包裝車間主任崗位職責(zé)7篇
在現(xiàn)實社會中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編整理的包裝車間主任崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
包裝車間主任崗位職責(zé)1
1、按照生產(chǎn)作業(yè)計劃,安排包裝生產(chǎn)
2、組織員工領(lǐng)取產(chǎn)品進(jìn)行等級分檢,分出優(yōu)等品,一等品,合格品,分別擺放,
3、組織員工按顏色標(biāo)準(zhǔn)分出深,中,淺等,分別包裝,
4、對不合格品進(jìn)行記錄,上報處理,
5、及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,配合研發(fā)部、質(zhì)量管理部解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的.技術(shù)、質(zhì)量問題
6、組織完成生產(chǎn)部下達(dá)的臨時生產(chǎn)任務(wù)
7、檢查工藝紀(jì)律和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,提高產(chǎn)品質(zhì)量,減少廢品率,降低生產(chǎn)成本
8、組織生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng),保持設(shè)備良好狀態(tài);配合研發(fā)部對本車間生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維修
包裝車間主任崗位職責(zé)2
1、根據(jù)商務(wù)部的項目需求,編制合理的生產(chǎn)計劃,并按計劃責(zé)具體組織和調(diào)度原液車間的生產(chǎn),保質(zhì)、保量地完成生產(chǎn)任務(wù);
2、組織本車間的工藝改進(jìn),為客戶項目作好生物制品產(chǎn)品的中試放大工作;
3、根據(jù)GMP要求組織制定、修訂、更新與管理產(chǎn)品工藝技術(shù)文件和生產(chǎn)部SOP,確保執(zhí)行版本的有效性,組織督查文件系統(tǒng)的執(zhí)行情況;
4、主導(dǎo)生產(chǎn)部GMP的`執(zhí)行,不斷完善和提高GMP的管理水平,保證合規(guī)性;組織和參加本車間有關(guān)認(rèn)證、驗證工作;
包裝車間主任崗位職責(zé)3
a)制定年工作計劃,設(shè)定年工作目標(biāo),統(tǒng)籌制定車間工作流程,負(fù)責(zé)包裝車間全面的生產(chǎn)管理、人員管理和其他日常管理。
b)制定車間管理大綱,深入基層調(diào)查整理,并根據(jù)公司要求及時制定相應(yīng)制度,符合ISO9000;ISO24001;HACCP;IP;計量體系的文件標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)包裝車間管理文件的'審核和批準(zhǔn)。
c)負(fù)責(zé)建立車間質(zhì)量管理體系并保證其有效運行,加強(qiáng)對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和控制,使成品油出廠合格率達(dá)到100%。
d)負(fù)責(zé)對各項生產(chǎn)記錄進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證產(chǎn)量達(dá)到定額要求,按時完成總部下達(dá)的生產(chǎn)計劃。
e)對車間不合格品的控制進(jìn)行監(jiān)督和檢查,將物耗控制在合理范圍內(nèi),降低生產(chǎn)成本。
f)制定相應(yīng)培訓(xùn)計劃,對員工進(jìn)行安全意識、質(zhì)量意識、衛(wèi)生意識、成本意識教育,提高員工素質(zhì),同時,讓新員工及時了解并掌握企業(yè)現(xiàn)狀及崗位工藝。抓好車間安全工作,查找事故隱患,確保不發(fā)生重大人身安全事故。
g)對車間現(xiàn)場管理、文明生產(chǎn)、勞動紀(jì)律負(fù)責(zé)。
h)加強(qiáng)設(shè)備管理,使設(shè)備完好率達(dá)到生產(chǎn)要求。
i)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊。
包裝車間主任崗位職責(zé)4
一、素質(zhì)要求;
熟悉車間各產(chǎn)品的規(guī)格、型號、裝配工藝、質(zhì)量要求、原材料、零配件、質(zhì)量控制與工序檢查、產(chǎn)品檢測手段和方法,熟悉車間5S管理工作及運作,有一定的組織管理能力和高度的工作責(zé)任心。
二、工作范圍;
車間生產(chǎn)管理、工藝管理、紀(jì)律管理、工具、材料管理、品質(zhì)管理、車間現(xiàn)場5S管理。
三、直接上級:物控主管
直接下級:本車間管理人員(包括:統(tǒng)計、班組長)、裝配工、雜工。
四、工作職能:
1、按物控部計劃單要求,安排領(lǐng)料、組織生產(chǎn)、優(yōu)化裝配工序、提高生產(chǎn)效率、按時、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、深入各班組、生產(chǎn)崗位,檢查員工執(zhí)行作業(yè)紀(jì)律,操作規(guī)程,質(zhì)控點管理情況,車間5S運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,做好工作記錄。
3、監(jiān)督各作業(yè)者,崗位執(zhí)行首件檢驗,互檢、自檢情況,對巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正和指導(dǎo),提示員工加以注意和改善,對質(zhì)量不穩(wěn)定的產(chǎn)品加強(qiáng)巡檢和抽檢力度,及早發(fā)現(xiàn)隱患,避免造成返工和資源浪費。
4、在抽檢和巡檢中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量隱患,屬外部原因的要及時填寫異常報告單向部門主管反映,并反饋到物控、品管等部門加以解決,制定預(yù)防措施防止再發(fā)生。
5、做好當(dāng)日生產(chǎn)日報表和相關(guān)質(zhì)量的上報工作,負(fù)責(zé)裝配工作、包裝工作、出勤和雜工等員工的工資記錄和上報工作。
6、管理好本車間使用的各種工具,檢驗檢測的設(shè)備和儀器,保證安全完好。對車間損壞的工具能修好的進(jìn)行修理使用,不能修好的以舊換新,因個人操作損壞工具、儀器設(shè)備要追究責(zé)任,短缺的工具和儀器向上級主管提出申購。
7、做好本車間制造過程中合格品與不良品的.隔離工作,合格品轉(zhuǎn)到下道工序;不合格品可返修的安排責(zé)任人員返工,直到修好為止。
8、對已完成批量計劃的物料暫時不投入生產(chǎn)的車間余料,經(jīng)來料檢驗員確認(rèn)后辦理退庫手續(xù),對生產(chǎn)中挑出的不合格原料經(jīng)檢驗員認(rèn)可后統(tǒng)一由車間或班組長到倉庫退換料。
9、做好車間現(xiàn)場5S管理,確保車間現(xiàn)場物流有序,過道暢通,地面無雜物、無油污、無紙屑、物品堆放整齊,成品架、車擺放整齊有序。
10、帶頭遵守廠紀(jì)廠規(guī)注重自身修養(yǎng),做員工的榜樣。
11、做好車間員工的操作技能培訓(xùn)工作。
12、負(fù)責(zé)本車間員工請假手續(xù)的批準(zhǔn)工作。
13、下班后,切斷電源、關(guān)閉門窗、檢查車間安全情況。
五、工作向物控部主管負(fù)責(zé),并由物控主管考核其工作情況
包裝車間主任崗位職責(zé)5
一、在公司廠長的領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)公司制定的生產(chǎn)計劃,具體進(jìn)行組織實施并保證保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),隨時了解并掌握包裝車間員工的工作狀態(tài),充分利用現(xiàn)有設(shè)備和工作人員科學(xué)安排生產(chǎn)工作,生產(chǎn)流程合理通暢,不斷提高勞力生產(chǎn)率,降低原料消耗,注意節(jié)水節(jié)電。
二、嚴(yán)格監(jiān)督檢查生產(chǎn)工作,認(rèn)真執(zhí)行公司各項管理制度和勞動紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn),保證設(shè)施安全運轉(zhuǎn),不斷提高產(chǎn)品合格率。
三、現(xiàn)場檢查監(jiān)督生產(chǎn)重點工序的.衛(wèi)生和生產(chǎn)質(zhì)量,杜絕一切安全隱患,控制人身安全、設(shè)備安全和包裝區(qū)域各通道門窗等設(shè)施安全。
四、對新員工進(jìn)行安全教育。嚴(yán)格按照產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)和各種衛(wèi)生管理制度對車間生產(chǎn)員工進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)率要達(dá)到100%。
五、檢查各班組生產(chǎn)記錄及工作質(zhì)量的完成情況,做好記錄、考勤、各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)的匯總工作;檢查核對生產(chǎn)過程中的各項損耗及產(chǎn)品合格率,每月底對車間盤點,統(tǒng)計車間的材料損耗,對生產(chǎn)成本進(jìn)行分析。
六、及時控制好包裝車間地面衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,掉落地面的餅干和碎餅、芝麻、瓜子仁等要及時安人員清理掉,每班下班前對設(shè)備表面、輸送帶、包裝機(jī)及地面進(jìn)行徹底清理干凈。
七、熟悉公司各項管理制度和各類產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握產(chǎn)品加工各道工序操作規(guī)程,對生產(chǎn)員工的執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)視和測量。
八、每天上下班前對包裝車間員工召開早會和晚會及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
九、每天檢查、監(jiān)督、協(xié)助各班組長的日常工作,督促完成各工序的自檢、互檢、專檢并實行質(zhì)量否決,保證食品質(zhì)量和安全。
十、包裝車間主任對包裝區(qū)、包裝員工入口、男女更衣室、洗手消毒室、風(fēng)淋室、暫存間、夾心車間、物流通道、參觀通道的地面衛(wèi)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督責(zé)任,每天必須安排人員進(jìn)行打掃和清潔工作。
十一、每天必須督導(dǎo)各班組長在工作期間車間包裝區(qū)域各處不正在使用的門或窗必須保持關(guān)狀態(tài),在車間照明強(qiáng)度足夠的情況下禁止開長明燈現(xiàn)象。每天下班時督導(dǎo)安排相關(guān)人員必須把車間空調(diào)、照明、全部門、窗關(guān)閉后方可下班走人否則車間主任比關(guān)人員承擔(dān)更多的責(zé)任。
十二、完成上司交只的臨時事務(wù)。
包裝車間主任崗位職責(zé)6
一、目的:
對本車間生產(chǎn)過程進(jìn)行有效的管理,為確保產(chǎn)品符合規(guī)定的要求和滿足顧客的期望。
二、適用范圍:
適用于包裝車間生產(chǎn)全過程的管理。
三、工作范圍;
車間生產(chǎn)管理、工藝管理、紀(jì)律管理、工具、材料管理、品質(zhì)管理、車間現(xiàn)場5S管理。
三、直接上級:生產(chǎn)廠長。直接下級:本車間管理人員(包括:物料員、班組長)、包裝工。
四、工作內(nèi)容:
1、按生產(chǎn)部計劃單要求,提前半天通知倉庫備料,安排領(lǐng)料、組織生產(chǎn)、優(yōu)化裝配工序、提高生產(chǎn)效率、按時、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、深入各班組、生產(chǎn)崗位,檢查員工執(zhí)行作業(yè)紀(jì)律,操作規(guī)程,質(zhì)控點管理情況,車間5S運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,做好工作記錄。
3、監(jiān)督各作業(yè)者,崗位執(zhí)行首件檢驗,互檢、自檢情況,對巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正和指導(dǎo),提示員工加以注意和改善,對質(zhì)量不穩(wěn)定的產(chǎn)品加強(qiáng)巡檢和抽檢力度,及早發(fā)現(xiàn)隱患,避免造成返工和資源浪費。
4、在抽檢和巡檢中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量隱患,屬外部原因的.要及時填寫異常報告單向部門主管反映,并反饋到物控、品管等部門加以解決,制定預(yù)防措施防止再發(fā)生。
5、做好當(dāng)日生產(chǎn)日報表和相關(guān)質(zhì)量的上報工作,負(fù)責(zé)裝配工作、包裝工作、出勤員工的工資記錄和上報工作。
6、管理好本車間使用的各種工具,檢驗檢測的設(shè)備和儀器,保證安全完好。對車間損壞的工具能修好的進(jìn)行修理使用,不能修好的以舊換新,因個人操作損壞工具、儀器設(shè)備要追究責(zé)任,短缺的工具和儀器向上級主管提出申購。
7、做好本車間制造過程中合格品與不良品的隔離工作,合格品轉(zhuǎn)到下道工序;不合格品可返修的安排責(zé)任人員返工,直到修好為止。
8、對已完成批量計劃的物料暫時不投入生產(chǎn)的車間余料,經(jīng)物料檢驗員確認(rèn)后辦理退庫手續(xù),對生產(chǎn)中挑出的不合格原料經(jīng)檢驗員認(rèn)可后統(tǒng)一由車間或班組長到倉庫退換料。
9、對包好的成品堆放整齊填寫標(biāo)識卡,進(jìn)行入庫,辦好入庫手續(xù)。
10、配合銷售部產(chǎn)品驗貨,并將驗貨的產(chǎn)品入箱歸位。
11、做好車間現(xiàn)場5S管理,確保車間現(xiàn)場物流有序,過道暢通,地面無雜物、無油污、無紙屑、物品堆放整齊,成品架、車擺放整齊有序
12、帶頭遵守廠紀(jì)廠規(guī)注重自身修養(yǎng),做員工的榜樣。
13、做好車間員工的操作技能培訓(xùn)工作。
14、下班后,切斷電源、關(guān)閉門窗、檢查車間安全情況。
包裝車間主任崗位職責(zé)7
1.對廠長負(fù)責(zé),分解下達(dá)廠部的包裝計劃,按時保質(zhì)保量完成廠部下達(dá)的`包裝任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)包裝工藝,安全文明生產(chǎn)規(guī)程的制訂和實施。
3.負(fù)責(zé)包裝物料、材料、設(shè)備、安全、質(zhì)量的全過程控制與考核。
4.負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和現(xiàn)場操作指導(dǎo)。
5.負(fù)責(zé)員工考勤和工資核算。
6.完成公司下達(dá)的各項臨時任務(wù)。
7.全面負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn),負(fù)責(zé)本單位員工遵章守紀(jì)的教育與考核。
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