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財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)

時間:2022-05-21 09:21:52 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)(15篇)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)(15篇)

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)1

  1、集團(tuán)Oracle EBS系統(tǒng)日常運(yùn)維管理及年度開發(fā)與功能優(yōu)化項(xiàng)目管理。

  2、配合財(cái)務(wù)部門要求優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,設(shè)計(jì)系統(tǒng)解決方案,與各技術(shù)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)新需求的開發(fā)、測試和上線。

  3、跟進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對接需求,并設(shè)計(jì)相應(yīng)的接口解決方案。

  4、對公司內(nèi)部信息系統(tǒng)推廣及升級項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)各模塊設(shè)置,以及數(shù)據(jù)切換等上線工作。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)新客戶資料搜集開發(fā)新客戶;

  2、學(xué)習(xí)財(cái)稅相關(guān)知識,了解財(cái)稅簡單的處理辦法;

  3、通過電話、外拓、網(wǎng)絡(luò)、渠道、移動端等方式與客戶進(jìn)行溝通,宣傳、推廣公司業(yè)務(wù),尋找銷售機(jī)會完成業(yè)績指標(biāo);

  4、維系老客戶爭取完成二次銷售;

  5、定期與合作客戶溝通建立長期良好的合作關(guān)系;

  6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。

  職位要求

  1、18-30歲 ,口齒清晰,對銷售工作有較高的熱情;

  2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

  3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

  4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

  薪資待遇:

  1、薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+高提成+激勵獎金+帶薪年假+節(jié)日福利+團(tuán)建活動+工齡補(bǔ)貼;

  2、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn);

  3、專業(yè)指導(dǎo):專業(yè)指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題;

  4、上班時間:9:00-18:00,周末雙休,享受國家法定的節(jié)假日、年假等帶薪假期;

  5、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動;

  6、辦公環(huán)境:坐落于市中心浦發(fā)銀行樓上,環(huán)境舒適,交通方便。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)3

  1、依托公司意向資源與客戶電話溝通,客戶主動咨詢;

  2、結(jié)合意向客戶需求,提供專業(yè)服務(wù),確定客戶意向;

  3.電話邀約客戶來公司面談簽單,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo);

  4、與新老客戶進(jìn)行良性溝通,及時解決客戶各項(xiàng)問題,建立良好的長期合作關(guān)系;

  5、定期老客戶回訪了解,溝通合同續(xù)簽等相關(guān)事宜;

  6、每周定期更新公司財(cái)稅知識庫。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé)

  1、梳理規(guī)劃客戶業(yè)務(wù)邏輯,引導(dǎo)客戶需求

  2、溝通并且編寫相關(guān)設(shè)計(jì)文檔,形成OA—SAP集成業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)方案

  3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)資源完成項(xiàng)目計(jì)劃內(nèi)容

  4、作為項(xiàng)目經(jīng)理管控項(xiàng)目

  職位要求:

  1、SAP工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有SAP模塊的獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理。

  2、具有一定的企業(yè)管理知識

  3、有2年SAP系統(tǒng)咨詢經(jīng)驗(yàn),良好解決方案撰寫和呈現(xiàn)技巧,對客戶需求有良好的理解力

  4、熟悉FICO,MM,SD等的系統(tǒng)邏輯,對其他模塊有一定了解

  5、有較好的英文讀寫能力

  6、功能積極主動,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)出差,以及在一定的壓力下工作

  7、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、信息化管理、計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè)

  該崗位應(yīng)聘成功將就職于上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司北方大區(qū)授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營中心北京機(jī)構(gòu)

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé)

  1、充分了解客戶需求,并進(jìn)行資產(chǎn)配置,篩選合適的金融產(chǎn)品。

  2、跟蹤資產(chǎn)配置方案并要有所調(diào)整。實(shí)現(xiàn)客戶財(cái)富保值增值的目的。

  任職要求

  1、擁有財(cái)會、金融等大學(xué)本科以上學(xué)歷,2年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、備金融投資和產(chǎn)品知識,并且具備實(shí)務(wù)操作能力。

  3、至少要精通兩個領(lǐng)域,比如說基金和保險,具備綜合金融知識。

  4、出色的溝通技巧和優(yōu)秀的職業(yè)道德。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)6

  工作職責(zé):

  協(xié)助顧問通過各種渠道訪尋候選人;

  面試和甄選候選人;

  向客戶推薦合適的候選人;

  協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題;

  協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查;

  候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù),并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。

  任職要求:

  本科或以上學(xué)歷;

  1年或以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);

  有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  工作態(tài)度積極主動,認(rèn)真踏實(shí);

  具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維縝密,關(guān)注細(xì)節(jié)。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)7

  職位描述

  職責(zé)描述:技能要求:

  業(yè)務(wù)流程,財(cái)稅顧問,財(cái)稅法規(guī),指標(biāo)分解,業(yè)務(wù)管理

 。ㄒ唬職位要求

  1、結(jié)合公司線下銷售渠道實(shí)際情況,通過溝通的方式維護(hù)新老客戶;

  2、為客戶提供專業(yè)、準(zhǔn)確、快速的.咨詢服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)客戶情況跟蹤并收集客戶及相關(guān)市場資料,做好客戶的需求分析工作,建立和管理客戶檔案及數(shù)據(jù)庫;

  4、做好定期回訪工作;

  5、完成公司安排的交辦的其他工作。

 。ǘ、職位要求

  1、年齡23——28歲之間,財(cái)務(wù),會計(jì)相關(guān)專業(yè);

  2、有會計(jì)資格證或者初級證優(yōu)先考慮,有無經(jīng)驗(yàn)均可;

  3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力;

  4、工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動;

  5、有較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力,具有主動學(xué)習(xí)和自我提高意愿。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)大型ERP項(xiàng)目財(cái)務(wù)段實(shí)施工作;

  2、負(fù)責(zé)實(shí)施過程標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)功能的教育訓(xùn)練、咨詢、偵錯、維護(hù)工作;

  3、老客戶的應(yīng)用診斷、流程優(yōu)化等;

  4、客戶需求的深入理解、個性化解決方案的制定以及輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成和實(shí)施相關(guān)的工作。

  5、項(xiàng)目規(guī)劃及方案撰寫。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中有甲方財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有鼎捷產(chǎn)品實(shí)施使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  2、掌握任一ERP軟件,掌握ERP實(shí)施步驟、實(shí)施方法;

  3、熟悉管理會計(jì),能通過信息化手段提升管理能力;

  4、熟悉企業(yè)管理,了解一些管理方法及管理手段;

  5、善于語言表達(dá),善于論述引導(dǎo);

  6、精通項(xiàng)目管理;

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)9

  1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;

  2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險的規(guī)劃;

  3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險/理財(cái)方案;

  4、協(xié)助上級主管管理營銷團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊(duì)伍。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)OracleEBS財(cái)務(wù)模塊客戶化開發(fā)工作,包括Form,存儲過程,報表,接口等。

  2、負(fù)責(zé)OracleEBS財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施和運(yùn)維支持。

  3、負(fù)責(zé)FSSC財(cái)務(wù)報賬平臺開發(fā)和運(yùn)維工作(JAVA)。

  職位要求

  1、計(jì)算機(jī)軟件或信息相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

  2、具有5年及以上OracleEBS財(cái)務(wù)模塊二次開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、精通OraclePL/SQL編程,具備良好的編程習(xí)慣和風(fēng)格。

  4、熟悉OracleERP二次開發(fā)工具,ORACLEFORM/XMLPublisher等。

  5、熟悉OracleEBS財(cái)務(wù)模塊常用數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)和API。

  6、熟悉J2EE平臺JAVA編程技術(shù),有開發(fā)應(yīng)用程序框架的經(jīng)驗(yàn);具有良好的編程能力,熟悉常用算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),熟悉常見設(shè)計(jì)模式。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé)

  1.調(diào)研和分析客戶需求,設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定有針對性的解決方案;

  2.通過專業(yè)的項(xiàng)目管理,協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作;

  3.幫助客戶成功應(yīng)用公司管理軟件,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施工作;

  4.結(jié)合客戶管理信息化需求,對用戶需求進(jìn)行分析、整理, 主導(dǎo)管理系統(tǒng)實(shí)施和二次需求開發(fā);

  5.完成項(xiàng)目實(shí)施所需文檔的編制 、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識文檔,并進(jìn)行內(nèi)部知識共享。

  職位要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、管理類、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  2.三年以上ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有完整的信息化實(shí)施經(jīng)歷。

  3.良好的英文聽、說、讀、寫能力。

  4.良好的個人修養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

  5.工作主動性高,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力。

  6.有制造型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  7.有QAD、Infor、Oracle EBS實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  8.能適應(yīng)經(jīng)常出差。

  9. Base:Home.

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)12

  工作職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)梳理財(cái)務(wù)相關(guān)流程,表單報表,主數(shù)據(jù)及報表需求;

  2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施工作,召集跨部門溝通會議,主動跟進(jìn)各項(xiàng)工作,確保各項(xiàng)任務(wù)按時按質(zhì)完成;

  3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊數(shù)據(jù)收集,校驗(yàn),系統(tǒng)配置,功能測試,方案驗(yàn)收,用戶培訓(xùn);

  4.負(fù)責(zé)與外部顧問一起編寫財(cái)務(wù)模塊的需求文檔、系統(tǒng)方案、用戶作業(yè)指導(dǎo)書。

  5.配合技術(shù)顧問進(jìn)行開發(fā)測試,驗(yàn)收及培訓(xùn);

  6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊的功能設(shè)置,內(nèi)部培訓(xùn)及日常運(yùn)維,包括應(yīng)收、應(yīng)付、總賬、固定資產(chǎn)、成本、現(xiàn)金管理及項(xiàng)目管理;

  任職資格:

  1、管理類、財(cái)經(jīng)類、信息管理類或計(jì)算機(jī)類本科及以上學(xué)歷

  2、五年以上ERP工作經(jīng)驗(yàn),精通ERP理論,熟悉財(cái)務(wù)制度,財(cái)務(wù)報表及稅務(wù)制度

  3、至少一個完整NC項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立實(shí)施其中一個或以上NC財(cái)務(wù)模塊

  4、工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé);善于學(xué)習(xí)、溝通、,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

  5、適應(yīng)能力強(qiáng),能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)13

  職位描述

  職責(zé)描述:

  1.參與或負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查項(xiàng)目,協(xié)助或主導(dǎo)完成現(xiàn)場工作以及報告的撰寫。

  2.學(xué)習(xí)掌握行業(yè)分析技能,協(xié)助合伙人拓展企業(yè)融資和并購顧問業(yè)務(wù),培養(yǎng)和擁有獨(dú)立承擔(dān)交易融資買方或賣方財(cái)務(wù)顧問項(xiàng)目的能力。

  3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  工作地點(diǎn)(四選一):杭州市江干區(qū)錢江路1366號華潤大廈B座/北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街甲18號北京國際大廈B座17樓/上海市浦東新區(qū)浦電路370號寶鋼大廈22層/深圳市福田區(qū)濱河大道5020號證券大廈16樓

  職位要求

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,擁有較為扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識基礎(chǔ),通過CPA考試或其他執(zhí)業(yè)資格考試者優(yōu)先。

  2.兩年以上大中型會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)、財(cái)務(wù)咨詢或大型企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì),以及四大Corporate Finance、FA財(cái)務(wù)顧問或投資機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。

  3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、客戶服務(wù)意識及溝通交流能力,較強(qiáng)的抗壓能力,接受不定期出差。

  4.高效的學(xué)習(xí)能力,熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint等)。

  5.英語流利,有海外留學(xué)或跨境并購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  6.具備良好的職業(yè)道德,無違法違紀(jì)行為,未受到過行業(yè)監(jiān)管處罰。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)14

  1.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施、日常維護(hù);

  2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)需求分析、評估,并且給出合理的建議和解決方案;

  3.負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)模塊業(yè)務(wù)藍(lán)圖的制定、系統(tǒng)配置及測試工作;

  4.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員ERP系統(tǒng)的使用和操作技能;

  5.負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)模塊相關(guān)控制規(guī)范;

  6.參與制定部門組織架構(gòu)、部門績效指標(biāo)、部門預(yù)算控制、部門管理制度、部門人才規(guī)劃,提高非技術(shù)類的管理能力;

  7.參與制定培訓(xùn)方案;

  8.負(fù)責(zé)本職務(wù)內(nèi)及相關(guān)團(tuán)隊(duì)的績效考核指標(biāo)達(dá)成;

  9.學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、公司與部門的績效指標(biāo)、部門管理規(guī)定、職務(wù)說明書;

  10.配合部門經(jīng)理工作展開,組織對公司各項(xiàng)決議的學(xué)習(xí)和落實(shí);

  11.直接上級指派的其他臨時性事務(wù)。

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)15

  1、組建團(tuán)隊(duì)

  2、銷售管理團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理工作及各項(xiàng)溝通管理工作,制定月度、季度、年度計(jì)劃

  3、服從公司各項(xiàng)工作安排,執(zhí)行力強(qiáng)

  4、積極向上、事業(yè)心強(qiáng)

  5、協(xié)作協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)結(jié)互助,團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)

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