IT人員崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的IT人員崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
IT人員崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、參與公司整體銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)的制訂，并根據(jù)公司分配的部門業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行銷售人員的目標(biāo)任務(wù)分解，并確保部門目標(biāo)的達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
4、根據(jù)部門業(yè)績(jī)目標(biāo)，制訂部門銷售策略、銷售模式、費(fèi)用預(yù)算和員工培訓(xùn)激勵(lì)計(jì)劃及具體銷售計(jì)劃并執(zhí)行落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理公司銷售隊(duì)伍，規(guī)范部門工作流程及與其它部門的工作銜接流程；
5、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審核報(bào)價(jià)單、訂單、合同、出貨單、等業(yè)務(wù)單據(jù)，確保部門銷售活動(dòng)可控；組織編制部門各類報(bào)表并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，定期提交給公司作為決策參考
6、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況；
7、根據(jù)銷售人員的能力表現(xiàn)，對(duì)公司各類推廣渠道獲得的客戶資源進(jìn)行合理分配；協(xié)助部門銷售人員不斷開(kāi)發(fā)新老客戶潛力并保持良好的客情關(guān)系，協(xié)助員工解決重點(diǎn)客戶和問(wèn)題客戶。
8、收集和分析市場(chǎng)情況，參與公司產(chǎn)品推廣、銷售方案、產(chǎn)品定價(jià)等策略的討論和制定并組織實(shí)施。
9、定期召開(kāi)部門例會(huì)，召開(kāi)月度總結(jié)會(huì)議，實(shí)時(shí)指出員工工作中的問(wèn)題，有效指導(dǎo)下屬的業(yè)務(wù)過(guò)程，總結(jié)、推廣成功經(jīng)驗(yàn)，提升下屬業(yè)務(wù)能力；
10、陪同銷售人員走訪客戶與市場(chǎng)，言傳身教作指導(dǎo)和示范，隨時(shí)對(duì)銷售人員的銷售技能進(jìn)行輔導(dǎo)；并定期對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能等勝任力培訓(xùn)。
11、參與制定部門員工的考核方案，有效監(jiān)督考核并協(xié)助下屬進(jìn)行績(jī)效改善，保證每個(gè)銷售人員的積極心態(tài)；
12、對(duì)銷售人員的客戶信息登記數(shù)量及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)每個(gè)銷售人員的主要客戶的基本情況和動(dòng)態(tài)做到百分之百的了解，通過(guò)各種方式和渠道努力提升員工的銷售熱情。
13、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
崗位要求
1、具有食品或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，大專或本科以上學(xué)歷；
2、5年以上食品添加劑、香精相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作；
4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神；
5、能夠適應(yīng)經(jīng)常外出訪客。
6、熟練操作WORD、EXCEL、PPT等常用計(jì)算機(jī)軟件；
7、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，豐富的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗(yàn)；
8、事業(yè)心強(qiáng)，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
9、能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來(lái)的工作壓力
9、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
10、認(rèn)同公司企業(yè)文化，高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守
IT人員崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)受理業(yè)戶各類咨詢、投訴、建議及意見(jiàn)，并及時(shí)處理，重大投訴及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)處理業(yè)戶投訴與報(bào)修時(shí)，對(duì)客服管家、工程維修部門、安全管理部門進(jìn)行綜合調(diào)度。
3、負(fù)責(zé)收集客戶的有關(guān)信息、辦理業(yè)戶收樓、裝修手續(xù)辦理。
4、負(fù)責(zé)與租戶的直接溝通，及時(shí)了解客戶需求。
5、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的滿意度調(diào)查、相關(guān)費(fèi)用的催繳。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的清潔綠化、安全、工程等工作的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
7、協(xié)助客服主管不斷完善本服務(wù)處相關(guān)的各項(xiàng)管理制度。
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性任務(wù)。
IT人員崗位職責(zé)3
1、按時(shí)到崗；
2、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、水處理各階段水的微生物指標(biāo)監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品出廠微生物的檢驗(yàn)及復(fù)檢工作；
4、填寫產(chǎn)品放行檢驗(yàn)報(bào)告單，及時(shí)掃描上傳公司網(wǎng)頁(yè)上；
5、主導(dǎo)生產(chǎn)車間的消殺工作，每天做好生產(chǎn)車間環(huán)境空氣落菌的檢測(cè)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有及新購(gòu)進(jìn)的檢定菌及培養(yǎng)基做好登記記錄，并按儲(chǔ)藏條件分類，對(duì)培養(yǎng)基根據(jù)日期進(jìn)行傳代工作定期檢定，并做好記錄；
7、嚴(yán)格按現(xiàn)行檢驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)檢驗(yàn)所得數(shù)據(jù)，應(yīng)實(shí)事求是，不得擅自更改，及時(shí)如實(shí)填寫有關(guān)原始記錄，并對(duì)各項(xiàng)檢驗(yàn)結(jié)果及結(jié)論負(fù)責(zé)；
8、負(fù)責(zé)對(duì)檢定菌及培養(yǎng)基的管理、培養(yǎng)基的配制、滅菌、質(zhì)量檢查；
9、負(fù)責(zé)無(wú)菌室的清潔、消毒、滅菌及監(jiān)測(cè)工作。
10、及時(shí)處理一般性事件，重大異常反饋檢驗(yàn)領(lǐng)班和品�？崎L(zhǎng)處理；
11、搞好崗位衛(wèi)生，正確存放生物試劑及化學(xué)試劑，間隔區(qū)分、正確標(biāo)識(shí)危險(xiǎn)化學(xué)品，做好生物及化學(xué)品廢棄裝物及其他由本崗位產(chǎn)生的一般廢棄物的分類、合理處理，做好化驗(yàn)室的5S工作。
12、辦理上級(jí)臨時(shí)指派任務(wù)。
IT人員崗位職責(zé)4
1、作為所銷售項(xiàng)目投標(biāo)準(zhǔn)備工作的負(fù)責(zé)人，及時(shí)協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、落實(shí)投標(biāo)中的各項(xiàng)工作；
2、具有把控客戶項(xiàng)目費(fèi)用的能力，引導(dǎo)客戶項(xiàng)目預(yù)算，提供公司項(xiàng)目預(yù)算報(bào)價(jià)和投標(biāo)報(bào)價(jià)建議；
3、負(fù)責(zé)合同簽訂過(guò)程中的談判工作；
4、完成主管及公司交給的其它任務(wù)；
5、組織各項(xiàng)市場(chǎng)推廣展會(huì)工作；
6、協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施和收款工作。
IT人員崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)每日訂單的整理和分類;
2、負(fù)責(zé)從倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取要發(fā)的貨物;
3、能夠?qū)λb產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查，能夠及時(shí)、高效完成出庫(kù)前包裝任務(wù);
4、在包裝工作中具備責(zé)任心、細(xì)心;
5、部門主管交辦的其它事宜。
IT人員崗位職責(zé)6
一、對(duì)本組織中的每個(gè)成員和所管轄內(nèi)的員工，包括工會(huì)小組、工會(huì)業(yè)務(wù)工作，都有領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)的責(zé)任。
二、主持工會(huì)委員會(huì)的工作，組織和指導(dǎo)基層工會(huì)工作；制定工作計(jì)劃；處理各項(xiàng)重大問(wèn)題的審議、決定以及決定，并督導(dǎo)貫徹實(shí)施。
三、代表職工同行政簽訂集體合同或其它專項(xiàng)協(xié)議，并組織職工群眾和工會(huì)組織，完成集體合同或?qū)ｍ?xiàng)協(xié)議中承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃。
四、代表和維護(hù)職工利益，組織職工參加所在單位的民主管理和民主監(jiān)督，擔(dān)負(fù)起職工代表大會(huì)和機(jī)構(gòu)的任務(wù)。
五、協(xié)調(diào)工會(huì)與黨組織、行政以及其它組織的關(guān)系，使公司工會(huì)在企業(yè)中的獨(dú)立地位得到保障。
六、組織基層工會(huì)對(duì)任職的工會(huì)專（兼）職干部和工會(huì)積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。
七、創(chuàng)新適應(yīng)公司發(fā)展需要的工會(huì)組織形式、組織制度和工作制度、建立健全符合要求的組織機(jī)構(gòu)、組織制度和工作制度。
八、組織會(huì)員和職工群眾對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)議，保障工會(huì)干部和職工的優(yōu)良傳統(tǒng)和廉潔作風(fēng)。
九、在公司行政的支持配合下，開(kāi)展好職工技能練兵、技改創(chuàng)新、文娛體育、宣傳報(bào)導(dǎo)等活動(dòng)，為職工服務(wù)，為開(kāi)展工會(huì)工作服務(wù)。
十、處理與工會(huì)有關(guān)的各種外部活動(dòng)和民事關(guān)系，維護(hù)工會(huì)及職工的合法權(quán)益。
工會(huì)副主席崗位職責(zé)
一、組織好工會(huì)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部的思想政治素質(zhì)、政策水平和工作能力。
二、組織好工會(huì)委員會(huì)內(nèi)部的分工和協(xié)作，定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)的指示，研究、部署、檢查工會(huì)工作，經(jīng)常研究總結(jié)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作水平。
三、動(dòng)員和團(tuán)結(jié)職工積極參與公司創(chuàng)新管理，不斷加強(qiáng)對(duì)職工的愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)職業(yè)道德的培養(yǎng)和引導(dǎo)。
四、密切聯(lián)系職工群眾，收集各方面意見(jiàn)。關(guān)心職工生活，維護(hù)職工的合法利益，及時(shí)向公司行政反映職工群眾的合理要求、意見(jiàn)和困難，并配合行政幫助解決。
五、負(fù)責(zé)籌備工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì)，并向大會(huì)報(bào)告工作，主持工會(huì)委員會(huì)的選舉工作，領(lǐng)導(dǎo)職代會(huì)各部門委員會(huì)，監(jiān)督、檢查大會(huì)決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，完成好職代會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。
六、協(xié)調(diào)黨、政、群團(tuán)各組織聞的關(guān)系，經(jīng)常向公司行政匯報(bào)工會(huì)工作，主動(dòng)接受職工的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工會(huì)工作。
七、負(fù)責(zé)工會(huì)的財(cái)務(wù)督察工作。
八、完成工會(huì)交辦的其它工作。
IT人員崗位職責(zé)7
KTV收銀主管、出納員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)審核收銀員排班表，安排處理員工換休、輪休。
2、檢查收銀員業(yè)務(wù)操作程序的執(zhí)行情況和工作質(zhì)量，保證發(fā)生的單據(jù)跡清晰、數(shù)正確、收付迅速、準(zhǔn)確。
3、檢查督促員工執(zhí)行外匯管理規(guī)定、外幣收兌規(guī)定、現(xiàn)金管理制度、銀行信用卡使用規(guī)定、賬單及發(fā)票管理規(guī)定。
4、督促收銀員維護(hù)保養(yǎng)好收銀設(shè)備，如出現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)同有關(guān)部門予以解決。
5、定期檢查、考評(píng)收銀領(lǐng)班的工作，對(duì)下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)予以幫助解決。
6、負(fù)責(zé)查閱住客的欠款情況，督促收銀領(lǐng)班將當(dāng)天欠款客人的房號(hào)通知前臺(tái)接待部。
7、聆聽(tīng)客人提出的建議和意見(jiàn)，認(rèn)真處理客人投訴并做好記錄，無(wú)法自行解決的，上報(bào)財(cái)務(wù)部經(jīng)理。
8、負(fù)責(zé)安排收銀處營(yíng)業(yè)款項(xiàng)的封袋及送交前臺(tái)收款部的工作，及時(shí)處理有問(wèn)題的支票、信用卡。
9、不定期召開(kāi)收銀部會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)文件和有關(guān)要求。找出工作中存在的問(wèn)題，提出解決方法。及時(shí)協(xié)調(diào)各班組的工作。
收銀員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接收和處理客人的消費(fèi)憑證、單據(jù)。準(zhǔn)確地將各類萊式、酒水的單據(jù)、編號(hào)輸入收銀機(jī)。
2、負(fù)責(zé)客人消費(fèi)的入賬工作，準(zhǔn)確、快捷地打印收費(fèi)賬單，及時(shí)完成客人的消費(fèi)結(jié)算。
3、按規(guī)定妥善處理現(xiàn)金、支票、信用卡、客賬及銜賬，并與報(bào)表、賬單保持一致。
4、完成當(dāng)班營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表、賬務(wù)報(bào)告表及更正表。
5、保管好賬單、發(fā)票并按規(guī)定使用、登記。
6、認(rèn)真解答客人提出的有關(guān)結(jié)賬方面的問(wèn)題，如自己不清楚或不能令客人滿意時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管報(bào)告處理。
7、小心操作收銀設(shè)備，并做好清潔保養(yǎng)工作。
8、開(kāi)市前、收市后，必須做好收銀處的清潔衛(wèi)生工作。
9、每班工作結(jié)束后，應(yīng)將當(dāng)班報(bào)表、賬單、營(yíng)業(yè)額封袋及時(shí)交收銀部專管員
出納員崗位職責(zé)
1、每日根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)：
(1)收付款時(shí)，認(rèn)真復(fù)查會(huì)計(jì)憑證及付款單，如手續(xù)不全或有錯(cuò)誤現(xiàn)象，及時(shí)退回會(huì)計(jì)改正，保證憑證準(zhǔn)確無(wú)誤。
(2)收付時(shí)，要當(dāng)面點(diǎn)清，以防差錯(cuò)，數(shù)額大時(shí)，一定要有人復(fù)核。
2、每日根據(jù)審核無(wú)誤的現(xiàn)金收付憑證，登記現(xiàn)金日記賬及輔助記錄：
(1)現(xiàn)金日記賬所載的內(nèi)容必須同會(huì)計(jì)憑證相一致，不得隨便增減。
(2)日記賬必須連續(xù)登記，不得跳行、隔頁(yè)，不得隨便損壞賬簿和撕去賬頁(yè)。
(3)文和數(shù)宇必須整潔清晰、準(zhǔn)確無(wú)誤，如有改動(dòng)，必須按會(huì)計(jì)制度執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)每日營(yíng)業(yè)額的追繳。按主管、經(jīng)理的安排籌儲(chǔ)現(xiàn)鈔。
4、按時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金，并填制有關(guān)的記賬憑證。
5、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度和支票使用規(guī)定，現(xiàn)金要盡量做到日清月結(jié)，月結(jié)盤庫(kù)后作現(xiàn)金盤庫(kù)表。
6、銀行賬務(wù)和支票辦理：
(1)及時(shí)將部門收回的支票送交銀行進(jìn)賬。到銀行回單時(shí)，時(shí)登記后交給會(huì)計(jì)作賬。有銀行退票，收及如應(yīng)及時(shí)交會(huì)計(jì)沖賬，并重新更換支票。
(2)每月15號(hào)前作上月銀行存款金額調(diào)節(jié)表"認(rèn)真核對(duì)清查每筆未到賬的原因，有錯(cuò)賬及時(shí)更正，"，如力爭(zhēng)將未到賬款控制在最低限度內(nèi)。
(3)憑領(lǐng)導(dǎo)審批的申領(lǐng)單方能開(kāi)具支票。填寫支票時(shí)，應(yīng)做到時(shí)間、金額、賬號(hào)及收款人單位均正確無(wú)誤。由財(cái)務(wù)部直接開(kāi)出支票按審批權(quán)限辦理。
(4)空白支票應(yīng)妥善保管。開(kāi)出支票后要按編號(hào)順序進(jìn)行登記。印章與支票應(yīng)分別保管。
7、會(huì)計(jì)憑證的匯總與管理：
(1)每日下午4：30開(kāi)始匯總當(dāng)日憑證，下班前應(yīng)將匯總表及所附憑證交電腦室輸機(jī)，如遇當(dāng)日憑證少于15張者，可酌情推至次引正總。
(2)匯總時(shí)應(yīng)負(fù)責(zé)審核每張收付憑證現(xiàn)金或銀行存款編號(hào)，大、小寫金額是否正確。
(3)每月月初應(yīng)將上月會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行整理，查編號(hào)有無(wú)錯(cuò)漏，檢查無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證按順序裝訂成冊(cè)，檢將并妥善保管。
(4)所有會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表及有關(guān)文件設(shè)專庫(kù)、專柜分門別類進(jìn)行保管，并做到出入庫(kù)皆有登記.
公司出納員崗位職責(zé)
第一條在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
第二條負(fù)責(zé)辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)。
第三條登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正。
第四條認(rèn)真審查臨時(shí)借支的用途、金額和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報(bào)銷期限。
第五條正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證并及時(shí)傳遞。
第六條配合有關(guān)人員及時(shí)開(kāi)展對(duì)應(yīng)收款的清算工作。
第七條嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。
第八條核實(shí)人事部門提供的薪金發(fā)放名冊(cè)，按時(shí)發(fā)放公司職工的工資、獎(jiǎng)金。
第九條負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確解繳各種社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)、住房公積金等工作。
第十條負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作。
第十一條負(fù)責(zé)掌管公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜。
第十二條完成財(cái)務(wù)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
s超市收銀員崗位職責(zé)
一、優(yōu)質(zhì)高效熱情服務(wù)
1.對(duì)顧客有禮貌，歡迎顧客光臨運(yùn)用禮貌用語(yǔ)。例如：您好、歡迎光臨。
2.顧客離開(kāi)時(shí)要幫助顧客將商品裝入購(gòu)物袋內(nèi)并運(yùn)用禮貌用語(yǔ)。例如：歡迎再來(lái)。
二、收銀員在結(jié)算時(shí)必須唱收唱付，不要將錢扔給顧客，應(yīng)將錢和小票一起交給顧客。
1.唱收唱付，收顧客錢款時(shí)，要唱票"您的商品多少錢"，"收您多少錢"找零錢時(shí)唱票"找您多少錢"。
2.對(duì)顧客要保持親切友善的笑容。
3.耐心的回答顧客的提問(wèn)。
4.在營(yíng)業(yè)高峰時(shí)間，聽(tīng)從當(dāng)日負(fù)責(zé)人安排其它工作。
三、顧客提供購(gòu)物袋
食品與非食品分開(kāi)，生熟分開(kāi)放置，如硬重的放在底層，易碎品，膨化食品放在最上面，冷凍品，豆制品等容易出水的商品單獨(dú)放置，裝入袋中的商品不應(yīng)高過(guò)袋口，避免顧客提拿不方便。
四、確保商品
1.超市在促銷活動(dòng)中所發(fā)的廣告或贈(zèng)品確認(rèn)后放入袋內(nèi)。
2.裝袋時(shí)避免不是同一位顧客的商品放在同一購(gòu)物袋中的現(xiàn)象。
3.對(duì)體積過(guò)大的物品要用繩子捆好，方便顧客提拿。
4.提醒顧客帶走所有商品，防止遺忘在收銀臺(tái)上的事情發(fā)生。
五、保持收銀臺(tái)時(shí)刻整潔干凈。
六、仔細(xì)檢查特殊商品。例如：皮箱、提袋、帶包裝商品等。
會(huì)計(jì)、出納員崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真履行會(huì)計(jì)職責(zé)，遵守職業(yè)道德，維護(hù)公司合法權(quán)益。
二、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)帳簿。負(fù)責(zé)審核銀行出納、現(xiàn)金付款出納憑證，對(duì)原始憑、記賬憑要進(jìn)行嚴(yán)格審核、整理，并將會(huì)計(jì)資料裝訂入檔。
三、負(fù)責(zé)總賬、明細(xì)賬的登記與核對(duì)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，保證賬賬、賬表、賬物相符。
四、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作，及時(shí)填制稅務(wù)申報(bào)表，按時(shí)繳納稅款。
五、年終決算完畢，應(yīng)將全年的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表收集齊全，分類排列，以便查閱。
六、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)成本、費(fèi)用的分析核算，審核、控制公司各項(xiàng)成本的支出，促進(jìn)增收節(jié)支，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。
二、協(xié)助會(huì)計(jì)進(jìn)行報(bào)表報(bào)送、稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票認(rèn)證等工作。
三、負(fù)責(zé)領(lǐng)購(gòu)、繳銷、保存增值稅發(fā)票、地稅安裝工程專用發(fā)票及其他服務(wù)業(yè)發(fā)票。
四、做好票據(jù)的領(lǐng)用登記工作，對(duì)收回的票據(jù)必須進(jìn)行清點(diǎn)核對(duì)，定期整理，及時(shí)催繳杜絕隱患。
五、負(fù)責(zé)接待和協(xié)助稅務(wù)機(jī)關(guān)的查票、驗(yàn)票工作。
六、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
IT人員崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理編制各類管理文案，處理各類制度、計(jì)劃、文件等各類綜合性文件；
2、負(fù)責(zé)召集公司管理會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施；
3、掌握總經(jīng)理的日程安排，為總經(jīng)理接見(jiàn)訪客做好預(yù)約工作；
4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)上的對(duì)接，合同擬定，簽訂合作合同等相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接所有的'商務(wù)事宜，對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行與監(jiān)督；
6、管理公司的商務(wù)合同，并跟蹤合同的執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)公司影視等項(xiàng)目的商務(wù)合作談判，與合作伙伴保持良好合作關(guān)系；
8、協(xié)助處理公司內(nèi)、外部日常法律事務(wù)與訴訟事務(wù)；
9、協(xié)助董事會(huì)進(jìn)行公司事務(wù)流程的把控；
10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、優(yōu)秀的文案編輯能力，熟練掌握各類辦公軟件；
3、形象氣質(zhì)佳，具有較高的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)；
4、有較好的溝通能力和執(zhí)行能力，做事高效有條理，邏輯性強(qiáng)，善于進(jìn)行時(shí)間和事務(wù)管理；5、態(tài)度端正、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極樂(lè)觀、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的職業(yè)道德；
6、有文創(chuàng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，喜愛(ài)傳媒領(lǐng)域，會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先。
IT人員崗位職責(zé)9
1、組織提高公司銷售與服務(wù)水平，加強(qiáng)顧客網(wǎng)絡(luò)回訪咨詢工作，熟悉掌握商務(wù)通和公司網(wǎng)站內(nèi)容。
2、負(fù)責(zé)上商務(wù)通QQ顧客或網(wǎng)絡(luò)上預(yù)約顧客的咨詢，協(xié)助咨詢部成交;
3、未成交顧客在QQ跟蹤回訪、顧客術(shù)后拆線及其他節(jié)日問(wèn)候等回訪工作;
4、監(jiān)督，每個(gè)前臺(tái).咨詢.電話接待的工作情況及工作態(tài)度，提出改正意見(jiàn)。
5、嚴(yán)格遵守價(jià)格統(tǒng)一、折扣統(tǒng)一、贈(zèng)送比例統(tǒng)一，專業(yè)知識(shí)盡量口徑統(tǒng)一;
6、嚴(yán)格遵守網(wǎng)絡(luò)咨詢規(guī)定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，如有特殊情況請(qǐng)匯報(bào);服從提成制度。
7、各種表格數(shù)據(jù)按銷售部要求填寫及匯報(bào)，確保準(zhǔn)確及時(shí);按規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受表格檢查;
8、在咨詢主任指導(dǎo)下工作，特殊情況當(dāng)面或致電請(qǐng)示。
9、協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作，完成本部門的工作目標(biāo)。
10、完成咨詢主任臨時(shí)交辦的工作，服從合理的協(xié)調(diào)安排;
IT人員崗位職責(zé)10
1、努力保持自身的身心健康并承擔(dān)作為社會(huì)成員的道義責(zé)任，不斷鉆研咨詢業(yè)務(wù)，努力提高咨詢業(yè)務(wù)水平。
2、把尊重來(lái)訪者的權(quán)利放在第一位，不得抱有個(gè)人的、組織的、經(jīng)濟(jì)的、政治的或宗教的目的。注意不得有任何形式的強(qiáng)制。
3、來(lái)訪者的任何資料、案例只在本中心存檔，不得泄漏于他人。必須承擔(dān)保守來(lái)訪者秘密的責(zé)任。
4、咨詢業(yè)務(wù)只能在職業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行，和來(lái)訪者及相關(guān)人員不得有個(gè)人關(guān)系；為本校學(xué)生提供免費(fèi)咨詢服務(wù)，不得向來(lái)訪者索取報(bào)酬；不得滿足來(lái)訪者超越咨詢范圍的要求。
5、尊重其他咨詢?nèi)藛T的權(quán)利和技術(shù)，注意相互協(xié)作，不得妨礙其他同行的業(yè)務(wù)工作。
6、使用心理檢查和測(cè)量時(shí)須經(jīng)來(lái)訪者本人同意，不得強(qiáng)制，不得濫用檢查結(jié)果。
7、應(yīng)做好咨詢記錄并定期進(jìn)行案例討論和咨詢總結(jié)。案例研究不得有損來(lái)訪者權(quán)益。
8、在公開(kāi)說(shuō)明咨詢知識(shí)和專業(yè)意見(jiàn)時(shí)不得夸張，特別是在商業(yè)性宣傳和廣告時(shí)，應(yīng)對(duì)產(chǎn)生的社會(huì)影響負(fù)責(zé)。
9、咨詢工作原則上必須限定在咨詢室內(nèi)進(jìn)行。
10、咨詢?nèi)藛T應(yīng)充分理解本守則，不得違反。
IT人員崗位職責(zé)11
工業(yè)人員定位系統(tǒng)營(yíng)銷經(jīng)理青島安然物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司青島安然物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司,安然物聯(lián)網(wǎng)安然物聯(lián)網(wǎng),工業(yè)人員定位專家。
作為華為elte解決方案聯(lián)盟商、中國(guó)石化化工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)智能安全管控體系編寫單位和安監(jiān)總局推介安全管控系統(tǒng)單位,安然已在京博化工、濟(jì)南煉化、魯西化工、科宇能源、中能蒙大、仙居抽水蓄能水電站、山東黃金等實(shí)施了100多個(gè)人員定位項(xiàng)目。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、通曉營(yíng)銷專業(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)產(chǎn)品,具有高度的市場(chǎng)敏感及嗅覺(jué);
3、3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備組織能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
歡迎有夢(mèng)想并敢于努力去實(shí)現(xiàn)之人加入。
IT人員崗位職責(zé)12
1.依據(jù)公司的銷售計(jì)劃、銷售方針及銷售策略，負(fù)責(zé)對(duì)健身休閑項(xiàng)目進(jìn)行銷售。
2.按照公司財(cái)務(wù)工作流程及要求，負(fù)責(zé)協(xié)助顧客繳費(fèi)并辦理相關(guān)手續(xù)。
3.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪顧客，真實(shí)、客觀地為顧客介紹俱樂(lè)部設(shè)施、設(shè)備及所能提供的服務(wù)等相關(guān)情況。
4.負(fù)責(zé)建立并健全會(huì)員的信息資料庫(kù)。
5.負(fù)責(zé)與會(huì)員保持良好的溝通，協(xié)助公司前臺(tái)及教練為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
6.定期作出市場(chǎng)分析報(bào)告，提出銷售方案。
7.負(fù)責(zé)收集重要潛在顧客的信息，向上級(jí)提出公關(guān)建議。
8.協(xié)助銷售經(jīng)理落實(shí)各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)的相關(guān)工作。
9.負(fù)責(zé)顧客滿意度的調(diào)查，并將結(jié)果報(bào)送至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
10.妥善處理各種突發(fā)事件。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
IT人員崗位職責(zé)13
餐廳主管崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹餐飲部經(jīng)理意圖，積極落實(shí)每個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作；
2、具有為賓館多作貢獻(xiàn)的精神，不斷提高管理，業(yè)務(wù)上精益求精；
3、擬定本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，工作程序；
4、負(fù)責(zé)組織下屬員工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)；
5、負(fù)責(zé)制定和完善餐廳管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及管理考核的措施標(biāo)準(zhǔn)；
6、全面負(fù)責(zé)餐廳的食品衛(wèi)生及工作間衛(wèi)生的管理監(jiān)督；
7、負(fù)責(zé)餐廳的安全工作的管理監(jiān)督；
8、負(fù)責(zé)伙食調(diào)劑，審定食譜及接待工作；
9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查，對(duì)采購(gòu)人員實(shí)施有效管理監(jiān)督；
10、負(fù)責(zé)擬定炊事設(shè)備、設(shè)施的添置和更新改造計(jì)劃；
11、協(xié)調(diào)餐廳各環(huán)節(jié)的工作，妥善解決和處理各種矛盾，維護(hù)餐廳人員的團(tuán)結(jié)；
12、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)現(xiàn)在監(jiān)督，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線指揮，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問(wèn)題。與客人建立良好的關(guān)系，并將客人對(duì)食品的意見(jiàn)轉(zhuǎn)告廚師長(zhǎng)，以改進(jìn)工作；
13、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等，做到帳物相符，保持規(guī)定的完好率；
14、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作計(jì)劃和工作總結(jié)；
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
領(lǐng)班崗位職責(zé)：
1、接受餐廳主管的指派工作，全權(quán)負(fù)責(zé)本班組工作；
2、以身作則，責(zé)任心強(qiáng)，敢于管理；
3、協(xié)助餐廳主管擬訂本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，工作程序；
4、合理指揮和安排人力，管理好本班人員的工作班次；
5、檢查本班人員出勤情況，準(zhǔn)備工作是否合格就緒，并對(duì)服務(wù)員當(dāng)天的工作，紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記，并及時(shí)想主管反映；
6、處理服務(wù)中發(fā)生的問(wèn)題和客人投訴，并想餐廳主管匯報(bào)；
7、配合餐廳主管對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技巧；
8、協(xié)助餐廳主管負(fù)責(zé)擬定炊事設(shè)備、設(shè)施的添置和更新改造計(jì)劃；
9、協(xié)調(diào)餐廳各環(huán)節(jié)的工作，妥善解決和處理各種矛盾，維護(hù)餐廳人員的團(tuán)結(jié)；
10、做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作；
11、隨時(shí)留意客人動(dòng)向，督導(dǎo)員工主動(dòng)、熱情、禮貌待客；
12、要求服務(wù)員熟悉菜肴特點(diǎn)，善于推銷菜肴與酒水；
13、完成餐廳主管臨時(shí)交辦的事項(xiàng)；
14、負(fù)責(zé)寫好工作日記，做好交接手續(xù)。
迎賓員崗位職責(zé)：
1、儀容整潔，不擅離崗位；
2、及時(shí)了解當(dāng)天的餐桌預(yù)定情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單，并落實(shí)安排好餐桌；
3、接受客人的臨時(shí)定位；
4、負(fù)責(zé)來(lái)餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作；
5、根據(jù)不同對(duì)象的客人，合理安排他們喜歡的餐位；
6、解答客人提出的有關(guān)飲食、飯店設(shè)施方面的問(wèn)題，收集相關(guān)一間，并及時(shí)向餐廳主管反映；
7、婉言謝絕非用客人進(jìn)入餐廳參觀和衣著不整的客人進(jìn)餐廳就餐；
8、保證地段衛(wèi)生，做好一切準(zhǔn)備；
9、在餐廳客滿時(shí)，禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人聯(lián)系或介紹到本酒店其他餐廳就餐。
IT人員崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)全公司的計(jì)量工作，及時(shí)組織計(jì)量器具的檢測(cè)；
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)量管理知識(shí)和計(jì)量管理業(yè)務(wù)，宣傳貫徹計(jì)量法規(guī)法令、方針政策。推廣使用法定計(jì)量單位，堅(jiān)持原則，嚴(yán)肅執(zhí)法。
3.熟悉業(yè)務(wù)掌握所承擔(dān)檢定測(cè)試項(xiàng)目的技術(shù)理論知識(shí)，操作規(guī)程，經(jīng)考核取證上崗。
4.編制辦理工作規(guī)劃、計(jì)劃、管理方法、制度、計(jì)量器具管理目錄，并監(jiān)督貫徹實(shí)施、組織編繪計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖，提報(bào)工作總結(jié)。
5.統(tǒng)一管理公司計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具及工作計(jì)量器具，建立健全各種管理臺(tái)賬，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)量器具管理制度、檢定制度、流傳制度及組織計(jì)量器具周期檢定和改制工作。
6.正確操作，使用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具，做好維護(hù)保養(yǎng)，保證測(cè)試檢定的可靠性。
7.完善各種檢定記錄，認(rèn)真填寫檢定測(cè)試報(bào)告及檢定合格證書。
8.保證計(jì)量檢定的原始數(shù)據(jù)和有關(guān)技術(shù)資料的完整。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
IT人員崗位職責(zé)15
一、協(xié)助主席、副主席做好工會(huì)日常工作。
二、管理工會(huì)各類文件、資料、檔案。
三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好文體活動(dòng)的開(kāi)展及圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。
四、負(fù)責(zé)工會(huì)、計(jì)生每月工作計(jì)劃、工作總結(jié)的整理上報(bào)工作。
五、負(fù)責(zé)員工生日蛋糕卡的發(fā)放及管理工作。
六、負(fù)責(zé)工會(huì)文件的打印、排版及下發(fā)工作。
計(jì)生管理副主管崗位職責(zé)
一、做好人口與計(jì)劃生育宣傳教育工作。
二、每月及時(shí)上報(bào)計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
三、按時(shí)參加各級(jí)計(jì)生會(huì)議。
四、根據(jù)不同情況，有針對(duì)性的開(kāi)展婚育、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育宣傳、咨詢等一系列服務(wù)。
五、做好集團(tuán)公司員工、流動(dòng)人口及人事檔案掛靠人員的計(jì)劃生育管理工作。
六、做好每年三次的已婚育齡婦女計(jì)劃生育專項(xiàng)查體工作。
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