事務部主管崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的事務部主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

事務部主管崗位職責1

　　崗位職責：

　　1.起草、審核、編制、完善各類合同范本及規(guī)章制度

　　2.提供相關法律咨詢、意見，進行相關法制宣傳、培訓。

　　3.負責相關仲裁、訴訟。

　　4.完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1.本科及以上學歷，法律專業(yè)。具有律師職業(yè)資格。

　　2.具有企業(yè)法律事務工作經(jīng)驗。

　　3.具備一定分析、總結、判斷能力，為人正直。

　　4.有責任心和較強的事業(yè)心，具有良好的.溝通協(xié)調及文字寫作能力。

　　5.熟練掌握各種辦公軟件。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

事務部主管崗位職責2

　　崗位職責

　　1、負責公司重要客戶接待工作;

　　2、協(xié)助領導,完成重要公共關系的維護工作,提升公司在相關政府層面的認知度及品牌形象,推進項目運營;

　　3、協(xié)助主管領導,組織參與各種會務及活動。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷,如具備2年以上公關、外聯(lián)工作經(jīng)驗者擇優(yōu)錄取;

　　2、熟悉政府部門辦事流程,能夠獨立、良好地與工作人員溝通;

　　3、性格樂觀開朗、積極向上,為人熱情大方,熟悉各類商務及其他大型活動流程。

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