鄉(xiāng)鎮(zhèn)經驗交流會發(fā)言稿（精選24篇）
在不斷進步的時代，發(fā)言稿的使用越來越廣泛，發(fā)言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。相信很多朋友都對寫發(fā)言稿感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經驗交流會發(fā)言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)經驗交流會發(fā)言稿 篇1
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在全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會以及中央經濟工作會議精神的基礎上，我認真落實省委和xx市委全會精神，結合海安市委十三屆八次會議精神，現就農村全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略談談我個人看法。
一、打造新型農村社區(qū)，“美貌”與“功能”兼?zhèn)?/strong>
2018年我們建場村去世24人，出生18人，2019年建場村去世33人，出生13人；據數據統(tǒng)計顯示，近幾年去世和出生的比例失衡較大，尤其在農村，老年人占比越來越高，結合我們建場村實際，我們建場村近三年總人口分別為2964、2945、2924，而老年人口的卻每年都在遞增，就拿90歲以上老人的數據來看，2018年12人，2019年就達到23人。據調查，空巢老人的數量也很是“可觀”，很多青壯年帶上妻兒遠赴他鄉(xiāng)，扎根城市，只有老人獨守老宅。
此般現象出現的原因有二：一是老年人人數逐年增加，總人口卻日益減少；二是青壯年外出務工或是安家于城市的比例增大。農村真正進入老齡化，農村空房的比例會逐漸增高，孤寡老人在農村生活的會很高，介于諸多原因，各種養(yǎng)老活動和養(yǎng)老服務尚不能完全開展，這就給我們在人居示范點這一話題上留下了很大的思考空間。
振興鄉(xiāng)村，人居生態(tài)環(huán)境問題首當其沖。2018年，我們精心打造了集“美貌”與“功能”于一體的南通市人居示范點xx——建場小區(qū)，小區(qū)外貌力求完美，配備了健身、娛樂、醫(yī)療等設施場所，很大程度提升了老年人的生活幸福指數。目前，另外兩個人居示范點正在籌備之中，我們確保在2022年前落實到位，省級“千村示范、萬村整治示范村”指日可待。
二、轉移農村剩余勞力，突出一村一品優(yōu)勢
人民生活標準不斷提高，愿意從事簡單農業(yè)生產的人越來越少，土地流轉可謂勢在必行，減輕農民的負擔，釋放剩余的勞動力，讓原來從事農業(yè)生產的一部分老人們提高生活質量。
紫菜作為我們?yōu)I海新區(qū)傳統(tǒng)黃海農產品種植加xx的行業(yè)，也是我們建場村的一個農業(yè)品牌。由于氣候變暖和環(huán)境污染等原因，連年的虧損，面對困境和發(fā)展中的種種困難，我們并未退縮，積極開辟信道路。2015年從福建、浙江引進壇紫菜新品種，再轉道山東海洋、萊州等地進行紫菜養(yǎng)殖，歷經千辛萬苦，村里的勞動力婦女們緊緊跟隨，從管理層到車間工人，上下一條心，今年山東紫菜養(yǎng)殖終于取得了大豐收，現已有5家企業(yè)在山東進行養(yǎng)殖和初加工，初加工后成品運回建場村進行二次加工和精加工苔麥脆，我們不斷創(chuàng)新、不斷研發(fā)。2019年申請設備專利三項，產品專利10多個品種，在近期的上海展銷會上，首次展銷就被國際客戶下了多個訂單。
三、加大招商引資力度，加快富民強村的步伐
招商引資，讓更多的.老板來老壩港發(fā)展，讓跟多的企業(yè)進駐老壩港，xx村民的就業(yè)渠道，帶動了生活的內需，更重要的是我們得到了稅收分成，2018年建場村招引兩個企業(yè)，今年已形成銷售，我村分得稅收20.32萬元，2019年我村招引一個二級建筑企業(yè)，現在已經將工程拓展到山西太原，年產值近4.2億。最近，我們正在洽談的機械項目也已經到了合同細節(jié)磨合階段，預計春節(jié)后達成共識。
鄉(xiāng)村振興需要大刀闊斧地進行重新規(guī)劃，也需要自上而下的觀念轉變，更需要加大創(chuàng)新理念的注入。我相信，在十九屆四中全會精神的指引下，在上級黨委政府的關心支持下，建場村將會迎來繁花似景又一春，一個經濟強、生活富、生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村即將呈現于世人眼中。
謝謝大家！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)經驗交流會發(fā)言稿 篇2
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黨的十九大提出，我國的社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾。
這個矛盾其實最主要的癥結就在于鄉(xiāng)村和城市發(fā)展不平衡，城市占據了大量的發(fā)展資源，越來越多的青壯年走出農村，走向城市，鄉(xiāng)村成為了“養(yǎng)老集聚地”，導致了鄉(xiāng)村原本就落后的形勢更加嚴峻。但是，實現中華民族偉大復興，一個也不能少，在這發(fā)展的攻堅期，“鄉(xiāng)村振興”應運而生。我們作為一名人民警察，要樹立實干精神、創(chuàng)新精神，艱苦奮斗、不斷學習，確實在鄉(xiāng)村振興中保好駕護好航。
鄉(xiāng)村振興，勿自以為是，需維護核心。歷史進程的發(fā)展，眾多事例證明，要想實現中華民族的偉大復興，人民群眾必須牢牢團結在黨的身邊。從革命時期，我黨團結人民創(chuàng)造性的找到農村包圍城市，武裝奪取政權的正確革命道路;到新社會主義初級探索階段的改革開放，使中國大踏步趕上時代步伐，中國人民從站起來到富起來再到強起來，這都是在我黨偉大領導下取得的卓越成果。面對新時代，新時代，新挑戰(zhàn)，我們依然圍繞團結在黨身邊，黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的，中國共產黨是我們鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的創(chuàng)造者、指導者。
鄉(xiāng)村振興，勿好高騖遠，需腳踏實地。我國農業(yè)人口之多，耕地面積之廣都印證著鄉(xiāng)村在我國的重要程度。鄉(xiāng)村在我們工作的第一線，振興鄉(xiāng)村要求我們腳踏實地、扎根基層，要求我們充滿斗志、不畏艱苦，要求我們擔當作為、開拓進取。我們要切實發(fā)揚發(fā)揮“紅船精神”，要想作為、有作為、善作為，學習李保國、廖俊波扎根基層、艱苦奮斗的精神。我們要做好把政策接地氣的踐行者，讓廣大農民群眾享受到黨的暖風，讓“鄉(xiāng)村振興”不是一句空話。
鄉(xiāng)村振興，勿固守陳規(guī)，需創(chuàng)新進取。振興鄉(xiāng)村，絕不是口號，不是輕輕松松敲鑼打鼓，就能實現的。創(chuàng)新精神是鄉(xiāng)村發(fā)展的動力之源。從家庭聯產承包制、土地制度改革，到現在的`完善承包地“三權”分置制度，供給側改革，從歷史到現在，這些政策都是我黨創(chuàng)新精神的實際體現。有太多成功的先例，告訴我們，改革發(fā)展，需要創(chuàng)新來驅動，創(chuàng)新驅動農業(yè)，會使鄉(xiāng)村發(fā)展進入新的次元，鄉(xiāng)村發(fā)展不再依靠單一農產品生產，而會找到新的經濟增長方式，驅動鄉(xiāng)村經濟發(fā)展進入新的領域，占據改革、鄉(xiāng)村振興的主動權。
我作為一名基層人民警察，鄉(xiāng)村振興，與我同行。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，為今后我國鄉(xiāng)村發(fā)展指明了方向和道路，是農民共享國家發(fā)展成果的重要體現，是黨對“三農”問題的重視和關心，體現了黨堅持為人民服務，堅持群眾路線。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略意義重大、影響深遠，我將切實做到維護核心、堅定信仰，腳踏實地、扎根基層，擔當作為、創(chuàng)新進取，牢記重擔和使命，“在基層保一方安寧，為人民守一片樂土”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)經驗交流會發(fā)言稿 篇3
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經過幾天的緊張學習，我們參加的農業(yè)農村部主辦的黨校鄉(xiāng)村振興基層骨干教師培訓班學習結束。通過學、思、悟，我們學到很多，感觸也很多。
民族要復興，鄉(xiāng)村要振興。鄉(xiāng)村振興是實現中華民族偉大復興的關鍵。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總要求為產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕，五個方面相輔相成、互為前提，其中，“治理有效”處于基礎地位�！吨泄仓醒雵鴦赵宏P于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》明確指出：“鄉(xiāng)村振興，治理有效是基礎�！币獙崿F鄉(xiāng)村有效治理，必須堅持“三治”融合，即“健全自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系”。2019年10月31日，中國共產黨第十九屆中央委員會第四次全體會議通過的 《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》進一步提出健全黨組織領導的自治、法治、德治相結合的城鄉(xiāng)基層治理體系。2020年12月7日，中共中央印發(fā)的`《法治社會建設實施綱要 (2020-2025年)》再次強調 “堅持法治、德治、自治相結合;堅持社會治理共建共治共享”。
自治、法治、德治有其獨特的內涵，共同構成鄉(xiāng)村治理現代化的重要手段，必須把握好其核心內容和要求，為實現鄉(xiāng)村振興提供有力保障。
首先要通過加強鄉(xiāng)村黨組織建設、創(chuàng)新村干部工作方式、加強制度建設等措施，充分激發(fā)自治活力。
其次要夯實有力舉措，充分彰顯法治功能。比如：1.加強立法，讓鄉(xiāng)村治理有法可依。2.規(guī)范執(zhí)法，讓法律威嚴充分顯現。3.廣泛普法，讓法治理念深入人心。
最后突出重點領域，充分提升德治效果。德治直接關乎自治和法治的效果，是實現鄉(xiāng)村有效治理的“營養(yǎng)劑”，要注重發(fā)揮德治柔性治理的獨特功能。通過強化思想道德建設、弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、積極發(fā)揮村規(guī)民約的作用，持之以恒，建立長效保障機制。
自治、法治、德治相結合既是貫徹依法治國與以德治國相結合的法治建設原則，也有利于實現鄉(xiāng)村社會的善治。通過自治、法治、德治三者有效結合，并在鄉(xiāng)村治理實踐中逐步形成“三治合一”的格局，將必然有利于實現鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略目標，有利于推進農村的現代化，進而不斷推進國家的現代化建設。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)經驗交流會發(fā)言稿 篇4
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大家好！時間為我們定位未來坐標，同樣也會為我們開啟一段嶄新征程。20XX年歲末，xxx農村工作會議明確了實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的目標任務：到2020年，鄉(xiāng)村振興取得重要進展，制度框架和政策體系基本形成；到2035年，鄉(xiāng)村振興取得決定性進展，農業(yè)農村現代化基本實現；到2050年，鄉(xiāng)村全面振興，農業(yè)強、農村美、農民富全面實現。XX鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，立足鎮(zhèn)情農情，順勢而為，朝著“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富�！钡哪繕诉~開了堅實步伐。
一年來，我們不馳于空想、不騖于虛聲，聚焦優(yōu)勢調結構。按照“南種麥、北生態(tài)、東苗木、西果菜、中節(jié)水、牧覆蓋、公路沿線加工帶”的產業(yè)結構調整布局，X、X等特色種植面積增加到X萬畝，家畜、家禽存欄量分別逼近X萬頭只，各類加工業(yè)迅速興起，農業(yè)發(fā)展方式悄然轉變。
一年來，我們盡銳出戰(zhàn)、精準施策，打響環(huán)境保衛(wèi)戰(zhàn)。完成采伐跡地更新X萬畝，筑牢X區(qū)東北部綠色生態(tài)屏障。完成農業(yè)高效節(jié)水淺埋滴灌面積X萬畝，全年節(jié)水X萬立方米、節(jié)肥X％以上、玉米增產X萬斤。在全市率先整鎮(zhèn)推進“廁所革命”，安裝衛(wèi)生廁所X戶，多次代表X市接受上級檢查，全市人居環(huán)境整治工作現場會將在我鎮(zhèn)召開。農村水電路等基礎條件大幅改善，X村道路通暢率X％，農村網絡覆蓋率達X％，自來水安全工程入戶率達X％，學校、幼兒園、衛(wèi)生室實現全覆蓋，群眾出行、上學、看病、養(yǎng)老等基本公共服務得到較大改善。
一年來，我們逢山開路、遇水架橋，精準施策拔窮根。根據“大小兼顧、長短結合、新老并重、一戶多策”的原則，實施“菜單式”扶貧政策，疊加推進X特色“五小”幫扶措施，具體從“種養(yǎng)托收工技貸，健教民殘房水愛”14個方面入手，脫貧攻堅進程加快推進，截止20XX年底，全鎮(zhèn)正常脫貧X戶、X人，穩(wěn)定脫貧X戶、X人。
一年來，我們踏石留印、抓鐵有痕，鄉(xiāng)村治理煥生機。X村“兩委”換屆選舉成功率達X％，“一肩挑”比例達到了X％。全面加強村級配套組織建設，X個X村全部產生了村務監(jiān)督委員會、村民代表、村民小組長以及團委、婦聯等群團組織。進一步規(guī)范了組織生活會、民主生活會、“三會一課”等黨內組織生活制度，嚴格按照標準完成黨費月收月繳、黨組織關系集中排查整頓、離任老干部補貼申報等工作，全面落實黨員發(fā)展全程紀實，消除了X個連續(xù)三年未發(fā)展黨員X村和X個集體經濟空殼村。
總結經驗的同時，我們也清醒地看到，與新時代“三農”工作發(fā)展的新要求相比，與實現鄉(xiāng)村全面振興的任務相比，還存在一些不足和問題。道路交通、農田水利等基礎設施依然存在薄弱點；教育、醫(yī)療等社會事業(yè)依然滯后；社會維穩(wěn)工作壓力大；貧困人口基數大，脫貧攻堅任務艱巨；農村環(huán)境衛(wèi)生整治尚未得到有效解決，等等。面對這些制約農村發(fā)展的瓶頸，未來五年，我鎮(zhèn)將統(tǒng)籌推進產業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興和組織振興，讓農業(yè)成為有奔頭的產業(yè)，農民成為有吸引力的職業(yè)，農村成為安居樂業(yè)的家園。
一、培育五彩田園，筑就肉海糧山
產業(yè)興才能鄉(xiāng)村興。未來五年我鎮(zhèn)將堅持質量興農、綠色興農，積極在培育“金紅綠紫白”五色產業(yè)上做好特色文章。一是做好金色產業(yè)“量變質”的文章。金色產業(yè)即玉米產業(yè)。積極與大型糧食收儲和加工企業(yè)合作，通過土地集中流轉，全面推行測土配方施肥、淺埋滴灌、“一穴多株”、全程機械化等手段，提高玉米產量和品質。到2022年力爭形成穩(wěn)定流轉X畝以上的玉米種植區(qū)X個，畝產力爭超過X斤。二是做好紅色產業(yè)“特中特”的文章。紅色產業(yè)即紅鮮椒產業(yè)。充分發(fā)揮好X村紅鮮椒合作社取得出口權的優(yōu)勢，將全鎮(zhèn)紅鮮椒栽植規(guī)模擴大到X萬畝。20XX年完成X平方米冷庫建設，進一步提高紅鮮椒的附加值。三是做好綠色產業(yè)“好中優(yōu)”的文章。綠色產業(yè)即綠色蔬菜產業(yè)和雜糧雜豆產業(yè)。將好X、X等5個村打造成蔬菜專業(yè)村，把X、X等X個村打造成小麥專業(yè)村，將X子、X等X個村打造成雜糧專業(yè)村，將X、X等5個村打造成高粱專業(yè)村，全鎮(zhèn)非玉米種植面積擴大到X萬畝以上。四是做好紫色產業(yè)“好中強”的文章。紫色產業(yè)即以沙地釀造葡萄為主的果樹栽植產業(yè)。到2022年，全鎮(zhèn)各類果樹栽植面積達到X萬畝，其中沙地釀造葡萄X畝、沙棘X萬畝、榛子X萬畝、五味子X畝，其它果樹X畝。五是做好白色產業(yè)“優(yōu)中優(yōu)”的文章。白色產業(yè)即以奶牛、肉羊、生豬、白鵝為代表的養(yǎng)殖業(yè)，采取小規(guī)模大群體與規(guī)模養(yǎng)殖場相結合的模式，全鎮(zhèn)奶牛存欄恢復到X頭以上，肉羊存欄X萬只，生豬年出欄X萬口以上。大力發(fā)展林下養(yǎng)鵝產業(yè)，年出欄達到X萬只以上。同時，積極發(fā)展基礎母牛、肉牛、肉驢及其它特色養(yǎng)殖業(yè)，把我鎮(zhèn)建設成養(yǎng)殖大鎮(zhèn)、養(yǎng)殖強鎮(zhèn)。
二、培育X后園，筑就綠水青山
環(huán)境就是民生，青山就是美麗，藍天就是幸福。我們要讓山更青，鞏固林業(yè)整改跡地恢復成果，有林面積擴大到X萬畝；我們要讓水更凈，全面推進“廁所革命”，全面加強土壤污染綜合防治，深化農業(yè)面源污染治理，深入開展“全域無垃圾”治理行動；我們要讓天更藍，發(fā)展綠色加工業(yè)，加強大氣治理，管住秸稈焚燒；我們要讓景更美，林、路、村、街、戶全面整治、統(tǒng)籌規(guī)劃、整體打造，實現鎮(zhèn)在畫中、村在林中、人在景中，使XX青山常在、綠水長流、“鄉(xiāng)愁”永駐，成為X城區(qū)的后花園、居民假日的休閑地。
三、培育文化圣園，筑就精神高山
振興鄉(xiāng)村，既要富口袋，也要富腦袋。未來五年，我們將抓精神文明建設貫穿到改革當前隱藏內容免費查看發(fā)展全過程和各環(huán)節(jié)。一是做強做大農民喜樂會這一文化品牌。重視發(fā)現和培養(yǎng)扎根基層的鄉(xiāng)土文化能人、民間文化傳承人，建立相應的補貼和激勵制度，努力扶持基層文化人才。發(fā)展和壯大農村文化志愿者隊伍，鼓勵他們參與基層文化建設和群眾文化活動。二是深入挖掘將軍文化內涵。X將軍是X的驕傲、X的驕傲，更是我們XXX的驕傲。我們要精心整理X將軍的童年生活點滴，擴印《X風雨坎坷六十年：新中國開國蒙古族將軍X傳記》，編輯出版一套X生平事跡連環(huán)畫，在中小學開辦X事跡宣講課堂，讓人們廣泛了解X生平事跡，傳承精神。三是進一步弘揚社會主義核心價值觀。既注重傳統(tǒng)文化、鄉(xiāng)風民俗的挖掘、傳承和發(fā)展，古為今用，推陳出新，用優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的人文精神、教化思想、道德理念滌蕩心靈、陶冶情操；又要注重大力培育和踐行社會主義核心價值觀，用主流意識形態(tài)引導和影響農民群眾不斷增強社會責任意識、規(guī)則意識、集體意識、主人翁意識，用文明的鄉(xiāng)風、良好的家風、淳樸的民風不斷為美麗鄉(xiāng)村加分提質。
四、培育創(chuàng)業(yè)樂園，筑就金山銀山
人才是鄉(xiāng)村持續(xù)發(fā)展的動力，未來五年，我鎮(zhèn)要不斷改善返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“土壤”和條件。一是積極培育生態(tài)田園綜合體，以農耕文化為魂，以田園風光為韻，以村落民宅為形，以生態(tài)農業(yè)為基，積極開發(fā)以“吃農家飯、住農家院、干農家活、摘農家果、品農家樂”為主題的農業(yè)觀光體驗型鄉(xiāng)村旅游，規(guī)劃建設好X沙地釀造葡萄田園綜合體、XX牧歌林業(yè)田園綜合體、X沙棘田園綜合體、X榛子田園綜合體。二是積極培育各類加工業(yè)，吸引走出去的.農村青年“回流”，讓飛出去的“鳳凰”飛回來，依托種養(yǎng)殖優(yōu)勢發(fā)展小麥加工、榨油、白酒釀造、奶制品、面點加工、驢產品、鵝產品等農畜產品加工；依托資源發(fā)展培育門窗、三格化糞池制造、家具制造等輕污染有市場的加工業(yè)。三是積極培育各類鄉(xiāng)土人才，造就一支懂經營、善管理、有技術、愛農村的新型職業(yè)農民隊伍。
五、培育幸福家園，筑就東海南山
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施效果要用農民生活富裕程度來評價。未來五年，我鎮(zhèn)將圍繞農民群眾最關心最直接最現實的利益問題，堅決走好惠民富農之路，讓每個農民都能福如東海、壽比南山。走好特色脫貧之路，吃透扶持政策文件精神，積極與上級職能部門對接，爭取更多的政策紅利、資源支持。重點實施好包含教育扶貧、健康扶貧、住房安全保障、生態(tài)扶貧等脫貧攻堅項目，全面改善基礎設施，不斷提高公共服務水平。走好鄉(xiāng)村善治之路，按照自治、法治、德治相結合的“三治”原則，建立健全黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的現代鄉(xiāng)村社會治理體制。進一步正確引導村民自治，健全村民議事、理財小組，規(guī)范村務監(jiān)督機制。不斷加強農村法治建設，把各項涉農工作納入法治化軌道，引導群眾遵法守法學法用法。走好融合發(fā)展之路，完成農村土地確權頒證，加大土地流轉力度，深入推進農村土地集體所有權、農戶承包權、土地經營權“三權分置”，開展農村土地承包經營權抵押貸款試點，探索資產收益、合作社集體股金收益等模式，不斷壯大村級集體經濟，激活“人、地、錢”等各類資源要素，讓群眾從村集體經濟發(fā)展中分享更多紅利。走好共富共享之路，落實好各項惠農政策和社會保障政策，保證人民群眾在共建共享發(fā)展中有更多獲得感、幸福感。
“上下用心，惟農是務�！蔽覀儗⑷尕瀼芈鋵崊^(qū)委、區(qū)政府關于鄉(xiāng)村振興的決策部署，進一步匯聚推動鄉(xiāng)村振興的強大合力，集中精力育五園、克難攻堅筑五山，推動我鎮(zhèn)農業(yè)全面升級、農村全面進步、農民全面發(fā)展，讓老百姓的日子比蜜甜！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)經驗交流會發(fā)言稿 篇5
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黨的十九大報告提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快推進農業(yè)農村現代化，實現“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富�！钡目傄�。這充分表明了“三農”問題在黨中央工作中的重要地位，同時，也為實現農業(yè)農村現代化指明了方向。下面，圍繞實施“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”這一主題，結合工作實際，談幾點體會和思考：
一、深刻認識實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大意義
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是實現“兩個一百年”奮斗目標的重大任務，是新時代“三農”工作的'總抓手。面對目前農業(yè)基礎比較薄弱，農村社會建設和鄉(xiāng)村治理問題突出，鄉(xiāng)村發(fā)展嚴重滯后于城市的現狀，只有把農業(yè)農村放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，才能實現全面小康、全面現代化。因此，從戰(zhàn)略和全局上講，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是實現偉大夢想必須解決的重大課題，更可增強中國走向世界舞臺中央的民族自信心。
二、明確實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的目標和要求
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的目標，總結起來就是：產業(yè)強，環(huán)境美，農民富。重塑城鄉(xiāng)關系，走城鄉(xiāng)融合發(fā)展之路；鞏固和完善農村基本經營制度，走共同富裕之路；深化農業(yè)供給側結構性改革，走質量興農之路；堅持人與自然和諧共生，走鄉(xiāng)村綠色發(fā)展之路；傳承發(fā)展提升農耕文明，走鄉(xiāng)村文化興盛之路；創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理體系，走鄉(xiāng)村山雉之路；打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)，走中國特色減貧之路。要充分認識鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略任務的長期性，既要保持歷史耐心，避免超越發(fā)展階段，同時又要突出重點，奮發(fā)而為，不斷取得階段性成果。特別是要重點做好打贏精準脫貧攻堅戰(zhàn)、深化農村綜合改革、推動移風易俗、改善人居環(huán)境等重點工作。明確責任，狠抓落實，要見成效。
三、結合工作，做好下一步規(guī)劃
一是做好農村危房改造工作。今年農村危房改造工作既是扶貧工作的重點，也是改善農村人居環(huán)境的重要舉措。我們將按照市里的統(tǒng)一安排部署，及時將任務分解，下達各村。督促各村及早動手，嚴格改造流程，加快改造進度，確保按時完成目標任務。
二是繼續(xù)加快推進孟莊村拆遷安置工作。目前，拆遷安置工作已進行過半，安置區(qū)建設已開始動工。臨時安置住房及過渡費的發(fā)放工作也有序進行中，下一步將加大力度，統(tǒng)籌推進拆遷安置工作保質保量按期完成。
總之，我將立足本職工作，強化責任意識，狠抓工作落實，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略貢獻自己的一份力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)經驗交流會發(fā)言稿 篇6
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晉寧的鄉(xiāng)村振興同樣包括產業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興的全面振興，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總目標同樣是農業(yè)農村現代化，總方針是堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展，總要求是產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕，制度保障是建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系。
就是這樣一個龐大的體系，謂之“鄉(xiāng)村綜合體”，將帶給我們各級干部怎樣的考驗?
因此我們必須找到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施路徑，也就是在產業(yè)、文化、人才、生態(tài)、組織這五方面實施全面振興，整體推動，激起鄉(xiāng)村內生動力。重點實施農業(yè)品牌化戰(zhàn)略是關鍵，以鄉(xiāng)村豐富的`生態(tài)、文化等資源為依托，以信息化和科技化的手段為支撐，打造一批特色生態(tài)產業(yè)、文化產業(yè)帶動當地經濟發(fā)展;文化振興要把鄉(xiāng)村的傳統(tǒng)文明與社會主義先進文化相結合，弘揚中華文化，支持、鼓勵農村自主文化組織的發(fā)展，大力開展農村文化娛樂活動;政府必須加大對鄉(xiāng)村教育的投資，完善和升級鄉(xiāng)村教育基礎設施，從小抓起，“三農”學者到農村去，農民到學堂去，全面提升農民綜合素養(yǎng);進行觀念革命，倡導綠色生活方式，打造綠色產業(yè)體系，改善農村人居環(huán)境，構筑綠色政策體系;強化基層黨組織建設，保障黨和國家政策落地，保障黨員帶頭，政令暢通，強化農村集體經濟組織建設，扶持農民自治組織，引導群眾進行自我管理、自我教育、自我服務。
農業(yè)強不強、農村美不美、農民富不富，取決于干部和黨員的帶動和引領，取決于群眾的響應和共鳴，上下一致，決定著全面小康的成色和社會主義現代化的質量。我堅信，以更大的決心、更新的觀念、更有力的舉措，共同發(fā)力，定能獲得開啟晉寧新時代鄉(xiāng)村全面振興的金鑰匙。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)經驗交流會發(fā)言稿 篇7
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根據會議安排，現就畜牧部門如何助推落實鄉(xiāng)村振興方面的相關情況報告如下。
為了充分發(fā)揮畜牧業(yè)在“城市創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略中的作用，畜牧部門緊緊圍繞“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”總要求，重點做好以下幾個方面的工作。
一、調優(yōu)產業(yè)結構，推進產業(yè)興旺發(fā)展。
畜牧產業(yè)作為鄉(xiāng)村振興的重要內容，只有推進豬羊禽全面均衡發(fā)展，才能實現產業(yè)興旺目標，為此，畜牧部門重點制定了“突破生豬瓶頸、鞏固羊產業(yè)、發(fā)展小家禽”的目標。
一是突破生豬發(fā)展瓶頸。確保全省“設施設備智能、治污工藝標桿、生態(tài)循環(huán)典范”的溫氏生豬生態(tài)循環(huán)產業(yè)園9月份開工建設。二是鞏固羊產業(yè)發(fā)展態(tài)勢。以羊產業(yè)協(xié)會為依托、青貯飼料廠為保障，推進較大面積的`秸稈綜合利用，大力發(fā)展羊產業(yè)。三是推進小家禽穩(wěn)步發(fā)展。在去年回馬、蓬萊、卓筒井等貧困村建成50處烏骨雞示范點的基礎上，今年再新建50處烏骨雞飼養(yǎng)點，形成回馬、蓬樂路、智水片區(qū)的烏骨雞產業(yè)帶。努力形成布局合理、結構優(yōu)化的畜牧產業(yè)，推進畜牧產業(yè)興旺發(fā)展。
二、促進生態(tài)循環(huán)，努力實現生態(tài)宜居目標。
不遺余力推進畜禽養(yǎng)殖場提檔升級、做好畜禽養(yǎng)殖延伸環(huán)節(jié)的環(huán)境保護工作，努力實現畜牧產業(yè)和美麗鄉(xiāng)村和諧發(fā)展、生態(tài)宜居的目標。
一是繼續(xù)鞏固禁養(yǎng)區(qū)整治成果。提高準入門檻，對選址不合法合規(guī)的，堅決不予審批，并引導業(yè)主在適養(yǎng)區(qū)從事畜禽養(yǎng)殖；壓實網格化監(jiān)管，做到即養(yǎng)即發(fā)現即處置，確保禁養(yǎng)區(qū)整治不反彈、不復養(yǎng)，實現禁養(yǎng)區(qū)全面禁養(yǎng)目標。二是全力推進畜禽養(yǎng)殖2.0版工作。全力推行“前端節(jié)水、終端密閉、末端循環(huán)”的畜禽養(yǎng)殖2.0版升級改造工作。上半年完成寸塘口河周邊養(yǎng)殖場的升級改造工作，下半年到2019年6月底前完成其余7條縣級河流周邊養(yǎng)殖場升級改造；2019年年底前完成全縣其他養(yǎng)殖場升級改造工作。同時，對不符合提檔升級標準的，按照“動態(tài)評估、末位淘汰”機制予以淘汰。三是做好畜禽養(yǎng)殖延伸環(huán)節(jié)環(huán)保工作。畜牧部門將病死豬無害化處理和醫(yī)廢物集中處置納入畜禽養(yǎng)殖環(huán)保范疇，于2017年8月與遂寧浩川公司簽訂集中無害化處理協(xié)議226份，2017年集中無害化處理4882頭，今年1-3月集中無害化處理5828頭；于2017年6月與縣醫(yī)院簽訂醫(yī)廢物集中處理協(xié)議，截止目前，已集中處置醫(yī)廢物1.7余噸。
三、推動轉型升級，確保畜禽養(yǎng)殖治理有效。
畜牧部門通過加快治污技術革新、解決資金難題、強化依法治牧等措施，確保畜禽養(yǎng)殖環(huán)境得到有效治理。
一是加快推進技術革新。針對以前“豬-沼-果”、“干榨+沼氣+儲液池+種植”等較為落后的糞污處理工藝，畜牧部門按照“源頭控制、處理有效、循環(huán)利用”治污思路，推行“前端節(jié)水、終端密閉、末端循環(huán)”最終實現零排放的新型治污工藝，探索出了畜牧產業(yè)發(fā)展和環(huán)境保護協(xié)調發(fā)展的新路子。二是加大投入保障。通過項目資金引導、龍頭企業(yè)出資撬動，指導并督促業(yè)主投入不低于總投資的20%，用于建設環(huán)保設施設備，實現產業(yè)發(fā)展、企業(yè)增效、業(yè)主增收的三方共贏目標。今年，溫氏、齊全、正邦等龍頭企業(yè)將出資2000余萬元用于養(yǎng)殖場升級改造工作，解決了環(huán)境保護治理資金難題。三是強化依法治牧。嚴格執(zhí)行《進一步加強畜禽養(yǎng)殖場日常監(jiān)管的實施方案》，落實“轄區(qū)政府-畜牧部門-環(huán)保執(zhí)法”多方聯動機制；壓實”主管部門包區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)站包片、職工包場”的三級督導責任;發(fā)動群眾加強日常監(jiān)督，對舉報屬實的，按照縣府辦出臺的《畜禽養(yǎng)殖污染環(huán)境行為舉報獎勵辦法》予以獎勵；并同步研究推行“村規(guī)民約”制度約束小家禽下河。
四、實施產業(yè)扶貧，助力鄉(xiāng)村振興。
畜牧產業(yè)作為扶貧攻堅的重要力量，2017年實現牧業(yè)產值19.03億元，占農業(yè)總產值45.63%，畜牧產業(yè)產聯式幫扶貧困戶戶均增收0.34萬元。今后要重點從技術宣傳培訓、新型主體培育、擴大帶動面等三個方面進一步加大畜牧產業(yè)扶貧力度，力爭實現貧困戶畜牧產業(yè)人均可支配收入增加160元。
一是加強專業(yè)技術宣傳服務。通過開展“科技下鄉(xiāng)”、“畜牧萬家行文化巡演活動”、舉辦培訓班、進村入戶宣講等多種形式、多種途徑廣泛宣傳畜牧科技技術。目前正在組織專業(yè)隊伍錄制畜禽養(yǎng)殖技術宣傳錄音，下一步將充分利用各村廣播高密度播放，實現養(yǎng)殖技術宣傳全縣全覆蓋。二是培育新型經營主體。進一步深化產聯式扶貧模式，想方設法解決貧困戶資金難題、因戶施策，充分發(fā)揮畜牧產業(yè)投資小、技術成熟、見效快的優(yōu)勢，加快培育新型職業(yè)農民和新型經營主體。拓寬貧困戶收入來源，豐富村集體收入渠道，幫助貧困村實現造血式脫貧。三是擴展產業(yè)扶貧帶動面。去年，“溫氏二次寄養(yǎng)”、“協(xié)會+合作社+村委+貧困戶”養(yǎng)殖黑山羊、“公司+村委+業(yè)主+貧困戶”養(yǎng)殖烏骨雞等產聯式扶貧，共幫扶貧困戶330余戶，戶均增收3400余元，村集體收入約10萬元。今年，將繼續(xù)在蓬萊、隆盛、卓筒井、河邊、智水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困村再建50余處烏骨雞扶貧點，帶動50余戶貧困戶戶均增收9000余元。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)經驗交流會發(fā)言稿 篇8
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一、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的內容
農業(yè)農村農民問題是關系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重。要堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展，鞏固和完善農村基本經營制度，保持土地承包關系穩(wěn)定并長久不變，第二輪土地承包到期后再延長三十年。確保國家糧食安全，把中國人的飯碗牢牢端在自己手中。加強農村基層基礎工作，培養(yǎng)造就一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。
二、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要意義
長期以來，農業(yè)和農村扮演著食物供給、要素貢獻的角色，生產功能、增產導向占主導地位。當經濟社會發(fā)展進入高質量發(fā)展階段后，結構性矛盾上升為主要矛盾，發(fā)展對資源要素量的投入依賴程度下降，這需要農業(yè)從增產轉向提質，農村從要素供給向生態(tài)空間、文化傳承、新消費載體等轉變。我國是一個農業(yè)大國，隨著社會經濟轉型升級和城鎮(zhèn)化的不斷加快，雖然農業(yè)產值和農村人口的比例不斷下降，但依然有占大部分的農村地區(qū)和農業(yè)人口的生產生活問題需要解決，如果不解決他們的問題，我國的現代化將是不完整、不全面、不牢固的。
三、對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的幾點思考
(一)發(fā)揮黨組織領導作用。黨管農村工作是我們的傳統(tǒng)，這個傳統(tǒng)不能丟。實施好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，辦好農村的事情，關鍵在黨。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為黨和國家的重大決策部署，是一項復雜系統(tǒng)工程，需要發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調各方的作用，健全黨管農村工作領導體制機制和黨內法規(guī)，增強領導農村工作本領，為鄉(xiāng)村振興提供堅強有力的政治保障。
(二)堅持規(guī)劃先行。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一項長期的`歷史性任務，必須注重規(guī)劃先行、突出重點、分類實施、典型引路。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一篇大文章，要統(tǒng)籌謀劃，科學推進。推進鄉(xiāng)村振興具有前所未有的長遠性和全局性，必須堅持規(guī)劃先行，加快形成城鄉(xiāng)融合、區(qū)域一體、多規(guī)合一的規(guī)劃體系，強化鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的規(guī)劃引領作用。要始終堅持以各級相關文件精神為引領，根據農村實際，認真謀劃鄉(xiāng)村振興發(fā)展。
(三)發(fā)揮人才作用。要將本土人才打造成為現代化農業(yè)農村建設的主力軍，認定一批帶動能力強、有農業(yè)生產經驗或一技之長的“土專家”“田秀才”農村家庭能人;扶持一批農業(yè)職業(yè)經理人、經紀人;培育一批技藝精湛、扎根農村、熱愛鄉(xiāng)土的鄉(xiāng)村工匠。要以更加優(yōu)惠、具有吸引力的政策條件增強人才“粘性”，引進一批掌握多元文化、懂農業(yè)技術和信息化農副產品營銷的復合型人才。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)經驗交流會發(fā)言稿 篇9
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xx區(qū)護城鄉(xiāng)地處××城郊，轄8個行政村，人口12944人，面積6平方公里。今年以來，我鄉(xiāng)以開展農村黨員干部現代遠程教育為契機，充分激發(fā)廣大黨員干部和群眾利用遠程教育手段學政策、學科學、學技術的熱情，有力推動了建設學習型村鎮(zhèn)活動的開展。
一、創(chuàng)新方法，提高學習的廣泛性
為引導群眾廣泛參與到創(chuàng)學活動中來，我們積極創(chuàng)新遠程教育學習的方法，使遠程教育迅速成為他們學習新知識、新技術的重要途徑。一是支村兩委率先學。我們要求支村兩委干部在運用遠程教育學習上要走到黨員群眾的前列。仙源村黨支部書記貴大旺不僅主動向技術人員學習遠程教育技術知識，還專門請來家教，在家學習電腦操作，成為全村第一個熟練掌握遠程學習操作的人。皂果樹村支村兩委干部自費購買了電腦書籍，對照書本進行了系統(tǒng)學習。二是經濟大戶帶頭學。我們根據經濟大戶求知欲和接受新知識能力強的特點，號召他們積極運用遠程教育進行學習，做群眾的帶頭人。仙源村蔬菜種植大戶孫建民虛心向操作員學習電腦操作技術，基本掌握了利用網絡查閱信息的技巧，如今他一遇到蔬菜生產技術難題，就在網上找解決辦法，使難題很快得到解決。三是操作人員輔導學。我們要求大學生志愿者扎根村遠程教育基地，對黨員群眾的學習進行現場演示和指導。同時，每個村聘請了一名熟悉遠程教育技術的專職管理員或學校教師，手把手地指導黨員群眾學習。四是培訓骨干聯帶學。我們在每個村選拔了10名普通群眾，在鄉(xiāng)政府進行了為期5天的遠程教育技術集中培訓，并明確他們?yōu)榇謇锏募夹g骨干，負責幫帶其他黨員群眾進行學習。
二、選準內容，突出學習的針對性
我們根據黨員群眾學習需求的特點，認真制定詳細的學習計劃，明確了四個方面的學習重點。一是學習中央“1號文件”。各村均利用遠程教育設備，制作了中央“1號文件”的課件，分期分批地組織黨員干部和群眾進行學習，參學率達到了95%以上。二是學習法律知識。我們根據各村黨員干部和群眾的需要，組織其學習各種法律法規(guī)。仙源村針對土地征用頻繁，不少村民對國家有關土地征用、房屋拆遷政策不了解的情況，先后6次組織黨員骨干、群眾代表學習相關法律法規(guī)，并邀請國土規(guī)劃部門工作人員現場釋法，杜絕了上訪鬧事事件的發(fā)生。三是學習實用技術。各村根據村民的種植和養(yǎng)殖習慣，利用遠程教育精心選編了一批學習教材，向村民推介新品種和新技術。如《大棚鮮花栽培》、《蘆薈種植技術》、《家魚人工養(yǎng)殖技術》、《康達樂黃雞》等。四是學習文化藝術。我們針對各村文化、娛樂設施簡陋，村民精神生活匱乏，沉湎于打牌賭博的情況，精心挑選了舞蹈培訓、戲劇學唱、樂器演奏等學習教材，將多煤體教學設施提供給村民進行學習。
三、健全制度，增強學習的`規(guī)范性
為利用好遠程教育，推動創(chuàng)學活動的開展，我們制定了一系列學習制度，使全鄉(xiāng)學習活動走上了規(guī)范化、制度化、經�；能壍�。一是集中學習制度。我們每月組織黨員群眾進行3次集中學習，50歲以上的黨員每月必須保證參加1次集中學習，遠程教育基地每星期開放時間3天以上。二是幫帶學習制度。運用“干部帶黨員、黨員帶群眾、經濟大戶帶散戶”的模式，制定了利用遠程教育學習的幫帶計劃，幫帶農戶面達到80%以上。三是學習交流制度。在每次集中學習之后，我們安排適當時間讓參學者進行討論，交流自己的收獲和看法。同時，我們要求40歲以下的黨員干部和群眾還要做好學習記錄，撰寫學習體會，并在遠程教育基地進行公布，加強群眾之間的學習交流。
四、嚴格考核，確保學習的實效性
一方面，通過組織操作技能考試，檢驗學習能力。8月份，我們以村為單位統(tǒng)一組織了一次遠程學習操作技能考試，由鄉(xiāng)聯村干部、支村兩委干部和遠程教育技術人員共同組成考核小組，對黨員干部和群眾運用遠程教育設備進行學習的能力進行了考核，基本合格率達85%以上。另一方面，堅持每月評選一次“學習明星”。我們制定了遠程教育學習明星的評選辦法，規(guī)定每月推選出1—2名學習認真、應用效果好的參學者，授予“學習明星”的稱號。仙源村黨員陳洪春從網上了解到農村土地征用時遇到村民有不同意見時可要求土地主管部門召開聽證會的政策后，及時提出舉行土地聽證會的建議，得到了市國土資源局以及征地單位——市煙草機械有限公司的同意，圓滿解決了征地中的矛盾。皂果樹村五組村民羅尚銀養(yǎng)魚戶經常到遠程教育基地查詢魚病防治技術，并組織其他養(yǎng)魚戶討論，今年來還未發(fā)生過魚病大范圍流行的情況。目前，我鄉(xiāng)農村社會打牌賭博、阻工鬧事等情況明顯減少，學習之風正初步形成，有效促進了農村經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)經驗交流會發(fā)言稿 篇10
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黨員干部要把鄉(xiāng)村振興工作作為“基本功”。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是黨的十九大作出的重大決策部署，是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的重大歷史任務。廣大黨員干部要聞令而動，積極響應黨中央號召，把鄉(xiāng)村振興的重大使命真正扛起來，把鄉(xiāng)村振興的鮮明旗幟豎起來，擔當起推動鄉(xiāng)村振興的生力。“上面千條線，下面一根針�！编l(xiāng)村振興首先要看黨員干部，所以，黨員干部必須要把落實鄉(xiāng)村振興工作作為基本功，發(fā)揚踏實肯干、擔當作為的精神，以銳意進取、固本開新的意志品質把鄉(xiāng)村振興工作真正落到實處、落到鄉(xiāng)村的田間地頭。
黨員干部要把鄉(xiāng)村振興工作作為“磨刀石”�！皽厥依镳B(yǎng)不出萬年松，庭院里跑不出千里馬�！编l(xiāng)村振興工作對于黨員干部來說就是最好的“磨刀石”。黨員干部要不斷學習，修煉“內功”，做到思想“不斷電”、行動“不缺位”，努力成為鄉(xiāng)村振興工作中的“多面手”。持續(xù)發(fā)揚脫貧攻堅工作中艱苦奮斗、攻堅克難的精神，以“時代楷�！秉S文秀同志和一大批在脫貧攻堅工作中披荊斬棘的同志為榜樣，永葆初心、勇擔使命、樂于奉獻，進一步激發(fā)主動投入鄉(xiāng)村振興工作的熱情和動力，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，努力帶領群眾走上鄉(xiāng)村振興的康莊大道。
黨員干部要把鄉(xiāng)村振興工作作為“必答題”�！懊褡逡獜团d，鄉(xiāng)村必振興。”要寫好鄉(xiāng)村振興工作這篇“大文章”、答好鄉(xiāng)村振興工作這道“必答題”，必然離不開黨員干部的苦干實干，要保持對黨忠誠、無私奉獻的崇高品質，敢于擔當、知難而進的開拓精神，恪盡職守、求真務實的為民情懷，以身作則、艱苦樸素的優(yōu)良作風，時刻牢記黨員身份，不忘黨員責任，把群眾裝在心里，用雙腳丈量鄉(xiāng)村這片沃土。
過去幾年，在黨中央的領導下，經各級部門多年艱苦努力，脫貧攻堅成果斐然。新時代，新氣象。全面脫貧絕非終點，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，在黨的十九大報告中被首次提出，它是解決新時代我國社會主要矛盾、實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的必然要求和選擇。
“鄉(xiāng)村振興”或許將和“脫貧攻堅”一樣困難重重。鄉(xiāng)村發(fā)展面臨困境，它缺資金、缺技術、缺人才、缺人氣，好像什么都缺。這些問題常年被媒體討論，好像很難得到什么有效的解決方法。但，“方法總比困難多”，鄉(xiāng)村振興是關系全面建設社會主義現代化國家的全局性、歷史性任務，是新時代“三農”工作總抓手。新的一年里，我們基層工作人員，在“鄉(xiāng)村振興”政策來臨前應從以下三個方面做好新的思想及具體工作準備。
發(fā)展特色產業(yè)促致富。鄉(xiāng)村振興的核心目標應是：提升鄉(xiāng)村居民的收入水平。要讓鄉(xiāng)村居民的錢袋子鼓起來，提高其物質生活水平，就需要發(fā)展當地工商業(yè)進而提供更多的就業(yè)崗位與增收機會。但引進外資進行產業(yè)發(fā)展投資，對于普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說也絕非易事。因此關注鄉(xiāng)村自身特色，因地制宜地探索出適合鄉(xiāng)鎮(zhèn)自己的發(fā)展路線非常重要。比如，一些鄉(xiāng)村自己燒的拐棗酒、甜桿酒，自己制作的粉條，自己家養(yǎng)的豬肉，非常受當地區(qū)域群眾的喜歡。
我們基層工作者日常應多多留意這些，多多思考——如何發(fā)展當地的特色產品？如何做出“小而美”的精品產品？如何使群眾從鄉(xiāng)村發(fā)展中受益？“世上無難事，只怕有心人。”只有深入地了解與探索，才能尋找到當地產業(yè)發(fā)展的契機，進而實現鄉(xiāng)村振興。豐富文化生活促和諧。鄉(xiāng)村振興的內在要求應是：滿足鄉(xiāng)村居民日益上升的精神文化需求。物質貧乏不是社會主義，精神空虛也不是社會主義。鄉(xiāng)村振興既需要物質基礎，也需要精神積淀、文化滋養(yǎng)。但讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力投資發(fā)展大型文化娛樂基礎設施（如建大型影院、游樂園），也有些不切實際。而且不同地區(qū)鄉(xiāng)村居民的文化娛樂需求大多也不盡相同。因此關注鄉(xiāng)村居民實際生活中的精神娛樂需求，提供豐富、適合的精神食糧是鄉(xiāng)村振興的應然之舉�，F實生活中，一些鄉(xiāng)村居民喜歡當地傳統(tǒng)的方言戲曲，一些鄉(xiāng)村年輕人喜歡小眾、新穎的“二次元”文化。我們基層工作者在下村、駐村工作中應多多交流，積極了解當地不同年齡群體的精神文化娛樂需求，并創(chuàng)新思考“如何在現有條件下，逐步滿足當地群眾的`精神文化需求？”（如建立當地方言戲曲協(xié)會，并組織巡演；創(chuàng)新嘗試新的影院模式——私人影院等）。
享受政策紅利促振興。鄉(xiāng)村振興的關鍵點應是：讓一切創(chuàng)造鄉(xiāng)村社會財富的源泉充分涌流。這一切都離不開國家對鄉(xiāng)村出臺專項重大政策的鼎力支持。新時代背景下，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必然會逐步釋放政策紅利。比如：設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項創(chuàng)業(yè)資金，吸引創(chuàng)業(yè)者關注鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場機遇；出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)稅收減免政策，吸引成熟企業(yè)投資建廠；甚至激勵公職人員再次“下�！痹卩l(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)，在當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域掀起類似上世紀90年代的“下海潮”。這對個人、企業(yè)都將是一次重大發(fā)展機遇。因此，我們基層工作人員要做好積極相應國家鄉(xiāng)村振興政策的思想準備，理解相關政策，結合自身實際，以多種方式和形式，積極投身到新時代鄉(xiāng)村振興建設的浪潮中去。
在十三屆全國人大三次會議記者會上，李克強總理語重心長地強調中國有“6億中低收入及以下人群，他們平均每個月的收入也就1000元左右”。我國廣大農村和中西部地區(qū)相當一部分居民收入水平依然偏低，鄉(xiāng)村振興工作任務形勢嚴峻。但我們應相信：在黨中央的領導下、各級政府的努力下、廣大人民群眾智慧與力量的參與下，我們一定能攻堅克難，將鄉(xiāng)村建設成為安居樂業(yè)的美麗新家園。我們基層工作人員也要相信：“廣闊天地大有作為”，新時代在召喚我們——要在鄉(xiāng)村干出一番事業(yè)。
我縣于2019年在試點鎮(zhèn)推行“鎮(zhèn)村工作一體化”，成效顯著，該項機制將作為我縣鄉(xiāng)村振興的有力抓手，夯實“鎮(zhèn)村工作一體化”，需做好以下幾項工作。
一是要瞄準目標�！版�(zhèn)村工作一體化”即緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興“二十字”方針，以創(chuàng)新基層組織工作機制、強化基層社會治理、推進鄉(xiāng)村全面振興為重點，通過整合鎮(zhèn)村兩級黨員干部力量，按工作責任定到村、鎮(zhèn)上干部派到村、監(jiān)督管理跟到村，實行鎮(zhèn)村干部優(yōu)化組合，融為一體推進村域經濟發(fā)展和社會治理。其中“干部下沉”是方法，旨在解決人才困境，形成人才集聚效應；
鎮(zhèn)村一體發(fā)展是目標核心，做好鎮(zhèn)村聯動，把集鎮(zhèn)和村落作為一個整體，按照城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的目標和要求統(tǒng)籌謀劃，進行“硬件”建設和“軟件”建設的聯動推進，打造農村居民生產生活的新型平臺，產業(yè)結構不斷提升、生活設施不斷完善、公共服務不斷增強，形成區(qū)域范圍內的輻射和帶動作用，使基礎設施、產業(yè)體系和公共服務一體化，使農民身份向“非農”身份自然過渡，實現“就近市民化”和“就地市民化”。
二是抓好“領頭雁”。做好試點鎮(zhèn)和精準選人工作，當好“領頭雁”。結合鎮(zhèn)工作實際及各村基本情況，在充分調研和論證之后才能實施試點工作；
優(yōu)選一批懂農業(yè)、愛農村、愛農民的黨員干部，躬身入局，把鎮(zhèn)村一體化工作當做事業(yè)來做，挺在人民群眾需要的最前沿，面對面直接服務群眾�？偨Y經驗、迭代推進，在試點中逐步完善機制，圍繞目標，明確分工，建立考核獎懲制度，適用“容錯糾錯”機制，對一些先行先試出現失誤的能夠進行合理容錯糾錯，進一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心與決心。
三是把好規(guī)劃引領。以全域理念把集鎮(zhèn)、中心村和基礎村作為一個整體來科學編制城鄉(xiāng)總體發(fā)展規(guī)劃，明確分區(qū)功能定位，統(tǒng)一規(guī)劃村民生活區(qū)、商貿區(qū)、休閑區(qū)、農旅融合區(qū)、輕加工業(yè)區(qū)等。切實發(fā)揮規(guī)劃的引領作用，按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、鎮(zhèn)村共同發(fā)展的要求，統(tǒng)籌考慮鎮(zhèn)村的空間布局、經濟發(fā)展、基礎設施、生態(tài)保護、社會事業(yè)等各項內容，使鎮(zhèn)村發(fā)展能夠相互銜接、相互促進。
四是推動社會共建。在加快完善公共財政體制，推進公共財政向農村公共服務轉移的同時，要充分發(fā)揮農民主體作用，積極引導和鼓勵社會力量參與農村公共服務供給。以合理參與、互利雙贏、共同發(fā)展為原則，因地制宜，采取多種有效措施，充分調動社會各界投入鎮(zhèn)村聯動建設的積極性�？梢酝ㄟ^合作開發(fā)、資源競爭、捐資幫扶、自主投入等形式，鼓勵社會各界投資建設當前農村社會所急需的公共設施和公共服務，扶持一批鎮(zhèn)村一體化建設的示范點，努力拓寬社會參與鎮(zhèn)村一體化建設的渠道，引導人才、技術和資金等要素資源流向農村、支持農業(yè)、服務農民，增強社會參與的實效，提高服務水平和效率，減輕政府負擔和運行成本。
脫貧攻堅取得重大勝利，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略補齊了短板弱項，積累了許多有益經驗和做法。目前，一定要抓好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，加力開啟全面建設社會主義現代化國家新征程。
要在政策導向上做好銜接。一方面，鞏固好脫貧攻堅成果，落實“四個不摘”要求，保持現有幫扶政策總體穩(wěn)定，健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和精準幫扶機制，推動特色產業(yè)發(fā)展壯大，做好易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶工作。另一方面，要按照全面推進鄉(xiāng)村振興的要求，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村規(guī)劃工作，因地制宜研究制定支持產業(yè)發(fā)展、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、村莊基礎設施建設和農村公共服務提供等的政策，扎實開展鄉(xiāng)村建設行動。
要在產業(yè)規(guī)劃上做好銜接。要著眼于實現鄉(xiāng)村產業(yè)振興，強化傳統(tǒng)農業(yè)向現代農業(yè)轉型升級，推動農村一二三產業(yè)融合發(fā)展，增強鄉(xiāng)村產業(yè)聚合力。要優(yōu)化鄉(xiāng)村產業(yè)空間結構，強化縣域統(tǒng)籌，推進鎮(zhèn)域產業(yè)聚集，促進鎮(zhèn)村聯動發(fā)展。要因地制宜發(fā)展特色產業(yè)，激發(fā)廣大農民積極性、主動性、創(chuàng)造性，夯實鄉(xiāng)村振興的產業(yè)基礎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)經驗交流會發(fā)言稿 篇11
xx:
眾所周知，農業(yè)農村農民問題是關系我國民生的根本性問題。在黨的十九大作出了實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要部署，這是黨中央著眼于推進“四化同步”、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展與全面建成小康社會作出的重大戰(zhàn)略決策，同時推進農業(yè)農村的現代化、提高廣大農民獲得感和幸福感、鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎和實現中華文明偉大復興的必然要求。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是我們黨“三農”工作方針政策的繼承與發(fā)展，是中國特色社會主義進入新時代做好“三農”工作的總抓手。
我國國土面積很大，有著較大貧富差距，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須從實際出發(fā)，切實加強責任感使命感緊迫感，舉各方之力，以更大的決心、更明確的目標、更有力的舉措推動農業(yè)全面升級、農村全面進步、農民全面發(fā)展，努力譜寫新時代鄉(xiāng)村全面振興新篇章。要大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，產業(yè)振興是基礎。發(fā)展是第一要務。
實施鄉(xiāng)村振興的最終目標，就是要從根本上解決農村產業(yè)與農民就業(yè)問題，保證當地群眾長期穩(wěn)定增收、安居樂業(yè)。而不論是解決農民就業(yè)還是確保群眾增收，都是需要以產業(yè)發(fā)展為基礎。農業(yè)強，產業(yè)必須強。產業(yè)旺，才有鄉(xiāng)村振興的底氣。要實現產業(yè)興旺，首先要構建鄉(xiāng)村產業(yè)體系，推動農村一二三產業(yè)融合發(fā)展，重點是通過培育農業(yè)品牌、加強科技創(chuàng)新、強化城鄉(xiāng)融合，補齊農業(yè)發(fā)展短板，促進農村產業(yè)集聚。人才振興是支撐。“人才興，事業(yè)方興”。發(fā)展離不開人，鄉(xiāng)村振興自當不例外，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，關鍵要解決人的間題。因為受前些年農村發(fā)展“錢景”不大的影響，很多人口外出務工，農村缺人尤其是缺少能人的問題，已經成為振興鄉(xiāng)村的制約瓶須。
所以，實施鄉(xiāng)村振興必須將人力資本開發(fā)放在第一的位置，做好農村人才政策這篇大文章，完善人才服務機制建設。既重視本土人才的培育，培養(yǎng)一大批新型職業(yè)農民，使之成為推動鄉(xiāng)村振興的主要生力軍。同時也要廣納懂科技、懂市場、懂法律、懂管理的賢才能人到農村來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，讓農村成為賢才能人大有作為的廣闊天地，建設一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的高質專業(yè)化鄉(xiāng)村振興隊伍，加強農業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新驅動力與農村產業(yè)發(fā)展和經濟社會發(fā)展活力。文化振興是靈魂。
鄉(xiāng)村文化建設是鄉(xiāng)村振興的源頭活水。鄉(xiāng)村文化作為我國社會文化體系的重要構成部分，匯集著鄉(xiāng)土人文之美。假如說沒有鄉(xiāng)村文化的傳承與創(chuàng)新，更或者沒有鄉(xiāng)村文化的同步振興，那那鄉(xiāng)村振興就失掉真正的靈魂。所以，實施鄉(xiāng)村振興務必抓住鄉(xiāng)村文化這一靈魂根本。不但要順應新時代的要求，推動城鄉(xiāng)文化融合，保護并承傳好鄉(xiāng)村文化，提升文化產品，促進文化供給，大力發(fā)展具有特色的鄉(xiāng)村文化以及產業(yè)。也要打通農村文化服務的.“最后一公里”，文化服務難題，讓社會主義核心價值觀在鄉(xiāng)村深深扎根，不斷提升鄉(xiāng)村群眾在文化成果上的獲得感以及在精神文化生活上的幸福感。生態(tài)振興是根本。
“綠水青山就是金山銀山，生態(tài)是人類生存的基礎，只有實現生態(tài)振興才可以體現文明和諧的鄉(xiāng)村振興目標，鄉(xiāng)村振興離不開生態(tài)振興，綠色發(fā)展是鄉(xiāng)村振興的必由之路。因為前些年鄉(xiāng)村環(huán)境保護相對滯后，這無疑為農村生態(tài)振興帶來了更多的難題，需要花費較大的力氣來解決。應該始終堅持綠色生態(tài)導向，改進農業(yè)生產方式，推動農業(yè)可持續(xù)發(fā)展。持續(xù)攻堅農村環(huán)境污染防治，提升能源供應的良性循探索鄉(xiāng)村綠色發(fā)展之路。不斷提高鄉(xiāng)村振興的恒久生命力。樹高千尺源于根深，大廈巍峨靠的是地基堅固，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略讓國之基更穩(wěn)，祖國務必將更加堅實屹立在世界洞東方，讓我們信心倍增地苦干實干加油干，在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的牽引下，為中華民族的偉大復興貢獻一番農村力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)經驗交流會發(fā)言稿 篇12
女士們、先生們、同志們、朋友們：
今天，我們聚集在北京舉辦研討會。首先，我代表農業(yè)和農村事務部農產品加工局和農村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新協(xié)調機制辦公室，對研討會的召開表示熱烈祝賀!真誠歡迎所有參加論壇的嘉賓!
改革開放以來，特別是黨的十八大以來，農村大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新蓬勃發(fā)展。中共中央、國務院高度重視、親切關懷，賦予重任。李克強總理強調，要完善農村大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促進機制，支持返鄉(xiāng)人員到農村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。今年中央一號文件、中共中央、國務院近日發(fā)布的《農村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018-2022)》、國務院辦公廳發(fā)布的《關于支持返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促進農村一、二、三產業(yè)一體化發(fā)展的意見》，都為農村大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)出了政策禮包，為農村大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造了良好的環(huán)境。下面，結合學習中央精神，我將與大家分享五點意見。
一、準確把握農村雙創(chuàng)形勢特點
我國農村是廣闊舞臺，農民群體人多力量大，農業(yè)農村蘊含巨大的創(chuàng)造活力。改革開放以來，我國農村經歷了一波又一波創(chuàng)業(yè)熱潮，大體上分三次。第一次是鄉(xiāng)村集體和能人創(chuàng)業(yè)。上世紀80年代初，農村實行家庭聯產承包責任制，調動了億萬農民生產積極性，農村大舉發(fā)展工商建運服等二三產業(yè)，鄉(xiāng)村集體經濟多點開花，農村能人紛紛加入創(chuàng)業(yè)隊伍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“異軍突起”，這是億萬農民的偉大創(chuàng)造。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的本質就是農民創(chuàng)辦企業(yè)，在農村創(chuàng)辦了各類產業(yè)的過程，曾經一度形成了國民經濟“三分天下有其一”的局面，為我國基本經濟制度的確立、社會主義市場經濟體制的建立和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)農村現代化都作出了不可磨滅的貢獻。第二次農村青壯年就近創(chuàng)業(yè)和進城務工經商創(chuàng)業(yè)。1992年鄧小平同志視察南方講話之后，計劃經濟向社會主義市場經濟加快轉型，大量青壯農民工就地就近或到城里務工經商創(chuàng)業(yè)，同時大量城鎮(zhèn)體制內人員“下�！钡睫r村創(chuàng)業(yè)，帶來了新一輪農村創(chuàng)業(yè)浪潮。第三次是返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員到農村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。黨的十八大以來，國家大力實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，積極推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，“三農”政策支持力度不斷加大，農業(yè)農村新產業(yè)新業(yè)態(tài)新模式蓬勃興起，城鄉(xiāng)交流日益密切，為農村雙創(chuàng)提供了更多的機會、更好的要素和更大的舞臺，推動形成了農村雙創(chuàng)新熱潮。
(一)農村雙創(chuàng)人數不斷增多。主要是農民工、大中專畢業(yè)生、退役軍人、科技人員、企業(yè)主、城鎮(zhèn)和“海歸”等返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員，統(tǒng)稱為“雁歸”，近5年增幅均保持在兩位數左右。目前，返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)農村雙創(chuàng)人員達740萬人，其中農民工約占7成，平均年齡44.3歲，高中和大中專以上學歷的占40.7%。他們與本鄉(xiāng)非農創(chuàng)業(yè)的3140萬人一道，共同形成磅礴的農村雙創(chuàng)主體力量。
(二)農村雙創(chuàng)領域不斷拓寬。據調查，82%的返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)雙創(chuàng)項目屬于農村一二三產業(yè)融合發(fā)展領域，廣泛覆蓋特色種養(yǎng)、加工流通、休閑旅游、信息服務、電子商務、工藝制造等特色化、小眾類、中高端、高附加值產業(yè)，并且融入到當地的現代農業(yè)和特色經濟中。
(三)農村雙創(chuàng)水平不斷提高。54.3%的返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)雙創(chuàng)主體通過互聯網等現代信息技術手段開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，創(chuàng)辦的大多是新產業(yè)新業(yè)態(tài)新模式等新動能產業(yè)，現代要素投入增加，89.3%是多人聯合創(chuàng)業(yè)、合作創(chuàng)業(yè)、抱團創(chuàng)業(yè)，管理方式更新。
如今，全國廣袤的農村大地上，從一條條創(chuàng)業(yè)大街的創(chuàng)業(yè)者，到農村企業(yè)“內部雙創(chuàng)”的大工匠，再到投身“互聯網+農業(yè)+扶貧”的“農創(chuàng)客”，越來越多來自農村雙創(chuàng)、涵蓋一二三產業(yè)的人們投身其中，被中央領導熱情地贊揚為中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的2.0升級版。
二、深刻認識農村雙創(chuàng)重要意義
從各地實踐看，農村雙創(chuàng)是一支龐大力量，是巨大的'人口紅利和發(fā)展紅利，已成為農業(yè)供給側結構性改革的強大動力，成為大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的重要組成部分，既為解決當前矛盾提供了新辦法，又為鄉(xiāng)村振興注入了新動能。
一是為現代農業(yè)建設增添了新要素。農村雙創(chuàng)人員帶著深厚的農業(yè)情懷，利用多年打拼積累的技術、資金、經驗和市場渠道開展雙創(chuàng)，實現理念回農、人才回歸、技術回鄉(xiāng)和資金回流，帶動能人返鄉(xiāng)、企業(yè)興鄉(xiāng)和市民下鄉(xiāng)，他們做給農民看，帶著農民干，將現代科技、生產方式和經營理念引入農業(yè)，有效提高了創(chuàng)新效率、縮短了創(chuàng)新路徑，提升了農業(yè)生產標準化、規(guī)�；推放苹�。
二是為農村經濟發(fā)展增強了新動能。農村雙創(chuàng)人員開辦新企業(yè)、開發(fā)新產品、開拓新市場，成為產業(yè)發(fā)展的帶動者、城市文明的傳播者和美麗鄉(xiāng)村的建設者，給農村留下了資源要素、資金技術、產業(yè)體系、經營理念、營收模式，為鄉(xiāng)村產業(yè)興旺提供強大的引擎，成為鄉(xiāng)村振興持續(xù)發(fā)展的不竭動力。
三是為農民就業(yè)增收增加了新渠道。農村雙創(chuàng)人員愛農業(yè)、懂技術、會經營，他們以創(chuàng)意為源帶動創(chuàng)新，以創(chuàng)新為魂帶動創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)為根帶動就業(yè)，形成輸出打工者、引回創(chuàng)業(yè)者、帶動就業(yè)者的良性互動格局，平均每個經濟實體可帶動8個農民就業(yè)，他們在自己成為財富的創(chuàng)造者和擁有者的同時，也使農民分享到雙創(chuàng)帶來的紅利，帶動小農戶一起奔小康。
四是為農業(yè)供給側結構性改革和城鄉(xiāng)融合發(fā)展增補了新力量。農村雙創(chuàng)人員大多既懂城市、又懂農村，他們以工業(yè)化理念搞生產、以市場化理念搞營銷、以城鎮(zhèn)化理念搞融合，增強了供給側對需求側的適應性和靈活性，架起了城鄉(xiāng)互動融合的橋梁，探索出構建新型城鄉(xiāng)關系的新模式。
總的看，農村雙創(chuàng)激發(fā)出了億萬農民的想象力、創(chuàng)新力、創(chuàng)造力，農村廣闊天地任他們揮灑豪情、施展才干，廣大農村真正成為他們大有作為的廣闊天地。
三、緊緊抓住農村雙創(chuàng)良好機遇
黨的十九大強調，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展，是重大政策導向。我們要把握機遇，乘勢而上，再造農村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新新輝煌。
首先是政策推動機遇。國家扶持力度越來越大，政策環(huán)境越來越優(yōu)，給農村雙創(chuàng)帶來更大空間、更好機遇。我們要看到這一點，把握好難得的歷史機遇。
其次是基礎條件機遇。農村水電路氣房訊等基礎設施和科教文衛(wèi)等公共服務條件逐步改善，以全程冷鏈為代表的現代物流向農村加快延伸，改善了農村設施條件，提升了流通效率。
第三是對接主體機遇。種養(yǎng)大戶、家庭農場、農民合作社、加工企業(yè)、休閑農業(yè)等新型經營主體蓬勃發(fā)展，越來越成熟，總量已達到400萬家，農村的經紀人、供貨商、分銷商、共享農莊等大量涌現，為農村雙創(chuàng)提供了更多平臺載體。
第四是消費升級機遇。隨著工業(yè)化城鎮(zhèn)化深入發(fā)展，人們對綠色優(yōu)質農產品、休閑旅游觀光、農耕文化體驗等需求越來越旺盛，為農村雙創(chuàng)帶來了無限商機�，F在到農村吃喝玩住、賞花摘果、農事體驗、養(yǎng)眼養(yǎng)胃養(yǎng)肺養(yǎng)心養(yǎng)腦已經成為一種時尚。農產品加工業(yè)成為22萬億元、休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游成為7400億元、農村電子商務成為1.25萬億元營業(yè)收入的巨大產業(yè)。所有這些，都為農村雙創(chuàng)提供了前所未有的發(fā)展機遇。
四、牢固樹立農村雙創(chuàng)新的理念
新時代，農村雙創(chuàng)不能再沿用村村點火、戶戶冒煙的老辦法，不能搞坐等上門、一成不變的舊模式，要特別注意以創(chuàng)意促創(chuàng)新、以創(chuàng)新促創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、以就業(yè)促增收。
一要樹立大農業(yè)融合雙創(chuàng)理念�，F在人們對農業(yè)的功能要求發(fā)生了明顯變化，不再滿足于提供吃飽喝足穿暖的原料，更需要一些文化體驗、休閑娛樂、教育科普、健康養(yǎng)生等生態(tài)文化功能，發(fā)展“農業(yè)+”工業(yè)、商業(yè)、休閑旅游、康養(yǎng)、文化、教育等多種模式，推進農村一二三產業(yè)融合發(fā)展，讓廣大農民能夠實實在在分享到全產業(yè)鏈增值收益。
二要樹立大市場抱團雙創(chuàng)理念�，F在的市場是買全國賣全國、買全球賣全球的大市場，要搞出名堂、樹立品牌，僅靠單個主體“唱獨角戲”“跑單幫”已很難實現，尤其很多新主體是搞農業(yè)的新生力量，經驗不足，難以抵御農業(yè)自然風險、市場風險和質量安全風險。這就需要通過聯合與合作模式開展雙創(chuàng)，組建合作制、股份合作制和股份制等形式的雙創(chuàng)聯盟，抱團闖市場。
三要樹立大生態(tài)綠色雙創(chuàng)理念。綠色是農業(yè)的本色，稻田就是濕地，麥田就是綠地，油菜田就是花海，草原就是屏障，森林就是碳匯。農業(yè)本身就是生態(tài)產業(yè)，能夠給人們提供清心養(yǎng)眼洗肺的好去處。搞雙創(chuàng)，要把農業(yè)的綠色價值挖掘出來，不僅生產各種綠色優(yōu)質安全的農產品，還要提供更多清新的空氣、潔凈的田園，打造藍天白云、青山碧水、稻花麥浪、綠草牛羊、荷花錦鯉、雞鴨成群相映成趣的生產生態(tài)新景觀。
四要樹立大網絡聯通雙創(chuàng)理念。信息化是農業(yè)現代化的制高點，農村雙創(chuàng)要善于運用互聯網技術和信息化手段�，F在，物聯網、大數據、人工智能、機器人等現代信息技術快速發(fā)展，“騰籠換鳥”“鳥槍換炮”“機器換人”“電商換市”等一系列新變革，正在深刻地改變著人們的生產生活方式。在這樣的背景下，推進農村雙創(chuàng)要樹立互聯網思維、用好信息化手段，把小農戶和新型經營主體與生產、加工、流通、管理、服務和消費等各環(huán)節(jié)連在一起，實現產品相通、信息相通、服務相通、利益共享，打造“互聯網+”農村雙創(chuàng)新模式，發(fā)展電子商務、眾籌農業(yè)、網上農場、網上農家樂等新產業(yè)新業(yè)態(tài)新模式，把藏在深山無人知的優(yōu)質土特產品更多地擺到城里人的家中。
五、積極推動農村雙創(chuàng)政策措施落地生效
近年來，農業(yè)農村部門積極發(fā)揮牽頭作用，抓政策、建機制、育主體、樹典型、搭平臺，推動農村雙創(chuàng)取得了一定成效。發(fā)布了1096個農村雙創(chuàng)園區(qū)，印發(fā)了指導園區(qū)(基地)建設的意見，遴選推介了200個農村雙創(chuàng)帶頭人和100個典型縣，組織了3萬多人參加農村雙創(chuàng)項目創(chuàng)意大賽，近期印發(fā)了《農業(yè)農村部關于實施鄉(xiāng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進行動的通知》。但也要看到，農村雙創(chuàng)仍處于起步階段，面臨支持政策散、服務指導缺、創(chuàng)業(yè)融資難、人才留不住等問題。各級農業(yè)農村部門要適應新形勢新要求，轉變觀念、創(chuàng)新思路，為農村雙創(chuàng)主體清障搭臺、營造環(huán)境。要在政策、產業(yè)、人才、服務等方面下功夫，構建起相互協(xié)同的支撐體系，將農村雙創(chuàng)引向深入。
第一，健全政策體系。貫徹落實黨中央國務院關于雙創(chuàng)的系列政策特別是《國務院辦公廳關于支持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促進農村一二三產業(yè)融合發(fā)展的意見》，加大督導力度，推動落實財政稅收、金融服務、用地用電等“八大政策禮包”，實施好鄉(xiāng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進行動，構建全鏈條優(yōu)惠政策體系，盡快形成政府激勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、農民勇于創(chuàng)業(yè)、各方參加創(chuàng)業(yè)的新機制。
第二，打造平臺載體。結合產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和當地資源稟賦，聯合相關部門培育一批國家農村雙創(chuàng)園區(qū)(基地)。圍繞農村一二三產業(yè)融合發(fā)展，構建鄉(xiāng)村產業(yè)體系，鼓勵在規(guī)模種養(yǎng)、采摘分揀、物流保鮮、加工流通、休閑旅游、健康養(yǎng)生和電商營銷等環(huán)節(jié)開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，打造從低端到高端梯次發(fā)展的產業(yè)鏈條。
第三，培育人才隊伍。抓住農村雙創(chuàng)主體培育這個“牛鼻子”，把支持農村雙創(chuàng)與新型職業(yè)農民培育工程結合起來，完善培訓內容，改進培訓方式，提高培訓質量，通過開展“百縣千鄉(xiāng)萬名帶頭人”培育和百萬人才培訓活動，到2020年培育40萬人次農村雙創(chuàng)人才。
第四，完善公共服務。打造一批標準高、服務優(yōu)、帶動作用強的公共服務平臺，推動市縣政府設立農村雙創(chuàng)聯合服務窗口，建立健全農村雙創(chuàng)協(xié)調推進機制，講好雙創(chuàng)故事，宣傳好模式好經驗，營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新良好氛圍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)經驗交流會發(fā)言稿 篇13
xx:
發(fā)展綠色產業(yè)，打造綠色環(huán)境，建設美麗鄉(xiāng)村，是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的核心要義之一，也是群眾迫切追求和向往的生活愿景，更是鄉(xiāng)、村干部的工作職責所在和努力方向，如何進一步解放思想，全面深化改革，打贏鄉(xiāng)村振興攻堅戰(zhàn)，實現產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求是我們當前和今后一個時期必須答好的時代課題。
一、健全以黨組織為核心的組織體系。
學思悟透掌握新要求。牢牢把握講政治這條生命線，分層次組織村干部集中輪訓，原原本本學，扎扎實實悟，吃透鄉(xiāng)村振興政策新要求；開通理論宣講直通車，組建宣講小分隊，深入田間地頭，宣傳闡述鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略新思想、新理念，推動基層黨員深刻掌握思想大解放在鄉(xiāng)村振興中的精髓要義。依托“兩學一做”學習教育開設新課堂，組織村干部談鄉(xiāng)村振興目標思路、工作舉措、方法路徑，在交流學習中解放思想，在解放思想中統(tǒng)一認識，在升華認識中提高站位；繼續(xù)鞏固青年業(yè)余黨校陣地平臺，邀請返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)代表進言獻策，暢談振興鄉(xiāng)村新實招，碰撞思想火花，激發(fā)干事熱情；籌建“黨建先鋒模范平臺”，綜合運用文字、視頻、圖片等，充分展示改革開放以來涌現出來的黨員先鋒典型，組織黨員干部參觀學習，通過發(fā)揮先進典型引領和示范作用，激勵廣大干群不忘初心，牢記使命，積極投身鄉(xiāng)村振興。把牢固樹立“四個意識”、強化“四個自信”貫穿實施鄉(xiāng)村振興始終，突破發(fā)展舊思維，破除習慣做法、路徑依賴；推行“黨建促扶貧”“黨建強治理”等黨建引領鄉(xiāng)村振興有效做法，以理念創(chuàng)新、方式創(chuàng)新，展示黨建引領鄉(xiāng)村振興新作為。
二、加強農村基層黨組織帶頭人隊伍建設。
鄉(xiāng)村振興，離不開一支高素質專業(yè)化的干部人才隊伍。著眼鄉(xiāng)村振興，不拘一格選人才，集中選派機關干部脫產駐村，打造鄉(xiāng)村振興中流砥柱。實施“村干部輪訓”工程，加強村現職干部及干部后備人才教育培訓；著眼農民企業(yè)家、回鄉(xiāng)的大中專畢業(yè)生、農村種植養(yǎng)殖高手、經紀人和能工巧匠，把這些常年活躍在生產一線、對本鄉(xiāng)本土滿懷深情的“土專家”“田秀才”作為鄉(xiāng)村振興的.“金種子”來培育，打造永遠“不走”的工作隊；跟蹤管理做好“定制村官”工作。堅持實績導向，實行分檔管理，切實提高村干部工作報酬，同時堅持厚愛與嚴管相濟、激勵與壓力并舉，充分激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
三、加強農村隊伍建設。
黨建引領是鄉(xiāng)村振興的首要前提。壓實黨建責任，建強黨建項目，是實現鄉(xiāng)村振興的題中之義。圍繞“五個新實踐”，到鄉(xiāng)村振興發(fā)展現場，學習提升，強化黨員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識；利用黨群結對聯系日，組織集中走基層、議發(fā)展、解難題、辦實事；建立“基層黨組織統(tǒng)一活動日’開放日”制度，在民主議事中理清發(fā)展思路，在集思廣益中破解發(fā)展難題；扎實抓好黨員活動室、便民服務站等設施的長效管理，做好提檔升級；在草坪、村口節(jié)點位置，設置黨建小品，彰顯紅色文化；打造先鋒長廊，黨員先鋒榜，以品牌意識、品牌思維推動黨建工作在引領鄉(xiāng)村振興中彰顯優(yōu)勢，真正實現將黨建資源轉化為鄉(xiāng)村發(fā)展資源，使黨建成果轉化為鄉(xiāng)村發(fā)展成果；將黨建與園區(qū)發(fā)展、產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村旅游深度融合，促使優(yōu)質項目和資源投到鄉(xiāng)村、惠及鄉(xiāng)村。推廣一村一品，打造強村新路徑，繁榮發(fā)展農村經濟。嚴格落實發(fā)展黨員的各項制度，今年村級黨組織重點培養(yǎng)入黨積極分子2-3名，計劃2018年全鄉(xiāng)發(fā)展黨員不少于6名，對無職進行設崗定責，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，建立全鄉(xiāng)后備人才庫實行動態(tài)管理。
四、強化農村基層黨組織建設責任與保障。
人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。解放思想是為了順應人民群對美好生活的新期待。把支部建在產業(yè)鏈上，激發(fā)鄉(xiāng)村振興新引擎。聚焦基層黨建與產業(yè)發(fā)展的結合點，加大村企結對共建模式，探索建立區(qū)域化黨群服務中心，選配黨建指導員，樹立一切工作到支部的工作理念，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動產業(yè)振興。依托遠教平臺和遠教網絡，組織黨員開展電子商務實用性技能培訓，做優(yōu)電商平臺；深度挖掘鄉(xiāng)村旅游文化資源，將歷史人文、民間傳說、當地資源稟賦與鄉(xiāng)村旅游融合對接，興辦綠色經濟。抓住農業(yè)供給側結構性改革契機，創(chuàng)新現代農業(yè)經營方式，推動一二三產業(yè)融合發(fā)展，打造鄉(xiāng)村振興的樣板。
改革創(chuàng)新不停步，鄉(xiāng)村振興在路上。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步營造解放思想、銳意進取、深化改革、實現鄉(xiāng)村振興，以新氣象新擔當新作為，沖破束縛生產力的各方面體制機制障礙，讓創(chuàng)新活力充分涌流，讓鄉(xiāng)村振興的濤聲更加澎湃！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)經驗交流會發(fā)言稿 篇14
各位領導、同仁、朋友們：
大家好
值此仲夏時節(jié)，澧水歡歌，我們迎來了遠方尊貴的客人：x鄉(xiāng)的各位領導以及杰出的、優(yōu)秀的村組干部。在此，我以個人名義，代表xx鄉(xiāng)黨委、政府向你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
是一個山靈水秀的地方，與xx同系武陵山脈山水相連，有著古老的民族文化，是白族儺戲的發(fā)祥地。而xx是土家族的聚居地，也是民歌的發(fā)源地。兩個鄉(xiāng)雖位居一東一西，切又依山傍水，同時也代表了兩大民族文化，可以說有著極深的淵源。加上我們的向書記可以說即是主人，又是客人。所以今天兩個鄉(xiāng)的交流也具有非常的意義。
x鄉(xiāng)黨委政府的歷任各級領導，務實創(chuàng)新，努力拼搏，各項建設都走在了全縣的前列，是我們學習的榜樣。雖然今天是初次與大家相聚，但卻留下了深刻的印象。有兩點感受：一是感覺鄉(xiāng)村干部，朝氣蓬勃，精神煥發(fā)，是一支敢戰(zhàn)敢拼的隊伍。二是，感覺管理靈活，富有創(chuàng)新，干部干得有勁。所以我們應該感謝各位領導來我鄉(xiāng)傳經送寶，讓我們學習寶貴的經驗。下面，我先拋磚引玉，就我鄉(xiāng)的情況進行簡單的介紹。
xx鄉(xiāng)位于xx縣西北部，距縣城59公里，地處四門巖林場、天平山、苦竹坪、沙塔坪、五道水五地的交界處。境內山大人稀、溝壑縱橫，桑鶴公路及澧水河穿境而過，是連接湘鄂西兩省三縣的交通樞紐，是宋仁宗年間土司王向仲山的發(fā)祥地，是賀龍元帥刀劈鹽局革命的起始地。全鄉(xiāng)轄10個行政村，58個村民小組，1294戶，4628人，總面積119平方公里，現有耕地面積2800畝，其中水田2309畝、旱地491畝。
一、xx是塊紅色的土地。
這里不僅有鬧革命的偉大傳奇，還有體現紅色英勇頑強戰(zhàn)斗精神的五行山之戰(zhàn)，更有閃耀著光榮革命傳統(tǒng)光芒的紅軍小學，無數革命兒女的英雄事跡，都發(fā)生在這片神奇的土地上。莽莽的群山，滔滔的澧水，造就了一位橫刀立馬、叱咤風云的開國元勛，其刀劈鹽稅局革命的壯舉，震驚中國，影響深遠。賀龍元帥刀劈鹽稅局舊址座落在離政府100米遠的`向家屋場，目前，政府已投入近20萬元對住戶進行了搬遷，今年將升級為省級文物保護單位。
二、xx是塊綠色的土地。
xx不僅是紅色的土地，而且山川秀美，地產豐富，更是一個天然的綠色家園，境內山巒起伏，群峰疊嶂。全鄉(xiāng)有林地18多萬畝，活立木28萬立方米，有遼葉11萬畝，實施了退耕還林1萬畝，天然林保護工程13萬畝，栽植了光皮樺1000畝，森林覆蓋率達92.3%。
三、xx是塊魅力的土地。
是XX年張家界十大魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。旅游資源十分豐富，有賀龍刀劈鹽稅局舊址、絕頂之上的千年古廟、紅軍戰(zhàn)壕遺址、宋代土司遺址；五行仙山、美麗的穿洞峽、黃連臺大峽谷、沖天溪瀑布群、莫園千畝石林、紅巖壁漂流。近年來，黨委政府提出了打造旅游名鄉(xiāng)的戰(zhàn)略目標，規(guī)劃了穿洞峽、鹽局舊址的紅色游，五行山、書山探險游，將軍溪、沖天溪的休閑游。今年，我們又投入8萬元，在澧水沿河兩岸植竹26公里，打造了紅巖壁漂流游。
四、xx是塊文化的土地。
xx歷史悠久，人杰地靈，民族底蘊豐富，民俗民風古樸。有風格各異的土家吊腳樓、別具一格的民間歌舞、獨具魅力的飲食文化、絢麗多彩的民俗風情。特別是以貼近勞動人民生活的“炸籠舞”等為代表的極具濃郁民族特色的文體節(jié)目，原汁原味、風趣幽默、深受群眾喜愛；以“背簍王”張興遠為代表的民間竹制品工藝精美，其經典絕活“細背簍”聞名海外，遠銷全國各地；還有獨一無二的“家鄉(xiāng)菜”入口清爽，堪稱一絕。近年來，我鄉(xiāng)依托豐富的文化資源，加大了對特色民族文化的挖掘力度，成功組建了“快板、秧歌、民歌、腰鼓”等特色文藝表演隊伍，成立了全縣第一個老年人協(xié)會，率先并成功的舉辦了三屆民族文化節(jié)，參加了首屆中國民歌節(jié)并獲第一名。極大的豐富了農民群眾的文化生活。
五、xx是塊富饒的土地。
境內有大小河流12條，溪溝上千條，水能資源藏量達20萬千瓦；這幾年，黨委政府致力于水電開發(fā)，引資1.8億修建了楠木坪、遼竹灣、川洞峽、車基湖電站。已探明的礦藏有30多種；有國家重點保護的珍惜動物多種，中藥材，100余種。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)經驗交流會發(fā)言稿 篇15
xx:
在全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會以及中央經濟工作會議精神的基礎上，我認真落實省委和xx市委全會精神，結合海安市委十三屆八次會議精神，現就農村全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略談談我個人看法。
一、打造新型農村社區(qū)，“美貌”與“功能”兼?zhèn)?/strong>
20xx年我們建場村去世24人，出生18人，20xx年建場村去世33人，出生13人；據數據統(tǒng)計顯示，近幾年去世和出生的比例失衡較大，尤其在農村，老年人占比越來越高，結合我們建場村實際，我們建場村近三年總人口分別為2964、2945、2924，而老年人口的卻每年都在遞增，就拿90歲以上老人的數據來看，20xx年12人，20xx年就達到23人。據調查，空巢老人的數量也很是“可觀”，很多青壯年帶上妻兒遠赴他鄉(xiāng)，扎根城市，只有老人獨守老宅。
此般現象出現的原因有二：一是老年人人數逐年增加，總人口卻日益減少；二是青壯年外出務工或是安家于城市的比例增大。農村真正進入老齡化，農村空房的比例會逐漸增高，孤寡老人在農村生活的會很高，介于諸多原因，各種養(yǎng)老活動和養(yǎng)老服務尚不能完全開展，這就給我們在人居示范點這一話題上留下了很大的思考空間。
振興鄉(xiāng)村，人居生態(tài)環(huán)境問題首當其沖。20xx年，我們精心打造了集“美貌”與“功能”于一體的`南通市人居示范點xx——建場小區(qū)，小區(qū)外貌力求完美，配備了健身、娛樂、醫(yī)療等設施場所，很大程度提升了老年人的生活幸福指數。目前，另外兩個人居示范點正在籌備之中，我們確保在2022年前落實到位，省級“千村示范、萬村整治示范村”指日可待。
二、轉移農村剩余勞力，突出一村一品優(yōu)勢
人民生活標準不斷提高，愿意從事簡單農業(yè)生產的人越來越少，土地流轉可謂勢在必行，減輕農民的負擔，釋放剩余的勞動力，讓原來從事農業(yè)生產的一部分老人們提高生活質量。
紫菜作為我們?yōu)I海新區(qū)傳統(tǒng)黃海農產品種植加xx的行業(yè)，也是我們建場村的一個農業(yè)品牌。由于氣候變暖和環(huán)境污染等原因，連年的虧損，面對困境和發(fā)展中的種種困難，我們并未退縮，積極開辟信道路。20xx年從福建、浙江引進壇紫菜新品種，再轉道山東海洋、萊州等地進行紫菜養(yǎng)殖，歷經千辛萬苦，村里的勞動力婦女們緊緊跟隨，從管理層到車間工人，上下一條心，今年山東紫菜養(yǎng)殖終于取得了大豐收，現已有5家企業(yè)在山東進行養(yǎng)殖和初加工，初加工后成品運回建場村進行二次加工和精加工苔麥脆，我們不斷創(chuàng)新、不斷研發(fā)。20xx年申請設備專利三項，產品專利10多個品種，在近期的上海展銷會上，首次展銷就被國際客戶下了多個訂單。
三、加大招商引資力度，加快富民強村的步伐
招商引資，讓更多的老板來老壩港發(fā)展，讓跟多的企業(yè)進駐老壩港，xx村民的就業(yè)渠道，帶動了生活的內需，更重要的是我們得到了稅收分成，20xx年建場村招引兩個企業(yè)，今年已形成銷售，我村分得稅收20.32萬元，20xx年我村招引一個二級建筑企業(yè)，現在已經將工程拓展到山西太原，年產值近4.2億。最近，我們正在洽談的機械項目也已經到了合同細節(jié)磨合階段，預計春節(jié)后達成共識。
鄉(xiāng)村振興需要大刀闊斧地進行重新規(guī)劃，也需要自上而下的觀念轉變，更需要加大創(chuàng)新理念的注入。我相信，在十九屆四中全會精神的指引下，在上級黨委政府的關心支持下，建場村將會迎來繁花似景又一春，一個經濟強、生活富、生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村即將呈現于世人眼中。
謝謝大家！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)經驗交流會發(fā)言稿 篇16
尊敬的各位領導、同志們：
我是xx市利通區(qū)xx鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)教委主任。按照會議安排，我就自己近年來在“兩基”工作中所做的工作向大會做簡要匯報，不妥之處，請批評指正。
東塔寺鄉(xiāng)地處xx市區(qū)東郊，全鄉(xiāng)轄10個行政村，80個村民小組，總人口2.2萬人，其中回族人口9028人。20xx年全鄉(xiāng)社會總產值9.6億元，農民人均純收入4815元。全鄉(xiāng)有一所中學，七所小學，教職工180名，在校學生2870名。我在東塔寺鄉(xiāng)工作了十幾年，先后擔任政府副鄉(xiāng)長、鄉(xiāng)長，黨委書記，一直主管教育工作。“教育”二字已在我心里烙上了深深的印跡，也與我結下了不解之緣，我對教育是情有獨鐘。特別是做為鄉(xiāng)黨委書記、教委主任以來，我深知抓好教育的重大意義和自己身負的重要職責，始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的重要位置上來對待，竭盡全力加大教育投入，尤其是在年度計劃中優(yōu)先考慮，在資金預算中優(yōu)先保證，在項目建設中優(yōu)先實施，使我鄉(xiāng)的教育工作面貌煥然一新，在農村教育綜合改革、普及九年義務教育、鞏固和深化“兩基”成果、學校危房改造]、創(chuàng)建教育強鄉(xiāng)等方面，都取得了良好的成績，教育教學質量始終處于xx市區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列。20xx年在xx市首批實現了教育強鄉(xiāng)目標，20xx年又接受了自治區(qū)教育強區(qū)的評估驗收�！皟苫惫ぷ鞯慕】悼焖侔l(fā)展，為我鄉(xiāng)經濟和社會事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的人才支持和智力保障。我的主要做法是：
一、加強領導，建立健全強有力的組織網絡
無論是在“普九”攻堅還是在創(chuàng)建教育強鄉(xiāng)工作中，我都靠前指揮，親自參與，身先士卒，堅持以強有力的組織領導來保證全面落實上級黨委、政府關于教育發(fā)展的各項目標任務。特別是在創(chuàng)建教育強鄉(xiāng)工作中，我把教育創(chuàng)強當作一切工作的重中之重，擺上主要議事日程，凝心聚力地狠抓落實。及早地制定了全鄉(xiāng)“創(chuàng)強”工作實施方案，召開創(chuàng)建工作大會，與各村、各學校簽訂工作責任狀，制定了鄉(xiāng)村干部聯系學校等多個制度，層層分解任務，項項落實措施，做到了鄉(xiāng)村組各級干部和學校領導、教師人人頭上有壓力，個個肩上有擔子，從而形成了一個人人抓、人人管，人人干的好局面，保證了工作的順利實施。同時，切實加強了督促檢查，經常深入各學校，掌握實情，解決問題，推進工作。通過幾年的真抓實干，我圓滿完成了全鄉(xiāng)“兩基”和創(chuàng)建工作任務。
二、廣泛發(fā)動，積極營造良好的輿論氛圍
在扎實推進“兩基”工作進程中，我始終堅持把宣傳發(fā)動和教育引導放在首位，在各種場合，利用一切機會，帶領鄉(xiāng)村干部走家串戶、到田間地頭宣傳“兩基”工作和創(chuàng)建工作的重要意義。通過清真寺、鄉(xiāng)經委會議、鄉(xiāng)教育會議和其他地方，分別向宗教人士、企業(yè)能人、干部教師、農民群眾進行了深入廣泛的宣傳。并制作了展版，利用宣傳車在全鄉(xiāng)各村、企業(yè)巡回宣傳。另外，采取張貼標語、懸掛橫幅、媒體報道等形式，加大宣傳力度，營造濃厚的社會氛圍，增強了廣大群眾和社會各界的參與意識，從而在全鄉(xiāng)形成了“舉全鄉(xiāng)之力，創(chuàng)教育強鄉(xiāng)”的良好氛圍。
三、確保投入，提供一個堅實的物質保障
在“兩基”攻堅和創(chuàng)建教育強鄉(xiāng)工作中，我充分利用我鄉(xiāng)、村經濟實力雄厚，非公有制企業(yè)多的優(yōu)勢，先后多次組織、協(xié)調鄉(xiāng)、村、企業(yè)、個體老板為推進“兩基”工作出資出力。近年來，我們先后籌資1500多萬元新建了東塔中學、東塔一小、東塔三小等5座教學樓，翻建維修了東塔四小、龍一小學等3所學校，為各學校硬化了操場、跑道，建起了多媒體教室、微機室、電子備課室。目前，全鄉(xiāng)8所學校微機總數達到310臺，生機比例中學達到8：1，小學達到10：1。全鄉(xiāng)中小學都開辦了遠程教育網絡，建立了校園局域網，鄉(xiāng)中學、中心學校和二小還建立了公開網站，實現了全鄉(xiāng)教育信息化的跨越式發(fā)展。為了解決資金不足的問題，我發(fā)動全鄉(xiāng)廣大干部群眾義務為學校建設投工投勞達120xx多個工日。發(fā)動本鄉(xiāng)企業(yè)老板100多人次，召開“情系母�！本栀Y助學座談會，為各學�；I集建設資金125萬元。同時，還積極協(xié)調各學校與幫扶單位的關系，使幫扶單位出錢出物，為各學校
“兩基”工作解決資金、圖書和教學設備。有力的促進了“兩基”工作的完成。
四、真情奉獻，竭力促成扶貧助學的'良好風氣
為確保一些困難學生能“進得來，留得住，學得好”，我率先倡議對貧困學生實行鄉(xiāng)領導干部、站所長包扶制。全鄉(xiāng)副科級以上干部結對包扶了全鄉(xiāng)的9名困難學生，把他們的一切學習費用和生活費用進行了全包，并且在每學期都不定期主動為這些困難學生添置學習用具和生活用品，保證了困難學生的正常學習。我們的這一做法，到現在已經5個年頭了，這期間我們鄉(xiāng)領導已經換了幾任，但這一傳統(tǒng)我們始終沒有變。既使是調出我鄉(xiāng)的領導，他們都還繼續(xù)履行著自己的承諾，到現在還堅持給包扶的貧困學生解決學習和生活上的困難。同時，我每年都想方設法擠出資金，為全鄉(xiāng)其他的貧困學生解決學習費用，確保了我鄉(xiāng)貧困學生的入園、入學率。
五、關心教師，著力創(chuàng)造尊師重教的社會環(huán)境
我始終把建設一支高素質的教師隊伍作為“兩基”工作的關鍵來抓，不斷加強師德師風建設，鼓勵學校、教師搞教改培訓，加強中青年教師的培養(yǎng)工作。同時我也十分注重改善教師待遇。從我當副鄉(xiāng)長開始，我就積極建議黨委政府出臺了關于切實加強教育工作的有關政策，明文規(guī)定了一些關心支持教師的優(yōu)惠政策。這些年來，我們除了“六一”、“教師節(jié)”的表彰獎勵慰問外，始終堅持做到“六個一”，即：每年召開一次教育工作大會；每年堅持組織優(yōu)秀教師外出參觀學習一次；每年組織鄉(xiāng)人大代表對全鄉(xiāng)教育工作進行一次視察，現場解決問題；每年組織優(yōu)秀骨干教師進行一次體檢；每年為全鄉(xiāng)每個學校辦一件實事；每年堅持慰問家庭困難的教師和退休教師；并且分步為全鄉(xiāng)教師更換了辦公桌椅，改善了教師的辦公環(huán)境，使他們更加安心投身于我鄉(xiāng)的教育事業(yè)，在全鄉(xiāng)營造了尊師重教的良好風尚。
各位領導、同志們，我鄉(xiāng)的教育工作雖然取得了一定的成績，但與自治區(qū)和xx市黨委、政府以及廣大農民群眾的期望還有一定的差距，我將借這次會議的東風，認真學習和借鑒兄弟單位好的做法和經驗，以更加扎實的作風，更加務實的態(tài)度，奮力開創(chuàng)我鄉(xiāng)教育工作的新局面，實現我鄉(xiāng)教育工作的新輝煌。謝謝大家！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)經驗交流會發(fā)言稿 篇17
尊敬的各位領導：
大家好！我今天有幸與各位領導、同志在一起交流經驗，非常高興，下面就我校在職教招生過程中的一些做法向大家做一匯報，希望大家提出寶貴意見。
首先，我校領導高度重視職教招生工作。
去年我校接到教體局關于初三學生分流通知后，隨即召開專題會議，安排部署初三分流既職教招生工作。在會上，大家熱烈討論、獻計獻策，分析討論了招生工作的有利因素，把招生工作與學校發(fā)展聯系起來、與教師的工作業(yè)績聯系起來，最后確定具體可行的方法措施。一、建立職教招生責任制，由任課教師分包學生；二、廣泛宣傳，利用廣播、板報、宣傳欄、國旗下講話等形式宣傳就業(yè)知識及職教招生信息；三、初三班主任召開學生升學就業(yè)主題班會，把學生人生志向的實現與職教學習結合起來，使學生愿意通過職教這一平臺實現就業(yè)理想；四、由教師找個別學生座談，為學生排疑解惑。會后大家積極行動，鄧校長親自詢問、指導、參與各班級的招生工作，隨時關注招生工作動態(tài)，解決招生過程中遇到的各種問題。通過大家的`共同努力，我校今年職教招生工作取得了一點成績。
其次，與職教中心密切配合，形成合力。
在招生過程中，我校與職教中心及時溝通，交換信息，共同解決各種問題。在招生之初，職教中心領導、老師來我校為學生及家長作報告，通過播放職教中心簡介的光盤、發(fā)宣傳資料、職教學生來母校與學生座談等各種途徑開展宣傳招生工作。同時，在招生過程中，我們需要什么資料，職教中心領導、老師就隨時送到，我們需要什么幫助，職教中心領導老師就竭盡全力想辦法給予幫助。職教中心領導老師們的敬業(yè)精神和滿腔熱忱感動了我們，我校教師與職教教師辛勤工作，不分份內份外、課上課下，在我們雙方通力合作、共同努力下，我校招生工作不斷開創(chuàng)新局面。
三、為職教招生工作營造良好社會氛圍，做好學生及家長的思想工作，內外兼顧，雙管齊下。
為職教招生工作營造良好的社會氛圍，我校召開了社會知名人士與初三學生家長參加的座談會，在會上詳細說明職教中心的辦學性質、辦學目標、管理體制及管理現狀，考高中與上職教的優(yōu)劣，介紹了開設的專業(yè)，還詳細說明了職教中心訂單培訓的優(yōu)勢，通過職教中心學生的成功事例，有力的證明：職教中心是適合學生發(fā)展的良好平臺，是可以讓學生及家長完全放心的學校，不存在夸大宣傳、虛假宣傳的問題。之后，我校通過帶領家長參觀學校、走訪學生家長、與學生個別座談、學生與學生之間相互宣傳帶動等各種方法措施，為職教招生貢獻力量，同時也為我校學生尋找良好的就業(yè)出路。
各位領導，以上是我校在招生工作中的具體做法，我們還會在工作中根據我們的實際情況不斷完善、不斷進步，繼續(xù)做好職教招生工作，同時積極響應教體局各項號召，認真貫徹落實各項要求，為冀州教育發(fā)展做出不懈努力。
我的匯報完畢，謝謝大家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)經驗交流會發(fā)言稿 篇18
老師們：
上午好！
20xx年，我校認真貫徹縣教育局關于抓好中職招生工作的文件精神，提高認識，強化舉措，積極扎實的作好中職招生工作。現將我校一些做法簡單向大家匯報如下：
一、中職招生工作與平時教育教學工作緊密配合，逐步滲透，打牢中職招生工作的思想基礎
我們深刻認識到，沒有全校全體教師、學生及家長對職業(yè)教育認識的真正提高，中職招生工作就很難達到理想的效果。所以，我們確立了早動員、早動手、潛移默化、逐步滲透的工作思路，把提高教職員工和學生及家長對職業(yè)教育的認識列為學校重點工作，并貫穿于一學年教育教學工作的始終。首先把提高教師的思想認識作為關鍵，使其充分認識到做好中職招生是學校肩負的神圣使命和光榮任務，是作為教育工作者對學生未來和社會發(fā)展高度負責的真切體現，也是教師為普及高中階段教育、提升全縣教育發(fā)展水平應做出的積極貢獻。學校把這方面思想教育貫穿于平時每次行政會和教職工大會，并納入教育教學管理，有效地消除了教師在中職招生工作上存在的“中職招生對于教師來說是額外負擔”的錯誤認識和各種抵觸情緒，達到了思想上的高度統(tǒng)一，并使干部教師在平日工作中，能夠自覺、主動和創(chuàng)造性地加強職業(yè)教育滲透，組織開展豐富多彩的教育宣傳活動，使職業(yè)教育更好地被學生及家長接受，從而為中職招生順利開展打下了較好的思想基礎。
二、加強領導，強化中職招生工作措施
中職招生工作開始后，為確保中職招生任務圓滿完成，我校著力強化了六個方面的措施：一是加強領導。學校專門召開了行政會議，制定了中職招生工作計劃和獎懲辦法，并成立了由我任組長、副校長XXX任副組長、其他行政成員和班主任為成員的專門工作領導小組，小組成員明確職責，明確對象，明確目標，所有行政成員分別分組掛靠到每一個班級，班主任老師掛靠到每一位學生。二是摸清對象。在去年期末，班主任第一輪摸底，了解中班每一位學生讀中職的思想動向，給他們宣傳讀中職的好處，動員他們早早地與家長溝通，曉之以理，動之以情。今年開學之初，班主任通過第二輪摸底，對中班每一位學生的家長一一聯系，了解家長的意向，爭取家長的支持。通過兩輪摸底，我們有60位同學有意向去讀職校，學校將這60名對象，由分管領導和班主任一起送往縣職中學校，并繳清了所有費用。三是統(tǒng)一思想。在去年我在全體教師會上安排的.第一件全校性工作就是中職招生，要求所有教師都要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，密切關注身邊的學生，關注親朋好友的兒女。不放過每一個可能，不能往縣外任何中職學校送生，有任何中職學校來校宣傳，都要一一拒絕。充分發(fā)揮了團隊精神，為我校中職招生工作作出了應有的貢獻。四是爭取縣職中支持配合。我們學校對職教招生工作非常重視，我親自掛帥并具體負責，確定了和職校聯動的方針。我們盛情邀請了包括縣職中XXX校長在內的相關老師三番五次來我們學校做宣傳講座，集中全體三年級學生和老師，開座談會，互動交流。五是搞好宣傳。前幾年XX學校到縣職校就讀人數雖多，但很多學生都是半途而廢，中途輟學，群眾中負面影響很大。學校在宣傳發(fā)動時，讓家長和學生們不要有近臭遠香的想法，給他們講到XX職中就讀，除可以節(jié)約車費生活等成本外，更便于就近聯系家長管理學生，并列舉了往屆學生到外讀中職的不成功例子。并要求家長或學生可以到縣職中參觀，工作組人員負責全程陪同。六是加強激勵。按照教育局中職升學總體要求，學校將各項指標任務一一分解到各個班，各位教師，以壓力促動力。學校還將班級中職升學率納入對畢業(yè)班級的工作考核，作為評選優(yōu)秀班級和優(yōu)秀班主任的重要依據，并對招生工作成績突出的教師給予一定獎勵，進一步調動了教職工的積極性。
以上是我校今年中職招生工作的幾點不成熟的做法和體會。我校將一如既往，認真總結經驗，積極學習兄弟學校的先進經驗和做法，進一步將工作落到實處，努力為我縣職業(yè)教育和全縣教育事業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻。
謝謝大家！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)經驗交流會發(fā)言稿 篇19
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家早上好！
我叫xx，來自xx鄉(xiāng)政府，xx年xx月參加工作。首先，我衷心感謝縣委組織部給我們提供的這次寶貴的交流機會。
今天，我主要想通過我自身的幾年工作經歷談談如何給自己定位以及找準位置、發(fā)揮所長、干出佳績的問題，記得剛參加工作時，我自己經歷了一段較長的迷茫期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作很具體、有時看起來是簡單而單調，似乎稍有點文化程度的人就能干了，有時可能比你這個正牌大學生都干的好，所以那時總是有種有力無處使的感覺。直到XX年底，在全國第一次經濟普查工作中我才首次在工作中有了充實感、滿足感和榮譽感，那時我和農稅所所長負責鄉(xiāng)政府駐地的普查工作，那個村從事二、三產業(yè)的戶主占了全鄉(xiāng)95%以上，我倆夜以繼日地工作了一個禮拜完成了全部普查任務。第二年，我鄉(xiāng)獲得了國務院授予的“全國經濟普查工作先進集體”榮譽稱號。
從XX年年初我被借調到縣委xx辦公室工作一年，這期間是我很重要的一段工作經歷，正是在這段時間我開始給自己慢慢定位。我當時主要負責活動簡報編發(fā)工作，剛開始的時候分管辦公室的領導總是批評我寫的材料空話、廢話比較多、實際內容很少，我從那時起就開始留心市上、省上印發(fā)下來的簡報以及各級黨報、黨刊，參照它們的寫法，借鑒它們的經驗，簡報的質量就逐漸上去了。為了提高工作效率，我又開始嘗試在電腦上寫材料，因為以前用電腦機會少，剛開始打字速度很慢，往往幾個小時才能完成一篇稿件，經過一段時間的適應逐漸掌握了不盯鍵盤就能打字的技巧，效率也就慢慢提高了。在活動結束的時候，我共出簡報x期，得到了辦公室領導的好評，并被評為“全縣xx工作先進個人”。這時我也開始初步給自己找準了位置，并積累了足夠豐富的工作經驗。
回到鄉(xiāng)上，鄉(xiāng)上主要領導給我第一個工作任務就是編寫“全鄉(xiāng)‘十一五’經濟社會發(fā)展規(guī)劃”，任務完成好領導對我的工作很滿意。從XX年開始，我正式給自己找準了位置，針對全鄉(xiāng)新聞宣傳工作非常薄弱又沒人愿意干這份工作的現狀，我主動承擔起這份工作，在年初就計劃年終一定要使這項工作取得突破性的進展。通過一年的艱辛努力，僅《xx日報》就刊載了我鄉(xiāng)新聞稿件將近20多篇。
10年我被縣委xx辦公室借調半年多，這時我的工作主要是編寫活動各種匯報材料、工作總結和活動簡報，雖然任務比以前繁重的多，但因為文字功底比原來過扎實，干起來也感覺得心應手的多，活動結束后我的工作也得到了xx主要領導的好評。
9月回到鄉(xiāng)上后我又開始著手鄉(xiāng)上的新聞宣傳工作，針對全鄉(xiāng)網絡宣傳工作在處于空白，我首先利用新浪網這個平臺開辦了“xx政務信息”博客，年底又在縣政府的統(tǒng)一要求和幫助下開通了我鄉(xiāng)的門戶網站，及時發(fā)布各種信息，建立了我鄉(xiāng)同外界尤其是廣大網民溝通的渠道。由于這兩年我鄉(xiāng)在新聞工作方面取得的突出成績，今年9月在全縣新聞宣傳工作表彰會上，我鄉(xiāng)被評為“全縣新聞通訊工作組先進集體”，我個人也作為全縣先進通訊員代表在大會上做了發(fā)言。這些成績的取得一是與各級組織、領導及同事們的殷切關心、熱心幫助和大力支持密不可分的；二也是與找準工作定位、充分挖掘自身潛能、發(fā)揮所長、艱苦拼搏密不可分的。
通過這幾年的工作，我認為，作為當代的年輕領導干部，我們自己不能眼中只有位置很少有事情，而是既要有位置更要有事情，當然沒有更高的位置可能會限制發(fā)揮你更大的潛能，但首先你要在現有的'位置上把事情干出色、干漂亮了，那時我想屬于你的更高的位置自然也就來了。唯物辯證法告訴我們，主要矛盾和矛盾的主要方面決定事物發(fā)展的方向；內因是決定事物發(fā)展變化的主要因素，外因通過內因起作用；在尊重客觀實際、客觀規(guī)律基礎上，要充分發(fā)揮人的主觀能動性，積極進行變革事物、改造世界的活動，因此我認為在工作中關鍵是要給自己找準位置，利用自己的專長，瞅準單位上比較薄弱的、很少有人愿意干的工作，充分挖掘自己的潛能，努力學習、勤奮工作、一心為民，就一定能干出一片屬于自己的事業(yè)。謝謝大家！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)經驗交流會發(fā)言稿 篇20
尊敬的劉書記、張縣長，各位領導和駐村工作的諸位同仁們：
下午好!
我是省發(fā)改委西部開發(fā)辦公室的一名干部，于2013年12月被選派到禮縣城關鎮(zhèn)石碑村擔任第一書記，20xx年7月改任省發(fā)改委派駐崖城鎮(zhèn)小蛇村駐村幫扶工作隊隊長、第一書記。兩年多的駐村工作(石碑村1年零8個月、小蛇村10個月)，受到禮縣相關部門和城關鎮(zhèn)、崖城鎮(zhèn)領導對我的關心、指導和大力支持。在此，請允許我表示衷心的感謝!
我的發(fā)言題目是《扶貧要扶到關鍵處 幫困要幫到心坎上》，兩年多的駐村工作，我與村兩委班子成員一道，緊緊圍繞落實雙聯行動“六大任務”、“八個全覆蓋”和脫貧攻堅“853”掛圖作業(yè)工作，認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委、政府工作部署，以加強村支部黨建為抓手，調動村干部和黨員工作積極性，提升內生發(fā)展動力;以爭取雙聯幫扶單位支持為突破口，加快村基礎設施和公共服務設施建設，增強村民致富信心;以扶持村上種植、養(yǎng)殖大戶和致富帶頭人為產業(yè)發(fā)展基礎，帶動村民致富，創(chuàng)建合作社，逐步擴大規(guī)模形成產業(yè)的工作思路，牢牢牽起雙聯單位與聯系村之間的“幫扶線”，搭起干部與群眾之間的“聯心橋”，積極推進村基礎設施和產業(yè)發(fā)展。下面就我駐村所做的一點具體工作和體會向大家匯報。
一、規(guī)劃引領，找準窮根定出路。要脫貧，就要找準解決貧困的出路。在石碑村駐村期間，針對石碑村交通便利、川地資源較多、離縣城近的實際，提出了把石碑村打造成縣城的菜籃子和肉鋪子的發(fā)展定位。修訂完善了石碑村“聯村聯戶、為民富民”行動的“兩規(guī)劃一計劃”，為今后的發(fā)展理清了思路，確定了方向。20xx年7月，到崖城鎮(zhèn)小蛇村駐村后，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，幫扶工作隊爬山路、跨溝壑，深入小蛇村6個村組，到86戶村民家里宣傳政策、了解情況、采集信息數據，認真落實建檔立卡和脫貧攻堅“853”掛圖作業(yè)工作。依據小蛇村高寒陰濕，海拔在1940米-2100米，平均氣溫15℃;土地資源豐富，全村現有耕地1337畝，林地11751畝，草地1510畝，人均分別為：耕地3.53畝、林地31畝、草地3.98畝，確定了種植落葉松發(fā)展“綠色銀行”，種植大黃、當歸等藥材種植產業(yè)，發(fā)展規(guī)模化散養(yǎng)家禽的思路，編制完成了《禮縣崖城鎮(zhèn)小蛇村雙聯行動規(guī)劃(20xx-2020)》，為脫貧致富奠定了基礎。
二、黨建先行，強基固本抓核心�；疖嚺艿每�，全靠車頭帶。我和村兩委班子一道把抓基層黨建作為脫貧工作的關鍵，著力提升村支部引領發(fā)展的能力。一是抓制度建設。嚴格執(zhí)行“四議兩公開”及“一事一議”工作制度，組織制定了村“兩委”班子坐班制度，在省發(fā)改委雙聯處室黨支部書記指導下，完善了村黨支部各項規(guī)章制度;二是抓隊伍建設。認真組織開展“兩學x做”學習教育，銜接石碑村黨支部與小蛇村黨支部相互交流學習、結對共建。積極加強村“兩委”、村務監(jiān)督委員會及黨員隊伍、綜治調解、群防群治等隊伍建設，使每件事有人抓，能抓好。三是抓陣地建設。積極爭取，在石碑村新建黨員活動室、衛(wèi)生室、文化室為一體的三層辦公樓1棟，小蛇村新建的黨員活動室主體工程也已完成;四是抓致富技能培訓。加強村干部、黨員工作能力和技能培訓，將村干部、黨員培養(yǎng)成致富帶頭人，變成“領頭雁”，用他們的威信和奉獻精神帶領村民脫貧致富、奔向小康。
三、項目帶動，改善民生暖民心。深入征求村民對項目建設的意見建議，請禮縣發(fā)改局協(xié)調相關部門進行勘查、論證、預算，再積極向省發(fā)改委匯報，請求幫助解決村基礎設施薄弱問題。截止目前，在石碑村投資建設的幫扶項目18項，總投資達1056萬元。小蛇村投資460萬元，完成改造升級洛禮公路至小蛇村通村路6.3公里和村內巷道硬化9條，共計2.59公里，硬化面積6475平方米，村級組織活動室和村衛(wèi)生室主體建設已完成。已完成批復、年內能開工的項目有：安裝太陽能路燈、人畜安全飲水、改造節(jié)柴灶70戶等雙聯和精準扶貧項目。2016年，已向省發(fā)改委申報修建小蛇村通村公路5.5公里，通組公路4.4公里，投資額約500多萬。目前，小蛇村的面貌已經發(fā)生明顯改觀，從山頂遠眺村莊，只見一條條硬化的.水泥路鑲嵌在村內巷道上成了亮麗的風景;阻擋村莊的大山被鑿出了盤旋著通往山外的大道，新修建的村委會、衛(wèi)生室，將為黨員提供活動場所，為村民保障就醫(yī)。
四、培育產業(yè)，促農增收強基礎。有了產業(yè)，才是群眾脫貧的長久之計。為此，石碑村兩委班子轉變工作思路，搶抓機遇，加快招商引資，推進返鄉(xiāng)村民創(chuàng)辦企業(yè)，先后引進、創(chuàng)辦機磚廠、山野菜加工廠、畜禽屠宰場、混凝土攪拌廠等私營企業(yè)，每年能解決村上200余名富余勞力的就業(yè)問題，使群眾在家門口實現就業(yè)。組織創(chuàng)辦禮縣聯鑫種植農民專業(yè)合作社，并籌建蔬菜基地拱棚30座，栽植優(yōu)質核桃1500畝，扶持帶動產業(yè)發(fā)展。在小蛇村，結合建檔立卡和脫貧攻堅“853”掛圖作業(yè)工作深入調研，經常和村民探討尋找致富出路。當得知小蛇村曾有種植大黃、當歸等藥材的歷史，積極請省發(fā)改委雙聯部門協(xié)調，建立了禮縣鑫晟源生物公司扶持小蛇村種植中藥材的機制，通過“公司+村黨支部+合作社+農戶”的合作模式，帶動村民種植中藥材，公司免費提供種苗、運輸，藥材成熟時公司按市場價到村上收購，村黨支部以合作社形式組織村民按戶種植，今年試點種植大黃31畝，當歸16畝。積極協(xié)助小蛇村鴻源種植養(yǎng)殖農民專業(yè)合作社，發(fā)展燒酒釀造與散養(yǎng)土雞的循環(huán)產業(yè)發(fā)展。
五、立足長遠，智力扶貧強信心。思想上的窮根不挖，難以實現長遠的發(fā)展。自己堅持“輸血造血”并舉，“啟智扶志”齊抓，著力增強石碑村、小蛇村自我發(fā)展的內生動力。一是組織開展法律和農業(yè)實用技術培訓15次，培訓1000多人次，配發(fā)書籍800多冊;二是積極爭取國家東部城市支持西部地區(qū)人才培訓項目、中國西部人才開發(fā)基金會“春雨工程”新型農業(yè)經營主體培訓項目，分批組織村干部和致富帶頭人30多人次赴上海、浙江、煙臺和杭州等地學習，深入考察合作社發(fā)展模式，學習種植、養(yǎng)殖經驗，并在村上開展延伸培訓;三是積極向省體育局和蘭州大學暖流基金會爭取，為石碑村文化廣場、村小學配置體育器材，給石碑村、小蛇村小學生捐贈書包及學習用具86套。
通過兩年多的駐村實踐，我感受到，要做好駐村幫扶工作，必須做到三點：一是安下心、撲下身、扎下根，和群眾打成一片，謀劃發(fā)展致富路;二是找準駐村和雙聯幫扶工作的結合點，勤走動、多跑路、爭扶持，牽起村上與聯村單位這根線，解決群眾生產、生活困難;三是抓眼前、謀長遠、穩(wěn)脫貧，確定一個發(fā)展方向，實現全面建成小康。
各位領導，到禮縣先后擔任石碑村、小蛇村駐村幫扶工作隊隊長，這對我來說，是一個向群眾學習、向實踐學習的好機會、好平臺，今天我能夠站在這里發(fā)言，感到十分榮幸和自豪，兩年多的時光不長，卻值得我一生珍藏。
今后，我將以這次交流會為新的起點，總結經驗，尋找差距，認真學習借鑒其他同志好的經驗和做法，堅定信心，再鼓干勁，把精準扶貧工作做到位、做到群眾的心坎上。
以上發(fā)言，敬請各位領導和同志們批評指正。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)經驗交流會發(fā)言稿 篇21
各位領導，同志們，大家好!
首先，感謝組織對我的肯定，并給予了較高榮譽。下面按照會議安排，我就如何在幫扶村組建農民專業(yè)合作社，大力發(fā)展富民產業(yè)，向大家匯報一些我自己的具體做法，不妥之處，請批評指正。
我于20xx年7月到禮縣江口鄉(xiāng)塄上村擔任村支部第一書記和駐村幫扶工作隊長。帶著精準扶貧精準脫貧的神圣使命，來到塄上村，在鄉(xiāng)村干部的密切配合下，經過深入調研，發(fā)現該村地處偏遠，交通不便，土地瘠薄，主導產業(yè)不突出，新型農民經營主體 幾乎空白，農民的經濟來源 主要靠外出務工。多年以來，該村由于沒有培育和扶持起適合的富民產業(yè)，扶貧成效不太理想。在調查研究，座談交流，集體討論，科學研判后，我們確立了以核桃和花椒為主的主導產業(yè)，輔助發(fā)展苦蕎，大力組建農民專業(yè)合作社的主導思想。在合作社建設方面主要做了以下三個方面的工作：
一、多措并舉，全力組建農民專業(yè)合作社
1、宣傳發(fā)動，積極引導當地農民組建農民專業(yè)合作社。
農民專業(yè)合作社是在農村家庭承包經營基礎上，同類農產品的生產經營者，或者同類農業(yè)生產經營服務的提供者，自愿聯合、民主管理的互助性經濟組織。它是連接政府與農民的橋梁，是連接市場與基地的紐帶，是特色農業(yè)開發(fā)、農業(yè)科技推廣的平臺，是農業(yè)標準化建設、農業(yè)項目實施的基礎，更是農村工作的切入點和主要抓手。為此，我們認為，在該村因地制宜、培育主導產業(yè)是實現精準扶貧精準脫貧的基礎，積極引導和培育以農民專業(yè)合作社為主的現代農業(yè)新型經營主體，建立農民專業(yè)合作社+農戶+貧困戶的精準扶貧精準脫貧長效機制是實現農民脫貧致富的主要途徑。所以，為了快速發(fā)展富民產業(yè)，在思想上，動員鼓勵。對有條件發(fā)展的農戶，我們多次上門宣傳專業(yè)合作社組織，探討和分析利弊，幫助解決農戶思想上的顧慮。在行動上，參觀交流。對有意愿的農戶，我們聯系參觀點，帶領他們實地考察學習。比如，有意愿養(yǎng)雞的，我們帶他到養(yǎng)雞專業(yè)合作社;有意愿養(yǎng)牛的，我們帶他到養(yǎng)牛專業(yè)合作社;有意愿搞種植的，我們就帶他到種植專業(yè)合作社，總之，只要他們想干，我們就帶他們先看。讓他們現場感受，親身體驗，和成功的人面對面的交流。從而激發(fā)他們的.發(fā)展動力和信心。在政策上，優(yōu)先傾斜。通過與市、縣農牧部門的銜接，把新建的農民專業(yè)合作社列入優(yōu)先項目扶持的對象，讓他們看到希望和前景。
2、內引外聯，引進農業(yè)龍頭企業(yè)幫建農民專業(yè)合作社
禮縣種植苦蕎的歷史比較悠久，但至今沒有形成生產規(guī)模，長期以來只有產品沒有商品。經過了解，目前苦蕎的市場前景十分廣闊。同時種植簡單，省時、省力。針對這種情況，我們主動求助隴南康神苦蕎生物科技有限公司，在禮縣組織種植戶成立農民專業(yè)合作社，廣泛吸納貧困戶，以“公司+合作社+支部+農戶”的模式，積極發(fā)展苦蕎種植和加工產業(yè)。20xx年8月29日，我們邀請隴南康神苦蕎生物科技有限公司董事長孫小燕到楞上村、菜地村、常山村實地考察，為了讓貧困戶早日脫貧致富，開出了訂單種植，保底價收購，第一年免費供種的優(yōu)惠條件，這為農戶吃上了“定心丸”。三個村的農戶積極性高漲，踴躍參與苦蕎種植。考察結束后，孫小燕很有感觸的說：“苦蕎事業(yè)，甜蜜的事業(yè)，應該在貧困地區(qū)開花結果�！彪S后，隴南康神苦蕎公司總經理趙永明，帶領公司人員到三個村與農戶現場簽訂合同。在簽訂合同的3天中，農戶絡繹不絕，在菜地村、楞上村簽約完后幾乎都到了凌晨，在常山村簽完合同后，已是晚上八點多，還未吃飯。村主任趕忙提來半籠熱騰騰的“洋芋蛋”和干饃饃，成為開心的晚餐，我們喝著白開水，吃著“洋芋蛋”，啃著干饃饃，看到三天以來簽訂的138份合同，工作的幸福感和人生的價值感油然而生。20xx年11月15日，禮縣康江源苦蕎農民專業(yè)合作社在江口鄉(xiāng)楞上村正式掛牌成立，注冊資金100萬元，注冊社員78戶，訂單農戶60戶，訂單面積800余畝。合作社的運行模式為“公司+合作社+支部+農戶”，理事長由公司辦公室主任曹瑞擔任，副理事長分別由塄上村、菜地村支部書記擔任，理事由塄上村、常山村村主任擔任。合作社的組建和運行村黨支部發(fā)揮了十分重要的作用。
3、示范帶動，推動了幫扶村農民專業(yè)合作社快速發(fā)展
禮縣康江源苦蕎農民專業(yè)合作社的成立和運行，為塄上村及周邊地區(qū)組建農民專業(yè)合作社樹立了榜樣。通過示范帶動，不到半年的時間，從無到有，江口鄉(xiāng)已正式注冊成立了4個農民專業(yè)合作社。具體是：塄上村花椒大戶徐金平，發(fā)展社員7戶，成立了禮縣福利民種植農民專業(yè)合作社;菜地村馬三拜，發(fā)展養(yǎng)雞社員5戶，成立了禮縣潤生種養(yǎng)殖農民專業(yè)合作社;菜地村馬瑞豪發(fā)展養(yǎng)牛社員5戶，成立了禮縣瑞豪養(yǎng)牛農民專業(yè)合作社。
二、積極扶持，發(fā)展壯大農民專業(yè)合作社
新成立的合作社，由于管理水平低，經濟實力弱，抗御市場風險的能力差，為了讓這些新成長起來的合作社不斷壯大，我們采取“扶上馬，送一程”的辦法。每成立一個合作社，便積極向市縣農牧局、農經局銜接匯報，掛號排隊，當項目和政策來臨時，優(yōu)先予以扶持。禮縣潤生種養(yǎng)殖農民專業(yè)合作社，成立不久，禮縣畜牧獸醫(yī)局便安排生態(tài)放養(yǎng)雞項目12萬元。禮縣瑞豪養(yǎng)牛農民專業(yè)合作社目前養(yǎng)牛規(guī)模50頭，達到了獎補標準，正在申請8萬元的獎勵資金。同時，按照市上九部門聯合下發(fā)的隴南市農民合作社示范社建設“十到社”實施方案，我們正在積極銜接農業(yè)科技特派員和電子商務到社的工作。
三、強化管理，不斷提高農民專業(yè)合作社規(guī)范化建設
在合作社的發(fā)展過程中，一旦管理跟不上，運行不規(guī)范，就會形同虛設，逐步成為空殼社和休眠合作社。為了防止以上現象的發(fā)生，不但要加強業(yè)務指導，還要加強規(guī)范化管理。經過和市縣農牧部門、江口鄉(xiāng)政府的多次磋商，市縣農經局將對以上合作社進行重點指導，在條件成熟時，納入市級示范社進行管理;江口鄉(xiāng)政府將對合作社加強檢查，并每年進行一次考核。通過強化管理和精心指導，以督促合作社正常運轉和快速成長，進一步實現標準化生產、品牌化營銷、規(guī)范化管理、產業(yè)化經營。
在發(fā)展富民產業(yè)，創(chuàng)建農民專業(yè)合作社上，我們雖然做了大量的工作，也取得了一點成績，但還存在檔次較低、起點不高、利益聯結機制不購緊密、帶動能力還不強的諸多問題。今后，我們將借助政策優(yōu)勢，充分挖掘當地潛力，借鑒成功經驗，精心打造，傾情幫建，努力把合作社建設成為真正帶領農民脫貧致富的平臺，達到建社一個合作社，帶動一個富民產業(yè)，致富一村百姓的效果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)經驗交流會發(fā)言稿 篇22
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！很高興能夠有這個機會，在這里和大家交流一下變電檢修工區(qū)在人才培養(yǎng)方面取得的經驗和成果。
近幾年來，變電檢修工區(qū)在各級領導的關懷下，在兄弟單位的幫助下，在工區(qū)全體員工的努力下，實現了長周期的安全生產，圓滿完成了武威電網檢修維護的各項任務，同時培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的技術人才，并榮獲了省公司和公司的多項榮譽，在此，我代表工區(qū)全體職工對給予我們幫助的公司領導、兄弟單位表示衷心的感謝。
如何在變電檢修工區(qū)生產任務異常繁重的情況下，行之有效地開展好職工的教育培訓工作，一直是我們開展培訓工作的核心。以往，工區(qū)在對職工的培訓中，主要是選擇生產任務相對較少的時機，采用集中學習的方式進行培訓。然而，作為一線生產工區(qū)，由于近幾年電網建設明顯加快，設備維護任務日益繁重，人員學習培訓和工區(qū)生產任務常常發(fā)生沖突，使全工區(qū)的培訓工作一度受到制約。
開展培訓工作是一個持續(xù)的過程，它不只是做幾道題、聽幾節(jié)技術講課、開展幾次考試，更多的是需要將學習到的東西如何應用在日常的工作中，對培訓后，在實際工作起到的效果進行評估。采用傳統(tǒng)的集中講課培訓方式，學習時間刻板，使得職工在工作和學習之間的矛盾日趨嚴重;而且授課內容、方式、方法也無法滿足不同水平員工的需要，經常是“聽的時候，感受不少;聽完之后，忘記不少;用得時候，走樣不少;實際效果，基本很小”。
變電檢修工區(qū)總結多年培訓工作的經驗，認為 “實際工作就是最好的培訓，檢修現場就是最好的課堂，檢修缺陷就是最好的考題”這一培訓理念，采用 “全員講課+實際操作+技術比武”的方式，大力開展行之有效的全員培訓，有效地解決了工作與學習的矛盾。
第一、全員講課，三人行，必有我?guī)?/strong>
實際上，我認為每一個人都有自己獨特的特點，有別人比不上的長處，可以說，天生我材必有用。在以往的培訓中，坐在講臺上的都是專家、技術員，但是現在，不管是新員工還是老師傅，都有機會在講臺談一談自己對某一方面專業(yè)知識的理解，交流工作經驗、探討學習心得。通過交流和探討，我們可以將他們好的做法進行推廣應用，我們也可以通過他們的經驗教訓引以為戒，避免其他人重蹈覆轍。同時，上臺講課前的準備工作，本身就是一個最好的學習過程，所謂“臺上三分鐘，臺下十年功”，備課和制作課件對于每個員工來說本身就是一次不折不扣的專業(yè)知識強化學習過程，在臺上不管講的水平如何，也不論是否有足夠的深度，對于每個上過講臺的員工來說，從表達能力、心理素質以及專業(yè)知識方面都是一次難得的歷練，而在講課過程中臺上臺下自由討論，許多專業(yè)問題在講課過程中越辯越明。20xx年冬訓中我們工區(qū)有十幾位員工先后登上講臺，有參加工作兩三年的80后，也有工作十多年班組長，還有臨近退休的老師傅，職工培訓工作收到了很好的效果。
第二、實際操作，從工作中來，到工作中去
為了幫助各班的青年員工盡快成長，工區(qū)利用變電站退役的舊設備，在工區(qū)建立了變電檢修、繼電保護、電氣試驗三個實訓室，如繼電保護實訓室可開展110千伏線路保護裝置故障查找、保護調試、斷路器傳動試驗、二次端子箱接線等實訓項目，電氣試驗實訓室可開展變壓器、互感器、避雷器的圈套試驗項目，變電檢修實訓室可開展隔離開關安裝與調試、10千伏真空斷路器檢修與調試、高壓電纜頭制作等項目，實現了現場培訓室內化，學用一體化，不但提高了安全系數，而且極大的提高了實訓的便利性。
學用一體化的培訓方法，既可以使培訓人員在實驗室面對現場實際設備，練習操作技能，減少實際工作時對現場設備的陌生性，還可以使員工將現場培訓內容在教、學、用中同時進行，干中學，學中干，既不影響正常工作及生產秩序，又使人人都有機會爭做能獨當一面的技術全面的員工。這種培訓手段的應用徹底打破了一直以來培訓工作與現場實際相脫節(jié)局面，加快了技能人才的培養(yǎng)，形成了培訓服務生產、生產促進培訓的`良性循環(huán)。
第三，技術比武，比學趕超，助青工成長成材
技能比武不只是一種技能的較量，更是素質的考驗，工區(qū)一改以往各專業(yè)技術比武各自為戰(zhàn)的方式，要求每人掌握本專業(yè)技能的同時掌握其他專業(yè)的一些基本知識，實現員工一專多能，全面發(fā)展。
為了比出好成績，賽出高水平，青年員工們自發(fā)學習大量專業(yè)書籍，主動請教專業(yè)技術人員，請現場實際操作經驗豐富的老師傅幫助知道，糾正操作錯誤。
通過技術比武即帶動了廣大員工學技能、練技能的良好風氣，又引導員工樹立了“依靠技能生存、依靠技能發(fā)展、依靠技能創(chuàng)造價值”的學習理念，營造了比、學、趕、超的良好氛圍，使青工真正感受到只有擁有好技術才能夠實現安全生產，形成了青年職工鉆研技術、創(chuàng)優(yōu)爭先、矢志成才的熱潮，不但實現培訓效益最大化，而且為青年技能人才脫穎而出搭建了舞臺。
實踐證明，變電檢修工區(qū)運用多種培訓方式相結合的模式，較以往傳統(tǒng)培訓形式更能夠適應基層班組的培訓需要，它充分調動了青年員工的學習熱情，為青年員工成長成才搭建的更廣闊的舞臺，鼓勵青年員工主動學習，積極實踐，提高了年青同志的現場作業(yè)水平，加快了青工成長的步伐，推動了工區(qū)整體生產工作水平的全面發(fā)展。
總之，只有不斷創(chuàng)新培訓方式，開拓培訓新思路，才能夠更好的服務企業(yè)，服務職工，真正實現通過培訓工作為企業(yè)培養(yǎng)人才、保障安全、促進發(fā)展，為建設“一強三優(yōu)”現代公司打下堅實的基礎。
我的發(fā)現完畢，謝謝!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)經驗交流會發(fā)言稿 篇23
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
今天很榮幸能和大家在xx相聚，感謝xx工作會議，為我們提供了相互交流和學習提高的機會。面對新形勢，辦公室如何做到科學服務、和諧服務，是擺在我們面前的一個重要課題。下面，我將結合xx綜合工作部實際情況，談幾點粗淺認識。
一、強化管理，完善工作流程，不斷提高工作質量和水平
綜合工作部現有員工xx人（其中司機4人），是我院和各部門的橋梁紐帶，處于承上啟下、聯系左右、協(xié)調各方的重要位置，擔負著人事勞資、財務審計、檔案管理、公文文秘、行政事務等重要職責，其工作效能和服務水平的高低直接影響我院科學決策的貫徹實施。為此，我們把健全工作機制，完善工作流程作為日常工作的重要內容，大力推進工作規(guī)范化，既降低了經營管理成本，又提高了工作效率，為全院職工提供了比較滿意的服務。
1、建章立制，明確職責任務，確保工作有序進行。
通過近兩年來的企業(yè)標準化建設，我院已完成了管理標準、技術標準、工作標準三大制度體系中的60余項制度、規(guī)定，完成企業(yè)標準化建設的90%。《績效考核管理辦法修訂稿》、《督辦工作制度》、《服務承諾制》等管理標準與多項制度相繼出臺。
管理的流程化、規(guī)范化，對綜合部的職責進行了量化細化，使每位員工做到了各司其職、相互配合。工作部于月末將每位員工本月工作完成情況和下月重點工作計劃進行匯總，在月工作例會上對每位員工進行考核并評出等級，考核結果直接與該月績效掛鉤，激勵員工以強烈的責任心對待每一項工作任務。
2、完善協(xié)作機制，形成工作合力。
綜合部的工作涉及點多、面廣，需要各部門的相互配合與共同努力。為此，我們重點做好兩方面的工作。一是切實加強內部團結協(xié)作，對工作中存在的問題和困難，大家出謀劃策，齊心協(xié)力，打造團結和諧有戰(zhàn)斗力的隊伍。二是切實加強上級單位與有關職能部門的聯系，建立良好的工作關系，及時做好溝通協(xié)調等相關工作，以得到他們的大力支持和配合。通過建立與各有關方面良好的協(xié)作機制，充分調動了各個方面的工作積極性，有效整合了各方面的優(yōu)勢，形成了工作合力，保證了工作的順利運轉。
二、創(chuàng)新服務意識，豐富工作內涵， 創(chuàng)造性地開展各項工作
我們的服務理念是“服務永無止境”，我們的服務僅僅局限于“鞍前不越位，馬后不掉隊”是遠遠不夠，為了適應形勢變化，就需要不斷創(chuàng)新，做到全方位提高服務品位和服務水平。
1、想盡一切辦法，解決員工最關心、最現實的焦點問題。
為了盡快改善員工工作、生活環(huán)境，院工作部積極努力，開展了大量的前期工作。經過全面深入的調查了解，通過公開拍賣，成功競得 市區(qū)一塊土地的使用權，基地建設邁出了關鍵的一步，并迅速進行規(guī)劃設計、鐵塔遷移等工作，采取有效措施，爭取有利條件及政策，加快院基地建設的步伐，廣大員工期盼環(huán)境優(yōu)美、鳥語花香的辦公、生活環(huán)境指日可待；今年，在完成了員工定崗定級崗位系數調整的基礎上，進一步完善了企業(yè)內部分配及績效考核制度，在很大程度上調動了員工的`積極性和主動性，激發(fā)了職工的工作熱情。
落實員工休假和體檢制度，不斷改進員工食堂工作，保證大家用餐衛(wèi)生、安全、健康。時刻關注員工心態(tài)變化，工作、學習、生活狀況，善于傾聽員工心聲，及時發(fā)現問題解決問題，切實為員工排憂解難，做些實事。先后為幾名家庭困難的員工組織捐款及慰問；員工的生日，及時送去生日蛋糕和良好的祝愿；每逢節(jié)假日，為了讓那些不能回家的員工快快樂樂過節(jié)，我們把他們組織來一起安排活動，讓設計院員工充分感受到了這個大家庭的溫暖，感受了集體的力量，營造了和諧的工作氛圍，維護了企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定的大局。
2、加強調研，勤于思考，為領導科學決策當好高參。
綜合部的參謀助手作用發(fā)揮的好不好、充分不充分、領導滿意不滿意，是檢驗辦公室工作水平高低的重要標志。為了發(fā)揮好參謀助手作用，為領導科學決策當好高參，要創(chuàng)新工作思路，在改進工作方法上下功夫，我們要求員工努力做到以下三個必須：
一是必須參領導之所需，謀職工之所求，謀到點子上，參在要害處。
二是必須超前謀劃工作，要敢于打破傳統(tǒng)思維定式，換位思考，超前思考，考慮問題快半拍、早半拍、搶半拍，對領導關注的重點問題，做到領導未謀有所思；對群眾關注的熱點問題，做到領導未聞有所知；對工作中的難點問題，做到領導未示有所行。
三是必須搞好調查研究分析，深入一線摸實情，廣泛收集信息和資料，然后對各類信息進行科學分析，結合本院實際加以整理提煉，形成比較有價值的調研報告和方案，為領導決策出思路、出新招、出良謀，讓領導多做“選擇題”，少做“問答題”。
以上是xx部一些做法和體會，希望大家批評指正。通過這次聯絡員會議，我們也看到了與同行的差距和不足，我們將虛心學習各方先進經驗，不斷提高工作水平。
最后，祝大會圓滿成功，各位領導、同仁身體健康，工作順利！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)經驗交流會發(fā)言稿 篇24
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
根據教育局領導的要求，讓我在這里作學校管理經驗交流。說實在的，面對各位行家里手，我毫無經驗可言。但既然局領導作了安排，我也就勉為其難，在各位面前“班門弄斧”一回，不到之處，請不吝賜教。我向大家匯報的題目是“實施人性管理，構建和諧校園”。
人性化管理是指充分關注人性要素，引導并規(guī)范人的行為。它的根本目的是在信任、尊重、激勵中完善和發(fā)展人。常常伴隨管理環(huán)節(jié)給人提供成長和發(fā)展機會，以滿足人的正當需求。它使管理在原有基礎上更具生命力，做到管而不死，活而有序，有效地調動人的自我教育、自我管理的積極性和主動性。下面我就學校如何實施人性化管理談點自己的淺見：
一、創(chuàng)造溫馨的工作環(huán)境。
創(chuàng)建寬松溫馨的工作環(huán)境對于人的教育、感染和轉變有著重大意義，能最大限度地發(fā)揮教師的潛能。
1、注重溝通，凝聚教師。
凝聚人心，積眾人之力，依靠和相信教師，是辦好學校的關鍵。校長是學校的管理者，在管理過程中，要做到坦誠相見，以誠待人。在同教師相處中把他們當同志和朋友。討論工作時，以平等商量的口氣；交流思想時，推心置腹；征求意見時，專心傾聽。還要善于團結同志，包括與自己意見不同，甚至反對過自己的同志。只要以理服人，以德感人，不以權整人，就能在教師群體中樹立嚴謹寬容、公正民主、熱情和善的形象。
2。公正評價，尊重教師。
作為校長，要以同事、朋友的身份對待教師，用發(fā)展的眼光評價教師，平等地對待每一位教師，切不要以貌取人，不要以自己的好惡去看待教師。在工作實踐，我是這樣想的，也是這樣做的。剛開始時，好多知情人，向我反映學校的老師或這或那的不良性格和習慣，要我注意和提防，我對這樣的提醒，認為非原則性問題，過去的東西不必過分在意。工作中，我注重調查了解，對教師的教育教學工作，力求有一個恰當的評價。不因教師對自己提了幾條批評意見，就認為其是異己等等。同時，善于發(fā)現閃光點，經常與教師共同學習、共同提高。這樣，教師于無形中，體驗到人格得到尊重，“士為知己者死”，這個時候，教師的能量就會極大地激發(fā)出來，這比一千遍說教更有效。
3、施情于人，感化教師。
學校管理主要是人的管理，人的管理首先是人心的管理�！案腥诵恼�，莫過于情”，作為校長就應該從“情”字入手，牢牢抓住“人心”，讓被管理者長期陶醉在“士為知己者死”的忘我境界里。
我校一名業(yè)務能力很強的美術教師，由于受下海淘金思潮的影響，過早地患上了嚴重的職業(yè)倦怠癥，作風懶散，工作積極性不高。面對他的諸多不足，我沒有過多地批評他，而是每每投去期許的目光，并創(chuàng)造機會給他提供展示的平臺。當有書畫競賽、展板設計和文藝演出布置舞臺等任務時，我總肯定是他的強項，這些事非他莫屬。記得20xx年六一前夕，他為了布置好演出舞臺，居然加班到晚上十點多鐘。我去看他時，看見學生給他送去的晚飯還有一半。我問他需不需要派老師幫忙，他說為了保證整體效果，還是由他一人完成。事后，我在全體教師會上通報了他獨自加班的事跡，肯定了他的那種認真完成任務的工作態(tài)度。當時從他的表情中不難發(fā)現，有一種快慰之感涌上了他的心頭。后來，我又依其才能任命他為學校美術興趣小組組長，負責美術興趣小組學生的活動和指導。至此，他的潛能被有效發(fā)掘了，他的價值也充分體現了，他滿腔熱忱地投入工作。幾年時間，全校學生美術素養(yǎng)大幅提升，學校的書畫、寫字文化已全面形成，目前他也正式向學校提交了競選中層干部的申請書。
二、建立民主的管理模式。
營造民主和諧的教育環(huán)境，是一所學校運作有序，充滿活力的體現。20xx年9月，我出任晉田中心小學校長的崗位，面對以前老師普遍關心的.學校熱點問題，我任職不久就成立學�！敖檀鷷�，并明確宣布教代會對學校行政、財務、后勤的管理行使監(jiān)督權利，博得教職工的歡迎。在工作中加大公開力度，擴大公開范圍，使學校后勤財務管理公開化、透明化。在評聘職稱、師生評優(yōu)評先，基建及大宗物資采購，學校公用經費預決算等方面，做到及時公開，定期審計公示，贏得了教職工的信任。另外，學校經常召開一些座談會，如每年的老人節(jié)，把退休教師請回學校座談，廣泛聽取教職工的意見，征求學校發(fā)展建議，真正實現了民主管理。
三、提供豐盈的精神食糧。
校長在管理中要學會運用欣賞藝術。欣賞是一種智慧，是一種包容，是一種氣度。當教師看到自己的業(yè)績被別人認可時，成就感和自豪感會從內心油然而生，進而竭盡全力地工作。所以，校長應盡力做生活中的有心人，留心觀察，勤于記錄，富于表達。如對服從組織安排，不計較個人得失，加班加點超量工作的教師，除適當的物質獎勵外，應更注重精神鼓勵。贊賞的話語、燦爛的微笑、肯定的動作，都會給教師的心理帶來莫大的愉悅。對那些表現突出的教師或教師群體，更是廣為宣傳，樹立典型，給他們應有的榮譽。近幾年，學校出臺評優(yōu)制度，每年度按一定比例評選校級優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師若干名，給予獎金和證書的獎勵，讓他們享受到成功的快樂。教師身心愉悅，又能品味到成功的甘甜，那么教師就會用百倍的熱情投入到教育教學活動之中。事實證明，精神獎勵效應遠遠勝過物質獎勵效應。
四、搭建綠色的成長平臺
教師的培訓提高，是學校人性化管理一個不可或缺的方面。樹立終生學習的意識是時代的要求，也是教師自身提高、應對時代挑戰(zhàn)的內在需求。作為學校管理者，要注意滿足教師的心理需求，為教師的專業(yè)發(fā)展搭建綠色平臺。
1、校本培訓層次化。由于教師的年齡結構、任教時間、教育教學水平、基本素質等方面不同，在培訓中進行分層管理，分層推進。
人文關懷強調：人的全面發(fā)展應當在承認人的差異性、特殊性基礎上自由、積極、主動的發(fā)展。但是這種專業(yè)成長培訓目標應該根據教師自身素質的差異來制定，切忌“一刀切”，否則，一部分教師不僅永遠不可能成長，而且還將背負著沉重的壓力，郁郁寡歡地捱過短暫而又漫長的職業(yè)生涯。我校對于年輕教師，考評要求比較嚴格。無論課堂教學還是教研，青年教師必須積極參加，力爭出成績。而對于年長教師，考量尺度相對寬松，重視他們的每一點成績和每一份付出。
2、培訓途徑多元化。一是采用“請進來，走出去”的辦法組織培訓。聘請教研室領導和上級知名的學科專家到學校舉行有關教育改革和新課程實施的講座，組織部分教師到周邊兄弟學校聽課并交流課改經驗，積極參加上級主管部門組織的各種培訓學習。逐步提高教師的業(yè)務水平和課改能力。二是利用遠教資源進行自主培訓。三是鼓勵年輕教師利用業(yè)余時間進修以取得更高學歷，對完成學業(yè)的教師給予獎勵；對表現出色的教師，優(yōu)先考慮外出培訓。
3、培訓形式多樣化。我校每學期都堅持開展講課說課比賽、教案評比、課件制作評比、案例杠子鋪、青年教師演講賽、書法繪畫比賽、教學骨干示范課、教師特長比武等活動。另外，還實施了師徒結對工程，開設青年教師論壇。這些活動有效地促進了教師的專業(yè)成長，使教師的特長得到了充分的發(fā)揮，教師的個性得到張揚。
五、營造寬松的管理氛圍。
人性化管理倡導學校建立和完善一整套科學的崗位職責、評價辦法和考核制度。在整個學校管理過程中注意實施彈性管理。彈性管理主要體現在要求上要嚴格，管理上要寬松，處理上要寬容。發(fā)現在具體執(zhí)行和實施中出現問題時，在方法上一定要對教師進行耐心細致的、合情合理的思想教育。這樣既維護制度的原則性、嚴肅性，又注重保護被管理者的人格尊嚴和自尊心，從而進一步內化為自覺行為，激發(fā)其主動性、創(chuàng)造性，充分保障學校工作的有效開展，促進學校工作制度化、規(guī)范化程度的不斷提高。
在實施考核與評價時，要把評價的重點放在對工作的總結上，使大家對每個人的工作績效全面了解，這樣才能消除個別教師因對評價結果與自身期望結果存在差距而出現公平感失衡的心理現象。如我校每學期的教師績效考核，就是先分組述職，進行自評、互評后，學校再綜合評價。評價結果范圍內公示，更多的是公示教師優(yōu)秀的一面，這樣就避免出現將后進教師一棒子砸死的現象，杜絕了后進教師形成破罐子破摔的局面。
總之，管理不是改造人，而是喚醒人；制度不是約束人，而是激勵人。校長在管理中尊重、信任和理解教師，教師就一定會心情舒暢，自感價值得到體現，自然會“親其師，信其道”，將自我意識轉化為自我教育，繼而自覺遵守制度、接受約束，發(fā)奮工作和學習。實施人性管理，對于構建和諧校園，無疑會起到積極的推動作用。
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