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渠道銷售總監(jiān)崗位的主要職責

時間:2022-10-09 19:35:16 崗位職責 我要投稿

渠道銷售總監(jiān)崗位的主要職責通用

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的渠道銷售總監(jiān)崗位的主要職責通用,歡迎閱讀與收藏。

渠道銷售總監(jiān)崗位的主要職責通用

渠道銷售總監(jiān)崗位的主要職責通用1

  職責:

  1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司產(chǎn)品在全國經(jīng)銷商的銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。

  2、制訂督導團隊的年度銷售計劃、市場開拓戰(zhàn)略、銷售政策、費用預算,并監(jiān)督方案的執(zhí)行實施,直至完成銷售。

  3、負責前期渠道合作談判以及后續(xù)渠道運營等工作安排。

  4、負責商議重要的銷售協(xié)議、促銷合同、產(chǎn)品進場、回款條件;確保產(chǎn)品陳列質(zhì)量和市場覆蓋度。

  5、深入了解美業(yè)情況,及時把握最新競品信息,掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并保持有獨特的見解。

  6、規(guī)劃并制定大區(qū)內(nèi)總體性推廣和促銷計劃,編制合理預算,使活動的投入與產(chǎn)出保持平衡。

  任職要求:

  1、大學?萍耙陨蠈W歷。

  2、五年以上渠道銷售管理,有美業(yè)、化妝品銷售管理經(jīng)驗,有渠道、代理商開拓者優(yōu)先。

  3、激勵、培訓、支持、考核銷售、后勤人員,引導總體團隊朝部門目標努力。

  4、具有良好的市場分析和營銷策劃能力,能夠快速有效的提升公司的銷售業(yè)績,能夠?qū)I(yè)績展開合理化分析。

渠道銷售總監(jiān)崗位的主要職責通用2

  職責:

  1、負責渠道資源的整合,識別與選擇、配置與優(yōu)化;

  2、負責制定渠道拓展計劃及組織實施,根據(jù)計劃合作項目,完成分銷渠道布局;

  3、負責統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護、培訓及分級管理,處理各類市場問題,保持良好合作關(guān)系,促進帶看量;

  4、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度,并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標;

  5、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力。

  任職要求:

  1、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)分銷模式,有房地產(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗和資源的優(yōu)先考慮;

  2、較強的市場分析、判斷及開拓能力,較強的商務(wù)洽談能力,較強的團隊管理和培養(yǎng)下屬的能力,良好的客戶服務(wù)意識;

  3、良好的職業(yè)操守,大局觀強,主動性強,抗壓性強,善于溝通和協(xié)調(diào)。

渠道銷售總監(jiān)崗位的主要職責通用3

  職責:

  1、協(xié)助總經(jīng)理組織編制年度營銷計劃及營銷費用等計劃,并能完成年度銷售計劃;

  2、制訂并實施市場招商方案、加盟方案、活動流程;

  3、負責下屬各渠道的年度、半年度、季度、月度完成銷售業(yè)績計劃及方案;

  4、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

  5、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;

  6、做好下屬各渠道的所有客戶售后服務(wù)跟進和店家反饋意見的資料收集、問題處理工作;

  7、維護和鞏固下屬各渠道的市場,積極配合其他各地方市場的銷售;

  8、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;

  9、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交;

  10、對下屬的工作進行考評并協(xié)助制訂和實施績效改善計劃;

  11、對下屬進行培訓和指導。

  12、積極配合公司為大力發(fā)展企業(yè)文化所安排的各項活動或制度執(zhí)行。

  13、與客戶建立密切良好的關(guān)系,以維護企業(yè)形象。

  14、完成上級主管臨時交辦的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,專業(yè)不限(金融或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);

  2、可接受出差;

  3、熟練使用Office辦公軟件;熟練PPT以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽

  4、有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;

  5、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

  6、具備較強的學習能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業(yè)操守。

  7、有一定人脈和客戶積累及大健康、美容、醫(yī)美等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

  8、有會議營銷經(jīng)驗及講師經(jīng)驗者優(yōu)先

渠道銷售總監(jiān)崗位的主要職責通用4

  職責:

  1、 負責渠道及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃制定和執(zhí)行,并建立良性生態(tài)環(huán)境;

  2、 負責渠道合作與支持,包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道營銷活動,促進銷售,提升品牌,支撐商業(yè)目標達成并對渠道銷售目標負責;

  3、負責渠道業(yè)務(wù)合作開拓、業(yè)務(wù)培訓體系搭建,挖掘合作需求,實現(xiàn)渠道業(yè)績目標;

  4、負責與銷售、產(chǎn)品、市場等部門的協(xié)同,共同促進區(qū)域渠道生態(tài)圈的建設(shè)。

  5、負責公司客戶回款管理和監(jiān)控。

  崗位要求:

  1、?埔陨蠈W歷,通信、計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

  2、有八年以上智慧城市、智慧社區(qū)、智慧園區(qū)、智慧教育、智慧停車、智能安防(門禁)、弱電樓宇等行業(yè)BD、渠道、銷售負責人相關(guān)工作經(jīng)驗,對業(yè)態(tài)有深入了解,能進行頂層架構(gòu)設(shè)計及拓展和運營者優(yōu)先 。其中有五年以上同行業(yè)/同崗位經(jīng)驗,有三年以上8人以上的管理團隊經(jīng)驗。

  3、 富有開拓創(chuàng)新的能力和積極飽滿的工作激情,具有開拓業(yè)務(wù)合作策略的野心,目標導向型。

  4、 熟悉國內(nèi)智能硬件(門禁機、機器人)變革領(lǐng)域集成商和方案商的生態(tài),了解各家在變革過程中的痛點與訴求

  5、 對于產(chǎn)業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)有自己獨到的見解,熟悉互聯(lián)網(wǎng)最前沿的技術(shù)演化趨勢

  6、優(yōu)秀的邏輯能力、溝通表達能力、談判和管理團隊的能力。

  7、在全國某地具有一定的市場資源及人脈資源。

渠道銷售總監(jiān)崗位的主要職責通用5

  職責:

  1、負責設(shè)計及建立智慧教育產(chǎn)品的全國分銷商渠道體系;

  2、負責智慧教育產(chǎn)品在全國范圍內(nèi)的渠道開拓,并達成年度拓展目標;

  3、負責制定渠道合作方案,建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

  4、負責渠道商的關(guān)系維護、培訓與工作指導、資格管理與評估;

  5、整合一切資源完成與渠道商的項目方案設(shè)計與招投標等工作。

  任職要求:

  1統(tǒng)招本科以上學歷,教育、信息、管理類專業(yè);

  20xx年以上教育信息化渠道建設(shè)以及管理經(jīng)驗,具備豐富的客戶和渠道資源;

  3對教育信息化行業(yè)的發(fā)展非常熟悉,對教育信息化解決方案、平臺運營有深刻理解;

  4具備極強的談判能力、洞察力以及規(guī)劃能力,能有效利用各類渠道商資源形成市場趨勢。

渠道銷售總監(jiān)崗位的主要職責通用6

  職責:

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道策略開展渠道開發(fā)拓展工作;

  2、有效開發(fā)、維護、管理渠道商,運用各種策略技能提升渠道商銷售效能和市場業(yè)績;

  3、完成渠道開發(fā)任務(wù)指標,完成目標渠道商的挖掘和洽談合作工作;

  4、全面負責渠道商的開發(fā)、激勵、維護和評估工作,與渠道商保持長期聯(lián)系;

  任職要求:

  1、3年及以上渠道銷售開拓經(jīng)驗,有市場營銷、渠道拓展、地推等相關(guān)工作及管理經(jīng)驗,有產(chǎn)品渠道開拓的成功經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、熟悉電力產(chǎn)品行業(yè)渠道工作模式,有豐富的與渠道商溝通的經(jīng)驗;

  3、具備組建團隊的能力,優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃與實操能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;具有良好的溝通能力及商務(wù)談判能力;

  4、做事積極主動,學習適應(yīng)能力強;

  5、良好的團隊協(xié)作能力。

渠道銷售總監(jiān)崗位的主要職責通用7

  職責:

  1、指定銷售總策略,總規(guī)劃,總業(yè)績實施可行性分析

  2、挑選合適的商圈和數(shù)碼綜合店進行合作。同事負責分區(qū)域招代理計劃的實施和管理。

  3、負責線上社交類電商渠道的合作,如微信號大號,達令家,云集,拼多多,愛庫存等。

  4、建立并優(yōu)化銷售團隊,全面負責總業(yè)績達成

  5、管理維護大客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。

  6、反饋用戶真實反饋,對產(chǎn)品、市場提出合理化建議

  任職要求:

  1、大專以上學歷,5年以上渠道開發(fā)、管理經(jīng)驗

  2、優(yōu)秀銷售技能和人脈,擅長于解決方案或顧問式銷售者優(yōu)先

  3、有戰(zhàn)略思路,擅長拓荒

  4、良好的口頭表達和談判溝通能力;有責任心,能承受較大的工作壓力

  5、具備吃苦耐勞的精神和認真負責的態(tài)度;較強的進取精神和抗壓能力;

  6、有全國性家電、健身房、政府、企業(yè)福利資源優(yōu)先;有管理電商營銷經(jīng)驗優(yōu)先;

渠道銷售總監(jiān)崗位的主要職責通用8

  職責:

  負責渠道銷售團隊組建,激勵和管理工作,帶領(lǐng)團隊完成渠道銷售目標;

  整合市場資源,帶領(lǐng)團隊拓展各類金融或異業(yè)合作關(guān)系,并及時反饋市場信息;

  管理各渠道的銷售服務(wù)及銷售支持工作;

  總結(jié)市場銷售活動成功經(jīng)驗并分享;

  負責日常活動報表,并準時提交給總部;

  執(zhí)行上級或總部安排的其他事宜。

  任職要求:

  熟悉金融市場,對金融產(chǎn)品的扎實的知識基礎(chǔ);

  有三方財富公司銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  有高凈值客戶服務(wù)經(jīng)驗或渠道資源優(yōu)先考慮;

  對高凈值客戶群體有較強的市場敏銳度及對當?shù)厥袌龅氖煜ざ?

  本科以上學歷,金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力;

  具有良好的領(lǐng)導力,管理能力和溝通影響力,能處理復雜局面和駕馭全局的能力;

  有較強的自我驅(qū)動力和堅韌性;

  五年以上金融或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,三年以上團隊管理相關(guān)經(jīng)驗。

渠道銷售總監(jiān)崗位的主要職責通用9

  職責:

  1.分析市場和行業(yè)發(fā)展及競爭市場信息,為團隊提出建設(shè)性的業(yè)務(wù)拓展方案;

  2.按照要求完成日、周、月、季、年等各時間段工作匯報和數(shù)據(jù)分析工作;

  3.按照要求完成團隊成員月度、季度以及年度工作績效評定和員工績效面談;

  4.有效完成團隊成員專業(yè)能力培養(yǎng),制定完善培訓計劃并執(zhí)行考核。

  5.團隊組織結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,保障可持續(xù)發(fā)展團隊建設(shè)標準。

  任職要求:

  1、教育背景:大專及以上學歷,電子商務(wù)、市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)專業(yè);

  2、熟練使用word、excel等辦公軟件,能熟練制作文檔和報表,有一定的計算機及互聯(lián)網(wǎng)操作基礎(chǔ);

  3、熟悉SEO,SEM相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉標準化產(chǎn)品銷售;

  4、3年以上直客團隊管理經(jīng)驗,有較強的團隊建設(shè)經(jīng)驗;

  5、具備基礎(chǔ)業(yè)務(wù)預算、成本管理和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

  6、邏輯清晰,具有良好的表達能力和溝通能力;

  7、敏銳的商務(wù)意識、良好的客戶需求分析以及挖掘能力;

渠道銷售總監(jiān)崗位的主要職責通用10

  職責:

  1、負責OTT/電影貼片等廣告的渠道銷售,與4A公司渠道關(guān)系開拓與維護,完成公司下達的業(yè)績目標

  2、負責與4A廣告公司購買部門的關(guān)系維護、資源推廣及渠道管理

  3、負責4A媒介計劃人員的開發(fā),關(guān)系維護及少量直企客戶的關(guān)系維護

  4、有渠道銷售管理能力及出色的溝通能力

  任職要求:

  1、3年以上媒體銷售經(jīng)驗,有4A公司工作經(jīng)驗、媒體或廣告代理公司渠道經(jīng)驗者優(yōu)先

  2、熟悉廣告圈,有豐富的廣告代理公司、4A公司客戶和品牌客戶資源

  3、熟悉廣告渠道銷售的政策及代理商的推進和管理方式

  4、出色的人際溝通能力及社會交往能力和談判能力

  5、性格開朗,耐心細致,誠實守信,能夠承受工作壓力

渠道銷售總監(jiān)崗位的主要職責通用11

  職責:

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,負責開發(fā)、維護、管理全國各類線上、線下資產(chǎn)類渠道資源;

  2、負責公司各類貸款渠道業(yè)務(wù)的拓展與商務(wù)談判,合作溝通及業(yè)務(wù)開展;

  3、為公司發(fā)展規(guī)劃,制定資產(chǎn)端業(yè)務(wù)拓展計劃并落實執(zhí)行,完成業(yè)績目標;

  4、拓展第三方優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)渠道的合作,與相關(guān)渠道建立良好的合作關(guān)系;

  5、金融同業(yè)相關(guān)政策及業(yè)務(wù)發(fā)展分析,為公司的決策提供信息支持;

  6、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息,積累有效客戶,促進客戶規(guī)模的增長;

  7、積極主動挖掘新的合作伙伴,進行市場開拓。

  8、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃完成領(lǐng)導臨時交辦的市場渠道工作。

  任職資格:

  1、有現(xiàn)成的可轉(zhuǎn)化的資源,5年以上金融行業(yè)貸款渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和市場開拓能力,較強的風管意識與識別能力;

  3、對金融資本市場有一定知識積累,對市場發(fā)展動態(tài)有一定敏銳度;

  3、具有良好的.溝通表達能力和團隊協(xié)作能力,能承受較大的工作壓力;

  4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融,有銀行信貸、消費金融公司、融資擔保、小額貸款等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道銷售總監(jiān)崗位的主要職責通用12

  職責:

  1.組織督導項目公司/事業(yè)部根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;

  2.產(chǎn)活動的組織及協(xié)助;

  3.組織審核渠道銷售方案、并監(jiān)督相關(guān)渠道活動實施,進行銷售資源的整合,協(xié)助項目完成業(yè)績目標;

  4.組織監(jiān)督大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;

  5.組織協(xié)助項目公司/城市公司進行渠道管理和培訓,不斷提高渠道銷售能力。

  任職要求:

  1、形象良好,溝通能力強,較高的資源整合能力;

  2、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

  3、良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,執(zhí)行到位,促進渠道工作高效提升;

  4、大專以上學歷,熟悉房地產(chǎn)市場渠道工作,有房地產(chǎn)銷售或渠道管理者、有當?shù)刭Y源者優(yōu)先。

渠道銷售總監(jiān)崗位的主要職責通用13

  職責:

  1、收集、分析市場數(shù)據(jù),推動公司銷售業(yè)務(wù),根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,組織完成公司整體渠道銷售計劃,高等院校智慧教育產(chǎn)品市場的拓展和銷售工作,完成指定產(chǎn)品的銷售任務(wù)。

  2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點及人物要求,制定渠道政策體系,組織、制定并實施渠道部銷售管理策略及流程計劃,負責區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品經(jīng)銷商/代理商招募、銷售管控和業(yè)務(wù)支持,布局經(jīng)銷商/代理商銷售網(wǎng)絡(luò),帶領(lǐng)團隊完成公司制定的銷售業(yè)績考核;推進公司產(chǎn)品在各高等院校的市場應(yīng)用;

  3、建立健全所在區(qū)域銷售團隊,主動開拓高等院校用戶市場,并建立新的代理商渠道伙伴關(guān)系;

  4、通過專業(yè)化的渠道管理能力,提升區(qū)域內(nèi)代理商隊伍的業(yè)務(wù)能力,激勵并幫助代理商進行市場銷售,完成銷售目標,擴大公司產(chǎn)品的市場占有率;

  5、定期整理、總結(jié)渠道經(jīng)驗,并推動內(nèi)容、活動與產(chǎn)品的流程和標準,及時作出相應(yīng)的調(diào)整改進方案。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、計算機及相關(guān)專業(yè),至少5年以上高校人工智能產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;

  2、有知名軟件行業(yè)和高等教育信息化產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、有敏銳的市場觸覺,思路敏捷; 需求分析、方案設(shè)計及演示講解能力強;

  4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、市場分析、客戶分析、市場營銷策劃與推廣能力,有大型營銷活動成功經(jīng)驗。具有一定的市場策劃、品牌建立和推廣、創(chuàng)意策劃、優(yōu)秀的文案能力;

  5、勤奮,能吃苦,愿意接受挑戰(zhàn),能夠接受出差。

渠道銷售總監(jiān)崗位的主要職責通用14

  職責:

  1、協(xié)助渠道制度建立、目標設(shè)定、激勵方案的制定和考核,協(xié)助負責人對部門的客儲發(fā)展規(guī)劃、渠道業(yè)務(wù)的開展提出建設(shè)性建議,并對具體事項進行落實;

  2、對渠道組相應(yīng)指標負責,協(xié)助制定渠道的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù),并監(jiān)督各項策略的落地執(zhí)行,協(xié)助完成渠道導客、成交等業(yè)務(wù)指標;

  3、參與重要渠道資源和大客戶的積累、維護工作;

  4、參與渠道數(shù)據(jù)庫建立、資源整合分類,監(jiān)督數(shù)據(jù)庫更新,保障數(shù)據(jù)安全。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,3年以上工作經(jīng)歷;

  2、熟悉渠道工作范疇,溝通能力強,有較強的執(zhí)行和創(chuàng)新能力,性格外向,強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

  3、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

  4、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力,熟悉保險營銷,對行業(yè)有研究和見解。

渠道銷售總監(jiān)崗位的主要職責通用15

  職責:

  1.負責產(chǎn)品全國渠道合作體系的搭建,發(fā)展和開發(fā)渠道合作伙伴。

  2.根據(jù)公司產(chǎn)品市場營銷計劃,完成銷售指標;

  3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,提高產(chǎn)品市場份額,組建渠道營銷團隊;

  4.負責市場信息的收集分析,制定有針對性的市場開發(fā)計劃;

  5.維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作。

  任職要求:

  1.全日制市場營銷類或工科類本科以上學歷;

  2.五年以上相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;

  3.有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;

  4.對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè);思維敏銳,談吐較好,形象氣質(zhì)佳。

渠道銷售總監(jiān)崗位的主要職責通用16

  職責:

  1、制定銷售計劃,并按計劃拜訪渠道客戶和開發(fā)新代理商;

  2、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案,積極開展渠道業(yè)務(wù)管理;

  3、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

  4、制定渠道銷售策劃與計劃,協(xié)調(diào)渠道關(guān)系。

  5、完成銷售任務(wù)

  任職資格:

  1、專科及以上學歷

  2、2年以上渠道銷售工作經(jīng)驗,有大區(qū)渠道市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系,有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗;

  4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

  5、熱愛渠道銷售工作,有、武警、軍方行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗尤佳。

渠道銷售總監(jiān)崗位的主要職責通用17

  職責:

  1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定智能硬件產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售工作并對銷售結(jié)果負責。

  2.規(guī)劃公司分銷系統(tǒng)的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度。

  3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案,年度銷售預算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。

  4.負責銷售團隊管理和建設(shè),對銷售人員進行培訓、指導。

  5.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

  任職資格:

  1.五年以上家電銷售管理經(jīng)驗。

  2.本科以上學歷。

  3.對家電傳統(tǒng)分銷市場有較深理解,有一定客戶資源。

  4.有全國銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

  5、良好的團隊管理、建設(shè)及組織協(xié)調(diào)能力、擅于激勵與引導團隊成員,結(jié)果導向,注重數(shù)據(jù)和量化,有管理收入利潤和預算的經(jīng)驗。

  6、有優(yōu)秀的內(nèi)驅(qū)力,善于整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營的思想,對目標執(zhí)著并挑戰(zhàn)。

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