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工作例會(huì)校長(zhǎng)發(fā)言稿

時(shí)間:2021-03-14 09:33:32 發(fā)言稿 我要投稿

工作例會(huì)校長(zhǎng)發(fā)言稿

  在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,我們總不得不需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿的格式由稱謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何寫(xiě)好一份發(fā)言稿呢?下面是小編幫大家整理的工作例會(huì)校長(zhǎng)發(fā)言稿,歡迎大家分享。

工作例會(huì)校長(zhǎng)發(fā)言稿

  教育的魅力就在于相互成全,教育不僅成全學(xué)生和家庭,也成全老師和學(xué)校。教師應(yīng)該在與學(xué)生的相互成全中獲得幸福,教干應(yīng)該在與廣大師生的相互成全中體驗(yàn)幸福,用苗雨老師在我博客上的留言:讓我們成為他人的幸福。

  一、要為他人成長(zhǎng)提供良好的環(huán)境。

  1、教干要為教師創(chuàng)造善教、樂(lè)教的環(huán)境。首先要建構(gòu)科學(xué)完善的制度來(lái)保障環(huán)境,制度不是為了管人、約束人,而是為了引領(lǐng)大家共同做事、規(guī)范教育行為、提高教育效益。比如我們現(xiàn)在的教研活動(dòng),大家認(rèn)真聽(tīng)課、認(rèn)真評(píng)課,每個(gè)人都能有實(shí)實(shí)在在的收獲。其次要營(yíng)造良好的人際關(guān)系來(lái)融洽環(huán)境。教干本身就是教師,教干是教師的代言人。我們要多深入教學(xué)一線,多聽(tīng)取各方意見(jiàn),多為教師做好服務(wù),讓他們能夠善于教育、樂(lè)于教育。

  2、教師要為學(xué)生創(chuàng)造善學(xué)、樂(lè)學(xué)的環(huán)境。教師積極實(shí)踐課堂教學(xué)改革,主動(dòng)“讓學(xué)”,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自學(xué),學(xué)會(huì)自構(gòu)課程;要變革課程實(shí)施的`方式,要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,努力挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛力,讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)中找到自信,找到樂(lè)趣,愛(ài)上學(xué)習(xí)。

  二、要為他人成長(zhǎng)找到最佳的方式。

  1、教干要與教師一起尋找成長(zhǎng)方式。要引導(dǎo)教師首先樹(shù)立教育的信仰,然后積極實(shí)踐,深刻反思,認(rèn)真總結(jié),找到適合自己發(fā)展的最佳路徑。

  2、教師要與學(xué)生一起尋找成長(zhǎng)方式。影響學(xué)生成長(zhǎng)的方式有很多,如夢(mèng)想、愛(ài)師、自學(xué)等。教師要引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立自己的夢(mèng)想,幫助學(xué)生規(guī)劃成長(zhǎng)的路徑,要真愛(ài)學(xué)生,激發(fā)他們自主學(xué)習(xí),努力成為學(xué)生生命成長(zhǎng)中的貴人。

  三、要為他人成長(zhǎng)搭建展示的平臺(tái)。

  1、教干要為教師成長(zhǎng)搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)。開(kāi)學(xué)來(lái)我們已經(jīng)安排了教研組長(zhǎng)赴天一中學(xué)考察學(xué)習(xí),安排了70多名教師赴南京、淮安等中學(xué)等聽(tīng)課觀摩,本周還將安排所有班主任赴衡水中學(xué)考察學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)對(duì)于教師來(lái)說(shuō)應(yīng)該是一種很有意義的福利,是“利息”很高的福利。通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng),豐富我們廣大教師的視野,開(kāi)拓大家的思維,并能用學(xué)習(xí)所得促進(jìn)教育教學(xué)的提升。

  2、教干要為教師成長(zhǎng)搭建表現(xiàn)平臺(tái)。我們將在校會(huì)上開(kāi)設(shè)教師講座,每期由三四個(gè)教師主講,談?wù)劷逃龑?shí)踐中的問(wèn)題與思考或者教育學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。這學(xué)期和縣教研室聯(lián)合組織課堂教學(xué)活動(dòng),先嘗試實(shí)踐大家的思想,也讓大家有一個(gè)證書(shū);下學(xué)期,我們還將與市教育部門聯(lián)合開(kāi)展教學(xué)觀摩活動(dòng),把我們優(yōu)秀的教師、精彩的課堂向全市推出,并讓他們領(lǐng)到市里的證書(shū)。當(dāng)然,我們要做的還遠(yuǎn)不止這些,總之一句話,教師能力有多大,我們就為他搭建多大的舞臺(tái)。

  3、教師要為學(xué)生成長(zhǎng)搭建展示平臺(tái)。我們開(kāi)展讀書(shū)節(jié)、體藝節(jié)、創(chuàng)新節(jié)、英語(yǔ)節(jié)等“校節(jié)”活動(dòng),開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng),開(kāi)設(shè)屏幕課程、鈴聲課程、手掌書(shū)課程等“微課程”,開(kāi)設(shè)校本選修課程,等等,這一切都是為了學(xué)生成長(zhǎng)的需要,讓所有的學(xué)生都能盡展其才,盡顯其能,各美其美,在展示中變得自信、變得優(yōu)秀,在活動(dòng)中獲得發(fā)展、獲得提高。

  總之,我不是講大道理,無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是老師工作的最大價(jià)值就是能夠讓人得到發(fā)展,讓別人覺(jué)得我們對(duì)他有幫助,成為他們的幸福!

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