望勞動模范保持謙虛謹慎，戒驕戒躁，不要滿足于取得的榮譽，在新的時期和階段，與時俱進、發(fā)揮更好的帶動作用。各級黨組織、工會要做好宣傳勞模、學習勞模、關愛勞模的具體工作。希望集團公司各級黨組織，要廣泛地宣傳勞模事跡，在公司系統(tǒng)倡導學習先進、奉獻華能的良好氛圍。同時，要切實關愛、關心勞模，解決勞模的后顧之憂。特別是工會組織，要進一步履職盡責，成為勞模之家；要及時讓各級黨組織了解勞模的狀態(tài)，把關心和愛護落到實處。勞模有困難找工會組織，有好的工作建議找工會反映上來。只有各級黨組織和工會組織真正做到關心關愛勞模的工作和生活，才能讓勞模真正沒有憂慮，沒有擔心，沒有后顧之憂，勇往直前，引領企業(yè)，引領華能14萬職工開拓進取，取得進一步的好成績，真正為創(chuàng)建世界一流企業(yè)做出新的'更大的貢獻。
三、以勞模為典范，讓華能員工與華能共同成長，再創(chuàng)輝煌
一是企業(yè)與員工共同成長，是當今世界企業(yè)管理實踐中的共識。
我們提出了創(chuàng)建世界一流就要努力做到“五化一共同”的理念：安全常態(tài)化，發(fā)展清潔低碳化，經營集約化，管理精細化，黨建科學化，員工與企業(yè)共同成長�！拔寤还餐贝韯�(chuàng)建世界一流企業(yè)的方向�；�，是一個過程，是一個點和面到另外一個點和面的過程。安全常態(tài)化，安全是發(fā)電企業(yè)與生俱來的責任，一進入這個行業(yè)，安全就是第一位的。發(fā)展清潔低碳化，是當前世界能源發(fā)展的最大趨勢，是結構調整的方向，不走這個路，能源企業(yè)的發(fā)展，就談不上有質量，就不能實現(xiàn)科學發(fā)展。經營集約化，管理精細化是所有企業(yè)必須做的，包括民營企業(yè)。黨建科學化，是中國國有企業(yè)的特色。
員工與企業(yè)共同成長，是企業(yè)成長特殊的需要。構成企業(yè)的三大要素，人、財、物，員工是最重要的。企業(yè)的“企”，表達的是無人則止。做企業(yè)就是做人的工作，發(fā)展要依靠員工。員工與企業(yè)的關系最密切。企業(yè)興則員工有幸福生活的條件，企業(yè)衰則員工沒有吃飯的基礎。
推動企業(yè)發(fā)展中，員工最關鍵。發(fā)展戰(zhàn)略實施靠員工，策略實現(xiàn)也靠員工。企業(yè)創(chuàng)造的每一個奇跡、所有業(yè)績都是靠員工干出來的，發(fā)展成果要與員工共享。員工是企業(yè)的根，員工齊心則企業(yè)穩(wěn)。
二是華能要創(chuàng)建一流企業(yè)，要做好員工這篇大文章，要讓員工與企業(yè)共同成長。
管理學上講，管好企業(yè)要找到規(guī)律，遵循規(guī)律。在1988年漢城奧運會時，荷蘭足球教練希丁克帶領韓國隊，取得奧運會第四名，是當時亞洲最好成績。記者采訪他，問他治隊之道，他說了四句話：“重用有實力的人，重視基礎的培養(yǎng)，追求革新的思想，加強整體的力量�！边@四句話，既是治隊之道，同樣也可以作為治企之道。重用有實力的人，不斷發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才，讓這些人能干事、干成事、干好事；重視基礎的培養(yǎng)，干任何工作都不能置于空中樓閣，包括安全生產、經營管理、隊伍建設等，要重視抓基層，打基礎；追求革新的思想，要有創(chuàng)新，華能是創(chuàng)新的產物，“三色”文化要學習創(chuàng)新，用創(chuàng)新驅動創(chuàng)一流企業(yè)；加強整體的力量，一個企業(yè)一個團隊是整體，不能一盤散沙，要團結協(xié)作。怎么樣帶好員工隊伍？要靠抓兩頭，帶中間，把典型樹立起來，把全體職工激勵好，把落后職工鞭策好。在建設”三色”公司、創(chuàng)建世界一流企業(yè)進程中匯聚14萬員工力量，發(fā)揚華能精神，實現(xiàn)我們共同的目標。
三是如何實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長。
從企業(yè)來講，要尊重員工。首先要尊重員工的勞動，尊重員工的創(chuàng)造，調動員工的積極性，注重效率，注重公平。要把每一位員工都看成華能大家庭的成員，讓每位員工在這個家庭中受到尊重，不分親疏遠近，比貢獻、比能力，提供公平的舞臺，讓員工有展現(xiàn)自己、有人生出彩的機會。員工之間相處愉快，快樂工作，有強烈的大家庭歸屬感，要營造氛圍。二是在分配上體現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展與員工共享改革發(fā)展成果。企業(yè)發(fā)展成果要惠及華能員工，效益好的惠及多一點兒，惠及過程中要兼顧公平，讓我們華能的員工不管在發(fā)達地區(qū)還是欠發(fā)達地區(qū)，無論當領導還是普通員工，都要兼顧公平。小平同志講過，社會主義本質是解放生產力，發(fā)展生產力，消滅剝削，消除兩極分化，最終達到共同富裕。共同富裕在華能要體現(xiàn)在分配政策上，使貧富差距不能過大，要體現(xiàn)華能大家庭的溫暖。
從員工來說，要當個好員工。怎么樣當好員工，勞模身上體現(xiàn)出了好員工的特點：一是有理想、有追求，愿意為“三色”公司使命而奉獻；二是熱愛企業(yè)、熱愛學習、熱愛生活；三是勤勉敬業(yè)、吃苦耐勞；四是開拓進取、勇于創(chuàng)新、無私奉獻、追求卓越。
在這次群眾路線教育實踐活動中，我感覺華能的一線員工，無論是在發(fā)達先進企業(yè)還是欠發(fā)達企業(yè)，電力還是非電企業(yè)，無論是年齡大的還是年齡小的，都非常厚道、非常樸實，工作兢兢業(yè)業(yè)，對集團公司的事業(yè)非常熱愛，集團公司給予的關懷，都記在心里，關鍵時刻挺身而出，為華能事業(yè)不計得失，無私奉獻。在交流中，感受到員工不僅關注自身發(fā)展成長，更關心企業(yè)的生存和發(fā)展。有這樣的隊伍，是華能的寶貴財富。當然，在員工隊伍中也有的和好員工標準不盡符合，相信通過勞模的引領，教育和培訓，也能成為好員工。只有14萬華能員工都爭當好員工，創(chuàng)建世界一流企業(yè)才能扎扎實實推進，才能真正建設成為“三色”公司。
建設“三色”公司、創(chuàng)建世界一流企業(yè)是所有華能人共同使命和追求。公司號召華能14萬員工，以勞模為榜樣，當一個好員工，共同努力，共同成長，與華能同行，為華能事業(yè)添磚加瓦，無私奉獻，無愧于華能人的稱號，無愧于歷史上為華能的創(chuàng)立和發(fā)展做出貢獻的員工。
勞模代表發(fā)言稿17
尊敬的各位領導、各位朋友：
值此“五一”國際勞動節(jié)即將來臨之際，首先向在座的各位領導和朋友們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！今天本人被縣委、縣政府授予“xx縣勞動模范”榮譽稱號并作為代表發(fā)言，我深感榮幸，這個榮譽我想不單單只是屬于我個人，更是屬于我們所有xxx人。在此，請允許我代表我們xxx全體同仁對長期以來關心支持我們xxxx發(fā)展的各級領導、各界人士表示最衷心的感謝！剛才我已經說過，今天這個榮譽并不只是我個人的，如果沒有xxx這個團隊，我是不可能有機會獲得這樣的榮譽的，所以，我今天的發(fā)言更多的是代表我的團隊發(fā)言，介紹的也主要是我們xxx人的主要事跡。首先，我先簡單的介紹下我們xxx集團。我們xxx集團始建于1999年，總部位于孫中山先生的故鄉(xiāng)——廣東中山，公司現(xiàn)有員工近20xx人，是目前國內最大的科技型的家居用品制造企業(yè)，是集產品研發(fā)、生產、銷售及服務于一體的品牌企業(yè)。公司產業(yè)鏈包括：家居、塑料、五金、電子、印刷、租賃及貿易等，產品涉及真空收納、規(guī)劃整理、清潔衛(wèi)生、食品保鮮、浴室廚房、小家電等六大系列，1000多個品種。產品銷售網絡遍布全國各地大、中城市以及臺灣和香港地區(qū)，并多次被世界零售業(yè)巨頭沃爾瑪、家樂福評為優(yōu)秀供應商與長期合作商；同時產品遠銷日本、韓國、歐洲、美洲等數(shù)十個國家。一直以來，我們xxx堅持不懈地進行品牌建設，堅持走自主創(chuàng)新的道路，到目前為止公司已申請產品專利近500多項，數(shù)十項國內外商標。20xx年被評為“廣東省知識產權優(yōu)勢企業(yè)”。同年被廣東省科技廳認定為“廣東省高新技術企業(yè)”，連續(xù)六年被廣東省評為“守合同重信用企業(yè)”。12月，公司與中國載人航天科研訓練中心合作產品研制獲得成功。20xx年中國航天員科研訓練中心授予“天宮一號與神舟九號交會對接成功紀念”榮譽牌匾。20xx年4月，榮獲《航天員》雜志20xx年度理事單位殊榮。
我們xxx經過十幾年的發(fā)展，可謂是坎坎坷坷，但是，我們xxx人憑著一股不服輸?shù)木�、憑著誠信經營、憑著過硬的品質，我們一直堅持走到了現(xiàn)在。當然，在我們努力的過程中，我們也碰到了很多貴人和機會。我們xxx集團于20xx年7月，經縣住房公積金管理中心薦引投資京山，從此，我們xxx人開始了在湖北的發(fā)展。在公司項目開始建設的'初期階段，我們得到了京山縣委縣政府和項目包聯(lián)單位的高度重視。湖北xxx工業(yè)園從規(guī)劃、建設、到投產，在京山是一路綠燈，20xx年1月9日，工業(yè)園第一期工程奠基，20xx年4月15日公司正式投產，并成功舉辦了春季產品訂貨會，20xx年工業(yè)園二期如期完成。創(chuàng)造了令廣大同行高度贊賞的“xxx速度”！同時，在湖北xxx的建設過程中也涌現(xiàn)了一大批值得我們感激的xxx人，像以xxx同事為代表的xxx人，在20xx年就加入了湖北xxx，公司剛開始階段連個像樣的辦公室都沒有，就在工地項目部臨時進行辦公，條件非常艱苦，但是，他們沒有抱怨，一直默默為公司的建設付出著自己的汗水，直到現(xiàn)在，她仍然還經常帶病工作，真的非常令我感動。還有，我們的xx同事，他是我們在20xx年聘請的湖北xxx總經理，他放棄了廣東優(yōu)越的工作及生活條件，為了我們的xxx夢而選擇來到湖北。那時，我們湖北xxx還沒有漂亮的辦公大樓，我們當時就把一層車間當作大家臨時的辦公室，夏天熱的難受，冬天連洗熱水澡的地方都沒有，住宿都是擠工棚住，當時，我們的干部告訴我，他們想洗個熱水澡，得打車到幾公里外去洗8元/次的熱水澡。可是，就是在這樣的工作和生活條件下，我們湖北xxx仍然取得了快速發(fā)展，一是我們生產產能得到了快速提升；二是我們的管理水平也得到了提高；三是公司的各項基礎建設工作也在穩(wěn)步推進。作為公司的掌舵者，我真的非常感謝他們。還有我們的xxx，他從20xx年開始接手我們湖北xxx的全面管理工作，他的年紀比我還稍微大點，家在廣東，來到湖北后，經常一連幾個月都沒辦法回家與家人團聚，基本吃住都在公司了，但是他從來沒有抱怨過，一直以高度的責任感和使命感開展工作。當然，還有很多例子，我就不一一列舉了。
正是因為有那么多無私奉獻的xxx人，才有了湖北xxx的快速發(fā)展，說實話，我的內心充滿喜悅和感激。還有，在湖北xxx的發(fā)展期間，xxx縣委、縣政府以及相關部門給了我們全方位的支持，縣里不僅從政策上給予我們優(yōu)惠，并且還積極給予我們各項工作指導。我們的包聯(lián)單位——縣住房公積金管理中心，更是給予了我們無微不至的保姆似的貼心服務，主動協(xié)助我們公司解決各項困難�；豿x投資的這五年多時間里，我真真切切的感受到了xx縣委縣政府的真誠，感受到了xx家一樣的溫暖，感受到了xx縣人民的淳樸務實！
所以，今天我在這里作為代表發(fā)言，我內心是非常激動的，沒有我們一大批xxx人的付出，沒有縣委縣政府的支持，沒有我們包聯(lián)單位的協(xié)助，就沒有我們湖北xxx今天的成績，我也就沒有機會站在這里發(fā)言。發(fā)言前，有人建議我多講講我自己的先進事跡，其實，我個人并沒有什么值得炫耀的事跡，我的成績都是建立在團隊共同努力的基礎上，我也只是眾多xxx人中的一員而已。當然，不可否認，我自認為自己也是一個很努力的人，一個懂得感恩的人，一個誠實的人，一個有夢想的人。我的夢想就是要帶領xxx不斷的發(fā)展，打造成百年老店，以此來回報我們的xxx人、回報我們的合作伙伴、回報我們的社會、回報xx縣人民！
謝謝大家！
勞模代表發(fā)言稿18
各位領導、同志們：
“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，我被授予“富民興魯”勞動獎章，這離不開集團領導的幫助和信任，我只是做了自己應該做的工作，集團領導卻給予我這么高的榮譽，這既是對我的肯定，更是鼓勵和鞭策。多年來，在集團的正確領導和公司廣大員工的共同努力下，四公司扎實落實集團各項戰(zhàn)略發(fā)展目標，不斷提升內部管理工作水平，努力鞏固并拓展市場，逐步增強廣大員工愛崗敬業(yè)、以企為家的職業(yè)道德素養(yǎng)，發(fā)展思路不斷明確，工作思路逐步拓展，較好地完成了各項生產經營任務目標。我將在今后的工作中大力弘揚勞模精神，積極圍繞“自強和諧天元”建設新階段的'目標任務，以開展“管理提升年”活動為契機，密切結合“增收節(jié)支”活動要求，全面夯實基礎管理工作，理順思路，團結協(xié)作，搶抓機遇，穩(wěn)步發(fā)展，讓勞模精神在實際工作中發(fā)揚光大。
20xx年是集團實現(xiàn)“奮戰(zhàn)五年再翻番”中期階段發(fā)展目標的第二年，面對社會經濟形勢的日益嚴峻，按照集團的發(fā)展思路，四公司將堅定發(fā)展信心與目標，全面提升管理水平和管理品質，不斷地分析總結、借鑒整合自身和外界的成功管理經驗和思路，全面學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實集團二季度生產經營工作會議精神，從觀念創(chuàng)新和思路創(chuàng)新中謀發(fā)展，以管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新促進內部管理的不斷提升，用科技創(chuàng)新和文化創(chuàng)新逐步增強廣大員工的綜合素質。四公司將緊緊圍繞提高經濟效益和降低工程成本為主線，抓好成本控制的全面核算與深入分析，使每個環(huán)節(jié)始終處于預期控制的良好狀態(tài)，促進單項工程承包責任制健康有序的運行。通過一季度多次組織的材料招標采購工作，招標采購工作逐步規(guī)范，材料成本得到了良好的控制，各新開工工程的成本預控工作和各項機制也在不斷的完善和理順。
榮譽只代表過去，責任和義務將使我更加努力的干好工作。在經濟危機不斷蔓延的當前，我將時刻以勞模標準為標尺，不斷鞭策自己，恪盡職守，扎實工作，在發(fā)展中不斷完善觀念和思路，創(chuàng)新工作，創(chuàng)新發(fā)展，以提升公司核心競爭力為己任，認清形勢，理順思路，夯實基礎，挖潛增效，帶領公司廣大員工堅定不移地做好單項工程承包責任制的落實與實施，努力提升基礎管理水平，進一步開拓外埠市場，確保年度生產經營任務目標的順利完成，為集團發(fā)展貢獻一份力量。
勞模代表發(fā)言稿19
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！我很榮幸代表排山樓辛勤耕耘的勞模們在會上發(fā)表感言。一年好景君須記，最是橙黃橘綠時。伴隨著冬日暖陽，排山樓也結束了一年的忙碌，休養(yǎng)生息，準備迎接下一個春天。在此辭舊迎新之際，預祝同志們新年快樂！今天在這里，我代表的不是我個人、也不僅僅是幾個人，而是代表這些年為公司發(fā)展壯大奉獻青春和汗水的所有員工們。
我們公司，經過十幾年的發(fā)展建設，生產規(guī)模由小到大，經濟實力由弱到強，這期間凝結了我們幾代人的心血。今天，我們站在新的歷史起點上，回顧過去那激情萬丈的創(chuàng)業(yè)歲月，聆聽今日激越奮進的鏗鏘鼓點，暢想燦爛輝煌的美好未來，我們哪一位人又怎不心潮澎湃、豪情滿懷！我相信，我們每一位人都會深切地感到：身為中金人而自豪！我們的榮辱成敗都和排山樓息息相關，我們將把自己所有的熱血和青春奉獻給這塊熱土。而我作為公司的一名普通員工，我只是在我的'本職工作崗位上，盡心、盡力、盡職、盡責地做了自己應該做的工作,公司卻給了我如此高的榮譽，這是公司各級領導和同志們對我的極大信任和鼓勵，同時這份榮譽也是我今后工作的動力所在，我只有按照共產黨員的標準更加嚴格要求自己、繼續(xù)錘煉業(yè)務，以良好的工作姿態(tài)，以更加嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，以百倍的工作熱情和干勁投入到今后的工作中去。
從一名普通員工到公司勞模，十幾年來，我伴隨著公司的發(fā)展壯大而成長、成熟�；叵脒@一路走來，從我所學專業(yè)，干我所學專長，能為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份力量我感到無比欣慰。感謝各級領導在我工作上的幫助、支持和信任，尤其是工作和生活遇到壓力和委屈時，謝謝領導的及時指點和鼓勵；感謝多年來與我并肩作戰(zhàn)的老同志、老朋友，沒有你們的幫助，僅憑我個人的力量，寸步難行。
處大事貴乎明而能斷，臨大勢貴在順而有為。20xx年是國家“十三五”時期全面建成小康社會的決勝階段的開局之年，在新形勢下中金人會主動適應經濟新常態(tài)，頂住經濟下行壓力，在新政策新思路下開創(chuàng)下一個產量奇跡。
勞模代表發(fā)言稿20
尊敬的各位領導、老師：
大家晚上好!
面對手里頭捧著的這一份沉甸甸的榮譽，我除了感激、喜悅之外，更多的是彷徨!心里頭不止一次的問自己：勞模是什么?首先，勞模是人的模范，是值得他人去效仿、追求的榜樣、楷模;其次，勞模不是一般的勞動者，而是比一般的勞動者付出更多勞動、更多智慧、更多時間，能感召人、能鼓舞人、帶領人的勞動精英。對照這些，我深知自己與勞模這一光榮稱號還相差甚遠、愧不敢當!在座各位當中還有更多的同志做得比我更好、工作得比我更出色。我深深知道這是領導和同事們給我的至高榮譽，也是對我提出了更高的要求!
今晚，我非常高興、也非常感激在座各位給了我和大家交流學習的機會：
一、教師，心中夙愿
也許大家不太相信，在我童年的時候，我最敬佩的是軍人和教師。自身的身體條件讓我放棄了成為一名軍人的追求。但是，我卻有幸成為了一名光榮的人民教師。我和有些人不同，不是因為可以減輕家里的負擔，或者怕考不上而選擇了師范院校，更多的是對老師職業(yè)的向往，讓我的每一個第一志愿，填報的都是師范院校。坦然地說，當時的我是因為羨慕教師能站在講臺上指點江山，激揚文字，而產生了自己要當一名教師的想法。
九四年畢業(yè)至今整整十三年。在這十三里，我沒有后悔當初的選擇，依然固守這三尺講臺!
教師職業(yè)幸福感最重要的.源泉一定是學生的成功和他們對你的真情回報。
原一四三班學生陳曉峰，去年從部隊剛一退伍就回來看望我。從他的身上，讓我讀懂了一句話：轉化一個差生比培養(yǎng)幾個優(yōu)生更重要。他原來是高一一三七班的，用藏頭詩來罵老師，經常和班主任對著干。高二分到我班。我主動與他交心，心里從來沒有把他當成一個壞孩子。正是對他沒有成見，讓我能夠寬容地對待他的一些錯誤，根本沒有讓我感覺到他是一個與老師對著干的學生。一件小事，讓他徹底信服了我：一次，生活輔導老師說看到他和另一個學生爬圍墻外出了。我沒有立馬就對他們發(fā)難，而是耐心地問清楚情況后，與生活輔導老師交換意見，但他執(zhí)意相信他的眼睛而不相信我和我的學生，通過細心的調查和我對他們的了解，我不相信他們會有這樣的行為，我為他們據理力爭，并表示我相信他們，也會給他們一個真相，安撫他們的情緒。經過一番努力之后，真相終于搞清楚了，是高三的兩位同學。這次事件以后，他更信任我了，也從不與我頂嘴，還成為了文學社的成員。后來，他應征入伍。臨行前，他特意來與我道別，我勉勵他在部隊好好表現(xiàn)，部隊要比學校嚴格得多。他一直與我保持通訊聯(lián)系，每次都以你的壞學生署名，談他在部隊的表現(xiàn)，說以前給我添了太多麻煩。現(xiàn)在在部隊了，更思念昔日曾關心過他的老師。我確實體會到了作為教師的一種成功感、幸福感，也更理解教師這門職業(yè)了，更堅定了我的信念。
二、勤勉，助我成長
初中四年，憑著年輕人的血氣方剛和當時對教師的那股沖動，我干得有滋有味，也正是自己這種在別人看來有點傻氣的勤奮，很快成為學校的骨干。在初中，我當過班主任、當過年級組長、當過團委書記，九八年就被評為瀏陽市優(yōu)秀教師。九八年我選擇了四中，也開始了我人生新的挑戰(zhàn)。
來到四中，面對新的工作崗位，我只能重新定位，重新開始，邊學邊教，向有經驗的老教師歐老請教，不斷的聽課學習，豐富自己的教學經驗。蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》中說過：教師所知道的東西，就應該比他在課堂上要講的東西多十倍，以便能夠應付自如地掌握教材，到了課堂上，能從大量的事實中選出最重要的來講。我深知自己業(yè)務能力上的匱乏，而我并不是那種有天資的老師，所以，我唯有勤勉才能補拙。我反復地通讀高中教材，像學生一樣拼命地做題，翻閱高三的資料，擴展自己的知識面。憑著自己的不懈努力，承蒙學校的信賴，來到四中的第三年，我就擔任了畢業(yè)班的物理教學。這對我來說，又是一次新的考驗，我很珍惜這個機會，我經常加班加點，把洗漱用具搬到了辦公室。
正是這份勤勉幫我挺過一道道難關，我出色地完成了學校交給我的任務。從此，我面對學生也多了幾分自信。正是四中這個熔爐鍛煉了我，使我從一個角色轉換到另一個角色。從一名普通班的班主任到畢業(yè)班的班主任，再到長沙市的優(yōu)秀班主任，從班主任到年級組長;從學校的骨干教師到瀏陽市的首批骨干教師。這里頭有自己的勤奮，但更多的是學校給了我鍛煉的機會。九八年到現(xiàn)在，快十年的時間，與我同年調入四中的十來位老師，現(xiàn)在只有幾位還留在四中。我把我人生中最美好的時光留給了瀏陽四中，我可以自豪的地說，我是一個真正的四中人!
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