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入股分紅協(xié)議書

時(shí)間:2022-05-26 11:14:27 分紅協(xié)議書 我要投稿

入股分紅協(xié)議書范文匯總7篇

  隨著社會一步步向前發(fā)展,需要使用協(xié)議的場合越來越多,簽訂協(xié)議可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。一般協(xié)議是怎么起草的呢?以下是小編為大家整理的入股分紅協(xié)議書7篇,歡迎閱讀與收藏。

入股分紅協(xié)議書范文匯總7篇

入股分紅協(xié)議書 篇1

  甲方:_____住址:_____身份證號:_____

  乙方:_____住址:_____身份證號:_____

  甲、乙雙方因共同投資設(shè)立_____有限責(zé)任企業(yè)(以下簡稱企業(yè))事宜,特在友好協(xié)商基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《企業(yè)法》等相關(guān)法律規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議。

  一、擬設(shè)立得企業(yè)名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經(jīng)營范圍及性質(zhì)

  1、企業(yè)名稱:有限責(zé)任企業(yè)

  2、住所:_____

  3、法定代表人:_____

  4、注冊資本:_____元

  5、經(jīng)營范圍:_____,具體以工商部門批準(zhǔn)經(jīng)營得項(xiàng)目為準(zhǔn)。

  6、性質(zhì):企業(yè)是依照《企業(yè)法》等相關(guān)法律規(guī)定成立得有限責(zé)任企業(yè),甲、乙雙方各以其注冊時(shí)認(rèn)繳得出資額為限對企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。

  二、股東及其出資入股情況

  企業(yè)由甲、乙兩方股東共同投資設(shè)立,總投資額為50萬元,包括啟動資金和注冊資金兩部分,其中:

  1、啟動資金_____元

  (1)甲方出資25萬元,占啟動資金得50%;

  (2)乙方出資25萬元,占啟動資金得50%;

  (3)該啟動資金主要用于企業(yè)前期開支,包括租賃、裝修、購買辦公設(shè)備等,如有剩余作為企業(yè)開業(yè)后得流動資金,股東不得撤回。

  (4)在企業(yè)賬戶開立前,該啟動資金存放于甲、乙雙方共同指定得臨時(shí)賬戶(開戶行:__________賬號:_____),企業(yè)開業(yè)后,該臨時(shí)賬戶內(nèi)得余款將轉(zhuǎn)入企業(yè)賬戶。

  (5)甲、乙雙方均應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起_____日內(nèi)將各應(yīng)支付得啟動資金轉(zhuǎn)入上述臨時(shí)賬戶。

  2、注冊資金(本)50萬元

  (1)甲方以現(xiàn)金作為出資,出資額25萬元人民幣,占注冊資本得50%;

  (2)乙方以現(xiàn)金作為出資,出資額25萬元人民幣,占注冊資本得50%;

  (3)該注冊資本主要用于企業(yè)注冊時(shí)使用,并用于企業(yè)開業(yè)后得流動資金,股東不得撤回。

  (4)甲、乙雙方均應(yīng)于企業(yè)賬戶開立之日起7日內(nèi)將各應(yīng)繳納得注冊資金存入企業(yè)賬戶。

  3、任一方股東違反上述約定,均應(yīng)按本協(xié)議第八條第1款承擔(dān)相應(yīng)得違約責(zé)任。

  三、企業(yè)管理及職能分工

  1、企業(yè)不設(shè)董事會,設(shè)執(zhí)行董事和監(jiān)事,任期三年。

  2、甲方為企業(yè)得執(zhí)行董事兼總經(jīng)理,負(fù)責(zé)企業(yè)得日常運(yùn)營和管理,具體職責(zé)包括:

  (1)辦理企業(yè)設(shè)立登記手續(xù);

  (2)根據(jù)企業(yè)運(yùn)營需要招聘員工(財(cái)務(wù)會計(jì)人員須由甲乙雙方共同聘任);

  (3)審批日常事項(xiàng)(涉及企業(yè)發(fā)展得重大事項(xiàng),須按本協(xié)議第三條第5款處理;甲方財(cái)務(wù)審批權(quán)限為_____元人民幣以下,超過該權(quán)限數(shù)額得,須經(jīng)甲乙雙方共同簽字認(rèn)可,方可執(zhí)行)。

  (4)企業(yè)日常經(jīng)營需要得其他職責(zé)。

  3、乙方擔(dān)任企業(yè)得監(jiān)事,具體負(fù)責(zé):

  (1)對甲方得運(yùn)營管理進(jìn)行必要得協(xié)助;

  (2)檢查企業(yè)財(cái)務(wù);

  (3)監(jiān)督甲方執(zhí)行企業(yè)職務(wù)得行為;

  (4)企業(yè)章程規(guī)定得其他職責(zé)。

  4、甲方得工資報(bào)酬為_____元/月,乙方得工資報(bào)酬為_____元/月,均從臨時(shí)賬戶或企業(yè)賬戶中支付。

  5、重大事項(xiàng)處理

  企業(yè)不設(shè)股東會,遇有如下重大事項(xiàng),須經(jīng)甲、乙雙方達(dá)成一致決議后方可進(jìn)行:

  (1)擬由企業(yè)為股東、其他企業(yè)、個(gè)人提供擔(dān)保得;

  (2)決定企業(yè)得經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;

  (3)《企業(yè)法》第三十八條規(guī)定得其他事項(xiàng)。

  對于上述重大事項(xiàng)得決策,甲乙雙方意見不一致得,在不損害企業(yè)利益得原則下,按如下方式處理:__________。

  6、除上述重大事項(xiàng)需要討論外,甲乙雙方一致同意,每周進(jìn)行一次得股東例行會議,對企業(yè)上階段經(jīng)營情況進(jìn)行總結(jié),并對企業(yè)下階段得運(yùn)營進(jìn)行計(jì)劃部署。

  四、資金、財(cái)務(wù)管理

  1、企業(yè)成立前,資金由臨時(shí)賬戶統(tǒng)一收支,并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用,一方對另一方資金使用有異議得,另一方須給出合理解釋,否則一方有權(quán)要求另一方賠償損失。

  2、企業(yè)成立后,資金將由開立得企業(yè)賬戶統(tǒng)一收支,財(cái)務(wù)統(tǒng)一交由甲乙雙方共同聘任得財(cái)務(wù)會計(jì)人員處理。企業(yè)賬目應(yīng)做到日清月結(jié),并及時(shí)提供相關(guān)報(bào)表交甲乙雙方簽字認(rèn)可備案。

  五、盈虧分配

  1、利潤和虧損,甲、乙雙方按照實(shí)繳得出資比例分享和承擔(dān)。

  2、企業(yè)稅后利潤,在彌補(bǔ)企業(yè)前季度虧損,并提取法定公積金(稅后利潤得10%)后,方可進(jìn)行股東分紅。股東分紅得具體制度為:

  (1)分紅得時(shí)間:每季度第一個(gè)月第一日分取上個(gè)季度利潤。

  (2)分紅得數(shù)額為:上個(gè)季度剩余利潤得60%,甲乙雙方按實(shí)繳得出資比例分取。

  (3)企業(yè)得法定公積金累計(jì)達(dá)到企業(yè)注冊資本50%以上,可不再提取。

  六、轉(zhuǎn)股或退股得約定

  1、轉(zhuǎn)股:企業(yè)成立起_____年內(nèi),股東不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)。自第_____年起,經(jīng)一方股東同意,另一方股東可進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓,此時(shí)未轉(zhuǎn)讓方對擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)享有優(yōu)先受讓權(quán)。

  若一方股東將其全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓予另一方導(dǎo)致企業(yè)性質(zhì)變更為一人有限責(zé)任企業(yè)得,轉(zhuǎn)讓方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)得變更登記等手續(xù),但若因該股權(quán)轉(zhuǎn)讓違法導(dǎo)致企業(yè)喪失法人資格得,轉(zhuǎn)讓方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。

  若擬將股份轉(zhuǎn)讓予第三方得,第三方得資金、管理能力等條件不得低于轉(zhuǎn)讓方,且應(yīng)另行征得未轉(zhuǎn)讓方得同意。

  轉(zhuǎn)讓方違反上述約定轉(zhuǎn)讓股權(quán)得,轉(zhuǎn)讓無效,轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向未轉(zhuǎn)讓方支付違約金__________元。

  2、退股:

  (1)一方股東,須先清償其對企業(yè)得個(gè)人債務(wù)(包括但不限于該股東向企業(yè)借款、該股東行為使企業(yè)遭受損失而須向企業(yè)賠償?shù)?且征得另一方股東得書面同意后,方可退股,否則退股無效,擬退股方仍應(yīng)享受和承擔(dān)股東得權(quán)利和義務(wù)。

  (2)股東退股:

  若企業(yè)有盈利,則企業(yè)總盈利部分得60%將按照股東實(shí)繳得出資比例分配,另外40%作為企業(yè)得資產(chǎn)折舊費(fèi)用,退股方不得要求分配。分紅后,退股方方可將其原總投資額退回。

  若企業(yè)無盈利,則企業(yè)現(xiàn)有總資產(chǎn)得80%將按照股東出資比例由進(jìn)行分配,另外20%作為企業(yè)得資產(chǎn)折舊費(fèi)用,退股方不得要求分配。此種情況下,退股方不得再要求退回其原總投資。

  (3)任何時(shí)候退股均以現(xiàn)金結(jié)算。

  (4)因一方退股導(dǎo)致企業(yè)性質(zhì)發(fā)生改變得,退股方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理退股后得變更登記事宜。

  3、增資:若企業(yè)儲備資金不足,需要增資得,各股東按出資比例增加出資,若全體股東同意也可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他得增資辦法。若增加第三方入股得,第三方應(yīng)承認(rèn)本協(xié)議內(nèi)容并分享和承擔(dān)本協(xié)議下股東得權(quán)利和義務(wù),同時(shí)入股事宜須征得全體股東得一致同意。

  七、協(xié)議得解除或終止

  1、發(fā)生以下情形,本協(xié)議即終止:(1)、企業(yè)因客觀原因未能設(shè)立;(2)、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷;(3)、企業(yè)被依法宣告破產(chǎn);(4)、甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議。

  2、本協(xié)議解除后:(1)甲乙雙方共同進(jìn)行清算,必要時(shí)可聘請中立方參與清算;(2)若清算后有剩余,甲乙雙方須在企業(yè)清償全部債務(wù)后,方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn)。(3)若清算后有虧損,各方以出資比例分擔(dān),遇有股東須對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任得,各方以出資比例償還。

  八、違約責(zé)任

  1、任一方違反協(xié)議約定,未足額、按時(shí)繳付出資得,須在日內(nèi)補(bǔ)足,由此造成企業(yè)未能如期成立或給企業(yè)造成損失得,須向企業(yè)和守約方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2、除上述出資違約外,任一方違反本協(xié)議約定使企業(yè)利益遭受損失得,須向企業(yè)承擔(dān)賠償責(zé)任,并向守約方支付違約金_____元。

  3、本協(xié)議約定得其他違約責(zé)任。

  九、其他

  1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效,未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等得法律效力。

  2、本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內(nèi)部權(quán)利義務(wù)得,若與企業(yè)章程不一致,以本協(xié)議為準(zhǔn)。

  3、因本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應(yīng)盡量協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可將爭議提交至企業(yè)住所地有管轄權(quán)得人民法院訴訟解決。

  4、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等得法律效力。

  甲方(簽章):_____乙方(簽章):_____

  簽訂時(shí)間:__________年_____月_____日

入股分紅協(xié)議書 篇2

  投資分紅協(xié)議書

  甲方:乙方:(投資方)

  甲方現(xiàn)因發(fā)展需要,乙方向甲方投入資金人民幣元整(小寫元),經(jīng)過雙方友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,特簽訂本協(xié)議書。

  第一條甲方經(jīng)營項(xiàng)目及范圍。建筑材料,加氣塊,紅磚其他。

  第二條投資方式與流程

  原則:產(chǎn)權(quán)為甲方所有,只對乙方支付年度利潤分紅。方式:現(xiàn)金實(shí)付。

  流程:將資金存入甲方賬戶上簽訂《投資分紅協(xié)議書》,執(zhí)行協(xié)議書。第三條合同期限,投資金額、分紅比例、權(quán)力、義務(wù)、投資收益合同期限為————年,即是年月日至年月日。乙方愿向甲方投入資金人民幣元整(小寫元),此資金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方運(yùn)營。

  在合同期限內(nèi),甲方愿向乙方按每支付本金回報(bào)元整(小寫元)(本項(xiàng)款項(xiàng)按分紅發(fā)放),年合計(jì)人民幣元整(小寫元),并且甲方以年度利潤的百分之(%)向乙方分紅。(詳見附件一說明)

  第四條撤資方式

 1。自然撤資。

  本合同期為一年,合同期滿后,甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金利息回報(bào),并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

  2。甲方要求乙方撤資。

  在合同期內(nèi),不足三年,甲方要求乙方撤資,甲方在已經(jīng)過的時(shí)間里甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金回報(bào)(不付末過的日期),同時(shí)甲方應(yīng)該向乙方賠償三年本利息回報(bào)總額的雙倍即元整(小寫元)。甲方并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

  3。乙方要求撤資。

  在合同期內(nèi),不足三年,乙方要求甲方撤資,甲方在已經(jīng)過的時(shí)間里甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金回報(bào)(不付末過的日期),同時(shí)乙方應(yīng)該向甲方賠償三年本金回利息報(bào)總額的雙倍即元整(小寫元)。甲方并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

  4。甲方破產(chǎn)撤資。

  在任何時(shí)候,甲方無法經(jīng)營或無能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息回報(bào)或返還投資本金,甲方宣布破產(chǎn),乙方有權(quán)以占的分紅比例等比的分配甲方財(cái)產(chǎn),乙方全部所得的總和不得超過本協(xié)議的第四條第2小條規(guī)定的價(jià)值。本合同終止。

  第五條本協(xié)議一式_________份,甲方、乙方各_________份,具有同等法律效力。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  甲方:乙方:(簽章)(簽章)

  法人代表:電話:

  二零一一年月日二零一一年月日

  附件一:

  “利潤分紅”中的“利潤”:是指稅后利潤,以年度核算,公司總收益減去總開支?傞_支含辦公場所費(fèi)、設(shè)備設(shè)施、辦公費(fèi)用、項(xiàng)目成本、員工工資及公司運(yùn)營中產(chǎn)生的費(fèi)和稅等一切經(jīng)營費(fèi)用。

  共10股,每1股按3萬元自愿購買,投資回報(bào)、分紅收益一覽表。

入股分紅協(xié)議書 篇3

  甲方:_____住址:_____身份證號:__________

  乙方:_____住址:_____身份證號:__________

  甲乙雙方本著共同發(fā)展、平等、誠信、協(xié)作、自愿的基礎(chǔ)上。經(jīng)過充分協(xié)商。特立此協(xié)議。甲乙雙方均按以下條款,執(zhí)行職責(zé),履行義務(wù)。甲方于xx年xx月xx日獨(dú)立投資于地理位置優(yōu)越,發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>

  由于甲方發(fā)展需要并應(yīng)乙方誠懇請求。經(jīng)雙方同意,甲方授權(quán)乙方入股本店。

  入股方式:

  1、甲方投資________元總資產(chǎn),資產(chǎn)擁有權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、決策權(quán)的一切權(quán)限始終歸甲方所有。

  2、甲方投資元總資產(chǎn)為參與方式。乙方加入不列入原始股,依入股基數(shù)為投資風(fēng)險(xiǎn)股,原始股始終歸甲方所有,投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產(chǎn)占有權(quán)。

  3、乙方一次性投資交納投資股股金5000元給甲方授權(quán)乙方自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間,為甲方投資股股東,乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤分紅。享受相應(yīng)權(quán)益、承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)、同時(shí)承擔(dān)股東責(zé)任。股金甲方將永遠(yuǎn)不返還予乙方。

  4、入股協(xié)議期間股東相應(yīng)權(quán)益:

 。1)可享有每月的純利潤分紅。

 。2)享受純利潤分紅的同時(shí)可享受獨(dú)立業(yè)績提成。

 。3)經(jīng)甲方授權(quán)可享有對店內(nèi)的管理權(quán)及監(jiān)督權(quán)。

  (4)經(jīng)甲方授權(quán)同意后可享有對店內(nèi)的執(zhí)行權(quán)和日常工作處理權(quán)。

  5、對甲方有監(jiān)督、建議權(quán)。

  6、入股協(xié)議期間股東的相應(yīng)義務(wù):

 。1)認(rèn)真做好本職工作。

 。2)積極協(xié)助店內(nèi)落實(shí)各項(xiàng)措施。

 。3)全力保障店內(nèi)正常運(yùn)營。

  甲方(簽章):_____乙方(簽章):_____

  簽訂時(shí)間:__________年_____月_____日

入股分紅協(xié)議書 篇4

  為了發(fā)揮股份合作制企業(yè)的優(yōu)勢,保證企業(yè)順利運(yùn)作和不斷發(fā)展,經(jīng)全體股東共同協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、全體股東根據(jù)□□□□□指政府的某文件)關(guān)于股份合作制企業(yè)試點(diǎn)意見,一致同意以共同出資的方式組建股份合作制企業(yè),定名為:□□□□□(以下簡稱企業(yè))。

  企業(yè)注冊地址:□□□□□ 。

  二、企業(yè)的性質(zhì)和組織形式為股份合作制。企業(yè)是營利性企業(yè)法人。企業(yè)注冊資本總額為 □□萬元人民幣,由□□家法人共同出資其中□□%,其余□□%由個(gè)人出資。股東以其出資額對企業(yè)承擔(dān)有限責(zé)任,企業(yè)以其全部資產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。企業(yè)的一切活動嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策條例規(guī)定,并受國家法律、法規(guī)保護(hù)。

  三、企業(yè)的經(jīng)營宗旨:

  充分發(fā)揮股份合作制企業(yè)的優(yōu)勢,面向國內(nèi)外市場,積極發(fā)展多元化經(jīng)營,全力追求最優(yōu)經(jīng)營業(yè)績和利潤的最大化,為全體股東提供優(yōu)厚的回報(bào)。

  四、企業(yè) 的經(jīng)營范圍:

  主營:□□、□□、 □□。

  兼營:□□、□□、□□、□□。

  五、企業(yè)的經(jīng)營方式:□□、□□、□□、 □□。

  六、企業(yè)堅(jiān)持入股自愿、股權(quán)平等、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則。

  七、企業(yè)的股本總額為全體股東認(rèn)繳股本的總和,并由股東一次認(rèn)足。股東一經(jīng)入股,在企業(yè)辦理工商登記后不得退股。

  企業(yè)設(shè)置優(yōu)先股和普通股兩種股權(quán)。其中優(yōu)先股的股利每年按其出資額的□□%派發(fā)。(注:企業(yè)也可不設(shè)優(yōu)先股)

  八、企業(yè)在辦理注冊登記后向股東簽發(fā)記名的出資證明書,作為股東的入股證明和分紅依據(jù)。

  九、股東的出資額按下列原則解交到位:

  全體股東在本協(xié)議簽字后□個(gè)月內(nèi),必須按協(xié)議向企業(yè)籌備組辦理入股資產(chǎn)移交和認(rèn)繳

  出資的手續(xù)。移交、認(rèn)繳手續(xù)完結(jié)后,其入股資產(chǎn)和出資歸企業(yè)法人所有。

  十、企業(yè)正式設(shè)立后,一年內(nèi)股東不得轉(zhuǎn)讓其全部或部分股份,一年后需轉(zhuǎn)讓股份的,按企業(yè)章程的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十一、股東各方應(yīng)完成組建企業(yè)的以下有關(guān)事項(xiàng):

  1、股東各方共同委托□□□□作為企業(yè)籌備組負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)辦理組建企業(yè)的申請手續(xù),并負(fù)責(zé)完成下列工作:

 。1)組建企業(yè)籌備工作機(jī)構(gòu)及配備工作人員;

 。2)向有權(quán)審批企業(yè)的部門申報(bào)企業(yè)組建的有關(guān)申請報(bào)告及文件資料;

 。3)負(fù)責(zé)向全體股東辦理出資清繳手續(xù);

 。4)向工商行政管理部門申請開業(yè)登記注冊,并負(fù)責(zé)辦理稅務(wù)登記、銀行開戶等手續(xù);

 。5)負(fù)責(zé)企業(yè)籌備過程中全體股東委托的其它事宜。

  2、其他股東負(fù)責(zé)完成下列工作:

 。1)各自認(rèn)繳的出資額按本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間到位;

 。2)提供工商登記的有關(guān)資料,協(xié)助辦理工商登記;

 。3)負(fù)責(zé)企業(yè)籌建工作機(jī)構(gòu)委托的其它事宜。

  十二、股東會是企業(yè)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。股東會由全體股東組成,股東會每年至少召開一次。股東會的權(quán)利和義務(wù)在企業(yè)章程中另行規(guī)定。

  十三、企業(yè)董事會是股東會的常設(shè)權(quán)力機(jī)構(gòu)。由創(chuàng)立會選出董事會成員,企業(yè)正式注冊登記之日董事會方可正式行使職權(quán)。

  董事會由□□名董事組成,董事任期□□年,可連選連任。董事會設(shè)董事長(企業(yè)法定代表人)一名,副董事長□□名,董事會可根據(jù)需要出聘請資深人士擔(dān)任名譽(yù)董事長、董事會顧問。董事會職權(quán)在企業(yè)章程中另行規(guī)定。

  十四、企業(yè)設(shè)立監(jiān)事會,對董事會及其成員和經(jīng)理(廠長)、高級管理人員及其他管理人員行使監(jiān)督職能。監(jiān)事會成員由□□人組成,任期□□年,可連選連任。監(jiān)事會的職權(quán)在企業(yè)章程中另行規(guī)定。

  十五、企業(yè)經(jīng)理(廠長)在董事會領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營管理和行政管理工作,執(zhí)行董事會決議,對董事會全面負(fù)責(zé)。

  十六、企業(yè)設(shè)經(jīng)理(廠長)一名,經(jīng)理(廠長)由董事會聘任;副經(jīng)理(副廠長)和其他高級管理人員協(xié)助經(jīng)理(廠長)工作,對經(jīng)理(廠長)負(fù)責(zé)。

  十七、經(jīng)理(廠長)任期為□□年,可連聘連任。

  十八、董事長、經(jīng)理(廠長)不得在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職,不得從事與本企業(yè)有競爭或損害本企業(yè)利益的活動。

  十九、企業(yè)根據(jù)經(jīng)營管理的需要,由經(jīng)理(廠長)負(fù)責(zé)按照精簡、高效的原則,提出設(shè)立相應(yīng)的經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)的方案,經(jīng)董事會批準(zhǔn)后,由經(jīng)理(廠長)負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)。

  二十、經(jīng)理(廠長)的職權(quán)在企業(yè)章程中另行規(guī)定。

  二十一、企業(yè)按照國家有關(guān)法律和條例規(guī)定繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。企業(yè)的員工按照《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》的規(guī)定,交納個(gè)人所得稅。

  二十二、企業(yè)按照國家規(guī)定建立內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度、設(shè)立專職財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,配備專業(yè)人員負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)工作,企業(yè)財(cái)務(wù)接受全體股東的監(jiān)督。

  二十三、企業(yè)的會計(jì)年度從每年1月1日起至12月31日止。企業(yè)的一切憑證、單據(jù)、賬薄、報(bào)表用漢字書寫。

  二十四、企業(yè)財(cái)務(wù)部門在每一個(gè)會計(jì)年度終了的第一個(gè)月內(nèi),由經(jīng)理(廠長)負(fù)責(zé)編制上一個(gè)會計(jì)年度的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和利潤分配方案,提交董事會和股東會審查批準(zhǔn)。

  二十五、企業(yè)當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的利潤總額依法繳納規(guī)定的稅費(fèi)后,其凈利潤按以下順序分配:

  1、彌補(bǔ)虧損(指超過用利潤抵補(bǔ)虧三年期限仍未補(bǔ)足的虧損);

  2、提取公積金15%(經(jīng)股東會批準(zhǔn)可增加提取比例);

  3、提取公益金5%;

  4、支付優(yōu)先股股利;

  5、支付普通股股利。

  企業(yè)發(fā)放股利可采用現(xiàn)金、出資證明書及其它有價(jià)證券的方式。

  二十六、企業(yè)稅后凈利潤在未彌補(bǔ)虧損和提取公積金、公益金前,不得分配股利。企業(yè)根據(jù)經(jīng)營情況對普通股股利的分配實(shí)行上不封頂,下不保底。企業(yè)無盈余時(shí),原則上不得分配股利。

  二十七、企業(yè)破產(chǎn)或終止時(shí),按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行清算,企業(yè)破產(chǎn)以其全部資產(chǎn)清理為限。

  二十八、由于不可抗力的原因,企業(yè)組建后連續(xù)三年虧損,無力繼續(xù)經(jīng)營時(shí),經(jīng)全體股東一致同意,并報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可宣告企業(yè)終止并進(jìn)行清算。

  二十九、任何股東未按協(xié)議第九條規(guī)定如期繳納出資時(shí),每逾期一個(gè)月,違約股東應(yīng)向企業(yè)繳付認(rèn)股額的□□%作為違約金。無正當(dāng)理由拒付違約金的,取消其股東資格。

  三十、因任何股東違約,造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí),除應(yīng)賠償企業(yè)的實(shí)際損失外,守約股東都有權(quán)要求其退出企業(yè)。

  三十一、任何股東不得用企業(yè)的名義進(jìn)行違法活動。如發(fā)生,該股東應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和造成的全部損失。

  三十二、由于不可抗力的原因,使本協(xié)議無法繼續(xù)履行,企業(yè)設(shè)立失敗,任何股東均不負(fù)違約責(zé)任,企業(yè)籌備組應(yīng)負(fù)責(zé)退還股東的全部出資。創(chuàng)立過程中已開支的費(fèi)用,由全體股東按其股份比例分?jǐn)偂?/p>

  三十三、凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,由全體股東協(xié)商解決。

  三十四、按照本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)原則所制定的企業(yè)章程為本協(xié)議的組成部分,全體股東均應(yīng)遵守。

  三十五、本協(xié)議經(jīng)訂立協(xié)議的全體股東簽字蓋章,并經(jīng)審批部門審核后生效。

  三十六、本協(xié)議的.未盡事宜,由訂立協(xié)議的全體股東協(xié)商解決,必要時(shí)可對本協(xié)議作補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議必須交審批部門備案,補(bǔ)充協(xié)議限于企業(yè)創(chuàng)立會召開之前。

  三十七、股東出資見下表: 單位:元

  股東名稱出資金額股東簽名(蓋章)

  三十八、本協(xié)議于20xx年 月 日在□□□□簽訂。協(xié)議一式□□份,企業(yè)管理部門及訂立協(xié)議的股東各執(zhí)一份,其余分別報(bào)送審批機(jī)關(guān)、體改、工商部門。

  年 月 日

入股分紅協(xié)議書 篇5

  甲方:

  乙方:

  鑒于乙方以往對甲方開辦的 店的貢獻(xiàn)及激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

  一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下)

  1、虛擬股(干股):指 店(個(gè)體經(jīng)營者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與

  店(個(gè)體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

  2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

  二、分配方式

  1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營管理能力得到甲方認(rèn)可,并每年為甲方取得稅后凈利潤 萬元及以上,則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%,具體約定雙方可另行協(xié)議。

  2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。

  3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

  4、乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的,基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),雙方認(rèn)可:乙方無論何種原因離開甲方,則本協(xié)議自動失效。如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。

  5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí),仍然按照勞動合同約定的待遇領(lǐng)取勞動報(bào)酬。

  三、雙方權(quán)利義務(wù)

  1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。

  2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;

  3、 在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān)。

  4、 乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。

  5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報(bào)的合理開支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

  四、協(xié)議期限

  1、該協(xié)議期限為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、本協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

  五、協(xié)議解除情形

  1、 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。

  2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。

  3、除以上兩款規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。

  4、本協(xié)議終止后,本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。

  六、保密義務(wù)

  乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容,則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元。

  七、爭議的解決

  因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向 人民法院提起訴訟。

  八、其他規(guī)定

  1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  關(guān)于分紅:

  其實(shí)分紅,亦稱利潤分享,即分配紅利的簡稱。在1899年在巴黎舉行的“國際分紅會議”中指出:“分紅是指企業(yè)單位提拔一定比例的盈利,分配給該企業(yè)單位一般被雇員工的報(bào)酬,此種報(bào)酬按自由協(xié)約的計(jì)劃,事先訂定提拔的比率;比例一經(jīng)決定,即不得由雇主變更”。在美國芝加哥大學(xué)的羅勃·桑納德教授對分紅定義為:“所謂分紅,簡言之,是指受雇員工在其正常薪資之外,分配一部分雇主所得的利潤而言”。

入股分紅協(xié)議書 篇6

  甲方: 身份證號碼:

  地址: 聯(lián)系電話:

  乙方: 身份證號碼:

  地址: 聯(lián)系電話:

  甲方現(xiàn)因接手開辦飯店需要一筆運(yùn)作資金,乙方向甲方投入資金人民幣 元整 (小寫 元),經(jīng)過雙方友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,特簽訂本協(xié)議書。

  第一條甲方經(jīng)營項(xiàng)目及范圍甲方 ,開辦,店面地址位于,主要經(jīng)營 。

  第二條投資方式與流程

  原則:產(chǎn)權(quán)為甲方所有,只對乙方月度利潤分紅。

  方式:現(xiàn)金實(shí)付。

  流程:向甲方直接提供現(xiàn)金 簽訂《入股分紅協(xié)議書》 執(zhí)行協(xié)議書

  第三條合同期限,投資金額、分紅比例、權(quán)力、義務(wù)、投資收益

  合同期限為兩年,即是 年 月 日至 年 月 日。

  乙方愿向甲方投入資金人民幣元整

 。ㄐ懺加屑追 20% 股權(quán),此資金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方運(yùn)營。

  在合同期限內(nèi),甲方愿向乙方按每月元支付本金回報(bào)元整(小寫元),兩年合計(jì)人民幣元整(小寫元)。

  第四條撤資方式

  1. 自然撤資。

  本合同期為兩年,合同期滿后,甲方向乙方按月發(fā)放紅利,并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

  2. 甲方要求乙方撤資。

  在合同期內(nèi),不足兩年,甲方要求乙方撤資,甲方在已經(jīng)過的時(shí)間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利。甲方需在兩天之內(nèi)向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

  3. 乙方要求撤資。

  在合同期內(nèi),不足兩年,乙方要求甲方撤資,甲方在已經(jīng)過的時(shí)間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利(不付未過的日期)。甲方需要在兩月之內(nèi)向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

  4. 甲方破產(chǎn)撤資。

  在任何時(shí)候,甲方無法經(jīng)營或無能力向乙方發(fā)放紅利、返還投資本金,甲方宣布破產(chǎn),乙方有權(quán)以所占的股權(quán)比例分配甲方財(cái)產(chǎn)。本合同終止。

  第五條本協(xié)議一式 _________ 份,甲方、乙方各 _________ 份,具有同等法律效力。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  附件一:

  “利潤分紅”中的“利潤”:是指稅后利潤,以月核算,店面總收益減去總開支。 共 100 股,每 1 股按 500 元自愿購買,投資回報(bào)、分紅收益一覽表。

  甲方:乙方:

入股分紅協(xié)議書 篇7

  本公司本著開放、尊重、信任、共贏的原則,為弘揚(yáng)企業(yè)精神,提高公司員工的積極性、歸屬感和認(rèn)同感,促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展,公司擬采取員工入股方式新設(shè)立一家餐飲店,具體方案如下:

  一、項(xiàng)目名稱

  ________________餐飲店。

  二、項(xiàng)目介紹

  _________________餐飲店位于_______市_______區(qū) ,地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈,交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經(jīng)營規(guī)范化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的高標(biāo)準(zhǔn),是中高收入者都能接受的健康、養(yǎng)生、綠色餐飲。

  三、店面經(jīng)營與管理

  1、_________________餐飲店成立后,由集團(tuán)公司統(tǒng)一經(jīng)營與管理。店面將設(shè)店長、部門經(jīng)理、部門主管職務(wù),日常經(jīng)營與管理由______________負(fù)責(zé);

  2、店面成立后涉及的重大事項(xiàng)需上報(bào)集團(tuán)公司批辦。本方案所列“重大事項(xiàng)”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉(zhuǎn)讓出資、重要人事任免、法律糾紛。

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  好的計(jì)劃還需能夠執(zhí)行落地,因此,需要一個(gè)負(fù)責(zé)及符合公司管理制度的機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行負(fù)責(zé),而具體的職權(quán)也需要根據(jù)公司的情形及方案計(jì)劃的難易確定,否則計(jì)劃再好,沒有人督促及負(fù)責(zé),激勵的目的將無法實(shí)現(xiàn)。

  四、入股方式

  1、符合條件的員工應(yīng)以貨幣出資方式入股,公司暫不接受員工以實(shí)物、知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)等貨幣出資以外的其它方式入股;

  2、_________________餐飲店店設(shè)立后,將向入股人員簽發(fā)出資證明;

  3、店面新增資本時(shí),除公司另有約定外,入股人員有權(quán)優(yōu)先按照出資比例認(rèn)繳出資。

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  是全員激勵還是對中高管理層激勵?是對特殊部門或特殊崗位進(jìn)行激勵還是所有部門進(jìn)行激勵?激勵的范圍是否可以涵蓋公司今后發(fā)展的戰(zhàn)略方向所需的資源,這都是公司及股東要考慮的,范圍太小,無法達(dá)到目的,范圍過大,則將導(dǎo)致股權(quán)資源的浪費(fèi)。

  五、入股人員要求

  1、入股人員應(yīng)在本單位工作_____年以上且在公司擔(dān)任主管以上(含主管)管理層職務(wù);

  2、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經(jīng)營理念和經(jīng)營方案;

  3、入股人員應(yīng)具備負(fù)責(zé)、誠信、合作、進(jìn)取的基本素質(zhì);

  4、入股人員應(yīng)具備市場開拓能力和創(chuàng)新能力。

  六、入股金額要求(“以上”、“以下”均含本數(shù))

  1、公司高層:集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及分店店長入股的,入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;

  2、公司中層:集團(tuán)公司及分店各部門經(jīng)理入股的,入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;

  3、公司主管:集團(tuán)公司及分店部門主管入股的,入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。

  七、入股時(shí)間要求

  1、入股人員應(yīng)在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報(bào)入股意向書,并自填報(bào)入股意見書之日起___日內(nèi)將入股金額交至公司財(cái)務(wù)。

  2、入股人員不得隨意抽出資金,但有正當(dāng)理由的除外。因正當(dāng)理由須撤回股份的,應(yīng)提前1個(gè)月向公司提出書面申請,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)審核批準(zhǔn)后即可辦理撤股手續(xù)。

  八、利潤分配和虧損分擔(dān)

  入股人員按其出資額占_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤,分擔(dān)共同出資的虧損;入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  九、入股人員的分紅權(quán)

  1、分紅的計(jì)算方法;當(dāng)年利潤的______%用于股份分紅,其余______%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財(cái)務(wù)。

  2、利潤的計(jì)算方法:該年度財(cái)務(wù)總收入一該年度財(cái)務(wù)總成本=該年度總利潤(成本包括:傭金、稅收、經(jīng)營費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊等其他開支)。

  3、分紅金額(稅前)=(______%年度總利潤/__________________)*員工持股數(shù)

  4、每年的___月___日至___月___日進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放,同時(shí)召開股東會議。

  十、入職人員的義務(wù)

  1、入股人員應(yīng)保證入股資金來源的合法性;

  2、入職人員應(yīng)正面積極宣傳_________________餐飲店店,方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介;

  3、入股人員不得以不當(dāng)言論或其他方式詆毀、貶低_________________餐飲店店面;

  4、入股人員應(yīng)積極協(xié)助公司落實(shí)各項(xiàng)措施;

  5、入股人員應(yīng)按期足額繳納入股金額,且店面設(shè)立后不得隨意抽出資金;

  6、入股人員應(yīng)按出資比例承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營損失;

  7、公司章程中約定的其他義務(wù)。

  十一、入股程序

  1、入股人員提出入股申請,公司審查入股人員資格;

  2、入股人員應(yīng)提供合法身份證及個(gè)人相關(guān)進(jìn)行入股登記;

  3、入股人員向公司繳納入股資金;

  4、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)向入股人員開具其入股金額的收據(jù);

  5、店面設(shè)立后,公司向入股人員簽發(fā)出資證明,取得出資證明是入股人員享受本方案規(guī)定的唯一依據(jù);

  6、入股人員轉(zhuǎn)讓所持全部或部分股份的,應(yīng)經(jīng)公司及其他入股人員過半數(shù)同意,且其他入股人員享有優(yōu)先購買權(quán)。

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  股權(quán)激勵應(yīng)當(dāng)做到“進(jìn)入有條件,退出有機(jī)制”,股權(quán)激勵不是一勞永逸的福利,要避免發(fā)生“躺在股權(quán)上睡覺的情形”。同時(shí),在實(shí)施過程中,公司及激勵對象均可能發(fā)生異常的情形,為避免引發(fā)爭議,應(yīng)當(dāng)在實(shí)施前進(jìn)行全面及明確的約定。

  十二、退股與中途退股

  1、入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期,不足一年的不能參與年底分紅。

  2、因其他原因確需提前退出者,要在退出前一月進(jìn)行書面告知,一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。

  3、滿一個(gè)周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全額退回股本,并得到相應(yīng)分紅。

  4、每上半年的___月___日至___月___日,下半年的___月___日至___月___日,公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù),如終止本業(yè)務(wù),公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。

  十三、解釋和實(shí)施

  本次活動由集團(tuán)行政人事部、財(cái)務(wù)部享有最終解釋權(quán)并負(fù)責(zé)實(shí)施。

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