行政營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編精心整理的行政營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
行政營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)1
工作職責(zé)
1)定期做好本部門(mén)行政文件資料進(jìn)行收集分類(lèi)、編制目錄、整理裝訂、立卷歸檔、妥善保管
2)定期申領(lǐng)部門(mén)所需辦公文具用品，每月根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)填報(bào)考勤表
3)負(fù)責(zé)建立、健全部門(mén)檔案分類(lèi)及管理辦法;
4)負(fù)責(zé)部門(mén)檔案的'收集、整理、歸檔、登記、保管，建立方便的檔案查詢(xún)目錄，并保證檔案處于良好狀態(tài);
5)負(fù)責(zé)部門(mén)文件的收發(fā)、統(tǒng)一編號(hào)和并對(duì)通過(guò)審批程序的文件資料進(jìn)行蓋章;
6)協(xié)助部門(mén)內(nèi)部的復(fù)印、打印工作;
7)負(fù)責(zé)部門(mén)辦公用品、固定資產(chǎn)的申購(gòu)、領(lǐng)取、分發(fā);
8)負(fù)責(zé)部門(mén)人員的考勤統(tǒng)計(jì)，并上報(bào)集團(tuán)人力資源行政中心;
9)維護(hù)部門(mén)公用辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)(公用文件柜等);
10)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其他工作。
行政營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、分公司人員編制及工資總額控制在預(yù)算范圍內(nèi);
2、熟悉國(guó)家及所在市相關(guān)勞動(dòng)、社保法律法規(guī),與公司員工建立合法的勞動(dòng)關(guān)系,保證公司用工合法;
3、及時(shí)提交各類(lèi)人事報(bào)表,并對(duì)員工檔案、招聘、用工、退工及年休假、社保繳納等進(jìn)行有效、有序管理;
4、銷(xiāo)售人員薪資考核及薪資計(jì)算,按公司規(guī)定對(duì)第三方外包公司和外包工進(jìn)行規(guī)范管理,建立相關(guān)外包檔案;
5、各類(lèi)檔案資料管理,相關(guān)制度匯編、下發(fā)及管理(含人員資料檔案);
6、辦公室相關(guān)費(fèi)用等其它各類(lèi)行政事務(wù)的費(fèi)用立項(xiàng)、核銷(xiāo)及管控;
7、辦公用品、物料、固資、公章的申請(qǐng)、保管、發(fā)放及臺(tái)賬管理工作;
8、做好對(duì)外接待,協(xié)調(diào)分公司各部門(mén)關(guān)系及對(duì)外相關(guān)部門(mén)關(guān)系;
9、辦公室,宿舍,辦公用品和車(chē)輛的租賃與管理。
崗位要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有快消行業(yè)工作經(jīng)歷尤佳;
2、具有良好的洞察與判斷力,擁有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉華東地區(qū)人力資源市場(chǎng)的特點(diǎn)和相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī);
4、電腦操作熟練,具備良好的學(xué)習(xí)能力。
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