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獲獎(jiǎng)發(fā)言稿

時(shí)間:2020-12-16 13:06:44 發(fā)言稿 我要投稿

有關(guān)獲獎(jiǎng)發(fā)言稿

  在現(xiàn)在社會(huì),越來越多地方需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿的格式由稱謂、開場(chǎng)白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。那么,怎么去寫發(fā)言稿呢?以下是小編幫大家整理的有關(guān)獲獎(jiǎng)發(fā)言稿,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)獲獎(jiǎng)發(fā)言稿

有關(guān)獲獎(jiǎng)發(fā)言稿1

敬愛的老師,親愛的同學(xué)們:

  大家好!

  我是五一班的楊伊凡,我很榮幸獲得全國(guó)書法銅獎(jiǎng)。當(dāng)我聽到自己獲獎(jiǎng)時(shí),簡(jiǎn)直不敢相信自己的耳朵;當(dāng)我拿到那散發(fā)著光芒的獎(jiǎng)杯時(shí),簡(jiǎn)直不敢相信這是屬于我的榮譽(yù)!我從小就看電視里拿著獎(jiǎng)杯的人,心里一直羨慕,夢(mèng)想一天我也能擁有,今天我終于夢(mèng)想成真了!我能獲得這個(gè)榮譽(yù),還有二分之一的功勞屬于我敬愛的老師。

  就在比賽前兩個(gè)星期孟老師每天把自己的午休時(shí)間騰出來給我們練習(xí)。我每寫一個(gè)字孟老師都會(huì)嚴(yán)厲地指出缺點(diǎn),并讓我改正。有時(shí)我一個(gè)字要寫上三張紙,這也是我能獲獎(jiǎng)的原因。每天這樣堅(jiān)持練習(xí),我的幸苦能白費(fèi)嗎?在比賽的時(shí)候,我也有失誤,有一個(gè)同學(xué)不小心碰了一下我。就不小心劃了一筆,我以為不會(huì)獲獎(jiǎng)沒想到還是獲得了銅獎(jiǎng)!

  我的字還有許多不足,我今后一定要努力練字,再創(chuàng)輝煌!

  謝謝大家!

有關(guān)獲獎(jiǎng)發(fā)言稿2

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的老師、同學(xué)們:

  大家上午好!

  能有幸站在20xx年第29個(gè)教師節(jié)這個(gè)神圣的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上,能得到“十佳教師”這個(gè)稱號(hào),我很開心,更深感榮幸。借此機(jī)會(huì),我真誠(chéng)地對(duì)一直關(guān)注我的領(lǐng)導(dǎo)和支持幫助我的同事們表示最誠(chéng)摯的感謝。感謝你們對(duì)我的支持、鼓勵(lì)和信任。同時(shí),我也代表全體十佳教師將誠(chéng)摯的祝福送給在座的每一位同仁,祝大家節(jié)日快樂! 今天站在這里讓我回想起了去年的此時(shí)此刻,讓我想起這一年來我校發(fā)生的巨大變化。我們的校園環(huán)境有了極大的改善,我們喝上了新鮮的直飲水,我們的工作因?yàn)橛须娔X更加便捷,我們的雙腳踏上了嶄新的塑膠跑道,等等等等。于此同時(shí),在楊校長(zhǎng)和各位校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我校的教學(xué)也取得了一項(xiàng)項(xiàng)成績(jī),與五中進(jìn)行師徒結(jié)對(duì),努力提高我校教師的教學(xué)水平;畢業(yè)年級(jí)成績(jī)優(yōu)異,在敬業(yè)杯的教學(xué)比賽中我校教師也取得區(qū)第一名的好成績(jī)。獲得了無尚的榮譽(yù)。

  可榮譽(yù)是信任,是鼓舞,是鞭策。更是學(xué)校對(duì)全體青年教師的殷切希望。我們要珍惜這份榮譽(yù),我們要肩負(fù)起這種責(zé)任,我們更要不辜負(fù)學(xué)校上下對(duì)我們的期望。

  那么,新學(xué)期的開始,就意味著新的希望、新的憧憬和新的征程。它在我們每個(gè)人的面前都攤開了一張新白紙,我們將如何在這張白紙上畫出人生的又一幅精彩的畫卷呢?作為教師,在新學(xué)期里,我依然會(huì)本著“對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)”的宗旨,以敬業(yè)務(wù)實(shí)的工作精神開拓進(jìn)取;立足于講臺(tái),向課堂教學(xué)要效率、要質(zhì)量,用新鮮的活水澆灌求知的心靈,用靈動(dòng)的智慧音符去彈奏學(xué)生的“心靈的樂章”,用和煦的師德春風(fēng)去撫慰學(xué)生稚嫩的靈魂!我愿全力以赴。因?yàn)檫x擇了這個(gè)職業(yè),就注定我們的夢(mèng)想榮譽(yù)都與同學(xué)們連在了一起,同學(xué)們是快樂的,我們才是幸福的;你們是進(jìn)步的,我們才是欣慰的;你們是成功的,我們才是優(yōu)秀的。

  同學(xué)們,選擇了勤勉和奮斗,也就選擇了希望與收獲;選擇了紀(jì)律與約束,也就選擇了理智與自由;選擇了拼搏與超越,也就選擇了成功與輝煌!那么就請(qǐng)用我們的勤奮和汗水,用我們的智慧和熱情,抓住這寶貴的今天,抓住這難得的機(jī)遇,師生團(tuán)結(jié)一心,努力在今朝,去創(chuàng)造美好的明天吧。

  最后深深地祝福五十六中的全體師生,在新的學(xué)期里家庭幸福、工作順利、學(xué)習(xí)進(jìn)步,祝!痢林羞@艘巨輪乘風(fēng)破浪,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航!

  謝謝!

有關(guān)獲獎(jiǎng)發(fā)言稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,各位員工,

大家好!

  我作為年度銷售冠軍,今天在此發(fā)個(gè)言,不足之處還請(qǐng)大家多多指正。

  我們習(xí)慣把攻心為上作為銷售人員的殺手锏,毋庸置疑,這確實(shí)是優(yōu)秀銷售人員的必備技能,還有人把銷售比喻成談戀愛,必須膽大心細(xì)臉皮厚,但關(guān)鍵是很多情況下我們做的許多事情只是走了嘴,好一點(diǎn)的走了腦子,真正走心的太少了!做銷售絕對(duì)不能浮于表面,如果真的把銷售比喻成談戀愛,你在銷售過程中是不是做到了追女孩時(shí)經(jīng)常做的三點(diǎn):第一,充分了解對(duì)方的背景、喜好和需求,所謂是知己知彼百戰(zhàn)百勝,投其所好會(huì)讓你們之間的距離迅速拉近;第二,神經(jīng)病式的揣摩對(duì)方說過的每一句話,每個(gè)眼神,每個(gè)表情,洞察對(duì)方的情緒變化,仔細(xì)想明白對(duì)方到底想要表達(dá)怎樣的意愿;第三,不能走一步看一步,臨場(chǎng)發(fā)揮,約見之前必須心里有預(yù)案,約見時(shí)間長(zhǎng)了該說些啥,約見時(shí)間短了又該如何組織語(yǔ)言,要學(xué)會(huì)看三步走一步,經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備的約見才會(huì)更加高效!

  會(huì)哭的孩子有奶吃。被歷史沉淀下來的東西都是經(jīng)典中的經(jīng)典,所以在做市場(chǎng)的過程中我們也應(yīng)該謹(jǐn)記老祖宗的教誨:“人心齊,泰山移!”現(xiàn)在已經(jīng)不是個(gè)人英雄主義的時(shí)代,必須要學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作,要學(xué)會(huì)求助于人,大家都曉得會(huì)哭的孩子有奶吃,但很多銷售人員根本不會(huì)哭,或者確切的說不知道該向誰哭?在做市場(chǎng)的過程中,一般有三個(gè)對(duì)象可以供你坦誠(chéng)傾訴:一是公司高層領(lǐng)導(dǎo),公司多年的經(jīng)營(yíng)積累了豐富的業(yè)內(nèi)資源,并且隨著歷史的沉淀,資源越來越優(yōu)質(zhì),在你摸清項(xiàng)目的來龍去脈之后,應(yīng)該主動(dòng)的頻繁的向公司爭(zhēng)取資源支持,那么多項(xiàng)目那么多銷售人員,你不哭領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)知道你需要支持;二是自己的人脈圈子,既然選擇了做市場(chǎng),就必須學(xué)會(huì)編織人脈圈子,也許你認(rèn)識(shí)的人不能直接的幫到你,但也許他的朋友可以直接幫到你,為了尋求間接的支持,必須定期的向喜好交際的好朋友匯報(bào)自己工作行蹤,到時(shí)你就會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)世界真的很小,做事的就那么幾個(gè)人;三是自己的客戶,能爬到一定位置的老客戶,在自己的那個(gè)能量層面上肯定積累了不少的同行資源,完全可以讓他們當(dāng)顧問或者導(dǎo)師,幫助你迅速找到關(guān)鍵人,要想讓能量大的老客戶幫到你,前提是他得信任你!

  臨近年關(guān),形形色色各種各樣的總結(jié)會(huì)議接踵而來,大部分會(huì)議都是以“繼往開來”四字為主題,回首過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),展望未來,再接再厲。前天的營(yíng)銷分公司年會(huì),頒發(fā)了20xx年度銷售之星的獎(jiǎng)項(xiàng),該獎(jiǎng)由一位江湖氣息稍濃的大哥捧走,這位大哥在20xx年為公司簽下1億2千萬的總合同,為公司可謂是立下汗馬功勞,在分享獲獎(jiǎng)感言時(shí),他并沒有像其他獲獎(jiǎng)人員一樣說一些冠冕堂皇無關(guān)痛癢的致謝詞,而是開口說道:“拿到這個(gè)獎(jiǎng)是意料之中的事情,相比感謝致辭我相信大家更愿意聽聽我是怎么拿到這么多大單的,接下來,我就和大家分享一下我在做市場(chǎng)工作時(shí)的一些個(gè)人體會(huì),希望來年的年末,你也有機(jī)會(huì)站在這里發(fā)表獲獎(jiǎng)感言!”掌聲過后,他開始了自己的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享:“我做市場(chǎng)把握住了三大原則,仁者見仁智者見智,希望這三點(diǎn)能引起在座各位對(duì)待市場(chǎng)銷售更深邃的思考……

  這個(gè)榮譽(yù)不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氣氛和集體上下一致信念,大家積極認(rèn)真的工作態(tài)度,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的信任和支持,同事們對(duì)我的支持與幫助以及整個(gè)南寧銀嘉所有部門的共同努力,也正是在這個(gè)融洽與和諧的環(huán)境,讓我能在工作中投入最高的熱忱,從而實(shí)現(xiàn)自身更大的價(jià)值,所以這份沉甸甸的榮譽(yù)不光屬于我個(gè)人而是屬于我們銷售團(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員。這次能被評(píng)為五星員工,我想這也是對(duì)我今后工作做得更好的鼓勵(lì),我也堅(jiān)信今后的工作一定會(huì)做得更好.銷售部是我們公司的一線部門,我也是其中的一員,俗話說:沒有平凡的崗位,只有平庸的員工,我在這個(gè)崗位上如果不盡職盡責(zé),是不能夠影響全局的,所以責(zé)任是高于一切的,在工作上,沒有小事,小事如果不認(rèn)真、不盡責(zé),也能造成大錯(cuò).

  記得剛進(jìn)入公司時(shí)什么都不懂,天天就跟著師傅的屁股后面轉(zhuǎn),看著師傅天天賣機(jī)器,想想自己什么時(shí)候才開始賣自己的第一臺(tái)電腦,那時(shí)的心情是多么的能賣出一臺(tái)電腦,告訴我的師傅和大家我能自己賣電腦啦!但是一次一次的失敗讓我靜了下來,為什么師傅們一接到顧客就賣了,而我怎么接到的都不買的呢!郁悶呀?后來通過我?guī)煾档慕虒?dǎo)以及學(xué)習(xí)他們的話術(shù)和技巧,我來到銀嘉的第三天,終于在我?guī)煾档膸椭落N售出去了,那時(shí)的我不知道有多高興和激動(dòng),而每個(gè)月的五星評(píng)比,我們新員工也只有看和鼓掌的份,什么時(shí)候我們也做到師傅們一樣的業(yè)績(jī),也可以上去評(píng)比五星員工,五星員工是多么的榮耀,也是銀嘉一線銷售的最好證明,來公司半年自己還是沒能上五星,自己那時(shí)候是多少的渴望能做到五星員工的級(jí)別,成功不是想就能得到的,也是靠實(shí)打?qū)嵉淖龀鰜淼?通過不段的努力我已經(jīng)具備這樣的能力,我也堅(jiān)信我能做到五星員工的,這次能評(píng)上五星員工我真的很高興也很激動(dòng),當(dāng)然這也是在我的努力下獲得的,因?yàn)槲乙恢睂?duì)我的工作有著堅(jiān)定的毅力和必勝的信心,我也堅(jiān)信一時(shí)的成功不是靠三分鐘的熱情就能做到的,而是一種持之以恒的精神,需要堅(jiān)忍不拔的性格和堅(jiān)強(qiáng)的意志.我相信一個(gè)人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻(xiàn)有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作,把工作出色地完成,那你就是優(yōu)秀,如果你不論負(fù)責(zé)哪項(xiàng)工作均能夠同樣做到最好,那你就是最優(yōu)秀的。

  謝謝大家!

有關(guān)獲獎(jiǎng)發(fā)言稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的同學(xué)們:

  大家下午好!

  今天,我能代表學(xué)校的獲獎(jiǎng)教師在這里發(fā)言,感到十分激動(dòng)和榮幸,我深知這點(diǎn)成績(jī)的取得,離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助,更離不開六年級(jí)全體同學(xué)的努力和配合。所以,請(qǐng)先允許我向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師表示最誠(chéng)摯的感謝和最衷心的祝福。

  轉(zhuǎn)眼間我來到王家溝小學(xué)工作已6年了;厥走^去的6年,有付出的艱辛,也有收獲的喜悅,沉重中有一種充實(shí),奮斗中有一份快樂。而今王家溝小學(xué)對(duì)于我來說已不僅僅是一個(gè)工作的單位,更是一個(gè)追求夢(mèng)想、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)、展現(xiàn)自己才干的人生舞臺(tái)。我時(shí)刻清楚自己有責(zé)任和義務(wù)教給學(xué)生知識(shí),教他們做一個(gè)道德高尚、品行端正的人,在十幾年的從教生涯中,讓我深深領(lǐng)會(huì)到“教師”二字的豐富內(nèi)涵,真正明白“教師”二字所包含的深重責(zé)任。同時(shí)我也深深地感覺到,作為一名普通教師,雖然我們沒有轟轟烈烈的先進(jìn)事跡,也沒有催人淚下的感人故事,但工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴卻蘊(yùn)含奉獻(xiàn)的精神。有人把教師比做紅燭,燃燒著自己,照亮了別人。有人說教師是人類靈魂的工程師,花園中那辛勤的園丁。的確,這些都沒有說錯(cuò)。但是,那些沒有做過教師這個(gè)職業(yè)的人,又怎能深刻地去體會(huì)這些話的內(nèi)涵。教師這個(gè)職業(yè)注定了我們要比別人花上更多的時(shí)間和精力,把自己的熱情和汗水傾注到孩子們的身上。我們的成長(zhǎng),關(guān)系到學(xué)生的進(jìn)步,學(xué)校的發(fā)展,以及國(guó)家的未來。因此,我們要做的就是用自己的實(shí)際行動(dòng)來讓我們的教育事業(yè)煥發(fā)出青春的活力與希望。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,時(shí)代在前進(jìn),教育在發(fā)展,我們將會(huì)以更加飽滿的熱情,努力的工作,以優(yōu)異的成績(jī)迎接我校更加美好、更加燦爛、更加輝煌的明天!最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師身體健康!工作順利!合家幸福!祝同學(xué)們學(xué)業(yè)進(jìn)步,愿王家溝小學(xué)的明天更加輝煌。謝謝大家!

有關(guān)獲獎(jiǎng)發(fā)言稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

  大家好!

  首先,我代我們?nèi)罕娫诖税l(fā)言,對(duì)于各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,對(duì)各單位的鼎力相助表示衷心的感謝!我們?cè)诠ぷ髦兴〉玫某煽?jī),是區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策,正確引導(dǎo)的結(jié)果,成績(jī)和榮譽(yù)屬于為園區(qū)建設(shè)做出貢獻(xiàn)的每一個(gè)人。

  在去年的工作當(dāng)中,我們應(yīng)對(duì)任務(wù)重、時(shí)間緊、要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高、資金緊、人員少等不利因素,從去年三月份開始連續(xù)奮戰(zhàn),先后完成了多畝項(xiàng)目用地的場(chǎng)平工程;新建園區(qū)18條市政道路總里程公里,其中條道路已投入使用,建設(shè)面積多平方米的辦公樓副樓已經(jīng)封頂;與園區(qū)達(dá)成初步入園意向的企業(yè)達(dá)多家,已入園企業(yè)達(dá)家,其中有個(gè)完成建設(shè);xxxxx中心投資主體已確定,設(shè)計(jì)方案也已完成,已基本具備開工條件;xxxxxx車管所項(xiàng)目也已完成場(chǎng)平設(shè)計(jì)等前期工作。在取得工作成績(jī)的同時(shí),我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的隊(duì)伍,我們完全有信心、有決心應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn),讓園區(qū)建設(shè)更上一個(gè)新的臺(tái)階。

  雖然我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽?jī),我深知,離區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的距離,個(gè)性是我們的創(chuàng)新手段和服務(wù)潛力等方面,離新時(shí)期、新形勢(shì)、新任務(wù)的要求還存在許多不足。這天的大會(huì)對(duì)我們來說,既是表?yè)P(yáng),也是鞭策。因此我們要以這次表彰作為新的起點(diǎn),把獲得的榮譽(yù)作為新的動(dòng)力。在此,我代表xxxxxxxx全體同志向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和同志們表態(tài):

  我們將在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下邁向新的征程,園區(qū)建設(shè)的面貌將發(fā)生更大的變化,我們有信心,有決心完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。20xx年,我們將主要做好以下工作:

  一是加大投資力度,狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。計(jì)劃全年完成固定資產(chǎn)投資591億元。建成xxxxxx續(xù)建工程,建成綜合服務(wù)樓副樓,并具備投用條件;完成已建成xxxx道路的綠化,xxxxxxx景觀綠化、亮化工程和水、電、路等附屬設(shè)施;開工建xxxxxxxxx等工程。

  二是繼續(xù)擴(kuò)大招商成果,落實(shí)入園項(xiàng)目建設(shè)。創(chuàng)新工作方法,加大工作力度,搞好協(xié)調(diào)服務(wù),力爭(zhēng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目完成投資xxxxx億元。確保已掛牌供地的xxxxxx企業(yè)建成投入;加快車管所、xxxxx會(huì)展中心等項(xiàng)目前期工作,力爭(zhēng)按期開工建設(shè);搞好一期建設(shè)用地未掛牌出讓土地的招商入駐工作,適時(shí)引入xxxxxxxx等項(xiàng)目。

  三是全力做好xxxxxx群眾安置用地的返還工作。用心謀劃群眾安置用地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),確保返還工作如期完成,保障園區(qū)建設(shè)環(huán)境。

  四是進(jìn)一步加強(qiáng)用地保障工作。用心跟進(jìn)園區(qū)林(草)地和建設(shè)用地的審批工作,做好土地使用和建設(shè)等相關(guān)手續(xù)的辦理。

  五是加快供水、供電等公用設(shè)施推進(jìn)力度。安排專人,協(xié)調(diào)并配合有關(guān)部門,加快園區(qū)供水管網(wǎng)、供電專線等設(shè)施建設(shè)進(jìn)度,確保入園項(xiàng)目按期投用。

  在此,我們真誠(chéng)感謝區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門一如既往的關(guān)心、支持和幫忙。在今后的工作中我們定不負(fù)眾望,為園區(qū)建設(shè)和發(fā)展多做貢獻(xiàn)!

  最后,祝集團(tuán)的明天更加完美,同祝大家春節(jié)愉快,工作順利,謝謝大家!

有關(guān)獲獎(jiǎng)發(fā)言稿6

  尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:

  時(shí)間從我們指縫間悄悄溜走。轉(zhuǎn)眼間半個(gè)學(xué)期過去了。今天學(xué)校在這里召開隆重的表彰大會(huì)。許多同學(xué)走上了高高的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)。在這里我謹(jǐn)代表未獲獎(jiǎng)的同學(xué)向他們表示熱烈的祝賀。祝他們百尺竿頭,更進(jìn)一步。在今后的考試中取得更好的成績(jī)。

  同學(xué)們,人生是一場(chǎng)漫長(zhǎng)的馬拉松。一次的落后,暫時(shí)的落后于并不能代表什么。只要我們?cè)诮窈蟮膶W(xué)習(xí)中做到樂學(xué)、勤奮、專心、有恒心,根據(jù)老師的要求,認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù),及時(shí)進(jìn)行總結(jié)與反思,找到不足與差距,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成良好習(xí)慣,在以后的學(xué)習(xí)中一定會(huì)取得好成績(jī)。

  尊敬的老師,請(qǐng)你們相信我們,我們也想走上高高的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái),我們也有能力走上高高的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái) 。請(qǐng)?jiān)诮窈蟾訃?yán)格要求我們,對(duì)我們?cè)趯W(xué)習(xí)中做到不足的或錯(cuò)誤的及時(shí)予以批評(píng)與指正。尊敬的老師們,我們知道你對(duì)我們的嚴(yán)格要求,是因?yàn)閷?duì)我們深深的愛,是希望我們能在學(xué)校學(xué)到知識(shí),學(xué)會(huì)做人。對(duì)不起,這次讓你們失望了。老師,請(qǐng)相信我們,在這里我代表同學(xué)們向你們保證:今后我們會(huì)按照老師們的要求,認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。在下次的考試中取得讓你們滿意的,讓自己滿意的 ,讓家長(zhǎng)滿意的成績(jī)。

  謝謝大家!

有關(guān)獲獎(jiǎng)發(fā)言稿7

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的老師們,大家好!

  伴隨著共和國(guó)65周年的前進(jìn)腳步,沐浴著35年改革開放的春風(fēng),我們迎來了第29個(gè)教師節(jié),我很榮幸有機(jī)會(huì)的代表各位老師在這里發(fā)言,心情倍感激動(dòng)。在這里請(qǐng)?jiān)试S我代表全體家長(zhǎng)和學(xué)生向全體教師問好,你們辛苦了!祝大家節(jié)日快樂!

  從第一個(gè)教師節(jié)至今,時(shí)光匆匆已過去29個(gè)年頭。也正是這29個(gè)由鮮花和掌聲,關(guān)注與期待交織在一起的教師節(jié),讓更多的人把熱情與尊重,理解與關(guān)懷的目光投向了我們教師這個(gè)光榮的職業(yè)。在這里,我代表全體教師向一直關(guān)心、支持教育事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!正是有您們的支持,才有和諧健康、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的教書育人的良好環(huán)境,正是有您們的鼓勵(lì),才搭建了人盡其才、學(xué)有所用的廣闊平臺(tái),正是您們采取各項(xiàng)有力措施,努力改善大家的工作、學(xué)習(xí)和生活條件,才使大家安心工作,勇于創(chuàng)新。

  作為一名優(yōu)秀的教師,我總是時(shí)刻銘記著教師的職責(zé),學(xué)生就是我的孩子,教書育人就是我的宗旨。站在三尺講臺(tái)上,我就感到興奮,站在學(xué)生面前,我就感到溫暖。

  還記得第一次站上講臺(tái)上的時(shí)候,那時(shí)的我有些害怕,有些緊張,又有些激動(dòng)。當(dāng)聽到孩子們那清脆悅耳的聲音,我就深深地愛上了這個(gè)職業(yè)。那時(shí)的我多么想對(duì)著全世界的人說,我終于成為天底下最光榮的人了。

  時(shí)間一天天的流逝,我也由一個(gè)青澀不懂的青年變成一位真正的老師。回想過去,那情景就像電影一幕幕在眼前閃過。多少個(gè)日夜在辦公室里渡過,多少支紅筆在作業(yè)本上替換,多少個(gè)備課本在筆下宣告生命的終結(jié)。

  我們教師是人類文明的傳承者,是學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者、引路人,更是教育改革和創(chuàng)新的倡導(dǎo)者與實(shí)踐者。三尺講臺(tái),關(guān)系未來,歷史賦予了我們廣大教師神圣的使命。因此,我們要強(qiáng)烈地意識(shí)到人民教師所肩負(fù)的重大歷史責(zé)任。

  在這兒,我倡導(dǎo)全體教師,要愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生,做優(yōu)秀的“人類靈魂工程師”,要刻苦鉆研,勇于創(chuàng)新,做實(shí)施素質(zhì)教育的優(yōu)秀園丁。要忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè),樹立崇高的職業(yè)理想和堅(jiān)定的職業(yè)信念,要堅(jiān)持以身立教,把全部的愛奉獻(xiàn)給學(xué)生,關(guān)愛每一名學(xué)生,關(guān)心每一名學(xué)生的成長(zhǎng)進(jìn)步,以真情、真心、真誠(chéng)教育學(xué)生,努力成為學(xué)生的良師益友,成為學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人,努力在教師這個(gè)平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)自身崇高的人生價(jià)值,爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的“人類靈魂工程師”。

  最后再次祝愿大家,教師節(jié)快樂,身體健康!萬事如意!

  謝謝大家!

有關(guān)獲獎(jiǎng)發(fā)言稿8

  眾所周知,班級(jí)管理工作是學(xué)校管理中極其重要的一環(huán),班級(jí)管理工作的好與差,直接影響到整個(gè)學(xué)校工作的進(jìn)展,所以說,班主任工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的核心,班主任老師是教師這個(gè)群體中的優(yōu)秀者。本次會(huì)議的主要目的就是分析總結(jié)班級(jí)管理的經(jīng)驗(yàn),表彰在班級(jí)管理中做出突出成績(jī)的集體和個(gè)人,對(duì)下一步的工作提出期望和要求,進(jìn)一步激發(fā)班主任工作的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)學(xué)生的全面健康發(fā)展,有效提升學(xué)校的管理水平。剛才,通報(bào)表彰了20xx年度優(yōu)秀班主任和先進(jìn)班集體,2名優(yōu)秀班主任代表作了典型發(fā)言。他們從不同角度介紹了班級(jí)管理的經(jīng)驗(yàn)和做法。其中既有成功的喜悅,也有奮斗的艱辛,既有思想的感悟,也有理念的升華。我想,這僅僅是所有班主任辛勤工作的一個(gè)縮影,在班級(jí)管理中肯定還有許多感人的故事和案例。也正是由于全體班主任老師的艱苦付出,才換來了今天學(xué)校發(fā)展的良好局面。上周的全縣教育體育工作會(huì)議,我校獲得科學(xué)發(fā)展先進(jìn)單位、宣傳工作先進(jìn)單位、安全工作先進(jìn)單位、家長(zhǎng)滿意度調(diào)查先進(jìn)學(xué)校四項(xiàng)殊榮,這與大家的共同努力是分不開的。在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表校委會(huì),向受到表彰的優(yōu)秀集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀!向不畏勞苦,辛勤付出的各位班主任老師和全體教職員工表示衷心的'感謝和崇高的敬意!

  班級(jí)是學(xué)校最基本的管理單位,班主任是學(xué)生全面發(fā)展、終生成長(zhǎng)的奠基人。從某種程度上說,學(xué)校各項(xiàng)工作能否順利開展,能否取得實(shí)際成效,能否得到家長(zhǎng)的滿意,班主任老師起著至關(guān)重要的作用。所以說,班主任工作責(zé)任重大,位置重要,任務(wù)艱巨。下面結(jié)合學(xué)校工作講三點(diǎn)意見。

  一、發(fā)揚(yáng)成績(jī),正視不足,切實(shí)增強(qiáng)班主任工作的責(zé)任感和緊迫感

  近年來,在全體教職員工的共同努力下,學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,內(nèi)部管理逐步完善,教師素質(zhì)不斷提高,一支思想過硬、業(yè)務(wù)精湛、愛崗敬業(yè)的班主任隊(duì)伍初步形成,班級(jí)管理工作取得了可喜的成績(jī),主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

  一是責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)。大家深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)校班主任工作的重要性,既看到班主任工作在學(xué)校工作中的特殊地位,又看到班主任在育人工作中的特殊作用,把班級(jí)工作當(dāng)做學(xué)校教育教學(xué)工作中的頭等大事來抓。不少班主任充分意識(shí)到自身肩負(fù)的重任,爭(zhēng)取學(xué)校重視,團(tuán)結(jié)科任教師參與,尋求家長(zhǎng)配合支持,共同擔(dān)起育人責(zé)任。班主任老師把學(xué)生當(dāng)子女,學(xué)習(xí)上諄諄教誨、循循善誘;生活上關(guān)懷備至、體貼入微;行為上言傳身教、以身示范,受到家長(zhǎng)和社會(huì)的廣泛好評(píng)和普遍贊譽(yù)。

  二是工作制度漸趨規(guī)范。學(xué)校認(rèn)真貫徹黨的教育方針,將班級(jí)管理作為落實(shí)未成年人思想道德建設(shè)的重要窗口,以感恩教育為載體,以強(qiáng)化學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育為主抓手,做了大量卓有成效的工作。學(xué)校結(jié)合實(shí)際,反復(fù)修訂《班主任考核細(xì)則》使其日趨合理。年前的教代會(huì)上,又通過了《班主任聘任方案》,年終提高了班主任津貼。在班主任的聘任、考核和待遇方面都采取了一些有效的措施,使學(xué)校班主任工作開始步入制度化、規(guī)范化軌道。

  三是班主任素質(zhì)普遍提高。學(xué)校重視充分調(diào)動(dòng)班主任工作積極性,關(guān)心班主任工作,在每年舉行的暑期訓(xùn)班上,都安排專門的班主任培訓(xùn)板塊,強(qiáng)化班主任的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平,收到了明顯實(shí)效。大家能夠愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表,為促進(jìn)學(xué)生的全面健康發(fā)展,灑下了辛勤的汗水,做出了艱辛的努力。人民教育刊登了我們的感恩教育經(jīng)驗(yàn),孫霞老師前往內(nèi)蒙做了

  班級(jí)管理的經(jīng)驗(yàn)介紹,在濟(jì)南市舉辦的“走青春路,做育花人”評(píng)選中,我校的王娟老師獲得一等獎(jiǎng)。李崇海、錢秀麗、張衛(wèi)等10余名教師先后被評(píng)為濟(jì)南市優(yōu)秀班主任。

  班主任工作既是一項(xiàng)重要而光榮的工作,又是一項(xiàng)艱難而繁重的工作。應(yīng)該清醒地看到,由于諸多方面的原因,學(xué)校班主任工作還存在一些亟待研究和解決的問題:一是工作積極性不高。部分教師認(rèn)為班主任工作是一個(gè)苦差事,做班主任除了教好課以外,還要做學(xué)生的思想工作,還要面對(duì)各種素質(zhì)的家長(zhǎng),班級(jí)的紀(jì)律衛(wèi)生要維持,學(xué)習(xí)成績(jī)要提高,安全防范更是讓人提心吊膽。沒有想到做班主任既是作為一名教師義不容辭的責(zé)任,又是自己鍛煉才能,積累智慧,豐富人生閱歷,實(shí)現(xiàn)生命價(jià)值的重要渠道。二是思想上重視不夠。少數(shù)同志還沒有真正站在時(shí)代的高度,從新的視角重新認(rèn)識(shí)班主任工作在學(xué)校教育教學(xué)工作中的重要地位和作用。不同程度的存在著班級(jí)工作制度不健全、內(nèi)容要求不具體、工作不細(xì)致、不到位等現(xiàn)象。破壞公物、亂丟垃圾、追逐打鬧等不文明現(xiàn)象還不同程度的存在。三是工作缺乏創(chuàng)新。面對(duì)班主任工作面臨的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn),有的同志仍然是舊觀念、舊思維、老辦法,工作方法和手段較為滯后,缺少時(shí)代感和創(chuàng)造性,形式單調(diào)、內(nèi)容單一。四是復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境和不良的社會(huì)風(fēng)氣對(duì)青少年的健康成長(zhǎng)造成了許多不利的影響,給班主任工作帶來了一定的難度。我們地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,學(xué)生來源比較復(fù)雜,有城區(qū)的、有農(nóng)村的、有住校的、有通校的,從一定程度上加大了我們管理的難度。這些因素和現(xiàn)象時(shí)刻警醒我們必須切實(shí)增強(qiáng)班主任工作的責(zé)任感和緊迫感。

  二、“嚴(yán)”字當(dāng)頭,“細(xì)”字為先,切實(shí)提高班級(jí)管理實(shí)效

  1.切實(shí)提高對(duì)班級(jí)管理重要性的認(rèn)識(shí)。

  剛剛頒布的《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》明確提出了20字的戰(zhàn)略方針:優(yōu)先發(fā)展,育人為本,改革創(chuàng)新,促進(jìn)公平,提高質(zhì)量。其中把育人為本提到了相當(dāng)重要的位置。作為一名教育工作者,也經(jīng)常提到德育為首、教書育人等概念,我們應(yīng)該怎樣去理解?從大的方面來看,教育的最終目的是培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)接班人。我們的教育對(duì)象,未來不可能全是兩院院士,也不可能都全部考上大學(xué),將來可能會(huì)走向社會(huì)各個(gè)層面。不管從事哪項(xiàng)職業(yè),做一名合格的公民應(yīng)該是對(duì)基本的。有人說:無德無才是蠢材,有德無才是庸才,有才無德是害才,德才兼?zhèn)洳攀侨瞬。從生存的角度來講,缺啥也不能缺錢,從構(gòu)建和諧社會(huì)的角度來講,缺啥也不能缺德。從小的方面來看,我們的職責(zé)是教書育人,中心工作是教書,而最終目的是育人。但事實(shí)是往往只注重了教書,忽視了育人。企業(yè)有一種理念,就是追求效益的最大化,我們也應(yīng)該追求教學(xué)效益的最大化。誠(chéng)然,進(jìn)行課堂教學(xué)研究,構(gòu)建高效課堂,可以提高教學(xué)效益。而加強(qiáng)學(xué)生的思想教育,培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣,形成高尚的道德品質(zhì)也可以大大降低教學(xué)的成本,進(jìn)而提高教學(xué)效益。試想,一個(gè)學(xué)生品行不好,你的課堂再精彩,對(duì)他來說又有什么意義呢?

  2.樹立規(guī)則意識(shí),構(gòu)建良好班風(fēng)。

  大家都期望自己所管理的班級(jí)能夠形成良好的班風(fēng)。班內(nèi)的同學(xué)能夠團(tuán)結(jié)友愛,文明互助,積極向上。也知道良好的班風(fēng)一旦形成,作為班主任就不會(huì)再為班級(jí)的紀(jì)律衛(wèi)生所困擾,也不會(huì)為班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)而煞費(fèi)苦心。因?yàn)榇藭r(shí)已經(jīng)達(dá)到了一種無為管理的境界。而無為管理的前提是有為管理,有為管理的基礎(chǔ)就是告訴學(xué)生應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么。所以,班主任要根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn),制定適合自己班級(jí)的規(guī)定,也就是我們常說的班規(guī)。比如課前、課中、課間、上下樓梯、課間操、放學(xué)路隊(duì)等等,都要提出明確具體的要求。這些規(guī)定,可以通過師生討論歸納出來,因?yàn)橛懻摰倪^程本身就是對(duì)學(xué)生教育的過程。在學(xué)生認(rèn)可的基礎(chǔ)上讓大家共同遵守,相互監(jiān)督,然后進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)和總結(jié)。好的及時(shí)表?yè)P(yáng),差得及時(shí)糾正。久而久之,良好的班風(fēng)就會(huì)逐漸形成。

  做人要講規(guī)則。培養(yǎng)學(xué)生的規(guī)則意識(shí)是我們的重要責(zé)任。學(xué)生在學(xué)校遵規(guī)守紀(jì),將來走向社會(huì)才會(huì)遵守公共秩序,才會(huì)遵紀(jì)守法。一個(gè)不講規(guī)則的人必定是一個(gè)自由散漫的人,一個(gè)不講規(guī)則的班級(jí)也必定是一個(gè)管理混亂的班級(jí)。就目前情況來看,某些班級(jí)不是沒有班規(guī),而是執(zhí)行不夠,有的可能還僅僅停留在口頭上,沒有形成書面的東西,抑或是跟蹤評(píng)價(jià)不夠,執(zhí)規(guī)不嚴(yán),違規(guī)不究,班規(guī)也就失去了它存在的價(jià)值。這樣的班級(jí),往往一波未平,一波又起,摁下葫蘆瓢起來,班主任就會(huì)陷于忙亂、無奈、無所適從的狀態(tài)。

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