銀行信用卡崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的銀行信用卡崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銀行信用卡崗位職責1
崗位要求:
1、根據(jù)平安銀行信用卡業(yè)務發(fā)展策略,營銷信用卡及相關產(chǎn)品;
2、通過各種營銷渠道挖掘潛在客戶,發(fā)展新客戶,增加信用卡的銷售;
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
4、對銷售渠道的日常經(jīng)營進行分析、改進,保證業(yè)務有序、持續(xù)、合規(guī)的運作;
任職要求:
1、反應敏捷、思路清晰,具有較強的溝通能力及交際技巧;
2、有責任心,熱愛營銷,能承受較大的工作壓力,敢于向陌生客戶推銷;
4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
5、能熟悉信用卡市場行情,有信用卡、直銷等渠道拓展經(jīng)驗,有行業(yè)背景及客戶資源(金融、教育、醫(yī)藥、政府、電信等行業(yè))優(yōu)先
銀行信用卡崗位職責2
一、崗位職責:
(一)研究行業(yè)發(fā)展趨勢,基于現(xiàn)有商戶、業(yè)代資源,研發(fā)跨界合作業(yè)務,并主導對外發(fā)展業(yè)務合作伙伴的商務溝通工作;
(二)進行新產(chǎn)品、新技術、新應用的信息收集、趨勢研究與學習共享,提出趨勢應用轉化成實際應用的具體實施方案,形成新的產(chǎn)品與生產(chǎn)力;
(三)基于信用卡基礎業(yè)務及功能,從客戶體驗出發(fā),對于現(xiàn)有基礎產(chǎn)品功能進行優(yōu)化;
(四)以客戶生命周期管理為基礎,在合適的場景下,將客戶需要的服務提供給客戶。
二、崗位要求:
(一)統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,市場營銷,經(jīng)濟、金融相關背景;
(二)具有較強的市場開拓,商務談判能力;
(四)對金融信息化、互聯(lián)網(wǎng)金融及其發(fā)展有深入了解;
(五)良好的中英文溝通能力,可用英文用于商務溝通;
(六)有責任心、團隊協(xié)作精神,執(zhí)行力強,具有較強的創(chuàng)新意識。
銀行信用卡崗位職責3
崗位職責:
1.負責信用卡、貸款產(chǎn)品、銀行智能pos機收單、解管、理財、商品搭銷的銷售,
2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護客戶關系。
任職資格:
1.20-35周歲,大專以上學歷,特別優(yōu)秀者學歷可放寬至高中;
2.思維敏捷、表達能力強,有較強的溝通及交際技巧,具有親和力;
3.有責任心和良好的客戶服務意識,能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神,喜歡挑戰(zhàn)。
優(yōu)先錄用:
1.想通過自己努力過上更好生活的;
2.已婚生子,娃娃好幾個的;
3.有車貸有房貸壓力的;
4.一年內(nèi)要想買車,三年內(nèi)想買房的;
5.目前拼命工作但是得不到期望收入的;
6.有銀行、證券等行業(yè)銷售經(jīng)驗的。
銀行信用卡崗位職責4
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,具有信用卡、保險或相關金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,熟悉信用卡市場狀況優(yōu)先。
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。
4、樂于承擔富有挑戰(zhàn)性的工作,熱衷于銷售工作,追求高業(yè)績、高收入。
銀行信用卡崗位職責5
一、客戶經(jīng)理職位描述:
1、向符合交通銀行信用卡發(fā)行標準的人群辦理交通銀行信用卡及售后服務。
2、負責銀行合作的各銷售渠道的建設與維護
3、通過對業(yè)務知識的掌握開拓新渠道
二、工作范圍:
重慶主城及各大區(qū)縣
三、任職要求:
1、大專及以上學歷(硬性要求，以學信網(wǎng)查詢結果為準)
2、年齡在21-30歲之間(銷售能力強年齡可往上調整)
3、反應敏捷、表達能力強，具有親和力和較強的溝通能力及交際技巧;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5、具有良好的綜合素養(yǎng)和較強的團隊精神，較強的抗壓能力;
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)
四、銷售模式:
1、開發(fā)企業(yè)客戶，外出陌生拜訪;
2、聯(lián)盟門店，大型商超，加油站，等銀行合作商戶駐店;
3、交行自助服務區(qū)客戶開發(fā);
銀行信用卡崗位職責6
職責描述:
1.宣傳推廣和銷售公司綜合金融產(chǎn)品(包含銀行、投資、房產(chǎn)、汽車、保險等)，并向客戶提供售后服務;
2.和團隊一起進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發(fā);
3.建立和管理區(qū)域團隊。
任職要求:
1.年齡:25-45周歲，男女不限;
2.高中、中專(含)以上;
3.相貌端正、身體健康;
4.無不良嗜好，無違法犯罪記錄;
5.1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.對成功有強烈的企圖心，敢于挑戰(zhàn)收入極限;
7.良好的心理素質和工作習慣，有責任心，能吃苦耐勞。
銀行信用卡崗位職責7
職責描述:
1.負責石家莊地區(qū)招商銀行信用卡網(wǎng)絡申請、電話申請等多渠道數(shù)據(jù)庫名單的'經(jīng)營維護。
2.從事石家莊區(qū)域招行信用卡的客戶開發(fā)和維護，推進招商銀行綜合零售業(yè)務(掌上生活、汽車分期、金融理財?shù)榷嘀亟鹑诋a(chǎn)品)營銷，為石家莊地區(qū)客戶提供優(yōu)質專業(yè)的個人消費金融服務。
任職要求:
1.全日制大專及以上學歷。
2.擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力。
3.擁有良好的團隊精神和職業(yè)操守。
銀行信用卡崗位職責8
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
銀行信用卡崗位職責9
崗位職責:
1、負責項目的人員架構搭建，保障分期業(yè)務能夠正常運轉同時協(xié)調內(nèi)外部資源確保團隊的穩(wěn)定成長;
2、管理團隊，根據(jù)公司提供的資源，帶領團隊完成目標;
3、負責分期項目工作的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定相關規(guī)章制度、流程、薪酬方案，完成業(yè)績目標;
4、負責協(xié)調與甲方銀行溝通日常事務，針對問題妥善解決并向合作銀行提出針對性的建議;
5、積極有效推進團隊建設，選拔培養(yǎng)年輕干部，形成合理梯隊建設;針對在崗分期人員專業(yè)技能、技巧現(xiàn)狀制訂和實施對應的專業(yè)培訓，并對培訓效果進行考核;
6、貫徹執(zhí)行公司的各種管理制度與規(guī)范，確保項目運營過程符合公司各項要求及標準
任職要求:
1、大專及以上學歷，有三年以上銀行、金融行業(yè)項目管理經(jīng)驗，
2、具備兩年以上信用卡產(chǎn)品或互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品相關工作經(jīng)驗
3、普通話標準，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;
4、有強烈的責任感和目標感，樂觀積極;
5、有良好的團隊合作精神，責任心強，有較強的執(zhí)行能力;
6、熱愛銷售行業(yè)，勇于接受挑戰(zhàn)，可以承擔壓力的工作
薪資:
1、優(yōu)厚的薪金待遇等;
2、體面的職位;
3、廣闊的職業(yè)提升平臺;
4、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
5、豐富的公司活動;
6、完備的福利。
銀行信用卡崗位職責10
工作內(nèi)容:
1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款(相關資料由銀行提供);
2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良個貸及信用卡透支以及其它債務人進行通知、提醒;
3、運用培訓中所學的知識，與客戶溝通、商談，督促客戶還款
4、合理的運用溝通技巧、談判技巧，促使客戶在約定時間內(nèi)還款;
5、協(xié)助銀行防范金融風險，指引客戶維持良好的信用狀況。
任職要求:
1、18-30歲
2、有客服、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
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