銷(xiāo)售顧問(wèn)經(jīng)理崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的銷(xiāo)售顧問(wèn)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售顧問(wèn)經(jīng)理崗位職責(zé)1
職位描述：
崗位職責(zé)：
�。ü咎峁﹥�(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源）
1．負(fù)責(zé)接聽(tīng)學(xué)生來(lái)電、接待學(xué)生面訪，挖掘?qū)W生需求，為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)的留學(xué)咨詢(xún)服務(wù)，促成簽約；
2．及時(shí)回訪跟蹤已簽約學(xué)生和潛在客戶(hù)，保證公司口碑。
崗位要求：
1.有一定的電話銷(xiāo)售或面銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.溝通能力、表達(dá)能力強(qiáng)，思路敏捷；
3.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)；
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
5.帶過(guò)團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
福利待遇：
1.月薪20-40k；
2.公司提供培訓(xùn)；
3.正常雙休和國(guó)家法定假日休息；年底雙薪，帶薪年假，彈性工作制，春節(jié)兩周長(zhǎng)假；
4.正式員工提供五險(xiǎn)一金；
5.管理級(jí)別和專(zhuān)業(yè)級(jí)別雙通道的晉升空間；
6.節(jié)假日禮品，不定期組織聚餐、團(tuán)建、旅游。
工作地址：
北京海淀區(qū)知春路113號(hào)銀網(wǎng)中心b座715室
銷(xiāo)售顧問(wèn)經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.面向中小型企業(yè),理解客戶(hù)研發(fā)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的業(yè)務(wù)需求,銷(xiāo)售智慧芽為中小企業(yè)量身定做的知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品與服務(wù)
2.與市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)、電話銷(xiāo)售通力合作,實(shí)踐“閃電擴(kuò)張”的工作方式,快速覆蓋目標(biāo)客戶(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售機(jī)會(huì),共同推進(jìn)銷(xiāo)售機(jī)會(huì)的轉(zhuǎn)化,在盡可能多地有效獲取客戶(hù)基礎(chǔ)上,持續(xù)達(dá)成年度的業(yè)務(wù)指標(biāo)
3.與電話銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,關(guān)心合作客戶(hù)產(chǎn)品與服務(wù)的使用情況,及時(shí)回訪、幫助與跟進(jìn),切實(shí)達(dá)成最佳客戶(hù)體驗(yàn)的目標(biāo),保障合作客戶(hù)續(xù)約目標(biāo)的超額達(dá)成
4.關(guān)注知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)的`市場(chǎng)動(dòng)態(tài),理解掌握智慧芽的技術(shù)、產(chǎn)品與服務(wù)的有關(guān)知識(shí),持續(xù)學(xué)習(xí),勇于開(kāi)拓與嘗試,在思考和實(shí)踐中不斷地改進(jìn)方法、提升技能、提高效率。
任職資格:
1.正規(guī)院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2. 2年以上短平快產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),積極主動(dòng)開(kāi)拓新客戶(hù)的意識(shí)和能力,成功愿望強(qiáng)烈,saas業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.具備挖掘客戶(hù)業(yè)務(wù)需求的能力,切實(shí)關(guān)注與積極提升客戶(hù)體驗(yàn)
4.頭腦開(kāi)放,虛心好學(xué)
5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)
銷(xiāo)售顧問(wèn)經(jīng)理崗位職責(zé)3
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)教育中心日常運(yùn)作與管理（銷(xiāo)售管理、服務(wù)監(jiān)督管理、財(cái)務(wù)行政后勤安全工作管理、中心市場(chǎng)支持方面協(xié)助），協(xié)調(diào)人際關(guān)系，完成既定業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、制定工作計(jì)劃，及時(shí)、準(zhǔn)確提交各項(xiàng)工作報(bào)告、報(bào)表；
3、保證中心內(nèi)部各部門(mén)團(tuán)結(jié)協(xié)作，營(yíng)造良好的企業(yè)文化；
4、了解市場(chǎng)情況并據(jù)此制定相關(guān)計(jì)劃和策略，指揮貫徹執(zhí)行；
5、建立團(tuán)結(jié)有效的銷(xiāo)售隊(duì)伍，執(zhí)行既定的銷(xiāo)售計(jì)劃；
6、定期召開(kāi)會(huì)議，解決問(wèn)題，定期對(duì)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)；
7、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷；
2、2-3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；
4、較強(qiáng)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
薪酬福利：
1．高底薪+高獎(jiǎng)金；薪資范圍1.5w-4w
1．帶薪年假、豐富多彩的社團(tuán)生活、員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)；
2．按規(guī)定繳納各項(xiàng)險(xiǎn)金；為員工購(gòu)買(mǎi)意外報(bào)銷(xiāo)；員工子女免費(fèi)就讀stem課程或者冬夏令營(yíng)
上班時(shí)間：
做六休一（周末需要上班，周內(nèi)調(diào)休），每周工作40小時(shí)。