研發(fā)項目經(jīng)理的崗位職責(zé)
在不斷進步的社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的研發(fā)項目經(jīng)理的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
研發(fā)項目經(jīng)理的崗位職責(zé)1
1、協(xié)助進行項目總體設(shè)計，組織藥學(xué)各專業(yè)版塊進行探索性研究，解決關(guān)鍵技術(shù)問題;
2、制定項目總體開發(fā)目標和實施計劃，簽訂目標責(zé)任書，組織實施項目的開發(fā);
3、進行項目日常管理，監(jiān)督項目執(zhí)行并有效控制項目進度及質(zhì)量，審核研究方案和總結(jié);
4、進行對外合作的溝通協(xié)調(diào);
5、組織申報資料撰寫、協(xié)助研制現(xiàn)場核查和生產(chǎn)現(xiàn)場檢查;
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負責(zé)以腺相關(guān)病毒AAV為載體的基因治療新藥研發(fā)工作;
對潛在藥物靶點的可行性進行初步判定;靶點領(lǐng)域包括但不局限于神經(jīng)、眼科、耳科、代謝、肌肉等;
對項目的立項依據(jù)/科學(xué)性進行生物學(xué)機制方面的評判;
為新項目、新藥物進行生物學(xué)評價方案開發(fā);對特定藥物，設(shè)計生物學(xué)評價方案;熟練利用細胞系型對新的藥物進行基本的功能學(xué)驗證;
負責(zé)CRO外包試驗的跟進與推進，期匯報實驗的工作進程，對于工作中出現(xiàn)的問題能夠做出分析與判斷，并且及時向上級報告;
完成上級安排的其他工作。
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1、負責(zé)團隊人員管理工作，包括人員招聘、團隊能力的梯隊建設(shè)、人員發(fā)展規(guī)劃和績效考評;
2、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的人員協(xié)調(diào)，并帶領(lǐng)團隊對工作的效率和質(zhì)量進行持續(xù)改進;
3、負責(zé)/參與開發(fā)人員的技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，解決各類技術(shù)疑難問題，參與技術(shù)難題攻關(guān);
4、負責(zé)/參與業(yè)務(wù)平臺架構(gòu)搭建，參與各項研發(fā)規(guī)范的制定和基礎(chǔ)研發(fā)環(huán)境的搭建;
5、負責(zé)/參與相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計、重構(gòu)、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案;
6、負責(zé)/參與核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫，開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊。
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1、全面負責(zé)公司鐵路電力電子新產(chǎn)品的研發(fā)工作,并推進既有產(chǎn)品的工藝、技術(shù)進步和改造;
2、負責(zé)編制《技術(shù)方案》，組織技術(shù)方案的評估和可行性分析。并直接參加設(shè)計問題的研究討論與處理，抓好產(chǎn)品設(shè)計工作;
3、負責(zé)根據(jù)設(shè)計輸入的要求，策劃項目、安排設(shè)計輸出及項目制造中異�，F(xiàn)象的處理;
4、確保各設(shè)計開發(fā)過程中的接口得到有效的溝通和聯(lián)絡(luò)，并及時把信息傳達給相關(guān)人員;對部門內(nèi)接收或輸出的所有文件進行核實、確認;并提供相應(yīng)的技術(shù)支持;
5、負責(zé)對大型項目前期待簽訂的技術(shù)協(xié)議進行評估和特殊物料的相關(guān)市場調(diào)研;
6、配合市場部，給重點項目的實施提供必要的技術(shù)支持，按項目立項時間節(jié)點，把控、監(jiān)督項目實施進度;
7、負責(zé)與設(shè)計院、第三方檢測機構(gòu)進行溝通、協(xié)調(diào);
8、完成公司安排的其它任務(wù)。
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1、負責(zé)技術(shù)總架構(gòu)和項目實現(xiàn)技術(shù)，劃分項目模塊和分配項目任務(wù);
2、負責(zé)公司電力運維平臺等現(xiàn)有業(yè)務(wù)產(chǎn)品的'技術(shù)開發(fā)工作，根據(jù)行業(yè)發(fā)展和客戶需求，擬定新產(chǎn)品技術(shù)路線并明確研發(fā)計劃;
3、帶領(lǐng)團隊持續(xù)改進產(chǎn)品的整體架構(gòu)、功能模塊、開發(fā)需求，提高用戶體驗;
5、整合公司內(nèi)部現(xiàn)有研發(fā)資源，規(guī)范研發(fā)評審、設(shè)計、測試和驗收等管理和流程;
6、培養(yǎng)項目組其他技術(shù)人員的設(shè)計能力，指導(dǎo)和檢查工程師代碼開發(fā)工作。
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職責(zé)描述：
1、負責(zé)新項目管理系統(tǒng)設(shè)置和升級。
2、管理和協(xié)調(diào)項目管理活動之間的營銷，制造，質(zhì)量操作，管理事務(wù)等；驗證、合規(guī)的PIC / S GMP，確保項目可以按時完成。
3、管理和協(xié)調(diào)項目管理，推動項目團隊實現(xiàn)項目目標與質(zhì)量、成本、時間的要求。
4、開發(fā)和優(yōu)化項目管理流程，使得項目可以高效順利地執(zhí)行。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、中英文聽說讀寫流利，會廣東話者優(yōu)先。
3、至少7年的GMP醫(yī)藥制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少5年相關(guān)管理經(jīng)驗。
4、熟悉藥品生產(chǎn)操作。
5、熟悉GMP法規(guī)，特別是歐盟GMP。
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職責(zé)：
1、負責(zé)公司相關(guān)項目的開發(fā)實現(xiàn)，全局把控，及開發(fā)過程中的項目管理，按產(chǎn)品生命周期制定相應(yīng)的計劃;
2、依據(jù)客戶的需求，及時組織內(nèi)部相關(guān)人員評審，充分理解需求，確定產(chǎn)品開發(fā)的實現(xiàn)方案;
3、指導(dǎo)及審核團隊成員的硬件軟件\PCBlayout設(shè)計方案，指導(dǎo)開發(fā)團隊成員理解設(shè)計文檔、掌握開發(fā)技術(shù)等，檢查成員的工作是否達到要求，對相關(guān)技術(shù)難點、缺陷點組織成員研究突擊，并最終解決問題;
4、負責(zé)項目團隊建設(shè)、管理，考核，合理安排人員工作，根據(jù)項目進度，有質(zhì)保量快速完成研發(fā)項目。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，電力電子及自動化控制，電力自動化及相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上單片機MCU等嵌入式的軟件研發(fā)經(jīng)驗或硬件研發(fā)經(jīng)驗;或三年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
3、熟悉家電類控制板產(chǎn)品優(yōu)先;
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1、根據(jù)公司安排制訂研發(fā)項目的總體計劃及階段性目標;
2、對研發(fā)項目的進度進行監(jiān)督和定期反饋;
3、協(xié)調(diào)資源解決在研項目沖突和障礙，確保項目開展進行;
4、對在研項目質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量進行控制和反饋;
5、參與研發(fā)項目的硬件或軟件具體開發(fā)工作;
6、可以對項目組其他成員進行工作指導(dǎo)。
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l、負責(zé)組織產(chǎn)品市場調(diào)研及信息收集；
2、負責(zé)制定項目調(diào)研報告及項目建議報告；
3、協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門進行項目分析及決策；
4、負責(zé)確定項目成員；
5、負責(zé)組織編制項目可行性報告；
6、負責(zé)確定項目開發(fā)方案、技術(shù)方案及項目開發(fā)目標等；
7、負責(zé)制定項目責(zé)權(quán)表、進度計劃、經(jīng)費計劃等；
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1、負責(zé)帶領(lǐng)團隊高質(zhì)量完成項目開發(fā)工作;
2、負責(zé)核心系統(tǒng)的分析、設(shè)計和開發(fā)、調(diào)優(yōu)工作;
3、負責(zé)核心代碼編寫，解決技術(shù)上的疑難問題;
4、參與相關(guān)設(shè)計文檔的編寫;
5、負責(zé)新技術(shù)的研究，為團隊引入新的技術(shù)和創(chuàng)新的解決方案;
6、指導(dǎo)團隊工作，提高團隊技術(shù)水平和工作能力。
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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)原料合成、分析研發(fā)項目，獨立設(shè)計及開展原料合成、分析研究；
2、負責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改進、優(yōu)化等工作；
3、起草實驗計劃方案，整理實驗過程記錄，完成實驗總結(jié)；
4、對項目進行中試及放大規(guī)模的工藝優(yōu)化和完善；
5、根據(jù)新藥品注冊法規(guī)要求，負責(zé)撰寫相關(guān)藥品申報資料。
崗位要求：
1、碩士及以上，有機化學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、英語CET—6及以上，具備較強的英文文獻檢索能力，能獨立完成項目的設(shè)計、實施、總結(jié)報告（產(chǎn)品研發(fā)報告），善雜質(zhì)分析研究制備，懂結(jié)構(gòu)解析，了解原料藥注冊資料要求（如CTD—DMF）和國內(nèi)外注冊法規(guī)；
3、能夠獨立承擔(dān)研發(fā)項目，熱愛合成研發(fā)工作，責(zé)任心強，具有較強的工作能力和良好的團隊合作意識；
4、具有良好的溝通能力及英語讀寫能力，為人誠信、成熟。
5、分析、判斷、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力強，對工作認真負責(zé)，責(zé)任心強，有良好的職業(yè)道德；
6、有化學(xué)原料藥合成工作經(jīng)驗、懂GMP、有QbD培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
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職責(zé)：
1、負責(zé)產(chǎn)品中的嵌入式軟件設(shè)計和開發(fā);
2、負責(zé)根據(jù)產(chǎn)品需求完成模塊設(shè)計、編碼、測試等工作;
3、ARM硬件平臺下Linux系統(tǒng)移植、裁剪、維護和優(yōu)化，Linux底層驅(qū)動開發(fā);
4、完善Linux開發(fā)平臺，Linux下部分開源軟件的移植、調(diào)試。
任職資格：
1、嵌入式軟件5年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉C/C++語言;
3、熟悉并具備獨立完成新平臺底層Linux BSP開發(fā)移植的能力，覆蓋從uboot、到Kernel到文件系統(tǒng);
4、熟悉嵌入式Linux操作系統(tǒng)，熟悉Linux驅(qū)動和內(nèi)核移植，熟悉設(shè)備樹結(jié)構(gòu);
5、熟悉TCP/IP協(xié)議，熟悉DDR3、USB、UART、SPI、MMC、以太網(wǎng)等設(shè)備接口、驅(qū)動和應(yīng)用;
6、熟悉嵌入式軟件開發(fā)，具有Cortex A8/A9開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、能順利閱讀英文資料，有一定的撰寫文檔的水平;
8、具備較強的溝通能力和協(xié)作精神，工作認真、做事嚴謹、積極主動、責(zé)任心強;
9、能獨立完成嵌入式底層移植開發(fā)，軟件設(shè)計編寫。
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1.對內(nèi)負責(zé)協(xié)助項目開發(fā)管理工作，對項目進行全過程追蹤確保項目目標的實現(xiàn)，協(xié)助項目團隊準時、優(yōu)質(zhì)地完成任務(wù);
2.對外負責(zé)與客戶進行溝通，了解項目的整體需求與進度，并與客戶保持一定的聯(lián)系，及時反饋階段性的成果，及時跟進客戶提出的合理要求;
3.按照項目開發(fā)計劃文檔，跟蹤相應(yīng)人員的執(zhí)行進展情況;
4.跟蹤項目的進度，把控風(fēng)險，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作;
5.協(xié)助對接硬件軟件設(shè)計、生產(chǎn)，把控產(chǎn)品開發(fā)進度與質(zhì)量、生產(chǎn)過程進度與質(zhì)量，控制產(chǎn)品良品率
研發(fā)項目經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1、根據(jù)研發(fā)工作計劃，結(jié)合市場戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品開發(fā)方案，并對該方案的執(zhí)行進行監(jiān)控;
2、負責(zé)調(diào)配干強劑項目研發(fā)團隊進行項目的開發(fā)工作，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌本團隊研發(fā)設(shè)計及研發(fā)的規(guī)劃和管理
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)研發(fā)部的管理工作及與其它部門的協(xié)調(diào)工作，帶領(lǐng)干強劑研發(fā)團隊完成研發(fā)任務(wù);
4、負責(zé)對干強劑項目研發(fā)提供技術(shù)支持和開發(fā)意見，并且采納其它研發(fā)人員可行的開發(fā)意見;
5、負責(zé)對干強劑產(chǎn)品開發(fā)的進展進行合理控制，階段性地對項目進展進行評審以及向上匯報項目進展情況;
6、負責(zé)干強劑在中試放大和中試生產(chǎn)的管理工作;
7、協(xié)助跟進市場反饋情況，了解客戶使用狀況
8、組織相關(guān)部門制定原材料、產(chǎn)品測試檢驗標準，確保分析測試工作順利進行;
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負責(zé)新品開發(fā)項目管理，貫穿商業(yè)機會，概念設(shè)計，開發(fā)及驗證，轉(zhuǎn)移及確認，以及臨床活動等
開發(fā)制定項目主計劃、包括進度安排、資源及預(yù)算等
計劃，協(xié)調(diào)及跟蹤項目活動
進行跨職能團隊溝通、協(xié)調(diào)以及外部合作伙伴協(xié)調(diào)，包括供應(yīng)商、第三方測試機構(gòu)等，識別項目風(fēng)險，制定緩解措施
組織技術(shù)評審及階段性評審，確保進度里程碑按計劃實施
確保設(shè)計及合規(guī)性要求的滿足
培養(yǎng)高績效項目團隊及相互協(xié)作的項目管理文化
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