投資副總裁崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的投資副總裁崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　1、本員工作:

　　制定公司醫(yī)療投資發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標,設(shè)計醫(yī)療投資布局思路,通過精準的財務(wù)預(yù)測及有效的資本運作方式保證戰(zhàn)略目標得以實現(xiàn);有效組織醫(yī)療投資并購項目、新建項目的開發(fā)和落地工作。

　　2、直接責(zé)任:

　　(1)制定公司醫(yī)療投資戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標,提出公司的投資戰(zhàn)略業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)總裁批準后實施;

　　(2)制定公司具體投資戰(zhàn)略、運營管理、公司戰(zhàn)略投資計劃制定、實施和檢查;

　　(3)根據(jù)公司投資戰(zhàn)略規(guī)劃,努力拓展醫(yī)療并購、新建業(yè)務(wù),達成公司戰(zhàn)略投資目標;

　　(4)成熟運用資本運作方式(如融資等方式),明確投資、資金回籠周期和資金投入數(shù)量,報董事會、總裁批準后實施;

　　(5)負責(zé)投資并購、新建項目調(diào)研、法律和財務(wù)盡職調(diào)查、價值評估、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、稅收籌劃、財務(wù)可行性分析及評價、談判策略制定及參與談判;

　　(6)負責(zé)醫(yī)療投資項目方案的`設(shè)計和執(zhí)行,組織完成投資項目協(xié)議,負責(zé)投資標的交接前的財務(wù)審計、股權(quán)交割事項辦理、整合、投后法律事務(wù)的處理及投后評價工作;

　　(7)協(xié)調(diào)投資部工作,定期召開會議,指導(dǎo)投資部工作方向;

　　(8)建立和維護高效的組織體系和工作體系,促進公司科學(xué)管理,打造核心投資團隊。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

　　(1)根據(jù)權(quán)責(zé)管理規(guī)范,落實本部門各項工作的審批等相關(guān)流程;

　　(2)對投資部投資業(yè)務(wù)經(jīng)營目標負責(zé);

　　(3)對下屬各崗位進行定期、不定期的指導(dǎo),明確投資方向,提高投資團隊工作效率;

　　(4)投資項目資源的整合,投資部門的工作協(xié)調(diào)安排;

　　(5)對投資團隊的建設(shè)負責(zé)

　　4、主要權(quán)力:

　　工作權(quán)限:

　　(1)投資部工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)

　　(2)投資部管理、重大投資事項決策權(quán)

　　(3)公司投資戰(zhàn)略、投資經(jīng)營目標的建議權(quán)、制定權(quán)

　　(4)對下屬各崗位工作的監(jiān)督權(quán)、指導(dǎo)權(quán)

　　(5)投資部人員的調(diào)配權(quán)

　　(6)對直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)

　　(7)對下級之間工作爭議的裁決權(quán)

　　(8)對本投資員工崗位調(diào)整,獎懲的建議權(quán)

　　費用權(quán)限:

　　(1)規(guī)定范圍內(nèi)的費用審批權(quán);

　　(2)在批準的預(yù)算范圍內(nèi)的資金支配權(quán)。

　　人事權(quán)限:

　　(1)對部門內(nèi)部人員的任免、調(diào)動、獎懲等提出建議和方案;

　　(2)部門內(nèi)部人力資源調(diào)配使用權(quán)。

　　5應(yīng)熟悉掌握的主要相關(guān)管理程序.

　　(1)投資管理程序

　　(2)績效管理管理程序

　　(3)投成獎勵管理程序

　　(4)費用報銷程序

　　(5)其他相關(guān)管理程序

　　資格條件:

　　年齡36-50學(xué)歷:本碩士及以上語言:普通話

　　性別:不限

　　婚姻:不限

　　戶籍:不限

　　專業(yè)知識:

　　投融資、國際金融、經(jīng)濟管理類、工程管理類專業(yè),精通投資管理、熟悉金融、財務(wù)管理、企業(yè)管理及相關(guān)行業(yè)基礎(chǔ)知工作經(jīng)驗擔(dān)任投資副總及以上職位,其中5年以上醫(yī)療行業(yè)副總或同等崗位以上經(jīng)驗，設(shè)備運用熟悉辦公軟件及相關(guān)的管理軟件。

　　能力要求:

　　優(yōu)秀的口頭表達能力和公文報告編寫能力;解決突發(fā)事件的能力;較強的抗壓能力。

　　行業(yè)資源:醫(yī)療行業(yè)深厚的人脈資源積淀及相關(guān)政府資源,深耕醫(yī)療投資領(lǐng)域,精通醫(yī)療投資方式和戰(zhàn)略部署運營方法。

　　個性特征:邏輯思維能力強,善與人協(xié)調(diào)溝通,具備優(yōu)秀的醫(yī)療投資拓展能力及抗壓能力

　　工作特征:經(jīng)常加班、經(jīng)常出差。

　　品德要求:正直、實事求是。

　　綜合素質(zhì):做事客觀、嚴謹負責(zé)、踏實、敬業(yè)、進取、務(wù)實;具有高度的團隊精神,責(zé)任心強;身體健康,精力充沛。

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