小學五年級班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿（精選16篇）
現(xiàn)如今，發(fā)言稿使用的情況越來越多，發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。你知道發(fā)言稿怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編為大家收集的小學五年級班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿，歡迎閱讀與收藏。
小學五年級班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 1
尊敬的各位領導，各位老師：
晚上好!
說句實在話，此時的我坐在這里既感到惶恐又感到緊張�；炭值氖俏业侥壳斑�沒有取得非常優(yōu)秀的成績，距離領導和學生的要求還很遠；緊張的是在坐的老師和領導都是班級管理的行家里手，我的發(fā)言無疑是班門弄斧。本著學習的原則，我愿意借用這個難得的機會，再把所做的事情加以體味，用來求教方家。眾所周知，班主任工作千頭萬緒，紛繁蕪雜，我覺得要做好班主任工作，可以從以下幾個方面入手：
一、輿論引導，樹立良好班風。
在集體中，健康的輿論能扶正壓邪，鼓舞人心，成為形成和鞏固班集體的強大力量。特別是在剛開學，必須迅速地在班級樹立和形成良好的輿論氛圍，這樣就能讓班級一開始就保持一種精神飽滿、積極向上、人人爭當先進的積極態(tài)勢。由于是新同學、新老師、新班級、新環(huán)境，因此班主任必須針對本班學生的具體情況，恰當而又靈活地采取有效途徑培養(yǎng)正確、健康的輿論，必要時可通過“強行推動、強行入軌”來抵消和壓制不健康輿論的消極作用，引導學生向著老師所希望的方向發(fā)展。具體可從以下三個方面著手：老師首先要掌握學生的第一手資料，多觀察，多談心，學科老師要多交流，這樣就能夠給學生恰如其分地評價，從而讓他們在一開學就能確立自己的學習目標和品德目標。其次，及時組建優(yōu)良的班委會，讓那些品學兼優(yōu)、集體榮譽感強、做事認真負責的學生當班干，為學生起模范帶頭作用，有機地協(xié)調(diào)師生關系，并切實提高學生的自我教育能力。上學期我嘗試著在班級里實行“一塊牌子，三套班子”管理模式，取得了較為滿意的效果。即班級里面有三個班長，由他們自己再選擇同學參加班委會，這樣班級里面實際上有三個班委會，讓他們輪流值周，每三周讓全班同學對他們的“執(zhí)政水平”進行評比，第一名的班委會成員將受到老師的表揚并優(yōu)先參評各類先進。這樣既擴大了班干部的任職面，又調(diào)動了班委會成員的工作積極性。再次，建立激勵機制，班級出臺了《小組考評細則》、《學生作業(yè)檢查登記》、《班級先進評選辦法》等規(guī)章制度，從而讓值周班干能夠做到賞罰分明，獎懲有度，從各個方面去引導鼓勵學生，及時發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”，時間一長便可形成事事有人做，個個都爭先的良好局面。
二、學習輔導，增強學生學習信心。
學生在校主要是學習科學文化知識，一個班的好壞在很大程度上也受學習成績的影響。初中學生有較強的自尊心、自信心、求知欲強，但由于學習基礎、家庭環(huán)境、接受能力、興趣愛好等諸多因素的.影響，部分學生的成績會相對落后或不平衡，從而會產(chǎn)生一種失敗者的心態(tài)，這時如果他們得不到及時的幫助和鼓勵，便會無所適從或自拋自棄，要改變這種狀況，除了給他們指出人人都能成為成功者，都有成功的希望之外，還必須加強輔導，具體幫助。我在班級里面提出“班級無差生”的概念，就是讓學生知道本身的學習不存在差別，差別的僅是學習態(tài)度，我又提出了“態(tài)度決定一切”的口號，我對學生說我看你們的 進步是過程重于結(jié)果，只要你態(tài)度端正，努力學習，我就會承認你是我的最好學生。在每一次的月考和周周練之后，我都會幫助學生分析他們的成績變化，教給他們科學的學習方法，愛護培養(yǎng)他們良好的興趣，同時做好學生學習的“調(diào)度師”，協(xié)調(diào)各科作業(yè)情況，合理安排時間，并及時帶著學生的意見要求與科任老師共商改進辦法等。
三、心理疏導，消除學生心理障礙。
青少年時期的學生，身心正處于一個迅速發(fā)展的階段，在心理上表現(xiàn)出半幼稚、半成熟狀態(tài)，懷文中學的學生家庭多半很優(yōu)越，很容易受到家庭的過分溺愛，社會的不良影響，往往使他們好逸惡勞，自我意識過重，承受能力極小，心理素質(zhì)較差等。面對著學校的種種要求，沉重的書包，飽和的時間安排，有些學生往往會走向極端，一種是過份服從和依賴，唯恐做得不夠，整天只是機械式地埋頭苦學；另一種是認為自己無法成才，成功無望，而對老師的教育反抗仇視，為所欲為，大有“唯恐天下不亂”之勢，學習上只是敷衍，這些都是學生不良心理品質(zhì)的表現(xiàn)。班主任應及時順從學生的心理需要和心理發(fā)展規(guī)律，采取個別談心，開展集體活動等各種方式對學生進行引導和調(diào)適，在上學期我采取了電話談話的方式受到了很多學生的歡迎。就是利用星期天給一些學生打電話，和他們談論他們感興趣的話題，在談話中了解他們的心理困惑，然后再適當?shù)貙λ麄冞M行心理疏導。
以上僅是我的一點做法和嘗試。最后我想借著這樣的機會，向上學期給予初一13班無私幫助和指導的領導表示真誠的感謝，13班所取得的成績更凝聚著13班全體老師的心血和汗水，我想代表那一班學生向這些老師表示最真摯的感謝。謝謝大家!
小學五年級班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 2
尊敬的各位領導，各位老師：
葉圣陶先生也說過，教育就是培養(yǎng)習慣。過去一個學期，作為班主任我認為自己在培養(yǎng)學生行為習慣方面是做得比較好的。
1、讓學生從故事中學習。
如果老師只是告訴學生“該怎樣做，不該怎樣做”，不但起不到理想的效果，長期下來反而會讓學生厭煩。平時，我會注意搜集一些關于道德習慣的小故事，班會課上給學生說說，讓學生說說體會。從故事中，學生也會懂得一些道理，讓孩子以自己喜歡的方式輕松愉快地接受教育，感悟什么才是文明，從而養(yǎng)成良好習慣。
2、榜樣教育，并建立獎勵制度。
樹立榜樣，是對學生一種潛移默化。在一個人的成長中，周圍的環(huán)境起著十分重要的作用。俗話說得好，“近朱者赤，近墨者黑”。學生經(jīng)常接觸的人的行為習慣，會對他們起到潛移默化的作用。榜樣的作用亦如是。對于做得好的學生，我會在班里進行大力表揚，并給予加分獎勵。這個加分，不但是個人的加分也是小組的加分。這樣一來，被表揚的學生會認為自己的良好行為不但讓自己受益，還未集體爭榮譽，自然也就樂意了。沒有被表揚的學生則會羨慕受表揚同學進而產(chǎn)生進步的欲望。加起來的分數(shù)，將會用作月末獎勵的依據(jù)。每個月，我都會為班里表現(xiàn)得好的小組和個人進行獎勵，這樣學生的進步勁頭就大了，良好習慣也在悄悄地培養(yǎng)起來。
3、好好利用班隊會。
一周一次的班隊會是班主任對學生進行思想教育的好時機。班隊會的形式有很多，也不一定要占用整節(jié)課。我就曾經(jīng)試過讓學生看一個關于文明的視頻，然后集體討論視頻的意義，讓學生即場書寫觀后感。結(jié)果，大部分同學能從視頻中有所感悟。又如，一次班會課之前，我讓學生用一個星期拍下校園內(nèi)和家庭附近的不文明和文明現(xiàn)象，制成幻燈片，用電腦展示在出來。一個星期里，學生們積極響應，紛紛把校園內(nèi)外的文明和不文明現(xiàn)象用相機拍下來，以照片或視頻的方式呈現(xiàn)，結(jié)合班級里的'文明與不文明現(xiàn)象，說說自己的體會。這樣，就可以讓學生逐漸學會明辨是非。也只有能明辨是非的學生，才能成為擁有好習慣的人。
過去的成功不代表將來。在這一學期中，我在班級管理中最想要做到的是培養(yǎng)學生的自主管理能力。這一點對高年級來說，我認為是比較重要的。學生在老師的監(jiān)督下做得好，不算是真正的好，能在沒有老師在場時做得好，才是真的好！因此本學期，我要逐步建立班級的自主管理制度，讓學生成為自己的主人，養(yǎng)成自主管理的好習慣！說易行難，我知道要做到這個并不容易，但我會堅持學習，繼續(xù)努力，為把班級建設得更好而奮斗！
小學五年級班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 3
尊敬的各位領導，各位老師：
大家好!能有這樣一個機會和大家交流感到很榮幸。其實在座的許多班主任是我學習的榜樣，我這里談不上班級管理經(jīng)驗，只是向大家匯報一下我在班級管理中的一些做法。
一、以身作則，身正為范
紀律上，和學生同步作息，要求學生做到的，自己率先做到。如不遲到不早退；在教室里不接打電話不玩手機，樹立正面的`形象。
學習上，加強學習，與時俱進，至于世事新聞、熱門銳詞、體育娛樂都知道一點，便于拉近與學生的距離。
生活上，嚴格要求自己，穿衣著裝，合符規(guī)范，加強行為引導。
二、業(yè)務求精，學高為師
古人說“親其師，信其道”，老師要用自己的廣博學識征服學生、引導學生，讓學生敬佩你、崇拜你、信服你，特別喜歡上你的課，讓他們認識到跟著你能夠?qū)W到很多東西。這樣教育學生的時候，能夠起到事半功倍的作用。
三、正確引導，強化育人
我告訴學生應該做的兩件事：學會做人，學會讀書，其實就是德育和智育問題�，F(xiàn)在有些學生的思想與做派有點偏激、怪異，需要正確的引導，我通過古今中外的大量實例進行教育，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。我要求學生遇到教育問題，可以質(zhì)疑，但不能無理取鬧，要時刻牢記自己的身份是學生，就是學習的人，應該接受教育，理解批評。
四、營造氛圍，潤物無聲
加強班級文化建設，讓學生在潛移默化中成長。我搜羅整理了大量積極向上的短小文章、名言錦句，在后面黑板上定期地粘貼、抄錄；
每天讓一個學生為全班朗讀一篇文章。這樣，既拓展了學生的知識面，又鍛煉了學生的膽量，一舉多得。實踐證明，效果很好。
俗話說“班門弄斧”，可我認為弄斧必到班門，若得方家指點，才會有更大提高，希望大家批評指正。謝謝。
小學五年級班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 4
尊敬的各位領導、老師：
大家好!參加工作以來，我的班主任工作經(jīng)歷加起來還不足四年，要說經(jīng)驗還真談不上，平時班級管理中遇到的難題我還經(jīng)常向田老師及辦公室里經(jīng)驗豐富的其他老師請教。下面跟大家分享一些我在班級管理工作中的做法，認識淺薄不足之處敬請各位老師包涵并指正。
一、要尊重學生，關愛學生。
冰心說有了愛便有了一切。作為班主任，愛學生是根本。愛學生，就需要我們尊重學生的人格、興趣、愛好。被尊重是學生內(nèi)心的需要，是學生進步的內(nèi)在動力。教育專家說理解是教育的前提，尊重是教育成功的基礎。當一個孩子在被你認同、尊重后，他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。班主任要想很好的開展工作，首先要深入了解學生嘴里說什么，心里想什么，生活學習有什么困難等等情況。我聽說我班學生曹子凡的媽媽受傷住院了，就把他叫到跟前問了些關于他吃住的細節(jié)問題，我驚喜地發(fā)現(xiàn)之后的好長一段時間曹子凡上課聽講認真了許多。作為班主任要放下師道尊嚴的架子，去欣賞學生,傾聽學生心聲，接納他們的意見，包容他們的缺點，分享他們的喜悅,才能真正成為學生的好朋友。
二、建立良好的班級文化。
我班名定為小星星班，期許每個孩子都能如夜空中的星星一般，閃耀出屬于自己的光彩。我明白孩童時期的一次表揚，很可能改變一個人的成長軌跡。作為老師要善于發(fā)現(xiàn)每一個孩子身上的閃光點并將其放大，挖掘他們的潛能，讓每個孩子綻放出與眾不同的光彩來。我曾經(jīng)告訴孩子，如果你是星星就要做夜空最亮的那一顆；如果你是露珠，就做清晨最晶瑩的.那一滴。同時我注重培養(yǎng)他們的集體榮譽感，教育他們愛護班集體，愿為集體做貢獻。讓孩子們在這個集體中自信、快樂的學習和成長，并懂得做最好的自己。
三、班級管理辦法
1、強化優(yōu)等生的引領作用。首先對于學習習慣好的學生多表揚，小孩子都希望得到老師的表揚。其他孩子也會向得到老師表揚的孩子學習。其次,發(fā)揮小老師的作用。小孩子都有當老師的愿望，如:我班晨讀時，孩子們都爭著上黑板當小老師領讀，并對下面的學生進行組織管理，這樣幾乎每個學生都能專心晨讀。
2、實行責任監(jiān)督制。在班級內(nèi)實行同桌之間責任監(jiān)督，如果有那個學生違反了紀律，那同桌也要受批評。如:同桌交換檢查作業(yè)，說錯誤并幫對方改正。
3、充分發(fā)揮班干部職能。班干部是班主任的得力助手，作為班主任應相信他們的能力，有時候他們做的比我們想象的更好。我們班內(nèi)實行民主管理，遇事由老師或班干部及學生提議，在由集體商議或投票決定。經(jīng)過一年多的鍛練，這些小班干部都有了一定得組織管理能力，班上的事務在老師的提醒下基本都能按要求完成。如：運動會統(tǒng)一服裝時，由班干部組織投票決定；班級內(nèi)普通話演講比賽時，讓班干部做評委，評選優(yōu)勝選手。既解決了實際問題，又鍛煉了班干部的能力，還幫班干部在其他同學中樹立了威信。
4、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣與安全意識。我要求孩子們按值日輪流表，由小組長分配任務打掃衛(wèi)生，再由生活委員檢查，保證衛(wèi)生打掃徹底。我班孩子基本養(yǎng)成了入座時撿垃圾,離座時清理桌兜的習慣。
我的班主任工作生涯剛剛起步，就像蹣跚學步的孩子一樣隨時會摔到，但在掌握學步過程中我會時刻總結(jié)反思，多向有經(jīng)驗的老師請教隨時為自己充電，相信在以后的班主任工作中我的步子會邁得更穩(wěn)、更堅實。
小學五年級班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 5
尊敬的各位領導、老師：
大家下午好!
今天，要我給大家作班主任工作經(jīng)驗介紹，我感到有點誠惶誠恐，因為在座的有比我工作經(jīng)驗豐富的老教師、老班主任，有掌握著代教育教學理念年輕的富有朝氣的新教師，我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹，更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法。不當之處敬請大家批評指正。
班主任工作可以說是一項非常辛苦和瑣碎的工作，班主任不但要教好所任教的學科，還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體，使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發(fā)展，形成良好的個性品質(zhì)。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。有人說：班主任是世界上最小的主任，也有人說：班主任是學校里最苦的崗位。在班主任工作中，我感觸頗深，有幾分勞累，幾許收獲，我咀嚼過失敗的苦澀，也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程，我認為做班主任老師是不乏味的、是充實的。下面我就談談自己的幾點做法和體會。
一、班級管理要勤
俗話說得好，勤能補拙。要勤到班級中去，勤到學生中去，勤與科任教師交流，勤督促，勤記錄。班主任經(jīng)常到班里走走，也可以隨便問問學生昨晚或星期六、星期天的一些事情，也許是這么不經(jīng)意的走、看、問，或許會發(fā)現(xiàn)一些不和諧的事情并將它很好地處理，避免不和諧“音符”的隨意跳動。只有這樣，才能真正了解班級的基本情況，及時掌握學生思想動態(tài)，及早發(fā)現(xiàn)學生存在的問題，對班級工作就會心中有數(shù)；這既是班主任工作的需要，也是建立良好師生關系的基礎。
在班級管理過程中，發(fā)現(xiàn)學生的“亮點”要勤鼓勵、勤表揚。學生有自尊心、上進心、表現(xiàn)欲，要多激勵學生的上進心，要充分利用學生的表現(xiàn)欲，要發(fā)現(xiàn)并抓住學生的閃光點，給予適當?shù)墓膭钆c表揚，這樣不但可以增進師生間的友誼，而且還可以使學生的優(yōu)點得以充分表現(xiàn)。我班楊宇、楊欣婕學習不好，可勞動非常積極。每次學校大掃除他們拖地、檫門窗排桌椅，忙得滿頭大汗，還不停地問：“老師，還有什么事要干?”我乘機對他們說：“老師特別喜歡你們現(xiàn)在的表現(xiàn)，如果你們在學習上再下點功夫，就會成為一名品學兼優(yōu)的好學生。到那時，同學們都會對你刮目相看的。老師和父母也就更加開心了。”他們聽了我的話也比較高興，接下來我有時找他們到辦公室做題，有時安排同學幫他們輔導作業(yè)，漸漸地他們有了改變，楊欣婕以前作業(yè)寫得很不認真，甚至不做作業(yè)，現(xiàn)在就進步了，字跡也清楚了許多，上課守紀律了，作業(yè)也做得非常快，都想第一個做好給老師看，我對她的每一次進步都及時地給予表揚，她學習的積極性有了較大提高，盡管她的理解能力不強，但是學習態(tài)度有了較大轉(zhuǎn)變。因此，班主任不要吝嗇對學生的表揚。要多激勵學生。其實，有時候，我也會當著全班同學的面發(fā)火，但事后想一想，自己當著全班同學的面發(fā)火樣子是不是很難看，是不是有損于教師的形象，如果能通過其他方式教育學生，要發(fā)火，訓斥學生呢?這樣既傷身體，又使班級氛圍很壓抑。其實學生有著不同的教育基礎，來自不同的家庭，智力水平不一樣，因而學生的發(fā)展是多層面的，只要他們在原有的基礎上有所進步就可以了，我想，所謂“蹲下來看學生”，大概就是換一個角度看學生吧。
二、要有一顆愛心。
在平時的教育過程中，我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生，能夠站在他們的角度去體驗他們的內(nèi)心感受，走進他們的情感世界。愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來。例如每天早晨走進教室，我先看看學生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候，提醒同學們增減衣服，早上上學路上是不是注意安全了。每天做操時，我看到學生紅領巾沒有戴正，我會提醒他系好或幫他們系好，有學生衣服不夠整齊，我會輕輕地幫他拉一拉，有人廣播操動作不到位，我會在課間操后叫他們做好，學生感受到老師對他的關心和愛護，讓學生體會到老師很在意每一位學生，讓他們有一個好心情投入到一天的學習中去。這些事看起來很平常，因為這是作為一個班主任最基本的工作，其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。
作為班主任，除了關心學生的生活，還要關心學生的學習、身心的健康和思想狀況，在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學習退步的，考試發(fā)揮不好的.；有困難的；缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們，不斷與他們談心，這樣既掌握了他們的心理活動，又消除了他們的精神壓力，還取得了他們的信任。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。尊重學生的人格，做到嚴中有愛，嚴中有章，嚴中有信，嚴中有度。及時地把握學生的思想動態(tài)，找準談話時機，作好學生的思想工作。
三、治理班級要嚴
“嚴”是我的治班之道。在治理班級、維持班級穩(wěn)定中，“嚴”確實是有一定作用的。
我的“嚴”體現(xiàn)在兩個方面：
一方面表現(xiàn)在“嚴己”，這是針對班主任而言的。班主任是一班之主，平常與同學們接觸最多，作為班主任也要嚴格要求自己，凡是要求學生做到的，自己要首先做到，這樣班主任工作才有說服力。班主任的一言一行、一舉一動無疑是學生的一面鏡子，是學生模仿的樣板，因此，班主任時刻都要注意自己的言行舉止，要以師德規(guī)范來約束自己，為人師表。只有這樣，才能在學生中樹起威信，才能更好地約束學生，從而更好地管理班級。
另一方面是要“嚴紀”。這是針對班級和學生而言的�！皣兰o”首先表現(xiàn)為班級要制定嚴明的班級紀律，因為只有嚴明的紀律才能約束學生的思想、行為，才能使班級穩(wěn)定�！安灰砸�(guī)矩無以成方圓”。 有了嚴明的班紀，并不是百事無憂，因為小學生畢竟年齡小，自控力差，有時難免會控制不住自己而違紀。對于違紀的同學千萬不能聽之任之，一定要嚴肅地進行批評教育，直至改正為止。否則條約、規(guī)范、守則、制度都將成為一紙空文，甚至還會助長違紀的風氣而影響班級穩(wěn)定。當然還要注意要嚴而有度。在嚴格的班級管理中，當然還要培養(yǎng)一批得力的班干部。提高班干部威信。讓班干部輪流值勤管理紀律。同時讓學生們監(jiān)督班干部。這樣管理班級的效率越來越高。
小學五年級班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 6
各位領導，各位班主任：
大家下午好！
感謝學校搭建平臺，年級組給我這樣的機會，讓我到這里向大家學習。我在班主任工作方面的思考和想法，很不成熟，之所以還敢在這里講出來，是希望得到再做各位的批評、指導，以期更加健全、完善。2007年我開始承擔班主任工作，至今五年，基本合格，尚無建樹，一些淺見，陳述如下：
一、準確定位
班主任是班級的靈魂。班主任人格的高度和胸懷的寬廣度會比較明顯的影響到班級中的學生，一個學生首先成為班主任的影子，然后才會有自己的影子。班主任是育人者，抓好班級學生的思想工作是重中之重，廣義的講就是你必須幫助學生樹立正確的世界觀，人生觀，狹義的講就是你需要教會學生怎么做事，怎么生活才不失一受過高中教育的人。班主任是一個組織者，帶領的是一個學習團隊，他們的目標是實現(xiàn)理想，班主任的目標是幫助他們考上大學，是“他們”，而不是其中某幾個具體的人，這意味著你需要站在組織者的高度，去關注整體，協(xié)調(diào)全部，而不是只注重局部或自己任教科目的成績，追求的是整體成績的最大化。不必諱言的是，班主任也是沒有權(quán)利，但需要承擔重任的人，在掌管班級的過程中，不可能憑借行政手段，經(jīng)濟手段，強制措施。但班主任的決定和行為可能比較深的波及到某些人，甚至于某群人。班主任工作的對象是千變?nèi)f化的人，人心如深淵，難以揣度，但沒有深入學生內(nèi)心的班主任工作是不會有成效的。從這個層面上講，班主任工作不是簡單的管理而是藝術。
二、心理素養(yǎng)
心理素養(yǎng)指的是就班主任工作頻繁，鎖，雜，重的工作特點，一個優(yōu)秀的班主任所需要的具備的心理素質(zhì)，工作態(tài)度。
�。ㄒ唬┠托摹Ｓ说倪^程跟種樹，等待開花一樣，矯正學生過失時，班主任不能期望“畢其功于一役”，樹木不會一兩天就會變成參天之木，花不會一個瞬間就會在你面前綻放，學生不會經(jīng)過你一兩次的教誨就脫胎換骨，煥然一新，他們會不斷的犯相同的錯誤，沒有耐心就會讓你失去工作的熱情，理智的判斷。只有耐心才能讓你循序漸進，堅持努力，使量變的積累變?yōu)橘|(zhì)變。學生一些壞的習慣就像鑲在玉里的雜質(zhì)，這個剔除的過程，學生會痛苦，會反抗，而班主任只能耐著性子一點一點的穩(wěn)步推進。
�。ǘ┩嫘�。班主任工作本身繁、瑣、雜、重不假，工作的特點就是如此，你與學生時刻都在斗志斗勇，但切不可將學生視為你的敵人來斗勇，那樣的話，你無論具備怎樣的勇氣與智慧，也終究會被一批又一批得學生斗跨的。你得抱著游戲的心態(tài)，愉快的心態(tài)來和學生交流溝通，既要讓他們認識到自己的錯誤并改正，又不能使自己心急上火，憤怒悲傷，就像玩，博弈，要勝他，又得讓他的所有因反抗失敗招致的憤怒消失。
�。ㄈ┣笞冎�。這是一個資訊的時代，是一個信息迅速傳播而沒有很好的管制的時代，主要表現(xiàn)應該說是一個思想觀念，價值體系迅速變更的時代，更加注重的是自由，明主，開放，我校學生更多受到這個巨變時代壞的方面的影響，傳統(tǒng)的教學方式，傳統(tǒng)的管理學生的方法已經(jīng)不能適應，也就是說，本來很有效的措施已經(jīng)起不到作用。作為班主任，并不可能完全跟上時代的變化，也不需要你追逐時代的.步伐，但你需要意識到你的改變，并嘗試深入學生的內(nèi)心，去了解他們真實的想法，不一定能完全理解，但必須學會包容，不能輕易地做出判斷，給出評價。
三、帶班理念
�。ㄒ唬┰试S多元存在，因材施教。流水線，標準化生產(chǎn)是效率最高的生產(chǎn)方式，但人的培養(yǎng)不是以教育生產(chǎn)優(yōu)秀的人，班主任都希望自己的學生勤學敏思，尊師重道，習慣良好，紀律嚴明。但人與人存在差異。承認這種差異是客觀存在，允許不同的學生會有不一樣的表現(xiàn)，一個班六七十人，有學習好的，就會有學習差的，有的習慣好，有的習慣差，這里特別強調(diào)的是，每個班都有幾個學生會消耗班主任極多的精力，他們犯相同的錯誤，屢屢違反校紀班規(guī)，成績自然是全班倒數(shù)，是班級總成績的巨大威脅，部分班主任會考慮動員他們走其他道路或留級，我曾經(jīng)也做過這樣的嘗試，但這與教育的初衷是不符的，追求升學率，班級總成績無可厚非，但不能因此而放棄一部分學生。其實，這些學生除極個別的例外，絕大部分是無可奈何的。他們也想讀好書，但沒有辦法去克服自己的毛病，班主任還是盡可能留給他們奮斗，覺悟的機會，并根據(jù)他們的興趣愛好，實施教育。
�。ǘ┗摓閷�，重在落實與執(zhí)行。教育理論，教育思想，班主任的思考、構(gòu)思，情感都是所謂的虛的部分，而活動、行動，學生參與是實的部分，所謂“化虛為實”就是把涉及到的相關的虛的部分用“實”的形式表現(xiàn)出來。時常聽人提到愛是教師與學生真誠合作的前提，教師對學生的愛可以感化學生，打動學生，我不敢否認在座各位愛護自己的學生，但除了說教你怎么表現(xiàn)過。其實很簡單，可以在他生日的時候給他送張卡片，他在校醫(yī)室打針的時候去看看問問他，得把這種愛護在允許的可能的條件下表現(xiàn)出來，以此為例，可以設計班會，舉行活動，讓學生參與、體驗，落實你的想法，接受你的觀點。無論班主任要教會學生什么，采取什么措施，都要去行動，用行動來展開，用行動來鞏固，堅持做正確的事，重復做正確的事，一個二流的行動，勝過一個一流的想法，流行的說法就是“贏在執(zhí)行”。
四、策略及方法
班主任工作在教育的最前沿，直接面對學生，是教育思想、教育理論的執(zhí)行者、實踐者，我們可能具有相同的理論素養(yǎng)，但所帶班級所表現(xiàn)出的學風班風會有優(yōu)劣，抱著相同的出發(fā)點卻有不同的效果，其中影響結(jié)果的重要因素就是在開展工作時的策略及方法。
（一）、觀察學生。
從學生進入高中，找班主任報名的那天開始，一直到學生畢業(yè)為止，深入了解學生，仔細觀察學生都是必須的，當然，所說的觀察需要抱有目的。開始的觀察是為了選擇班委，軍訓的觀察是為了了解學生的意志品質(zhì)，平時的觀察是為及時了解學生情況。觀察所得是有效溝通的基礎。
（二）、培養(yǎng)班委。
班委是班主任開展工作的重要助手，從選拔開始就必須仔細認真，有責任心，踏實努力是重要的標準，選定之后，要給予指示，培養(yǎng)，領導者不是天生的，是培養(yǎng)出來的，隨著他們的成熟，逐漸將一些事情交由他們?nèi)ヌ幚�，幫助他們在學生中樹立威信。
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班規(guī)是班級形成的基礎，它與《中學生行為規(guī)范》不相抵觸，但并不完全相同，我在制定班規(guī)的過程中遵循以下原則：
1、針對性。本班學生在生活習慣，學習習慣上存在的不足就需要班規(guī)來進行規(guī)范，著重強調(diào)的就是那些容易犯錯的地方，比如睡覺，遲到，衛(wèi)生，曠課，缺交作業(yè)等；
2、可操作性。班規(guī)的制定不必要求全，切忌談空，制定之后，要考慮能否執(zhí)行這些規(guī)定，如果不能在全班同學身上來執(zhí)行的話，最好就不寫進班規(guī)，即使是必須的規(guī)定，不能操作的話，也是不起任何作用的；
3、前瞻性。班規(guī)的制定需要考慮到本班學生可能發(fā)生的行為，這可以根據(jù)自己已有給驗進行合理的揣測；
4、劃出底線。班規(guī)中，這是相對獨立的內(nèi)容，要求學生絕對不能觸犯，在12班的規(guī)定要注意一下幾個方面：
�。�1）夜不歸宿
�。�2）頂撞老師
�。�3）打架斗毆
�。�4）酗酒賭博。
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這是因材施教在特殊形式的變體，生活，人格上的平等，不平等對學生的學習是一樣的管理，普通的做法是“抓兩頭促中間”。這并不錯。但應注意的是，將班級學生分成三層，三層學生在學習，心理上的指導都需要具體的，相應的目標與措施，“抓兩頭促中間”的做法，恰恰忽略了班級百分之七十的學生，而他們才是真心的班級中間力量，應將更多的精力放在他們身上。
�。ㄎ澹┙▓F結(jié)班級
我們學校的學生，高中三年與同班同學相處的時間超越與老師，父母相處的時間，一個團結(jié)的班級能讓他們提供心理上的積極力量。一個團結(jié)的班級要讓學生獲得身份認同，大部分學生取得了相同的認同就會形成有凝集力的集體，問題的關鍵在于，怎么讓他們獲得身份的認同，你得在條件允許的情況下做點與眾不同的事，一個班應該讓自己的班級屬于自己的。切實落實和可行的班名，班訓，班歌，班級目標，帶班理念，獨特經(jīng)歷。讓所帶的學生為在這個班而不是在其他班而感到自豪。
�。┎蹲浇逃龝r機
孔子在《論語·述而》里談到“不憤不啟，不悱不發(fā)”，說的是不到學生努力想弄明白但仍然想不透的時光不要去開導他。不到學生心理明白卻不能完善表達出來的程度不要去啟發(fā)他。從另一個側(cè)面說，就是要抓住教育學生的時機。生活中，學習中要善于捕捉這樣的時機，也就是學生先獲得了體驗，能夠從心理聽明白你在講什么的時候，去點醒他。我們運動會談談這個問題，這是一個使同學團結(jié)在一起的絕佳時機，也是我關注，觀察他們的好時機。首先，我按年級要求將學生分為競賽組，后勤組，保潔組，拉拉隊，讓全班所有同學都參與帶田徑運動會中來。其次，運動會三天，每天我都按時參加，觀看學生的比賽，處理比賽中遇到的問題，并每晚就當天的競賽情況作小結(jié)。再次，提出了“堅不可摧，銳不可當”，的運動口號，第四，就學生在運動會上的表現(xiàn)，培養(yǎng)學生堅強不屈的精神，絕不放棄的努力，竭盡全力的意識。最后，12班在不占優(yōu)勢的情況下，取得了年級團體第三的成績，運動會之后，班上的風氣有了明顯的好轉(zhuǎn)。
�。ㄆ撸┛茖W系統(tǒng)的計劃于學習方法的指導
高中的學習是艱辛而痛苦的，僅靠學習興趣是無法取得良好效果的，科學的計劃于恰當?shù)膶W習方法是必須的，在這方面主要是靠計劃手冊要系列班會來落實的，特強調(diào)注重基礎，注重課堂，常識就是真理，成功沒有捷徑，勇敢迎接挑戰(zhàn)，堅持就是勝利。
今天與各位班主任交流的，沒有任何新的東西，很慚愧，我只是再一次強調(diào)了管理班級應該遵守得基本原則。弄清了源頭，才懂得變讓與創(chuàng)新，堅持正確的行動總會取得一些成績的。
謝謝大家！
小學五年級班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 7
尊敬的家長：
你們好！
感謝大家在百忙之中抽時間來參加本次家長會，同時對各位家長長期以來對我們班級工作的大力支持和幫助，表示真誠的謝意。為了孩子的研究、為了孩子的進步、為了孩子的明天，我們再次相聚到一起。五年級是小學內(nèi)一個極其重要的研究階段，五年級學生已經(jīng)熟悉了學校的一切，失去了對小學生活的好奇與向往，他們認為自己已長大，自以為是，不希望別人多管束，然而這又是接近青春期，心理發(fā)育的重要階段，學生處于一種盲目自信的階段，做事、研究憑興趣，憑心情，逆反心理更強，甚至專門和家長與老師作對，以此顯示自我個性。這是開學以來我的體會，不知各位家長是否也感覺到了？借此次階段性測驗，我們召開這個家長會，主要目的也是希望家長多了解孩子的在校表現(xiàn)，增強你們和學校之間的聯(lián)系，希望家長進一步配合老師，做好一些工作，讓孩子們學得更好，獲得更好的成績！
第一方面：向各位家長介紹一下開學兩個多月來班級的一些情況：
兩個半月以來，團體來看，大部分學生進步都很大，特別是搬上樓上以來，大家集體榮譽感都增強了，衛(wèi)生紀律方面都有明顯的`進步，比方：在每周的紅旗班評比中，都努力地為班級加分；每周的值日生也能認真、負責的來值日；班級無論誰有了困難都能主動去匡助。
當然，我們也看到不足的地方還很多，比方：早晨不能自發(fā)地按照老師布置的研究任務去研究，必須得老師看著才可以，部分同學對待研究存在著態(tài)度不端正，完成研究任務不及時，靠老師再三催促，課堂上自我約束能力差，精神溜號，搞小動作，提問時竟然不知老師問的是什么。在學校作業(yè)完成比較認真，正確率也比較高。而回家的家庭作業(yè)就亂畫，以至不完成。
第二方面：說說期中檢測。
這次期中考試教研室對語文、數(shù)學、英語、科學品社進行了出卷檢測，我來說一下這次的數(shù)學卷，這次試卷的題目計算量比較大，而且是計算中比較容易出錯的題目，也就是說這次試卷超出期中檢測的難度，而且考試的范圍較廣。這只是一個方面，另一方面的原因是孩子也沒那考試當回事，做題粗心大意。三是練力度不夠，計算題方法學會了，正確率是靠練得來的，練除了課上僅有的時間外，只能靠家庭作業(yè)補充，但是我們班家庭作業(yè)完成質(zhì)量不好，這應該是我們家長協(xié)助老師完成的。
第三方面：與家長互動經(jīng)驗交流
1、你是否關心孩子的研究？
有的家長總說孩子在家不肯讀書，反映的家長很多，我知道，現(xiàn)在都是獨生子女，都非常的溺愛孩子，事事都順著他，使他養(yǎng)成以自我為中心，自私的人，我想，你肯定不希望這樣，所以我想告訴你們一句話，教育孩子也是要有手段，有方法的，要有一定的獎罰制度，培養(yǎng)孩子積極的、健康的成長。
2、孩子動作慢，怎么辦？
首先要分析原因，是孩子不會做，還是懶得做。我認為是孩子自己的事就盡量讓他們自己做，家長不要包辦。有些家長看孩子動作太慢，就不加以引導，這樣他永遠也快不了。從慢到快肯定要有個過程，家長不要太著急，要多加強正確的引導。
我非常理解做父母的心情。我們白天工作，晚上要擔負起教育孩子的責任。好多家長晚上還有很多工作要做，非常辛苦。但是，大家再怎么忙，也不會忘記對孩子的教育和輔導�？吹胶⒆右稽c點地長大，一點點地進步，內(nèi)心是非常開心的。
小學五年級班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 8
尊敬的家長：
你們好！
一年前，我成為一名新教師的同時也成了一名班主任，懷著激動、緊張的心情開始了自己的工作。和各位老前輩相比，我的年齡或許不是最小的，但資歷肯定是最淺的，所以班主任的經(jīng)驗絕對談不上，但這一年的工作讓我感觸頗多，最大的收獲就是自己在工作中迅速成長，所以，在這一年中可以說是我和班級共成長！下面，我就談談自己的工作感想吧！
首先，在班級建設這項工作中，最初我有些無從下手，剛接手我們班時，有一部分學生對我這個新班主任有一種抵觸情緒。經(jīng)常聽他們提起之前的班主任范老師，將我這個范老師和彼范老師做比較，所以，我給自己定的首要任務是讓學生順利接受自己，甚至喜歡上自己，然后再開始班級管理。學生對老師原本就有一種特殊的信任和依賴，要想在他們心目中占據(jù)一定的地位，就必須提高自身素質(zhì)和道德修養(yǎng)，我加過這些分為“硬實力”和“軟實力”。
“硬實力”當然指教學的基本功，雖然之前我并沒有當過老師，也沒有真正為學生上課，但經(jīng)過無數(shù)次的考試和面試，對上課并不陌生。按照教育學的知識，嚴格執(zhí)行，第一是備好課。五年級的學生有了一定的知識積累，上課絕對別想糊弄他們。每節(jié)課后的生字，我都逐個查字典，絕不憑印象授課，課文內(nèi)容做到不看教科書就可以娓娓道來，任何一節(jié)課都做到不打無準備的仗，另外課堂講解抓學生感興趣的點，盡量讓學生的注意力始終在課文內(nèi)容上，語言注意幽默，貼近生活。這樣做的顯著效果是一兩個星期后，學生逐漸對語文課有了新的看法，期待著課堂上有趣的知識點。
“軟實力”范圍很廣，除了將課文之外應該都屬于“軟實力”。學生喜歡博學，有智慧的老師，我在大學的專業(yè)是旅游管理，所學的知識比較廣、雜，我就充分利用這些優(yōu)勢，教學內(nèi)容完成后，經(jīng)常給學生講我的旅游見聞，既擴充了他們的知識儲備，又使學生對我產(chǎn)生了崇拜之情（小學生的世界是非常單純的），就這樣，那些對我有抵觸情緒的學生也改變了想法，開始接納我，喜歡我，第一步成功之后，接下來的工作就順手多了。
在學生中的威信建立起來，學生對我的話都言聽計從。我首先從班級紀律抓起，很多原本應在低年級養(yǎng)成的習慣，我們班學生到五年級都沒有做到。學生的辨識能力差,我就明確告訴他們哪些是應該做的，哪些是禁止做的。比如：上課必須保持正確的坐姿，禁止東倒西歪；課堂上必須講普通話。最初有幾個學生感到講普通話別扭，回答問題時要不一言不發(fā)，要不依然用家鄉(xiāng)話。除了鼓勵他們，我任何時候都用普通話和他們交流，慢慢地，所有學生都懂得使用普通話。雖然到現(xiàn)在還有許多學生中普通話不標準，平舌巧舌不分，但每次他們讀錯我都會糾正，已經(jīng)比以前有進步了，校園內(nèi)的紀律，下課不準追逐打鬧，見到老師要問好，不隨地對垃圾等。我用一周時間，每天下午都重復這些內(nèi)容，直到學生將這些當成一項不可忽視的任務，他們之前那些不規(guī)范的行為基本消失了。因為，他們都想在我面前表現(xiàn)出最好的一面，想聽到我的夸獎和贊揚，我想這和第一步的成功密不可分。
衛(wèi)生方面。最初我來上課時，班上說是垃圾堆都不夸張，學生座位上、教室走廊上到處都是紙屑，學生還渾然不覺。我將學生座位附近的區(qū)域劃給每個人，每天必須保持個人周圍的衛(wèi)生，每天值日的同學是當天的衛(wèi)生監(jiān)督員，有責任提醒其他同學撿起自己衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的垃圾。誰周圍有垃圾，其他同學會馬上提醒他，如果不撿起來就會和值日生打掃衛(wèi)生，和彎腰撿起來相比，幾乎所有同學都不愿選擇多做值日。每天上課前，我會繞班上走一圈，學生會立刻低頭看自己周圍是否干凈，堅持一個月后，班上的衛(wèi)生狀況大有改善。這種習慣一直保持到現(xiàn)在。
班干部培養(yǎng)方面，我感覺自己做的不好，還存在很大差距，小干部協(xié)助老師管理班級的作用并不明顯，許多學生有了問題還是直接來找我，我想這應該是我的問題，我沒將權(quán)力分配到人，總是不放心學生，怕他們做不好這些工作，這是我今后工作中需要重點學習和改進的`。
經(jīng)過這一年的努力，我們班由最初的紀律亂、衛(wèi)生差、班風壞轉(zhuǎn)變成了“規(guī)矩班”，來到學校之后不到處打鬧，都會做到教室里，見到老師之后問好。班上衛(wèi)生也經(jīng)常獲得流動紅旗，我感覺關鍵在于堅持，尤其是班主任的堅持。每項工作，我只要放在心上每天堅持做學生自然也會堅持。為人師表、以身作則，應該就是如此吧！
培優(yōu)專差方面，說實話，我們班的成績差到令人難以置信，第一次期中考試，我沒想到有兩個學生竟然考了二十多分，他們一個是杜華輝，一個是李玉杰。兩個都是留守兒童，每天和爺爺奶奶生活在一起。杜華輝的家長我只見過一次，還是他在學校貪玩，將臉上劃傷，我?guī)叫l(wèi)生院縫針之后，和她媽媽怎么也聯(lián)系不上，到她工作的廠子里也沒有找到，后來電話打通之后，才趕到學校，之后再聯(lián)系，不是讓奶奶來就是姑姑來。李玉杰是父母在外地打工，奶奶只照顧他的生活，讓他吃好穿好，對學習上毫無辦法。有次讓他叫奶奶來學校，他下午自己竟然不來了，放學之后，我跟學生趕到他家，看到他正滿頭大汗的玩的不亦樂乎，我的心才放進肚子里�？吹轿襾砹酥笏浅３泽@，沒想到我會到家里來。和她奶奶交談中，奶奶不斷的掉淚，李玉杰也低著頭一聲不吭。我想這次對他的觸動應該不小。
回到學校之后，我決定每天中午給他們補課，下午2:00上課，要求他們1:30來到學校，將當天所學的重點再給他們重新講一遍。給別人挑寫一遍的生字，給他們挑兩邊。作文不會寫，找優(yōu)秀作文讓他們背。到期末考試的時候，杜華輝考到58分，但李玉杰仍是20多分，我也正在找改進的方法，希望將他的成績提上去。
優(yōu)秀學生這一快，我覺得學生的進步主要歸切于自己的努力。我所做的就是給他們提供正確的學習方法，用美好的未來吸引他們。我們班的李得悅原本成績很好，但總帶著一些驕傲和自滿。平時她喜歡看課外書，知識面很廣，有一次還當面指出我的錯誤，我意識到這個小姑娘不容小覷。在上課的時候，我反復確認自己的講課內(nèi)容，保證不出錯，可不能讓學生再指出我的錯誤，那之前建立的形象就會毀于一旦了。這樣一來，我發(fā)現(xiàn)自己又學到了許多知識，自身的文化水平也提高了。畢竟我比她大這么多歲，這個小姑娘總有不如我的地方，慢慢地，她也開始信服我了，發(fā)現(xiàn)用我的方法學習會有很大的收獲。遇到她犯錯誤的時候我從不在班上當著所有學生的面批評她。因為驕傲的人自尊心都比較強，我總是在課下找她談，給她講道理，讓她覺得我也很尊重她，她也就逐漸變得謙虛和平和了，學習上本來就聰明，現(xiàn)在就更上一層樓了。在上次五年級閱讀抽考中考了99分。
這一年的工作不僅我們班改變了我也迅速成長了，無論是教學還是管理學生，為今后的工作打下了基礎，但我知道，這還遠遠不夠，在班主任的工作中，我還猶如一個小學生，需要學習和改進的地方還很多，比如讓學生都愛上學習，怎樣改變學生的不良習慣，如何和對任何事情都不感興趣的孩子交流等等。這都是我今后需要努力的方向！
小學五年級班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 9
尊敬的領導、老師們：
大家好！
一個學期的教育教學工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這一學期以來，學生的點滴進步讓我無比欣慰，但還存在著一些問題，今后還需努力解決�，F(xiàn)對自己一學期的教學工作總結(jié)了一下：
一、狠抓基礎知識和基本技能
由于我班學生基礎較差，為了扎實學生的基礎知識和基本技能，我在充分了解學生的基礎上對癥下藥，因材施教，不斷提高學生的知識水平。比如，在書寫方面，我要求書寫整齊，字跡工整，并努力克服錯別字。對生字新詞的理解運用，對近、反義詞的積累等，我都逐一進行講解或強調(diào)，以提高學生的基本技能和語文能力。
二、做好學習方法的指導
搞好了學習方法的指導，對提高學生學習成績是有很大的好處的。首先，我強調(diào)學生上課專心聽講，及時對知識進行鞏固，然后還要及時復習。還要著重指導學生學會思考。睡前回顧當天所學，也是一種良好的學習方法。
三、備好課，上好課
反復研讀課文，摸清課文思路，抓住重點詞語，弄清關鍵詞語所要表達的思想感情；分清段落，歸納段意，把握中心思想。在這些方面我做的還行。與以往相比，我加強了“讀”的訓練，分層次、帶問題的去讀，收效更好。堅持學前導讀的設計，學文時目的明確。也滲入課外知識，提高興趣的同時錘煉了學生的語文能力。如，課本劇表演、調(diào)查報告等的廣泛開展，課內(nèi)與課外相得益彰，興趣盎然。
四、突出章節(jié)過關
本學期的教學內(nèi)容分為八個單元。在每個單元的`教學任務完成之后，我都進行檢測，針對學生存在的知識點問題，及時解決。對確實困難的學生進行耐心細致的個別教育，使之掌握，并能運用。
五、做好轉(zhuǎn)差工作
針對我們班差生較多的情況，我狠抓差生，給差生“開小灶”，每課跟進，要求生字詞語過關。既嚴格督促，又給與他們及時的鼓勵，使他們重拾學習的信心。
一份耕耘，一份收獲。教學工作苦樂相伴，將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。
小學五年級班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 10
尊敬的各位領導、老師們：
大家好！
很榮幸能在這里和大家交流我作為小學五年級班主任的一些經(jīng)驗。
在班級管理中，我始終認為關愛學生是根本。五年級的孩子處于一個特殊的成長階段，他們既有著孩子的天真活潑，又開始有了一些小大人的思考。所以，我會細心觀察每個孩子的情緒變化和需求，當他們在學習或生活中遇到困難時，及時給予關心和幫助。比如，有個學生在一段時間里學習狀態(tài)不佳，我主動找他談心，了解到他是因為家庭原因感到困擾。我便與他的'家長溝通，一起幫助他調(diào)整心態(tài)，讓他重新找回學習的動力。
建立良好的班級秩序也至關重要。我和學生們一起制定了詳細的班級規(guī)章制度，明確了行為規(guī)范和獎懲措施。讓學生們知道什么是可以做的，什么是不可以做的。同時，我注重培養(yǎng)班干部，讓他們成為老師的小助手，協(xié)助管理班級事務。通過大家的共同努力，班級秩序井井有條，學習氛圍也更加濃厚。
此外，積極開展豐富多彩的班級活動也是增強班級凝聚力的有效方法。我們組織了讀書分享會、運動會、手工制作等活動。在這些活動中，孩子們不僅展示了自己的才華，還增進了彼此之間的友誼，班級變得更加團結(jié)和諧。
總之，作為小學五年級班主任，我們要有愛心、耐心和責任心，關注學生的成長，努力為他們創(chuàng)造一個良好的學習和生活環(huán)境。
謝謝大家！
小學五年級班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 11
尊敬的各位領導、老師們：
大家好！
我擔任小學五年級班主任已經(jīng)有一段時間了，在這個過程中積累了一些經(jīng)驗，今天和大家分享一下。
首先，與家長保持密切溝通是做好班主任工作的重要環(huán)節(jié)。五年級的學生開始有了更多的獨立思想，但他們?nèi)匀恍枰议L和老師的共同引導。我會定期通過家長會、家訪、電話等方式與家長交流學生的學習和生活情況，共同探討教育方法。比如，對于一些學習上有困難的學生，我會和家長一起分析原因，制定個性化的學習計劃，幫助學生提高成績。
其次，注重培養(yǎng)學生的自主學習能力。在教學中，我會引導學生學會制定學習計劃、合理安排時間，培養(yǎng)他們獨立思考和解決問題的能力。同時，鼓勵學生多讀書、多思考，拓寬知識面。為了激發(fā)學生的學習興趣，我還會采用小組競賽、獎勵機制等方法，讓學生在競爭中進步。
再者，關注學生的心理健康。這個年齡段的孩子可能會面臨一些成長的煩惱，如與同學的.矛盾、學習壓力等。我會密切關注學生的情緒變化，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行心理疏導。通過開展心理健康主題班會等活動，讓學生學會正確處理情緒，保持積極樂觀的心態(tài)。
最后，我想說的是，班主任工作雖然辛苦，但看到學生們的成長和進步，一切付出都是值得的。
謝謝大家！
小學五年級班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 12
尊敬的各位領導、老師們：
大家好！
我很榮幸在這里分享我作為小學五年級班主任的經(jīng)驗。
在班級管理方面，我注重營造積極向上的班級氛圍。從教室的布置到班級口號的制定，都讓學生參與其中，讓他們感受到自己是班級的主人。我會在班級里設置各種榮譽榜，如學習之星、進步之星、文明之星等，激勵學生們努力進取。
培養(yǎng)學生的.良好習慣也是我的重點工作之一。從日常的行為規(guī)范到學習習慣，我都會嚴格要求。例如，要求學生按時完成作業(yè)、認真聽講、積極發(fā)言等。同時，我也會以身作則，用自己的言行影響學生。
另外，處理學生之間的矛盾也是班主任的重要任務。當學生之間發(fā)生矛盾時，我不會急于批評，而是先了解情況，讓學生自己分析問題，引導他們學會換位思考，互相理解和包容。這樣不僅解決了矛盾，還培養(yǎng)了學生的人際交往能力。
總之，作為小學五年級班主任，我們要用心去關愛每一個學生，用智慧去管理班級，為學生的成長和發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
謝謝大家！
級班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿》
小學五年級班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 13
大家好！
我是一名小學五年級的班主任，非常榮幸能夠在這里和大家交流分享我的班主任工作經(jīng)驗。
在班級管理中，我始終認為愛是核心。愛每一個學生，關注他們的成長和發(fā)展。用愛心去溫暖他們，讓他們在班級中感受到家的溫暖。對于學習有困難的學生，我會給予更多的耐心和輔導，鼓勵他們不斷進步；對于調(diào)皮搗蛋的學生，我會用心去了解他們行為背后的原因，引導他們正確地表達自己。
建立良好的班級秩序也是非常重要的。我和學生們一起制定班級規(guī)章制度，讓大家明確什么是可以做的，什么是不可以做的。同時，培養(yǎng)班干部隊伍，讓他們成為老師的小助手，共同管理班級。通過班級值日制度，讓每個學生都參與到班級的日常管理中，增強他們的責任感和集體榮譽感。
注重與家長的溝通與合作。及時向家長反饋學生的學習和生活情況，聽取家長的意見和建議。通過家長會、家訪等形式，加強與家長的聯(lián)系，共同為學生的成長創(chuàng)造良好的'環(huán)境。
此外，我還注重班級文化建設。通過開展豐富多彩的班級活動，如主題班會、讀書分享會、運動會等，增強班級的凝聚力和向心力。鼓勵學生發(fā)揮自己的特長，展示自己的風采，讓班級充滿活力和生機。
在班主任工作中，我也遇到過很多困難和挑戰(zhàn)，但我始終堅信，只要我們用心去做，用愛去教育，就一定能夠做好班主任工作，培養(yǎng)出一批又一批優(yōu)秀的學生。
謝謝大家！
小學五年級班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 14
尊敬的各位領導、老師們：
大家好！
非常榮幸能夠在這次班主任經(jīng)驗交流會上發(fā)言。我擔任五年級班主任已經(jīng)有一段時間了，在這段時間里，我積累了一些經(jīng)驗，也有了一些感悟。
一、關愛學生，建立良好的師生關系
作為班主任，關愛學生是至關重要的。只有真正關心學生，才能贏得他們的信任和尊重。我會關注每一個學生的學習和生活情況，及時發(fā)現(xiàn)他們的問題和困難，并給予幫助和支持。同時，我也會尊重學生的個性和差異，鼓勵他們發(fā)揮自己的特長，讓每個學生都能在班級中找到自己的價值和歸屬感。
二、培養(yǎng)班干部，建立良好的班級管理機制
班干部是班級管理的重要力量，培養(yǎng)一支優(yōu)秀的班干部隊伍可以大大減輕班主任的工作負擔。我會通過民主選舉的方式選出班干部，并對他們進行培訓和指導，讓他們明確自己的職責和任務。同時，我也會建立一套完善的班級管理制度，讓班干部在制度的框架內(nèi)開展工作，確保班級管理的有序進行。
三、注重班級文化建設，營造良好的學習氛圍
班級文化是班級的靈魂，它可以影響學生的思想和行為。我會注重班級文化建設，通過制定班級口號、班歌、班徽等方式，營造出積極向上、團結(jié)友愛的班級氛圍。同時，我也會在班級中設置圖書角、榮譽墻等，讓學生在良好的學習氛圍中成長。
四、加強與家長的溝通與合作，共同促進學生的成長
家長是學生的第一任老師，加強與家長的溝通與合作可以更好地促進學生的成長。我會通過家長會、家訪、電話等方式與家長保持密切聯(lián)系，及時向家長反饋學生的.學習和生活情況，聽取家長的意見和建議。同時，我也會邀請家長參與班級活動，讓家長更好地了解學生的在校情況，共同促進學生的成長。
總之，作為一名班主任，我們要關愛學生，培養(yǎng)班干部，注重班級文化建設，加強與家長的溝通與合作，不斷提高自己的班級管理水平，為學生的成長和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
謝謝大家！
小學五年級班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 15
尊敬的各位領導、老師們：
大家好！
我很榮幸能夠在這里與大家分享我作為五年級班主任的一些經(jīng)驗和體會。
一、建立良好的師生關系
良好的師生關系是班級管理的基礎。我始終以尊重、理解和關愛學生為出發(fā)點，與他們建立起信任和友誼。在日常教學中，我注重傾聽學生的心聲，關注他們的需求和困惑，并及時給予幫助和支持。同時，我也會通過各種方式與學生進行互動和交流，如組織班級活動、開展小組討論等，增強師生之間的感情。
二、培養(yǎng)班級凝聚力
班級凝聚力是班級發(fā)展的動力。為了培養(yǎng)班級凝聚力，我會組織各種形式的班級活動，如運動會、文藝匯演、主題班會等，讓學生在活動中感受到集體的力量和溫暖。同時，我也會注重培養(yǎng)學生的團隊合作精神和責任感，讓他們學會相互幫助、相互支持，共同為班級的發(fā)展貢獻自己的力量。
三、注重班級文化建設
班級文化是班級的'靈魂。我會根據(jù)班級的特點和學生的需求，制定出具有班級特色的班級文化建設方案。例如，在班級中設置圖書角、榮譽墻、文化展板等，營造出濃厚的學習氛圍和文化氛圍。同時，我也會注重培養(yǎng)學生的良好行為習慣和道德品質(zhì)，讓他們在班級文化的熏陶下，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人。
四、加強與家長的溝通與合作
家長是學生的第一任老師，加強與家長的溝通與合作是班級管理的重要環(huán)節(jié)。我會通過家長會、家訪、電話、微信等方式與家長保持密切聯(lián)系，及時向家長反饋學生的學習和生活情況，聽取家長的意見和建議。同時，我也會邀請家長參與班級活動，讓家長更好地了解學生的在校情況，共同為學生的成長和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
總之，作為一名五年級班主任，我深感責任重大。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的班級管理水平，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。
謝謝大家！
小學五年級班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 16
尊敬的各位領導、老師們：
大家好！
今天，我非常榮幸能夠在這里與大家分享我作為五年級班主任的一些經(jīng)驗和心得。
一、了解學生，因材施教
每個學生都是獨一無二的，他們有著不同的性格、興趣和學習能力。作為班主任，我們要深入了解每一個學生，了解他們的優(yōu)點和不足，因材施教。對于學習成績優(yōu)秀的學生，我們要給予他們更高的要求和挑戰(zhàn)，激發(fā)他們的潛力；對于學習成績中等的學生，我們要幫助他們找到自己的學習方法，提高學習效率；對于學習成績較差的`學生，我們要給予他們更多的關心和鼓勵，幫助他們樹立學習的信心。
二、建立良好的班級秩序
良好的班級秩序是教學活動順利進行的保障。作為班主任，我們要建立一套完善的班級管理制度，明確學生的行為規(guī)范和獎懲制度。同時，我們也要注重培養(yǎng)學生的自律意識和責任感，讓他們自覺遵守班級紀律。在班級管理中，我們要做到公平、公正、公開，對學生一視同仁，不偏袒任何一個學生。
三、培養(yǎng)班干部，發(fā)揮榜樣作用
班干部是班級管理的重要力量，他們能夠幫助班主任更好地管理班級。作為班主任，我們要注重培養(yǎng)班干部，讓他們明確自己的職責和任務，提高他們的管理能力和服務意識。同時，我們也要發(fā)揮班干部的榜樣作用，讓他們在班級中樹立良好的形象，帶動其他學生共同進步。
四、關注學生的心理健康
學生的心理健康是他們成長和發(fā)展的重要保障。作為班主任，我們要關注學生的心理健康，及時發(fā)現(xiàn)學生的心理問題，并給予他們幫助和支持。我們可以通過開展心理健康教育活動、與學生談心等方式，了解學生的心理狀況，幫助他們解決心理問題。
五、加強與家長的溝通與合作
家長是學生的第一任老師，他們對學生的成長和發(fā)展有著重要的影響。作為班主任，我們要加強與家長的溝通與合作，及時向家長反饋學生的學習和生活情況，聽取家長的意見和建議。同時，我們也要引導家長正確地教育孩子，讓他們與學校形成教育合力，共同促進學生的成長和發(fā)展。
總之，作為一名五年級班主任，我們要以愛心、耐心、細心和責任心去關愛每一個學生，努力做好班級管理工作，為學生的成長和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
謝謝大家！
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