維修專員崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編為大家收集的維修專員崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
維修專員崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、對所管轄的區(qū)域客戶產(chǎn)品維修的進度溝通、保外保價,維修滿意度調(diào)查,產(chǎn)品延保處理等;
2、對所管轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品維修匯總、數(shù)據(jù)分析;
3、維護產(chǎn)品出貨數(shù)據(jù)和質(zhì)保數(shù)據(jù),以及產(chǎn)品套料單數(shù)據(jù)和備件價格數(shù)據(jù);
4、跟進區(qū)域技術(shù)支持電話暢通情況,現(xiàn)場和電話服務(wù)滿意度,服務(wù)日報表和現(xiàn)場服務(wù)報表。
任職要求:
1、從事過相關(guān)工作或者有一定技術(shù)背景的優(yōu)先考慮;
2、了解產(chǎn)品知識,具有較好的計算機辦公軟件使用;
3、有數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力和工具使用經(jīng)驗優(yōu)先。
維修專員崗位職責(zé)2
1.協(xié)助搭建和完善公司薪酬福利體系。
2.負責(zé)季度、年度人工成本的統(tǒng)計與分析。及時提出修正和完善薪酬福利體系的建議。
3.負責(zé)核對財務(wù)部提供的每月薪金發(fā)放明細(如:基本工資、各項補貼、社會保險費及住房公積金扣繳額等),確保員工工資準確發(fā)放。
4.負責(zé)提出新入職員工的工資級別、員工調(diào)動及轉(zhuǎn)正后的工資級別建議;跟進離職人員各項工資費用的結(jié)算工作。
5.負責(zé)各項社會保險及年金等員工福利項目的信息采集、變更及制表等工作,并負責(zé)與社保機構(gòu)核對每月繳交的社保費用。
6.負責(zé)為符合條件的員工辦理社保待遇的申領(lǐng)手續(xù)。
維修專員崗位職責(zé)3
1.協(xié)助搭建和完善公司薪酬福利體系。
2.負責(zé)季度、年度人工成本的統(tǒng)計與分析。及時提出修正和完善薪酬福利體系的建議。
3.負責(zé)核對財務(wù)部提供的每月薪金發(fā)放明細(如:基本工資、各項補貼、社會保險費及住房公積金扣繳額等),確保員工工資準確發(fā)放。
4.負責(zé)提出新入職員工的工資級別、員工調(diào)動及轉(zhuǎn)正后的工資級別建議;跟進離職人員各項工資費用的結(jié)算工作。
5.負責(zé)各項社會保險及年金等員工福利項目的信息采集、變更及制表等工作,并負責(zé)與社保機構(gòu)核對每月繳交的社保費用。
6.負責(zé)為符合條件的'員工辦理社保待遇的申領(lǐng)手續(xù)。
維修專員崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1針對各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的車輛質(zhì)損進行索賠、維修進度的監(jiān)控;
2統(tǒng)計通報到各區(qū)各倉的質(zhì)損的kpi狀況,對于后進的區(qū)域/倉采取干預(yù)措施,使其提高;
3對車輛質(zhì)損的維修費用標準進行規(guī)范與審核;
4賠付補償流程的梳理與完善,并負責(zé)標準把控與處理結(jié)果落實;
5其它臨時性工作。
崗位要求:
1、?埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、兩年以上工作經(jīng)驗,有車企或4s店車輛維修、質(zhì)量管理方面從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3、工作踏實、細心,良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心
4、能靈活解決工作中遇到的問題并能承受一定工作壓力
維修專員崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1.參與設(shè)備管理和驗證工作,參與編制設(shè)備年度維護保養(yǎng)計劃;
2.做好新設(shè)備進廠后的安裝、調(diào)試工作;
3.設(shè)備備品配件的配備;
4.設(shè)備突發(fā)故障的維修;
5.生產(chǎn)車間閑置設(shè)備和固定資產(chǎn)的管理等;
任職條件
1、機械設(shè)備、自動化等相關(guān)大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可以放寬。
2、2年以上醫(yī)藥化工行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;
崗位技能要求:精通電腦辦公自動化軟件,對機械設(shè)備、電氣設(shè)備內(nèi)部構(gòu)造較熟悉,能獨立維修。
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