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火鍋店主管崗位職責(zé)

時間:2022-10-11 15:37:24 崗位職責(zé) 我要投稿

火鍋店主管崗位職責(zé)(10篇)

  在當(dāng)今社會生活中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編為大家收集的火鍋店主管崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

火鍋店主管崗位職責(zé)(10篇)

火鍋店主管崗位職責(zé)1

  一、工作職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助主管的日常工作,督導(dǎo)及協(xié)助員工正確的服務(wù)程序,嚴(yán)格執(zhí)行及指定員工遵守酒店的規(guī)章制度,在餐廳當(dāng)值時協(xié)助服務(wù)工作,完成上級交辦的各項任務(wù)。

  二、工作內(nèi)容

  1.了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟知餐廳提供之菜式及飲品;

  2.負(fù)責(zé)協(xié)助主管檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況;

  3.做好每餐的人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作;

  4.協(xié)助主管檢視餐前的各項準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作;

  5.在餐廳當(dāng)班時負(fù)責(zé)招待顧客,與客戶建立良好關(guān)系,并做好適時推銷, 跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作;

  6.做好現(xiàn)場督導(dǎo),檢查員工的服務(wù)質(zhì)量及出品標(biāo)準(zhǔn);

  7.關(guān)注新入職員工,并做好在崗培訓(xùn)工作;

  8.協(xié)助主管與員工之間溝通,提供有建設(shè)性的意見;

  9.負(fù)責(zé)安排該區(qū)域內(nèi)的器具使用并定期維護(hù),不定期抽查員工對區(qū)域財產(chǎn)盤點數(shù)量是否屬實,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并及時檢查物品需領(lǐng)用情況,填寫領(lǐng)貨單,確保補充的及時性;

  10.每天檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域的維修工作、防火工作、衛(wèi)生狀況,并向主管匯報;

  11.能處理客戶的簡單投訴,如若處理不了則及時匯報之上司處理;

  12.須服從上述服務(wù)及職責(zé)范圍。

火鍋店主管崗位職責(zé)2

  1、對店長負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的考勤與考核;

  3、負(fù)責(zé)實施公司制定的規(guī)章與制度;

  4、負(fù)責(zé)處理客人日常投訴;

  5、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常事務(wù)的處理;

  6、負(fù)責(zé)制定店內(nèi)周期工作計劃并實施;

  7、關(guān)心愛護(hù)職員,了解職員心理動態(tài);

  8、公平公正的實施員工獎懲;

  9、落實上級下達(dá)的其它工作指令

火鍋店主管崗位職責(zé)3

  1,執(zhí)行執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,并向其負(fù)責(zé)和報告工作

  2,全面負(fù)責(zé)餐廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)展

  3,負(fù)責(zé)餐廳工作人員調(diào)配,班次安排和員工的考勤,考核,保證在規(guī)定的營業(yè)時間內(nèi),各服務(wù)點上都有崗,有人,有服務(wù)

  4,堅持讓客人完全滿意的服務(wù)宗旨,合理組織人力,實行規(guī)范服務(wù),保持優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平并深入開展學(xué)先進(jìn)找差距活動

  5,負(fù)責(zé)餐廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)

  6,負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備財產(chǎn)管理,嚴(yán)格控制物料消耗和成本費用,做好財產(chǎn)物料三級帳和物料用品的領(lǐng)用,保管及耗用報損工作

  7,建立良好的協(xié)作關(guān)系,溝通與廚房的聯(lián)系,協(xié)調(diào)進(jìn)行工作并以市場為導(dǎo)向做好市場調(diào)查研究,不斷提高餐廳促銷措施

  8,了解掌握廚房貨源情況及供餐菜單,組織和布置餐廳服務(wù)員積極做好各種菜點和酒水的推銷工作

  9,堅持服務(wù)現(xiàn)場的管理,檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項工作,確保安全,優(yōu)質(zhì),高效

  10,保持餐廳設(shè)備設(shè)施整潔,完好,有效,及時報修和提出更新添置意見

  11,負(fù)責(zé)處理客人對餐廳服務(wù)工作的意見,建議和投訴,認(rèn)真改進(jìn)工作

  12,了解和掌握員工的思想狀況,做好思想政治工作,抓好班組文明建設(shè)。

火鍋店主管崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)餓狼串說店鋪的每日正常營運工作,帶領(lǐng)好自己的團(tuán)隊;

  2、領(lǐng)導(dǎo)屬下員工完成部門下達(dá)的.各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo);

  3、控制物料消耗和成本費用、保持餐廳設(shè)備設(shè)施整潔、完好;

  4、負(fù)責(zé)餐廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

火鍋店主管崗位職責(zé)5

  1、火鍋店主管崗位職責(zé)

  1、接受餐廳店長的指派工作,全權(quán)負(fù)責(zé)本班組工作。

  2、以身作則,責(zé)任心強(qiáng),敢于管理。

  3、協(xié)助餐廳經(jīng)理擬訂本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作程序。

  4、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。

  5、檢查本班人員出勤情況,準(zhǔn)備工作是否合格就緒,并對服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記,并及時向主管反映。

  6、處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳主管匯報。

  7、配合餐廳主管對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技巧。

  8、做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作。

  9、隨時留意客人動向,督導(dǎo)員工主動、熱情、禮貌待客。

  10、要求服務(wù)員熟悉菜肴特點,善于推銷菜肴與酒水。

  11、完成餐廳主管臨時交辦的事項。

  12、負(fù)責(zé)寫好工作日記,做好交接手續(xù)。

火鍋店主管崗位職責(zé)6

  一、掌握服務(wù)員的出勤情況及工作表現(xiàn)、定期及時上報。

  二、負(fù)責(zé)檢查自己分管區(qū)域衛(wèi)生及服務(wù)員的“儀容、儀表、儀態(tài)”監(jiān)督服務(wù)員的實際操作、發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正、保證服務(wù)要求符合本店標(biāo)準(zhǔn)。

  三、明確上級分配的工作、領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)員做好餐前準(zhǔn)備工作、著重檢查用品、物品是否備齊、是否清潔無破損、餐具是否衛(wèi)生無破損、發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正或上報。

  四、上客后要及時觀察客人用餐情況隨時滿足客人各種用餐要求、督導(dǎo)服務(wù)員向客人推薦特色菜品、飲料、果味等、必要時候主動向客人介紹菜品。

  五、嚴(yán)格遵守本店各項規(guī)章管理制度、努力提高自身服務(wù)及管理技能、做好模范帶頭作用。

  六、積極完善上級下達(dá)的各項任務(wù)、配合所有員工服務(wù)好每位客人。

  七、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、營業(yè)班前會進(jìn)行工作總結(jié),確保服務(wù)操作規(guī)程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。

  八、負(fù)責(zé)巡視檢查工作,堅持現(xiàn)場迎賓送客。掌握訂餐情況和客人要求及服務(wù)員儀容儀表、敬語服務(wù)。保質(zhì)保量做好開餐服務(wù)工作。

  九、做好本分管區(qū)域優(yōu)秀員工的培養(yǎng)及推薦工作。

火鍋店主管崗位職責(zé)7

  1、協(xié)助上司搞好本店的經(jīng)營管理工作。

  2、執(zhí)行上司下達(dá)的任務(wù),督促任務(wù)完成,落實程度。

  3、負(fù)責(zé)對部門使用過的物品、設(shè)備儀器的管理和保養(yǎng)工作。

  4、負(fù)責(zé)對本部門工作人員的工作安排,巡視檢查部門區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,來客前的準(zhǔn)備情況和工作質(zhì)量及人員的儀容儀表。

  5、組織、協(xié)調(diào)、指揮本部門人員日常工作,嚴(yán)格按具體規(guī)定和規(guī)范進(jìn)行操作,發(fā)現(xiàn)違反服務(wù)工作規(guī)定要求的要及時進(jìn)行批評和糾正。

  6、部門人員的技術(shù)操作培訓(xùn),技術(shù)等級別的考核簽定工作。

  7、樹立標(biāo)準(zhǔn)榜樣形象,以身作則。

  8、掌握本部門員工的出勤情況,監(jiān)督上下班簽到和平時工作表現(xiàn),定期向上匯報。

  9、負(fù)責(zé)本部門所須物品的領(lǐng)用,定期清點設(shè)備、裝飾品和產(chǎn)品,注意本部門消防安全的管理工作。

  10、接受顧客的投訴并及時向上司匯報和妥善處理。

  11、負(fù)責(zé)交接班的工作安排,員工輪休安排。

  12、協(xié)助上司組織定期會議和學(xué)習(xí)。

  13、負(fù)責(zé)與其他部門的工作協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)聯(lián)系。

  14、每日做好工人記錄和工作總結(jié)。

火鍋店主管崗位職責(zé)8

  (1)組織餐廳領(lǐng)班對服務(wù)員的崗前培訓(xùn),參與員工的面試與執(zhí)行經(jīng)理協(xié)商錄用。

 。2)負(fù)責(zé)吧臺迎賓領(lǐng)班的培訓(xùn)考核協(xié)調(diào)工作

  (3)督導(dǎo)領(lǐng)班服務(wù)員嚴(yán)格按服務(wù)程序工作;了解員工的思想狀況,激發(fā)員工的工作積極性;

 。4)落實餐廳各項規(guī)章制度,餐廳禮儀服務(wù)細(xì)節(jié)等工作

  服務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程

 。5)每日檢查全店清潔衛(wèi)生(廚房衛(wèi)生間大堂地面爐灶桌椅碗筷玻窗等)。檢查員工個人衛(wèi)生(工作服裝是否干凈整潔頭發(fā)梳齊指甲是否過長等品;

 。6)監(jiān)督每日菜品供應(yīng)情況質(zhì)量情況加工情況,為廚房工作提出意見;

 。7)每天開班前會,解決實際工作遇到的問題;

 。8)收集顧客及服務(wù)員的反饋意見,并匯報執(zhí)行經(jīng)理,由執(zhí)行經(jīng)理統(tǒng)一處理;

 。9)對每日情況作小結(jié),每10日作營業(yè)分析,每月作全面總結(jié);

 。10)安排值班人員,制定值班輪換表;

 。11)協(xié)調(diào)好大堂與廚房的關(guān)系;

 。12)與廚師長一道監(jiān)督員工的就餐時間,就餐質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時向執(zhí)行經(jīng)理反映;

  (13)了解3公里周邊同行的經(jīng)營情況(顧客味型菜品服務(wù)質(zhì)量等),為店方經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)資料;

 。14)建立客戶檔案,協(xié)助店方經(jīng)理進(jìn)行對外聯(lián)絡(luò)工作;

 。15)負(fù)責(zé)前廳設(shè)備(空調(diào)風(fēng)幕機(jī))維護(hù)保養(yǎng)的管理。

 。16)帶領(lǐng)員工進(jìn)行每月一次的餐具盤存,一般日期為月底,時間為晚餐結(jié)束后,作好記錄,交于店方經(jīng)理。

火鍋店主管崗位職責(zé)9

  1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

  2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;

  3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正;

  4、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;

  5、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實酒店與部門規(guī)章制度。

火鍋店主管崗位職責(zé)10

  1.負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)做好各項營業(yè)準(zhǔn)備工作。

  2.了解近期店內(nèi)各項推廣活動,并予積極做好相關(guān)工作。

  3.了解掌握各項業(yè)務(wù)知識及服務(wù)技能,積極完成各種服務(wù)培訓(xùn)工作。

  4.做好翻臺服務(wù)工作,有效拓展店面經(jīng)營業(yè)績。

  5.負(fù)責(zé)做好各項服務(wù)設(shè)施的維護(hù)使用工作,保證設(shè)施設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

  6.注重團(tuán)隊配合,高效完成各項服務(wù)接待工作。

  7.服從管理層各項安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

  8.負(fù)責(zé)包干區(qū)域的衛(wèi)生打掃清潔及保持工作。

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