高級保安崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的高級保安崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

高級保安崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、維護公司利益及公司品牌的聲譽，協(xié)助建立內(nèi)部調(diào)查流程及標準，確保調(diào)查過程遵守國家法律；

　　2、對公司內(nèi)部關(guān)于誠信方面的投訴做出快速反應(yīng)并展開調(diào)查；

　　3、主動發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部的商業(yè)賄賂等腐敗行為，并展開調(diào)查；

　　4、在店鋪、倉庫及辦公室宣傳誠信政策，開展abac培訓(xùn)，宣導(dǎo)公司誠信文化；

　　5、完成供應(yīng)商進行背景調(diào)查和審核有關(guān)資料資質(zhì)，向供應(yīng)商宣講公司的誠信政策；

　　6、充分利用數(shù)據(jù)分析并結(jié)合技防設(shè)備，加強對店鋪在交易、數(shù)據(jù)等誠信環(huán)節(jié)操作的監(jiān)管；

　　7、執(zhí)行非貿(mào)易采購項目及工程報價項目的報價見證；

　　8、協(xié)助調(diào)查異常的商品采購成本，防止供應(yīng)商欺詐行為；

　　9、協(xié)助調(diào)查成本異常的非貿(mào)易采購、工程造價、設(shè)備維保等項目的誠信合規(guī)；

　　10、根據(jù)集團導(dǎo)出的數(shù)據(jù)進行分析，完成調(diào)查審核，并與hr溝通人事處理；

　　11、完成調(diào)查報告的撰寫，并確保調(diào)查報告所述內(nèi)容與調(diào)查事實相符合；

　　12、負責調(diào)查月度匯報資料的整理，支持部門完成年度kpi相關(guān)目標；

　　13、完成直線經(jīng)理交辦的其他工作；

　　崗位要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，具有法律專業(yè)或相關(guān)學(xué)歷背景優(yōu)先；

　　2、3年以上零售業(yè)防損經(jīng)驗，或2年防損部門專職調(diào)查工作經(jīng)歷；

　　3、具有良好的自律控制能力與高度誠信，思維活躍敏銳，優(yōu)秀的邏輯分析能力，抗壓能力強；

　　4、具有獨立調(diào)查案件的能力；

　　5、良好的團隊協(xié)作，具有良好的人際交往與溝通能力；

　　6、良好的語言表達及文字寫作能力，有一定的英語讀寫能力；

　　7、掌握并熟練使用操作電腦office辦公軟件，具較好的后臺數(shù)據(jù)分析能力；

高級保安崗位職責2

　　高級保安師杭州瑞海物業(yè)管理有限公司杭州瑞海物業(yè)管理有限公司，瑞海崗位職責：

　　1、建立并完善培訓(xùn)中心課程體系、培訓(xùn)制度及崗位培訓(xùn)流程；

　　2、按照公司年度培訓(xùn)工作計劃，以及總經(jīng)理的工作安排，制定具體的項目培訓(xùn)計劃報領(lǐng)導(dǎo)審批；

　　3、負責培訓(xùn)計劃實施與日常教學(xué)組織與管理工作；

　　4、培訓(xùn)工作的跟進與總結(jié)，在各項培訓(xùn)結(jié)束后要及時進行培訓(xùn)效果分析，總結(jié)存在問題及改進的措施，撰寫培訓(xùn)工作總結(jié)，報領(lǐng)導(dǎo)審核；

　　5、負責培訓(xùn)新課程開發(fā)與培訓(xùn)教材的編寫工作；

　　6、制定培訓(xùn)中心年度培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算，負責對教官考勤；

　　7、負責日常培訓(xùn)管理；

　　8、負責對外聯(lián)絡(luò)工作

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷；

　　2、治安保衛(wèi)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、中級專業(yè)技術(shù)職稱或保安管理師或高級安檢員、高級保安員；

　　4、三年以上治安保衛(wèi)工作經(jīng)驗或五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　5、具備良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力、身體健康。

高級保安崗位職責3

　　職位描述：

　　1、小區(qū)安全、保安工作。

　　2、負責制定小區(qū)的各項安全保衛(wèi)管理工作的制度與措施，并監(jiān)督相關(guān)人員認真執(zhí)行，嚴格落實。

　　3、—對于治安環(huán)境，根據(jù)“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的原則，制定部門的工作計劃，并結(jié)合培訓(xùn)，督促相關(guān)人員落實執(zhí)行。

　　4、加強對本企貴重物資、現(xiàn)金、票證以及機要部門和重要部位的安全管理工作，加強保衛(wèi)值班和門衛(wèi)監(jiān)控，嚴格執(zhí)行制度；堵塞漏洞，防止事故發(fā)生。

　　5、維護區(qū)內(nèi)交通秩序與治安秩序，經(jīng)常巡視、檢查相關(guān)部位的設(shè)施設(shè)備運作狀況，保證保安人員和設(shè)備運轉(zhuǎn)處于良好狀態(tài)。

　　6、負責組織區(qū)內(nèi)發(fā)生的治安案件，協(xié)助公安部門做好偵破工作并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報查處結(jié)果。

　　7、對屬下員工負起培訓(xùn)、教育、操練工作，不斷提高保安員的綜合素質(zhì)，工作態(tài)度與業(yè)務(wù)能力，同時負責對本小區(qū)其它員工的治安、消防宣傳教育工作。

　　8、負責完成每月、每季度、年度的工作總結(jié)。

　　9、消防工作

　　10、定期按時檢查各部門落實消防承包制度情況，加強各部門的消防工作，對重點部門采取一定措施。發(fā)現(xiàn)問題及時通知其整改。

　　11、負責統(tǒng)籌及策劃整個廣場的消防工作，包括組織義務(wù)消防隊、安排消防演習，聯(lián)系消防部門及監(jiān)督消防監(jiān)控中心，確保其順利運作。

　　12、結(jié)合廣場的`具體情況，根據(jù)綜合治理素質(zhì)制的要求，編制培訓(xùn)課程有計劃的保安人員進行培訓(xùn)。

　　13、對保安人員日常勤務(wù)、能力、裝備進行檢查評估、督導(dǎo)檢查公開招聘本部門員工，報管理處及總公司人事行政部審批，并報保安管理委員會審查、備案。

　　14、建立與完善各項制度，抓好保安人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高保安隊伍的整體素質(zhì)。

　　15、與市公安、消防、安全局定期聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)有關(guān)廣場的保安對外聯(lián)系工作。密切與公安機關(guān)配合，做好廣場的防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害事故的綜合治理工作，維護好廣場治安秩序，保衛(wèi)廣場安全。

　　16、組織領(lǐng)班以上的周例會落實上級相關(guān)指示精神完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的各項工作任務(wù)。

　　17、定期向管理處負責人匯報有關(guān)廣場的保安情況及建議處理和部門相關(guān)的投訴。

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