關于崗位職責通用15篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的關于崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
關于崗位職責1
1． 負責夜班的一切客房工作；
2． 檢查夜班員工的儀表儀容、精神狀態(tài)，并對他們進行工作安排；
3． 重點VIP樓層要派人定崗，行李到達或團體到達時，要派人到樓層交接和迎候；
4． 記錄客人的電話，向服務員傳達客人的要求；
5． 安排夜班計劃衛(wèi)生；
6． 與前廳部核準房態(tài)；
7． 檢查有關樓層其他鑰匙的回收情況；
8． 留意非法留宿或異常舉動的住客，并與保安部、大堂副理及值班經理聯系；
9． 完成夜班工作，核對酒水單，統計開房數，抄寫維修報表、稽查單，做酒水日報表；
10． 每晚必須在適當時間對所管轄區(qū)域安排人員進行一次巡查，檢查設備情況、安全情況、防火情況及夜班服務員的工作情況；
11． 合理分配第二天衛(wèi)生班所需要清潔的房間，并安排機動人員；
12． 合理安排夜班服務人員的查房工作；
13． 監(jiān)督員工的考勤情況，填寫夜班交班記錄；
14． 參加部門早上例會，并向樓面值班經理匯報工作情況。
關于崗位職責2
1、認真執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司各項財務制度。
2、正確執(zhí)行公司成本管理規(guī)定，搞好項目成本核算工作。
3、認真核對收付記賬憑證和報銷清單，及時編報財務報表。
4、按資金使用規(guī)定，撥付工程款項。
5、嚴格執(zhí)行現金管理制度，遵守現金開支規(guī)定。
6、確�，F金空白支票和印鑒的安全。
7、妥善保管財務憑證、賬冊、會計報表等財務檔案資料。
關于崗位職責3
一、堅守工作崗位，不擅自離職、離崗。
1、如有事請假，須向學校分管領導書面請假，待批復后方可執(zhí)行，并自己協調好值班。
2、每周一八點全體門衛(wèi)到校參加周前會。每周五下午全體門衛(wèi)到校集合。
二、門衛(wèi)每日工作流程：
1、早8點交接班，交接班時核對值班物資，并傳達好上一班學校的工作要求。
2、8：05分，門衛(wèi)著裝上崗。組長在外值班，組員打掃好室內衛(wèi)生。
3、8：30分，組員值班，組長巡視校園一周。路線為：門衛(wèi)室——文體中心——操場——男生公寓——餐廳——二號樓——一號樓——實驗樓——門衛(wèi)室。對發(fā)現的問題及時處理，并記錄在《巡邏記錄本》上。
4、課間操時間，組長在門口值班，組員按上述路線巡視校園并做好記錄。
5、午飯和晚飯前半小時，兩人輪流到餐廳打飯，回門衛(wèi)室吃飯。保證此期間門衛(wèi)不得脫崗。
6、午飯及晚飯期間，兩人均在門口值班。午飯和晚飯后，組長各巡邏一次。
7、下午大課間及晚睡鈴后，組員各巡邏校園一次。
8、下午學生放學時，兩人必須全部到校門口，維持學生和家長的秩序。
9、晚上必須保證兩人均在校值班，晚10點前，門衛(wèi)不得睡覺。
10、早上只要有人到校，門衛(wèi)就要起床，不得將門大開，無人管理。學生到校時段和早飯期間，要保證兩人在崗。
11、對外來人員的盤查，一人巡邏時，另一人全權負責；二人均在時，組長負責上前主動盤查，組員指導外來人員填寫登記表。組長負責對校門口違規(guī)攤點的清理。
三、門衛(wèi)工作具體應完成如下事項：
1、愛崗敬業(yè)，文明服務，禮貌待人。對待學生和家長文明禮貌。
2、保護校產不受損失。加強巡邏，發(fā)現可疑人員、可疑行為要及時訊問、制止或上報學校領導、或送交公安機關處理。
3、外來人員以及車輛要嚴格登記進、出時間、事由，并按指定地點停放車輛。
4、未經學校許可，嚴禁外來人員、社會閑雜人員在校內閑逛、打籃球等。
5、嚴禁校內及校門口（距校門20米以內）擺攤設點，嚴禁在校內及校門處張貼廣告。外來的不明身份的人，不準進入校園。
6、如有故意在校園內進行干擾的社會人員，應勇于進行勸阻并立即向學校領導報告。否則，承擔對此所產生的一切后果。
7、上課時，學生要持德育處印制、班主任簽字的批條，方能出校門，不得私自放行。
8、課間嚴禁學生外出，對不聽勸阻的學生移交德育處教育。
9、對于違反學校紀律的學生，門衛(wèi)有責任進行批評教育，不聽教育者轉交德育處處理。
10、協助維護好學校大型活動或集會的校門口治安秩序，保證校門口交通通暢、車輛排放整齊。
11、加強校門外100米范圍的巡邏，保護師生生命安全，發(fā)現異常情況立即作出處理并報學校領導。
12、堅持24小時連續(xù)值班制度，早、中、晚三餐時間必須雙人在外，其余時間單人在外，輪流值班。工作期間不得擅離崗位，不得坐在室內，不得睡在床上，不干與工作無關的事。
13、值班時必須統一著學校配發(fā)的保安服裝，并保證任何時段有一人在門衛(wèi)室外值班。
14、當班期間應全神貫注履行職責，不得睡崗、脫崗。
15、接到通知迎接來賓或遇重大活動及學校上、放學時，門衛(wèi)人員應立崗執(zhí)勤并全副武裝。
16、門衛(wèi)室禁止無關人員進入。如無特殊情況除主管領導外，不得有學生和老師在傳達室逗留閑談。
17、門衛(wèi)室門口、學校大門口和室內的環(huán)境應經常打掃保持清潔。
18、開關學校大門的規(guī)定：上學、放學時和學校同意進出機動車輛時，可開啟電動大門，其余時間進出校園的人一律走耳門。
19、學校公物出校門時，必須有學校簽發(fā)的出門許可證。門衛(wèi)必須檢查核實無誤方可放行。
20、完成學校交辦的其他任務。
三、本細則解釋權歸學校。
關于崗位職責4
1.護士長領導下和護師指導下進行工作。
2.認真執(zhí)行各項護理制度，護理常規(guī)和技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯、事故的發(fā)生。
3.做好基礎護理、心理護理、飲食護理和服藥護理。在護師指導下努力掌握運用護理程序，實施整體護理。
4.經常巡視病房，密切觀察與記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現異常情況應及時報告。
5.了解住院規(guī)則、宣傳防病健身的知識。經常征求患者意見，做好出院指導。
6.配合醫(yī)師做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備和保管工作。
7..協助醫(yī)師進行各種診療工作，負責采取各種檢驗標本。
8.參加部分護理教學和科研，指導實習護生的工作。
9.做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的保管工作。
關于崗位職責5
1、值班期間負責影城的整體運行、工作秩序、服務質量、環(huán)境設備設施安全，并就此對各職能部門進行督查以及突發(fā)事件的處臵。
2、認真執(zhí)行經理對影城的工作要求，對影城的計劃、組織、指揮、協調、管理全面配合，及時向總經理做出請示或匯報。
3、督導員工遵守影城規(guī)章制度，執(zhí)行行業(yè)服務規(guī)范，嚴格崗位操作規(guī)程，保持影城各方面工作處于良好狀態(tài)。
4、督促落實影城有關決策、計劃的實施。
5、做好各部門各組室的聯系、溝通和協調工作。
6、負責督促和檢查安全防范工作，保證影城的安全生產；如遇突發(fā)重大事故，負責啟動實施應急預案。
7、根據影城制訂的各項規(guī)章制度和工作質量標準，檢查各部門員工工作并做好記錄，及時發(fā)現問題并處理解決問題，收集觀眾意見，解決觀眾投訴，努力彌補可能會產生的不良后果，改進工作質量，提高服務水平。
8、認真完成上級交辦各項任務。
9、每日工作細項：
早開店：督促并檢查衛(wèi)生、檢查好影城所屬設備的安全并保證穩(wěn)定工作， 12：00統一開班前會議，通知當班員工注意事項（包括上映影片、有無包場、最近活動等）
早班：安排好本班次員工的休息與用餐時間、每一個小時崗位巡查一次并做好記錄(包括衛(wèi)生間) 交接班：與晚班值班經理交接相關事宜，待晚班經理開完班前會后，確認晚班人員已到崗通知票務員與賣品售貨員下線并結帳（填寫值班經理報表單），機務與場務下班。
晚班接班：與早班值班經理交接，提前十分鐘確認各崗位人員到崗情況，開班前會議通知當班員工注意事項（包括上映影片、有無包場、最近活動等）
晚班：安排好本班次員工的休息與用餐時間、每一個小時崗位巡查一次并做好記錄(包括衛(wèi)生間)
晚閉店：給票務員及賣品售貨員下線結帳，協助賣品員工盤點貨品，備齊第二日上柜貨品，待所有影片放映結束后認真完成清場工作，注意場內的衛(wèi)生、觀眾的離場情況、設備的開關情況。
10、除每日工作項之外值班經理分為AB兩人，主要工作分配如下：
A：每日排片計劃、預告片及展架的更新、票臺、賣品的監(jiān)督。
B：每周排班計劃、每月影城內宣傳活動的策劃、制定及總公司的對接、場務機務的監(jiān)督。
關于崗位職責6
一、家長工作
1、做好家訪工作
(1) 對兩天不來園的幼兒進行家訪并做好記錄，教師崗位職責簡介。
(2) 遇到特殊情況及時持續(xù)的做好家訪工作緩解事態(tài)的進一步發(fā)展(如幼兒發(fā)生事故等)。
2、各類不同的家長開放日、家長會有計劃、有總結、有反愧有調整，過程中要注重積累資料，鼓勵家長積極參加家長會保證家長會出席率達到全園或均勻出勤率以上。
3、全面理解每一個幼兒，負責與本班幼兒家長聯系工作，寫好每月一次家園聯系冊，及時收取家長的意見回執(zhí)。。
4、周更新宣傳欄“溫馨提示”，做好宣傳保教育兒知識工作。
5、利用多渠道積極做好家訪工作，每周不少于2人次。
5、每逢寒暑假前要理解幼兒去向，回復率達100%，必須完成班級發(fā)放屬幼兒在園生活及學習用品，各類假期后仍不來園幼兒要做好家訪工作。
二、保教工作
(一)計劃與總結
1、根據《綱要》及課程要求制訂學期、月、周、日計劃，并結合本班實際情況，做好教材、教具的準備，認真?zhèn)湔n同時針對自己的不足對學習活動之外的具體某個活動記錄及反饋，保證計劃的落實。
2、堅持寫好教師教學周記及隨筆，每學期至少兩篇質量較高的經驗總結。
(二)環(huán)境創(chuàng)設
為幼兒創(chuàng)設適宜的環(huán)境，對環(huán)境要體現師生互動性、動態(tài)性、開放性、層次性，滿足幼兒多元智能開發(fā)的需要。
(三)保教實施
1、認真執(zhí)行長清區(qū)石麟幼兒園教師師德規(guī)范要求，愛崗敬業(yè)，扎實工作，對幼兒成長負責，對教師工作負責。
2、認真說好普通話，寫好規(guī)范字，積極引導家長及幼兒創(chuàng)設良好的語言環(huán)境。
3、認真執(zhí)行作息時間，教師準時進班，嚴格按照教學一日流程，組織好一日活動，調動幼兒的積極性、主動性、創(chuàng)造性，注重個別幼兒的差異，不斷提高班級活動質量，保證幼兒出勤率，管理制度《教師崗位職責簡介》。
4、按環(huán)境創(chuàng)設要求及幼兒特點調整幼兒活動環(huán)境，管理好幼兒物品。
5、負責組織參與幼兒園的各類大活動及教研組活動、家長會、家長開放日活動及各種節(jié)日活動。各類活動前必須有方案，過程有資料，結束后有總結。
6、主動和本班教師及保育員團結協作，搞好本班教學衛(wèi)生保健工作及生活護理，培育幼兒文明衛(wèi)生習慣及良好的行為習慣。
7、發(fā)現傳染病及時與保健老師聯系，如需隔離，配合做好衛(wèi)生消毒工作。
8、做好幼兒放長假前的結束工作。(①安全教育②了解幼兒去向⑧發(fā)放幼兒物品④貴重物品上交倉庫) 完成幼兒在園學習情況評估等一切常規(guī)活動。
9、認真參加學校開展的各類研討活動及考核活動如遇到特殊情況不能參加必須征得領導同意，進行延后考核，考勤按要求實施。
10、認真做好節(jié)假日值班工作。集體輪休期間，必須合理安排好工作，方能輪休。
三、教科研工作
1、積極參加園內的教研、科研活動，做好觀察和調整積極實踐，有所創(chuàng)新。
2、根據幼兒園核心課題，分解各班研究的子課題，并詳細制定研究計劃、研究方案。
2、圍繞研究課題，在教學活動中有意識積累過程性資料。
3、各班每學期至少組織兩次課題相關實踐活動。
4、根據自己的學習和實踐，及時總結、反思、調整，每學期寫出1—2篇經驗總結。
5、各研究階段結束后，要結合實際進行研究總結，匯總后進行經驗介紹。
四、安全衛(wèi)生工作
1、各班班主任是班級幼兒安全工作的第一責任人，配班老師是第二責任人。兩位教師負責每個幼兒在園期間的安全衛(wèi)生工作。
2、各班教師要利用多種形式對幼兒及家長宣傳安全保護知識，提高幼兒的安全意識與技能。
3、教師在組織幼兒活動時，要嚴格遵循幼兒發(fā)展規(guī)律，在活動計劃實施中樹立安全第一的原則，嚴格履行凡屬幼兒安全衛(wèi)生的國家各項法律法規(guī)以及各級教育部門的各項規(guī)定，不得擅自實施不利于幼兒身心發(fā)展的教育、教學和其它在園活動內容。
4、凡遇傳染病消毒隔離工作，教師必須配合保健嚴格執(zhí)行上級部門及本單位的要求，并履行保育與教育職責，積極主動的做好對幼兒及家長的宣傳教育工作。
五、教育教學上如遇到沒有提及的職責，參照相應條款去操作實施，同時通過園務會議商量而定。
關于崗位職責7
1、及時、準確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰。
2、做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控制和監(jiān)督；
3、與車間領料組及采購員密切配合，做好生產物料的調度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況。
4、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品物料的實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。
5、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；倉管人員應具備的基本技能。
�。�1）熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序。
（2）熟悉倉庫管理制度及相關管理流程。
�。�3）具備一定的質量管理知識和財務知識。
（4）懂電腦操作。收貨驗收。
6、貨物進倉，需核對訂單（采購訂單和生產訂單）。待進倉物品料號、名稱、規(guī)格型號、數量與訂單相符合方可辦理入倉手續(xù)。
�、� 嚴禁無訂單收貨；因生產緊急、人員外出等特殊情況需請示上級和訂單管理部門并獲得授權、同意可變通辦理，但訂單管理部門必須在一個工作日內補下訂單。
�、� 嚴禁超訂單收貨。因合理損耗領料或計量磅差或機臺最少生產數量等原因導致的少量超訂單收貨，應在合理范圍內并符合相關管理規(guī)范或規(guī)定。
7、貨物進倉，必須采用合適的方法計量、清點準確。大批量收貨可采用一定的比例拆包裝抽查，抽查時發(fā)現實際數量小于標識數量的，應按最小抽查數計算接收該批貨物。
8、貨物進倉，需辦理質量檢驗手續(xù)，其中：
�、� 外協、外購物料/產品必須填報《報檢單》，檢驗合格后方可辦理正式入倉手續(xù)；其他供應商提供的送貨憑證或臨時填寫的暫收憑證均只能由倉管員簽名暫收數量，且不得加蓋代表公司的任何公章。
�、� 特別地，對抽檢不合格而生產部門要求“回用”或“挑選使用”的物料，必須符合相關流程和審批手續(xù)，而且倉管員必須在簽收時注明“不合格回用”或“挑選使用”字樣。
③ 自產成品、零部件，必須憑當批次質檢合格文件（或單證）辦理入倉手續(xù)。部分客戶的產品還需有客戶確認合格的文件；確定是哪兒。
關于崗位職責8
隱形眼鏡驗配員崗位職責
1.遵守基本禮儀要求，時刻注意儀容儀表。
2.堅持良好的個人衛(wèi)生習慣，特別注意剪短指甲，保持手部清潔。
3.嚴格執(zhí)行門診部日清和周清計劃，保持隱形眼鏡驗配區(qū)的整潔。
4.熱情接待每一位顧客，努力達成每筆交易。
5.嚴格執(zhí)行隱形眼鏡標準驗配程序。
6.注意閱讀各類隱形眼鏡的產品說明，了解產品特性和參數。
7.注意閱讀各類護理產品的使用說明，了解產品特性和使用注意事項。
8.注意閱讀各類藥品的使用說明，了解產品特性和使用注意事項。
9.注意閱讀各類訓練儀器的使用說明，了解產品特性和使用注意事項。
10.做好顧客回訪工作，及時了解顧客的配戴感受，積極反饋市場信息和產品質量情況。
11.嚴格管理柜臺物品，及時匯報物品短缺或積壓情況，及時清理即將到期物品，至公司兌換或及時出售。
12.保持鏡片箱、試鏡架、瞳距儀、檢眼鏡等設備的正常使用以及外觀清潔，并及時清點。
13.努力學習與隱形眼鏡驗配相關的專業(yè)知識,包括眼生理解剖、視光學、隱形眼鏡知識等。
關于崗位職責9
1、負責銷售過程的全面管理，完成總公司下達的銷售指標；
2、建立培養(yǎng)和維護一支以客戶為中心的銷售隊伍；
3、進行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋；
4、負責銷售人員的培訓和考核；
5、負責客戶管理。
2、食品廠營銷總經理崗位職責
1. 根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施，以確保公司市場地位的不斷提升。
2. 組織制定年度營銷目標和計劃，經審核批準后組織實施，并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行。
3. 組織制定公司的營銷策劃和推廣方案，經審批后組織實施。
4. 組織制定公司相關的營銷管理制度與管理流程，確保營銷工作有序、規(guī)范的開展。
5. 定期拜訪公司的重點客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確�？蛻魸M意度
6. 審核各類費用支出，確保營銷費用開支合理，避免浪費現象的出現。
7. 對公司重大、特殊合同或訂單進行審核，確保銷售目標的實現。
8. 協調溝通營銷、生產、技術等相關部門的工作，確保產銷銜接順暢。
9. 參與公司重大經營決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。
10. 參與公司產品開發(fā)規(guī)劃，促進公司形成系列產品體系。
11. 檢查指導分公司工作，確保分公司銷售目標達成。
12. 監(jiān)督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。
13. 負責組織搜集國內相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析市場發(fā)展趨勢。
14. 負責營銷部門的員工隊伍建設、績效評估、培訓等工作，確保營銷隊伍的戰(zhàn)斗力。
15. 完成領導交辦的其他事項。
關于崗位職責10
1、負責企業(yè)各類會議的`通知、會務服務，負責除總經理室會議之外的各類會議紀要。
2、負責企業(yè)各類文件打印及發(fā)放。
3、負責企業(yè)信件的整理和保管。
4、負責法定代表證書、委托書、介紹信的管理。
5、負責企業(yè)每周工作簡報、月工作計劃的收集、打印、發(fā)放及督辦工作。
6、負責員工名片統計、發(fā)放工作。
7、負責總經辦的文化建設工作。
8、完成領導臨時交辦的工作。
關于崗位職責11
1、線下推廣活動方案的策劃及執(zhí)行（企業(yè)、商戶合作、地推等）；
2、通過線上社交平臺尋找企業(yè)合作（QQ群、微信群、論壇）；
3、班車線路的維護及用戶運營（線路設計、優(yōu)化、用戶溝通維護等）；
4、市場其他需要協助完成的工作（兼職管理、對手調研）。
關于崗位職責12
1根據物品性質采用適當的滅菌方法，嚴格掌握消毒程序和時間
2不適用于高壓滅菌的物品采用化學消毒劑浸泡，浸泡錢必須刷洗清潔，注意浸泡時間及有效濃度。消毒液定期更換。
3所有器械均應遵循浸泡-清洗-再消毒的程序，避免發(fā)生交叉感染。
4消毒室應保持清潔整齊。每天進行清掃保潔。
崗位工作標準：
1正確使用、保養(yǎng)消毒設備，嚴格規(guī)范消毒程序，
2做好消毒方法、消毒時間的登記，
3崗位任職條件：
1熱愛本職工作，遵守規(guī)章制度，
2工作認真，態(tài)度端正，拍片崗位職責和任務：
1嚴格遵守拍片操作規(guī)程，做好開機前的各項準備工作
2拍片時應做到二對一查（對姓名、對牙位、查左右）嚴防差錯事故發(fā)生。
3攝片時應做到投照部位準確，避免重復照射。
機器發(fā)生故障后應立即匯報，及時檢修。
崗位工作表準；正確使用、保養(yǎng)、維修拍片設備，熟練掌握操作技能。
2所拍牙位準確、牙片清晰。
3病例登記規(guī)范及時
崗位任職條件；
1遵守國家法律法規(guī)和本中心各項規(guī)章制度，
2熟練掌握操作技能，熱愛本職工作。
3具備放射人員工作證
關于崗位職責13
（1）參與制定施工機械設備使用計劃，負責制定維護保養(yǎng)計劃。
�。�2）參與制定施工機械設備管理制度。
�。�3）參與施工總平面布置及機械設備的采購或租賃。
�。�4）參與審查特種設備安裝、拆卸單位資質和安全事故應急救援預案、專項施工方案。
（5）參與特種設備安裝、拆卸的安全管理和監(jiān)督檢查。
（6）參與施工機械設備的檢查驗收和安全技術交底，負責特種設備使用備案、登記。
�。�7）參與組織施工機械設備操作人員的教育培訓和資格證書查驗，建立機械特種作業(yè)人員檔案。
�。�8）負責監(jiān)督檢查施工機械設備的使用和維護保養(yǎng)，檢查特種設備安全使用狀況。
�。�9）負責落實施工機械設備安全防護和環(huán)境保護措施。
（10）參與施工機械設備事故調查、分析和處理。
（11）參與施工機械設備定額的編制，負責機械設備臺帳的建立。
（12）負責施工機械設備常規(guī)維護保養(yǎng)支出的統計、核算、報批。
�。�13）參與施工機械設備租賃結算。
（14）負責編制施工機械設備安全、技術管理資料。
�。�15）負責匯總、整理、移交機械設備資料。
關于崗位職責14
1、制定營運工作目標，控制運營成本，帶領團隊，完成公司任務指標，加強日常營運管理；
2、根據產品策略，對欄目及內容進行合理規(guī)劃，參與公司業(yè)務分析、業(yè)務規(guī)劃制訂等；
3、協助總經理控制整個影城的成本、利潤和損耗，對每周、每月的成本、利潤和損耗做細致的分析，并提供總經理整改方案；監(jiān)督、指導值班經理做好庫存管理、盤點管理及訂貨管理；
4、負責營運部門員工（不含值班經理）的招聘與培養(yǎng)工作，制定員工培訓計劃，完成員工的定期培訓與考核工作，做好人才儲備工作；
5、實施并管理影城的各項促銷活動，根據總體銷售計劃，聯合供應商、提案策劃影城賣品部、后產品、書吧等促銷活動，在促銷管理中注重員工的促銷意識、促銷技巧及標準化工作的培養(yǎng)；
6、負責影城營運安全，建立健全各項安全及突發(fā)事件緊急預案，避免各種違法犯罪行為的發(fā)生；同時高度重視影城的消防安全工作，檢查各種消防器材的使用、維護情況；
7、負責影城各項固定資產管理，規(guī)范各部門崗位的機器、設備的日常操作、維護、保養(yǎng)工作，確保機器設備使用正常，保護公司資產安全；
8、監(jiān)督及維護影城的環(huán)境衛(wèi)生、溫度、濕度、燈光、音響等運營細節(jié)，為觀眾提供整潔、舒適的觀影環(huán)境；
9、完成總經理交辦的其他工作。
關于崗位職責15
量產變更管理 1. 牽頭制定量產后的變更管控方案,在國內組織上車體變更的管控
2. 對接質量中心做平臺間變更管控的傳遞
3. 管理窗口車的規(guī)劃,驗證和檢查
4. 制定快速,有效的變更導入體系
5. 融入it系統優(yōu)化,降低錯誤風險
6. 牽頭量產后偏差認可的流程編制,并依照流程進行會議組織,評審和管理
7. 規(guī)范各工廠偏差認可機制,做到質量受控
8. 快速響應突發(fā)情況
9. 控制變更相關費用,做到質量與成本之間的平衡 1. 牽頭制定量產后的變更管控方案,在國內組織上車體變更的管控
2. 對接質量中心做平臺間變更管控的傳遞
3. 管理窗口車的規(guī)劃,驗證和檢查
4. 制定快速,有效的變更導入體系
5. 融入it系統優(yōu)化,降低錯誤風險
6. 牽頭量產后偏差認可的流程編制,并依照流程進行會議組織,評審和管理
7. 規(guī)范各工廠偏差認可機制,做到質量受控
8. 快速響應突發(fā)情況
9. 控制變更相關費用,做到質量與成本之間的平衡
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