需求工程師的崗位職責(zé)
在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的需求工程師的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
需求工程師的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1.參與項目全過程，貫穿立項、需求、計劃、開發(fā)、測試、實施、總結(jié)維護等階段;
2.參與需求調(diào)研、討論，協(xié)助項目經(jīng)理進行需求獲取、需求分析;
3.在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成原型開發(fā);
4.參與編寫項目相關(guān)的文檔;
5.協(xié)助項目經(jīng)理進行部分溝通協(xié)調(diào)工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè);1年左右需求分析經(jīng)驗;
2.熟練使用Axure、Visio、Office等需求分析工具;
3.具有較強的需求分析的能力;
4.具有一定的溝通、交流能力。
需求工程師的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
(1)對接業(yè)務(wù)部門，進行需求調(diào)研、整理、分析、原型設(shè)計
(2)配合項目經(jīng)理、開發(fā)人員，分析需求的可行性、合理性，確保需求準確的實現(xiàn)用戶要求
(3)負責(zé)軟件項目客戶的需求分析與功能規(guī)劃，負責(zé)項目的系統(tǒng)需求分析建模工作
(4)負責(zé)用Axure、Visio、思維導(dǎo)圖等軟件設(shè)計產(chǎn)品原型，進行交互設(shè)計討論，參與制作交互設(shè)計模型，分析影響產(chǎn)品用戶體驗的因素并修正，進行項目的功能定義，編制功能模型和非功能需求;
任職要求：
(1)大�？萍耙陨蠈W(xué)歷三年工作經(jīng)驗，工科或理科類相關(guān)專業(yè);
(2)具備快速理解業(yè)務(wù)，以IT角度對業(yè)務(wù)進行抽象的能力
(3)善于溝通和總結(jié)，思路清晰，具備良好的理解、表述和執(zhí)行能力;
(4)具備一定的文檔編寫能力;
(5)具有責(zé)任心和團隊精神;
(6)熟悉產(chǎn)品從立項到上線整個過程
(7)熟練使用Axure、Word、Excel、Visio、UML等工具
(8)有航空物流業(yè)的軟件需求經(jīng)驗或者物流業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗優(yōu)先
需求工程師的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、能獨立進行項目的需求分析與設(shè)計，與用戶進行溝通，了解用戶對項目的業(yè)務(wù)需求以及引導(dǎo)客戶，并進行分析、整理;并同客戶、產(chǎn)品層、技術(shù)層的溝通，能清晰準確的讓相關(guān)人員明確其需求設(shè)計意圖，形成需求文檔和部分原型設(shè)計;
2、編寫相關(guān)文檔，按照軟件過程進行需求管理，參與項目管理、需求匯報與評審，負責(zé)需求解決方案(重點是PPT)編寫，并向客戶進行匯報;
3、參與公司項目的調(diào)研工作。編寫調(diào)研報告、項目建設(shè)方案，項目開發(fā)計劃等;
4、參與產(chǎn)品的系統(tǒng)驗收測試、用戶培訓(xùn)、維護優(yōu)化等工作;
5、積極協(xié)助售前交流及投標配合工作;
6、研究同業(yè)競爭者產(chǎn)品，參與產(chǎn)品規(guī)劃;
崗位要求：
1、通信、電子工程、計算機及其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、良好的客戶溝通和引導(dǎo)能力、良好的組織管理能力、良好的技術(shù)基礎(chǔ)、良好的面對壓力的適應(yīng)能力，熟悉需求分析的方法，熟悉軟件需求分析過程;
3、掌握UML等需求分析規(guī)劃工具;熟悉其中一種原型設(shè)計工具，快速完成概念原型的制作;有較強邏輯思維能力、歸納總結(jié)能力、創(chuàng)新能力、文檔編寫能力;
4、具備高度的責(zé)任感及較強的團隊協(xié)作能力，工作態(tài)度積極，有良好的語言溝通和協(xié)調(diào)能力，能快速解決問題;
5、熟悉項目開發(fā)管理的流程，對大型軟件項目的開發(fā)周期(需求收集和分析、系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試、部署、系統(tǒng)支持、文檔管理)有深入的了解;
6、好學(xué)上進，耐心細致，有責(zé)任心;工作勤奮，善于思考問題;有時間觀念，獨立性強，具有團隊合作精神。
需求工程師的崗位職責(zé)4
職責(zé):
1、參與軟件項目的需求開發(fā)與需求管理工作，包括需求的收集、管理、開發(fā)、變更工作;
2、根據(jù)軟件roadmap，按照項目的開發(fā)計劃，參與需求的分析工作，并根據(jù)規(guī)范進行需求規(guī)格說明書的編寫，參與需求評審及確認工作;
3、參與項目過程中的設(shè)計、實現(xiàn)、測試三個環(huán)節(jié)與需求有關(guān)的工作，跟蹤、確認需求的實現(xiàn)情況 ，并根據(jù)實際需要進行變更，變更過程按照標準流程進行;
4、參與系統(tǒng)規(guī)劃，與客戶進行溝通調(diào)研并編寫調(diào)研報告，配合團隊進行解決方案和設(shè)計文檔的撰寫;
5、參與系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫;
6、負責(zé)客戶(及內(nèi)部)需求調(diào)研及需求反饋的分析;
7、參與行業(yè)發(fā)展趨勢跟蹤及競爭對手分析工作。
任職資格:
1、年齡：25—35歲，計算機、自動化、軟件工程等專業(yè)，本科或以上學(xué)歷， 2年以上工作經(jīng)驗，成功參與過大型產(chǎn)品項目的需求分析工作;
2、熟悉軟件工程理論，掌握軟件需求獲取與分析方法，至少熟悉一種開發(fā)語言;
3、熟悉需求調(diào)研方法，有較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力，善于控制需求，進行版本范圍及項目范圍管理;
4、具有電子政務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有豐富的客戶(及內(nèi)部)溝通經(jīng)驗，能快速把握需求的核心要點;
6、具有較強的文檔編寫能力，能編寫需求分析文檔、需求詳細文檔和幫助文檔。
7、具備有效的溝通技巧和較強的團隊協(xié)作精神，在團隊協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力。
8、具備良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強，能夠承受較大的工作壓力
需求工程師的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負責(zé)與用戶溝通，收集用戶需求，設(shè)計產(chǎn)品;
2、負責(zé)產(chǎn)品的交互設(shè)計;
3、負責(zé)設(shè)計項目原型，通過原型表達項目需求以及交互;
4、負責(zé)與用戶的交流、確認、匯報，以及相關(guān)的材料編寫;
5、負責(zé)與項目承接方的溝通協(xié)調(diào);
6、負責(zé)最終產(chǎn)品需求符合度的驗證。
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)管理類軟件需求分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉軟件工程理論，掌握軟件需求獲取與分析方法，具備規(guī)劃需求的能力;
3、熟悉交互設(shè)計，熟練使用axure、mockplus、Visio、xmind等需求設(shè)計工具，熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;
4、具有出色的產(chǎn)品原型表現(xiàn)能力，口頭表達能力;工作主動性、團隊協(xié)作能力強;
5、會使用Photoshop者優(yōu)先，有較強文檔寫作能力者優(yōu)先。
需求工程師的.崗位職責(zé)6
職責(zé)
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項目要求，開展需求調(diào)研，完成調(diào)研報告、需求規(guī)格說明書及系統(tǒng)設(shè)計文檔;
2、負責(zé)分析用戶需求，完成項目產(chǎn)品方案設(shè)計、流程圖、原型等相關(guān)工作;
3、向開發(fā)工程師提供咨詢指導(dǎo)，解釋業(yè)務(wù)需求，向用戶匯報系統(tǒng)功能;
4、整理和分析客戶需求，對其分類匯總和實現(xiàn)預(yù)估，提出需求分析報告和實現(xiàn)計劃要求;
5、參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程，負責(zé)需求開發(fā)與跟蹤，完成需求變更的控制與管理，與開發(fā)測試團隊一起保證最終產(chǎn)品的正確定位;
6、指導(dǎo)測試工程師根據(jù)測試需求，組建測試環(huán)境的工作。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷，2年以上軟件需求分析經(jīng)驗，成功參與過大型產(chǎn)品項目的需求分析;
2. 熟悉需求調(diào)研的方法，有較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力，豐富的用戶溝通經(jīng)驗，能快速把握需求的核心要點;
3. 熟悉電力相關(guān)業(yè)務(wù)知識，對泛在電力物聯(lián)網(wǎng)有一定認識，熟悉當前電力生產(chǎn)環(huán)節(jié)，尤其是配網(wǎng)規(guī)劃、運行調(diào)度、用電服務(wù)、電力交易等。具有較強的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，問題判斷和決策解決能力，跨部門、跨領(lǐng)域溝通協(xié)調(diào)能力、項目規(guī)劃與管控能力;
4、有電網(wǎng)或能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
需求工程師的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
客戶系統(tǒng)需求分析及設(shè)計。根據(jù)客戶提出的業(yè)務(wù)需求進行分析，與客戶進行需求溝通，確認需求后，形成需求原型圖和需求說明規(guī)格書。
系統(tǒng)規(guī)劃，與產(chǎn)品開發(fā)人員進行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計工作，技術(shù)可行性分析及編寫項目方案。
把控系統(tǒng)項目管理進度，向開發(fā)人員進行需求澄清，驗證需求完成情況。
負責(zé)迭代版本需求工作。迭代版本相關(guān)文檔材料編寫，包括需求清單、需求變更材料、操作手冊等。
參與系統(tǒng)功能驗收工作及配合相關(guān)人員編寫產(chǎn)品功能說明書、產(chǎn)品用戶手冊。
平臺培訓(xùn)及新人培訓(xùn)。
任職要求：
1、信息管理與信息系統(tǒng)、計算機科學(xué)、軟件工程、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟練使用UML建模工具，原型設(shè)計工具Axrue，MS office、Visio、MindManger等,能熟練編寫項目的需求分析和設(shè)計文檔;
3、思維清晰、具備良好的溝通表達能力和書面文檔撰寫能力;
4、有良好的團隊精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能承受工作壓力、有良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升愿望;
5、能夠?qū)QL Server或Oracle進行基本的數(shù)據(jù)操作;
6、有制造行業(yè)信息系統(tǒng)整合項目經(jīng)歷優(yōu)先;
需求工程師的崗位職責(zé)8
職責(zé)
1、 根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或項目要求，開展需求調(diào)研、完成調(diào)研報告，完成需求規(guī)格說明書;
2、 向軟件工程師提供咨詢、指導(dǎo)，解釋業(yè)務(wù)需求;
3、 進行需求分析、協(xié)助系統(tǒng)功能設(shè)計等工作。
崗位要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，3年以上需求分析工作經(jīng)驗;
2、 熟悉企業(yè)管理軟件的需求調(diào)研與分析，良好的需求捕獲、項目規(guī)劃、溝通、理解與協(xié)調(diào)能力，能分析核心業(yè)務(wù)流程，提供有效解決方案;
3、 對需求工程有全面理解，掌握規(guī)范的需求分析方法，有較強的需求文檔撰寫能力。
需求工程師的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1.從業(yè)務(wù)部門獲取業(yè)務(wù)需求,進行需求分析整理，轉(zhuǎn)換成軟件產(chǎn)品功能需求。
2.收集用戶對系統(tǒng)的滿意度及各種反饋意見，定期匯總并提出改進方案。
3.識別需求必要性，并能提出合理的改進建議。
4.對系統(tǒng)的需求變更進行管理，包括需求點的跟蹤和驗證。
5.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計，提升用戶體驗。
任職要求
1、計算機相關(guān)專業(yè)，本科及本科以上學(xué)歷，具備一年及以上需求分析經(jīng)驗;
2、熟練使用Power Designer、Visio等建模、流程設(shè)計工具;
3、獨立清晰的分析判斷能力，邏輯思考能力和自主學(xué)習(xí)能力 ;
4、具有良好的溝通能力、能夠承受一定的工作壓力;
5、具有良好的系統(tǒng)需求分析文檔編寫能力;
6、掌握多種需求調(diào)研方法，可以把握需求要點和重點。
需求工程師的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1.參與產(chǎn)品/系統(tǒng)的規(guī)劃和設(shè)計，負責(zé)項目的用戶需求調(diào)研，需求討論，需求梳理，需求分析等工作;
2.負責(zé)項目進行前期調(diào)研，編寫調(diào)研報告和項目解決方案;
3.負責(zé)編寫詳細需求規(guī)格說明書，用戶手冊，培訓(xùn)資料等;
4.對外負責(zé)與客戶溝通需求，對內(nèi)配合項目組的需求講解說明;
5. 產(chǎn)品測試驗證;
6. 配合項目經(jīng)理完成其他事項;
崗位要求：
1.計算機相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
2.擁有1-3年軟件需求分析經(jīng)驗，尤其是零售行業(yè)經(jīng)驗;
3.熟悉使用相關(guān)的業(yè)務(wù)需求分析，設(shè)計工具，如Visio, Office等;
4.具有良好的英文讀寫能力，較強的語言表達交流能力，文檔撰寫能力;
5.具有較強的用戶需要判斷，引導(dǎo)，控制能力;
6.需有較強的團隊協(xié)作精神;
7.有零售行業(yè)進銷存產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，懂粵語者優(yōu)先考慮;
需求工程師的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負責(zé)與客戶溝通，了解客戶需求，將客戶需求轉(zhuǎn)化成需求文檔;
2、協(xié)助進行需求調(diào)研，需求分析并收集、整理客戶反饋的問題和需求;
3、負責(zé)需求變更的跟蹤，確保需求變更的可追述性;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、計算機相關(guān)專業(yè)，具備計算機、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識;
2、有軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先或需求分析經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解軟件需求獲取與分析技術(shù)和管理方法;
4、思維清晰，邏輯性強，良好的溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)和準確把握需求;
5、具備良好的責(zé)任心和團隊精神，有較強的文檔編寫能力。
需求工程師的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1.需求調(diào)研：負責(zé)需求調(diào)研、挖掘、引導(dǎo)并歸納客戶需求
2.原型設(shè)計：負責(zé)根據(jù)需求定義，進行原型設(shè)計，并與客戶確認
3.需求文檔：負責(zé)編寫需求規(guī)格說明書
4.需求評審：負責(zé)組織相關(guān)研發(fā)、測試人員進行需求評審
5.需求變更管理：負責(zé)需求變革的控制與管理
6.需求跟蹤：負責(zé)幫助開發(fā)、測試理解需求
7.功能驗證：參與開發(fā)測試過程，跟蹤并驗證需求完成情況
任職要求：
1.具有較強的溝通表達能力、方案編寫能力
2.熟練使用辦公軟件，原型設(shè)計軟件(Axure、visio等)
3.有軟件行業(yè)需求分析、售前、產(chǎn)品經(jīng)理中任意一項至少2年以上工作經(jīng)驗
4.有云計算平臺項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮
需求工程師的崗位職責(zé)13
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項目要求，開展需求調(diào)研，完成調(diào)研報告和需求規(guī)格說明書;
2、向開發(fā)提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求，向用戶匯報系統(tǒng)功能;
3、整理和分析客戶需求，對其分類匯總和實現(xiàn)預(yù)估，提出需求分析報告和實現(xiàn)計劃要求;
4、適應(yīng)短期出差，責(zé)任心強，演講和ppt能力強;
5、負責(zé)與用戶、客戶、設(shè)計、開發(fā)人員的對接溝通
6. 負責(zé)產(chǎn)品需求文檔、設(shè)計文檔、原型圖、產(chǎn)品方案的制作
7. 參與并負責(zé)產(chǎn)品測試，保證交付于需求的一致性
8. 市場及競品的研究，輸出相關(guān)分析報告
需求工程師的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負責(zé)公司的軟件項目需求分析工作，及時確認調(diào)研記錄，及時梳理業(yè)務(wù)需求相關(guān)文檔;
2、負責(zé)與用戶進行需求討論后對用戶需求進行補充、細化與修改，進而逐漸明確需求，編寫有效的需求規(guī)格說明書;
3、負責(zé)或參與對客戶的需求確認工作、對項目組相關(guān)人員的需求講解和答疑的工作;
4、負責(zé)需求評審工作，并不斷完善;
5、跟蹤需求在實際開發(fā)過程中的偏差或變更;
6、參與編寫技術(shù)方案、需求分析、詳細設(shè)計、操作手冊等相關(guān)文檔的撰寫;
7、參與整個產(chǎn)品發(fā)布流程，與研發(fā)及測試團隊一起保證最終產(chǎn)品的成功發(fā)布。
8、承擔(dān)項目或部門交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè);
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、有較強的需求文檔寫作和PPT制作能力;
4、具有良好的團隊精神，積極進取，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強。
需求工程師的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、 根據(jù)概要需求(客戶及內(nèi)部需求)編寫詳細需求規(guī)格說明書;
2、 系統(tǒng)規(guī)劃，與產(chǎn)品人員進行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計工作，編寫調(diào)研報告和項目解決方案;
3、 參與系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫;
4、 負責(zé)公司內(nèi)部需求調(diào)研及需求反饋的分析;
5、 為開發(fā)人員解釋需求，驗收系統(tǒng)功能實現(xiàn);
6、根據(jù)項目實施需求協(xié)助管理項目;
任職資格：
1 、工程管理、計算機或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，3年以上企業(yè)IT需求分析或項目管理相關(guān)經(jīng)驗;
2 、較強的溝通和語言表達能力，能精確表達自己的思想和意圖;
3 、參與過企業(yè)信息化項目系統(tǒng)的調(diào)研、實施過程，有同行企業(yè)ERP等大型系統(tǒng)需求分析、實施經(jīng)驗;
4 、具備良好的用戶交流和團隊合作精神，能承受一定的工作壓力;
需求工程師的崗位職責(zé)16
職責(zé)：
1、與客戶保持良好溝通，定期與公司技術(shù)人員對接客戶需求，對項目需求分析、設(shè)計、開發(fā)、測試等進行指導(dǎo)和監(jiān)控，確保按時交付項目;
2、編寫產(chǎn)品需求文檔(PRD)，根據(jù)運營及產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析、內(nèi)外用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，督促解決產(chǎn)品實施過程中可能出現(xiàn)的功能、性能、穩(wěn)定性問題;
3、配合項目組落實產(chǎn)品研發(fā)，并進行進度管理;
4、在項目推進過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作、負責(zé)產(chǎn)品上線、售后服務(wù)、升級后的用戶使用培訓(xùn)工作和運維等相關(guān)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷,有IT項目規(guī)劃、項目管理、技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟練使用辦公軟件，工作認真細致，對數(shù)據(jù)敏感，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，了解當前主流技術(shù)框架(如Hibernate、Spring)和開發(fā)語言(如JAVA)，了解當前主流數(shù)據(jù)庫(如ORACLE)，有基本數(shù)據(jù)庫操作能力;有扎實的文字功底，熟悉PRD文檔編寫。
需求工程師的崗位職責(zé)17
職責(zé)：
1、完成產(chǎn)品和項目售前技術(shù)支持工作，包括需求了解、技術(shù)交流、方案設(shè)計(PPT 演示課件)、標書制作等活動
2、做好項目開發(fā)人員與業(yè)務(wù)銷售人員的橋梁，配合銷售人員講解PPT，將公司的技 術(shù)實力向用戶展現(xiàn)，協(xié)助銷售人員將公司的產(chǎn)品和技術(shù)優(yōu)勢推薦給用戶
3、配合銷售部門與客戶進行項目技術(shù)方案的交流，針對客戶的項目撰寫技術(shù)方案 。從客戶角度出發(fā)，提供意見及建議;
4、收集客戶需求，結(jié)合公司自身產(chǎn)品，為客戶提供解決方案，引導(dǎo)客戶對技 術(shù)和產(chǎn)品的選擇。同時屏蔽用戶不合理的、給項目實施帶來技術(shù)風(fēng)險的需求。
5、跟蹤和產(chǎn)品，整理資料，收集各地用戶反饋，為產(chǎn)品規(guī)劃和技術(shù)選型 提供依據(jù)。
職位要求：
1、有從事文案工作的相關(guān)經(jīng)驗，思路清晰，格式規(guī)范。
2、熟練運用word、PPT、excel等辦公軟件，WORD文字功底強，PPT排版美觀，有創(chuàng)新意識和說服力，會對圖片做簡單美工處理。
3、善于與人交流溝通，能理解客戶需求重心，掌握軟件結(jié)構(gòu)和應(yīng)用效果。
4、善于表達，能將自己所做方案的思想充分表達給客戶，找到客戶理解與自身理解的結(jié)合點。
5、具備團隊協(xié)調(diào)能力，能接受挑戰(zhàn)并承擔(dān)相應(yīng)的工作。
6、有政府項目經(jīng)驗優(yōu)先。
【需求工程師的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
需求分析工程師的崗位職責(zé)09-29
行業(yè)需求崗位職責(zé)06-20
財務(wù)需求崗位職責(zé)06-24
產(chǎn)品需求師崗位職責(zé)08-05
財務(wù)系統(tǒng)需求分析崗位職責(zé)06-15
需求分析師的崗位職責(zé)12-12
需求分析師工作的崗位職責(zé)通用11-25
需求分析師的崗位職責(zé)15篇12-12
工程師崗位職責(zé)11-03