學(xué)管師崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家整理的學(xué)管師崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

學(xué)管師崗位職責(zé)1

　　必需具備足夠的親和力，跟學(xué)生家長老師溝通過程中要始終保持微笑，注意禮貌用語，回訪工作要準(zhǔn)備充足，注意溝通的立場和技巧。

　　對學(xué)生的上課情況要及時的跟蹤到位，每周學(xué)生來上課下課必需要跟學(xué)生進(jìn)行充分的溝通，了解學(xué)生的輔導(dǎo)感受和動向。

　　與授課老師的溝通要及時，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并根據(jù)易學(xué)的輔導(dǎo)特色建議給授課老師，引導(dǎo)老師完成對學(xué)生的整個輔導(dǎo)過程。

　　對家長的想法和溝通要注意，了解家長的想法和動向，充分做好回訪準(zhǔn)備后再跟家長聯(lián)系，認(rèn)真記錄家長的要求和建議，及時的進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整好必需跟家長回訪確認(rèn)。

　　學(xué)生個人的請假、調(diào)課和調(diào)整要求，一定要跟家長回訪確認(rèn)后再進(jìn)行調(diào)整。

　　發(fā)生任何特殊情況，必需先向部門主管匯報后根據(jù)要求再做調(diào)整。

學(xué)管師崗位職責(zé)2

　　1、深入了解學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，及時解決學(xué)生的各種實際問題與學(xué)生的偶發(fā)事件。

　　2、監(jiān)督授課教師完成教學(xué)任務(wù)，并和家長及時溝通。

　　3、督導(dǎo)學(xué)生的日常行為做好工作記錄及考勤，及時總結(jié)工作經(jīng)驗。

　　崗位細(xì)則：

　　1、接收學(xué)員：學(xué)管師和教育咨詢師做好工作上的交接，詳細(xì)了解自己管理的學(xué)員的綜合情況，做好記錄并逐個研究分析，為以后的管理做好基礎(chǔ)。

　　2、學(xué)管師在接新學(xué)員時，及時與學(xué)員和家長溝通與交流，掌握學(xué)生與家長的需求和特別要求，以便更好地管理學(xué)生。

　　3、學(xué)管師從教務(wù)主管處獲得該學(xué)生教學(xué)安排、任課老師的詳細(xì)情況，記錄學(xué)生、家長、所有任課老師的聯(lián)系電話，學(xué)員上課之前，和該生的任課老師一一交流，并向老師詳細(xì)介紹學(xué)員各方面情況，以便老師第一次授課做好充分準(zhǔn)備，第一次上課，介紹任課老師和學(xué)員相互認(rèn)識。

　　4、在新學(xué)員上課前，要向授課教師要該學(xué)員的授課計劃，并復(fù)印一份給家長，原件存檔，每完成一次授課向老師要授課教案，歸類存入學(xué)生檔案。每月收學(xué)生的測試卷并存檔。每月給所帶學(xué)員做一份分析與總結(jié)，存檔。

　　5、每個學(xué)員上課前，學(xué)管師應(yīng)及時檢查學(xué)員和老師是否按時到達(dá)，如果沒有按時到達(dá)的，應(yīng)立即與之聯(lián)系，做出調(diào)整。

　　6、每次上課前，學(xué)管師讓授課教師和學(xué)員分別在課時登記表上簽字并確認(rèn)

　　7、學(xué)員的每一次課后，學(xué)管師要與學(xué)員交流，了解學(xué)員隊老師的滿意度，是否對老師有什么要；同時，學(xué)管師還要與授課教師交流，了解學(xué)員學(xué)習(xí)上的情況，并把具體情況匯報給教務(wù)主管。

　　8、學(xué)管師應(yīng)經(jīng)常與家長保持交流，及時反饋學(xué)員在八人的學(xué)習(xí)情況，與家長建立良好的關(guān)系，共同培養(yǎng)和管理學(xué)員。一般全托學(xué)員每周學(xué)管師與家長溝通和交流兩次，時間最好安排在周二和周五的晚上；非全托學(xué)員一周至少與家長溝通交流一次，時間自定。學(xué)管師在溝通過程中應(yīng)認(rèn)真聽取家長提出的意見和建議，詳細(xì)匯報學(xué)員在八人學(xué)習(xí)情況和每個階段的變化，妥善地處理好家長提出的意見和建議，同時對學(xué)生在家庭中的管理給予一定的建議和關(guān)心。學(xué)管師要認(rèn)真填寫與家長的溝通交流記錄表并存檔。

　　9、學(xué)管師在老師授課期間，應(yīng)該對老師和學(xué)生進(jìn)行督導(dǎo)，維護(hù)好課堂秩序，保證輔導(dǎo)高質(zhì)量完成。嚴(yán)禁學(xué)員在上課和陪讀期間聊天、玩游戲、打電話、吃零食等與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。督促學(xué)生完成當(dāng)天的學(xué)習(xí)任務(wù)，配合老師共同管理好學(xué)員。

　　10、如果學(xué)員和授課老師因特殊原因需調(diào)動上課時間，或?qū)W員申請更換老師的，學(xué)管師首先應(yīng)做好思想工作，并將需變動的情況報告給教務(wù)主任，共同協(xié)調(diào)完成。

　　11、學(xué)管師時刻關(guān)注每一個學(xué)員，做好學(xué)員思想工作和日常生活上的管理，非特殊原因，禁止學(xué)員在學(xué)習(xí)時間外出，安排好學(xué)員的就餐。

　　12、學(xué)管師每周負(fù)責(zé)統(tǒng)計教師的課時數(shù)，交給教務(wù)主任，當(dāng)做教師課時工資依據(jù)。

　　13、每月月底寫一份工作總結(jié)，總結(jié)工作中的得與失，上交給教務(wù)主管完成校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。

　　學(xué)管師崗位日常工作要求

　　1、新生上課前，學(xué)管師拿到檔案要和每位認(rèn)課教師溝通學(xué)生教學(xué)問題，督促教師撰寫教學(xué)計劃和第一次課的準(zhǔn)備工作，并和家長電話溝通，表明自己的身份告知聯(lián)系方式。

　　2、學(xué)管師要管好學(xué)生，不讓學(xué)生在教學(xué)區(qū)隨意走動、說話、打鬧等，發(fā)現(xiàn)一人扣該學(xué)管師元，當(dāng)班期間不再指定的區(qū)域管理好學(xué)生的一次扣罰元。

　　3、學(xué)管師對學(xué)生的課時統(tǒng)計要準(zhǔn)確，如有出現(xiàn)一次扣罰元，學(xué)生超課時，處罰元每節(jié)。

　　4、學(xué)管師沒有按照規(guī)定管理學(xué)生檔案的，扣罰元每次；學(xué)管師接到學(xué)生或者老師的調(diào)課請求或者請假沒有及時上報教務(wù)協(xié)調(diào)的，每次扣罰元。

　　5、學(xué)管師的對教師填寫的課時要核查并簽字，字跡模糊不清或填寫錯誤未被查出的一次扣除學(xué)管師元。

學(xué)管師崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)的管理及在校學(xué)生的維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)積極與家長溝通促進(jìn)學(xué)生課時再次續(xù)約；

　　3、協(xié)助教務(wù)老師給學(xué)生選派任課老師，與任課教師溝通學(xué)生上課情況并及時向家長反饋學(xué)生在我校學(xué)習(xí)的情況；

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督教師個性化教案執(zhí)行、全程輔導(dǎo)方案、階段輔導(dǎo)方案；

　　5、負(fù)責(zé)通知家長、學(xué)生上課時間，并與學(xué)生家長保持良好溝通，按時回訪并做好記錄；

　　6、負(fù)責(zé)隨時關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)、生活情況。

　　7、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能力突出者適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；

　　2、具教學(xué)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、熟練使用各類辦公軟件；

　　4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；

　　5、熱愛教育事業(yè)，對教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神；

　　6、具有良好的耐心，工作踏實，細(xì)致認(rèn)真；

　　7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的合作意識。

學(xué)管師崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織學(xué)習(xí)小組活動，組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計劃，反饋自學(xué)記錄情況，檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況；

　　2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函，組織教學(xué)跟蹤調(diào)查；

　　3、配合課題組和專業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點工作；

　　4、管理教師調(diào)課時間表，調(diào)度教室，收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表，受理并審批學(xué)生緩考申請等；

　　5、組織校級教學(xué)督導(dǎo)員開展教學(xué)檢查；

　　6、受理教學(xué)過程中各類問題，并協(xié)調(diào)各部門積極處理；

　　7、組織開展每學(xué)期開學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作；

　　8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運行。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，教育等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有1年以上人力資源或教學(xué)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、熟練使用各類辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；

　　4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；

　　5、熱愛教育事業(yè)，對教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神；

學(xué)管師崗位職責(zé)5

　　1、為保障公司正常經(jīng)營的連續(xù)性，使倉庫管理合理化，特制定本制度。

　　2、倉管主管對倉庫實行分散管理體制，實行出、入庫登記，詳細(xì)記錄物品出、入庫情況。

　　3、倉管主管對貨物根據(jù)物品不同型號、款式與顏色進(jìn)行分區(qū)域擺放，并制作相對應(yīng)的物品標(biāo)簽，不得隨意亂擺亂放，以保持倉庫的整潔和統(tǒng)一。

　　4、所有貨物入庫前，需倉管主管檢驗合格后放可入庫，對檢查出的不合格商品，采取退貨、換貨或返廠處理。

　　5、倉管主管辦理入庫登記時，如發(fā)現(xiàn)物品在數(shù)量、型號或規(guī)格及包裝發(fā)現(xiàn)破損和不符情況的，應(yīng)及時通知采購進(jìn)行退、換貨處理。

　　6、倉管對商品訂單進(jìn)行審核，并對所發(fā)商品進(jìn)行抽檢，對抽查產(chǎn)品留心每一個細(xì)節(jié)，（如皮包是否有污漬、破損、拉鏈?zhǔn)欠褚Ш喜凰�、線頭開縫等）確認(rèn)無誤后方可打包，并在相應(yīng)的清單中簽上自己名字，以避免因貨品制量問題而帶來的客戶投訴和退、換貨糾紛，因倉管主管疏失導(dǎo)致的商品錯發(fā)、漏發(fā)和質(zhì)量問題倉管負(fù)全責(zé)，扣發(fā)相應(yīng)的工資（按商品的價格不同扣發(fā)相應(yīng)工資）。

　　7、發(fā)貨前，打單員應(yīng)對當(dāng)天所要發(fā)的快遞單按款式、數(shù)量（單件或多件）、顏色進(jìn)行分類，并對所發(fā)數(shù)量和款式進(jìn)行登記。并簽字確認(rèn)后將商品清單交由倉管主管審核。

　　8、倉管主管在審核無誤后將快遞單交由發(fā)貨人員，并隨機(jī)對所發(fā)貨物進(jìn)行抽查，確認(rèn)無誤后放可簽字發(fā)貨。

　　10、快遞公司領(lǐng)走包裹后，倉管主管應(yīng)及時做出庫登記，并安排相應(yīng)的倉庫整理。

　　11、發(fā)貨要堅持先入先出原則，在舊貨出完后放可進(jìn)行補充貨的出售。

　　12、對于退回的商品，必須由倉管主管簽字或者同意后其他人代簽，并對退回商品進(jìn)行檢查，如因倉管主管對退回商品未檢查導(dǎo)致的貨品調(diào)換、損壞和污漬，扣發(fā)其相應(yīng)的工資（按商品的價格不同作不同的賠償）。

學(xué)管師崗位職責(zé)6

　　1、管理學(xué)生的`學(xué)習(xí)（上課和自習(xí)）

　　（1）與學(xué)生家長溝通學(xué)生在校和平時的學(xué)習(xí)情況，了解其預(yù)期目標(biāo)，根據(jù)學(xué)生情況制定合理的學(xué)習(xí)計劃。

　　（2）每周一次與任課老師溝通（學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，作業(yè)完成情況），并將學(xué)生在校情況（考試，測試）反饋給任課老師，與老師一起商定教學(xué)進(jìn)度，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。

　�。�3）每周一次向家長反饋學(xué)生本周的學(xué)習(xí)情況，向家長了解學(xué)生，學(xué)校進(jìn)度和在家表現(xiàn)。

　�。�4）每周向?qū)W習(xí)匯總學(xué)生的學(xué)情，根據(jù)學(xué)情對學(xué)生做出下一周的具體安排。

　�。�5）自習(xí)時間敦促完成作業(yè)，定期安排學(xué)生測試，解答其不會的問題，鞏固其學(xué)過的知識。

　�。�6）課程變動通知學(xué)生及家長。

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)生的續(xù)單

　　3、每位學(xué)生結(jié)課前兩周，需總結(jié)本段學(xué)習(xí)內(nèi)容，做出下學(xué)段的學(xué)習(xí)計劃。

　　4、與家長溝通交費事宜。

　　5、學(xué)生有薄弱科目，負(fù)責(zé)與家長聯(lián)系開辟新科目。

　　6、負(fù)責(zé)建立學(xué)生的完整檔案。

　　7、學(xué)生學(xué)習(xí)手冊學(xué)生的學(xué)習(xí)成績成長檔案。

　　8、學(xué)生的定期檢測試卷以及檢測報告。

　　9、任課老師的教學(xué)計劃以及每一節(jié)課的教案

　　10、將以上內(nèi)容存檔

學(xué)管師崗位職責(zé)7

　　我們的優(yōu)勢：

　　1、行業(yè)定位：互聯(lián)網(wǎng)在線教育=朝陽的教育行業(yè)+可預(yù)期的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展=廣闊的市場；

　　2、我們的產(chǎn)品：開放性的自制教材+3000多名資深外教+完善的服務(wù)體系；

　　3、我們的發(fā)展：良好的口碑+無龍頭的行業(yè)現(xiàn)狀+優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊=無限的前景。

　　我們在尋找：

　　1、對于教育有情懷，愿意并相信自己正在從事著改變孩子一生的高尚工作；

　　2、有夢想不服輸，有強(qiáng)烈自我提升的愿望，愿意和團(tuán)隊一起快速成長；

　　3、認(rèn)可公司產(chǎn)品，職業(yè)生涯規(guī)劃清晰，愿意在教育行業(yè)長期發(fā)展。

　　我們需要你做：

　　1、根據(jù)公司提供的客戶名單分析潛在客戶的需求及目前學(xué)習(xí)困惑，有針對性的向其介紹課程優(yōu)勢、準(zhǔn)確推薦符合的課程套餐，幫助客戶完成課程購買，達(dá)到成交的目的；

　　2、專業(yè)、耐心的解答客戶的咨詢，始終保持良好的心態(tài)及強(qiáng)大的自驅(qū)力，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化，促進(jìn)成交；

　　3、不斷學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品知識，熟練掌握公司的銷售政策，持續(xù)提高銷售技巧。

學(xué)管師崗位職責(zé)8

　　做好學(xué)生全程管理，建立校區(qū)與學(xué)生、家長、教師之間的良好關(guān)系起到核心組帶、橋梁的作用；

　　負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的課時、任課老師及上課時間的協(xié)調(diào)分配和管理工作；

　　妥善實施學(xué)生檔案的維護(hù)，做好學(xué)員課前的學(xué)籍登記，督促授課實施情況，督促各科教師根據(jù)學(xué)生情況做好備課工作和定期上交教學(xué)計劃；

　　在第一時間對學(xué)生家長進(jìn)行回訪，提供必要客服服務(wù)，能處理各種突發(fā)事件，協(xié)調(diào)好節(jié)假日前后課程的變動和家長、學(xué)員的安撫工作，接待學(xué)生投訴并及時處理；

　　實施課時消耗、續(xù)費實收、退費控制等經(jīng)營指標(biāo)的統(tǒng)計，協(xié)助教務(wù)和財務(wù)進(jìn)行老師課時統(tǒng)計或其他管理活動。

學(xué)管師崗位職責(zé)9

　　1、學(xué)生上課期間，學(xué)管師要根據(jù)情況不定時與家長及學(xué)生溝通，（每周至少一次）要有記錄。為確保時效性，建議學(xué)管師把手機(jī)號碼告訴家長，尤其是上課前一天確保手機(jī)暢通。

　　2、每周三、五打回訪，3分鐘以上回訪30個，并做詳細(xì)記錄，歸檔入學(xué)生成長手冊。

　　3、每周六、日聽課15科，每科20分鐘，并做詳細(xì)記錄，歸檔入學(xué)生成長手冊。

　　4、每周四學(xué)情分析會、清掃教室、自行填寫學(xué)習(xí)手冊，整理檔案；每周四把上周學(xué)生的學(xué)習(xí)手冊上繳于教務(wù)，下午一點反還學(xué)管師，與家長溝通學(xué)生的情況、上繳調(diào)課表、為學(xué)生作好學(xué)習(xí)計劃；周五作好學(xué)生上課前的準(zhǔn)備，如檢查教室，排課表等。

　　5．每五排課，盡量約定每月排一次課，如家長或教師有問題至少提前一天反饋給學(xué)管老師，安排協(xié)調(diào)。

學(xué)管師崗位職責(zé)10

　　1、初接學(xué)生時，要先對課表時間、課時總數(shù)進(jìn)行核對，并要確定課表在學(xué)生、任課老師、手中擁有一份。

　　2、根據(jù)課時總數(shù)領(lǐng)取相應(yīng)數(shù)量的授課記錄表、學(xué)習(xí)手冊、個性評估報告及一份計劃表。

　　3、學(xué)生第一次上課前，要求與家長確定好上課時間，并要求每周上課前都要與家長確認(rèn)。

　　4、第一次上課時，要把教案交給任課老師認(rèn)真填寫。

　　5、上課期間，學(xué)管師跟蹤聽課，監(jiān)督上課情況，并將教師授課情況、學(xué)生聽課情況及時反饋。

　　6、任課教師下課后，要把之前給的教案收回并把下節(jié)課教案表交于任課老師。

　　7、下課后，學(xué)管師要先與教師溝通，詢問學(xué)生這節(jié)課表現(xiàn)及接受程度等。

　　8、學(xué)生聽完課后，要求學(xué)生對所學(xué)內(nèi)容及作業(yè)進(jìn)行復(fù)述，對照教師教案看是否有遺漏。

　　9、學(xué)生自習(xí)時，學(xué)管師要監(jiān)督其先完成本校輔導(dǎo)科目的作業(yè)，并給予指導(dǎo)。

　　10、及時掌握學(xué)生學(xué)校的考試動態(tài)，把考試題進(jìn)行復(fù)印，交專職教師分析，填寫試題跟蹤表。

　　11、如無課來自習(xí)的學(xué)生，也要了解其學(xué)習(xí)狀況并告知家長。

　　12、學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，學(xué)管師要根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，適時給予測試。

　　13、學(xué)生結(jié)課前的結(jié)課考試，學(xué)管師要監(jiān)督完成。

　　14、學(xué)生本學(xué)段結(jié)課后，整理學(xué)生檔案。

　　15、學(xué)管師跟蹤續(xù)單，即使不續(xù)單，也要電話、短信跟蹤，要有記錄。

學(xué)管師崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)品管部內(nèi)部的管理文件和產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制訂；

　　2、每日不定時對公司各生產(chǎn)車間產(chǎn)品質(zhì)量狀況的巡檢，并做好日質(zhì)檢記錄。

　　3、負(fù)責(zé)對質(zhì)量記錄的收集、整理和保管；做好車間各崗位工種首件生產(chǎn)的樣品確認(rèn)。

　　4、有權(quán)利對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品進(jìn)行評審，并把信息及時反饋到相關(guān)部門主管，性質(zhì)嚴(yán)重的直接匯報到總經(jīng)理處；

　　5、負(fù)責(zé)各崗位不良品的評定，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的報廢品有權(quán)利做出判定并上報不良品或廢品的生產(chǎn)過程分析；

　　6、不定期的組織對各部門崗位操作員進(jìn)行職能培訓(xùn)，提高他們的檢驗素質(zhì)；

　　7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間操作工操作技能和產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)場指導(dǎo)和培訓(xùn)；

　　8、負(fù)責(zé)原材料及外協(xié)產(chǎn)品的抽樣、開箱以及對存在質(zhì)量問題的溝通，對驗貨中出現(xiàn)的的問題進(jìn)行及時記錄。驗貨完成后，做好驗貨記錄的反饋；

　　9、有權(quán)利對產(chǎn)生的不合格品提出返工的建議和要求；

　　10、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品的檢驗和試驗，并做好檢驗狀態(tài)的標(biāo)識管理；

　　11、協(xié)助總經(jīng)理處理客戶抱怨、客戶投訴的反饋，組織相關(guān)部門進(jìn)行糾正、改善。

　　12、對出廠產(chǎn)品的批次質(zhì)量問題負(fù)主要責(zé)任。

學(xué)管師崗位職責(zé)12

　　一、經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體員工搞好管轄范圍內(nèi)的秩序維護(hù)管理工作，維護(hù)轄區(qū)內(nèi)的公共秩序。

　　二、執(zhí)行上級制定的培訓(xùn)計劃，組織全體員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和搞好訓(xùn)練，提高專業(yè)技術(shù)水平。

　　三、熟悉小區(qū)的治安、消防情況，經(jīng)常檢查轄區(qū)防火、防盜等安全措施的落實，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，并向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　四、負(fù)責(zé)調(diào)整本部門的分工，負(fù)責(zé)對本部門人員的考勤、考核和值班記錄檢查工作，檢查督促全體員工落實崗位職責(zé)及執(zhí)行規(guī)章制度。

　　五、定期召開工作例會，并做好會議記錄。定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

　　六、轄區(qū)發(fā)生突發(fā)事件，要挺身而出，及時果斷采取有效措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，同時立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助處理善后工作。

　　七、做好轄區(qū)的車輛管理和收費工作，每月5日前整理好上月停車收費記錄交財務(wù)部制單收費。

　　八、每周不少于兩次查夜崗。

　　九、及時準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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