辦公室主任崗位職責(zé)（通用14篇）
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編收集整理的辦公室主任崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
辦公室主任崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳，對(duì)外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作；
2、根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃，組織編制、上報(bào)本部門(mén)工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)公司來(lái)往電文處理和電子檔案管理；
4、負(fù)責(zé)公司保密及后勤保障工作；負(fù)責(zé)本部門(mén)員工任用、考核、培訓(xùn)和激勵(lì)；
5、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作事項(xiàng)。
辦公室主任崗位職責(zé) 篇2
1、在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書(shū)、行政管理工作。
2、安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃，總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記，轉(zhuǎn)送傳閱，立卷歸檔，保管利用等工作。
4、負(fù)責(zé)本辦公室人員的政治學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊，聯(lián)絡(luò)人民群眾來(lái)訪(fǎng)來(lái)信處理，參觀及外賓接待工作。
5、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其它工作。
6、辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。
7、負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)全院各科各項(xiàng)日常生活，并及時(shí)向分管院長(zhǎng)匯報(bào)。
8、主持總值班日常工作，統(tǒng)計(jì)考勤工作。
9、負(fù)責(zé)城區(qū)內(nèi)救護(hù)車(chē)的調(diào)度及合理使用。
10、審批1――3天休假。
辦公室主任崗位職責(zé) 篇3
職位描述:
1、建立和完善公司人事、行政、接待、后勤管理系統(tǒng)；
2、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各部門(mén)管理工作；
3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核等各項(xiàng)人力資源管理工作；
4、負(fù)責(zé)管理公司行政費(fèi)用預(yù)算及固定資產(chǎn)等各項(xiàng)行政后勤事務(wù)；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求：
1、全日制本科學(xué)歷，30歲以上，人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備5年以上人力資源、行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有把控公司內(nèi)部管理能力；
3、熟悉國(guó)家及地方各項(xiàng)人事政策法規(guī)，具有豐富的人力資源管理理論基礎(chǔ)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、良好語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力；
5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神
6、性格沉穩(wěn)、細(xì)致，洞察力強(qiáng)，有較強(qiáng)的計(jì)劃性和條理性。
7、能適應(yīng)6天工作制，家住公司附近地區(qū)優(yōu)先。
辦公室主任崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理公司行政服務(wù)工作：監(jiān)督行政工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)公司的通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書(shū)管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書(shū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)：負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置；負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排；負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。
4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持：負(fù)責(zé)公來(lái)訪(fǎng)人員的接待；負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。
5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、35歲左右，口齒清晰，普通話(huà)流利，本科及以上學(xué)歷；
2、品行端正，形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的溝通能力；
3、工作積極主動(dòng)，有親和力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力；
4、五年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。女士?jī)?yōu)先！
工作時(shí)間：早8：30-17：30中午休息一小時(shí)。
辦公室主任崗位職責(zé) 篇5
一、協(xié)助辦公室主任完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。
二、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。
三、協(xié)助主任各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。
四、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。負(fù)責(zé)副總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室服務(wù)工作。
五、恪守保密原則，增加保密觀念，嚴(yán)格按工作程序辦事，不散布、不傳播在工作中接觸的公司資料、決策等屬于保密的事項(xiàng)。
六、協(xié)助辦公室主任進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。
七、負(fù)責(zé)公司水電、設(shè)備維修保修等各類(lèi)工作，負(fù)責(zé)保管有關(guān)各設(shè)備的保修資料。
八、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、公司會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置，負(fù)責(zé)通知參會(huì)人員會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)，必要的做會(huì)議記錄并整理存檔，以及會(huì)議資料的發(fā)放和收集工作。
九、協(xié)助公司行政、人事事務(wù)的管理，協(xié)助做好檔案管理工作。
十、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦、傳達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)公司的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)，并做好文件分類(lèi)登記的工作。
十一、協(xié)助辦公室主任組織企業(yè)文化活動(dòng)、安排全體員工節(jié)假日通知。
十二、根據(jù)聚成公司安排協(xié)同各部門(mén)做好員工培訓(xùn)工作，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力。
十三、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪(fǎng)、接聽(tīng)來(lái)電、及傳遞信息工作。
十四、協(xié)助辦理面試、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排等。
十五、協(xié)助主任做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。
十六、當(dāng)主任不在崗時(shí)，履行主任職責(zé)，處理日常管理事務(wù)。
十七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。
辦公室主任崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)公司人事統(tǒng)計(jì)和人事檔案的管理
1-1做好公司員第一文庫(kù)網(wǎng)工登記表（含電子版）；
1-2做好公司員工異動(dòng)情況的統(tǒng)計(jì)并及時(shí)上報(bào)；
1-3協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)做好員工的培訓(xùn)教育工作；
1-4做好公司相關(guān)人事檔案的收集、整理工作，并按要求規(guī)范建檔。
2、負(fù)責(zé)公司員工入職、辭（離）職手續(xù)的辦理
2-1做好公司員工入職、辭（離）職表格的`填寫(xiě)和報(bào)批工作；
2-2做好公司新進(jìn)員工勞動(dòng)合同的簽訂工作；
2-3做好公司員工相關(guān)信息的采集、登記和相關(guān)資料的建檔工作。
3、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理
3-1做好公司員工社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)表格填寫(xiě)和報(bào)批工作，并將相關(guān)資料及時(shí)報(bào)送社保局相關(guān)部門(mén)；
2-3做好員工工傷資料的收集、整理和報(bào)送工作。
4、負(fù)責(zé)公司員工雇主責(zé)任險(xiǎn)的辦理
4-1按照保險(xiǎn)公司要求，做好員工雇主責(zé)任險(xiǎn)的新增或變更相關(guān)表格的填寫(xiě)和報(bào)批工作，并將相關(guān)資料及時(shí)報(bào)送保險(xiǎn)公司；
4-2做好員工意外傷害理賠資料的收集、整理和報(bào)送工作；
4-3做好雇主責(zé)任險(xiǎn)的續(xù)保工作。
5、協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司各種證照的年檢、變更事宜
5-1做好公司各種證照的登記、統(tǒng)計(jì)工作；
5-2協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)辦理公司有關(guān)證照的年檢、變更事宜。
6、協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司物流工作
6-1做好銷(xiāo)售等部門(mén)發(fā)貨信息的接收、登記和上報(bào)工作；
6-2按辦公室領(lǐng)導(dǎo)的安排，做好承運(yùn)物流公司的通知和登記工作；
6-3做好承運(yùn)物流公司貨物運(yùn)輸及時(shí)、準(zhǔn)確情況的收集，并按有關(guān)規(guī)定提出考核意見(jiàn)；
6-4做好物流情況的相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作；
6-5做好物流公司運(yùn)費(fèi)結(jié)算的核對(duì)和報(bào)批工作。
7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作，并將完成情況及時(shí)匯報(bào)
辦公室主任崗位職責(zé) 篇7
一、檔案管理（建立電子版，實(shí)行電腦化）
1、負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、建檔、歸檔、登錄、借閱、整理、及保密工作。
2、管理好員工檔案材料,員工花名冊(cè)及時(shí)更新，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
3、新進(jìn)人員手續(xù)核查，辦卡（工作卡、銀行卡）、體檢、檔案辦理、簽訂合同、勞動(dòng)局鑒證、上社保。
二、辦公用品管理
1、辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、管理。登記、半年一劃賬。
2、用油、碳粉、硒鼓等耗材的使用登記及跟蹤。
3、表單印刷、發(fā)放。
三、勞動(dòng)工資及社會(huì)保障管理
1、工資，20號(hào)收考勤表，24號(hào)工資出臺(tái)，25日到賬，報(bào)稅。要求準(zhǔn)確、如實(shí)、及時(shí)，不得弄虛作假、假公濟(jì)私。切割工資條。工資每月匯總
2、五險(xiǎn)辦理（醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育），社保所、地稅、勞動(dòng)力市場(chǎng)的聯(lián)系與溝通，人員增減上網(wǎng)報(bào)備及場(chǎng)所報(bào)備。每月社保對(duì)賬單網(wǎng)上打印、成本分?jǐn)偂?/p>
3、本部公積金辦理。
4、意外保險(xiǎn)辦理（保潔員、車(chē)管、電工），根據(jù)人員變動(dòng)及時(shí)增減。
5、勞動(dòng)季報(bào)、年報(bào)
四、日常事務(wù)
1、公章保管、用印管理。小印部門(mén)主管審批，大印公司經(jīng)理審批后方可蓋章，兩者皆不在急需蓋章時(shí)須經(jīng)辦公室主任同意后可先蓋章后補(bǔ)簽字。
2、負(fù)責(zé)受理投訴和來(lái)訪(fǎng)接待、收發(fā)傳真、接聽(tīng)電話(huà)、名片制作等。
3、協(xié)助做好公司食堂管理，包括過(guò)節(jié)加餐、賬目統(tǒng)計(jì)。
4、宿舍管理。臺(tái)賬清查。核對(duì)。隨時(shí)更新。
5、電話(huà)費(fèi)管理。
6、派車(chē)管理，遵循普通派車(chē)先派先發(fā)、遇重要任務(wù)派車(chē)或領(lǐng)導(dǎo)要車(chē)可優(yōu)先派發(fā)的原則。
7、零星，藥品購(gòu)買(mǎi)發(fā)放、采購(gòu)，中秋、時(shí)令性用品等相關(guān)用品的采購(gòu)，8、負(fù)責(zé)各種文稿的打印
9、協(xié)助辦公室主任做好考評(píng)檢查工作。
五、辦公室主任安排的其他事宜
辦公室主任崗位職責(zé) 篇8
1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度，保證公司各項(xiàng)行政事務(wù)工作的正常開(kāi)展。
2、負(fù)責(zé)各部門(mén)人員的考勤、工作監(jiān)督，包括：檢查監(jiān)督各個(gè)部門(mén)工作。
3、做好公司員工的培訓(xùn)及考核工作;規(guī)范本部門(mén)的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能;協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的工作安排，并對(duì)他們進(jìn)行績(jī)效考核。
4、根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)做好新員工的招聘、實(shí)習(xí)、轉(zhuǎn)正工作;負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎(jiǎng)懲、辭退工作。協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。
5、負(fù)責(zé)物資采購(gòu)、過(guò)磅、庫(kù)存、放放的管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司接待工作。按照總經(jīng)理安排，做好接待工作中每個(gè)環(huán)節(jié)的具體工作
7、直接負(fù)責(zé)打字員、檔案員(文員)、汽車(chē)司機(jī)、保潔員及炊事員的工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和工作進(jìn)度
8、收發(fā)各類(lèi)文件、信函;做好報(bào)刊雜志的征訂和分發(fā)工作，編制收集各部門(mén)有關(guān)資料、會(huì)議記錄等交檔案室存檔。
9、印發(fā)公司各類(lèi)通知、文件和規(guī)章制度;傳達(dá)召集各類(lèi)辦公會(huì)議，并做好會(huì)議記錄;做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作,深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
10、搞好公司用電、用水、電話(huà)、通信等管理工作，教育員工養(yǎng)成為公司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習(xí)慣，做到節(jié)省行政開(kāi)支。
11、根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
12、編制本部門(mén)各項(xiàng)工作流程;制定本部門(mén)的管理規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施;制定本部門(mén)的工作計(jì)劃。
13、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)。積極做好公司員工培訓(xùn)和計(jì)劃生育等工作;嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。
14、負(fù)責(zé)辦理公司辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放與管理工作。
15、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站平臺(tái)的籌劃、建設(shè)及公司形象的設(shè)計(jì)和推廣實(shí)施。
16、指導(dǎo)安排公司員工的文化娛樂(lè)活動(dòng)，深化各員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作思想。
17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
辦公室主任崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的籌備及后期支持。
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)間工作空白或重疊事項(xiàng)的界定及協(xié)調(diào)、仲裁。
3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件、檔案、辦公器材的管理與保存。
4、代表公司與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)。
5、負(fù)責(zé)公司各種證照申請(qǐng)與年檢等。
6、有權(quán)對(duì)部門(mén)及個(gè)人執(zhí)行公司規(guī)章制度進(jìn)行檢查督促及獎(jiǎng)罰。
7、負(fù)責(zé)人員招聘、人事管理、勞動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)、公司安全保衛(wèi)及員工膳食、宿舍、衛(wèi)生、福利等的統(tǒng)籌管理。
8、定期或不定期的組織車(chē)隊(duì)、生產(chǎn)及有關(guān)人員對(duì)各部門(mén)生產(chǎn)安全及衛(wèi)生大檢查，有權(quán)對(duì)檢查結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)罰措施。
9、編制勞動(dòng)保護(hù)用品計(jì)劃，負(fù)責(zé)勞保用品、辦公用品的采購(gòu)以及接待客人所需物品的采購(gòu)。
10、合理配置人才資源，組織并確定員工培訓(xùn)要求與培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。
辦公室主任崗位職責(zé) 篇10
辦公室主任在校長(zhǎng)和黨總支書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理學(xué)校日常事務(wù)及黨務(wù)協(xié)調(diào)工作，其主要職責(zé)是：
1、辦公室要協(xié)助校長(zhǎng)搞好學(xué)校的人事、宣傳、來(lái)訪(fǎng)接待，有關(guān)電話(huà)函件收發(fā)工作。組織各部門(mén)做好考勤、考核以及教職工的獎(jiǎng)懲，教職工思想教育等工作。辦公室主任是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)必須組織好本室職員及協(xié)調(diào)各部門(mén)完成上述各項(xiàng)工作，辦公室主任應(yīng)具有一定的文字能力。
2、按學(xué)校工作計(jì)劃，行政例會(huì)精神，安排好學(xué)校行政管理工作，做好學(xué)校接待室、會(huì)議室、展覽室的安排使用和管理工作。做好人事檔案與人事管理工作，做好職稱(chēng)評(píng)審的各項(xiàng)具體工作。
3、協(xié)助黨總支部書(shū)記做好黨務(wù)及老干部工作和工、青、婦等方面工作，落實(shí)知識(shí)分子政策。
4、檢查督促所屬人員保管和使用好學(xué)校印章，做好文書(shū)工作；組織人員及時(shí)進(jìn)行文件、材料、資料的收發(fā)，登記、分類(lèi)、傳遞、編目、編冊(cè)和保管工作；嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。
5、根據(jù)校長(zhǎng)、書(shū)記要求，及時(shí)組織并完成文秘工作任務(wù)，填寫(xiě)上級(jí)教育行政部門(mén)及有關(guān)單位下達(dá)的各種行政報(bào)告、報(bào)表。
6、做好校長(zhǎng)與各職能部門(mén)之間的聯(lián)絡(luò)工作，上傳下達(dá)；協(xié)調(diào)各職能部門(mén)之間工作關(guān)系及進(jìn)程，做好校內(nèi)會(huì)議的安排準(zhǔn)備工作。
7、了解、檢查行政例會(huì)會(huì)議和校長(zhǎng)的決定，決議的貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)向校長(zhǎng)反饋信息，協(xié)助校長(zhǎng)督促各部門(mén)積極完成工作任務(wù)。
8、負(fù)責(zé)組織好有關(guān)人員做好學(xué)校的計(jì)劃生育工作，安排節(jié)假日的校園值班。
9、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)�；饡�(huì)工作，充分發(fā)揮學(xué)校及社會(huì)力量對(duì)學(xué)校的支持力量，使學(xué)�；饡�(huì)章程得到貫徹。
10、承辦校長(zhǎng)、書(shū)記交辦的其它工作。
【任職條件】
1、具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信仰，較深的理論功底。
2、具有較強(qiáng)的政績(jī)意識(shí)，較強(qiáng)的事業(yè)心，良好的職業(yè)道德。
3、具有國(guó)家規(guī)定的合格學(xué)歷，任班主任、年級(jí)組長(zhǎng)一年以上，任中層干部、后備干部或中學(xué)一級(jí)以上教師。
4、參加工作三年以上的中青年優(yōu)秀教師。
5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，實(shí)事求是的思想作風(fēng)，腳踏實(shí)地的工作態(tài)度。
6、做事公正、公平、公開(kāi)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
7、有一定的文學(xué)素養(yǎng)，文字功底。
辦公室主任崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)處理院辦的綜合事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)各種行政制度的整理、存檔。負(fù)責(zé)起草醫(yī)院工作總結(jié)，草擬醫(yī)院有關(guān)文件，并督促貫徹執(zhí)行，實(shí)行獎(jiǎng)懲。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院對(duì)外宣傳工作。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。
5、參與醫(yī)院大型活動(dòng)的組織、落實(shí)。
6、負(fù)責(zé)組織安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄。
7、負(fù)責(zé)做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)來(lái)賓的處理接待登記，做好醫(yī)院大事記的登記工作。
8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)圖書(shū)管理及檔案管理工作。領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)人員做好印簽、文印、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)等工作。
9、深入科室，了解職工和患者對(duì)醫(yī)院的意見(jiàn)建議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。接受各科室呈交給院領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告，并將院領(lǐng)導(dǎo)的批復(fù)處理意見(jiàn)，及時(shí)轉(zhuǎn)交給相關(guān)科室。
10、落實(shí)院辦室各崗位崗位職責(zé)：，負(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)、工作考核。
11、完成院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。中心公共衛(wèi)科人員責(zé)任區(qū)域職責(zé)。
辦公室主任崗位職責(zé) 篇12
1，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2，貫徹落實(shí)本室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門(mén)工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；
3，組織匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結(jié)，工作計(jì)劃和其它綜合性文稿；及時(shí)擇寫(xiě)總經(jīng)理的歸言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴(yán)格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量；
4，組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議，負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司年度大事記；
5，負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議，檢查督促辦公會(huì)議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況；
6，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章的使用；
7，參與公司發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論；
8，負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定，修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定講座和修改工作；
9，負(fù)責(zé)組織公司投資項(xiàng)目的洽談，調(diào)研，立項(xiàng)，報(bào)批，工程投標(biāo)，開(kāi)工，竣工；預(yù)決算等有關(guān)基建項(xiàng)目管理工作，及時(shí)組織編制項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，認(rèn)真做好項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作；
10，負(fù)責(zé)組織物資的供應(yīng)計(jì)劃，組織物品的供應(yīng)。采購(gòu)工作，做好物品進(jìn)，出，存統(tǒng)計(jì)核算工作；
11，負(fù)責(zé)組織全公司員工大會(huì)工作，開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作；
12，負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門(mén)的聯(lián)系，有關(guān)的法律咨詢(xún)等工作；
13，有權(quán)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；
14，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
辦公室主任崗位職責(zé) 篇13
1．在董事長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司各店、部日常的行政工作，并協(xié)助董事長(zhǎng)按月、季度和全年監(jiān)督檢查各店、部下列工作：
1．1公司各店每月經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成情況及工作計(jì)劃的落實(shí)情況；
1．2公司制定的方針政策、具體措施的執(zhí)行情況；
1．3公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)指示、重要決定的執(zhí)行情況；
1．4公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況；
1．5公司各店、部的督導(dǎo)檢查。
2．收集公司各店的經(jīng)營(yíng)情況和相關(guān)的市場(chǎng)信息，掌握管理動(dòng)態(tài)，為董事長(zhǎng)決策提供參考意見(jiàn)，當(dāng)好參謀。
3．組織召開(kāi)公司每月的綜合例會(huì)，記錄并收取各店每月的工作總結(jié)和下月的工作計(jì)劃，匯總公司領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上確定的相關(guān)決策，以紀(jì)要形式下發(fā)公司各店、部，貫徹執(zhí)行。
4．按照董事長(zhǎng)的指示，組織起草公司綜合性的規(guī)章制度、工作規(guī)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等函件；并審查簽發(fā)前的各類(lèi)行政文稿。
5．協(xié)調(diào)組織公司各類(lèi)綜合性的會(huì)議，臨時(shí)組織相關(guān)部門(mén)的各類(lèi)會(huì)議，并監(jiān)督會(huì)議紀(jì)要的記錄，上報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱并對(duì)相關(guān)店、部進(jìn)行傳閱。
6．配合公司質(zhì)檢部的督導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)組織好相關(guān)人員按時(shí)對(duì)各店、部進(jìn)行督導(dǎo)，監(jiān)督質(zhì)檢報(bào)告的匯總下發(fā)。
7．協(xié)調(diào)組織公司各類(lèi)大型活動(dòng)，具體安排相關(guān)事項(xiàng)，保證活動(dòng)內(nèi)容的落實(shí)和進(jìn)行，充分達(dá)到企業(yè)品牌的對(duì)外宣傳及活動(dòng)的效果。
8．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排公司的重要接待和對(duì)外的相應(yīng)事務(wù)，組織好相關(guān)部門(mén)及人員；保證接待效果及對(duì)外的辦事效率。
9．搞好企業(yè)的信息化管理，與工程廣告部配合對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)、辦公自動(dòng)化進(jìn)行適時(shí)必要的整合，對(duì)電腦設(shè)施設(shè)備的使用進(jìn)行監(jiān)控，保證公司各店、部電腦正常配備和使用。
10．加強(qiáng)本部門(mén)的自身管理，抓好部門(mén)工作計(jì)劃落實(shí)、考評(píng)等，提高工作效率。
11．協(xié)調(diào)、平衡公司各店、部關(guān)系，發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)；調(diào)查分析，明確責(zé)任，必要時(shí)及時(shí)報(bào)告董事長(zhǎng)進(jìn)行處理。
12．完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
辦公室主任崗位職責(zé) 篇14
1、認(rèn)真遵守黨和國(guó)家的政策法令，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，當(dāng)遵紀(jì)守法員工。
2、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作，落實(shí)總經(jīng)理指示，督促檢查經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。
3、參與公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的策劃，努力當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手。
4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來(lái)往公文。
5、積極協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門(mén)關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
6、協(xié)議公司各部門(mén)關(guān)系，上傳下達(dá)、下傳上達(dá)，促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
7、加強(qiáng)本部門(mén)員工日常管理和考核工作，每月進(jìn)行講評(píng)一次，不斷提高管理水平。
8、做好公司宣傳思想工作和工會(huì)工作，提高員工凝聚力。
9、按時(shí)完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗(yàn)工作，保證公司正常經(jīng)營(yíng)。
10、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動(dòng)合同管理工作。
11、不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)公司發(fā)展。
12、認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、積極地開(kāi)展工作，圓滿(mǎn)完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。對(duì)因個(gè)人工作不負(fù)責(zé)、拖拉原因造成公司信譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失，可承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
13、完成公司交給的其它工作。
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