關于保潔優(yōu)秀員工的發(fā)言稿
在我們平凡的日常里，我們可以使用發(fā)言稿的機會越來越多，發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。寫發(fā)言稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的關于保潔員工的發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
保潔優(yōu)秀員工的發(fā)言稿1
各位領導：
大家好！
今天，我能站在此講臺上，首先要感謝街道領導給我這個機會，和對我的信任，其次要感謝各位條線領導和各部門的支持，還要感謝工作在一線的環(huán)衛(wèi)工人們，沒有他們的辛勤勞動和無怨無悔的工作，環(huán)衛(wèi)所不可能在短短的不到一年中有這么大的成績，下面我講三點讓大家參考。
一、 工作回顧
俗話說，人靠衣裝，馬靠鞍，美麗的城市首先離不開衛(wèi)生，所以我們環(huán)衛(wèi)工人為了美麗而清潔的惠山新城從早上4點多鐘就開始工作了，我所共有環(huán)衛(wèi)工人及運輸工人19個，擔負著金惠路、無畏橋段、長八路、友誼路、水廠路、張村路、長安市民廣場的保潔任務及城郊結合部等路段的特急任務，4輛拖拉機負責部、委、辦、局、企事業(yè)單位等80多個部門及11個開發(fā)小區(qū)的垃圾清運任務，和兩個垃圾填埋場的管理。
二、寧愿一人臟，換來萬人潔
1月16日，我所組織全體環(huán)衛(wèi)工人進行了一次年度總結及經(jīng)驗交流座談會，大會圍繞著主題及我是一個惠山新城的清潔美容師談自己的想法，讓他們根據(jù)自己的工作經(jīng)驗講自己的心得，要學會愛崗敬業(yè)，有責任感、光榮感、自豪感。
進一步提高自身素質(zhì)，他們個個都發(fā)了言、表了態(tài)，特別是在這次抗擊雪災中，就能看出我們環(huán)衛(wèi)工人的`覺悟，在沒有交通工具的情況下，他們個個拿著鏟雪工具，從早上6點從原長安鎮(zhèn)一直走到我們街道進行鏟雪，都年過60，走了2個多小時，這體現(xiàn)了一種精神，一種美德及抗擊雪災的一種貢獻，我們環(huán)衛(wèi)所同志被區(qū)評為優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人。
二、 工作思路
在現(xiàn)有工作基礎上，鞏固成果，創(chuàng)新本職工作，不斷拓寬工作渠道，增強精品意識，加大管理力度，以質(zhì)量求生存，靠制度促管理，向管理要效率。尤其是垃圾壓縮中轉(zhuǎn)站即將建成并投入運行。
同時，為全面貫徹區(qū)委、區(qū)政府關于生活垃圾在6月初100%無害化處理目標，我們通過對相關村、社區(qū)的考察摸底，根據(jù)實際情況制定了相應的方案，來確保各村、社區(qū)的生活垃圾100%送至垃圾壓縮中轉(zhuǎn)站進行無害化處理。同時按照誰污染誰負擔的原則，收好各種規(guī)費來減輕街道對環(huán)衛(wèi)所的經(jīng)濟投入。
環(huán)衛(wèi)工作任重道遠，我們堅信，在街道黨工委辦事處的正確領導下，經(jīng)過我們?nèi)w環(huán)衛(wèi)工人的共同努力，扎實推進，開拓創(chuàng)新，一定能夠?qū)崿F(xiàn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)的新跨越。我的發(fā)言完了，不當之處請指正，謝謝大家！
保潔優(yōu)秀員工的發(fā)言稿2
保潔工作是物業(yè)服務管理行業(yè)中的一個行當。他能使廣大業(yè)主獲得在視覺感觀上的享受，同時也體現(xiàn)著物業(yè)服務企業(yè)的整體服務形象。
一、保潔標準化
1、小區(qū)的管理，保潔是基礎，安全是保障，保潔主管在工作中細化工作內(nèi)容，制定工作標準，不同區(qū)域，不同部位都有具體標準，每周定期召開保潔例會，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的共性問題及時指出，在每天下班集中時間開會指出整改方法，定期召開保潔經(jīng)驗交流會，保潔班長對新來的員工進行傳、幫、帶，發(fā)揮班長的業(yè)務技能，調(diào)動熟練工的積極性。嚴把培訓關，講清操作要領和要點，做到眼勤、手勤、腿勤、腦勤。
2、按標準去做，工作流程和工作標準上墻，對保潔員進行定期培訓，分責任區(qū)，責任到人，工作目標清楚明白，操作起來有個準。趙玉華師傅就是突出的一位，大廳的玻璃潔凈透明，樓道走廊、扶手一塵不染。趙師傅發(fā)揚著精益求精的工作作風，樓層保潔、清洗垃圾桶等體力活，與男性相比，毫不遜色，保持了責任區(qū)衛(wèi)生潔凈度。在人員少工作量大的情況下，各位師傅也自覺的拿標準來要求自已，向標準靠攏，盡量接近和達到標準。對他們的工作，只有這樣來描述：掃地一身灰，拖地一身汗，下班一身臭。雖然如此，但絲毫不影響工作積極性，毫無怨言。趙師傅責任的區(qū)域是目前最徹底， 最干凈的一塊，相對于各區(qū)域而言，是難以見到的標準典范。
3、按標準去查。在檢查工作中，不去過場。杜絕一糊二混，發(fā)現(xiàn)問題即時提出，把標準作為檢查工作質(zhì)量的尺子，持之以恒的日檢查，是保潔標準化不可缺少的措施。只有這樣，墻上貼的才不會是一紙空文，各責任區(qū)域的保潔工作才能贏得廣大業(yè)主的滿意。
二、嚴格要求自己、以高度責任心完成工作任務
報著“讓業(yè)主更滿意”這根弦，從不敢松懈。小區(qū)內(nèi)一直保持著良好潔凈狀態(tài)。
1、喻園小區(qū)保潔上班時間是：早晨七點到晚上六點。為了搞好本區(qū)域的保潔工作，大部分保潔師傅都在六點半就到崗�？崾罾铮缣煲簧砗�，雨天一身水，嚴冬時，頂著星辰來上班，借著月光迎著寒風回家去。天天如此，實在不易，平平凡凡，難能可貴。他們的敬業(yè)和吃苦耐勞精神值得我們物業(yè)人好好學習。
2、從認識上講，保潔工作事關物業(yè)服務大局，意義重大，從工作職責來說，我們是主力軍，全力以赴做好喻園小區(qū)的保潔工作，隨時接受檢查。用保潔師傅的話來說：“檢查時是怎么做，平時也是怎么做”，做到了平時和檢查一個樣。在無數(shù)次的檢查驗收明查暗訪過程中，也證明了一點。
三、講團結講正氣
在工作的實際中，我們一直提醒和要求大家：不利于團結的話不說（背后不議論別人長短）；不利于團結的話不傳，不做長嘴婆，管好自己的嘴；不利于團結的事不做，尤其是工作相互配合上，不耍小聰明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到各負其責，和諧相處。講正氣，歪風邪氣難存在了；講正氣，減少了猜疑心理。團結出心情，團結出精神。拿我們女同胞的話講：現(xiàn)在我們的心情舒暢，干起活來有勁頭，吃點苦受點累心甘情愿，領導安排的工作，我們堅決服從，樂意去做。這樣以來，就體現(xiàn)了一種大無畏的精神境界，更加重要的是，他促進了團結增強了團隊意識，公司安排的各項突擊任務都能召之即來，樂意干活，沒有怨言。
四、辛酸淚
在人們的想象中，做保潔員是再普通不過的工作了，沒有什么門道，更不是什么手藝，誰都能做；有些人對保潔員的不理解，認為掃地搞衛(wèi)生就低人一等，甚至有人惡語中傷。其實啊，保潔工作是人人都能做，但不一定都能做好。按照我們的標準，從簡單的會做到做好做精，這個過程得用心揣摸。那些自認清高、出言不遜的人有沒想過，沒有我們保潔員工辛勤的勞動，哪有小區(qū)這般優(yōu)雅的環(huán)境！哪有您一出門就能享受心曠神怡的心情！哪有您步入一塵不染的園區(qū)彰顯您主人的尊貴！
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