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外貿(mào)營銷總監(jiān)的崗位職責

時間:2022-12-22 10:23:12 崗位職責 我要投稿
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外貿(mào)營銷總監(jiān)的崗位職責(精選6篇)

  現(xiàn)如今,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編收集整理的外貿(mào)營銷總監(jiān)的崗位職責(精選6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

外貿(mào)營銷總監(jiān)的崗位職責(精選6篇)

  外貿(mào)營銷總監(jiān)的崗位職責1

  崗位職責:

  1、根據(jù)公司整體目標制定國際事業(yè)部業(yè)務(wù)目標,并負責制定完成計劃;

  2、全面負責國際事業(yè)部運營管理工作,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單,并領(lǐng)導商務(wù)談判與簽訂合同;

  3、及時有效協(xié)調(diào)解決部門內(nèi)外部各項問題,做好跨部門溝通協(xié)調(diào)工作;

  4、及時了解市場信息,保持與供應(yīng)商及客戶的溝通互動,組織采購、出口交易全過程;

  5、負責團隊建設(shè),指導和培養(yǎng)部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作,激勵團隊,帶領(lǐng)團隊高效完成年度業(yè)績。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),聽說讀寫流利,有5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗,3年以上外貿(mào)公司經(jīng)理級工作經(jīng)驗;

  2、精通國際貿(mào)易知識和整個外貿(mào)操作流程,熟練掌握單證知識,熟悉國際貿(mào)易的相關(guān)法律法規(guī)和國際慣例;

  3、 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)和管理能力,具備很強的計劃與執(zhí)行力,市場判斷開拓能力,良好的溝通表達和談判能力;

  4、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀,具有優(yōu)秀的營銷技巧和市場運作能力;

  5、具備較強的外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗,制訂合理的年度業(yè)務(wù)目標及高效的業(yè)務(wù)人員績效管理方案,并能帶領(lǐng)團隊執(zhí)行并達成。

  外貿(mào)營銷總監(jiān)的崗位職責2

  1、 國際貿(mào)易、英語或小語種等外語專業(yè),全日制本科及以上學歷,英語4級及以上水平,口語流利,能夠無障礙與國外客戶進行日常書面及口語交流;

  2、 豐富的國內(nèi)外參展經(jīng)驗,相關(guān)證件齊全;

  3、 具有良好的溝通能力以及團隊合作精神、擁有高度的戰(zhàn)略理念及團隊管理理念,能夠承受較大的工作壓力;

  4、具有良好的職業(yè)操守,認同行業(yè)、公司發(fā)展前景和企業(yè)文化;

  5、適應(yīng)出差;

  6、對國內(nèi)戶外產(chǎn)品、家紡、工藝品等產(chǎn)品等有深入了解者優(yōu)先。

  外貿(mào)營銷總監(jiān)的崗位職責3

  崗位職責:

  1、負責公司京東、亞馬遜、當當?shù)鹊赇伒慕ㄔO(shè)和日常運營;制定店鋪發(fā)展計劃,運營目標;

  2、全面營銷策劃與執(zhí)行;創(chuàng)意策劃、網(wǎng)店裝修建議、促銷活動、寶貝上下架及產(chǎn)品調(diào)價等;負責規(guī)劃網(wǎng)站的促銷產(chǎn)品線,選擇不同品類組合營銷推廣;

  3、熟悉宣傳工具及推廣手段,組織、培訓及管理客服團隊進行銷售,完成銷售任務(wù);

  4、負責店鋪運營平臺的運營規(guī)劃及管理,完成銷售指標;

  5、負責店鋪PV、UV及轉(zhuǎn)換率、成交率,提升產(chǎn)品展示率;

  6、負責淘寶店鋪日常的推廣項目,旺鋪裝修、店鋪與標題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、搜索引擎營銷、直通車等,并配合官方以后的營銷推廣;

  7、負責店鋪的銷售情況的統(tǒng)計跟蹤,并定期進行總結(jié)并提出改進措施。

  任職資格:

  1、專科學歷,1年以上網(wǎng)店運營經(jīng)驗;

  2、對數(shù)據(jù)敏感,能進行產(chǎn)品規(guī)劃、運營數(shù)據(jù)收集與分析,并有依據(jù)地提出價格調(diào)整、營銷活動、客戶體驗和運營策略的改進方案;

  3、能對網(wǎng)店布局及版面的改善提出持續(xù)的改進意見,有管理能力;

  4、具有創(chuàng)新精神,工作細心,具有很強的責任心和敬業(yè)精神、快速的學習能力、優(yōu)秀的團隊合作精神,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

  外貿(mào)營銷總監(jiān)的崗位職責4

  內(nèi)容描述:

  1、負責本崗位年度經(jīng)營任務(wù)的營銷方案及預算編制,報部門長審批后執(zhí)行;

  2、負責落實本崗位年度鋼材出口工作計劃,及時反饋工作中的進度情況、計劃調(diào)整情況,做到能確保出口工作處于受控狀態(tài)和及時有效調(diào)整;

  3、在部門長領(lǐng)導下,獨立負責鋼鐵出口客戶和鋼廠資源的開發(fā)、營銷管理和關(guān)系維護,評估、跟蹤外貿(mào)詢單、落實訂單的商務(wù)談判、合同簽訂和合同執(zhí)行,落實資金回款,協(xié)調(diào)合同執(zhí)行緊急意外情況處理、組織處理交付后的`質(zhì)量異議;

  4、負責本崗位與公司內(nèi)部的技術(shù)、財務(wù)、法務(wù)、運營管理部等綜合管理部門的協(xié)調(diào),必要時提請部門長協(xié)調(diào),確保橫向協(xié)調(diào)順暢,崗位工作得到有效保障;

  5、嚴格落實公司出口管理制度及流程,防控業(yè)務(wù)風險,并有權(quán)利提出優(yōu)化業(yè)務(wù)制度和流程的建議;

  6、根據(jù)工作任務(wù)合理編制經(jīng)營費用預算提請部門長審批,有效控制支出;

  7、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、大學本科以上學歷,冶金行業(yè)類專業(yè),或者國際貿(mào)易等經(jīng)濟管理專業(yè);

  2、8年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗或5年以上鋼鐵外貿(mào)經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)進出口法律條規(guī)和商業(yè)規(guī)則;在前任公司的出口貿(mào)易崗位上業(yè)績突出,能組織獨立的銷售團隊或有成熟穩(wěn)定的外貿(mào)客戶群體;

  3、英語6級以上,有外銷員證書;

  4、年齡小于40歲,能適應(yīng)海外出差工作要求;

  5、具備以下條件可以優(yōu)先考慮:mba學歷和國際商務(wù)師證書、大型外資企業(yè)或者央企外貿(mào)機構(gòu)的營銷經(jīng)理、業(yè)績突出的鋼材外貿(mào)銷售經(jīng)理。

  外貿(mào)營銷總監(jiān)的崗位職責5

  崗位職責:

  1、根據(jù)公司目標,制定并推進實施銷售方案,有效拓展和管理客戶,確保年度銷售目標的達成;

  2、負責對外貿(mào)訂單和業(yè)務(wù)流程的評估、跟蹤、管理和風險控制;做好銷售分析,定期向公司匯報;

  4、主導重點客戶訂單操作,及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單(報價單,合同,任務(wù)單,出運單等),確保所有訂單處理無差錯;

  5、依據(jù)市場信息,參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判,跟蹤落實后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接,確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率;

  6、依照業(yè)務(wù)團隊能力現(xiàn)狀,協(xié)助制定部門培訓計劃,并落實培訓的開展,提升團隊業(yè)務(wù)能力,促進業(yè)務(wù)增長;

  7、按照上級領(lǐng)導要求,完成交代的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、對皮具箱包行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)有一定了解。

  2、熟悉進出口貿(mào)易的流程;

  3、國際貿(mào)易、市場營銷、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè),5年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗,其中最少3年以上管理工作經(jīng)驗;

  4、有很強的團隊開發(fā)和管理能力,具備良好的團隊意識,責任心強;

  4、英語聽、說、讀、寫流利,具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧。

  外貿(mào)營銷總監(jiān)的崗位職責6

  崗位職責:

  1、組織、制定部門工作計劃及相關(guān)預算,全面主持貿(mào)易部的日常管理工作;

  2、制定并規(guī)劃進出口業(yè)務(wù)流程,收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場;

  3、負責簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行,處理相關(guān)商務(wù)事宜;

  4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護;

  5、負責貿(mào)易部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。

  任職資格:

  1、大學本科及以上學歷,國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上進出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗,有亞克力行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

  3、熟悉進出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進出口法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能;

  4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力,熟悉使用辦公軟件;

  5、具備優(yōu)秀的組織管理能力,良好的溝通和談判技巧,良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務(wù)意識,責任心強。

  6、良好的職業(yè)操守精神。

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