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主任工崗位職責(zé)
在生活中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,下面是小編收集整理的主任工崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
主任工崗位職責(zé)1
1.對本的所有工作,向總經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)匯報工作進展。
2.檢查本運行情況,符合整體運行體系的要求,防止?jié)撛诘牟环弦?guī)章制度的。
3.起草制訂本工作制度和規(guī)范,管理并本的文件、記錄和報表。
4.組織本員工按規(guī)定和計劃工作任務(wù)。并對任務(wù)的質(zhì)量檢查,對本員工培訓(xùn)和考核。
5.本同公司和之間的溝通和。
6.匯總?cè)靖髂杲K工作總結(jié)和下一年計劃并起草公司的年度總結(jié)和計劃材料,報送分管經(jīng)理審批經(jīng)職代會后,分解下發(fā),并組織好考核工作。
7.管理、安排好司機(制度職責(zé)大全司機)和車輛的調(diào)配、維修、保養(yǎng)、安全出車工作,公司和員工工作用車和上下班途中接送。
8.安排每月值班任務(wù)表,在月底前將下月值班表發(fā)至各值班員,并對值班中的問題責(zé)成解決。
9.要求保管好公司印章,用印制度。
10.檢查各年度方針的實施情況,并與經(jīng)濟效益掛鉤。每月對車間、經(jīng)濟責(zé)任制的考核。中層干部例會布置的工作。
11.公司內(nèi)部班組建設(shè),組織班組長培訓(xùn)和班組升級達標(biāo)活動。
12.信息、情況反映、董事會決議、會議紀(jì)要的審核及簽發(fā)。
13.全公司計算機、傳真機、復(fù)印機、電話等的管理和保養(yǎng),配置與分配,并運行。
14.公司賓客的接待工作及參觀事宜。
15.公司總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的臨時性的工作。
主任工崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1.對項目開展計劃進行進度管理,協(xié)調(diào)及評估研發(fā)過程中測試、設(shè)備、物料及外協(xié)實驗等必備條件,以及各階段遺留問題,推動項目按計劃進行;
2.對潛在風(fēng)險提前預(yù)警,協(xié)調(diào)處理項目執(zhí)行過程中產(chǎn)生的問題,協(xié)助項目組和相關(guān)部門完成風(fēng)險管控;
3.協(xié)助項目組完善各節(jié)點交付物,組織項目評審會議,對各節(jié)點交付物的完整性、正確性進行審核,完成各階段評審;
4.組織協(xié)調(diào)項目組、基地和組件等各部門落實量產(chǎn)導(dǎo)入條件,移交產(chǎn)品圖紙、工藝文件等技術(shù)資料,完成成果轉(zhuǎn)化
任職要求:
1、物理、材料、微電子、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有從事高效電池項目管理工作2年以上工作經(jīng)驗,;
2、熟悉晶體硅太陽電池生產(chǎn)工藝技術(shù)、質(zhì)量管控、可靠性等方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有項目管理工作經(jīng)驗一年以上;
4、較強的技術(shù)報告撰寫能力
主任工崗位職責(zé)3
直接上級:
工程部經(jīng)理
直接下級:
工程技術(shù)主管、信息技術(shù)主管、秘書
聯(lián)系部門:
各部門
崗位職責(zé):
a.掌握主要設(shè)備運行、技術(shù)數(shù)據(jù)和技術(shù)檔案,發(fā)現(xiàn)情況及時組織人員解決處理。
b.重要設(shè)備發(fā)生故障影響正常營業(yè)時,要組織人員立即進行現(xiàn)場處理。
c.督促和檢查工程部下屬各專業(yè)維修保養(yǎng)計劃的具體實施及完成情況。
d.督導(dǎo)和檢查各專業(yè)應(yīng)按期完成的設(shè)備維護保養(yǎng),故障處理及零部件更換和記錄。
e.了解大廈各項設(shè)施、設(shè)備改造情況,收集整理工程竣工圖紙。
g.對新添置的設(shè)備設(shè)施及時建立設(shè)備卡,并將有關(guān)技術(shù)資料進行整理歸檔。
h.負責(zé)設(shè)備檔案的保管,嚴(yán)格借閱制度,防止圖紙資料遺失或損害。
i.節(jié)約能源,杜絕浪費現(xiàn)象,考核各專業(yè)單位成本核算及消耗定額,力求降低成本。
j.每年10月15日前制訂出下年度設(shè)備檢修計劃。
k.每年10月15日前制定出下年度工程運行設(shè)備的更新改造計劃,并根據(jù)計劃預(yù)算下年度更新改造費用。
l.掌握大廈系統(tǒng)設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況,確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備安全運行;定時巡視主要設(shè)備運行情況,如發(fā)現(xiàn)異常情況或故障,應(yīng)立即作出正確判斷,并采取有效措施加以解決。
m.做好值班記錄,審核機器設(shè)備運行報表,完成報修單的登記、編號和分配工作,掌握運作過程,檢查核實每個班次的維修單完成情況。
n.負責(zé)智能大廈技術(shù)的總體協(xié)調(diào)工作,負責(zé)與法院方協(xié)調(diào)技術(shù)工作。組織對高新技術(shù)的學(xué)習(xí)、研討、交流和講解。掌握科技發(fā)展動態(tài),認真推廣新技術(shù),不斷改造和完善本系統(tǒng),對本系統(tǒng)的改造工程參與設(shè)計,監(jiān)督施工,質(zhì)量整改。在工程部經(jīng)理不在時,代行管理。
o.執(zhí)行部門經(jīng)理的指令,認真貫徹落實崗位責(zé)任制,督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)劃及員工守則,堅持周而復(fù)始地設(shè)備維修保養(yǎng)制,按三干凈:設(shè)備干凈、機房干凈、工作場地干凈;四不漏:不漏電、不漏油、不漏水、不漏氣;五良好:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檢查,督導(dǎo)下屬。
主任工崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、負責(zé)船電燃氣產(chǎn)品配套方案和優(yōu)化方案評估和把關(guān);
2、負責(zé)船用和陸用燃氣發(fā)動機配套方案審批;
3、負責(zé)船用和陸用燃氣產(chǎn)品性能開發(fā)及投放過程中配套調(diào)試,質(zhì)量故障分析和解決;
4、協(xié)助船電氣體機性能開發(fā)、電控開發(fā)、船電氣體機配套能力建設(shè)。
職位要求:
1、年齡≤50周歲,條件優(yōu)秀者可放寬要求。
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷;發(fā)動機或機械類專業(yè)。
3、6年及以上燃氣發(fā)動機領(lǐng)域工作經(jīng)歷,具備沼氣、瓦斯氣、煤層氣等為氣源的船電燃氣機開發(fā)、配套經(jīng)驗;熟悉船用和陸用燃氣發(fā)動機的結(jié)構(gòu)原理和相關(guān)法規(guī)要求;熟練使用ug、cad等設(shè)計軟件,具備燃氣機性能開發(fā)、電控標(biāo)定、電控系統(tǒng)集成、配套安裝調(diào)試等工作經(jīng)驗。
主任工崗位職責(zé)5
1.全面負責(zé)公司所轄電站的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。
2.全面負責(zé)建立健全各電站技術(shù)資料及技術(shù)檔案管理。
3.全面負責(zé)各電站設(shè)備維護、維修、周期性大修、臨時搶修,并提出相應(yīng)的管理辦法及考核辦法。
4.全面負責(zé)各電站計劃的實施及安全生產(chǎn)考核等工作。
5.負責(zé)對各電站技術(shù)培訓(xùn)及安全法規(guī)培訓(xùn)等工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
主任工崗位職責(zé)6
1、 依據(jù)國家頒布的有關(guān)法律、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),建立并逐步完善以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度,并對有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行落實予監(jiān)督檢查。
2、 編制公司安全管理工作規(guī)劃,開展安全評價,策動公司安全文化的推行,主持本公司安全生產(chǎn)宣傳教育活動,主持編制公司各生產(chǎn)崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程。
3、 主持編制安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。
4、 熟悉掌握本公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀。了解公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備狀況及各種不安全不衛(wèi)生因素,定期組織安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,尤其對公司安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)及重大危險源點的變化情況進行監(jiān)控,隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)提出事故隱患情況及整改建議。
5、 公司發(fā)生傷亡事故,須積極組織搶救傷員,并根據(jù)國家規(guī)定進行事故調(diào)查處理、統(tǒng)計和報告,同時總結(jié)事故教訓(xùn),落實防范措施。
6、 如實向政府和上級主管部門反映、匯報本公司安全管理狀況,主動協(xié)助勞動安全監(jiān)察機關(guān)實施對本公司的安全監(jiān)察活動。
7、 結(jié)合公司的績效考核工作,做好后勤管理工作(制度職責(zé)大全后勤管理),開展安全檢查,督促整改安全隱患。
8、 處理突發(fā)的安全事故,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。
9、 完成公司總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的其它任務(wù)。
主任工崗位職責(zé)7
1.全面負責(zé)變電工區(qū)生產(chǎn)技術(shù)管理工作。
2.負責(zé)編制變電工區(qū)發(fā)展規(guī)劃、計劃。
3.負責(zé)變電工區(qū)有關(guān)基本建設(shè)管理工作。
4.負責(zé)變電工區(qū)有關(guān)工程建設(shè)項目的概預(yù)算、質(zhì)量監(jiān)督管理工作。
5.參與工程建設(shè)項目招投標(biāo)管理工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
主任工崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
(1)電動機市場需求分析;
(2)新技術(shù)、新材料、新工藝應(yīng)用及發(fā)展趨勢分析;
(3)公司電動機產(chǎn)品發(fā)展方向及定位分析;
(4)電動機新產(chǎn)品研發(fā)策劃與立項;
(5)組織對已有電動機產(chǎn)品進行優(yōu)化和提升;
(6)策劃電動機產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化、系列化、模塊化設(shè)計,制定設(shè)計規(guī)范等;
(7)電動機產(chǎn)品設(shè)計審查;
(8)交辦的其他事項。
任職要求:
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 專業(yè)為電氣工程、電機與電器者優(yōu)先;中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;英語cet-4及以上;
(2)從事大中型中高壓電動機研發(fā)設(shè)計工作10年以上,熟悉大中型中高壓電動機行業(yè)發(fā)展趨勢。能力業(yè)績特別突出、獲得過省部級及以上科技類獎項者可適當(dāng)放寬工作年限要求。
(3)從事過大功率、高速、防爆或特種電機設(shè)計研發(fā)工作,在國內(nèi)主要電機研制企業(yè)擔(dān)任過研發(fā)設(shè)計團隊主要負責(zé)人者優(yōu)先。
主任工崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)金剛線切片及硅片清洗檢驗相關(guān)工藝參數(shù)設(shè)置的審批,嚴(yán)格執(zhí)行工藝文件變更的審批流程;
2、 主導(dǎo)金剛線切片技術(shù)工作的`調(diào)研,技術(shù)路線布局,設(shè)備評估,工藝評估,量產(chǎn)情況跟蹤,上下游溝通協(xié)調(diào);
3、 參與管理金剛線切片相關(guān)項目;
4、 負責(zé)金剛線切片現(xiàn)場工藝提升工作計劃及技術(shù)提升計劃大綱,并負責(zé)其實施;
5、 對降本增效方案進行可行性分析評估,并負責(zé)實施;
6、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)學(xué)科
2、具有5年以上金剛線切片工作經(jīng)驗,2年以上同級別崗位管理經(jīng)驗,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3、 熟悉金剛線切片原理,工藝過程,相關(guān)設(shè)備及相關(guān)原輔材料;
4、 具有較強的分析能力,能用所學(xué)的專業(yè)分析解決現(xiàn)場存在的一般技術(shù)問題;
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
主任工崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、協(xié)助主管監(jiān)控項目的機電運作,確保工程在預(yù)算期內(nèi)按質(zhì)量指標(biāo)及工期節(jié)點要求如期順利完成;
2、協(xié)助機電工程各行業(yè)的交叉作業(yè)及與其它工種(例如:建筑、精裝修等)的配合;
3、監(jiān)察機電設(shè)備質(zhì)量并協(xié)助驗收;
4、控制有關(guān)機電合約預(yù)算,并審核承包商、供應(yīng)商之進度款;
5、參加工程會議,做好記錄及管理顧問公司及承包商的來往圖紙;
6、協(xié)助協(xié)調(diào)市政配套部門與工地施工的關(guān)系及在施工中可能發(fā)生的與其它部門間的關(guān)系;
7、有效執(zhí)行公司委派之其他相關(guān)工作。
所需資歷:
1、學(xué)校教育:本科學(xué)歷,機電或暖通相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、工作經(jīng)驗:5年以上屋宇設(shè)備設(shè)計、安裝工作經(jīng)驗,其中至少2年工地現(xiàn)場施工經(jīng)驗,具有相關(guān)職稱或資格證書者佳;
3、其 他:良好的溝通及表達能力,熟悉機電行業(yè)的各項運作環(huán)節(jié)。
主任工崗位職責(zé)11
總務(wù)工作在廠長直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助廠長做好全廠職工生活福利、飲食衛(wèi)生、勞防用品發(fā)放,職工住宿安排及考勤等工作,做好總務(wù)工作使職工心情舒暢,安心生產(chǎn),調(diào)動職工的積極性,保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,更顯重要。職責(zé)如下:
1、做好職工考勤記錄,及加班加點的登記,每月匯總上報廠長和財會部門,使廠長審批工資及加班費時有依據(jù),做到多勞多得。
2、做好職工勞動防護用品的發(fā)放,按不同的工種須要的勞防用品,按公司規(guī)定發(fā)給,做好發(fā)放記錄,經(jīng)常核對庫存,保證定期以給,達到安全生產(chǎn)。
3、關(guān)心職工生活,經(jīng)常督促食堂清潔衛(wèi)生,購貨保持新鮮,不買污蝕變質(zhì)之菜,食堂做到生、熟菜用器具分開,碗筷餐具經(jīng)常消毒,防止食物中毒。
4、做好環(huán)境衛(wèi)生工作,會議室、走廊過道、辦公室、廁所安排專人每天打掃沖洗,宿舍定期打掃,平時住宿者每天打掃,保持清潔衛(wèi)生經(jīng)常性。
5、每月做好職工就餐卷發(fā)放,外來客戶吃飯每日做好客飯卷供應(yīng)工作。保證食堂憑卷吃飯,不收現(xiàn)金,對食堂做好每天收、支、存賬目,定期公布。
主任工崗位職責(zé)12
1.負責(zé)安全生產(chǎn)與文明施工的全面監(jiān)督管理工作,對項目安全管理體系有效性負直接責(zé)任。
2.負責(zé)建立項目的安全環(huán)保管理體系和各項安全環(huán)保制度并監(jiān)督執(zhí)行;
3.監(jiān)督執(zhí)行國家、地方政府的各項安全環(huán)保管理法規(guī);
4.負責(zé)項目安全環(huán)保計劃編制,監(jiān)督項目安全環(huán)保計劃執(zhí)行;
5.參與審核施工組織設(shè)計和總平面布置,參與審核安全方案;
6.組織月、周、日安全檢查;
7.監(jiān)督特種工種持證和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
8.負責(zé)組織安全教育、安全活動;
9.辦理進場證和登記注冊,辦理出門證、動火證;
10.負責(zé)項目ci的執(zhí)行檢查、監(jiān)督、評比工作;
11.工地門衛(wèi)及現(xiàn)場保衛(wèi)管理,對保安公司進行日常管理和評估;
12.負責(zé)安全管理內(nèi)業(yè)資料的管理;
13.對安全生產(chǎn)有管理權(quán)和監(jiān)督權(quán),對違規(guī)現(xiàn)象有制止、處置和停止作業(yè)權(quán);簽發(fā)安全整改通知單和處罰單;
14.依據(jù)事故或隱患重要性或影響及時上報公司;
15.組織安全事故調(diào)查與處理,參加安全事故的處理和性質(zhì)責(zé)任認定;
16.織撲救火災(zāi),保護火災(zāi)現(xiàn)場;
17.負責(zé)辦理夜間施工許可證;
18.做好擾民和民擾、接待與處理工作;
19.協(xié)助項目經(jīng)理處理好與政府市政部門的關(guān)系;負責(zé)與政府市政部門溝通協(xié)調(diào)安全環(huán)保相關(guān)事宜。
資格要求:
1.大型施工總承包企業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗,擅長主體結(jié)構(gòu)安全管理并對主體結(jié)構(gòu)完成后土建、鋼結(jié)構(gòu)、幕墻、機電、裝修、景觀等多專業(yè)綜合安全管理有深刻認識。
2.本科及以上學(xué)歷,注冊安全工程師或安全主任證、c類人員安全考核合格證。5年及以上工作經(jīng)驗,更換工作不超過3次。
3.需要全國范圍出差及常駐外地工作。
主任工崗位職責(zé)13
工作職責(zé):
1. 負責(zé)配合集團發(fā)展中心完成項目選址調(diào)研報告;
2.負責(zé)項目的概念規(guī)劃,總圖指標(biāo),交通規(guī)劃及產(chǎn)品研究;
3.負責(zé)項目概念規(guī)劃總圖及指標(biāo)更新;
4.參與專家或政府組織的項目規(guī)劃評審會;
5.負責(zé)整體交通方案,大市政等方案的審查;
6.負責(zé)宣傳冊,宣傳片,動態(tài)智能化模型全過程管控,并對以上管控成本承擔(dān)主要責(zé)任;
7.牽頭與相關(guān)部門的跨部門協(xié)調(diào)與溝通工作.
工作要求:
1、城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,注冊城市規(guī)劃師優(yōu)先;
2、有大型設(shè)計院的工作經(jīng)驗,做過大型旅游規(guī)劃項目;
3、項目總規(guī)、控規(guī)、詳規(guī)經(jīng)驗豐富;
4、熟悉產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及地產(chǎn)策劃模式,做過的項目業(yè)態(tài)多元化,不限類似文旅項目
5、專業(yè)能力強、經(jīng)驗豐富、穩(wěn)重、思維更超前;
6、英語聽說讀寫熟練者會優(yōu)先考慮。
7、手繪能力強;
工作職責(zé):
1. 負責(zé)配合集團發(fā)展中心完成項目選址調(diào)研報告;
2.負責(zé)項目的概念規(guī)劃,總圖指標(biāo),交通規(guī)劃及產(chǎn)品研究;
3.負責(zé)項目概念規(guī)劃總圖及指標(biāo)更新;
4.參與專家或政府組織的項目規(guī)劃評審會;
5.負責(zé)整體交通方案,大市政等方案的審查;
6.負責(zé)宣傳冊,宣傳片,動態(tài)智能化模型全過程管控,并對以上管控成本承擔(dān)主要責(zé)任;
7.牽頭與相關(guān)部門的跨部門協(xié)調(diào)與溝通工作.
工作要求:
1、城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,注冊城市規(guī)劃師優(yōu)先;
2、有大型設(shè)計院的工作經(jīng)驗,做過大型旅游規(guī)劃項目;
3、項目總規(guī)、控規(guī)、詳規(guī)經(jīng)驗豐富;
4、熟悉產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及地產(chǎn)策劃模式,做過的項目業(yè)態(tài)多元化,不限類似文旅項目
5、專業(yè)能力強、經(jīng)驗豐富、穩(wěn)重、思維更超前;
6、英語聽說讀寫熟練者會優(yōu)先考慮。
7、手繪能力強;
主任工崗位職責(zé)14
工作職責(zé):
1. 嵌入式軟件測試實施,包括執(zhí)行軟件靜態(tài)、動態(tài)測試等;
2. 軟件測試中英文文檔編制,包括測試需求分析、測試用例、測試程序,測試結(jié)果、測試問題報告和測試報告等文檔編寫;
3. 參與軟件需求評審,設(shè)計評審,源代碼評審,集成評審,發(fā)現(xiàn)問題,提出改善建議;
4. 執(zhí)行需求覆蓋率,結(jié)構(gòu)覆蓋率,數(shù)據(jù)耦合控制耦合覆蓋率分析,識別并報告軟件問題以及根據(jù)情況新增測試用例;
5. 嵌入式軟件堆棧分析,最壞執(zhí)行時間分析等性能分析實施;
6. 和嵌入式軟件工程師/應(yīng)用工程師緊密合作,熟悉測試需求以及測試程序開發(fā)。
任職資格:
1.有嵌入式底層軟件系統(tǒng)測試經(jīng)驗;
2.熟悉c/c++/匯編等開發(fā)語言,二年以上嵌入式軟件工作經(jīng)驗;
3.熟悉嵌入式操作系統(tǒng),如ucos,freertos,linux等;
4.積極主動、善于溝通、服務(wù)意識、團隊合作,進取精神。
主任工崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬單位工程預(yù)結(jié)算編制,并對成果文件進行復(fù)核。
2、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)對外工程預(yù)結(jié)算的送審。
3、 跟蹤、協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、咨詢、審計等各級審核部門工程預(yù)結(jié)算審計工作。
4、 在建工程的過程造價管理,參與預(yù)算編制、方案制定、變更、簽證、聯(lián)測等工作,為工程提供商務(wù)技術(shù)支持。
5、組織編制項目目標(biāo)成本,進行成本分析、成本核算。
6、參與制定、修訂集團公司有關(guān)工程造價管理制度。
7、負責(zé)集團內(nèi)部結(jié)算的審核審批。
8、參與招標(biāo)采購控制價的制定、審核。
任職要求:
1.在深圳從事工程造價8年以上、注冊造價工程師、有現(xiàn)場施工經(jīng)驗優(yōu)先。
2、了解現(xiàn)行國家和深圳市工程建設(shè)相關(guān)法規(guī)、規(guī)范,熟悉國家及深圳市工程造價計量計價規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。
3、熟悉深圳市工程計價定額,能熟練使用工程計量計價軟件,具備招標(biāo)標(biāo)底、預(yù)算、結(jié)算編制、審核能力;
4、熟悉工程項目從預(yù)算編制、結(jié)算、審計等各工程管理環(huán)節(jié),熟悉工程造價業(yè)務(wù)流程。
5、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),認真負責(zé),善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。
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