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最新銀行營銷經(jīng)驗交流發(fā)言稿

時間:2021-12-24 10:00:39 發(fā)言稿 我要投稿

最新銀行營銷經(jīng)驗交流發(fā)言稿

  隨著社會一步步向前發(fā)展,發(fā)言稿對我們的作用越來越大,發(fā)言稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。那么,怎么去寫發(fā)言稿呢?以下是小編收集整理的最新銀行營銷經(jīng)驗交流發(fā)言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

最新銀行營銷經(jīng)驗交流發(fā)言稿

  最新銀行營銷經(jīng)驗交流發(fā)言稿1

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!根據(jù)總行的安排,今天我在這里做一個簡單的發(fā)言,其實也談不上什么業(yè)務經(jīng)驗,只是在這里跟大家分享交流一下,希望大家批評指正。

  一、 全面提升服務品質,增強網(wǎng)點核心競爭力。

  眾所周知,柜面就是一個支行的“臉”,柜面服務做的如何直接影響一個支行的經(jīng)營品質。我認為對客戶的服務是無止境的,只有時時處處做個有心人,把服務融入每一個細節(jié)中,急客戶之所急,想客戶之所想,才能贏得客戶的心。

  如何提高服務品質呢?我主要從環(huán)境、效率、態(tài)度三方面努力的。一是根據(jù)總行下發(fā)的職場管理辦法,狠抓營業(yè)場所環(huán)境衛(wèi)生,注重物品擺放,員工職業(yè)形象。二是不斷提升柜面人員業(yè)務素質,提高辦事效率,減少客戶排隊等待的時間,同時,我們的大堂經(jīng)理積極引導客戶辦理業(yè)務,讓整個營業(yè)廳井然有序,營造快捷、舒適的經(jīng)營氛圍,有助于穩(wěn)定存款客戶。三是改善服務態(tài)度,牢固樹立“以客戶為中心”的服務理念,堅持微笑服務、主動服務。我們還設置了VIP通道,對于VIP客戶會進行優(yōu)先辦理,而且對大客戶實行主動上門營銷,重視高端客戶就能在業(yè)務拓展上事半功倍。

  二、 重點推進“四掃”工作,拓展客戶資源。

  根據(jù)總行下發(fā)的“深入推進四掃工作方案”,二季度我們重點推進“四掃”工作,積極拓展客戶資源。要拓展業(yè)務,坐在辦公室是不行的,我們一改過去等客上門的做法,主動營銷、主動出擊,我?guī)ьI客戶經(jīng)理掃街、掃戶,并及時建立金融檔案,了解客戶的金融需求、經(jīng)營情況、業(yè)務往來和資產(chǎn)情況,不僅發(fā)現(xiàn)了不少優(yōu)質客戶、潛力客戶,最大限度爭取了存款,而且營銷了許多貸款,在發(fā)放貸款的同時及時跟蹤客戶的資金動態(tài),盡量動員客戶把資金存入我支行。與此同時,我們大力宣傳代繳電費、有限電視費,第三方存管、貴金屬等中間業(yè)務,積極開展聯(lián)動營銷,增強客戶粘稠度。同時,我們還緊密聯(lián)系汽車站、衛(wèi)生院會計集中核算管理中心、社保局、就業(yè)局、明珠大酒店等單位,指引他們把他行的資金存入到我支行,極大拓增了我行的對公存款。

  三、 大力發(fā)展電子銀行業(yè)務,用“體驗”留住客戶。

  柜面服務窗口再多是有限的;網(wǎng)點服務時間再長也是有限的——但是我們的電子銀行產(chǎn)品是不受窗口和時間的限制,真的是一個很好的產(chǎn)品,F(xiàn)在我們總行的電子銀行產(chǎn)品處在推廣期,我們花了極大的時間與精力去推廣電子銀行產(chǎn)品,充分調(diào)動每一位員工的積極性,一對一推介,手把手指引,推動電子銀行的業(yè)務替代率,有效分流柜面業(yè)務,全方位滿足客戶金融需求。同時,我們注重做好后續(xù)跟進服務,大堂經(jīng)理做好首用輔導,通過現(xiàn)場演練,指導客戶熟練掌握電子銀行操作要領、技巧,及時為客戶答疑解惑,并向客戶宣傳我行電子銀行產(chǎn)品的安全性和優(yōu)勢所在,確保營銷一戶、開通一戶、激活一戶,提高動戶率和滲透率。我們深知,只有讓客戶體驗到最優(yōu)質的產(chǎn)品與服務,客戶才會認可我們的銀行,才會更愿意把錢留在我們這里。

  我要分享的就是這三點,說的不好,請大家批評指正!

  最新銀行營銷經(jīng)驗交流發(fā)言稿2

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家上午好!根據(jù)總行的安排,下面由我就湘綿支行今年以來開展“四掃”工作向各位領導、各位同仁進行匯報,把我行“四掃”工作的主要做法拿出來共同探討,不當之處,敬請大家批評指正。

  為深入貫徹落實省聯(lián)社孔理事長20XX年年會報告精神,踐行以客戶為中心的服務理念,進一步深耕目標市場,深挖客戶需求,有效提升服務客戶能力,根據(jù)省聯(lián)社及總行深入推進“四掃”工作的有關要求,結合我行實際,從今年3月起對縣城范圍內(nèi)的個體經(jīng)營戶及小型加工、小商小販、小本經(jīng)營等創(chuàng)收致富型客戶開展了“掃街”、“掃戶”活動,取得了一定成效。

  一、主要做法

  (一)高度重視,加強學習。一是在思想上高度重視,將“四掃”工作作為提升市場競爭有效手段、拓展客戶資源重要抓手;二是認真組織學習省聯(lián)社和總行印發(fā)的《深入推進“四掃”工作方案》文件內(nèi)容,開展全面討論分析,吃深吃透文件精神;三是積極參加總行組織的集中學習培訓,重點學習“四掃”工作營銷技巧,充分理解掌握“四掃”工作操作流程。

 。ǘ┘毞謪^(qū)域,落實責任。根據(jù)總行下達的工作任務及劃分的責任片區(qū),在充分征求各小組意見的基礎上,按照就近原則,結合現(xiàn)有存量客戶分布情況,將“掃街”、“掃戶”責任片區(qū)明確劃分到小組,確保不留盲區(qū)死角。按照總行工作要求,明確“四掃”工作的時間表、任務圖。

  (三)充分準備,精準營銷。充分利用總行印制的宣傳單和工作表,借助我行現(xiàn)有的社會知名度及美譽度,以2名客戶經(jīng)理為一組,統(tǒng)一著裝,穿行服,戴帶工號牌,隨身攜帶工作證與身份證,按照規(guī)范的流程開展“四掃”營銷工作,根據(jù)不同客戶類型,為客戶量身推薦金融產(chǎn)品,推行精準營銷的服務理念。

  (四)采取持續(xù)開展與突擊開展相結合。一是明確規(guī)定各小組每天必須確保2小時以上持續(xù)開展“掃街”、“掃戶”工作,把貸款調(diào)查、貸后檢查、上門催收等日常工作同“四掃”營銷工作有機結合起來;二是由支行行長帶頭出征,組織全體人員在節(jié)假日和雙休日開展突擊“四掃”工作,集中式開展宣傳營銷活動,進一步擴大社會影響力。

 。ㄎ澹┫敕皆O法,多措并舉。一是充分利用大家都在使用手機微信習慣,制作簡潔的宣傳內(nèi)容在微信群、朋友圈內(nèi)發(fā)布,一并公布客戶經(jīng)理的姓名和聯(lián)系方式;二是成功舉辦了一期會昌農(nóng)商銀行金融產(chǎn)品推介會,有針對性地邀請目標客戶參加,確保取得實效。三是根據(jù)走訪對象的經(jīng)營特點,采取錯時上戶的方式,錯開業(yè)務經(jīng)營高峰期,讓客戶有充分時間與我們交流,如要上午去走訪服裝店商戶,下午去走訪菜市場周邊的商戶,晚上去走訪五金店商戶等。

  (六)積極跟進,及時總結。按要求分組整理“四掃”工作資料,將收集到的客戶信息完整錄入電子文檔,便于各小組客戶經(jīng)理及時跟進對接有效的金融服務需求,定期督促對接人員定期做好客戶回訪等維護工作。結合網(wǎng)點轉型導入要求,每周一晚上7:30準時召開工作例會,總結“四掃”工作好的經(jīng)驗做法,分享成功案例,對存在的問題進行討論,共同探索研究解決辦法。

  二、工作成效

  截止20XX年8月11日,我行開展“掃街”408戶,完成總任務518戶的79%,新增有效客戶51戶,新增貸款授信金額1439萬元,占當年新增貸款比例60%,營銷網(wǎng)銀35戶,手機銀行118戶;開展“掃戶”53戶,完成總任務130戶的41%,新增有效客戶44戶,新增貸款授信金額752萬元,營銷網(wǎng)銀8戶,手機銀行18戶。

  三、存在問題

 。ㄒ唬┎糠挚蛻艚(jīng)理的思想認識不到位,沒有充分認識到“四掃”工作重要意義,工作主動性不夠。

 。ǘ⿲Α皰呓帧邞簟睜I銷技巧掌握不夠,工作方法不多,業(yè)余時間學習有待加強,不能把日常工作同“四掃”統(tǒng)籌兼顧起來。

  四、下一步工作打算

 。ㄒ唬⿵娀瘑T工的思想認識,充分理解省聯(lián)社深入推進“四掃”工作的戰(zhàn)略意義,將思想統(tǒng)一到省聯(lián)社的總體工作部署上來。

  (二)充分發(fā)揮每位員工的人脈資源和關系網(wǎng),積極尋求與小區(qū)物業(yè)、機關企事業(yè)單位合作,高效開展“掃戶”營銷工作。

 。ㄈ┤娣治隹蛻粜枨笃,結合客戶意見和建議,進一步加大金融產(chǎn)品的創(chuàng)新推薦,創(chuàng)新出更多更好的金融產(chǎn)品,切實滿足客戶的有效金融需求。

  最新銀行營銷經(jīng)驗交流發(fā)言稿3

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!很榮幸今天能夠在此向總行領導匯報工作情況,并代表支行負責人對我行案件防控工作上的經(jīng)驗及做法跟大家交流一下。

  近年來,在總行領導的英明決策及正確指導下,我行各項業(yè)務都有較快、較好的發(fā)展。在業(yè)務發(fā)展的同時,我始終堅持把案件防控工作擺在首位,以實現(xiàn)“零案件”為案防目標,自20XX年以來至今年6月份案防考核平均分數(shù)為96.28。在案件防控中取得了一定的成效:業(yè)務發(fā)展穩(wěn)健增長、員工案防意識強烈、業(yè)務差錯明顯下降、內(nèi)控及安防制度執(zhí)行到位。

  總行一直對案件防控工作的高度重視,這些年來我也深有體會:總行大力抓好案件防控工作,在為了保障全行安全穩(wěn)健運行的同時也是對廣大干部員工的保護,不僅僅保護員工不出案件,也促使廣大干部員工在案件風險中盡職免責;多年來案件防控工作一直我們工作的重中之重,自己長期做好并帶領員工做好并非易事,但是只要支行行長在案件防控上帶頭做表率,身體力行,潛移默化中手下的員工自然就會效仿。按照總行的安排,我就在日常工作中我的主要做法做如下交流:

  一、加強領導,親力親為,全力抓好案件防控工作。

  要抓好案件防控工作,沒有捷徑可走,惟有以實為本,真抓實干。在案防工作中,作為支行負責人,首先要提高思想認識,充分認識案件防控工作的重要性,嚴格落實支行一把手負總責制;按照總行的要求確定案防工作的年度目標,做到目標清晰、工作細化,制定好相關案防工作要點,再落實到網(wǎng)點各崗位人員。

  二、 強化案防教育,筑牢思想防線。

  思想教育工作常常說起來重要,但實際上卻最容易被忽視,在基層則更顯薄弱。思想教育工作的缺失,也是引發(fā)道德風險和操作風險的一個重要因素,為此,我十分重視員工的案防教育,每月開展2次以上案防教育學習,組織員工集體討論,并結合本行工作實際,提出相應的防控措施和意見;每月不定期開展警示教育學習,增強員工防范意識。通過學習大量的警示案例,用鮮活的人和事以法說教、以案說教,使警示教育收到很好的效果。

  三、強化制度執(zhí)行,進一步提升內(nèi)控執(zhí)行力

  加強內(nèi)控制度的執(zhí)行,及時堵塞管理漏洞是案件防控的`關鍵。一是每月通過細致地回放監(jiān)控錄像,查看員工日常工作業(yè)務辦理及操作是否規(guī)范,委派會計監(jiān)督檢查是否到位。二是認真開好每日晨會,及時點評日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題,并督促員工做好整改工作,充分發(fā)揮晨會在防案控按方面的作用。三是實地開展員工“九種人”行為排查工作,及時掌握及了解員工行為動態(tài),能夠實地上門上戶做好每位員工的家庭走訪、員工談心等工作,及時了解員工思想動態(tài)和家庭狀況。通過走訪實地了解員工生活狀況,也得到了員工加人的一致認可和配合,比如:在去年我走訪員工王鏡茜家庭,其母親現(xiàn)在縣政法委工作,她得知我行有家庭走訪制度后,高度肯定這種家庭走訪工作的重要意義,并表示將在今后更加積極配合家庭走訪工作;在今年,我走訪新員工吳煥家庭,其父親為縣財政局國資辦主任,其父親也對我行的家庭走該這項工作表示支持及理解,并主動要求今后將與我多加勾通,共同做好對吳煥的思想動態(tài)的關注。四是注重把案防工作融入日常管理中,在業(yè)務流程管理和控制環(huán)節(jié)中提出防范案件風險的.要求,通過對案件防控工作的考核,努力實現(xiàn)違規(guī)違紀風險的提前消除。

  四、強化內(nèi)控管理,把內(nèi)控管理工作落到實處

 。ㄒ唬└叨戎匾晫~工作的管理。認真排查對公存款賬戶、及時做好對賬工作,確保每月對賬率達 100%。

 。ǘ└叨戎匾暟踩Pl(wèi)工作。一是加強全員安保意識和技能培訓。每季度組織不少于一次安保人員針對營業(yè)場所重點部位進行了防搶演練;二是每月至少3次的不定期對“110”報警系統(tǒng)進行測試,及時掌握報警系統(tǒng)的運行是否正常;三是每月不定期安全自查3次,在自查過程中對員工進行安防知識現(xiàn)場測試,加強員工的安全防范意識。

 。ㄈ┲匾曋蛋嗍匦屑白灾O備巡查工作。合理安排值班守行工作人員及做好CRS機、商戶POS機等設備的巡查工作,并對CRS機、商戶POS機發(fā)現(xiàn)問題和存在的疑點及時向總行相關部門反映,第一時間進行解決。

  五、下一步工作打算

  通過麻州支行全體員工的努力,在案件防控工作取得了一定成效,也為業(yè)務的平穩(wěn)發(fā)展奠定了堅實的基礎,但是在當前較為復雜的經(jīng)濟金融形勢下,在今后的工作中,我認為還將繼續(xù)做好以下工作:

  (一)持續(xù)加強思想教育。重視案防工作培訓,把案防培訓向縱深推進,注重進一步提高員工把日常工作中與案件防控相結合的意識,使員工防范風險意識由被動灌輸轉變?yōu)橹鲃臃婪丁?/p>

  (二)強化對操作風險的管控,主要是在風險更加突出的貸款業(yè)務上加強貸款“三查”、對賬等制度執(zhí)行的檢查;突出對“高風險點”的監(jiān)督檢查,不斷拓寬檢查范圍,力爭使檢查覆蓋面達到100%。

 。ㄈ┌讣揽毓ぷ魅沃氐肋h,決不能掉以輕心,繼續(xù)保持對案件的高壓態(tài)勢,繼續(xù)強化員工的合規(guī)意識,從管住人就管住風險的高度,扎實做好員工行為動態(tài)管理,確保實現(xiàn)零案件工作目標。

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