酒店工程維修崗位職責(zé)5篇
在充滿活力，日益開放的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的酒店工程維修崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
酒店工程維修崗位職責(zé)1
任職要求：
1、負責(zé)酒店內(nèi)日常維修和設(shè)施、設(shè)備的檢查、運行、維護、保養(yǎng)工作
2、作好設(shè)備運行記錄及巡檢、維修記錄
3、負責(zé)突發(fā)性的設(shè)備故障處理，并組織調(diào)查設(shè)備事故原因，制定預(yù)防措施
4、及時處理報修工作，反饋常用物料、維修零件、工具等的品質(zhì)情況，負責(zé)維修材料的領(lǐng)用、統(tǒng)計、申購等工作5、有電工證，及酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
酒店工程維修崗位職責(zé)2
任職要求：
1、負責(zé)酒店內(nèi)裝潢土建等檢查與維修。
2、完成部門安排的日常維修工作和臨時維修任務(wù)。
3、提供酒店場地內(nèi)的設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀，提出補救意見。
4、對公共配套設(shè)施、設(shè)備有一定的維修、養(yǎng)護技能。
5、要求初中以上文化程度，年齡50歲以下，工作責(zé)任心強，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成上級交代的任務(wù)，對木工、油工、泥水工專業(yè)知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。
6、具有物業(yè)小區(qū)、寫字樓、酒店等相關(guān)維修工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有木工、油漆工等職業(yè)資格證書優(yōu)先。
7、能夠接受輪班制度。
酒店工程維修崗位職責(zé)3
一、負責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)各設(shè)備的安全運行及巡查工作。
二、負責(zé)所轄區(qū)域各系統(tǒng)設(shè)備的管理方案制訂。
三、負責(zé)配電室各配電設(shè)備的檢修、保養(yǎng)周期及實施方案的有效制訂。
四、負責(zé)賓館外高壓系統(tǒng)設(shè)備的檢修、保養(yǎng)周期及實施方案的有效制訂。
五、負責(zé)制訂具有針對性、專業(yè)性的培訓(xùn)方案，并定期督導(dǎo)本班培訓(xùn)工作的有效進行。
六、嚴格管理本班員工，做好本班人力調(diào)配，加強勞動紀律，提高員工責(zé)任心。
七、負責(zé)所轄區(qū)域衛(wèi)生清潔工作的有效督導(dǎo)，凈化工作環(huán)境，減少故障發(fā)生。
八、每日上班后查閱本班運行記錄和工作記錄，巡查各大型設(shè)備運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時組織人力有效排除，保證所轄設(shè)備良好運行。
九、制訂本班每月工作計劃，并組織順利實施。
十、有計劃、有目的的組織本班人員對所轄設(shè)備進行定期維護保養(yǎng)工作，確保設(shè)備良好運行。
十一、按時參加賓館或本部門組織的各項工作會議和培訓(xùn)工作。
十二、隨時接受并完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下達的.其他工作指令。
酒店工程維修崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、在物業(yè)工程部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)對酒店水、電、暖設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)，主持工程維修的日常工作，督導(dǎo)各工種完成當(dāng)班的工作。
2、編制各班組輪作表，保證各班運行正常；每天提前整理好前一天班次的各類報表和工作記錄，供經(jīng)理及時審閱；每月月初收集上報本部門的上月考勤，統(tǒng)計部門員工調(diào)休天數(shù)。
3、執(zhí)行崗位監(jiān)督檢查，按時檢查所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障，杜絕非公務(wù)人員進入機房，保證設(shè)備安全。
4、嚴格執(zhí)行設(shè)備的維修保養(yǎng)制度，按照“三干凈”：設(shè)備干凈、機房干凈、工作場地干凈；“四不漏”：不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣；“五良好”：使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標準嚴格要求員工。
5、對電視系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等弱電熟悉，常見故障排查有經(jīng)驗；對照明燈具及照明控制開關(guān)執(zhí)行巡視、巡檢制度；合理調(diào)配好供電、電梯的運行及安排好電修值班，在保證服務(wù)水準的前提下，盡力節(jié)能；制定廚房設(shè)備、清掃設(shè)備的操作規(guī)程、日常保養(yǎng)，負責(zé)對使用人員的培訓(xùn)；當(dāng)重要設(shè)備發(fā)生故障時，要迅速組織處理，并及時向經(jīng)理、綜合主管匯報。
6、對酒店改造工程、外包大修工程應(yīng)積極組織人員密切配合，保證施工質(zhì)量與進度；督促執(zhí)行壓力容器、計量儀表、安全裝置的年度保養(yǎng)和報檢工作；對酒店的各種大型活動，如新聞發(fā)布會等大型會議，要提前進入工作場所，確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯。
7、參加部門例會，分析各班組人員思想狀態(tài)，定期提出工作重點及改進意見，及時向經(jīng)理報告各班組人員思想和工作表現(xiàn)。領(lǐng)發(fā)維修人員的考核、效益工資、加班夜班津貼及其它各項費用，領(lǐng)發(fā)工程組辦公用品和物資。
8、監(jiān)督檢查各班組的出勤情況和儀表儀容；了解當(dāng)天各部門所需維修情況，分派各工種的工作任務(wù)，做好對維修工作的檢查。
9、經(jīng)常巡視酒店的各大型、重要部位設(shè)施設(shè)備的運行狀況，掌握使用動態(tài)，及時向部門經(jīng)理匯報；負責(zé)酒店與工程相關(guān)的各種證照的辦理、審驗工作
10、認真做好班組人員的考核工作，如技術(shù)考核、出勤考核、執(zhí)行《員工手冊》的考核，并提出獎罰建議；發(fā)現(xiàn)并排除各類事故苗頭，如遇疑難及時向經(jīng)理匯報。
11、完成經(jīng)理臨時交辦的其它工作任務(wù)。
任職條件：
1、工作認真、勤懇、細心，熱愛本職工作，有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感，溝通、協(xié)作能力強，對工作一絲不茍，任勞任怨。
2、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設(shè)備的操作維護、管理知識，對機械原理、機械配合、材質(zhì)、材料、焊接、膠粘等技術(shù)熟練。
3、對酒店機電工程設(shè)備、建筑設(shè)施等的布局、功能有較深的了解，具有較強的綜合分析、判斷能力和應(yīng)急能力，具有協(xié)調(diào)運行班組人員關(guān)系、合理調(diào)配人力和一定的組織管理能力。
4、具有中專以上學(xué)歷或同等學(xué)歷，從事設(shè)備管理工作5年以上。
5、身體健康，精力充沛。
酒店工程維修崗位職責(zé)5
任職要求：
1、50歲以內(nèi)，五年以上大型酒店或大型物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯、消防安全系統(tǒng)等的使用和維護管理；能夠獨立解決酒店工程部的各項工作，確保酒店正常運行；
3、熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)；
4、具有較強的團隊管理能力、性格穩(wěn)重、能吃苦耐勞；
5、具有良好的團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力，能協(xié)助處理各分店突發(fā)問題；
6、具有良好的應(yīng)變能力，能夠獨立解決突發(fā)工程事件。
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