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工作進度落后表態(tài)發(fā)言稿（精選9篇）
隨著社會不斷地進步，發(fā)言稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，發(fā)言稿特別注重結構清楚，層次簡明。怎么寫發(fā)言稿才能避免踩雷呢？下面是小編幫大家整理的工作進度落后表態(tài)發(fā)言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作進度落后表態(tài)發(fā)言稿 1
各位領導、各位同事：
大家好！
今天，站在這里作表態(tài)發(fā)言，我的心里忐忑不安，更感到責任重大。雖然過去的三個季度里我們做計生工作做的很辛苦，也付出了很多，但社區(qū)的計生工作形勢相當嚴峻，這結果讓我們深刻的體會到了工作的差距，有差距說明有不足，落后說明有問題，我們決心正視差距，找出問題，分析原因，反思不足，找出一條解決問題的路子。 社區(qū)計生工作情況：
我社區(qū)總人口8293人，前三個季度出生100人，政策外生育二孩7人，出生政策生育率93%，未達到97%標準。二是湖北省人口計生服務管理系統(tǒng)村居在線服務平臺信息錄入不全，部分居民在社區(qū)居住多年未建立信息卡。三是已婚育齡婦女節(jié)育率為84%，未達到86%的標準。
存在的問題：一是思想認識不夠重視。社區(qū)主要負責人對計生工作主動過問部署的少、研究謀劃的少，對于社區(qū)目前的計生工作情況不了解、不熟悉，年初簽訂的責任狀更是形同虛設，沒有清醒的認識到當前社區(qū)計生工作復雜性和艱巨性，存在松懈心理。二是干部配合不力。由于組織領導不到位，社區(qū)的計生工作只有計生專干主抓負責，沒有其他社區(qū)干部分管協(xié)助，導致計生專干成了計生工作這臺戲的導演和演員，其他社區(qū)干部成了觀眾。三是工作重心不平衡。因社區(qū)主職干部將工作中心放在服務縣重點工程項目、招商引資、社區(qū)治安維穩(wěn)、拆違控違等工作上導致在計生這項常規(guī)工作上顧此失彼。
造成這些問題的原因，主要是社區(qū)主職干部重視程度不高，工作力度不強，落實措施不夠。如果這些問題不解決，是無法取得工作成績的，因此，下階段我們將從以下幾個方面入手：
一是明確責任，強化領導。進一步強化責任分工，認真落實一把手負總責、一班人共同抓的.工作制度，形成齊抓共管、共同推進的強大合力。
二是理清思路，多措并舉。我們將對人口和計生工作存在的問題進行一次徹底排查，并制訂詳細的整改措施，建立健全各項制度及計生服務，完善檔案，從根本上解決管理不到位的問題。
三是強化督辦，落實到位。有措施、有制度，沒有落實都是空談，我們將實行一周一督辦，半月一總結的形式，將工作更加細化，確保計生工作及各項服務落實到位。
在如此嚴峻的計生工作形式下，我們將用頑強拼搏的狠勁、鍥而不舍的韌勁、勇往直前的闖勁，團結一致，務實創(chuàng)新，早日擺脫人口和計劃生育工作的落后局面！
工作進度落后表態(tài)發(fā)言稿 2
各位領導、同志們：
很遺憾，刑警二中隊在本次工作綜合考評中排在全局最后，我作為刑警二中隊中隊長，辜負了局黨委和同志們的期望，深感慚愧。在這里，我代表刑警二中隊向局黨委作深刻檢討。
綜合來說，本次成績落后的原因，有很多，主觀方面和客觀方面都有。客觀方面，隊伍人員少的情況我就不說了，主觀方面，因為我們隊伍的年輕，因為我們的驕傲自滿，因為我們經驗的不足，我們有時候不能最大的發(fā)揮我們的主觀能動性，不能全身心的投入到案件中去，對此，我負有不可推卸的責任。
刑警二中隊，在今年前幾次的綜合考評中，拿過X次第一，X次第二，成績一直位列前茅，全年的績效考評，我們基本完成。在這次考評中，因為我的原因，對工作抓得不實，抓得不細，放松了的.對同志們的要求，降低了我們的工作標準，致使本次考評落后，對此，我表示深深的內疚和歉意。
在下一步工作中，我將針對存在的問題和不足，深刻反思產生問題的原因，采取強有力的措施，狠抓整改，扭轉落后局面。
其實，本次落后，對我們整個刑警二中隊來說，更意味著一種鞭策和激勵。
我相信，本次落后，將會成為我們二中隊的歷史。
我們將會視本次的落后，為我們二中隊的恥辱；我們將會以本次的落后，來為我們自己敲響警鐘；我們將視本次的落后，為我們戰(zhàn)斗的新的起點。我們將站在新的起點上，力爭上游，去努力攀登最高的高峰。
謝謝大家！
工作進度落后表態(tài)發(fā)言稿 3
各位領導、同志們：
在全市經濟社會發(fā)展的關鍵時期，鼓樓街道隆重召開大會，動員街道上下學長興精神、比邳州干勁、促街道跨越發(fā)展，意義重大而深遠，必將對今后一個時期更好更快發(fā)展產生強大的推動作用。
這次動員大會安排我做表態(tài)發(fā)言，充分說明了街道黨工委對計生工作的重視。街道計劃生育工作將以貫徹落實這次會議精神為動力，認真回顧總結上半年人口和計劃生育工作開展情況，找準存在的問題，有針對性地研究對策，站在科學發(fā)展的高度認識計生工作，把后幾個月的計劃生育工作安排好、落實好，高標準、嚴要求把工作做細做實。使符合政策生育率、避孕節(jié)育措施落實率、群眾滿意率、統(tǒng)計合格率、出生嬰兒性別比、流動人口管理等各項指標均控制在規(guī)定范圍內、確保本年度計劃生育工作一等獎。
圍繞這一目標重點抓好以下五個方面的工作：
一是強化認識，明確任務，落實責任，高標準、嚴要求把工作做細做實。
人口問題從根本上講就是發(fā)展問題。抓緊抓好計劃生育工作是全面實現(xiàn)小康社會目標、構建和諧社會的需要。街道上下繼續(xù)堅持一把手負總責不動搖，層層分解任務，落實責任，各村居分區(qū)劃片，明確責任，包保到人。具體工作要求做到“三高”、“三嚴”、“三細”：“三高”即思想認識高、工作標準高、管理水平高；“三嚴”即查找問題嚴、整治措施嚴、處理處罰嚴；“三細”即清理排查細、管理服務細、入戶詢問細。
二是深入開展宣傳教育，營造濃厚的計生氛圍。
堅持以群眾需求為導向，大力開展計劃生育知識宣傳，準備采取制作一批高檔噴繪宣傳標語、印制宣傳明白紙、發(fā)放計生便民服務指南等措施，著力建設科學、文明、健康、和諧的生育文化。抓好重點人群的教育管理，通過辦宣傳欄、黑板報、面對面輔導和在人口學校舉辦講座等途徑，幫助育齡群眾了解、掌握計劃生育方面的政策、法規(guī)。加強對未婚青年宣傳教育，倡導晚婚晚育。深入開展“婚育新風進萬家”和“關愛女孩”活動，廣泛宣傳新型婚育觀念，促進群眾婚育觀念的徹底轉變。
三是夯實工作基礎，抓好日常管理工作，集中開展清理清查活動。
對計劃生育實行動態(tài)管理，確保微機信息采集、錄入、反饋、修改及時準確，健全完善各種手工檔案資料。各村居、各單位做到底子清、情況明。定期開展集中清理清查活動，按照屬地化管理的要求，突出抓好假、瞞、漏、錯清理清查，重點加強對城鄉(xiāng)結合部、新建住宅小區(qū)、單位宿舍的清理清查。逐樓、逐戶、逐人、逐項清理核實，發(fā)現(xiàn)問題，立即落實整改措施，并及時上報。在清理核查過程中，本著缺什么補什么的原則，查缺補漏。消除管理盲點，堵塞管理漏洞，落實各項管理服務措施，進一步夯實工作基礎。全面落實已婚育齡婦女計生管理地，加強流動人口管理，對流入育齡婦女做到流入一名，管好一名；加強對流出人口管理，充分利用信息交流平臺進行定期聯(lián)系，嚴厲杜絕流動人口和常住已婚育齡婦女漏管。加大對違法生育人員查處力度，狠抓社會撫養(yǎng)費的征收等工作；把好查體關，從源頭上遏制違法生育反彈的勢頭。
四是深化優(yōu)質服務，提升服務水平，提高群眾滿意度。
以開展避孕節(jié)育全程服務和生殖保健服務為重點，深化計劃生育優(yōu)質服務工作。切實按照服務承諾面向群眾，提升服務水平，定期開展育齡婦女健康查體，及時掌握育齡婦女的婚、孕、育等動態(tài)情況，對有婚育現(xiàn)象的'育齡婦女每月走訪一次，對所有持證懷孕婦女健全《孕情跟蹤服務卡》，每月進行跟蹤走訪。宣傳婚、孕、育有關知識，引導育齡群眾合理選擇長避孕節(jié)育措施，提高長效節(jié)育措施落實率。充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，從滿足廣大育齡群眾的需求出發(fā)，積極組織會員開展互幫互助活動，通過向計生協(xié)會會員發(fā)放會員卡和倡議書等形式，形成協(xié)會會員自我管理和街居干群齊抓共管的計生工作新格局。
五是加大檢查力度，做好經常性考核，建立長效工作機制。
計生辦將把一半工作時間放在基層，定期開展督促檢查，采取自查和互查的方式，從檔案資料、日常清理、服務態(tài)度等方面對全街道計生服務工作進行不定期明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時通報反饋給所屬單位、村、居委會，限期整改，根據(jù)督查情況嚴格兌現(xiàn)獎懲，通過各種檢查，真正使各村居、各單位計劃生育工作做到經常化。
下一步我們將緊緊圍繞與市委、市政府簽訂的《計劃生育目標管理責任書》，高點定位，細化指標，強化措施，振奮精神，不怕吃苦、不怕受累，真正做到5+2，白+黑，真正把學長興精神、比邳州干勁落實到具體行動中，為計劃生育工作爭創(chuàng)一流而努力奮斗，為街道跨越發(fā)展做出積極的貢獻！
謝謝大家！
工作進度落后表態(tài)發(fā)言稿 4
尊敬的周書記、王縣長、各位領導：
大家好！
此次全縣三項重點工作分組督查評比，我鄉(xiāng)排名處于小組末位，對此，我代表鄉(xiāng)黨委政府深刻反思，認真查擺問題，深入分析，究其原因關鍵在于我:一是思想重視不夠深；二是工作措施不夠實；三是把握標準不夠高。為改變工作被動局面，更好地推進三項重點工作。下一步，我鄉(xiāng)將深刻汲取教訓，進一步壓實工作責任、理清工作思路、強化工作措施，嚴格按照“拆的干凈、整的.徹底、擺的有序、掃的清潔”的工作標準，強力推進三項重點工作，盡快扭轉被動局面。
總之，我鄉(xiāng)會學先進、找差距、促工作,加強實干,從“實”上找措施,從“實”上找突破,干在實處,知恥后勇、負重奮進,把面對問題和差距的壓力,轉化為承認差距的魄力、正視問題的勇氣、克難攻堅的行動,做到思想實、定位實、目標實、措施實、作風實、效果實。
表態(tài)完畢
工作進度落后表態(tài)發(fā)言稿 5
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
xx年我村目標考核工作排名倒數(shù)，對此，我們深感愧疚。通過認真剖析，存在的主要問題有：一是思想不解放，認識不到位，沒有真正認識到興村富民、招商引資、協(xié)稅護稅等工作是民心所向、職責所系，責任意識、緊迫意識不強。二是工作措施不扎實，工作不夠深入細致。三是執(zhí)行力提升不夠，抓落實的力度不夠，工作作風有待進一步轉變。針對以上問題，我們將結合學習等村的先進經驗，深挖根源，找準差距，真抓實干。名次是昨天的，也是暫時的，只有工作是動態(tài)的。xx年的目標任務更大，面臨的.困難和問題更多，但是村兩委全體干部對今后的工作仍然充滿信心。對于本村xx年各項工作，我們主要從以下幾個方面著手。
一、積極爭取鎮(zhèn)黨
委政府及上級有關部門的支持，積極招商引資，全力爭取項目，緩解村集體經濟壓力，多為村民辦實事、辦好事。
二、把財稅工作作
為重心工作來抓。確保在xx年完成鎮(zhèn)黨委政府下達我村的財稅指標。
三、加強黨建工作，建設好村綜合服務中心，發(fā)揮為農服務的職能。
四、認真做好信訪
穩(wěn)定、計劃生育、大病合醫(yī)等各方面的工作。
總之，排名末位使我們警醒，更使我們認識到肩頭責任重大。請鎮(zhèn)黨委政府放心，在下一步工作中，我們將比學趕超，迎頭趕上，以實際行動改變落后局面！
謝謝大家！
工作進度落后表態(tài)發(fā)言稿 6
各位領導、同仁：
根據(jù)局里面會議安排，下面我代表馬號中學對學校教學質量，發(fā)展目標作如下的表態(tài)發(fā)言，希望得到各位領導、同仁的支持。
馬號中學現(xiàn)有教職工58人，學生702人，班級15個班，從目前我馬號中學教學質量來看，雖然穩(wěn)中有進，但相對其他兄弟學校來說，成績任然處于全縣后位，個別科目取得了一定的成績，但是發(fā)展很不平衡，整體質量落后，這與學校教學管理有關，也于教師素質本身有關，更多的是與學生輟學率有關。
一、結合學校實際情況，目前馬號中學存在有以下幾點困難：
1、學科配備不均衡。
2、硬件施設不夠到位。
3、教師的懶惰思想嚴重，工作熱情不高，沒有形成良好的.教風和學風，課改力度不大，工作虛而不實，導致成績下滑。
4、管理不夠完善到位，“獎優(yōu)罰劣，激勵進取”機制的成效不夠顯著，沒有能夠很好調動廣大教師工作的積極主動性，學校班子不能深入一線，檢查管理不夠到位。
5、學生流失率較高，優(yōu)秀生源缺乏。
二、我代表馬號中學全體教師向各位領導鄭重表態(tài)如下：
1、深入剖析教學質量，全面揭擺存在問題，查漏補缺，尋找差距，制定切實可行的具體措施，鼓足干勁，迎難而上，竭盡所能抓好教學工作。
2、調整學校管理思路，以管理促質量，向管理要質量。實行優(yōu)勝劣汰的競爭機制，堅決消滅干好干壞一個樣，學好學壞一個樣的懶惰思想。深入教學一線，扎實搞好新課程改革，引導教師轉變教法，打造科學高效課堂，變苦干蠻干為會干、巧干，創(chuàng)造性地開展工作，做到對癥下藥，有的放矢。激發(fā)教師的工作斗志和熱情，克服不思進取、得過且過的錯誤意識，大力弘揚無私奉獻精神，營造教書育人的濃厚氛圍。
3、虛心向兄弟學校學習先進經驗。取人之長，補己之短，組織教師外出聽課，學習外校先進的教學方法，真心邀請外校的優(yōu)秀教師到我校做課、聽課、評課，提升我校教師業(yè)務素質。建立學生成績跟蹤檔案，并注重測試的評價分析工作，從中找出差距，分析原因，與任課教師研究補救措施，不留漏洞，不欠陳帳，并以此指導下一步的教學。加大對學困生的幫扶工作，用愛心喚醒他們的學習積極性。積極為薄弱學科找尋提升教學質量的方法，自加壓力，獲取動力。
針對以上情況，我馬號中學將爭取得到上級領導以及兄弟學校的幫助，努力改善學校辦學條件，加強學校常規(guī)管理，加大學校控輟保學工作，不斷完善教學管理制度，特別希望上級領導派縣優(yōu)秀教師到我校擔任校長和副校長的職位及長期幫扶我校，爭取在以后成績能更上一層樓。
工作進度落后表態(tài)發(fā)言稿 7
尊敬的各位領導：
按照會議安排，為進一步抓好固定資產投資工作，確保全面完成年初下達目標任務表態(tài)如下。不妥之處，敬請批評指正。
20XX年度縣委、縣政府下達我局固定資產投資任務為XX億元，我局擬參照XX年入庫入統(tǒng)工作，將城投集團實施的“旱改水”項目作為固定資產投資項目入庫。但在與縣統(tǒng)計局溝通后，統(tǒng)計局反饋因政策變化不能再利用此類項目包裝入庫，導致目前我局固定資產投資完成數(shù)為零。對此，我作為XXX局主要負責人，深感慚愧。
下一步，我們決心深刻汲取教訓，進一步理清思路，強化措施，盡快扭轉被動局面。我們將以本次會議契機，咬定目標任務，盯住重點工作，抓住關鍵環(huán)節(jié)，再加壓力，再添措施，再鼓干勁，集全局之力，確保全面完成全年固定資產投資目標任務。
一是統(tǒng)一思想提高認識。真正把固定資產投資工作放到重要位置，常抓不懈。
二是自我剖析找差距。會后，我們將對固定資產投資工作進行專題研判，找出工作滯后的癥結問題，認真分析，找準突破點，查漏補缺，采取切實有效措施迎頭彌補差距，爭取超額完成全年任務。
三是精心組織推進度。繼續(xù)按照既定的工作制度和措施，定時限、明責任。盯住項目，深入一線，解決問題，力爭有更多的`項目多投資、快投資。采取召開工作推進會、現(xiàn)場調研等多種方式，全力加快項目建設進度，因項施策、重點突破。
四是強化跟蹤服務，確保項目落地。抓實做好規(guī)劃、用地、審批等環(huán)節(jié)，核實重點項目用地手續(xù)辦理進展情況,合理安排報批時序,分類處理用地保障問題。提高效率，加快審查進度,及時上報報件，及時跟進，確保已上報的報件及時獲批。梳理比對項目開工入庫情況，對重點項目做好跟蹤對接，確保開工項目及時入庫，做到不重不漏。同時注重協(xié)調解決阻礙項目推進的困難問題，助推項目加快落地。
今后，我們將以本次工作滯后為鑒，積極向其他任務完成較好的單位學習好經驗、好做法，在思路上再調整、機制上再創(chuàng)新、力度上再加大，扎實工作、奮力趕超，確保如期完成目標任務，向縣委縣政府交上一份滿意答卷。
工作進度落后表態(tài)發(fā)言稿 8
尊敬的領導、各位同事：
大家好！
首先，我想借此機會，就近期我們團隊工作進度相對滯后的情況，向大家表達我誠摯的歉意和深刻的反思。我深知，工作進度的落后不僅影響了整體項目的推進，也可能給后續(xù)工作帶來不必要的壓力和挑戰(zhàn)，這是我們每個人都不愿看到的局面。
回顧過去的一段時間，我們面臨著諸多挑戰(zhàn)，包括但不限于任務復雜度的提升、資源調配的緊張以及外部環(huán)境的不確定性等。這些客觀因素確實給我們的工作帶來了一定的困擾，但我也深刻認識到，作為團隊的一員，我們在應對這些挑戰(zhàn)時，存在著不足和需要改進的地方。
首先，我在項目管理和溝通協(xié)調上做得不夠到位。沒有充分預估到任務的艱巨性和復雜性，導致在資源分配和時間規(guī)劃上出現(xiàn)了偏差。同時，在團隊內部的溝通上，我也未能及時、有效地傳達項目的重要性和緊迫性，使得部分同事對工作的重視程度不夠，影響了整體進度。
其次，我們團隊在執(zhí)行力和協(xié)作能力上還有待提升。面對困難和挑戰(zhàn)時，部分同事可能出現(xiàn)了畏難情緒，影響了工作效率和積極性。同時，在團隊協(xié)作上，我們也存在信息不對稱、任務銜接不暢等問題，導致了一些不必要的'延誤和重復勞動。
針對以上問題，我代表我們團隊向大家做出以下表態(tài)：
加強項目管理：我將進一步優(yōu)化項目計劃，明確任務目標、時間節(jié)點和責任人，確保每個環(huán)節(jié)都得到有效控制和監(jiān)督。同時，加強風險預警和應對機制，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
強化溝通協(xié)調：我將更加頻繁地與團隊成員進行溝通交流，及時了解大家的工作進展和困難，提供必要的支持和幫助。同時，加強與相關部門的協(xié)作與配合，確保項目資源的有效利用和信息的順暢傳遞。
提升執(zhí)行力和協(xié)作能力：我們將通過培訓和學習等方式，不斷提升團隊成員的專業(yè)技能和綜合素質。同時，加強團隊建設，增強團隊凝聚力和協(xié)作精神，確保在面對困難和挑戰(zhàn)時能夠齊心協(xié)力、共克時艱。
積極反思與改進：我們將認真總結這次工作進度落后的經驗教訓，深入分析原因并制定改進措施。同時，建立長效機制，不斷完善項目管理和團隊協(xié)作機制，確保類似問題不再發(fā)生。
最后，我再次向大家表示歉意，并懇請大家給予我們團隊更多的理解和支持。我們將以更加飽滿的熱情和更加堅定的決心投入到后續(xù)的工作中去，努力追趕進度、確保項目順利完成。謝謝大家！
工作進度落后表態(tài)發(fā)言稿 9
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！今天，我站在這里，心情既沉重又充滿決心，因為我需要就我們團隊近期工作進度相對滯后的情況，向大家做出深刻的反思與表態(tài)。首先，請允許我代表整個團隊，向因我們工作進度緩慢而可能受到影響的各位領導、同事以及外部合作伙伴表示最誠摯的歉意。
回顧過去一段時間的工作，我們確實遭遇了前所未有的挑戰(zhàn)。項目復雜性的提升、資源調配的緊張、以及外部環(huán)境的不確定性，都對我們的工作進度產生了不小的影響。然而，在客觀因素之外，我深刻認識到，我們團隊自身在項目管理、溝通協(xié)調、執(zhí)行效率等方面也存在諸多不足，這是導致工作進度落后的根本原因。
在項目管理上，我們未能充分預估到任務的艱巨性和復雜性，導致在任務分解、時間規(guī)劃以及資源調配等方面出現(xiàn)了偏差。我們缺乏有效的風險預警和應對機制，面對突發(fā)問題時，往往手忙腳亂，無法迅速做出有效的決策和調整。這種情況不僅影響了我們的工作效率，也打擊了團隊的士氣。
在溝通協(xié)調方面，我們團隊內部以及與其他部門之間的信息傳遞存在不暢的問題。有時，重要信息未能及時傳達給相關人員，導致工作銜接出現(xiàn)斷裂；有時，我們對問題的理解存在偏差，導致解決方案無法有效實施。這種溝通不暢不僅增加了工作成本，也影響了團隊的協(xié)作效率。
在執(zhí)行效率上，我們團隊也面臨著一些挑戰(zhàn)。部分同事在面對困難和挑戰(zhàn)時，可能出現(xiàn)了畏難情緒，影響了工作積極性和效率。同時，我們在任務分配和執(zhí)行過程中也存在一定的不足，導致部分工作重復勞動或遺漏。這種情況不僅浪費了團隊的時間和精力，也影響了整體工作進度。
針對以上問題，我代表我們團隊做出以下表態(tài)：
首先，我們將加強項目管理能力，優(yōu)化項目計劃，明確任務目標、時間節(jié)點和責任人。我們將建立更加完善的'風險預警和應對機制，確保在面對突發(fā)問題時能夠迅速做出決策和調整。同時，我們也將加強對項目進度的監(jiān)控和評估，確保每個環(huán)節(jié)都得到有效控制和監(jiān)督。
其次，我們將加強溝通協(xié)調工作，建立更加暢通的信息傳遞渠道。我們將加強團隊內部以及與其他部門之間的溝通和協(xié)作，確保重要信息能夠及時傳達給相關人員。同時，我們也將加強對問題的理解和分析，確保解決方案能夠得到有效實施。
最后，我們將提升團隊執(zhí)行力和協(xié)作能力。我們將通過培訓和學習等方式提升團隊成員的專業(yè)技能和綜合素質；同時加強團隊建設活動增強團隊凝聚力和協(xié)作精神。在面對困難和挑戰(zhàn)時我們將齊心協(xié)力、共克時艱確保工作能夠高效有序地推進。
總之，我們團隊已經深刻認識到自身存在的問題和不足并將采取切實有效的措施加以改進。我們相信在領導的關懷和支持下在同事們的理解和幫助下我們一定能夠迎頭趕上確保項目順利完成。謝謝大家！
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