材料采購部崗位職責（精選15篇）

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的材料采購部崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　材料采購部崗位職責 篇1

　　1、依據公司生產計劃，協(xié)助經理編制原物料周/月需求計劃，確保生產持續(xù)穩(wěn)定的進行；

　　2、訂單的及時下達，庫存的跟蹤，確保交易及時完成；

　　3、日常監(jiān)控供應商績效，及時有效處理相關部門對公司所采購物料的質量投訴；

　　4、維護供應商信息，確保系統(tǒng)內供應商信息的準確性；

　　5、部分材料的供應商開發(fā)及篩選；

　　6、主管交代的其它事項。

　　材料采購部崗位職責 篇2

　　1、采購實驗室所需試劑、耗材等物質；

　　2、采購公司所需檢定、校準等服務；

　　3、針對公司的實驗室建設和上級部門進行溝通接洽；

　　4、協(xié)助質量負責人進行體系文件的管理；

　　5、公司檔案管理；

　　6、領導交辦的其它事情。

　　材料采購部崗位職責 篇3

　　1、負責設備、夾治具、辦公用品等MRO采購；

　　2、根據生產計劃采購物料，追蹤和確認，直到物料入庫；

　　3、會用算料表控制物料計劃；

　　4、做好采購pull in,push out或取消訂單；

　　5、控制庫存，跟蹤和負責呆滯物料處理；

　　6、配合物流進口物料或保稅清關；

　　7、配合財務發(fā)票追蹤；

　　8、完成各部門需要的各種采購報表統(tǒng)計。

　　材料采購部崗位職責 篇4

　　1、對電子、皮料、包裝、五金材料熟悉

　　2、根據成本需求及時收集產品外購材料及委外材料供應商報價，并完成核價和審批提交工作；

　　3、協(xié)助研發(fā)工程選擇材料打樣，對材料供應商成本、產能、交期、質量等進行評估，跟蹤樣品及時交付確認，產品材料承認資料及時準確收集的提交；

　　4、根據計劃需求確定材料價格/審批，同時下單后跟蹤訂單回傳及交期確認，跟進物料異常情況的處理及反饋；

　　5、每周定期與各事業(yè)部計劃評審相關生產計劃排期及溝通協(xié)調，與供應商每月對賬工作，準時提交完整的請款資料；

　　材料采購部崗位職責 篇5

　　1、根據部門目標，高效有序地完成各項采購任務，并對所負責的'工作內容和結果負責；

　　2、搜集、分析及匯總供應商信息，積極開拓新的優(yōu)質供應商，按照企業(yè)規(guī)�；虍a品分類建立供應商檔案；

　　3、收集并分析大宗物資的市場行情以及價格變動情況，為項目物資采購提供意見；

　　4、負責公司辦公設備、用品、耗材等的市場詢價和采購；

　　5、參與采購合同談判、起草和訂立；

　　6、負責到貨追蹤及供貨異常的協(xié)調與處理；

　　7、建立和維護產品數據庫；

　　8、定期對供應商的合作進行評價并將結果反饋給部門主管；

　　9、按時完成上級交辦的其他工作。

　　材料采購部崗位職責 篇6

　�。�1）審查請購單的內容，包括是否有采購的必要以及請購單的規(guī)格與數量等是否恰當。

　�。�2）與技術、品質管制等部門人員共同參與合格供應商的甄選。

　�。�3）執(zhí)行采購功能，包括詢價、比價、議價及訂購。

　　（4）交貨的稽催與協(xié)調。

　�。�5）物料的退貨與索賠。

　�。�6）物料來源的開發(fā)與價格調查。

　�。�7）采購計劃與預算的編制。

　�。�8）國外采購的進口許可申請、結匯、公證、保險、運輸及報關等事務的處理。

　�。�9）供應商的管理。

　　（10）采購制度、流程、表單等的設計與改善。

　　材料采購部崗位職責 篇7

　　（1）經辦一般性物料采購。

　�。�2）查訪供應商。

　�。�3）與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等。

　�。�4）要求供應商執(zhí)行價值工程的工作。

　　（5）確認交貨日期。

　�。�6）一般索賠的處理。

　�。�7）處理退貨。

　　（8）收集價格信息及替代品資料。

　　（9）請購單、驗收單的登記。

　�。�10）訂購單與合約的初步擬訂。

　�。�11）交貨商來訪的安排與接待。

　　（12）供應商來訪的安排與接待。

　�。�13）采購費用的申請與報銷。

　�。�14）進出口文件及手續(xù)的申請。

　�。�15）電腦作業(yè)與檔案管理。

　�。�16）承辦貨物保險及公證事宜。

　　材料采購部崗位職責 篇8

　　1、負責公司材料采購工作。

　　2、編制采購預算，采購計劃，參與采購項目的談判、簽約等。

　　3、組織市場調研、熟悉供應渠道及市場變化趨勢，負責掌握市場上材料的最新報價，確保公司的采購成本。

　　4、負責尋找、篩選良好的材料供應商和協(xié)作廠商，并定期進行考察，建立、維護與材料供應商的合作伙伴關系。

　　5、負責項目施工時在保證材料質量的基礎上，降低采購成本。

　　材料采購部崗位職責 篇9

　　1、負責采購材料的質量，控制材料成本；

　　2、根據項目部提出的材料計劃單及時采購所需要的材料；整理材料庫及材料供應商名單；

　　3、根據材料供應情況，進行市場詢價、調研分析，向項目部匯報，及時掌握材料市場的價格信息，收集整理第一手資料；

　　4、材料成本的核算工作，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況；

　　5、負責各項目采購數據錄入、統(tǒng)計及材料采購臺帳；供應商的搜集，采購物資的支付工作。

　　材料采購部崗位職責 篇10

　　1.負責組織培訓、考核、實施公司質量方針和質量目標;

　　2.制定和完善企業(yè)采購制度及流程，并落實、監(jiān)督執(zhí)行情況;

　　3.負責公司采購隊伍建設，選拔、配備、培訓和評價采購人員，包括但不限于采購工作、規(guī)章制度等;

　　4.制定和完善部門績效考核制度，并落實執(zhí)行;

　　5.合理分配下屬工作，指導、監(jiān)督、檢查下屬的各項工作，掌握工作情況及相關數據;

　　材料采購部崗位職責 篇11

　　1.根據企業(yè)年度規(guī)劃，制定年度、季度采購計劃;

　　2.根據年度、季度采購計劃、生產需求、庫存情況，制定月度采購計劃，落實并合理控制采購進度，控制庫存;

　　3.收集市場信息，監(jiān)控采購價格，降低采購成本;

　　4.負責與客戶的溝通，新品的試用及確認工作;

　　5.關注庫存商品銷售情況，及時處理滯銷品，優(yōu)化、整合小量產品采購，降低采購成本;

　　6.提供月度、季度、年度采購數據;

　　材料采購部崗位職責 篇12

　　職責描述:

　　1、主要負責it品類的采購工作,包括it基礎設備設施、網絡和存儲硬件和軟件、安全監(jiān)控、軟件開發(fā)和服務外包等;涉及行政設施、差旅和市場活動等品類采購;

　　2、熟悉以上品類的內部需求審核、招標投標、詢價比價、供應商資質審核、合同起草和談判等采購工作和流程;

　　3、根據采購需求制定采購計劃和策略,并進行有效的內外溝通,保證采購項目順利執(zhí)行;

　　4、負責供應商的開發(fā)、尋源、評估和管理工作,并及時掌握該品類的市場行情和技術動態(tài),以幫助制定合理的價格策略及財務預算;

　　5、負責完成采購執(zhí)行,包括起草和簽訂合同、下達采購訂單、審批流程管理等操作;

　　6、定期更新采購數據,制作月報、年報等采購數據報表。

　　任職要求:

　　1、教育背景:本科以上學歷,計算機或電子通訊類專業(yè)為佳。

　　2、從業(yè)經驗:五年以上采購工作經驗,兩年以上it采購工作經驗。熟悉采購招標流程、供應商管理流程,有強烈的成本意識和結果導向。

　　3、語言要求:具備基本英語聽說讀寫能力。

　　4、計算機技能要求:熟練使用office辦公軟件,具有sap或者類似采購管理系統(tǒng)使用經驗。

　　5、其他要求:具有較強的溝通能力、協(xié)調能力和團隊協(xié)助精神。為人誠實正直,責任心強,有熱情、良好的職業(yè)操守。

　　材料采購部崗位職責 篇13

　　1.開發(fā)新供應商，按比質、比價、公開的原則選擇供應商，降低采購成本;

　　2.監(jiān)督管理供應商臺賬及合同執(zhí)行情況;

　　3.協(xié)調與供應商關系，處理供貨質量問題，落實售后服務;

　　4.建立供應商評價體系，定期對供應商進行考察，不斷優(yōu)化供應商資源。

　　材料采購部崗位職責 篇14

　　1、負責公司采購戰(zhàn)略制定及執(zhí)行;

　　2、負責采購渠道開發(fā)，供應商資源引進、評估、考核及管理，建立供應商檔案及管理資料;

　　3、處理、發(fā)展與供應商的關系，制定、執(zhí)行采購合同，保證各物料供應的暢通性;

　　4、實時掌控市場價格、技術信息、推薦并挑選新的合格供應商，做好產品詢價工作;

　　5、匯總和積累采購信息，總結采購經驗，降低采購的風險與采購成本。

　　6、部門團隊管理提升及整合。

　　材料采購部崗位職責 篇15

　　1.根據公司目標，參與制定本部門目標并進行指標分解，并編寫實施計劃;

　　2.制定本部門的物資管理相關制度，供應商體系建設方案，并使之規(guī)范化;

　　3.按照銷售計劃編制采購計劃及資金預算計劃，并督導實施;

　　4.物料采購申請的審核，以減少不必要的物料采購;

　　5.指導和審核商務合同條款的設立與簽訂，并監(jiān)督合同的執(zhí)行;

　　6.關注市場行情變動，指導適時發(fā)起采購，合理使用公司資金及庫存;

　　7.制定供應商管理制度并實施，降低來料成本和提升來料質量;

　　8.對員工進行采購業(yè)務知識的講解與培訓，提升采購整體業(yè)務技能;

　　9.監(jiān)督和監(jiān)控采購流程與制度的執(zhí)行，杜絕不合理操作及不良行為的產生.

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