股份分紅協(xié)議書范本

　　在現在的社會生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編為大家整理的股份分紅協(xié)議書范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

股份分紅協(xié)議書范本1

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________民族：漢族身份證號：

　　______________________

　　通訊聯系地址：______________________聯系電話：

　　______________________

　　根據《中華人民共和國公司法》和相關法律規(guī)定，本著平等互利、誠實

　　信用的原則，根據公司《分紅權激勵方案》特訂立本協(xié)議。

　　第一條、占股比例

　　乙方經公司審核，同意乙方享有公司虛擬股份和參與公司分紅。虛擬股

　　比例為：公司注冊資本的%。

　　第二條、本協(xié)議各方的權利和義務

　　本協(xié)議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協(xié)議資料(為本協(xié)議服務人員和雙方授權從事與本協(xié)議有關事項人員以及按照法律規(guī)定務必得知人

　　員除外)。

　　第三條、需要約定的其他事項

　　1、公司實施分紅權與所有權分離，分紅所有人只參加利潤分配，是否

　　參加經營管理及管理權限由公司股東大會決議為準。

　　2、乙方在每季度公司出現盈利時，方能按照虛擬股比例參與公司當季度分紅，如果當該季度公司出現虧損時，持有虛擬股的員工須按照持股比例承擔相對應比例的虧損額。

　　第四條、本協(xié)議的.修改、變更和終止

　　1、本協(xié)議一經簽訂，甲乙雙方在有效期內不得隨意撤銷、

　　2、對本協(xié)議及其補充協(xié)議所作的任何修改、變更，須經各方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效。

　　第五條、違約職責

　　1、虛擬股權分紅所有人如有違反本協(xié)議其他約定的，則視作違約方單

　　方終止本協(xié)議。

　　2、股權所有人每月遲到不能超過次。每月曠工不能超過次(無故遲到天或者未請假就算曠工)

　　3、股權分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效.

　　4、股權分紅所有人不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數據。如有發(fā)現。分紅自動取消。

　　5、股權分紅所有人務必嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經勸說仍無法改變者，公司有權單方面終止其擁有股權。

　　6、股權分紅所有人不能運用公司業(yè)務資源平臺私下接私單，如發(fā)現一次能夠進行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有股權分紅，情節(jié)嚴重予以解除勞動合同，予以除名。

　　第六條、爭議的解決。

　　凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應透過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決的，則任何各方均有權透過訴訟途徑解決。

　　第七條、本協(xié)議未盡事宜，由各方另行簽訂補充協(xié)議

　　補充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成資料部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽訂之前，各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議資料有沖突的，以本協(xié)議所規(guī)定的資料為準。

　　第八條、本協(xié)議自甲乙各方簽字蓋章之日起生效。

　　第九條、本協(xié)議有效期為自_____年_____月_____日至_____年_____月

　　_____日止。

　　第十條、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

　　甲方簽章：_______________乙方簽名：_______________

　　日期：_______________

股份分紅協(xié)議書范本2

　　甲方:_______________(以下簡稱甲方)

　　乙方:xxx身份證號碼:______________________________(以下簡稱乙

　　方)

　　為更好的到達共贏，創(chuàng)造更好、更多價值、利潤。本著雙方都有一個好的發(fā)展和更高的目標，也是甲方給予乙方工作及潛力的肯定和鼓勵。經雙方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下:

　　第一條:分紅比例。

　　乙方每年完成既定的目標，甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤的_____%作為分紅，回報乙方的用心貢獻。

　　第二條:分紅項目。

　　甲方給予乙方的分紅項目務必是在乙方名下的相關業(yè)務，具體包過以下

　　項目：互聯網業(yè)、軟件、網站

　　第二條：分紅條件

　　1、乙方完成規(guī)定的'目標方案，每年度規(guī)定的目標方案詳見甲方每年度的年度規(guī)劃;

　　2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅;

　　3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。

　　4、甲方發(fā)放乙方分紅的時間應根據甲方年度財務的安排，原則上應在次年第一季度前支付。

　　第三條：合同終止

　　乙方離職或其他如何原因與甲方脫離勞動關系的此合同終止。

　　第四條：分紅與股權。

　　甲方給予乙方的分紅，是沒有任何股權作為分紅依據的，即乙方按%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應%的股權。

　　第五條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在

　　甲方所在地的人民法院起訴。

　　第六條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　法定代表人：二0_____年_____月_____日

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