關(guān)于崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的關(guān)于崗位職責(zé) ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于崗位職責(zé) 1

　　管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、 參與公司重大決策。

　　2、 主抓人力資源工作，包括人才儲(chǔ)備、新員工轉(zhuǎn)正、員工培訓(xùn)、員工日常工作考核、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的解釋工作，員工升職、降職、解聘。

　　3、 公司業(yè)務(wù)流程、管理?xiàng)l例、崗位職責(zé)再造。

　　4、 提出對(duì)公司的改革意見(jiàn)，拿出具體實(shí)施方案。

　　5、 公司法律事務(wù)的處理。

　　6、 公司網(wǎng)站的建設(shè)。

　　7、 負(fù)責(zé)公司安全管理。

　　技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、 參與公司重大決策。

　　2、 負(fù)責(zé)管理與指導(dǎo)軟件部、技術(shù)部工作。

　　3、 負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。

　　4、 組織制定高端技術(shù)解決方案。

　　5、 參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。

　　6、 負(fù)責(zé)重大信息搜索及組織。

　　7、 培育及組織維修市場(chǎng)工作。

　　8、 公司高端網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓(xùn)工作。

　　業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、 參與公司重大決策。

　　2、 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)銷售的指導(dǎo)和開(kāi)發(fā)。

　　3、 負(fù)責(zé)公司重大客戶的管理維護(hù)，密切廠家之間的關(guān)系。

　　4、 對(duì)公司日常業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)度和協(xié)調(diào)。

　　5、 參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。

　　6、 協(xié)助其他部門(mén)完成重大攻關(guān)項(xiàng)目。

　　財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1 參與公司重大決策。

　　2 公司管理財(cái)務(wù)工作。

　　3 負(fù)責(zé)北京辦事處工作。

　　4 對(duì)公司資本融資與運(yùn)作。

　　5 成本控制與資金周轉(zhuǎn)。

　　6 協(xié)助實(shí)施績(jī)效考核。

　　7 信息化建設(shè)。

　　總經(jīng)理秘書(shū)崗位職責(zé)

　　1、 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公服務(wù)工作。

　　2、 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排。

　　3、 負(fù)責(zé)會(huì)議籌備、通知并記錄、整理、存檔會(huì)議紀(jì)要，以及會(huì)議資料的發(fā)放和收集。

　　4、 負(fù)責(zé)來(lái)往信件的處理工作，做好來(lái)訪接待工作。

　　5、 負(fù)責(zé)每周工作安排的編發(fā)。

　　6、 負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦總經(jīng)理批件及辦公會(huì)議議定事項(xiàng)的辦理工作。

　　7、 招標(biāo)文件的制作。

　　8、 搜集與反饋公司經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品相關(guān)信息。

　　9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

　　人力資源、監(jiān)督崗位職責(zé)

　　1、 按各部門(mén)用人需求標(biāo)準(zhǔn)，做好招聘工作。

　　2、 組織公司培訓(xùn)，并檢查落實(shí)各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況。

　　3、 辦理離職員工各種手續(xù)。

　　4、 負(fù)責(zé)各部門(mén)績(jī)效考核工作。

　　5、 組織紀(jì)律檢查。

　　6、 對(duì)采購(gòu)“貨比三家”進(jìn)行監(jiān)督抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題上報(bào)經(jīng)理。

　　7、 網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)。

　　8、 法律事務(wù)處理。

　　9、 公司合同審核。

　　10、 媒體宣傳、新聞采訪。

　　11、 組織企業(yè)文化活動(dòng)。

　　12、 樹(shù)立公司專業(yè)形象，保證索福公司名譽(yù)不受到侵害。

　　檔案員職責(zé)

　　1、 電話傳達(dá)。

　　2、 信件、資料、報(bào)紙收發(fā)。

　　3、 復(fù)印資料及復(fù)印機(jī)維修管理。

　　4、 圖書(shū)、檔案（資質(zhì)、合同等）管理。

　　5、 飲用水管理。

　　6、 技術(shù)服務(wù)工作統(tǒng)計(jì)與監(jiān)察。

　　業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、 根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)。

　　2、 確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。

　　3、 合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。

　　4、 控制庫(kù)存，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)庫(kù)存的零管理。

　　5、 開(kāi)展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶服務(wù)工作，組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營(yíng)分析，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)。

　　6、 組織實(shí)施部門(mén)機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　7、 推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　8、 完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成、標(biāo)書(shū)制作。

　　9、 密切與客戶及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系。

　　10、 每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

　　11、 對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)用戶應(yīng)及時(shí)申報(bào)公司，并動(dòng)用公司人力、財(cái)力、技術(shù)等資源來(lái)保障項(xiàng)目的成功（以書(shū)面形式申報(bào)）。

　　1、 嚴(yán)格按項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃書(shū)執(zhí)行，為驗(yàn)收做好全部準(zhǔn)備。

　　12、 每季制定對(duì)新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并按時(shí)實(shí)施完成。

　　13、 開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶。

　　14、 組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　15、 樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、 嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外報(bào)價(jià)。

　　2、 確保每月的發(fā)票正常收回。

　　3、 凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。

　　4、 要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好每個(gè)項(xiàng)目方案，并與業(yè)務(wù)部門(mén)達(dá)成共識(shí)。

　　5、 采購(gòu)要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三家，控制降低采購(gòu)成本，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng)，每年按一定比例更新供應(yīng)商（形成表單）。

　　6、 密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系，做到投入、細(xì)致、深知，達(dá)到低價(jià)、快速、及時(shí)供貨。

　　7、 嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。

　　8、 負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

　　9、 綜合調(diào)配公司庫(kù)存資源，訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫(kù)存情況，在有庫(kù)存的情況下要以先出庫(kù)存為主。

　　10、 負(fù)責(zé)門(mén)市產(chǎn)品選型、市場(chǎng)導(dǎo)向、宣傳資料。

　　11、 組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　12、 樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　采購(gòu)員崗位職責(zé)

　　1、 嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外報(bào)價(jià)。

　　2、 凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。

　　3、 要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好每個(gè)項(xiàng)目方案，并與業(yè)務(wù)部門(mén)達(dá)成共識(shí)。

　　4、 采購(gòu)要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家，控制降低采購(gòu)成本，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng)，每年按一定比例更新供應(yīng)商（形成表單）。

　　5、 承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品項(xiàng)目的標(biāo)書(shū)制作、現(xiàn)場(chǎng)答議、評(píng)委協(xié)調(diào)等與投標(biāo)有關(guān)一切事宜，對(duì)于臨時(shí)應(yīng)急在客戶部不能給予支持的前提下，必須與用戶進(jìn)行深層感情溝通后再進(jìn)行投標(biāo)。

　　6、 協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。

　　7、 嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。

　　8、 負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

　　9、 綜合調(diào)配公司庫(kù)存資源，訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫(kù)存情況，在有庫(kù)存的情況下要以先出庫(kù)存為主。

　　10、參加本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　11、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　售前技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、 提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持。

　　2、 與用戶交流，為用戶提供技術(shù)方案的編寫(xiě)。

　　3、 收集、分析用戶需求，提供解決方案，引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇。

　　4、 參與公司其他工程項(xiàng)目的建設(shè)，并為其提供建議與技術(shù)支持。

　　5、 組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　6、 收集、整理相關(guān)技術(shù)信息。

　　7、 完成公司安排的其他工作。

　　8、 樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、 根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)。

　　2、 組織實(shí)施部門(mén)機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　3、 合理分工，做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。

　　4、 提高本部門(mén)技術(shù)服務(wù)水平，及時(shí)解決用戶的各種售后問(wèn)題，提高用戶滿意度。

　　5、 審核《技術(shù)服務(wù)報(bào)告單》，做好本部門(mén)的績(jī)效考核工作。

　　6、 每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

　　7、 開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶。

　　8、 推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　9、 控制本部門(mén)的各項(xiàng)費(fèi)用。

　　10、定期組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　11、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　售后服務(wù)部工程師崗位職責(zé)

　　1、 做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。

　　2、 做好安裝調(diào)試記錄，包括產(chǎn)品標(biāo)識(shí)性信息、用戶的詳細(xì)信息及相關(guān)人員信息。

　　3、 對(duì)公司售出產(chǎn)品進(jìn)行售后服務(wù)和維修。

　　4、 服務(wù)過(guò)程中的信息要及時(shí)反饋給相關(guān)人員，并作記錄。

　　5、 認(rèn)真填寫(xiě)《技術(shù)服務(wù)報(bào)告單》，所涉及的文件文檔資料要及時(shí)存檔備份。

　　6、 開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶。

　　7、 參加本部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　8、 樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　內(nèi)控結(jié)算員崗位職責(zé)

　　1、 掌握每筆合同的簽訂情況、資金額度，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定回款時(shí)間后由內(nèi)控部對(duì)資金進(jìn)行協(xié)調(diào)使用。

　　2、 協(xié)調(diào)資金原則：對(duì)于合同周期短、利潤(rùn)高、回款快、比較主要或重大項(xiàng)目先予執(zhí)行。

　　3、 與合同執(zhí)行人確認(rèn)合同執(zhí)行計(jì)劃書(shū)，合同執(zhí)行前由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定驗(yàn)收時(shí)間、回款時(shí)間、由內(nèi)控部監(jiān)督執(zhí)行情況。

　　4、 貨物到公司24小時(shí)內(nèi)督促項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將貨物運(yùn)到用戶處。

　　5、 由財(cái)務(wù)部制定驗(yàn)收單，由內(nèi)控部進(jìn)行前期驗(yàn)收。

　　6、 定期參加部門(mén)人員培訓(xùn)。

　　7、 完成公司的所下達(dá)的其他工作。

　　8、 樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　銷售代表崗位職責(zé)

　　1、 協(xié)助經(jīng)理確保完成計(jì)劃銷售額，并確保項(xiàng)目利潤(rùn)率。

　　2、 協(xié)助經(jīng)理確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。

　　3、 協(xié)助經(jīng)理合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。

　　4、 本項(xiàng)目組訂貨、合同的簽訂及售貨服務(wù)工作。

　　5、 本項(xiàng)目組技術(shù)資料編寫(xiě)，日常資料管理。密切協(xié)助業(yè)務(wù)部完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成前的工作。

　　6、 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成標(biāo)書(shū)制作。

　　7、 項(xiàng)目進(jìn)行信息的反饋工作。

　　8、 積極完成新產(chǎn)品推廣任務(wù)。

　　9、 在經(jīng)理指導(dǎo)下開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶。

　　10、參加本部員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　11、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　軟件部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)。

　　2、開(kāi)展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶服務(wù)工作，組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營(yíng)分析，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)。

　　3、組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。提供項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案，協(xié)助公司順利接下項(xiàng)目。

　　4、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　5、協(xié)助用戶完成需求分析報(bào)告和開(kāi)題立項(xiàng)所需的各種報(bào)告。

　　6、研究和制定項(xiàng)目的技術(shù)方針和目標(biāo)。

　　7、編寫(xiě)詳細(xì)的設(shè)計(jì)方案，確定項(xiàng)目的組成人員和分工。

　　8、配備開(kāi)展項(xiàng)目所需的各種資源。

　　9、掌管項(xiàng)目開(kāi)發(fā)資金的運(yùn)用。

　　10、協(xié)調(diào)用戶和工作人員的相互交流。

　　11、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員研制完成項(xiàng)目。

　　12、保證項(xiàng)目達(dá)到合同規(guī)定的技術(shù)指標(biāo)。

　　13、協(xié)助用戶完成項(xiàng)目的檢查和驗(yàn)收，提供各種必要的材料。

　　14、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)回收項(xiàng)目費(fèi)用。

　　15、每季制定對(duì)新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并按時(shí)實(shí)施完成。

　　16、開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶。

　　17、定期組織部門(mén)人員培訓(xùn)。

　　18、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　軟件代理崗位職責(zé)

　　1、 確保完成計(jì)劃銷售額，并確保項(xiàng)目利潤(rùn)率。

　　2、 及時(shí)將所代理軟件的相關(guān)資料送達(dá)客戶，并進(jìn)行深入的介紹，采用幻燈片、安裝試用等方式廣泛宣傳。

　　3、 經(jīng)常與用戶聯(lián)系，了解用戶對(duì)軟件的反映及需求情況，制定出公司切實(shí)可行的推廣計(jì)劃認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行。

　　4、 及時(shí)與開(kāi)發(fā)商溝通，取得開(kāi)發(fā)商的技術(shù)支持，與開(kāi)發(fā)商一起做好技術(shù)培訓(xùn)和售后服務(wù)工作。

　　5、 開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶。

　　6、 每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

　　7、 控制項(xiàng)目費(fèi)用。

　　8、 參加本部門(mén)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　9、 樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　程序員崗位職責(zé)

　　1、 確保完成計(jì)劃銷售額。

　　2、 參加用戶需求調(diào)研，詳細(xì)記錄用戶的需求，結(jié)合自身所掌握的編程技術(shù)，提出初步解決方案。詳細(xì)深入的掌握所承擔(dān)項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)報(bào)告。盡職盡責(zé)編寫(xiě)出實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能的完整代碼。

　　3、 負(fù)責(zé)所編程序的自測(cè)試工作，參加系統(tǒng)集成和安裝。編寫(xiě)用戶操作使用說(shuō)明書(shū)。

　　4、 開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶。

　　5、 完成公司交給的其他任務(wù)。

　　6、 經(jīng)常了解用戶的意見(jiàn)和需求，不斷完善軟件功能，達(dá)到用戶滿意。

　　7、 公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目和數(shù)據(jù)要嚴(yán)格保密，不許泄漏。

　　8、 定期參加部門(mén)人員培訓(xùn)。

　　9、 樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、 協(xié)助經(jīng)理制定公司年度和階段性市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、客戶服務(wù)工作計(jì)劃和工作目標(biāo)并組織實(shí)施，確保完成公司下達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、客戶服務(wù)等經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。

　　2、 貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律制度，制止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)會(huì)制度的行為,發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)向財(cái)務(wù)副總或總經(jīng)理匯報(bào)，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合有關(guān)規(guī)定。

　　3、 組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　4、 推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　5、 指導(dǎo)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)處理，采購(gòu)貨比三家詢價(jià)備案,強(qiáng)化資金管理。

　　6、 準(zhǔn)確審核報(bào)銷的各種票據(jù)。

　　7、 定期組織部門(mén)人員培訓(xùn)。

　　8、 樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、 貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律制度,制止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)會(huì)制度的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，確保企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合有關(guān)規(guī)定。

　　2、 審核各部門(mén)編制的費(fèi)用報(bào)表，辦理收入、成本、資金等會(huì)計(jì)核算，按時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，使經(jīng)營(yíng)成果得到準(zhǔn)確及時(shí)反映。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格發(fā)票管理。并定期檢查發(fā)票使用情況。

　　3、 負(fù)責(zé)對(duì)公司調(diào)撥、庫(kù)管、出納等財(cái)務(wù)工作的協(xié)調(diào)與管理。協(xié)調(diào)各崗每月以報(bào)表方式對(duì)賬目做出結(jié)算。

　　4、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支核算，即對(duì)各類報(bào)表的審核、監(jiān)督及核銷工作。

　　5、 保管好各類財(cái)務(wù)資質(zhì)證件、印章。

　　6、 編制并審核記賬憑證、錄入電腦、核對(duì)總帳、明細(xì)賬、登記帳簿、科目匯總表及財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　7、 協(xié)調(diào)出納員進(jìn)行資金業(yè)務(wù)管理。

　　8、 對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)行登記，并及時(shí)到稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證。

　　9、 按時(shí)報(bào)稅、交稅。協(xié)調(diào)好稅務(wù)部門(mén)的工作。

　　10、編制應(yīng)收應(yīng)付、往來(lái)款項(xiàng)報(bào)表，每月傳達(dá)到公司各部門(mén)進(jìn)行帳目核對(duì)。

　　11、定期參加部門(mén)人員培訓(xùn)。

　　12、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　出納員崗位職責(zé)

　　1、 遵守國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司的財(cái)務(wù)制度。

　　2、 負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、費(fèi)用賬的登記工作，定期進(jìn)行貨幣資金的業(yè)務(wù)核算；做到所有賬目日清日結(jié)、準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　3、 費(fèi)用報(bào)銷嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理簽字、部門(mén)經(jīng)理簽字、經(jīng)辦人簽字手續(xù)，對(duì)每張票據(jù)嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格控制費(fèi)用,做到有據(jù)可依。

　　4、 按時(shí)填報(bào)各種現(xiàn)金銀行、費(fèi)用等月報(bào)表。

　　5、 及時(shí)辦理訂貨匯款、必須嚴(yán)格把關(guān)，手續(xù)齊全方可辦理，編制記賬憑證、錄入管家婆、登記賬簿與銀行核對(duì)每筆業(yè)務(wù)發(fā)生額及余額。

　　6、 保管好各種印章，按規(guī)定使用。

　　7、 保管好各類原始票據(jù)以備查找。

　　8、 定期參加部門(mén)人員培訓(xùn)。

　　9、 樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　調(diào)撥員崗位職責(zé)

　　1、 嚴(yán)格按照調(diào)撥員程序辦理公司所有商品的出入庫(kù)手續(xù)。按照商務(wù)部訂單辦理商品入庫(kù)手續(xù)；

　　2、 協(xié)助保管員對(duì)每項(xiàng)商品的名稱、型號(hào)、規(guī)格數(shù)量進(jìn)行認(rèn)真檢查，合格后方可辦理入庫(kù)手續(xù)；

　　3、 根據(jù)商務(wù)部確定價(jià)格或按合同金額辦理出庫(kù)手續(xù)、并登記保管客戶所簽欠條及時(shí)催要欠條或單據(jù)；

　　4、 根據(jù)出入庫(kù)手續(xù)錄入管家婆財(cái)務(wù)系統(tǒng)，并登記賬簿；

　　5、 庫(kù)存商品、低值易耗品必須做到賬賬相符；

　　6、 當(dāng)日工作當(dāng)日完成，每月及時(shí)出統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

　　7、 定期參加部門(mén)人員培訓(xùn)。

　　8、 樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　庫(kù)管員崗位職責(zé)

　　1、 熟知商品的品名、特性、功能外觀,做到眼勤、手勤、筆勤,心中有數(shù)。

　　2、 保管商品、賬目清晰、每月對(duì)賬盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存商品、低值易耗品必須做到賬物相符。

　　3、 商品入庫(kù)、出庫(kù)前嚴(yán)格檢查商品包裝、數(shù)量及破損情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立刻匯報(bào)。

　　4、 經(jīng)常查物點(diǎn)數(shù)、分門(mén)別類管理、定期盤(pán)點(diǎn)、做到心中有數(shù)、拒絕外人或其他工作人員隨意進(jìn)入庫(kù)房。

　　5、 商品擺放井然有序，做到一目了然，學(xué)會(huì)分析冷背呆滯積壓庫(kù)存的合理調(diào)整，提出建議。

　　6、 嚴(yán)格按調(diào)撥員程序辦理出入庫(kù)，賬、物、表三對(duì)清，當(dāng)天業(yè)務(wù)當(dāng)日完成，不許他人代辦。

　　7、 定期參加部門(mén)人員培訓(xùn)。

　　8、 樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　結(jié)款員崗位職責(zé)

　　1、 及時(shí)將驗(yàn)收單,調(diào)撥單,付款單,公司發(fā)票交給物資裝備財(cái)務(wù)或油公司財(cái)務(wù),掌握每筆款項(xiàng)的結(jié)款金額及運(yùn)行情況。

　　2、 及時(shí)跟蹤每筆款項(xiàng)辦理情況，需返給客戶的單據(jù)要及時(shí)返單。

　　3、 在結(jié)款過(guò)程中遇到問(wèn)題及時(shí)處理，如處理不了及時(shí)向公司匯報(bào)。

　　4. 定期參加部門(mén)人員培訓(xùn)。

　　5. 按時(shí)完成經(jīng)理交辦的其他工作。

　　6. 樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、 嚴(yán)格控制公司的手機(jī)費(fèi)、車(chē)費(fèi)、水電費(fèi)、采暖費(fèi)等費(fèi)用的支出，每月向公司匯報(bào)費(fèi)用的使用情況。

　　2、 負(fù)責(zé)司機(jī)、保安、保潔員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，宿舍管理、衛(wèi)生管理，并作好記錄。

　　3、 負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理工作。

　　4、 負(fù)責(zé)食堂用餐與采購(gòu)工作，要有采購(gòu)計(jì)劃，葷素搭配，保證質(zhì)量。

　　5、 定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作，定期檢查危險(xiǎn)品，保證安全。

　　6、 負(fù)責(zé)車(chē)輛安全檢查、保養(yǎng)、維修、養(yǎng)路費(fèi)、油料費(fèi)使用工作。

　　7、 負(fù)責(zé)公司福利及辦公用品的采購(gòu)，發(fā)放等工作。

　　8、 每年1－5月份辦理公司資質(zhì)年檢。

　　9、 每月辦理員工養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)、中保公司保險(xiǎn)。

　　10、定期組織部門(mén)人員培訓(xùn)。

　　11、樹(shù)立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　駕駛員崗位職責(zé)

　　1、 每天必須提前10分鐘到公司發(fā)動(dòng)車(chē)輛并在上班前提出車(chē)庫(kù)。

　　2、 下班后需將車(chē)輛入庫(kù)并將車(chē)鑰匙交到更夫手里。

　　3、 司機(jī)嚴(yán)禁開(kāi)帶病車(chē)輛。

　　4、 出車(chē)前必須嚴(yán)格檢查車(chē)輛各部位是否正常，手續(xù)是否齊全，做到安全出車(chē)。

　　5、 要服從帶車(chē)人員的調(diào)動(dòng)，不許擅自脫崗，協(xié)助帶車(chē)人完成任務(wù)。

　　6、 行駛中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，如出現(xiàn)違章現(xiàn)象而造成的罰款和人車(chē)事故，后果自負(fù)。

　　7、 不準(zhǔn)跑私車(chē)，有公司安排方可出車(chē)執(zhí)行任務(wù)。

　　8、 日常要加強(qiáng)車(chē)輛的維修和保養(yǎng)，要定時(shí)檢查車(chē)輛的制動(dòng)情況，機(jī)油是否正常以及易損件部位，負(fù)責(zé)車(chē)庫(kù)衛(wèi)生。

　　9、 離開(kāi)車(chē)輛時(shí)必須檢查車(chē)門(mén)是否鎖好，方可離開(kāi)。

　　10、不出車(chē)時(shí)，主動(dòng)承擔(dān)一些力所能及的工作，如樓房維護(hù)，水、電管理、防火、防盜及后勤保障等工作。

　　11、愛(ài)護(hù)車(chē)輛，保持車(chē)容、車(chē)貌整潔（洗車(chē)費(fèi)不與報(bào)銷），收車(chē)必須入庫(kù)，不許亂停放車(chē)輛或轉(zhuǎn)借他人。

　　12、參加部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　保潔員職責(zé)

　　1、 負(fù)責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師辦公室清潔衛(wèi)生。

　　2、 負(fù)責(zé)二樓至五樓及衛(wèi)生間在營(yíng)業(yè)期間的衛(wèi)生。

　　3、 負(fù)責(zé)門(mén)窗、窗臺(tái)、窗簾的清潔衛(wèi)生。

　　4、 負(fù)責(zé)花草的澆水和養(yǎng)護(hù)。

　　5、 監(jiān)督、制止他人不清潔習(xí)慣，提醒他人搞好環(huán)境衛(wèi)生。

　　炊事員崗位職責(zé)

　　1、 保持個(gè)人及廚房、餐廳的衛(wèi)生，做到衣著干凈、炊具清潔。

　　2、 不要把購(gòu)進(jìn)食品亂堆亂放，生、熟、肉、菜分別擺放。

　　3、 做到主副食搭配，多品種、粗糧細(xì)做、粗菜精做、有涼有熱，味道鮮美可口。

　　4、 開(kāi)餐時(shí)間： 早餐6：50－7：20

　　午餐11：30—12：30 晚餐17：00—17：30

　　周六、日：早餐8:00—8:30

　　5、 非開(kāi)餐時(shí)間，不許帶外人進(jìn)入廚房。

　　6、 做好每日三餐的收費(fèi)登記工作及時(shí)報(bào)后勤部統(tǒng)計(jì)。

　　7、 負(fù)責(zé)食堂炊具等低值易耗品的保管、使用，嚴(yán)防丟失及毀損。

　　8、 控制食堂費(fèi)用，努力降低各種食品加工成本。

　　9、 保證食堂食品的質(zhì)量、數(shù)量，使職工能夠安全食用。

　　10、 管理好易燃易爆用具，飯后嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。

　　11、 節(jié)約用水、用電增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)。

　　12、 協(xié)助更夫維護(hù)公司宿舍紀(jì)律。

　　更夫崗位職責(zé)

　　1、 每天下午17點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)接管司機(jī)車(chē)庫(kù)鑰匙，嚴(yán)格保管好車(chē)庫(kù)車(chē)輛，大門(mén)鑰匙，不能轉(zhuǎn)給他人，不能丟失。

　　2、 每天下午16：30將2、3、4、5樓大廳及衛(wèi)生間紙簍清理干凈，用垃圾袋運(yùn)走。

　　3、 每天7：30分前，在崗位準(zhǔn)備等待司機(jī)提車(chē)，提車(chē)后將車(chē)庫(kù)鑰匙保管好。

　　4、 負(fù)責(zé)打掃公司樓前、車(chē)庫(kù)外衛(wèi)生，做到及時(shí)清理，保持干凈。

　　5、 每天夜間在二十點(diǎn)、零點(diǎn)、清晨四點(diǎn)對(duì)車(chē)庫(kù)、財(cái)務(wù)室、總經(jīng)理辦公室等重地進(jìn)行檢查，看是否有異�，F(xiàn)象，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)警。

　　6、 對(duì)公司復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)、電腦檢查是否關(guān)機(jī)。

　　7、 負(fù)責(zé)2、3、4樓用電管理，，每晚八點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)熄燈及打開(kāi)樓頂霓虹燈。

　　8、 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理住寢人員的日常就寢管理，對(duì)夜不歸寢，違法亂紀(jì)的有權(quán)制止并匯報(bào)公司。

　　9、 對(duì)外來(lái)人員的拜訪做好登記和記錄，并謝絕外來(lái)人員住寢。

　　10、 在晚五點(diǎn)至第二天八點(diǎn)接聽(tīng)打入公司所有電話，并負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司的有關(guān)人員，做到及時(shí)傳達(dá)，不漏報(bào)，不遲報(bào)。

　　11、 熟練使用滅火器材。

關(guān)于崗位職責(zé) 2

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店的各項(xiàng)制度和部門(mén)規(guī)定，增強(qiáng)法制觀念，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。

　　2、維護(hù)好車(chē)場(chǎng)交通治安秩序，做好防火防盜防破壞等工作，嚴(yán)格把好安全關(guān)。

　　3、對(duì)進(jìn)入車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛要指明停放地點(diǎn)，驗(yàn)明車(chē)況是否完好，并做好具體記錄，填好表格，然后告知車(chē)主讓其當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)證，車(chē)主簽名后方可接收。

　　4、做好對(duì)進(jìn)人車(chē)場(chǎng)停放車(chē)輛的收費(fèi)工作，車(chē)走收費(fèi)并注銷，不得損公肥私利用自己工作方便謀取私利，一經(jīng)？獲將視情處罰。

　　5、對(duì)開(kāi)出車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛要仔細(xì)認(rèn)真地做好驗(yàn)證工作，在情況的確時(shí)才可放行，如驗(yàn)證發(fā)明手續(xù)不齊和可疑情況，要立即進(jìn)行？詢欄阻，并及時(shí)報(bào)告。

　　6、不得在車(chē)場(chǎng)學(xué)開(kāi)汽車(chē)騎單車(chē)騎摩托車(chē)，不得讓閑雜人員在車(chē)場(chǎng)停留。

　　7、夜班值勤時(shí)要加強(qiáng)警戒，特殊是23：00以后開(kāi)出的車(chē)輛，要認(rèn)真把好驗(yàn)證關(guān)，做到“三對(duì)照”：對(duì)照駕駛證行車(chē)證和身份證，發(fā)明異常情況，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行阻攔并報(bào)告。

關(guān)于崗位職責(zé) 3

　　1、負(fù)責(zé)編制材料供應(yīng)計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)方的調(diào)查、評(píng)價(jià)，為確定合格供應(yīng)方提供基本資料和依據(jù)。

　　3、負(fù)責(zé)材料采購(gòu)，進(jìn)貨檢驗(yàn)。

　　4、做好原材料的標(biāo)識(shí)工作。

　　5、建立合格供應(yīng)方名錄。

　　6、做好材料發(fā)放工作，建立收發(fā)料臺(tái)帳。

關(guān)于崗位職責(zé) 4

　　1、每日接班時(shí)，應(yīng)將當(dāng)班發(fā)生情況以書(shū)面形式告知接班人，接班人應(yīng)檢查設(shè)備的工作和清潔情況，保證設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。

　　2、熟練掌握監(jiān)控系統(tǒng)的操作規(guī)程，嚴(yán)格按照規(guī)程操作，發(fā)生監(jiān)控設(shè)備異�；蚬收�，應(yīng)立即向保安部值班領(lǐng)導(dǎo)或主管匯報(bào)，不得擅自擺弄。

　　3、錄像機(jī)換帶必須按組別順序進(jìn)行，不能混亂。應(yīng)做好登記工作。

　　4、每日做好監(jiān)控室衛(wèi)生，并隨時(shí)保持監(jiān)控室清潔，如交接班時(shí)，當(dāng)班人未做監(jiān)控室衛(wèi)生，接班人有權(quán)不接班。

　　5、負(fù)責(zé)白天夜間監(jiān)控設(shè)備的運(yùn)行值班，發(fā)生報(bào)警及時(shí)通知樓層警衛(wèi)。

　　6、密切注重貨區(qū)易發(fā)案部位及重點(diǎn)部位動(dòng)向情況，發(fā)明問(wèn)題及時(shí)處理。

　　7、負(fù)責(zé)夜間貨區(qū)清場(chǎng)后微機(jī)報(bào)警系統(tǒng)的操作值守，密切關(guān)注報(bào)警情況與夜間警衛(wèi)協(xié)調(diào)配合，保持密切聯(lián)系。

　　8、值班期間發(fā)明可疑情況及問(wèn)題，及時(shí)錄音錄像上報(bào)，并做具體記錄，并隨時(shí)向保安部經(jīng)理報(bào)告情況。

　　9、嚴(yán)格按制度收發(fā)保管器材（對(duì)講機(jī)應(yīng)急燈等），并注重日常維護(hù)保養(yǎng)。

　　10、夜間發(fā)生緊急情況，服從夜間值班經(jīng)理的指揮。

關(guān)于崗位職責(zé) 5

　　1、負(fù)責(zé)加強(qiáng)安全教育，提高全員安全意識(shí)和安全生產(chǎn)水平，制定安全防護(hù)措施，配備齊全安全用具。

　　2、負(fù)責(zé)健全安全組織，項(xiàng)目部、各施工隊(duì)設(shè)置專職安全員，班組設(shè)兼職安全員，并強(qiáng)化安全檢查機(jī)制，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

　　3、負(fù)責(zé)建立安全崗位責(zé)任制，施工中要嚴(yán)格執(zhí)行《公路工程安全施工規(guī)程》，嚴(yán)禁違章作業(yè)，做到獎(jiǎng)罰分明。

　　4、負(fù)責(zé)檢查機(jī)械的操作與管理是否嚴(yán)格按照安全細(xì)則與安全操作規(guī)程進(jìn)行，杜絕出現(xiàn)因塌落、攪拌、摔落、觸電等安全事故。

　　5、堅(jiān)持日常的安全檢查，每半月進(jìn)行一次安全大檢查，同時(shí)堅(jiān)持“定檢”與“常檢”并舉，發(fā)現(xiàn)事故苗頭、隱患立即責(zé)成更改，對(duì)不聽(tīng)勸阻，不立即改正者，要嚴(yán)肅處理。

　　6、工序施工前必須寫(xiě)出詳細(xì)的安全操作細(xì)則，并落實(shí)到位，實(shí)現(xiàn)在施工過(guò)程中無(wú)重傷以上安全事故，確保安全生產(chǎn)。

關(guān)于崗位職責(zé) 6

　　1、制定營(yíng)運(yùn)工作目標(biāo)，控制運(yùn)營(yíng)成本，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成公司任務(wù)指標(biāo)，加強(qiáng)日常營(yíng)運(yùn)管理；

　　2、根據(jù)產(chǎn)品策略，對(duì)欄目及內(nèi)容進(jìn)行合理規(guī)劃，參與公司業(yè)務(wù)分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃制訂等；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理控制整個(gè)影城的成本、利潤(rùn)和損耗，對(duì)每周、每月的成本、利潤(rùn)和損耗做細(xì)致的分析，并提供總經(jīng)理整改方案；監(jiān)督、指導(dǎo)值班經(jīng)理做好庫(kù)存管理、盤(pán)點(diǎn)管理及訂貨管理；

　　4、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部門(mén)員工（不含值班經(jīng)理）的招聘與培養(yǎng)工作，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，完成員工的定期培訓(xùn)與考核工作，做好人才儲(chǔ)備工作；

　　5、實(shí)施并管理影城的各項(xiàng)促銷活動(dòng)，根據(jù)總體銷售計(jì)劃，聯(lián)合供應(yīng)商、提案策劃影城賣(mài)品部、后產(chǎn)品、書(shū)吧等促銷活動(dòng)，在促銷管理中注重員工的促銷意識(shí)、促銷技巧及標(biāo)準(zhǔn)化工作的培養(yǎng)；

　　6、負(fù)責(zé)影城營(yíng)運(yùn)安全，建立健全各項(xiàng)安全及突發(fā)事件緊急預(yù)案，避免各種違法犯罪行為的發(fā)生；同時(shí)高度重視影城的消防安全工作，檢查各種消防器材的使用、維護(hù)情況；

　　7、負(fù)責(zé)影城各項(xiàng)固定資產(chǎn)管理，規(guī)范各部門(mén)崗位的機(jī)器、設(shè)備的日常操作、維護(hù)、保養(yǎng)工作，確保機(jī)器設(shè)備使用正常，保護(hù)公司資產(chǎn)安全；

　　8、監(jiān)督及維護(hù)影城的環(huán)境衛(wèi)生、溫度、濕度、燈光、音響等運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)，為觀眾提供整潔、舒適的觀影環(huán)境；

　　9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

關(guān)于崗位職責(zé) 7

　　1、對(duì)于非本站工作人員，必須在得到公司領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)后，才能在當(dāng)班人員陪同下進(jìn)入站內(nèi)，并作好出入登記。

　　2、嚴(yán)格遵守氣站各項(xiàng)管理制度，確保氣站安全平穩(wěn)運(yùn)行。負(fù)責(zé)公司天然氣槽罐、槽車(chē)與低溫瓶的充裝、損耗記錄等工作。要求做到準(zhǔn)確、清楚和及時(shí)上報(bào)，提高設(shè)備的使用壽命。

　　3、每隔一小時(shí)巡查一次站周?chē)肮�、氣化間及其附屬工藝管道、閥門(mén)、設(shè)備等，并填寫(xiě)好運(yùn)行記錄表，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象，確保安全運(yùn)行。

　　4、嚴(yán)格遵守交接班制度，交接班前后應(yīng)將站內(nèi)所有設(shè)備巡查一遍，并將設(shè)備的運(yùn)行情況交代下一班；堅(jiān)守工作崗位，當(dāng)班期間未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離開(kāi)工作崗位，不得私自換班。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行各種安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患要及時(shí)處理，聽(tīng)到報(bào)警聲要盡快查出原因并及時(shí)處理；如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及管道和閥門(mén)嚴(yán)重泄漏，應(yīng)及時(shí)關(guān)閉相關(guān)閥門(mén)或緊急切斷閥并上報(bào)站負(fù)責(zé)人組織力量進(jìn)行維修。

　　6、熟悉各種規(guī)章制度、消防安全知識(shí)、站區(qū)工藝流程、LNG的物理和化學(xué)性質(zhì)，學(xué)會(huì)各種消防器材的使用和滅火技術(shù)，掌握各種機(jī)械、設(shè)備和閥門(mén)的主要技術(shù)參數(shù)、性能、工作原理、操作規(guī)程、維修和保養(yǎng)知識(shí)。

　　7、養(yǎng)成對(duì)設(shè)備、管道和閥門(mén)勤檢查、勤保養(yǎng)的良好習(xí)慣，勤打掃周?chē)h(huán)境衛(wèi)生，美化工作環(huán)境，消除站內(nèi)垃圾及贓物等。

　　8、進(jìn)行維修時(shí)，必須把有關(guān)設(shè)備、管段、閥門(mén)等積存的氣體排清后才能維修裝卸，維修工作必須使用不發(fā)火花工具，嚴(yán)禁用鐵器敲打設(shè)備、管道和閥門(mén)。

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

關(guān)于崗位職責(zé) 8

　　1、負(fù)責(zé)銷售過(guò)程的全面管理，完成總公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；

　　2、建立培養(yǎng)和維護(hù)一支以客戶為中心的銷售隊(duì)伍；

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)分析、管理、促銷策劃及信息反饋；

　　4、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和考核；

　　5、負(fù)責(zé)客戶管理。

　　2、食品廠營(yíng)銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施，以確保公司市場(chǎng)地位的不斷提升。

　　2. 組織制定年度營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行。

　　3. 組織制定公司的營(yíng)銷策劃和推廣方案，經(jīng)審批后組織實(shí)施。

　　4. 組織制定公司相關(guān)的營(yíng)銷管理制度與管理流程，確保營(yíng)銷工作有序、規(guī)范的開(kāi)展。

　　5. 定期拜訪公司的重點(diǎn)客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確保客戶滿意度

　　6. 審核各類費(fèi)用支出，確保營(yíng)銷費(fèi)用開(kāi)支合理，避免浪費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)。

　　7. 對(duì)公司重大、特殊合同或訂單進(jìn)行審核，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　8. 協(xié)調(diào)溝通營(yíng)銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)的工作，確保產(chǎn)銷銜接順暢。

　　9. 參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的`制定，為公司良性發(fā)展提供建議。

　　10. 參與公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃，促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。

　　11. 檢查指導(dǎo)分公司工作，確保分公司銷售目標(biāo)達(dá)成。

　　12. 監(jiān)督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。

　　13. 負(fù)責(zé)組織搜集國(guó)內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。

　　14. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷部門(mén)的員工隊(duì)伍建設(shè)、績(jī)效評(píng)估、培訓(xùn)等工作，確保營(yíng)銷隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

　　15. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

關(guān)于崗位職責(zé) 9

　　1、協(xié)助項(xiàng)目總工程師，做好項(xiàng)目質(zhì)量管理工作。

　　2、熟悉合同條款、技術(shù)規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙及《公路工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》，熟練運(yùn)用各種質(zhì)量檢測(cè)器材。

　　3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃。

　　4、配合工程部和總工辦做好施工前的技術(shù)交底工作，詳細(xì)提出各分項(xiàng)工程的工作程序、應(yīng)達(dá)到的質(zhì)量指標(biāo)和關(guān)鍵工程施工控制要點(diǎn)以及容易發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的工序或部位應(yīng)采取的防范措施。

　　5、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查各作業(yè)隊(duì)對(duì)施工程序、技術(shù)規(guī)范、監(jiān)理的指令執(zhí)行情況，指出存在的問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)意見(jiàn)，消除質(zhì)量隱患。

　　6、會(huì)同測(cè)量、試驗(yàn)工程師對(duì)已完工作進(jìn)行檢驗(yàn)，自檢合格后報(bào)監(jiān)理認(rèn)可，禁止自檢不合格的工作報(bào)監(jiān)理認(rèn)可，并對(duì)自檢不合格的工序提出切實(shí)有效的補(bǔ)救措施。

　　7、定期向項(xiàng)目經(jīng)理和總工程師報(bào)告工程質(zhì)量情況。

　　8、與測(cè)量、試驗(yàn)工程師一起收集、整理所有質(zhì)檢資料。

關(guān)于崗位職責(zé) 10

　　一、理解和掌握課程標(biāo)準(zhǔn)的意圖，制定好學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，分課時(shí)備課，教學(xué)目標(biāo)明確，格式規(guī)范。

　　二、根據(jù)所教學(xué)科的特點(diǎn)，采取多種有效手段，使學(xué)生在基本知識(shí)和基本技能等方面得到充分提高。

　　三、做到有組織、有計(jì)劃地開(kāi)展藝術(shù)課外活動(dòng)，強(qiáng)化專項(xiàng)特長(zhǎng)訓(xùn)練與輔導(dǎo)，為學(xué)校選送優(yōu)秀作品或精彩節(jié)目參加各級(jí)各類競(jìng)賽。訓(xùn)練活動(dòng)中，要教育學(xué)生愛(ài)護(hù)公物，保持清潔。

　　四、音樂(lè)教師除完成自身教學(xué)任務(wù)外，必須承擔(dān)全校性文藝活動(dòng)、展覽、外事接待等各項(xiàng)任務(wù)， 做好上級(jí)調(diào)演的節(jié)目準(zhǔn)備等工作。樂(lè)意接受組織、編排各類文藝節(jié)目等臨時(shí)性任務(wù)。

　　五、每學(xué)年能按照學(xué)校部署組織全校性的綜合文藝演出活動(dòng)，定時(shí)開(kāi)展音樂(lè)主題活動(dòng)，以推動(dòng)學(xué)校藝術(shù)活動(dòng)的開(kāi)展。

　　六、認(rèn)真保管好音樂(lè)器材，擺放整齊、有序，保持器材清潔，定期檢查，及時(shí)維修。

　　七、經(jīng)常整理、布置音、美器材室、音樂(lè)教室、舞蹈教室等上課活動(dòng)場(chǎng)所，以保證藝術(shù)教育環(huán)境的清潔衛(wèi)生。

　　八、組織好社團(tuán)活動(dòng)，每學(xué)期利用不同形式進(jìn)行匯報(bào)演出。 九、注意保存積累檔案。 小學(xué)音樂(lè)教師崗位職責(zé)

　　（1）認(rèn)真履行任課教師職責(zé)。 （2）根據(jù)音樂(lè)學(xué)科的特點(diǎn)，采取多種有效手段，使學(xué)生在基本知識(shí)和基本技能等方面得到充分提高。

　�。�3）組織和開(kāi)展興趣組活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活及課外活動(dòng)，并使學(xué)生對(duì)音樂(lè)的興趣愛(ài)好及水平能力逐步提高。訓(xùn)練活動(dòng)中，要教育學(xué)生愛(ài)護(hù)公物，保持清潔。

　　（4）認(rèn)真保管好音樂(lè)器材，擺放整齊、有序，保持器材清潔，定期檢查，及時(shí)維修。

　�。�5）協(xié)同其他藝術(shù)老師組織好校內(nèi)藝術(shù)節(jié)。樂(lè)意接受組織、編排各類文藝節(jié)目等臨時(shí)性任務(wù)。積極參加各級(jí)各類的教師、學(xué)生競(jìng)賽活動(dòng)。

關(guān)于崗位職責(zé) 11

　　(一)首席執(zhí)行官ceo崗位職責(zé):

　　1.全面組織實(shí)施有關(guān)決議和規(guī)定，完成董事長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào);

　　2.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家和教育行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策;

　　3.確定公司的經(jīng)營(yíng)方針，建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源;

　　4.主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

　　5.負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公管理會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門(mén)的工作;

　　6.根據(jù)市場(chǎng)變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向，重大調(diào)整方案須報(bào)批準(zhǔn);

　　7.負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造企業(yè)形象;

　　8.負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理相關(guān)業(yè)務(wù);

　　9.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性;

　　10.負(fù)責(zé)公司人力資源的開(kāi)發(fā)、管理和提高;負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的調(diào)整;

　　11.負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

　　12.負(fù)責(zé)組織完成董事長(zhǎng)下達(dá)的其他臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù);

　　13.決定組織體制和人事編制，決定各中心及下屬各關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)理以及其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

　　14.決定對(duì)成績(jī)顯著的職員予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工的處分，直至辭退;

　　15.負(fù)責(zé)中層以上管理干部的培養(yǎng)、考核、督導(dǎo)。

　　(二)首席執(zhí)行官CEO崗位職責(zé)

　　1.高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2.協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門(mén)落實(shí)執(zhí)行學(xué)習(xí)方法;

　　3.匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展;

　　4.協(xié)助總裁/總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;

　　5.召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門(mén)經(jīng)理的工作;

　　6.負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào);

　　7.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)管理、品牌提升工作。

　　(三)首席執(zhí)行官CEO崗位要求

　　1.有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力;

　　2.精通企業(yè)實(shí)務(wù)管理，并具有較高的管理理論素養(yǎng);

　　3.很強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力;具有前瞻性和把控全局的能力;

　　4.勇于承擔(dān)責(zé)任，善于與人溝通，善于平衡各種利益關(guān)系;

　　5.很強(qiáng)的分析能力、決策能力和抗壓能力，出色的計(jì)劃、組織、指揮、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力;

　　6.抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常出差或駐外工作;

　　7.有大型多行業(yè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)相關(guān)工作背景更佳。

關(guān)于崗位職責(zé) 12

　　會(huì)計(jì)出納崗位，是每個(gè)公司必不可少的崗位，對(duì)于重要的會(huì)計(jì)出納崗位，有哪些具體的崗位職責(zé)呢？以下整理了完整的會(huì)計(jì)出納崗位職責(zé)資料，可供參考。

　　會(huì)計(jì)、出納員崗位職責(zé)

　　一、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真履行會(huì)計(jì)職責(zé)，遵守職業(yè)道德，維護(hù)公司合法權(quán)益。

　　二、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)帳簿。負(fù)責(zé)審核銀行出納、現(xiàn)金付款出納憑證，對(duì)原始憑、記賬憑要進(jìn)行嚴(yán)格審核、整理，并將會(huì)計(jì)資料裝訂入檔。

　　三、負(fù)責(zé)總賬、明細(xì)賬的登記與核對(duì)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，保證賬賬、賬表、賬物相符。

　　四、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作，及時(shí)填制稅務(wù)申報(bào)表，按時(shí)繳納稅款。

　　五、年終決算完畢，應(yīng)將全年的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表收集齊全，分類排列，以便查閱。

　　六、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)成本、費(fèi)用的分析核算，審核、控制公司各項(xiàng)成本的支出，促進(jìn)增收節(jié)支，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。

　　二、協(xié)助會(huì)計(jì)進(jìn)行報(bào)表報(bào)送、稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票認(rèn)證等工作。

　　三、負(fù)責(zé)領(lǐng)購(gòu)、繳銷、保存增值稅發(fā)票、地稅安裝工程專用發(fā)票及其他服務(wù)業(yè)發(fā)票。

　　四、做好票據(jù)的領(lǐng)用登記工作，對(duì)收回的票據(jù)必須進(jìn)行清點(diǎn)核對(duì)，定期整理，及時(shí)催繳杜絕隱患。

　　五、負(fù)責(zé)接待和協(xié)助稅務(wù)機(jī)關(guān)的查票、驗(yàn)票工作。

　　六、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　出納員崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)銀行存款賬戶的管理工作，定期與銀行對(duì)賬，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，由會(huì)計(jì)審核無(wú)誤后將其歸檔備查。

　　向部門(mén)經(jīng)理每日?qǐng)?bào)送資金賬戶的結(jié)余情況、每周報(bào)送各資金賬戶的收支情況，并及時(shí)反饋銀行有關(guān)信息。

　　對(duì)收回的票據(jù)必須進(jìn)行清點(diǎn)核對(duì)，確認(rèn)并登記所收資金，對(duì)于收費(fèi)員所繳銷的發(fā)票進(jìn)行核對(duì)審核。

　　嚴(yán)格按照資金審批程序進(jìn)行款項(xiàng)支付。

　　編制的銀行存款和現(xiàn)金收、付款記賬憑證經(jīng)會(huì)計(jì)審核后及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)，賬面余額與庫(kù)存現(xiàn)金每日核對(duì)無(wú)誤。

　　負(fù)責(zé)保管庫(kù)存現(xiàn)金、空白支票，確保其安全和完整無(wú)損。

　　組織發(fā)放企業(yè)員工工資和獎(jiǎng)金。

　　做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　熟悉和掌握有關(guān)材料會(huì)計(jì)法規(guī)，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定本企業(yè)的材料核算與管理辦法。

　　做好材料儲(chǔ)備控制，包括材料采購(gòu)的控制，庫(kù)存的控制，材料消耗的控制，審核采購(gòu)用款計(jì)劃。

　　搞好材料的日常核算和管理工作，配合供應(yīng)、生產(chǎn)部門(mén)編制“材料目錄”，審查材料收發(fā)的原始憑證。

　　負(fù)責(zé)做好材料的稽核工作，參與材料的清查盤(pán)點(diǎn)，月末終了應(yīng)與保管員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核對(duì)賬務(wù)。

　　做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

關(guān)于崗位職責(zé) 13

　　1、單據(jù)跟蹤:公司日常收付款單據(jù)、費(fèi)用單據(jù)、憑證以及相關(guān)合同資料的整理錄入、裝訂和保管;

　　2、合同修訂:協(xié)助上級(jí)與銷售部門(mén)進(jìn)行合同的簽訂;

　　3、貨物統(tǒng)計(jì):對(duì)存貨進(jìn)銷存帳目進(jìn)行審核與監(jiān)督，定期配合倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)檢查工作;

　　4、標(biāo)簽管理:對(duì)倉(cāng)觀對(duì)貨物打標(biāo)簽,貼標(biāo),和取樣;

　　5、銷售統(tǒng)計(jì):協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報(bào)表的編制;

　　6、會(huì)議筆記:駕駛汽車(chē),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)拜訪客戶,并進(jìn)行記錄;

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

關(guān)于崗位職責(zé) 14

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫(xiě)；

　　2、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫(xiě)；

　　3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫(xiě)；

　　4、協(xié)助公司各類刊物及網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(tái)的采編工作；

　　5、定期更新行業(yè)資訊，撰寫(xiě)行業(yè)快訊；

　　6、負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理。

　　任職要求：

　　1、有文案功底，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)；

　　2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，服裝設(shè)計(jì)專業(yè)，有時(shí)尚感者優(yōu)先錄取

　　3、有相關(guān)淘寶及微信運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取

關(guān)于崗位職責(zé) 15

　　1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和防火規(guī)定。

　　2、根據(jù)施工組識(shí)設(shè)計(jì)和材料預(yù)算制度實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃，確保工程進(jìn)度。

　　3、熟悉圖紙，對(duì)建筑材料做到心中有數(shù)，進(jìn)料應(yīng)和進(jìn)度同步跟上。

　　4、對(duì)所購(gòu)材料、構(gòu)件、設(shè)備的質(zhì)量、規(guī)格、型號(hào)必須符合設(shè)計(jì)要求。由于采購(gòu)、保管原因而影響工程質(zhì)量或造成質(zhì)安事故，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。負(fù)責(zé)向資料員提供材料質(zhì)保資料。

　　5、負(fù)責(zé)建立材料管理制度，做到分類保管，對(duì)易燃易爆物品專地隔離存放，嚴(yán)格進(jìn)出料管理，建立材料帳冊(cè)。

　　6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)值勤，設(shè)置防火防盜設(shè)施，禁止在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙聚會(huì)娛樂(lè)。

　　7、負(fù)責(zé)按規(guī)定及時(shí)采購(gòu)發(fā)放勞保用品。

　　8、施工用材料工具簽發(fā)領(lǐng)料單，憑單發(fā)料，由領(lǐng)料人簽認(rèn)，材料拿出工地必須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽發(fā)。

　　9、協(xié)助做好IS09002系列質(zhì)量體系里的有關(guān)工作。

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