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工廠門衛(wèi)崗位管理職責概述（通用10篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的工廠門衛(wèi)崗位管理職責概述，希望對大家有所幫助。
工廠門衛(wèi)崗位管理職責概述 1
為保證工廠的安全，控制閑雜人員進入廠區(qū)，規(guī)范收發(fā)信件，報紙等，特規(guī)定門衛(wèi)職責
一、嚴格執(zhí)行工廠員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。上班期間外出必須填寫《員工出入登記》，未按時填寫者及時上報綜合管理部。
二、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。不得放非公事人員進入工廠，對于因公辦事的人入廠填好《外來人員登記》工作，并指引到具體接待人辦公室。注重儀表，態(tài)度端正，對待進出員工和外來人員不卑不亢，言行得體。
三、對于外來車輛必須指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的`車輛除外）。
四、上班時集中精力，不得缺崗，打瞌睡，需在大門區(qū)域內(nèi)不斷巡查，大門處不得有人員聚集，及時發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外的特殊情況并及時通知人事部和工廠物管部。保持警惕，以防偷竊或其他事件的發(fā)生。五、按工廠要求嚴格控制出廠人員所帶物品，要求出廠人員攜帶三方品檢單出入，所有帶出廠物品必須品檢部的蓋章方可放行。不得循私情將工廠物品放出。
六、門衛(wèi)負責發(fā)放工廠報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發(fā)登記手續(xù)，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉(zhuǎn)送。
七、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應(yīng)及時查問，并當即報告廠辦公室處理。
八、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施，并于次日報告安全責任負責人。
九、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設(shè)備。
十、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
十一、對工廠大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生、綠化進行清潔和保持，保證無雜物，場內(nèi)噴水池的清理打掃及時換清水。
十二、每天工人下班后，檢查各部門關(guān)門窗、關(guān)設(shè)備情況，并于第二天報人事部處理。
工廠門衛(wèi)崗位管理職責概述 2
1、客人來訪本工廠必須進行登記才允許入內(nèi)。
2、所有人員（包括客人）攜帶工廠物品出門時，須憑倉庫開出的出庫單才予放行。出庫單月底統(tǒng)一交到財務(wù)處。
3、工廠人員在上班時間外出辦事，門衛(wèi)必須詢問并記錄出入時間。
4、工廠人員因急事提前下班，須將請假條交給門衛(wèi)方可放行。請假條月底統(tǒng)一交到財務(wù)處。
5、門衛(wèi)負責監(jiān)督員工打卡考勤，任何人不可以代替他人打卡。
6、門衛(wèi)負責管理工廠辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。
工廠門衛(wèi)崗位管理職責概述 3
1、嚴格執(zhí)行工廠人員及車輛出入廠管理制度，堅持原則，一視同仁。
2、入廠車輛要進行登記、填表；送貨車輛及出廠物資車輛需交出門證；對外來送貨車輛出廠進行檢查。下班后禁止無送貨任務(wù)車輛出廠，特殊情況應(yīng)開廂檢查，經(jīng)值班人員同意方可出廠，并做好記錄。
3、外來人員來訪，先登記后通知具體部門，得到允許后，方可進入；有拜訪董事長或總經(jīng)理的人員，通知辦公室主任，安排具體接待工作。
4、負責工廠外來的文件、報紙等的收發(fā)工作，做到及時無誤，需要登記的'做好記錄。
5、忠于職守，做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
6、夜間每兩小時巡查一次，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)施等有不安全因素，應(yīng)及時采取補救措施，并于次日報告辦公室處理。
7、熟悉工廠治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備。消防設(shè)備到保質(zhì)期，應(yīng)提前一個月提出更換建議。
8、指揮入廠的自行車、摩托車停放在指定位置，要求先下車，后入廠；指揮工廠內(nèi)部及外來辦事小型車輛按指定位置停放，停放整齊；出租車禁止入內(nèi)。
9、負責搞好門衛(wèi)室內(nèi)及廠區(qū)大門前的環(huán)境衛(wèi)生。
10、工作時間集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。
11、除上下班時間早：5：00———6：30分，晚4：00———5：30分外，其它時間車間人員出廠必須交車間主任簽發(fā)的請假條，進廠必須通知車間主任現(xiàn)場確認領(lǐng)入。特殊情況車間主任提前通知門衛(wèi)人員。
12、禁止任何人員私自攜帶公物出廠。
工廠門衛(wèi)崗位管理職責概述 4
1、嚴格遵守、執(zhí)行公司的各項規(guī)則制度。
2、上崗執(zhí)勤時，必需著裝整齊，儀表莊嚴，文明執(zhí)勤。
3、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴守崗位紀律，上崗必需做好巡邏，勤檢查、不脫崗、不串崗、不睡崗、不擅自調(diào)崗，不準喝酒、不準看書看報，不準收聽半導體和電視機，不準動用扣留物品，嚴禁監(jiān)守自盜，在上崗值班期間，若因自己的失誤造成事故的，要追究責任。
4、堅持原則，辦事公道，不打人罵人，說話和藹，禮貌的回答來賓的`咨詢。
5、嚴格把好人員、貨物進出關(guān)，維護公司秩序，職工的平安，并保證來賓順當平安進出。
6、嫻熟把握公司內(nèi)平安防范狀況及平安報警設(shè)施如消防栓，滅火器材，報警器的性能及使用辦法。
7。仔細做好上崗記錄，嚴格執(zhí)行交接班制度，如遇接班一方未按時到位，當班一方必需堅守崗位，不得擅離職守。
8、仔細做好防火、防盜、防治安災(zāi)難事故，發(fā)覺隱患準時報告并幫助處理。
9、觀看公司內(nèi)部和外圍動靜，如發(fā)覺各種違法犯罪分子要勇于抓獲，一旦發(fā)生案情，要快速庇護好現(xiàn)場，并準時報告公司領(lǐng)導及公安機關(guān)，協(xié)作公安機關(guān)偵破案件。
10、加強自身建設(shè)，保安之間團結(jié)全都，相互關(guān)懷、相互愛惜，相互協(xié)助，樹立大團結(jié)的意識。
11、保持監(jiān)控室和值班室的清潔整潔，每天打掃，窗明地凈。
12、聽從領(lǐng)導支配，完成領(lǐng)導交辦任務(wù)。
工廠門衛(wèi)崗位管理職責概述 5
1、嚴格執(zhí)行公司各項管理制度，服從命令，嚴謹守衛(wèi)，遵守紀律；
2、負責公司廠區(qū)的晝夜守衛(wèi)及出廠車輛的查驗登記工作；
3、積極參加文化、業(yè)務(wù)學習，不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
4、配合社會搞好內(nèi)部治安工作。
工廠門衛(wèi)崗位管理職責概述 6
1、門衛(wèi)人員輪崗制，分白夜班次；
2、負責人員出入公司的登記管理；
3、負責廠區(qū)環(huán)境維護及衛(wèi)生；
4、負責廠區(qū)的安全（水、電、火）；
5、密切監(jiān)視防盜報警系統(tǒng)，若有情況及時排除，并上報領(lǐng)導。
工廠門衛(wèi)崗位管理職責概述 7
1、執(zhí)行公司管理規(guī)定，負責前后門公司員工的'進出管理。
2、對前后門來訪人員的詢問、登記、預(yù)約、放行以及進廠物資、車輛、郵件的詢問、檢查、登記和放行。
3、負責門衛(wèi)室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。
4、按照要求在廠區(qū)和宿舍巡邏，保護公司的安全。
5、節(jié)假日門衛(wèi)值班，負責節(jié)假日期間廠區(qū)和宿舍安全。
工廠門衛(wèi)崗位管理職責概述 8
凡被本公司聘用的保安，必須按本公司的 “廠紀廠規(guī)”行事，并服從廠部的安排，完全按照 “保安職責、制度”做好本職工作，做到精神飽滿、禮貌待人、反應(yīng)迅速、不徇私、不欺瞞，上班時無睡覺、看雜志和監(jiān)守自盜行為。具體工作如下：
1、保障公司財產(chǎn)及員工的安全，維護廠區(qū)和宿舍的正常秩序。
2、 巡視廠區(qū)、宿舍區(qū)的水電，消防設(shè)施，杜絕安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，及時處理。
3、 監(jiān)督員工上、下班排隊打卡，不準有代打卡現(xiàn)象。
4、 來賓時引導來賓換上干凈的拖鞋進入車間（注：外來賓客必須先經(jīng)廠長助理級以上人員批準方可進入車間），不準外廠人員隨便進入車間和洗手間，嚴禁私自放外人入廠或不按正常程序登記。
5、 監(jiān)督員工上班時不可外出（除有請假條或離位證外）。
6、 嚴禁帶食品進入車間。
7、 嚴禁隨便丟垃圾和亂吐口水現(xiàn)象。
8、 鑒督員工進出入車間或上洗手間時穿專用工鞋。
9、 監(jiān)督全體員工星期一至星期六一律穿廠服上班，并佩戴好廠證。違反此款，保安有權(quán)拒絕員工進入車間。
10、 巡查安全隱患，防止打架斗毆和盜竊行為。
11、 必要時協(xié)助廠部領(lǐng)導檢查宿舍。
12、 完全熟悉“滅火器和滅火栓”的使用方法，定時檢查消防器材，并做好保養(yǎng)記錄。
13、 禁止上班時與員工閑談，違者每次罰款20元。
14、 保安員值班時，衣著要清潔、整齊、統(tǒng)一，不得隨意穿著，不準留胡須，待人接物要文明禮貌。
15、 交班及執(zhí)行任務(wù)時，必須將值班情況交接清楚，并留意跟進事項，做到不清楚不交接。
16、 保安人員均需留宿（請假者例外），遇有特殊情況事件發(fā)生應(yīng)隨時出動，協(xié)助當值人員。
17、 保安人員是執(zhí)法人員，故不得參與任何違法活動，否則，將加倍嚴肅處理。
18、 要保護好公司的一切財產(chǎn)和人身安全，要做到公正無私，忠于職守，做到保安員應(yīng)盡的職責。
19、 監(jiān)督員工進入一車間必須經(jīng)風淋室淋風。
20、 對公司高層與來賓的.到訪致禮相待，并提供必要的服務(wù)。
21、 在隊長的領(lǐng)導下，聽從工作安排。
22、 做好外來人員、車輛與貨物的進出記錄。
23、 做好外來人員的咨詢、及同前臺人員聯(lián)絡(luò)工作。
24、 做好內(nèi)部人員及其物品之檢查登記。
25、 協(xié)助上司，對本崗所發(fā)現(xiàn)的違紀人員進行查處。
26、 有任何巽常情況，必須機靈的處理，并向上級舉報。
27、 必要時，協(xié)助來賓與其物品的臨時接送。
28、 協(xié)助上司，處理工傷事故與急救工作并承擔義務(wù)消防與疏散隊員工作。
29、 保安員要文明、嚴紀、服從、為己任，帶頭遵守廠規(guī)公正廉明。
30、 上班巡邏時嚴禁吸煙、吃零食、嘻戲、睡覺。
31、 編排崗位責任制，保安員要有警覺、自律地執(zhí)行崗位中的任務(wù)。 誰負責的范圍發(fā)生事故（失竊、賭博等）被隊長或公司負責人發(fā)現(xiàn)，此負責人將處以50。00—300。00人民幣以內(nèi)的罰款。
32、 在本廠范圍內(nèi)發(fā)生的事情，如保安本身認為不夠力量處理，應(yīng)即刻報告保安隊長或管理部。
33、 發(fā)生違反廠規(guī)者，要嚴格執(zhí)行公司規(guī)定并進行處罰，嚴禁私放或收受利益。
34、 身為保安要勇敢地維護公司利益，不得欺善怕惡。
35、 上班時嚴禁離開工作崗位，所有己編排崗位的保安員要嚴守自己的崗位，不得做與本工作無關(guān)的事情。
36、 每天由保安隊長、執(zhí)行巡更制度，每天情況由隊長負責向管理部匯報。
37、 所有保安員必須遵守其它相關(guān)之管理制度與規(guī)定。
38、 對供貨商的來賓違紀行為，不得有任何打罵行為，應(yīng)寫成報告交由管理部處理。
工廠門衛(wèi)崗位管理職責概述 9
1、負責做好廠區(qū)防盜工作，保障廠區(qū)內(nèi)財產(chǎn)安全。
2、嚴格按照進出廠管理要求做好進出廠人員、車輛及物資的`管理工作，防止未經(jīng)許可的人員、車輛、物資等擅自進出廠區(qū)。
3、負責做好公司包裹的簽收及發(fā)放工作。
4、做好門衛(wèi)室及廠區(qū)地面衛(wèi)生保潔工作，維護公司形象。
工廠門衛(wèi)崗位管理職責概述 10
一、門衛(wèi)值勤準則
第一條 值班人員必須及時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應(yīng)及時報告單位導領(lǐng)，并請求有關(guān)部門協(xié)助處理。
第二條 堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。
第三條 維護好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進入值班室。
第四條 按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。
第五條 值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。
第六條 值班員工收到郵件應(yīng)分別依下列方式處理：
①、屬于職權(quán)范圍內(nèi)的'可即時處理。
�、�、密件或限時信件應(yīng)立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導。
第七條、 應(yīng)絕對服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私。
第八條、 平時應(yīng)謹言慎行，執(zhí)行職務(wù)時態(tài)度和藹嚴正，不亢不卑。
第九條、 服勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲備齊全，以應(yīng)不時之需。
第十條、 服勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處置，并立即報告上級。
第十一條、 服勤中應(yīng)嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。
第十二條、 應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應(yīng)即建議廠務(wù)單位處理。
第十三條、 應(yīng)管制入廠人、物、車輛，對未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準入廠，并絕對禁止攜（夾）帶違禁品入廠，除工廠需料外對危險或易燃品應(yīng)嚴拒攜入。 第十四條、 應(yīng)遵照巡邏路線按時或不定時巡邏工廠各處。 第十五條、 交換班時，應(yīng)將注意事項交代清楚方可離開。
第十六條、門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退或找廠部相關(guān)人員協(xié)助處理。
第十七條、廠部人員或外來人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的放行條才予放行。
第十八條、外來員工找本公司人員均須驗明身份，通過來訪人員登記表進行登記，通知行政部門相關(guān)人員安排才可入廠。外來員工離開時，填寫離開時間。 第十九條、車輛管制：
1、本廠各型車輛（汽車、廠部摩托車、員工自配車輛）出廠須憑放行條放行。
2、私人車輛入廠如果是找老板，需要通知辦公室人員或通知老板方可進入。
3、私人車輛如果是找廠部員工需要登記和通報行政人員方可進出。
二、 緊急事件之處理
1、門衛(wèi)應(yīng)熟練安全裝備的使用。了解配置地點，緊急事發(fā)生時應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：
2、 判斷情況若尚可鎮(zhèn)壓消除時，速采取行動，并報告上級及通知廠長。
3、 判斷事故無法鎮(zhèn)壓，應(yīng)急速通報有關(guān)單位。
4、 日間災(zāi)害急報有關(guān)主管，夜間災(zāi)害急報派出所，消防單位或救難單位。
110報警電話 119火警電話 120急救電話
1、廠長電話：
2、行政主管電話：
3、辦公室電話：
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