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對(duì)新員工發(fā)言稿

時(shí)間:2021-02-18 09:37:50 發(fā)言稿 我要投稿

對(duì)新員工發(fā)言稿模板匯總5篇

  現(xiàn)如今,在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿在寫作上具有一定的格式要求。怎么寫發(fā)言稿才能避免踩雷呢?下面是小編幫大家整理的對(duì)新員工發(fā)言稿5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

對(duì)新員工發(fā)言稿模板匯總5篇

對(duì)新員工發(fā)言稿 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家好:

  我是一名剛剛畢業(yè)走出學(xué)校,踏入社會(huì)的應(yīng)屆生。來公司也才短短兩個(gè)月,在職場(chǎng)上我還只是很多東西都需要學(xué)習(xí)的一名菜鳥。原本公司也是我經(jīng)過自我的不斷努力才爭(zhēng)取到公司的入職邀請(qǐng),所以對(duì)于在本公司工作的機(jī)會(huì),我倍感珍惜。所以在工作的這短短幾個(gè)月里,我總結(jié)了這個(gè)月的工作,并將在工作中獲得了一些珍貴的心得體會(huì)。

  在公司工作的的幾個(gè)月里,我獲得到的不僅僅是自我工作上的鍛煉,更是自我心理的不斷強(qiáng)大。來公司工作后,我的的工作本事不斷得到提升,隨著自我接觸的越多,自我的業(yè)務(wù)本事也得到了不斷的鍛煉和發(fā)展,雖然離正式轉(zhuǎn)正和以后能出色的完成自我在公司的本職工作還差了許多,可是我相信我會(huì)經(jīng)過自我的努力,讓公司看到我的閃光點(diǎn),成為公司一名優(yōu)秀的正式員工。

  此外,我的心境在工作的一段時(shí)間里也變得和以前大相徑庭,我覺得這是一個(gè)十分好的開始,他意味著我已經(jīng)正式理解了自我已經(jīng)步入工作的現(xiàn)實(shí),這樣我會(huì)有一個(gè)好的心態(tài)去應(yīng)對(duì)自我每一天的工作以及在工作中遇到的各種困難和挑戰(zhàn),我此刻甚至有點(diǎn)期待這些困難和挑戰(zhàn)了,因?yàn)槲颐靼變H有這些才會(huì)讓我的工作變得越來越好,在必要時(shí)不會(huì)被公司所淘汰。

  我此刻已經(jīng)能夠適應(yīng)自我的工作了,并將自我的工作任務(wù)按時(shí)完成。剛開始來公司的幾天,我的工作總是出現(xiàn)失誤,工作也不能在上班時(shí)間內(nèi)完成,這幾天能夠說是我老公司最糟糕的幾天。

  可是經(jīng)過自我對(duì)工作磨合,在比較熟悉工作后,也能順利運(yùn)用自我的專業(yè)知識(shí)去解決工作上的難題了。在任何事情的最一開始,我們都會(huì)感到迷茫和措手不及,可是不要就這樣氣餒了,遇到困難和不適,我們要__越勇,不要輕易的放棄。在以后的工作中,我必須還會(huì)遇到比之前更艱難的處境的。

  可是我也會(huì)將這種精神貫徹到底,讓自我不會(huì)被工作的難題所打到,并且在公司站穩(wěn)腳跟,讓自我在公司也會(huì)有一席之地,和自我的職業(yè)道路有一個(gè)不凡的開始。

對(duì)新員工發(fā)言稿 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家好:

  我是公司的一名新員工,業(yè)績(jī)談不上很好,也沒有多少工作經(jīng)驗(yàn)可談,在這短短一兩個(gè)月的工作期間我體會(huì)到,一個(gè)企業(yè)要想做大,首先必須要有一個(gè)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),才能創(chuàng)造更高的效益,一些不經(jīng)意的小事并不是用標(biāo)準(zhǔn)能衡量出來的,但她卻能反映出一個(gè)人真實(shí)的一面,展示完美的自我很難,需要每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到完美,但毀掉自我很容易,只要一個(gè)細(xì)節(jié)沒有注意到就會(huì)給我們帶來難以挽回的影響,同樣只要是錯(cuò)誤,無論他如何細(xì)小我們都要引起重視,否則都可能給企業(yè)帶來很大的損失。

  沒有破產(chǎn)的行業(yè),僅有破產(chǎn)的企業(yè),一個(gè)企業(yè)如果被市場(chǎng)淘汰出局,并不是被你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手淘汰的,必須是被你的用戶所拋棄,企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)最終都是為人服務(wù)的,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民生活水平的提高,對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的要求也越來越高,這就要求我們不斷的重視和改善我們的方向,滿足人們對(duì)生活高標(biāo)準(zhǔn)的要求,以人為本,人性化是服務(wù)的終極目標(biāo)。

  我們剛來的新員工工作要主動(dòng)。很多時(shí)候,事情是靠自我主動(dòng)去做、去發(fā)現(xiàn)。剛來的時(shí)候,我很不習(xí)慣沒人安排工作的狀態(tài),不明白自我該做些什么,總等著師傅安排每一天的事情。而事實(shí)上,作為部門領(lǐng)導(dǎo)的師傅們往往比較忙,很多時(shí)候根本不可能每一天安排我們做些什么。工作需要我們自我去發(fā)掘,進(jìn)取主動(dòng)的與師傅溝通、尋找自我能做些什么,這樣才能更好更快的成長(zhǎng)。此刻,我都會(huì)第一時(shí)間完成上司交代的任務(wù),然后便按照自我的計(jì)劃把工作做扎實(shí),進(jìn)取主動(dòng)的和領(lǐng)導(dǎo)溝通工作中的心得體會(huì)。

  總而言之,這短短三個(gè)月使我感觸良多。我能感覺到自我在各方面的成長(zhǎng)。感激領(lǐng)導(dǎo)尤其是我們呂主任對(duì)我的信任,給了我很多學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),我始終心懷感激?墒俏乙材芨杏X到自我在很多方面的不足,期望自我盡快克服這些不足,加以改正,成為一個(gè)真正合格的好員工。比如說心態(tài)方面有時(shí)候還是放不開。尤其是自我單獨(dú)去工作的時(shí)候,總覺得底氣不足,擔(dān)心自我的觀點(diǎn)、提議不被人理解,工作時(shí)畏首畏尾,這一點(diǎn)今后必須要改善。另外,在這幾個(gè)月工作的過程中,我發(fā)現(xiàn)自我與同齡人溝通時(shí)能很從容自信時(shí)間快得讓人不得不感慨。寫這個(gè)總結(jié)的時(shí)候,我想起的是初到廣州時(shí)的自我介紹,我說我在那里是“非主流”,在座的各位才是直接為公司創(chuàng)造價(jià)值的。在武漢的時(shí)候,有人開玩笑說你們學(xué)法律的人也吃這么多碗飯,吃的可是我們的血汗錢。盡管只是一個(gè)玩笑,但我卻誠(chéng)惶誠(chéng)恐。我對(duì)自我說,必須要對(duì)得起這份工資、這碗飯,讓公司覺得我是有價(jià)值的,甚至是不可或缺的。此刻看來,我仍舊誠(chéng)惶誠(chéng)恐,唯恐自我做的不夠好,不夠盡心,所以我時(shí)刻在完善自我、充實(shí)自我,爭(zhēng)取盡快獨(dú)立開展工作,承擔(dān)起身上的職責(zé)。或許我離自我的要求還有一段差距,但我感覺慶幸的是我正行走在一條正確的道路上。具體說來,這段時(shí)間,我有以下幾點(diǎn)收獲:

  基本完成了由學(xué)生到工作的主角轉(zhuǎn)變,基本能夠獨(dú)立的開展工作。經(jīng)過這三個(gè)月的適應(yīng)、學(xué)習(xí)、工作;經(jīng)過日常工作的潛移默化,在這個(gè)過程中,我明顯感覺到自我已經(jīng)逐漸完成了由學(xué)生到工作的主角轉(zhuǎn)變。初到公司時(shí)的散漫、迷茫沒了,取而代之的是此刻的自信、充實(shí)以及對(duì)事業(yè)的渴望。日常工作中向老員工學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自我,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并且漸漸的對(duì)自我的工作有了自我獨(dú)特的看法,能夠結(jié)合實(shí)際提出一些建設(shè)性的意見。這讓我在工作中收獲了自信以及工作的成就感。

  在這四個(gè)月的工作中,我認(rèn)為有以下兩點(diǎn)體會(huì)值得一說。

  第一點(diǎn):就是要學(xué)會(huì)安排自我的時(shí)間。安排時(shí)間就是安排好自我的工作、生活的一切,使工作生活有條理。這四個(gè)月,我養(yǎng)成了一個(gè)很好的習(xí)慣。每一天起來都會(huì)把一天內(nèi)自我要完成的工作按照輕重緩急羅列出來,一件一件去完成,這樣既不會(huì)遺漏又提高了效率,并且把每一天的工作完成時(shí)都有一種工作的成就感。白天的工作安排好之后,晚上我會(huì)安排時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)之余又做做自我感興趣的事情,這樣既充實(shí),又不覺枯燥。此刻我的計(jì)劃是每一天下班后都要花兩個(gè)小時(shí)看看我的專業(yè)課,爭(zhēng)取明年取得國(guó)家司法考試資格證。學(xué)習(xí)是一種生活的態(tài)度與狀態(tài),我期望自我堅(jiān)持良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,做個(gè)有目標(biāo)的人。

  第二點(diǎn):我們剛來的新員工工作要主動(dòng)。很多時(shí)候,事情是靠自我主動(dòng)去做、去發(fā)現(xiàn)。剛來的時(shí)候,我很不習(xí)慣沒人安排工作的狀態(tài),不明白自我該做些什么,總等著師傅安排每一天的事情。而事實(shí)上,作為部門領(lǐng)導(dǎo)的師傅們往往比較忙,很多時(shí)候根本不可能每一天安排我們做些什么。工作需要我們自我去發(fā)掘,進(jìn)取主動(dòng)的與師傅溝通、尋找自我能做些什么,這樣才能更好更快的成長(zhǎng)。此刻,我都會(huì)第一時(shí)間完成上司交代的任務(wù),然后便按照自我的計(jì)劃把工作做扎實(shí),進(jìn)取主動(dòng)的和領(lǐng)導(dǎo)溝通工作中的心得體會(huì)。

  總而言之,這短短三個(gè)月使我感觸良多。我能感覺到自我在各方面的成長(zhǎng)。感激領(lǐng)導(dǎo)尤其是我們呂主任對(duì)我的信任,給了我很多學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),我始終心懷感激?墒俏乙材芨杏X到自我在很多方面的不足,期望自我盡快克服這些不足,加以改正,成為一個(gè)真正合格的好員工。比如說心態(tài)方面有時(shí)候還是放不開。尤其是自我單獨(dú)去工作的時(shí)候,總覺得底氣不足,擔(dān)心自我的觀點(diǎn)、提議不被人理解,工作時(shí)畏首畏尾,這一點(diǎn)今后必須要改善。另外,在這幾個(gè)月工作的過程中,我發(fā)現(xiàn)自我與同齡人溝通時(shí)能很從容自信,可是與其他人員進(jìn)行溝通時(shí)則存在一些障礙,尤其是與領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)往往不能很好的表達(dá)自我的意思或者不敢勇敢的表達(dá)自我的觀點(diǎn),這點(diǎn)今后要加強(qiáng)鍛煉。

  最終,我期望自我今后好的方面能夠堅(jiān)持,不足的方面盡快加以改正,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的期待,早日成才,肩負(fù)起身上的職責(zé)。也期望各位前輩們能多多指導(dǎo),衷心感激。

對(duì)新員工發(fā)言稿 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家好:

  我是一名新員工,沒有多少工作經(jīng)驗(yàn)可談,可是經(jīng)過一個(gè)月的工作,我學(xué)習(xí)到了很多東西,向周圍的同事學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處,三人行必有我?guī)煟瑩衿渖普叨鴱闹,其不善者而改之從而提高自我。以下是我的幾點(diǎn)體會(huì):

  1、經(jīng)過軍訓(xùn),培養(yǎng)了我不怕辛苦、認(rèn)真做好每一件事的精神,加強(qiáng)了我的自理本事,從中學(xué)到了八局的鐵軍精神,學(xué)習(xí)到了企業(yè)的企業(yè)文化。經(jīng)過軍訓(xùn)期間的業(yè)務(wù)培訓(xùn),我學(xué)到了很多以后工作要用到的專業(yè)知識(shí),更加深了做事之前要先做人的道理,以后要為公司服務(wù),為人類創(chuàng)造完美的生存空間。

  2、敬業(yè)是心態(tài)問題。把工作當(dāng)作是一種樂趣的人,他必須是敬業(yè)的。比如玩游戲,喜歡玩游戲就會(huì)通宵達(dá)旦、廢寢忘食地玩,而喜歡工作,就會(huì)沒有工作日和雙休日之分,工作態(tài)度也會(huì)有很大的轉(zhuǎn)變。你會(huì)十分愿意去現(xiàn)場(chǎng),從中學(xué)到書本上學(xué)不到的東西。比如,能夠見到配電箱中電線的接法和電纜的穿管埋地。

  3、一個(gè)人不能完成大使命,而團(tuán)隊(duì)正是一個(gè)取長(zhǎng)補(bǔ)短的最佳方式。不但能夠讓企業(yè)快速成長(zhǎng),還能夠讓其中每個(gè)人快速成長(zhǎng)。雖然團(tuán)隊(duì)中會(huì)遇到很多問題,可是只要有團(tuán)隊(duì)的精神在,一切都會(huì)迎刃而解,一旦我們互相的配合工作,外界對(duì)我們的攻擊就會(huì)徒勞無益了。從而自然的到達(dá)創(chuàng)同行業(yè)優(yōu)秀的目的。

  4、要謙虛好學(xué),不懂就要問,哪怕是最簡(jiǎn)單的問題,也要問個(gè)清楚。

  5、要有職責(zé)心,要敢于承擔(dān)職責(zé),不要怕犯錯(cuò)誤,其實(shí)在進(jìn)入公司初期,領(lǐng)導(dǎo)們是允許你犯錯(cuò)的,畢竟大家都是凡人,關(guān)鍵是你在犯錯(cuò)之后敢不敢承擔(dān)職責(zé),能不能在犯錯(cuò)之后有所收獲,能不能吸取教訓(xùn)。最重中之重的問題,也許是我們工作的絆腳石:不要認(rèn)為自我一畢業(yè)就要拿幾千一個(gè)月的工資,你要明白你剛進(jìn)公司能給公司帶來什么,能給公司創(chuàng)造利潤(rùn)嗎?所以必須要踏實(shí),弄清楚自我的斤兩,先不要管工資多少,看中的應(yīng)當(dāng)是這個(gè)工作的機(jī)會(huì),從中學(xué)到東西。

對(duì)新員工發(fā)言稿 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  忙忙碌碌間,我們即將走過充滿感動(dòng)和堅(jiān)強(qiáng)的20__年,對(duì)我個(gè)人而言,這是收獲頗豐的`一年。

  這一年,我和許多人一樣經(jīng)歷著感動(dòng)、告別、收獲、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自我以往做人做事的態(tài)度和方式,得到了成長(zhǎng)。尤其是正式參加工作后,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫忙下,各方面所得到的鍛煉都使我收益匪淺。在此,我須真誠(chéng)的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意,感激大家在這段時(shí)間給予我的足夠?qū)捜、鼓?lì)和幫忙。此刻,借一處方寸,說一說我參加工作以來的思想變化和學(xué)習(xí)收獲.......

  走上工作崗位之初,沒有參加過專業(yè)的培訓(xùn),很多專業(yè)知識(shí)對(duì)我來說極具吸引力,但還是十分陌生,和其他同時(shí)相比自知存在著太大的差距。我明白自我的最大缺點(diǎn)就是急躁,很多事情太急于求成,導(dǎo)致走了不少的彎路,也犯了一些錯(cuò)誤。

  熱電生產(chǎn)是一種嚴(yán)肅性較強(qiáng)的專業(yè),這讓我感到拘謹(jǐn),生怕自我在工作過程中出現(xiàn)錯(cuò)誤,從而壓力倍增。但經(jīng)過大家的幫忙和自我的學(xué)習(xí),逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后,不安與緊張的心態(tài)慢慢得到了平復(fù),自我也有了自信和做好工作的決心。初入廠時(shí)老員工對(duì)我們進(jìn)行一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。因?yàn)楹雎匀魏涡〉碾[患都有可能造成今后大的事故。尤其我將參加一線生產(chǎn)工作,更要把安全生產(chǎn)牢記心中。

  經(jīng)過幾個(gè)月來的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如學(xué)習(xí)工作的主動(dòng)性不強(qiáng),工作時(shí)缺乏思考,也不注意總結(jié),尤其是在工作中細(xì)心不夠,在很多事情的處理上都不成熟,這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯(cuò)誤、給同事帶來麻煩的主要原因。

  在今后工作中,除了一如既往地聽從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的職責(zé)心外,也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與同事之間的溝通交流,經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自我的知識(shí)面,逐步加強(qiáng)和豐富自我業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高工作水平,以至把每一項(xiàng)工作都做到位、做好。同時(shí)更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),修正自我的行為,加強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性。同時(shí),期望同事們?cè)谖易龅牟缓玫臅r(shí)候及時(shí)的加以糾正和批評(píng),我會(huì)虛心的理解并改正。

  在新舊交替時(shí)刻作出的總結(jié),是對(duì)自我過去的自審也是對(duì)今后生活工作的激勵(lì)。展望20xx,我意識(shí)到,僅有行動(dòng)上有方向,工作上有目標(biāo),心中才能真正的有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時(shí)只顧埋頭干,不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。

  應(yīng)對(duì)現(xiàn)今就業(yè)難的局勢(shì),能夠成為公司的一員,并且能夠結(jié)識(shí)這么多真誠(chéng)、熱心的同事,我一向都倍感珍惜,也心懷感激。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,我時(shí)刻都在感受著它的活力與活力。董事長(zhǎng)帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了富鶴公司牢固的根基,也為公司的發(fā)展鋪就了前行的道路,做為新一代熱力人,我們要繼往開來,繼承團(tuán)隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),經(jīng)過自我的努力為它增色添彩,成就公司更完美篇章!

對(duì)新員工發(fā)言稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們、同甘共苦的戰(zhàn)友們:

  大家下午好!今天學(xué)習(xí)的《案防文件》及案例,對(duì)我們每個(gè)人來說是非常重要的,為我們今后的工作指明了方向,端正了我們的思想觀念,讓我們知曉了什么可為、什么不可為,知曉了“莫伸手,伸手必被抓”。

  理事長(zhǎng)熱情洋溢的講話使我們對(duì)信合充滿了信心,讓我們感到了作為信合人的驕傲。徐經(jīng)理語(yǔ)重心長(zhǎng)的講話讓我們明白了終身學(xué)習(xí)的重要性,活生生的案例講述讓我們知道了高尚的職業(yè)操守的重要性以及銀行工作“責(zé)任重于泰山”的道理。張師兄推心置腹,以自身經(jīng)歷闡釋了如何處理遠(yuǎn)大理想和平淡的現(xiàn)實(shí)之間的矛盾,并告訴了我們工作中遇到困難該如何處理的妙策。這是在我們奔向工作崗位前送給我們最好的禮物,在此,感謝你們!

  既來之,則安之。既然我們選擇了信合,哪怕條件再苦,我也要勇往直前,為信合發(fā)展無私的貢獻(xiàn)光與熱。我們中大多數(shù)將會(huì)從基層做起,沒有大城市整夜的燈火通明,沒有朋友間通宵達(dá)旦的娛樂,在寂寞面前,我們既要保持高昂的戰(zhàn)斗激情,又要保持清醒的頭腦,抵擋住糖衣炮彈的攻擊。把每一天都當(dāng)作新的一天,勝不驕,敗不餒,要相信“天生我材必有用”,只有把平凡的工作干得不平凡,把簡(jiǎn)單的工作干得不簡(jiǎn)單,在平凡的崗位上才能彰顯人性的光輝、譜寫華美的人生。那么,基層工作照樣也精彩,照樣也能實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)。

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,沒有基層工作的人生是不圓滿的,沒有經(jīng)過基層的鍛煉是不能迅速成長(zhǎng)起來的。

  我們即將奔向工作崗位,起初會(huì)遇到些許困難,但我們要敢于攻堅(jiān)。腳踏實(shí)地的同時(shí)也要仰望星空,在工作中散發(fā)出青春中的熱與火,牢記湖北信合“敬業(yè) 忠信 嚴(yán)謹(jǐn) 創(chuàng)新”的精神,在愛崗敬業(yè)的同時(shí),時(shí)時(shí)刻刻保持一顆忠于信合、發(fā)展信合的心,與信合“肝膽相照榮辱與共”。俗話說“人心齊,泰山移”,只要我們一條心,循規(guī)蹈矩,按章辦事,齊頭并進(jìn),天門信合必將迎來新的春天。問天門金融界誰(shuí)好?信合,這邊風(fēng)景獨(dú)好!

  今天的學(xué)習(xí),使我受益匪淺,我將牢記會(huì)議精神用來指導(dǎo)我今后的工作,并且在認(rèn)真工作的同時(shí),勤學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)和金融知識(shí),虛心向前輩們請(qǐng)教,遵紀(jì)守法,廉潔自律,做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)信任、同事贊賞、客戶滿意的清清白白的基層工作人員,早日實(shí)現(xiàn)信合“福滿城鄉(xiāng)”的愿望。

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