房地產(chǎn)服務崗位職責
在現(xiàn)實社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的房地產(chǎn)服務崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
房地產(chǎn)服務崗位職責1
崗位職責：
1、領導所管理團隊達成業(yè)績目標。
2、指導和培訓銷售團隊，提升所轄小成員的士氣。
3、執(zhí)行銷售管理政策和制度，規(guī)范銷售流程。
4、根據(jù)所在區(qū)域市場和政策變化，做出銷售策略的調(diào)整。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，至少兩年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗。
2、有較好的溝通能力、應變能力和分析解決問題的能力。
3、具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識，銷售經(jīng)驗以及技巧，對房地產(chǎn)的銷售前、售中、售后工作都有全面的認識。
4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
房地產(chǎn)服務崗位職責2
房地產(chǎn)公司售后服務員崗位描述
1、職務名稱:售后服務員
2、直接上級:售后服務主任
3、本職工作:協(xié)助服務主任做好相關(guān)工作
4、工作責任:
協(xié)助租后主任為客戶服務。
協(xié)助辦理相關(guān)的銷售手續(xù),并做好檔案管理工作。
負責與客戶溝通聯(lián)系,為客戶解決困難。
在與客戶聯(lián)系中,要有禮有節(jié),不違背公司利益,又使客戶滿意。
協(xié)助經(jīng)理處理投訴問題的`落實、解決。
做好對外公關(guān)工作。
房地產(chǎn)服務崗位職責3
房地產(chǎn)公司售后服務主任崗位描述
1、職務名稱:售后服務主任
2、直接上級:銷售部經(jīng)理
3、直接下屬:服務員
4、本職工作:售后服務及銷售手續(xù)的辦理
5、直接責任:
負責部門售后的后勤事務管理及對部門文員的行政監(jiān)督工作。
負責客戶的文書工作、文件收發(fā)、登記、歸檔、打印、會議記錄、通知傳遞。
負責部門物品和示范樣板房物品的登記保管事務。
負責租后服務跟進落實工作。
負責辦理租售簽約手續(xù)。
負責定期向部門經(jīng)理遞交租后工作計劃和總結(jié)。
協(xié)助經(jīng)理處理好與有關(guān)部門的溝通協(xié)作工作。
完成上級臨時安排的工作任務。
房地產(chǎn)服務崗位職責4
1.負責管理醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、旅游、園林、文化、電視、金融、郵電、保安服務、交通運輸、港口、碼頭、車輛通行、公交、停車場等政府管理的公用事業(yè)、公益性服務價格和經(jīng)營性中介服務價格。
2.會同有關(guān)部門制定全市房地產(chǎn)價格政策法規(guī)。
3.會同有關(guān)部門管理經(jīng)濟適用住房銷售價格。
4.管理物業(yè)管理服務收費標準。
5.會同有關(guān)部門管理廉租住房租金。
6.協(xié)調(diào)處理有關(guān)房地產(chǎn)價格的爭議。
7.指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督縣(市)物價部門的房地產(chǎn)價格管理工作。
8.承擔市房地產(chǎn)價格評估委員會辦公室工作。
9.會同有關(guān)部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的基準地價和標定地價。
房地產(chǎn)服務崗位職責5
一、招聘要求:
1、年齡:28-38歲
2、性別:女性優(yōu)先
3、形象要求:形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上
4、工作經(jīng)驗:三年以上從事客戶服務管理經(jīng)驗,有房地產(chǎn)行業(yè)客服管理、銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先
5、技能要求:
(1)能夠正確理解和掌握有關(guān)房地產(chǎn)業(yè)的方針、政策和上級指示,對客戶服務管理的重要問題進行科學分析,準確判斷,果斷處理并為領導提供決策性方案;
(2)能夠科學的組織和開展工作,有較強的親和力;
(3)語言表達能力強,具備較強的溝通技巧和親和力,有駕馭和解決突發(fā)性危機的能力;
(4)熟悉并掌握房地產(chǎn)及其相關(guān)法律、法規(guī)、政策;
(5)通曉客戶心理學。
6、其他要求:家庭穩(wěn)定,工作細致耐心
二、薪資條件:
月薪5000元以上,享受相應的福利待遇
房地產(chǎn)服務崗位職責6
崗位職責:
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
房地產(chǎn)服務崗位職責7
崗位職責：
1、負責拓展合格供應商，組織公司開發(fā)項目的前期招標采購工作。
2、制定合理采購計劃并按計劃完成招投標及合同簽訂工作。
3、組織材料設備市場調(diào)研，組織供應商考察認證。
4、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、35歲以下，工民建、成本、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招全日制本科以上學歷。
2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)招標采購管理經(jīng)驗，具備房地產(chǎn)開發(fā)商完整項目采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、了解房地產(chǎn)企業(yè)運作流程及工程材料市場信息。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及合約談判能力。
房地產(chǎn)服務崗位職責8
簽約:
1、秉持統(tǒng)一原則,以標準合同為范本簽約,準確無誤完成整個簽約過程;
2、協(xié)助銷售人員完成疑難客戶的簽約解說、引導、說服工作,確�？蛻粽_及時簽訂預售合同;
3、與財務部門良好溝通,負責客戶款項目的催收,確保銷售款項目及時回籠;
4、加強與銀行、公證處、公積金貸款中心等機構(gòu)人員聯(lián)系與溝通,協(xié)助銷售人員及時地辦理客戶貸款等事宜;
5、對違約客戶進行協(xié)調(diào)和處理,必要時通過法律途徑解決。
統(tǒng)計:
1、統(tǒng)計來人來電表,進行分類統(tǒng)計;
2、銷售日報,周報,月報的制作、統(tǒng)計;
3、成交客戶檔案管理;
4、資金回籠表的統(tǒng)計。
管理:
1、簽約軟件系統(tǒng)的管理以及培訓;
2、合同流轉(zhuǎn)管理;
3、房源鑰匙的管理;
4、公關(guān)活動的現(xiàn)場執(zhí)行配合。
其他:
1、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)交易中心、銀行以及相關(guān)部門的關(guān)系;
2、處理客戶投訴,并維護客戶關(guān)系,負責業(yè)主工程質(zhì)量監(jiān)理小組的協(xié)調(diào)、組織等工作;
3、交樓入住資料的準備;
4、客戶產(chǎn)權(quán)的辦理;
5、與律師行、軟件公司、按揭銀行的業(yè)務對接;
6、完成公司領導交辦的其他工作。
房地產(chǎn)服務崗位職責9
職責描述:
1、制定個人銷售方案、計劃，按照公司銷售價格及交房標準進行銷售
2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交
3、掌握客戶需求，發(fā)覺及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系
4、熱情接待、細致講解、耐心服務，為客戶提供滿意服務
任職要求:
1、本科及以上學歷，廣告學、新聞學、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等專業(yè)優(yōu)先
2、熱愛房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)
3、積極樂觀，刻苦耐勞，具有良好的銷售技巧和服務意識
4、普通話標準，形象氣質(zhì)較好
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