業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求,對外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;
7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題;
8、協(xié)調(diào)對外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。
任職要求:
1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;
2、有會(huì)計(jì)證或注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
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1、報(bào)表編制與分析、管理：經(jīng)營月會(huì)報(bào)表編制，過程分析，支持統(tǒng)籌的操作流程規(guī)范、制度制定；
2、每月資產(chǎn)負(fù)債科目清賬查核、統(tǒng)籌，掌控月末關(guān)賬工作進(jìn)度，完善系統(tǒng)設(shè)置和作業(yè)流程；
3、費(fèi)用檢核、成本專案分析、投資回報(bào)專案測算
4、公司存貨及固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作；
5、統(tǒng)籌編制和管理年度費(fèi)用預(yù)算、損益預(yù)算
6、配合季度審計(jì)，年審；
7、其他例行事項(xiàng)。
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崗位職責(zé)
1、建立健全會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、調(diào)閱、保存和銷毀等管理制度。
2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的整理、裝訂工作。
3、定期收集對各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表,財(cái)務(wù)計(jì)劃、單位預(yù)算和重要的經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料,審查核對,整理立卷,編制目錄,裝訂成冊并妥善保管。
4、按規(guī)定期限,催交各種帳表憑證等會(huì)計(jì)檔案資料。
5、嚴(yán)格按照規(guī)定,進(jìn)行檔案銷毀工作。
任職資格:大學(xué)本科,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。
業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
—負(fù)責(zé)所在事業(yè)群組及事業(yè)部年度及季度滾動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)算，分析業(yè)務(wù)的主要驅(qū)動(dòng)指標(biāo)，幫助業(yè)務(wù)設(shè)立和完成年度和季度任務(wù)
—確保事業(yè)部重要業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、指標(biāo)正確并完整體現(xiàn)在財(cái)務(wù)數(shù)字及相關(guān)分析中
—作為業(yè)務(wù)伙伴，深入了解業(yè)務(wù)行業(yè)動(dòng)態(tài)及業(yè)務(wù)發(fā)展情況，確保提交準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)預(yù)測，對業(yè)務(wù)運(yùn)營的健康程度進(jìn)行評估，幫助業(yè)務(wù)達(dá)成合理的業(yè)務(wù)指標(biāo)
—審批業(yè)務(wù)相關(guān)合作協(xié)議、合同，在關(guān)鍵對內(nèi)對外合作中提供準(zhǔn)確完整的財(cái)務(wù)分析
—參與到重要業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)探討及執(zhí)行中，進(jìn)行財(cái)務(wù)機(jī)會(huì)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析
—支持日常工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)防業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
—負(fù)責(zé)及時(shí)完成公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告，不斷改進(jìn)和簡化，配合財(cái)務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)工作
任職資格：
—超過5年相關(guān)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，有硬件業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析背景優(yōu)先考慮
—良好的溝通技巧，能夠與各個(gè)職能部門及業(yè)務(wù)部門通力協(xié)作
—良好的商業(yè)敏感，能夠及時(shí)識別業(yè)務(wù)潛在機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)
—良好的團(tuán)隊(duì)工作能力
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崗位描述:
1、開展公司及分、子公司范圍內(nèi)的管理審計(jì)、效率審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)活動(dòng);
2、撰寫審計(jì)報(bào)告,提出審計(jì)建議和整改處理意見,并監(jiān)督執(zhí)行,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),高效增值;
3、部門管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),配合部門領(lǐng)導(dǎo)組織開展部門內(nèi)的'各項(xiàng)管理工作,推進(jìn)部門企業(yè)文化、制度建設(shè)等項(xiàng)工作,持續(xù)提升部門工作效率。
崗位職責(zé):
1、審計(jì)或者財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、英語熟練;
3、吃苦耐勞,接受出差。
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崗位職責(zé):
1、電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)日常對賬,業(yè)務(wù)系統(tǒng)到賬確認(rèn)、實(shí)收生成保單、以及電網(wǎng)銷退費(fèi);
2、每日核對電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)異常數(shù)據(jù),確保月末無未達(dá);
3、總公司日常保費(fèi)、賠款、手續(xù)費(fèi)結(jié)算銷數(shù)、機(jī)構(gòu)共保審核;
4、代位求償、共保體以及相關(guān)總公司需要處理的業(yè)務(wù)對接工作;
5、制作再保支付單、再保數(shù)據(jù)實(shí)收和銷數(shù)處理、每月末未處理部分做暫收款處理;
6、每月初提供暫收款明細(xì)、并出具賬齡分析表、季度出具再保分析報(bào)告;
7、協(xié)調(diào)信保業(yè)務(wù)日常對賬工作;
8、指導(dǎo)并管理機(jī)構(gòu)日常業(yè)務(wù)核算;
9、配合年度審計(jì)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他零時(shí)性工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
2、具有2年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會(huì)計(jì)核算相關(guān)政策法規(guī),熟悉保險(xiǎn)公司核算全流程,熟練使用財(cái)務(wù)軟件及財(cái)務(wù)系統(tǒng);
4、通過助理會(huì)計(jì)師及以上,有耐心、有責(zé)任心、邏輯性及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
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崗位職責(zé)：
1、全面公司的財(cái)務(wù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算，編制月、季、年度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)公司全面的成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；
4、負(fù)責(zé)存貸、資產(chǎn)的管理工作；
5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)科與內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，25—38歲，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理，熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)的賬務(wù)處理方法；
3、良好的口頭和書面表達(dá)能力，辦公軟件操作熟練；
4、獨(dú)立工作和應(yīng)變能力強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神，有一定的原則性，思維嚴(yán)謹(jǐn)敏捷，工作踏實(shí)認(rèn)真。
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崗位職責(zé):
1、制定或維護(hù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作相關(guān)的制度和流程,確保上述流程得以一貫有效執(zhí)行。
2、組織公司費(fèi)用審核、總賬核算、稅務(wù)管理等工作,保證公司財(cái)務(wù)核算的正常運(yùn)作。
3、定期審核財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心各種運(yùn)行監(jiān)控指標(biāo)。
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,包括不限于監(jiān)管機(jī)構(gòu)對口部門、稅務(wù)機(jī)構(gòu)、中方股東、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,本部門與公司內(nèi)部其他部門的各種關(guān)系。
5、部門管理和文化宣導(dǎo)。
6、人員管理和培訓(xùn)。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、英語六級以上水平。
3、八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上保險(xiǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有“四大”審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、中級財(cái)務(wù)職稱及以上,注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表；
2、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及其他稅務(wù)方面工作，并協(xié)調(diào)稅務(wù)部門關(guān)系；
3、參與年度預(yù)算、決算的編制；
4、整理、完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度；
5、編制各類財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、系統(tǒng)掌握財(cái)會(huì)基本理論知識，具備編制合并報(bào)表和財(cái)務(wù)分析的能力；
4、能熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉稅收法律、政策，熟練掌握會(huì)計(jì)工作實(shí)務(wù)操作，熟悉財(cái)務(wù)管理工作；
5、具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)；有快速學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力，承受工作壓力的能力；
6、性格開朗、積極向上。
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職位描述：
Oracle EBS財(cái)務(wù)/業(yè)務(wù)顧問（中高級）
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為管理類、財(cái)務(wù)類、信息技術(shù)類;
2.3年（5年）及以上Oralce EBS實(shí)施/開發(fā)/運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),參與過2個(gè)以上完整的EBS實(shí)施項(xiàng)目;
3.熟悉OPM,熟悉CST模塊，能獨(dú)立實(shí)施財(cái)務(wù)成本。
4.善于溝通，能主動(dòng)了解客戶業(yè)務(wù)和需求并給出合理化建議，對于項(xiàng)目進(jìn)度把控及風(fēng)險(xiǎn)控制有一定認(rèn)識
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、能適應(yīng)高效率的工作節(jié)奏;
6.有運(yùn)維項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者或希望從事穩(wěn)定運(yùn)維服務(wù)項(xiàng)目者優(yōu)先;
7.擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理或具備售前工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
包含但不限于：
1.日常系統(tǒng)運(yùn)維問詢處理，解決用戶在系統(tǒng)使用過程中遇到的問題；
2.業(yè)務(wù)新需求應(yīng)對，針對用戶業(yè)務(wù)新需求，提供方案建議，并跟進(jìn)開發(fā)實(shí)現(xiàn)；
3.和關(guān)鍵用戶進(jìn)行需求溝通、方案確認(rèn)，并完后功能設(shè)計(jì)和開發(fā)測試。
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)經(jīng)理部項(xiàng)目收付款、報(bào)銷、預(yù)繳開票、納稅申報(bào)、會(huì)計(jì)核算等工作;
2、負(fù)責(zé)經(jīng)理部部門報(bào)銷工作;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)理部資金管理、催收清欠工作;
4、負(fù)責(zé)經(jīng)理部報(bào)表填列相關(guān)工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
3、年齡:不超過35周歲;
4、工作年限:全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,或有建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
其他要求:為人正直,責(zé)任心、原則性強(qiáng),忠誠度高。
業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和年度目標(biāo)，擬定所負(fù)責(zé)工作領(lǐng)域的年度、月度、周工作計(jì)劃和具體行動(dòng)措施并組織實(shí)施，有效支持財(cái)務(wù)系統(tǒng)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度、流程，確保集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作按照公司目標(biāo)日趨規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；
3、協(xié)調(diào)各公司財(cái)務(wù)之間、財(cái)務(wù)各崗位、其他部門之間的工作，保證財(cái)務(wù)工作順利運(yùn)行；
4、統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)各模塊（預(yù)算、核算、往來賬、投融資、成本、銷售、資產(chǎn)、稅籌等）工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有中級職稱；
2、8年以上大型集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位工作經(jīng)歷，基礎(chǔ)好，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，團(tuán)隊(duì)管理能力及組織協(xié)調(diào)能力好。
業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13
1、編制、審核各類原始憑證和登帳；
2、負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管，整理會(huì)計(jì)記錄資料，管理會(huì)計(jì)檔案；
3、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)審計(jì)、內(nèi)控管理、法人卡管理等工作：
4、協(xié)助固定資產(chǎn)、實(shí)驗(yàn)耗材等盤點(diǎn)
5、協(xié)助納稅申報(bào)、開具發(fā)票、發(fā)票保管等
6、完成上級分派的其他相關(guān)工作
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1.公司所需業(yè)務(wù)的核算工作、業(yè)務(wù)指標(biāo)的跟進(jìn);
2.業(yè)務(wù)流程的梳理、檔案的歸檔;
3.負(fù)責(zé)板塊月度經(jīng)營分析;
4.根據(jù)公司各部門提供的數(shù)據(jù)及參考值,按領(lǐng)導(dǎo)要求及規(guī)定的模板整理出數(shù)據(jù);
5.編制各項(xiàng)工作的進(jìn)度表,并反饋各部門的工作效率;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職資格:
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2.熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件,比如用友NC等;
3.了解財(cái)務(wù)制度,熟悉稅法和其他財(cái)經(jīng)法規(guī),熟悉物流行業(yè)優(yōu)先;
4.三年以上大型企業(yè)總賬經(jīng)驗(yàn),熟悉編制財(cái)務(wù)報(bào)表,并能對其進(jìn)行解析;
5.工作細(xì)致,思維敏捷,責(zé)任感強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
1、支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，深入業(yè)務(wù)一線，提供數(shù)據(jù)分析，參與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營規(guī)則制定及細(xì)化，對規(guī)則執(zhí)行、監(jiān)控及調(diào)整提供財(cái)務(wù)建議；
2、日常經(jīng)營支持：跟進(jìn)業(yè)務(wù)前端變化與需求，快速理解并作出響應(yīng)，合理審批分配預(yù)算資源，持續(xù)跟蹤分析效果，不斷迭代優(yōu)化流程與投入產(chǎn)出；
3、資金管理，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)資金的收付，相關(guān)報(bào)表的編制和核對；
4、快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，對復(fù)雜財(cái)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行判斷給出專業(yè)意見；
5、對于日常對賬過程中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)修正和日常支付業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)核。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有中級職稱的優(yōu)先考慮
2、誠信、勤奮，具有良好的抗壓性、高度的責(zé)任心、極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、擁有很強(qiáng)的對外溝通與交流的能力，能在堅(jiān)守財(cái)務(wù)立場的前提下，與業(yè)務(wù)方高效合作；
4、擁有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析能力，清晰的思維邏輯，能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
5、具備數(shù)據(jù)敏感及風(fēng)險(xiǎn)意識，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題；
6、熟練運(yùn)用EXCEL，有區(qū)塊鏈經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)16
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)經(jīng)理部項(xiàng)目收付款、報(bào)銷、預(yù)繳開票、納稅申報(bào)、會(huì)計(jì)核算等工作;
2、負(fù)責(zé)經(jīng)理部部門報(bào)銷工作;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)理部資金管理、催收清欠工作;
4、負(fù)責(zé)經(jīng)理部報(bào)表填列相關(guān)工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
3、年齡:不超過35周歲;
4、工作年限:全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,或有建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
其他要求:為人正直,責(zé)任心、原則性強(qiáng),忠誠度高。
業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)17
任職要求:
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對;
2、辦公室基本賬務(wù)的核對;
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);
7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
任職資格:
1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)任職資格;
2、較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識,有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者,并具備一定的英語讀寫能力;
3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算,財(cái)務(wù)軟件操作;
4、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;
5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心。
業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)18
崗位職責(zé):
1.了解并及時(shí)處理每日公司的相關(guān)收付款業(yè)務(wù),準(zhǔn)確完成各類付款工作
2.每日完成當(dāng)天資金表報(bào)的編制
3.每月銀行賬戶的管理與維護(hù),包括但不限于賬戶明細(xì)表;開銷戶的資料保管等
4.隔月完成上月憑證的整理和裝訂
5.及時(shí)按照核算部提交的單據(jù)予以認(rèn)證并開具增值稅發(fā)票
6.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1.統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2.有色金屬行業(yè)、大宗商品貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備會(huì)計(jì)上崗證,助理會(huì)計(jì)師專業(yè)職稱優(yōu)先
4.熟悉銀行國際結(jié)算業(yè)務(wù);
5.有從事過外貿(mào)公司出納經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.工作積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;
7.熟練的英語讀、寫、聽、說能力。
業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)19
1.依據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出;
2.按時(shí)記賬，結(jié)賬報(bào)賬，定期核對現(xiàn)金銀行存款盤點(diǎn)物資，做到賬務(wù)賬賬賬證賬表賬款“五相符”;
3.辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)，做好文書及日常事務(wù)工作;
4.及時(shí)辦理保管賬簿報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料.
業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)20
(1)審核有關(guān)的原始憑證，并依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度編制記賬憑證;
(2)資料匯編會(huì)計(jì)憑證，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，定期編制總賬科目資料匯編表并進(jìn)行試算平衡，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
(3)根據(jù)原始憑證記賬憑證及科目資料匯編表登記明細(xì)賬和總分類賬;
(4)定期配合有關(guān)部門進(jìn)行盤點(diǎn)，認(rèn)真核對原始憑證記賬憑證各級明細(xì)賬日記賬及總分類賬;
(5)各類對外報(bào)表，每月按時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)部門主管審核后，上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
(6)會(huì)計(jì)檔案管理，對相關(guān)會(huì)計(jì)憑證會(huì)計(jì)賬簿會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料進(jìn)行科學(xué)分類，造冊登記，統(tǒng)一管理
(7)上級安排的其他工作;
業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)21
1、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理；
2、負(fù)責(zé)員工費(fèi)用報(bào)銷事務(wù)，對各項(xiàng)費(fèi)用、票據(jù)進(jìn)行審核；
3、負(fù)責(zé)往來票據(jù)賬目的檢查和審核；
4、審核、核對和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等，負(fù)責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購、保存和繳銷工作；
5、負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項(xiàng)；負(fù)責(zé)按時(shí)申報(bào)公司的納稅申報(bào)并打印存檔；
6、負(fù)責(zé)審核采購合同及相關(guān)單據(jù)；填制應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款憑證，檢查各科目、明細(xì)賬準(zhǔn)確性；
7、能獨(dú)立完成每月記賬工作處理，及時(shí)上報(bào)工作；
業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)22
1、審核公司日常報(bào)銷支出、編制、審核記賬憑證，財(cái)務(wù)檔案整理及保管工作；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司成本費(fèi)用情況，以及異常情況要及時(shí)分析、向上級匯報(bào)并采取措施；
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)付帳款，公司內(nèi)部報(bào)表匯總；
4、負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)溝通；
5、負(fù)責(zé)資金整體運(yùn)作與協(xié)調(diào)，對公司現(xiàn)金庫存、銀行存款進(jìn)行安全性、流動(dòng)性檢查；
6、負(fù)責(zé)為公司決策提供有建議性的方案和具有參考價(jià)值的數(shù)據(jù)；
7、編制公司月度、半年度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及日常預(yù)算分析，為公司預(yù)算編制及管理提供數(shù)據(jù)支持；
8、財(cái)務(wù)部的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
9、完成上級交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。
業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)23
1、負(fù)責(zé)報(bào)銷單據(jù)的收取、審核與匯總統(tǒng)計(jì)分析工作。
2、負(fù)責(zé)月度、季度稅務(wù)申報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)發(fā)票開具、領(lǐng)購。
4、負(fù)責(zé)日常的賬務(wù)處理，憑證裝訂、保管工作、報(bào)表分析。
5、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付往來賬目的核對。
6、負(fù)責(zé)日常付款單據(jù)的審核。
7、公司上級安排的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)24
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司電商平臺(tái)各站點(diǎn)賬務(wù)處理，出具電商運(yùn)營財(cái)務(wù)的報(bào)表，做好流水匯集，正確、及時(shí)、完整地記錄內(nèi)帳；
2、電商個(gè)平臺(tái)成本、物流費(fèi)用的管理；系統(tǒng)結(jié)算、提現(xiàn)、平臺(tái)退款、推廣費(fèi)用支出等，核對并整理記錄入賬，每月對賬；
3、跟據(jù)各個(gè)平臺(tái)后臺(tái)的數(shù)據(jù)報(bào)表，負(fù)責(zé)電商銷售平臺(tái)的利潤成本核算；
4、對日常財(cái)務(wù)核算與業(yè)務(wù)工資核算，根據(jù)銷售提成、工資時(shí)長，計(jì)算每月薪資，并進(jìn)行每月賬務(wù)事物處理；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他任務(wù)。
業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)25
1、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求編制會(huì)計(jì)憑證記帳、復(fù)帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳。
2、負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)公司往來對賬工作
3、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料
4、庫房資產(chǎn)定期盤點(diǎn)
業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)26
1.熟悉公司的財(cái)務(wù)制度，和相關(guān)的稅務(wù)法規(guī)稅收政策，完善公司財(cái)務(wù)制度
2.與核算各項(xiàng)目成本收入等款項(xiàng)
3.員工工資表提成表制作，每月的報(bào)銷以及辦公室基本賬務(wù)核對
4.負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)
5.跟進(jìn)督促銷售項(xiàng)目回款情況;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財(cái)務(wù)工作事宜
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