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2021新老員工交流會的發(fā)言稿

時間:2021-03-02 11:56:38 發(fā)言稿 我要投稿

2021新老員工交流會的發(fā)言稿(通用5篇)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,發(fā)言稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛,發(fā)言稿以發(fā)表意見,表達(dá)觀點為主,是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。相信許多人會覺得發(fā)言稿很難寫吧,以下是小編為大家整理的2021新老員工交流會的發(fā)言稿(通用5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

2021新老員工交流會的發(fā)言稿(通用5篇)

  2021新老員工交流會的發(fā)言稿1

  初三一學(xué)年在余校長的親切地關(guān)心和悉心地指導(dǎo)下,在學(xué)校各個部門的協(xié)調(diào)幫助下,在初三全體老師的努力下,我們的教育教學(xué)工作取得了圓滿的成功!向大家匯報文綺中學(xué)初三年級的總分568.6。我們的重點率(被莘莊中學(xué)及以上學(xué)校錄取率)為56.82%再創(chuàng)歷年新高,體育中考均分29.16,政治中優(yōu)秀率82%,合格率和優(yōu)良率均為100%!

  初三這一年過得辛苦而充實。每天任務(wù)都是排得滿滿的,邁一步的時候就要考慮下一步往哪里邁,一步出去邁多遠(yuǎn)更合理。

  先談?wù)劤跞荒甑某晒χ帯?/p>

  成功要素之一“和”。

  這里所說的“和”代表的是和諧。就好像中醫(yī)講一個人的體質(zhì)平和則健康長壽一樣。我們年級三十多名老師,互相關(guān)照,配合默契,整個年級的工作都在平穩(wěn)有序的狀態(tài)下進(jìn)行。老師們?nèi)粘5墓ぷ骷扔泻献饔钟懈偁,彼此之間沒有任何矛盾這是絕不可能的,但是大家都是以集體利益為重,不計較個人得失,任課老師有困難,班主任頂上,一位班主任有困難,捆綁班主任頂上。為了集體利益犧牲個人利益的感人事跡不勝枚舉。

  曾經(jīng)聽聞我們年級很多老師說在這個年級工作的很快樂。

  寬松加自律的人文環(huán)境可以最大程度的激發(fā)每一位教師的工作熱情,達(dá)到痛并快樂的境界。每位老師都承擔(dān)著不同的社會角色,有時難免會因為一些事情暫時地耽誤一下工作,但是責(zé)任心事業(yè)心超強(qiáng)的文綺老師總是會自覺得利用空閑時間給自己的工作打上補丁。偶爾開會進(jìn)修外出,可是周周練雷打不動,講究時效性的老師們又會在第二天就趁熱打鐵講評考卷。開完會再特地趕到學(xué)校拿試卷回家,連夜批改是絕大多數(shù)文綺老師自覺行為。我們的朱志生保持年輕的一大法寶:游泳。下午抽空去華師大游個泳,回來以后加班補上,放學(xué)以后找家長找學(xué)生談心,批改學(xué)生的作業(yè)。

  成功要素之二“合”即合作的意思。我們一個年級有很多個小團(tuán)隊比如:每一個備課組,捆綁的A、B分層所有任課老師。備課組長在備課組中起著引領(lǐng)的作用,尤其是初三年級的第二學(xué)期,如何在總復(fù)習(xí)階段制定合理、有效具有針對性的復(fù)習(xí)策略顯得尤為重要,方向正確才會離成功越走越近。我們的備課組長極具人格魅力,善于凝聚人心,才能把老師們一個個好的想法真正落到實處。我們文綺中學(xué)有很多具有豐富畢業(yè)班教育教學(xué)經(jīng)驗的老師,多年積累下大量有價值的教學(xué)資料,但是我們從不拿來就用,考試的方向和學(xué)生一直在變,我們也必須要跟著作出調(diào)整。白天學(xué)校工作繁忙,回家經(jīng)常加班出講義,改試卷。日子過得忙碌而充實。

  余校長對初三年級老師細(xì)致入微的關(guān)心,悉心指導(dǎo)我們年級教育教學(xué)工作。記得20xx年5月底余校長召集我和五位備課組長召開會議,對初三年級最后沖刺階段的工作做了具體的指示,當(dāng)天下午我們的各位組長帶領(lǐng)備課組所有老師就在辦公室分頭開起了小會,大家群策群力,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,制定詳細(xì)的工作計劃并在最后一個月中嚴(yán)格按照時間結(jié)點完成既定任務(wù),可以說整個教育教學(xué)工作開展得有條不紊,腳踏實地。蔡煜書記在體育中考和中招志愿填報工作中給我們年級作出了重要指示,使得我們工作開展有條不紊。

  第三、桃李無言,下自成蹊。本人熱愛生活,生活中保持一個積極向上陽光的心態(tài),工作中保持謙卑的工作態(tài)度向其他老師學(xué)習(xí)。工作是必須完成的,與其整天唉聲嘆氣,不如苦中作樂,及時調(diào)整自己的苦樂觀。工作生活中經(jīng)常寬慰自己“學(xué)生氣我,我不氣,氣出病來無人替。為了小事發(fā)脾氣,回頭想想又何必”。其實師生之間,老師之間,家校之間只有多溝通多交流矛盾自然化解,以訛傳訛只會擴(kuò)大和激化矛盾,是絕不可取的。

  工作中還有一些遺憾和失誤,第二學(xué)期臨近中考,中招政策繁多,初三年級為配合閔中招收更多優(yōu)秀的學(xué)生宣傳政策時,部分家長沒有完全領(lǐng)會學(xué)校政策導(dǎo)致一些不必要的麻煩。填報志愿工作多與家長主動溝通,避免因為志愿問題影響孩子的升學(xué)。

  感謝學(xué)校校長室、學(xué)生處,教務(wù)處,校務(wù)辦,管理部及老組長盛菊華老師對我們年級的關(guān)心和支持。

  2021新老員工交流會的發(fā)言稿2

尊敬的各位行領(lǐng)導(dǎo)、各位新同事們:

  大家好!很高興參加這次座談會,非常感謝分行領(lǐng)導(dǎo)提供的這個平臺和機(jī)會,同大家見面和交流,行里一向?qū)ξ覀冃聠T工非常關(guān)心和重視,我想這次座談會也是為了幫助大家盡快融入行里,同時也給了我們一次學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會,先自我介紹一下,我是來自xx支行的xx,20xx年入行,現(xiàn)任個人客戶經(jīng)理,兼?zhèn)人業(yè)務(wù)顧問,首先我要祝賀大家,通過層層選拔成功加入建設(shè)銀行!今天,站在這里跟大家談體會,心情很激動。從大家的臉上,我看到了剛畢業(yè)參加工作的自己,離開學(xué)校進(jìn)入工作,意味著我們已不再是“學(xué)生”,而是“員工”,校園里的點滴生活,都已成往事,現(xiàn)在我們站在一個全新的平臺上,未來的工作需要具備什么樣的素質(zhì)?怎樣做一名優(yōu)秀的員工?這些都是大家非常關(guān)注的吧,下面我將上班后的體會簡單跟大家交流一下,希望對各位馬上進(jìn)入崗位的兄弟姐妹們有所幫助。

  上班后的體會很多,不過我覺得最重要的還是三點:

  1、學(xué)習(xí)、不斷的學(xué)習(xí);

  2、強(qiáng)烈的責(zé)任心;

  3、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  我這里講的學(xué)習(xí)跟學(xué)校里學(xué)習(xí)知識有很大不同,工作上的學(xué)習(xí)更多地體現(xiàn)為用心觀察、用心思考、用心領(lǐng)悟。我入行后,最開始做儲蓄柜員,大堂經(jīng)理,之后是會計業(yè)務(wù),個人業(yè)務(wù)顧問以及個人客戶經(jīng)理,到目前已經(jīng)是我從事的第五個崗位,每變更一個崗位,都要加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能適應(yīng)并勝任新的工作。

  我認(rèn)為基層工作是我們成長的基石,記得我在剛開始工作就是個人儲蓄柜員,它是直接面對客戶的,我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)直接影響到客戶對我行的認(rèn)可度,比如說我們xx支行日常業(yè)務(wù)量較大,平均每天每個柜員都要辦理120筆左右的業(yè)務(wù),加之受周邊社會環(huán)境影響,極個別客戶素質(zhì)不是很好,在為客戶的服務(wù)中,經(jīng)常會出現(xiàn)客戶故意刁難的現(xiàn)象,此時要控制好自己的情緒,耐心的為客戶解釋,提升客戶的滿意度,提高服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中,要積極解決個人客戶的疑難問題和遺留障礙,把客戶滿意作為自己的最大追求。每當(dāng)有新業(yè)務(wù)推出時,要先使用并全面了解其功能、優(yōu)點,在上門服務(wù)和遇見客戶詢問時做到有問必答,回答詳細(xì),并盡力推薦他們使用適合他們的個人銀行業(yè)務(wù)。所以,我必須要求自己學(xué)習(xí),加快學(xué)習(xí),虛心向老員工請教,認(rèn)真研究業(yè)務(wù)規(guī)章,盡早的適應(yīng)環(huán)境,融入工作。我想,對于新員工來說,學(xué)到東西和有效鍛煉是非常重要的,它是職業(yè)生涯的必要積累。行里給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間,我們只有不斷地學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì),這樣當(dāng)機(jī)會到來后,我們才能抓住機(jī)會,完成職業(yè)生涯的更進(jìn)一步。

  各位兄弟姐妹們,光學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,富有強(qiáng)烈的責(zé)任意識才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。我們必須對客戶負(fù)責(zé)、對上級負(fù)責(zé)、對行里負(fù)責(zé),同時也是對自己負(fù)責(zé)。做事的過程,也是展示自我品牌與人格魅力的過程,在xx工作的四年多時間是我成長、進(jìn)步最快的階段,這得益于行領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各位同事慷慨幫助,不管是個人儲蓄業(yè)務(wù)還是對公會計業(yè)務(wù),都要求擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,工作是細(xì)水長流,一份持久的責(zé)任心來自于對工作、對行里強(qiáng)烈的熱愛。

  各位新同事,我們是幸運的,行里給了我們一個良好的發(fā)展平臺,讓我們能夠在廣闊的實踐中充分學(xué)習(xí)、充分鍛煉、迅速成長。我們是有朝氣、有創(chuàng)造力的快樂團(tuán)隊,在這個團(tuán)隊里大家可以充分展示自己的聰明才智,不斷吸收團(tuán)隊精華,使自己無論在工作還是生活方面都處在一種“臻于至善”的狀態(tài)。大家都是有理想有抱負(fù)的有志青年,以“進(jìn)步與您同步”為目標(biāo),愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí),成長為一名成熟、堅毅、善于思考、富有責(zé)任心得優(yōu)秀員工,快樂工作,快樂生活,融入,創(chuàng)造成功!

  謝謝大家!

  2021新老員工交流會的發(fā)言稿3

各位新人:

  你們好!

  我是生產(chǎn)管理部質(zhì)檢中心負(fù)責(zé)人。20xx年11月來公司實習(xí)、20xx年7月簽合同成為正式員工。作為比你們稍微老一點的新員工、以一個剛剛過來的過來人身份和大家分享一下我的成長心得!

  我主要說四個方面的內(nèi)容:

  第一點:重新定位、然后努力工作。

  我記得,我進(jìn)入班組的第一次聚餐,在飯桌上,班長不止一次的強(qiáng)調(diào),“咱是干技術(shù)活的,至少在這幾年內(nèi)要安下心來搞技術(shù),其他的什么都別想”,其實,我在大學(xué)里是學(xué)生會的部長,官不大,但也不小吧,至少不是每個人都當(dāng)部長的,班長就是怕我飄飄然、一再給我這么強(qiáng)調(diào)。今天在座的,肯定有很多在學(xué)校是當(dāng)官的,我想說的是,大家一定要有歸零的心態(tài),現(xiàn)在來到萬華工作,一切都是新的開始,找準(zhǔn)自己的定位,然后努力工作!

  這下面這張照片是我在碼頭煤堆上拍的,就是要告訴大家,咱女生也能像男生一樣,爬上高高的煤堆、扛著鐵鍬去取樣,大汗淋漓又怎樣、弄臟衣服又怎樣,工作是不分男女的!既然我選擇了這個崗位,這個崗位也選擇了我,那這里的活就是我該干的、我能干的。

  在開始第二點之前,問大家一個問題,咱們?nèi)f華人是什么?問題有點大喔、、人才啊、、我們能說會道、善于表達(dá)自己的觀點,我們用心的傾聽自己的心聲和別人的意見,請大家說,咱萬華是什么?團(tuán)隊!這就是我要說的第二點,在聽和說中,和你的團(tuán)隊處好關(guān)系,你的寢室、你的班組、你的工序、部門還是什么臨時的團(tuán)隊,我相信不用我多說,大家都明白團(tuán)隊制勝的'道理!

  第三點:作為新人,積極、勇敢的展示自己!其實大家每個人的能力都差不多,這邊可以和大家談?wù)勎业慕?jīng)歷!你們相信潛意識嗎?就是你把自己當(dāng)成什么樣的人、然后就真的成為那個樣子了。去年年初的時候,我們部門將英語學(xué)習(xí)作為學(xué)習(xí)成長方面的重點,有一天,主任說,英語好的幾個人去開個會討論一下全年英語學(xué)習(xí)計劃,我就假裝自己英語很好,于是就去了,可能我裝的比較好,表現(xiàn)的比較積極,于是部門的英語活動就交給我負(fù)責(zé)了,這樣,我就抓住了鍛煉自己的機(jī)會。當(dāng)然,也不能僅僅是假裝,沒有行動的假裝就變成真吹了,我假裝自己英語很好,這就相當(dāng)于對外界許下了一個公眾承諾,我已經(jīng)把自己以這樣一種形象推銷出去,那就得努力使自己達(dá)到這個高度,這就需要在私底下悄悄的努力,這樣壓力、動力一下子就都有了!一年下來,活動也都還算圓滿,鍛煉了自己,也豐富了大家!萬華的舞臺很大,只要你站出來!

  第四點,分享一下喜歡的一句話:身體與靈魂有一個要在路上。就是說,不能出去旅游看世界的時候,就多讀書,投資脖子以上的部分,不斷充實自己!

  最后,不管是學(xué)習(xí)、工作還是生活,從來都只是開始、沒有結(jié)束,我們,一直在路上!

  祝愿大家在萬華學(xué)習(xí)工作生活一切順利!

  2021新老員工交流會的發(fā)言稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的兄弟姐妹們:

  大家下午好!今天非常榮幸能夠再一次參加大學(xué)生代表大會。心中仍然有一種抑制不住的喜悅和緊張,喜悅的是企業(yè)又迎來了一批有思想有斗志有激情的同事們,緊張的是作為一名一名基層員工,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)得太少太少,本來就有一種恨鐵不成鋼的感覺,而如今新力量的加入使得像我這樣一批員工誠惶誠恐,你們即將成為我們的壓力但同時也是我們的一種動力。

  首先,我想對我們的新員工說的就是“千里之行,始于足下;打好基礎(chǔ),才能開拓人生。”一滴水它只有融入大海才能永不枯竭,一個人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機(jī)。我呢現(xiàn)在是加油站的一名基層管理人員,擺在我面前的問題就是如何配合我的直接領(lǐng)導(dǎo)也就是站長如何帶領(lǐng)好我們的那個小集體?如何才能更好地為零售做貢獻(xiàn)?是每時每刻縈繞在我腦海中的一件大事,無論是在開業(yè)準(zhǔn)備之前還是開業(yè)之后,我都把加油站作為施展自己才華的一個平臺,在座的各位有一部分跟我是學(xué)長學(xué)妹的關(guān)系有一部分是學(xué)弟學(xué)姐的關(guān)系,我想說跟你們很多人一樣,初入這個企業(yè)很多東西跟我們想象的的確不一樣,我也曾迷茫并且孤傲過,在校的時候覺得自己很能干天不怕地不怕也容易得罪人,工作兩年了,漸漸明白很多事情要白化處理,退一步海闊天空。每每想要放棄的時候,就低下頭問問自己到底是因為什么走到了現(xiàn)在,很多時候復(fù)雜的東西只要退回到原點想想當(dāng)初想要的什么就好了。也包括你們中有些人進(jìn)來企業(yè)之前有跟我聊過問問我這個企業(yè)好不好?怎么樣?你覺得我適不適合?其實我的答案都是一樣的,鞋子好不好只有穿它的人知道,適不適合還是你最了解自己,但是如果選擇了怎么樣也要堅持。無論你是把它當(dāng)做是一個平臺還是跳板,是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田,我都希望你能有所收獲和成長,因為在這樣一個500強(qiáng)企業(yè)里,你能夠得到的,不僅僅是工資而已。在我工作的這兩年悟出一個道理,我也從那個清高的少年慢慢學(xué)會隱忍慢慢走向微成熟,這是這個企業(yè)帶給我的,不管你現(xiàn)在是否意識到,還是已經(jīng)有所感觸,那些無奈的心聲或是不爭的事實都在提醒你告訴你,我們的企業(yè),不斷有新鮮的血液流進(jìn)來,高手如云,李剛不是你爸,所以沒人能幫你。只有你自己不斷地求知,學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),創(chuàng)造再創(chuàng)造你才有機(jī)會得到認(rèn)可,才有可能站在你想要的那個位置上,唯有那些不足夠優(yōu)秀的人才會去鄙薄那些有門路的人。

  對于新員工來說,學(xué)到東西和有效的鍛煉是非常重要的,光學(xué)習(xí)也不行,富有強(qiáng)烈的責(zé)任意識才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。做到對客戶負(fù)責(zé)、對上級負(fù)責(zé)、對同事負(fù)責(zé)、同時也是對自己負(fù)責(zé)。在工作的兩年里,不管是我從事過的便利店零售業(yè)務(wù)還是現(xiàn)在的記賬員工作。都要求擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度。我是一個在工作中犯過低級錯誤的員工,在眉山南站便利店的時候曾經(jīng)因為自己的疏忽大意沒有認(rèn)真復(fù)核搭檔收的一批商品,就將其中一種已經(jīng)過期的商品上架銷售,雖然好在在上架的當(dāng)天就被檢查出來及時進(jìn)行了下架處理,沒有造成太大的損失,沒有給公司形象抹黑,但是卻連累了同事,這件事對我觸動是非常大的,所以我想要分享的一個感受就是你如果是在做便利店這塊的一定要特別謹(jǐn)慎小心臨期商品,超過了那個臨期極限的一定要及時下架,平時多向記賬員老資格營業(yè)員學(xué)習(xí)因為便利店看起來好像蠻簡單的,其實道行蠻深的。像老資格的營業(yè)員對待新進(jìn)的營業(yè)員一定要有耐心和責(zé)任心,不要偷懶,最好手把手帶一段時間,這樣新手上手的快,合作起來也就更容易些,而且減少犯低級錯誤的幾率。我們的企業(yè)是很寬容的,一定是安排了合理的時間來給我們適應(yīng)和學(xué)習(xí)的,所以一定要把握好這些時間,苦下功夫!

  最后就是我們每一個人都要成為加油站的主人翁,提升個人的素質(zhì)修養(yǎng),遇到問題要善于調(diào)節(jié)自己的情緒,學(xué)會溝通,基層的工作已經(jīng)很枯燥乏味了,所以在我們最美好的青春年華里,一定要用自己的美去裝扮加油站的美。同樣作為一名石化人應(yīng)該覺得驕傲,因為在這樣一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、充滿光明的集體里,我們有什么理由不努力工作呢?

  2021新老員工交流會的發(fā)言稿5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:

  大家好!

  很榮幸能作為老員工的代表在這兒發(fā)言,我是x部門的x,回顧剛過去不久的這一年,我們公司也是有很多的成績,而能作為參與到這些工作中的一員,我也是感到特別的榮幸,這些成績都是我們在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下做出來的,可以說我們每一個人都是值得去驕傲的,同時也是在這些工作之中我也是收獲很多,取的了自身的進(jìn)步。

  用心做事是我這一年來對待工作的狀態(tài),我既然來到公司,而且還是那么優(yōu)秀的一個公司,如果都不去用心做事,真的很對不起領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初的看中,把我們招進(jìn)來,而今雖然是老員工的,但是更是應(yīng)該把心思花在工作之中,在這一年的工作上面,無論是大事也好,小事也罷,或者需要和同事去相互配合的工作,我都是按照要求,認(rèn)真的去做,以達(dá)到更好的質(zhì)量為一個目標(biāo),追求工作之中的效率,不去偷懶,也不松懈,對于工作上面出現(xiàn)的一些問題,也是及時的去處理,處理不了的也是會找領(lǐng)導(dǎo),盡快的上報,而且對于同事給予的一些意見,我也是會認(rèn)真的考慮,而不是自己做自己的,別人的話語就聽不進(jìn),在工作上,能力是更加的重要,雖然我是老員工,但有時候一些方面我也是會向新同事去請教的。

  態(tài)度端正,按照規(guī)矩做事情,對于工作,我都是很有責(zé)任心的去做,出了問題也是敢于擔(dān)當(dāng),有時候遇到一些很麻煩的事情,我也是不會推卸,既然是我要做的事情,那么就要做好,不能說麻煩,那么就不做,那樣的話,就偷懶了,而且也是在工作的態(tài)度上出了問題,一年的時間,我也是解決了一些麻煩的工作,處理了一些事情,給公司帶去了效益,我對于工作,從來不馬虎,也是認(rèn)真的對待,有時候和同事由于要求而沖突,我也是會去堅持自己的一個原則,不怕得罪人,只要事情是做好了就行。

  學(xué)習(xí)進(jìn)步然后完善自身也是這一年我在工作之中有的收獲,我雖然是老員工,不過也不能忘記學(xué)習(xí),工作的熟悉讓我明白,這只是保證了工作能完成,但是想要完成的更好,做的更優(yōu)秀,那么就必須自身多學(xué),提升能力,這樣在工作上面也是能做得更加的好。一年時間我也是改進(jìn)了很多自身的缺點,提高了業(yè)務(wù)水平,我想一年過去了,我們依舊要努力,在未來繼續(xù)的奮斗,公司未來一定會更加的好。

  謝謝大家!

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