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財務(wù)主管崗位職責(zé)

時間:2022-07-27 10:55:22 崗位職責(zé) 我要投稿

財務(wù)主管崗位職責(zé)(集錦15篇)

  在當(dāng)今社會生活中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的財務(wù)主管崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

財務(wù)主管崗位職責(zé)(集錦15篇)

財務(wù)主管崗位職責(zé)1

  一、貫徹黨的經(jīng)濟(jì)工作方針政策,遵守《會計法》,熟悉各項財務(wù)制度,具體領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校財會工作。堅持勤儉節(jié)約的原則,結(jié)合學(xué)校實際情況建立和健全經(jīng)費管理制度。

  二、組織制訂本校事業(yè)經(jīng)費收支計劃并具體實施。統(tǒng)籌安排預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費,對事業(yè)經(jīng)費收支計劃執(zhí)行情況定期進(jìn)行分析,找出問題,提出改進(jìn)措施。

  三、堅持民主理財原則和收支審批制度,學(xué)校的一切重大開支及重要經(jīng)濟(jì)事項要經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體討論確定。

  四、建立會計崗位責(zé)任制,會計、出納分工要明確、合理,做好內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)工作。

  五、審查本單位的會計憑證、帳簿、報表,保證財會工作符合《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求。

  六、負(fù)責(zé)本校財產(chǎn)物資的統(tǒng)一管理,每年進(jìn)行一次財產(chǎn)清查,健全保管、領(lǐng)用、維護(hù)、賠償、報廢以及人員調(diào)動交接制度。保證帳物相符。

  七、組織和支持會計人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)。

  八、會計或出納調(diào)離本崗位時,應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)交。

財務(wù)主管崗位職責(zé)2

  總賬會計崗位主要工作內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)總部費用類單據(jù)審核、編制記賬憑證。

  2、負(fù)責(zé)管理所核算部門的員工應(yīng)收款項賬務(wù)處理及欠款清收。

  3、負(fù)責(zé)總賬-固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。

  4、負(fù)責(zé)無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)、員工社保核算,貨幣資金、其他往來款項的核對

  5、負(fù)責(zé)總部預(yù)算的監(jiān)控、反饋及離職人員費用結(jié)算。

  6、完善會計核算制度、優(yōu)化會計核算流程。

財務(wù)主管崗位職責(zé)3

  —執(zhí)行公司年度預(yù)算

  —確保財務(wù)部門日常工作的準(zhǔn)確有效運行

  —編制并審核月報,季報,年報等各項財務(wù)報告

  —維系和執(zhí)行公司財務(wù)制度,流程,工具及控制系統(tǒng)

  —處理公司各項稅務(wù)、審計工作

  —其他由財務(wù)經(jīng)理指派的工作

財務(wù)主管崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  1、依據(jù)國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)推動各項財務(wù)制度在各控股公司及校區(qū)的執(zhí)行;

  2、協(xié)助所轄校區(qū)財務(wù)工作開展,幫助其建立預(yù)算管理、會計核算體系、內(nèi)控建設(shè)、資金管理等財務(wù)工作;

  3、履行財務(wù)監(jiān)督職能,及時匯報根據(jù)日常工作及檢查中發(fā)現(xiàn)的所在及所轄公司、校區(qū)涉及財務(wù)的違法、違規(guī)問題;

  4、及時搜集地方政府、監(jiān)督部門出臺的涉及財務(wù)工作的政策法規(guī)。

  任職要求:

  1、財會類?萍耙陨蠈W(xué)歷,具有3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,具有中級會計師及以上職稱優(yōu)先;

  2、較強(qiáng)的預(yù)算管理能力、風(fēng)險控制意識、財務(wù)分析能力;

  3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力及推動能力;

  4、具有教育行業(yè)財務(wù)管理或會計師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  愿意接受異地派駐:重慶、貴陽、西安

財務(wù)主管崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)酒店全盤賬務(wù)的處理及公司各往來賬務(wù)的核對;

  2、獨立負(fù)責(zé)稅務(wù)關(guān)系的處理,維護(hù)好與稅務(wù)專管關(guān)系及報稅處理;

  3、編制各類報表(資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、利潤表);

  4、負(fù)責(zé)日常費用報銷等單據(jù)的核對、年度匯算清潔表的制作及酒店內(nèi)各物品的管理和各盤點表的制作;

  5、組織資金回收、定期進(jìn)行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。

  職位要求:

  1、會計專業(yè)(或相關(guān)專業(yè)),統(tǒng)招本科學(xué)歷,有專業(yè)職稱者優(yōu)先;

  2、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店行業(yè)的財務(wù)知識,熟練使用金蝶財務(wù)軟件;

  3、五年以上酒店、快消、零售或商業(yè)行業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗;三年以上四星級酒店財務(wù)會計工作經(jīng)驗,能獨立處理稅務(wù)關(guān)系和全盤賬務(wù);

  4、良好的組織與協(xié)調(diào)能力,良好的對內(nèi)、對外溝通與交流能力,能正確處理財務(wù)會計管理中的各種問題;

  5、堅持原則、廉潔奉公。

財務(wù)主管崗位職責(zé)6

  1、處理公司會稅賬務(wù),包括往來、費用、對賬、成本結(jié)轉(zhuǎn)、報表編制、開票、認(rèn)證發(fā)票、稅務(wù)申報、審計等;

  2、能獨立進(jìn)行全盤賬務(wù)處理,每月出具各項財務(wù)報表;

  3、熟練處理公司會稅賬務(wù),有團(tuán)隊帶隊經(jīng)驗,有合并財務(wù)報表處理經(jīng)驗;

  4、了解稅務(wù)、熟悉相關(guān)的財務(wù)軟件操作;

財務(wù)主管崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述

  負(fù)責(zé)財務(wù)分析、審計,及投融資相關(guān)事宜

  任職要求

  1、有會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗、投融資協(xié)助經(jīng)驗、審計經(jīng)驗

  2、有四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先

  3、良好的財務(wù)管理知識,良好的溝通能力、邏輯判斷能力、財務(wù)分析能力,對數(shù)字敏感

財務(wù)主管崗位職責(zé)8

  既然財務(wù)主管是公司的一個中層以上的管理人員,除了做好財務(wù)工作外,還要管理好部門的財務(wù)人員,要協(xié)調(diào)好與其它部門的工作。以下具體介紹財務(wù)主管崗位職責(zé):

  第一條制訂本企業(yè)會計制度。

  財務(wù)主管(會計主管)根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)、會計制度以及其他法規(guī)、政策,結(jié)合本單位實際情況,主持起草本單位具體會計制度及實施辦法,科學(xué)地組織會計工作,并領(lǐng)導(dǎo)、督促會計人員貫徹執(zhí)行。

  第二條組織領(lǐng)導(dǎo)財會部門工作。

  財務(wù)主管(會計主管)要落實會計部門崗位職責(zé)和人員分工,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國家財經(jīng)法律和政策,遵守會計法規(guī),嚴(yán)格按照本企業(yè)會計制度和其他規(guī)定,加強(qiáng)會計核算。財務(wù)主管(會計主管)還要組織本部門有關(guān)崗位人員會同有關(guān)部門,制訂本企業(yè)辦理有關(guān)財產(chǎn)物資的各項會計事務(wù)的規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財務(wù)主管(會計主管)有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律以及防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。

  第三條做好高層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)管理助手。

  財務(wù)主管(會計主管)要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)會計助手,充分提取和利用會計信息資料,為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策的依據(jù)。財務(wù)主管(會計主管)要參與經(jīng)營決策,主持制訂和考核財務(wù)預(yù)算。財務(wù)主管(會計主管)還要從會計和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。

  第四條加強(qiáng)日常財務(wù)管理和成本控制。

  企業(yè)會計要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價證券、短期投資的市場變動,按期制{丁各種長、短負(fù)債的償債計劃;開展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財務(wù)收支;組織有關(guān)部門和會計崗位人員按期匯集、計算及分析成本控制情況,加強(qiáng)成本控制和管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報告和成本計劃。

  第五條保證按時納稅及應(yīng)交利潤。

  財務(wù)主管(會計主管)應(yīng)負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定上,嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤和其他應(yīng)交款項,督促有關(guān)崗位人員及時辦理解交手續(xù),做到按期

  完成上交任務(wù),不挪用、不截留、不拖欠。

  第六條負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查。

  財產(chǎn)清查制度是企業(yè)財經(jīng)制度的一個內(nèi)容,財務(wù)主管(會計主管)的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財產(chǎn)清查工作。結(jié)合財產(chǎn)清查,促使有關(guān)部門不斷完善管理制度,改進(jìn)管理方法。財務(wù)主管(會計主管)還要根據(jù)管理部門決定,按經(jīng)營管理要求,協(xié)助有關(guān)部門核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲備定額。

  第七條搞好財務(wù)部門人力資源管理。

  建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,組織財務(wù)部門人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷提高財務(wù)部門的整體素質(zhì)。

財務(wù)主管崗位職責(zé)9

  1、隸屬總部崗位,需要出差分子公司代崗或輔導(dǎo)財務(wù)工作;

  2、輔導(dǎo)新公司財務(wù)核算系統(tǒng)建立,協(xié)助新來人員熟悉公司管理流程和管控要求;

  2、協(xié)助財務(wù)臨時空缺公司財務(wù)核算工作;

  3、配合新項目進(jìn)行項目盡調(diào),編寫盡調(diào)報告,為領(lǐng)導(dǎo)層提出并購意見;

  4、上級領(lǐng)導(dǎo)交到的其他事宜。

財務(wù)主管崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、財務(wù)主管/副經(jīng)理職位,獨立負(fù)責(zé)美景工程公司的全盤財務(wù)工作

  2、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財務(wù)計劃

  3、負(fù)責(zé)各項財務(wù)報表的制定與分析,發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中的.問題及時匯報解決

  4、負(fù)責(zé)采購審核、各項費用審核、賬務(wù)管理等各項財務(wù)工作

  5、負(fù)責(zé)管理公司各項應(yīng)收與應(yīng)付工作

  6、負(fù)責(zé)配合審計工作的開展

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè)

  2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中有3年管理經(jīng)驗

  3、有工程施工類財務(wù)工作經(jīng)驗

  4、財務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)扎實,對經(jīng)營和業(yè)務(wù)有較好的理解

  5、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、有很好的財務(wù)職業(yè)素養(yǎng)

財務(wù)主管崗位職責(zé)11

  崗位描述:

  1、熟練掌握財務(wù)、會計相關(guān)知識,熟悉企業(yè)會計財務(wù)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及政策;

  2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)單主體公司會計核算的憑證符合,科目的設(shè)置,保證核算組憑證處理的及時性、準(zhǔn)確性;

  3、負(fù)責(zé)審核會計憑證、月末記帳、結(jié)帳的完整性和準(zhǔn)確性;

  4、保證每月按時結(jié)賬;

  5、負(fù)責(zé)月末編制合并報表;

  6、內(nèi)外部審計對接,資料準(zhǔn)備等。

  崗位要求

  1、 211/985院校本科及以上學(xué)歷,會計及相關(guān)專業(yè);

  2、 3—5年會計相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、持有CPA/ACCA/AICPA其中一專業(yè)證書;

  4、有事務(wù)所審計經(jīng)驗,優(yōu)先。

財務(wù)主管崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé)

  1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

  2、協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門;

  3、負(fù)責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;

  4、對已審核的原始憑證及時填制記帳;

  5、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題;

  6、審計合同、制作帳目表格。

  任職資格

  1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會計證;

  2、有5年以上建筑會計工作經(jīng)驗,熟悉和處理內(nèi)外賬。

  3、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件;

  4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

  5、精通財務(wù)預(yù)算、財務(wù)成本分析、財務(wù)核算等財務(wù)管理工作

  6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。

  崗位要求

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:5-7年經(jīng)驗

財務(wù)主管崗位職責(zé)13

  協(xié)助總部在當(dāng)?shù)刈庸镜慕⒒I備財務(wù)工作;

  協(xié)助總部進(jìn)行當(dāng)?shù)刎攧?wù)工作管理;

  財務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提供財務(wù)分析報告,為業(yè)務(wù)決策提供支持;

  負(fù)責(zé)成本費用監(jiān)控,確保內(nèi)部控制有效實施;

  梳理業(yè)務(wù)流程,進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險管理,包括合同風(fēng)險、流程風(fēng)險等以保證新業(yè)務(wù)在必要的管控下快速運作和執(zhí)行;

  負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)囟惥旨般y行關(guān)系等工作;

  協(xié)助總部完成其他財務(wù)工作。

財務(wù)主管崗位職責(zé)14

  1.負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行財務(wù)管理制度及相關(guān)工作流程,保證公司財務(wù)工作正常運行;

  2.掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,向公司管理層提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;

  3.審核每月收入與費用預(yù)算,并監(jiān)控實際費用情況;

  4.審核公司會計的賬務(wù)處理,編制財務(wù)報告/報表,以滿足公司財務(wù)控制風(fēng)險的要求;

  5.全面負(fù)責(zé)財務(wù)部日常管理工作;

  7完成公司交辦的其他任務(wù)。

財務(wù)主管崗位職責(zé)15

  一、公司發(fā)生費用報銷。15%

  公司有發(fā)生相關(guān)費用需要報銷的,先請申請人填好報銷單,審核后確認(rèn)簽字,待總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后,將現(xiàn)金報銷給申請人并請申請人確認(rèn)簽字。

  二、銀行、現(xiàn)金、成本報表登記。20%

  公司有發(fā)生費用支出時(銀行支出或現(xiàn)金支出),登記好銀行、現(xiàn)金日記賬,并同步登記與其相關(guān)的成本明細(xì)賬。

  三、客戶收款的到賬提醒5%

  1、客戶款項(軟件收入、數(shù)據(jù)費收入)匯入我賬戶,我再提醒銷售經(jīng)理開號或續(xù)費。

  四、每周對賬(現(xiàn)金對賬、銀行對賬、系統(tǒng)對賬、和董事長對賬)10%

  1、現(xiàn)金日記賬和庫存現(xiàn)金核對相符;

  2、銀行日記賬和銀行存款核對相符;

  3、客戶收款的現(xiàn)金或銀行存款和系統(tǒng)核對相符;

  4、將客戶收款-留存用的備用金=匯給董事長的存款

  五、工資的計算和發(fā)放。25%

  1、基本工資、崗位工資、績效工資、提成以及相關(guān)的扣款的計算和發(fā)放;

  2、講師講課的補(bǔ)貼的計算和發(fā)放;

  3、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)傭金的傭金提成的審核和發(fā)放。

  4、發(fā)放工資后并將工資條在QQ上一一發(fā)放給每位員工。

  六、公司每月利潤的計算和分配。25%

  1、每月匯總各類收入和成本費用支出并編制好《利潤表》。

  2、根據(jù)公司股份分配方案計算每個股東應(yīng)分配的股份。

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