面料崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的面料崗位職責，希望對大家有所幫助。

面料崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責面料的內在質量檢測,包含色牢度、起毛起球等面料相關物理性能檢測;

　　2、根據(jù)面料檢測數(shù)據(jù),出具實驗報告;

　　3、負責實驗室的資料收集,設備管理等,保證實驗室設備整潔、安全;

　　4、領導臨時交付的其他事項。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,紡織類相關專業(yè),了解悉面料內在質量檢測知識;

　　2、熟練使用辦公軟件;

　　3、溝通表達能力強,能與其他部門進行有效溝通。

面料崗位職責2

　　1、監(jiān)控面料市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；

　　2、及時協(xié)調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題；

　　3、根據(jù)服裝設計以及貨品用料要求，進行面料供應商資源的開發(fā)及評估；

　　4、依據(jù)采購計劃尋找合格的供應商，比價控制成本進行合同談判實施采購；

　　5、跟進面料的生產、出貨、到貨時間，按合同要求完成采購任務，確保所采購的面料產品達到貨品用料的質量要求；

　　6、負責面料產品入庫的質量檢驗和按要求辦理入庫手續(xù)，并按合同按時進行貨款結算；

　　7、負責面料產品資料和供應商資料的整理和歸檔。

面料崗位職責3

　　1、根據(jù)市場信息,進行面料新產品的研發(fā);

　　2、利用原料設計各種新穎高檔面料;

　　3、分析面料行情,獨立核價;

　　4、對客戶來樣進行分析、報價、翻樣;

　　5、協(xié)調產品面料方面的售后服務工作。

　　職業(yè)要求:

　　1、熟悉紡織市場,精通紡織服裝面料知識,

　　2、具有面料研制和坯布織造理論基礎,了解面料研發(fā)技術發(fā)展趨勢和最新織物技術

　　3、熟悉紡織生產制造工藝;具有獨立開發(fā)新品的能力的優(yōu)先考慮。

　　1、根據(jù)市場信息,進行面料新產品的研發(fā);

　　2、利用原料設計各種新穎高檔面料;

　　3、分析面料行情,獨立核價;

　　4、對客戶來樣進行分析、報價、翻樣;

　　5、協(xié)調產品面料方面的售后服務工作。

面料崗位職責4

　　任職要求：

　　1、熟悉真絲梭織面料的染整及印花工藝，中專及以上學歷；

　　2、善于挑戰(zhàn)，團隊精神佳，有良好的學習能力與抗壓能力；

　　3、溝通能力強，具備全面統(tǒng)籌安排生產的能力；

　　4、較強的數(shù)字概念，電腦辦公軟件操作熟練；

　　5、較強的溝通和交際能力，責任心強；

　　6、有機動車駕駛證者優(yōu)先考慮。

　　工作內容：

　　1、負責真絲面料染色工藝的跟進與生產；

　　2、產品質量把控，驗貨

　　3、負責圍巾和面料生產的理單，統(tǒng)計出貨周期工作；

　　4、配合協(xié)助業(yè)務員的銷售工作，與客戶洽談溝通。

面料崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.負責服裝設計項目的組織實施,執(zhí)行設計每季產品開發(fā)規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

　　2.注重市場調查,了解同行業(yè)同類品牌產品銷售動態(tài)及流行趨勢,了解奢侈品牌并收集資料,明確產品定位、風格及時開發(fā)應市產品;

　　3.了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代時尚潮流的服裝輔料,設計創(chuàng)造出新的款式,掌握成本基數(shù),選定適時合理的款式定位。.根據(jù)每一季的規(guī)劃和主題,設計、整合、確定每一季新產品的款式、材質,色彩關系,細節(jié)變化,版型更新;

　　4.統(tǒng)籌安排整季節(jié)開發(fā)中款式的打樣、周期、調整和確認,確保效果符合本組預期的設計要求;

　　5.定期做市場調研,國內外客戶走訪采樣,圍繞設計主題組織本組團隊成員交流專業(yè)知識、進行流行趨勢和設計討論;

　　6.引導產品開發(fā)小組,依據(jù)產品設計工作實施產品開發(fā)計劃;

　　7.繪制服裝效果圖,并認真進行修改和設計,選購部分樣衣、輔料和配飾樣品;

　　8.負責對本部門下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的問題,與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合供應商生產條件及市場的要求。充分調動下屬專業(yè)方面的優(yōu)秀創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　9.建立設計及有關資料的檔案和數(shù)據(jù)庫,保管好有關圖書資料。

　　崗位要求:

　　1.海外留學或國內高等設計院校本科以上學歷,服裝設計、奢侈品買手等相關專業(yè),五年以上高端女裝設計總監(jiān)經驗;

　　2.美學功底深厚,時尚觸覺敏銳,時尚感悟性和創(chuàng)新意識強,對國際品牌女裝有深刻的認識,并能獨立完成開發(fā)設計工作;

　　3.較強的手繪功底;

　　4.有海外工作經驗奢侈品設計工作佳。

面料崗位職責6

　　崗位職責說明:

　　1、收集國際流行趨勢，結合市場調研情況，與設計總監(jiān)溝通，進行面料開發(fā)方向的把握，把握公司整體品牌風格。

　　2、開發(fā)樣布:開發(fā)過程中，及時跟供應商溝通，進行過程的控制，準確掌握貨物數(shù)量、交期、費用情況;素材開發(fā)過程中，有變更的需及時與企劃人員溝通;根據(jù)公司的開發(fā)要求，對個別需要調整花形和配色的素材，做設計修改，并發(fā)給供應商做樣布的制作。

　　3、與供應商的談判，進行樣布成本的嚴格控制。

　　4、樣布訂貨及時準確;到貨后，及時進行系統(tǒng)的維護;

　　5、將樣布樣卡信息資料整理完整，及時提交給生產部樣衣制作人員，并準確及時進行素材的編碼。

　　6、樣布帳頁登記及時、清晰、無誤。

　　7、與供應商結賬、保證結帳開票準確清晰。

　　8、維護長期合作客戶的良好關系、進行供應商的信息維護和開發(fā)。

　　9、清楚辦公資料(書籍、樣衣、色卡等等)及掛卡的擺放位置并能做到及時告知本部門相關人員。

　　10、領導交辦的其他工作任務。

　　職位要求:

　　1、紡織或設計專業(yè)本科以上學歷，有相關工作經驗3年以上;

　　2、熟悉面料開發(fā)，懂色彩，有企劃經驗者優(yōu)先;

　　3、能熟練操作電腦相關設計軟件，包括photoshop，coreldraw，illustrator等;

　　4、踏實有上進心，熱愛服裝設計行業(yè);

　　面料設計師崗位

面料崗位職責7

　　一、面料檢驗主管崗位職責：1人

　　1， 負責生產任務安排，保證面料購回后在2—5個工作日完成檢驗，每天基本完成米面料檢驗工作。

　　2， 負責面料庫的衛(wèi)生清掃物品擺放，保管，出入庫管理監(jiān)督工作。

　　3， 負責面料質量抽查檢驗工作，色差，緯斜，姆米厚度檢驗工作。

　　4， 負責面料庫人員的考核，考勤管理工作。

　　5， 負責執(zhí)行公司臨時安排的工作。 基本工資+按提成+績效。

　　1000元+ 元/100米+績效獎金300元績效，裁剪與生產對面料檢驗每周進行匯報，不出現(xiàn)嚴重質量事故獎300元，按時完成任務獎200元，不能完成任務每批延遲一天按5元計算。單批出現(xiàn)質量事故按損失賠償，按情節(jié)與責任的比例處罰。如嚴重緯斜，色差，姆米厚度未檢出到生產車間生產成品后造成退貨或降價處理的。車間大批殘次換片率超標的。

　　二、統(tǒng)計員：1人

　　1， 負責面料出入庫登記管理工作。

　　2， 負責面料庫月度物品盤點工作。

　　3， 負責面料庫人員的生產任務、質量統(tǒng)計工作。

　　4，協(xié)助主管完成公司臨時交辦的文秘，報表整理存檔工作。 基本工資+按提成+績效600元+元/100米+績效100元 面料出入庫賬目不清，出入庫手續(xù)不全的，月度賬目不清或沒有及時盤點的，沒有質量檢驗報告私自入庫的。按情節(jié)與損失比例處罰每次50~100元。

　　三、質量品控員：1人

　　1，負責面料檢驗的技術，標準擬定工作。

　　2，負責面料四項檢驗工作，緯斜，色差，姆米厚度，安全性指標。

　　3，負責每批面料質量檢驗報告的總結，檢驗員的工作質量評審工作。 保底工資+提成+績效保底工資800元+提成元/100米+績效獎金300元獎勵，每月不出現(xiàn)嚴重質量事故獎勵300元，質量報告不齊，不及時，影響入庫與生產的每次20元。出項以上四項質量事故按情節(jié)處罰100~1000元每次。

　　四、面料檢驗員工作職責：3人

　　1，負責面料幅寬，數(shù)量，布面殘次，油污的質量檢驗工作。

　　2，負責面料入庫的裝卸發(fā)送，保管工作。

　　3，負責自己所檢驗面料取料工作。

　　4，負責填寫布料檢驗卡和檢驗記錄工作。 基本工資+提成+績效

　　500元+ 元/100米化纖（元/100米牛仔）+績效獎金300元 按時完成任務每月獎200元。不出現(xiàn)質量事故每月獎300元

　　未按時完成任務每批每天10元。測量數(shù)量不符缺少1米，出先質量問題如疵品超標每米布造成損失按40元賠償。

　　五，面料預縮整理員工作：2人

　　1，負責面料預縮整理工作，保證按時完成生產任務。

　　2，根據(jù)不同面料調整好預縮溫度、濕度，預縮時間，保證達到預縮要求。

　　3，每批布都要測量縮率，包括經向長度，緯向寬度。

　　4，負責預縮面料的整理擺放工作，不能混色混批，并填寫預縮報告。 500元+ 元/每米+績效獎金300元

　　按時完成任務每月獎200元。不出現(xiàn)質量事故每月獎300元

　　未按時完成任務每批每天10元。預縮不合格，漏縮批次，造成質量事故處罰200—500元。

　　面料出庫沒有布卡每批處罰原料庫主管與管理員各30元，檢驗預縮工序登記漏項裁剪發(fā)現(xiàn)一次10元。

　　裝卸元/100米

　　送布四樓/100米

　　有檢驗員與預縮員負責。

面料崗位職責8

　　1、負責面料市場調查與供應商評估及開發(fā)工作

　　2、負責新面料開發(fā)及采購合同簽訂工作

　　3、負責客戶產品面料打樣工作

　　4、負責面料采購目標達成工作

　　5、負責面料訂單跟蹤及面料質量管控工作

　　6、負責面料采購成本控制工作

面料崗位職責9

　　1、負責開發(fā)、儲備、維護供應資源及供應商關系管理;

　　2、負責組織采購計劃的制定和實施,組織簽訂定單的`采購;

　　3、采購成本與原輔料采購價格的詢價、比價管理工作;

　　4、負責采購資金、供應商對賬工作;

　　5、跟進所有原輔料進銷存賬目,并進行數(shù)據(jù)分析;

　　任職要求:

　　1、二年以上服裝面輔料采購經驗,精通服裝面輔料的國家或行業(yè)級標準;

　　2、熟悉及掌握服裝面輔料市場行情、變化、動向、趨勢

　　3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識,對面輔料工藝及成份有一定的認識;

　　4、具備較強的溝通談判及成本控制能力,誠實正直;

　　5、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神具有女裝面輔料開發(fā)采購經驗的優(yōu)先。

面料崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責根據(jù)設計部(服裝設計+包裝設計)請購單安排采購計劃;

　　2、負責服裝原材料及各種包轉輔料的采購工作;

　　3、負責與供應商洽談價格、付款方式、交貨日期、費用支付等;

　　4、負責采購進度的追蹤，嚴密跟蹤采購單的進展情況，及時與供應商進行溝通，確保產品及時采購到位;

　　5、負責供應商資質的考核及資料的管理，同時做好市場調查，建立合格供應商檔案;

　　6、請購單、入庫單、訂購單與合同的登記及檔案管理;

　　8、審核一般商品采購申請;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有一年以上零售采購經驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉面料市場;熟悉包裝輔料市場

　　3、細心穩(wěn)重，良好的團隊協(xié)作能力。

面料崗位職責11

　　面料設計總監(jiān)—梭織 職位描述:

　　1 研發(fā)計劃:根據(jù)公司年度經營目標制定相應的產品開發(fā)計劃。

　　2 銷售支持:配合銷售部做好售前,售中,售后的技術支持工作。

　　3 研發(fā):①負責新產品的研發(fā)與試制,②老產品的改良更新,③產品正式生產前的一切技術準備工作、④樣品管理。

　　4 產品技術管理與質量協(xié)助:①確定并制定產品的制造工藝,技術,質控,材料、作業(yè)、設備、環(huán)境、包裝、存儲等影響產品質量相關要素的要求、標準并形成規(guī)范文件。②確定產品的標準工時。③負責技術工藝,質量相關內容的培訓,指導工、監(jiān)督執(zhí)行的工作。④負責分析,解決生產過程中出現(xiàn)的問題。⑤產品標準成本的組成分析與確定。

　　5 團隊建設:培訓研發(fā)工作人員,建設和管理高素質的研發(fā)團隊,指導其完成公司各項研發(fā),技術支持相關工作任務。

　　6 數(shù)據(jù)收集:建立研發(fā)信息數(shù)據(jù)收集系統(tǒng),帶領團隊養(yǎng)成收集,整理、分析數(shù)據(jù)、用數(shù)據(jù)說話的習慣,并能以數(shù)據(jù)分析,指導、考核團隊工作結果。

　　7 其他:完成公司臨時交辦的其他任務。

　　任職要求:

　　1、精通梭織服裝面料的開發(fā)、分析。

　　2、面料研發(fā)等相關崗位5—8年以上工作經驗。

　　3、掌握面料發(fā)展趨勢和流行趨勢。

　　4、能夠制定面料的生產技術標準和質量標準。 職位描述:

　　1 研發(fā)計劃:根據(jù)公司年度經營目標制定相應的產品開發(fā)計劃。

　　2 銷售支持:配合銷售部做好售前,售中,售后的技術支持工作。

　　3 研發(fā):①負責新產品的研發(fā)與試制,②老產品的改良更新,③產品正式生產前的一切技術準備工作、④樣品管理。

　　4 產品技術管理與質量協(xié)助:①確定并制定產品的制造工藝,技術,質控,材料、作業(yè)、設備、環(huán)境、包裝、存儲等影響產品質量相關要素的要求、標準并形成規(guī)范文件。②確定產品的標準工時。③負責技術工藝,質量相關內容的培訓,指導工、監(jiān)督執(zhí)行的工作。④負責分析,解決生產過程中出現(xiàn)的問題。⑤產品標準成本的組成分析與確定。

　　5 團隊建設:培訓研發(fā)工作人員,建設和管理高素質的研發(fā)團隊,指導其完成公司各項研發(fā),技術支持相關工作任務。

　　6 數(shù)據(jù)收集:建立研發(fā)信息數(shù)據(jù)收集系統(tǒng),帶領團隊養(yǎng)成收集,整理、分析數(shù)據(jù)、用數(shù)據(jù)說話的習慣,并能以數(shù)據(jù)分析,指導、考核團隊工作結果。

　　7 其他:完成公司臨時交辦的其他任務。

　　任職要求:

　　1、精通梭織服裝面料的開發(fā)、分析。

　　2、面料研發(fā)等相關崗位5—8年以上工作經驗。

　　3、掌握面料發(fā)展趨勢和流行趨勢。

　　4、能夠制定面料的生產技術標準和質量標準。

面料崗位職責12

　　職責描述:

　　1.依據(jù)設計部和營業(yè)部要求尋找開發(fā)面料,與供應商溝通面料開發(fā)相關事宜;

　　2.新供應商的考察和開發(fā)及供應商資料的建檔;

　　3.新品種面料收集,制作樣卡并做好資料存檔;

　　4.部門安排的其他相關工作。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷,紡織工程專業(yè)畢業(yè);

　　2.有織造廠、染整廠工作經驗,對面料組織結構、后整加工工藝熟悉;

　　3.有一定的供應商資源,能接受出差。

面料崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責安排大貨面料生產,制定生產合同,跟蹤大貨訂單狀態(tài)及生產過程,保證大貨質量與交期;

　　2、負責面料開發(fā)打樣、面料生產跟單以及面料品質控制,負責開發(fā)合適的面料工廠;

　　3、負責訂單整理和歸檔,及時做好每個訂單的調樣和出貨記錄并完整的交接給業(yè)務做后續(xù)客戶收款工作;

　　任職資格:

　　1、貿易、紡織專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷;

　　2、2年以上樣品開發(fā)或大貨跟單的工作經驗,熟悉生產流程,熟悉外貿訂單操作流程;

　　3、有面料尤其是時尚女裝面料采購經驗,有較強的團隊協(xié)作意識,邏輯性強,企業(yè)忠誠度高;

　　4、熟悉面料(針織、梭織)的生產工藝,懂得面料檢驗要求與標準,根據(jù)要求進行面料檢驗工作;

　　5、對面料和服裝行業(yè)有濃厚的興趣,有創(chuàng)新意識,抗壓能力強,反應敏捷,擅長處理突發(fā)情況,及時有效協(xié)調解決突發(fā)問題。

面料崗位職責14

　　職責描述:

　　1、根據(jù)訂單需要進行所需面料、輔料及其它原材料的采購

　　2、采購物品價格、品質、數(shù)量、交期把控

　　3、采購物品使用情況跟蹤及反饋

　　4、優(yōu)質供應商開發(fā)與維護

　　5、市場信息收集與分析,為公司決策提供有價值的參考

　　6、其他相關事務

　　任職要求:

　　1、具有面、輔料專業(yè)知識、辨識能力和溝通談判能力

　　2、強烈的工作責任心、主人翁意識、團隊意識、服務意識和協(xié)作能力

　　3、認同并遵循企業(yè)文化

面料崗位職責15

　　1、紡織工程、染整相關專業(yè)，大專以上學歷畢業(yè)；

　　2、在織造工廠或者針織染整工廠，貿易公司技術崗位，面料開發(fā)部門，開發(fā)崗位工作滿二年以上；

　　3、對針織原料，針織織造工藝，針織染整流程，后整理工藝相關專業(yè)都要能基本了解；

　　4、了解行業(yè)產品知識，或者了解行業(yè)采購，外協(xié)渠道，能整合供應資源；

　　5、有較強的理解能力、溝通能力，性格認真、負責；

　　6、對紡織行業(yè)充滿激情的人員。

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