化驗室崗位職責（精選19篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的化驗室崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
化驗室崗位職責 篇1
1.嚴格執(zhí)行廠內(nèi)的各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，按國家飲用水的質(zhì)量標準做好本職工作。
2.嚴格掌握水質(zhì)情況，按國家及有關(guān)規(guī)定按時檢測分析獨度、氯量、末梢余氯，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時與車間當班人員聯(lián)系，在技術(shù)上進行指導(dǎo)。
3.認真把好質(zhì)量關(guān)，對每天化驗水質(zhì)情況如實填寫報表,堅持原則，敢于負責，不得弄虛作假。
4.根據(jù)季節(jié)、氣候及水質(zhì)的變化情況，及時提供加氯量、加磯量，用數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)。
5.做到安全生產(chǎn)，電爐、烘箱、蒸溜器、消毒器等設(shè)備在工作時操作人員不得離開工作現(xiàn)場，防止發(fā)生事故。.
6.對化驗的藥品妥善保管，對使用的設(shè)備精心保養(yǎng)，對計量器具合理使用。
7.積極開展競賽,把堅持原則、敢于負責、作風正派、辦事公正、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明生產(chǎn)作為競賽內(nèi)容。
8.班組開展業(yè)務(wù)知識、政治時事、職業(yè)道德的學(xué)習(xí)，不斷提高全員的政治水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
9.建立水質(zhì)匯報制度，每日報表上報生產(chǎn)科，每周統(tǒng)計水質(zhì)綜合率報表，如實反映上報廠部。
10.搞好室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，室內(nèi)藥品放置整齊，保持清潔。
化驗室崗位職責 篇2
1、負責本科室的全面工作，包括新員工的崗前培訓(xùn)，遇到重大問題，及時上報主管院長或常務(wù)副院長；
2、認真執(zhí)行院務(wù)會及中層以上會議精神，做好上傳下達工作；制定本科室工作計劃并組織實施，保證各項管理制度和服務(wù)程序在本科室的執(zhí)行；
3、督促化驗室員工認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、做好登記統(tǒng)計和消毒隔離工作；每日自查本科室體檢質(zhì)量，嚴防差錯事故的發(fā)生，對本科室出現(xiàn)的任何行政及業(yè)務(wù)事故負有領(lǐng)導(dǎo)責任；
4、組織本科室人員學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，改進各種檢驗方法，并根據(jù)本科室特點有計劃開展新技術(shù)和診療項目；
5、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作；
6、按規(guī)定程序要求處理清洗標本、器皿、污物；
7、負責監(jiān)督本科室的體檢質(zhì)量，并定期抽查各項工作；
8、根據(jù)本科室情況制定人員培養(yǎng)及業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)和組織本科室人員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)及考核，向院長提出升、調(diào)、獎、懲意見；
9、負責本科室所屬設(shè)備保養(yǎng)、修理、建檔，保證體檢時設(shè)備的良好運行。
化驗室崗位職責 篇3
1、依據(jù)公司質(zhì)量管理要求，合理安排資源，組織開展原輔料、制成品及成品全過程檢測管理工作，保證檢測結(jié)果的準確性和及時性；
2、依據(jù)公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略要求，了解員工思想動態(tài)，加強團隊建設(shè)，規(guī)范日常行為規(guī)范，提高檢驗技能，提高員工的歸屬感；
3、根據(jù)公司設(shè)備管理規(guī)定，做好設(shè)備檔案管理、定期檢定/校準、維護保養(yǎng)，提高設(shè)備利用率，保證實驗室全年不出現(xiàn)安全事故；
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃及檢驗計劃需要，合理安排耗材、藥品、備品備件采購計劃，確保藥品安全存放，耗材及化學(xué)試劑供應(yīng)滿足日常檢驗需求，控制檢驗成本；
5、依據(jù)公司體系管理要求，協(xié)助完成管理體系執(zhí)行、保持和持續(xù)改進；組織建立、執(zhí)行、保持和持續(xù)改進ISO17025體系工作，使各項工作合規(guī)；
6、根據(jù)實驗室建設(shè)方案，組織好內(nèi)務(wù)、現(xiàn)場管理，保證現(xiàn)有條件下做到5S管理；
7、根據(jù)公司的經(jīng)營需求，統(tǒng)計分析日常檢測結(jié)果及收集第三方檢測的相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)，加強同外部相關(guān)部門有效溝通，降低各種外部風險，為安全生產(chǎn)提供有效依據(jù)；
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
化驗室崗位職責 篇4
1、負責貫徹和執(zhí)行國家相關(guān)政策法規(guī)；
2、負責公司質(zhì)量管理體系的有效運行和維護，落實糾正預(yù)防和持續(xù)改進措施；
3、負責指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程（流程、職責、績效指標、操作規(guī)程等），并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負責組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn)；
5、負責行使管理者代表的職責，定期組織各工廠進行管理評審，并匯總評審報告給最高管理者；
6、負責實施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責任裁定及質(zhì)量處罰的工作；
7、負責主要供應(yīng)商的考核和審批；指導(dǎo)、協(xié)助重大客戶投訴的處理。
化驗室崗位職責 篇5
1.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項路線、方針、政策，在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責全所的管理工作。
2.認真履行職責，依據(jù)《營業(yè)所生產(chǎn)管理制度》執(zhí)行好崗位責任制，帶領(lǐng)全所人員完成廠部下達的各項工作任務(wù)。
3.嚴格執(zhí)行《供水管理條例》和廠有關(guān)規(guī)定、制度，切實加強管網(wǎng)管理和用戶管理。
4.教育職工提高職業(yè)道德觀念，不以水卡人，對用戶負責。
5.及時解決工作中出現(xiàn)的問題，并廣泛征求用戶意見，提高服務(wù)質(zhì)量。加強服務(wù)意識,塑造服務(wù)形象。
6.加強對職工的組織紀律性教育，協(xié)調(diào)好本所內(nèi)及外部的關(guān)系，按期按規(guī)定上報報表。
7.加強對文件資料、臺賬、憑證、用戶檔案、用水性質(zhì)的管理，及時整理歸檔。
化驗室崗位職責 篇6
1.負責任的履行工作職責，熱愛化驗工作，一絲不茍、仔細嚴苛的做好日常檢查、化驗工作，以公正公平的原則完成安排的化驗工作任務(wù)，切實的把好質(zhì)量關(guān)卡；
2.負責公司質(zhì)量管理體系及化驗工作的操作標準流程，并組織落實好各項流程制度、規(guī)章制度在公司的落地工作，對各種原始數(shù)據(jù)、化驗數(shù)據(jù)以實事求是的原則進行記錄，使公司的質(zhì)量管理及化驗工作流程規(guī)范化，并監(jiān)督執(zhí)行情況并進行完善；
3.按照相關(guān)的標準規(guī)范，熟悉產(chǎn)品/材料的化驗標準，并充分了解其化驗操作流程，了解各種測試方法、能夠熟練使用各種儀器進行化驗分析，并對化驗的結(jié)果負責，確保分析的有效性和準確性；
4.相關(guān)工作人員，提出相應(yīng)的解決方法或建議，幫助生產(chǎn)的正常運行，并做好檢驗工作記錄；
5.做好各項化驗數(shù)據(jù)的記錄管理工作，定期對各項化驗工作資料進行歸納整理，并妥善保存，以便需要時可查；
6.負責做好化驗室物品的管理工作，對于進入化驗室的相關(guān)物資材料進行核對、檢查、驗收工作，并登記臺賬并按照工作規(guī)范進行妥善、安全的存放，發(fā)現(xiàn)核對不符的情況、或是材料預(yù)備不足時應(yīng)及時上報上級進行處理。對于各項物資物品應(yīng)做好正確的、妥善的分類存儲工作，加強專業(yè)知識的提升，采取有效的措施延長各項物資材料的使用期限以免發(fā)生變化，各種有毒、易燃易爆的物品應(yīng)按照規(guī)定的要求進行存儲擺放，定期進行檢查以防事故的發(fā)生；
7.負責化驗儀器的保養(yǎng)、維護管理工作，每次檢驗工作完成后應(yīng)將各類儀器器具進行妥善的清潔清理、按照規(guī)定將藥品、試劑等進行正確的擺放，防止出現(xiàn)安全事故。對儀器的損壞、或是化學(xué)試劑、防護用品定期進行盤點統(tǒng)計，及時進行申購補充，并做好化驗室的衛(wèi)生清潔工作，正確的'對各種有毒的廢棄物進行處理；
8.按照公司的保密制度對于化驗的各項數(shù)據(jù)進行保密工作，并正確的按照要求的規(guī)范進行安全、有效的化驗工作，認真的執(zhí)行上級交辦的化驗工作任務(wù)。
化驗室崗位職責 篇7
一、在污水調(diào)度室領(lǐng)導(dǎo)下負責化驗室組織和管理工作，認真貫徹污水調(diào)度室決議，服從調(diào)度室的統(tǒng)一調(diào)度。做好職工日常思想工作，調(diào)動職工的工作積極性。
二、根據(jù)調(diào)度室下達的工作計劃，結(jié)合本室的實際情況組織實施，確保工作計劃的全面完成。
三、對本室的儀器設(shè)備的維護、保養(yǎng)、合理使用、安全運轉(zhuǎn)等工作負責。
四、加強對職工的安全教育，消除隱患，保證安全文明作業(yè)。
五、根據(jù)實際情況，合理調(diào)配化驗人員，一專多能，提高效率。
六、努力搞好與運行組長的協(xié)作配合，主動做好銜接工作。
七、負責完成化驗室的檢測分析和清潔工作。
八、帶領(lǐng)化驗人員遵守勞動紀律，不脫崗，不串崗，不遲到，不早退。
九、負責組織實施對化驗人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
化驗室崗位職責 篇8
1、組織建立并實施全面質(zhì)量管理體系，組織公司全面質(zhì)量管理體系的評審工作，擬訂并執(zhí)行質(zhì)量管理教育培訓(xùn)計劃；
2、建立采用先進產(chǎn)品質(zhì)量標準的制度和措施，并監(jiān)督實施。
3、組織部門全體人員完成公司產(chǎn)成品和入廠原料、輔助材料及生產(chǎn)過程中間產(chǎn)品的檢驗與試驗工作；
4、確定質(zhì)量事故責任；
5、產(chǎn)品質(zhì)量信息的搜集和統(tǒng)計，及時妥善處理用戶的質(zhì)量反饋意見；
6、公司質(zhì)檢技術(shù)的發(fā)展及新方法的開發(fā)和應(yīng)用，提高工作效率和工作水平；
7、部門相關(guān)資料和數(shù)據(jù)的整理，進行部門工作的年度總結(jié)和計劃。
化驗室崗位職責 篇9
一、在化驗室組長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責化驗室技術(shù)管理工作。
二、熟悉本廠的污水處理的工藝流程、工藝參數(shù)，精通各項化驗技術(shù)操作。
三、制定和完善化驗室技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)制度。
四、負責崗位培訓(xùn)，按規(guī)定著裝上崗。
五、制定完善的崗位運行記錄及各種填報表。
六、負責化驗數(shù)據(jù)的歸納、整理、分析工作。按時填寫技術(shù)報告，妥善保管化驗室的生產(chǎn)技術(shù)資料。
七、及時發(fā)現(xiàn)化驗中存在的問題，并提出解決方法和建議。
八、熟悉各種測試方法，掌握各種儀器的操作規(guī)程，能熟練使用各種儀器，熟悉各種工藝參數(shù)。
九、嚴格執(zhí)行有關(guān)標準規(guī)范，確保檢測數(shù)據(jù)的可靠準確。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
化驗室崗位職責 篇10
1、在質(zhì)量管理科領(lǐng)導(dǎo)下，負責生產(chǎn)工藝的質(zhì)量管理工作，提出配比方案，掌握各種進廠原燃材料的質(zhì)量波動情況，確定生產(chǎn)控制質(zhì)量指標及廢次品搭配處理方案，做好出廠水泥的品質(zhì)管理工作。
2、深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)情況及存在的問題，提出改進措施和解決方法，指導(dǎo)日常質(zhì)量控制工作。
3、根據(jù)熟料質(zhì)量和磨機工藝，按作業(yè)計劃的品種，標號提出合理的水泥質(zhì)量控制指標。
4、掌握熟料、出磨水泥和出廠水泥之間的統(tǒng)計關(guān)系，正確制定混合材摻入量和水泥細度指標，為保證質(zhì)量，合理經(jīng)濟地組織生產(chǎn)，及時提出方案。
5、做好技術(shù)資料的整理、分析和總結(jié)工作，努力推廣國內(nèi)外新工藝，新技術(shù)，提高熟料強度，杜絕水泥超標過大或富裕強度不足的現(xiàn)象。
6、及時做好有關(guān)生料、熟料、水泥的出入庫情況和質(zhì)量記錄。
化驗室崗位職責 篇11
1、負責日常設(shè)備的維護和校準，及時處理設(shè)備出現(xiàn)的故障和維護工作；
2、日常檢測用的標準溶液的配置和標定工作；
3、負責督導(dǎo)化驗員的日常工作，及時和他們溝通工作中的問題，并幫助他們一起處理；
4、每月定期化驗室培訓(xùn)的工作和化驗室的費用管理，降低化驗過程中的庫存成本，避免浪費；
5、能熟練正確掌握日�；灢垡悍治龅牟僮鞣椒ê突瘜W(xué)原理，負責安排培訓(xùn)新人上崗；
6、熟練操作PH計，電導(dǎo)率儀，拉力實驗機，光譜儀，離子活度計等鋁行業(yè)需要檢測用的儀器；
7、負責重要技術(shù)工藝裝備、計量器具的申購；
8、制定并組織實施技術(shù)人員的工作目標和工作計劃；
9、制定化驗室的規(guī)章制度和一些審核需要的三級文件和日常操作的作業(yè)指導(dǎo)書和儀器使用操作規(guī)程。
化驗室崗位職責 篇12
一、分析檢驗（綜合）管理：
1、開好班前會和交接班會，填寫交接班務(wù)日志，交接對講機等公用器材和分析儀器等設(shè)施；
2、安排、指導(dǎo)、檢查與確認當班分析項目及頻率和分析儀器設(shè)備等操作，組織各類事故應(yīng)急處理；
3、檢查和督促分析員按規(guī)定的頻率取樣做樣，審批分析數(shù)據(jù)并督促分析員及時報出，確保分析數(shù)據(jù)的準確，，檢查班員記錄的各種原始數(shù)據(jù)和臺帳；
4、負責當班期間生產(chǎn)裝置入罐產(chǎn)品分析檢驗和質(zhì)量判定以及部分過程控制分析項目，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，協(xié)助公司質(zhì)量管理部門搞好當班期間質(zhì)量事故調(diào)查。
5、負責班內(nèi)管理制度的不斷完善。
6、維護好本班組負責的儀器設(shè)備，確保儀器設(shè)備完好，符合計量管理規(guī)定。
7、負責申報本班材料計劃申報及到貨物資驗收領(lǐng)取。
8、發(fā)現(xiàn)異情及時匯報，確保信息的暢通。
9、負責當班期間LIMS系統(tǒng)維護、數(shù)據(jù)審核后上報。
10、負責本班崗位相關(guān)事宜的處理與管理，全面負責本班的對外聯(lián)系工作；
11、根據(jù)指令，組織和指揮全班分析工作，對上班交下來的問題進行及時處理，并落實處理方法。協(xié)調(diào)解決各崗位在分析檢驗過程中中發(fā)生的問題；
12、發(fā)生事故立即按事故應(yīng)急聯(lián)系工作程序報告有關(guān)單位和部門主管，按照事故預(yù)案組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故調(diào)查、分析，落實防范措施。
二、人員管理：
1、負責班組經(jīng)濟責任制考核，考勤、請假登記、獎懲建議等；
2、組織班組各類學(xué)習(xí)和活動以及本班的技術(shù)培訓(xùn)，開展合理化建議等活動；
3、對班員進行政治思想工作和職業(yè)道德教育，下情上達和上情下達，爭創(chuàng)先進班組。
三、HSE：
貫徹執(zhí)行公司的方針、目標和有關(guān)制度；落實和檢查確認本班分析檢驗工作的安全措施，組織工作危害分析和事故應(yīng)急演練；會正確使用勞動安全防護用品，會正確使用基本消防器材。
四、質(zhì)量、測量及其他
執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量控制方案，處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量異常。熟悉相關(guān)標準和規(guī)程，確認當班檢測的計量數(shù)據(jù)，處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的計量異常。負責組織搞好本班分析儀器設(shè)備維護、現(xiàn)場規(guī)格化、當班操作室衛(wèi)生等工作。按時完成上級布置的其它工作任務(wù)。
化驗室崗位職責 篇13
1、化驗室日常檢測工作的管理;
2、負責對樣品檢驗流程的制定，各項檢驗指標的控制;
3、根據(jù)檢驗管理規(guī)程與檢驗要求，組織對各種樣品進行檢驗，保證檢驗結(jié)果準確及時;
4、協(xié)助對化驗室管理工作，包括實驗室安全及清潔，儀器、標準品、試劑、培養(yǎng)基、標準液等;
5、協(xié)助相關(guān)部門定期做好產(chǎn)品的安全性和穩(wěn)定性考察檢測工作;
化驗室崗位職責 篇14
1、熟悉化驗室業(yè)務(wù)，有質(zhì)量管理意識，叁年以上QC經(jīng)驗，熟悉GMP規(guī)范;
2、熱愛本職工作，責任心強，能堅持原則，秉公辦事，認真負責，有較強的組織能力;
3、負責化驗室各類偏差的調(diào)查，報告的匯總、評價、歸檔等;
4、負責化驗室驗證計劃、培訓(xùn)計劃的落實、協(xié)調(diào)與反饋等;
5、與生產(chǎn)QA的溝通、協(xié)調(diào)等;
6、負責檢查化驗室各項工作的規(guī)范性，組織定期自檢等;
7、協(xié)助化驗室主任進行人員配置、工作安排、儀器配置，并協(xié)助制訂和修訂化驗室各類相關(guān)文件，監(jiān)督質(zhì)量控制文件的執(zhí)行情況等;
8、負責協(xié)調(diào)研究所與化驗室相關(guān)工作的對接。
化驗室崗位職責 篇15
1、對來樣的標簽、來樣量、物理特征進行檢查;
2、染化料和助劑來樣分開登記，要求記錄完整;
3、根據(jù)染化料助劑標準對其進行檢測，且檢測要及時;
4、將檢測結(jié)果寫成書面報告上交主管確認，一式兩份;
5、對檢測后的樣品貼標簽，妥善存放。
6、對染化料助劑換批的檢測工作
7、對客戶來樣坯布的PH值、色牢度等檢測
8、根據(jù)工藝要求，負責對相關(guān)面料的加料處理工作
9、完成上級交代的其他突發(fā)性事件
化驗室崗位職責 篇16
一、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
二、對工作必須高度負責，對技術(shù)精益求精。嚴格遵守檢驗操作規(guī)程，做到快速、準確、真實，不得弄虛作假。
三、測試中對樣品進行編號，按順序放好，不要搞錯，注意防潮、防鼠。
四、對每批大宗原料均需進行感官、水分、粗蛋白、粗纖維、粗灰分等項常規(guī)檢驗，對異常用途的輔料著重檢測其營養(yǎng)成分。如磷酸氫鈣主要檢測鈣、磷，魚粉主要檢測粗蛋白、鹽分等。必須嚴格把好原料進庫檢驗關(guān)，不合格原料有權(quán)制止入庫。
五、對庫存原料應(yīng)定期抽樣檢測，每一天對當班產(chǎn)品進行抽樣檢測，每季度對各品種作一次全分析，不合格產(chǎn)品有權(quán)制止入庫出廠。
六、每季度檢測，必須認真、真實地作好原始記錄，嚴格按規(guī)定填寫化驗報告單，報告必須及時。
七、如出現(xiàn)質(zhì)量問題，必須配合有關(guān)部門對質(zhì)量事故進行分析處理。
八、每次化驗完畢，所使用過的玻璃儀器都必須洗滌干凈、晾干或烘干放回原處，其他裝置和試劑必須歸放整齊，離開化驗室，必須注意關(guān)掉所有電源開關(guān)和水龍頭，注意防火、防盜。
九、所有藥品試劑必須分類有序，對于有毒、腐蝕、易燃、易爆藥品試劑必須專柜貯存，并有領(lǐng)用手續(xù)。
十、妥善保管產(chǎn)品標簽、說明書，建立領(lǐng)用簽字手續(xù)，每一天根據(jù)生產(chǎn)品種和數(shù)量，蓋好產(chǎn)品合格章。每月底必須將庫存標簽、說明書報辦公室以便安排印刷。
十一、搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，堅持室內(nèi)整潔、通風。
化驗室崗位職責 篇17
一、負責做好各種規(guī)定的化驗項目和臨時安排的化驗項目。
二、及時填寫各種原始記錄及化驗數(shù)據(jù)，實事求是，不篡改數(shù)據(jù)，做好各種報表收集和整理工作。
三、根據(jù)實際情景制定準確的取樣地點，保證樣品具有代表性，保證及時、準確地供給常規(guī)化驗項目數(shù)據(jù)，確保當天午時下班前將數(shù)據(jù)報污水調(diào)度室，便于指導(dǎo)生產(chǎn)運行。
四、對抽樣項目和臨時化驗項目分析要做比較化驗結(jié)果，并做好化驗記錄。
五、加強化驗儀器的維護、保養(yǎng)，定期進行自檢項目的檢驗，并及時負責同計量部門聯(lián)系，定期檢驗所用計量設(shè)備，以確保化驗和分析的準確性。
六、搞好化驗室衛(wèi)生清潔工作，保證化驗器皿及物品放置整齊。
七、對需采購的化玻器械等要編年月計劃。
八、加強安全禮貌生產(chǎn)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，謝絕無關(guān)人員進入化驗室。
化驗室崗位職責 篇18
1、負責化驗室的管理和各生產(chǎn)車間部門的銜接，對化驗室工作合理分工，明確責任，嚴格把關(guān)，按時完成檢驗工作。
2、負責按照化驗規(guī)則，組織化驗人員對肉類制品廠原輔料、半成品、成品和生產(chǎn)操作等方面微生物、理化指標進行監(jiān)測，檢驗并及時出據(jù)《檢驗報告單》。
3、負責化驗室儀器、設(shè)備的管理與維護、保養(yǎng)工作。
4、負責化驗室藥品、化學(xué)試劑、危險品的管理工作。
5、負責組織化驗人員定期搞好化驗室清潔衛(wèi)生，保持地面、墻壁、玻璃、門窗、工作臺案及儀器、設(shè)備的衛(wèi)生清潔。
化驗室崗位職責 篇19
1、熟練掌握各項檢測指標的操作流程及操作規(guī)程。
2、嚴格管理各崗位員工按檢測標準操作流程進行操作，杜絕人為因素影響檢測結(jié)果。協(xié)助質(zhì)檢組按操作規(guī)范要求取樣、制樣，保證取樣的廣泛性，做到公平、公正取樣。
3、嚴格送樣制度，各相關(guān)部門送樣須經(jīng)部門負責人簽字認可，并轉(zhuǎn)品管部開具送樣檢測通知單，填寫檢測項目，在完善以上手續(xù)后方可安排檢測。手續(xù)不全的樣品化驗室組長有權(quán)利和義務(wù)拒檢。
4、做好化驗室所有員工的管理工作，堅決禁止化驗室各崗位工作人員與客戶直接接觸，并適當?shù)亻_展技術(shù)培訓(xùn)，崗位練兵活動，不斷提高作業(yè)人員的作業(yè)水平。
5、組織員工定期學(xué)習(xí)公司有關(guān)的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)，提高化驗室全體員工的思想素質(zhì)按規(guī)定做好化驗室數(shù)據(jù)記錄及存檔處理工作。
6、嚴格執(zhí)行公司保密制度，有關(guān)數(shù)據(jù)、資料除對口部門及公司領(lǐng)導(dǎo)同意查閱的外，其他部門及個人概不允許查閱、傳看。
7、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，以公司利益為最高利益，決不做有損公司利益的任何事情。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
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