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公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-01-05 20:29:19 崗位職責(zé) 我要投稿
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公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)集錦

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編整理的公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)集錦,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)集錦

公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)集錦1

  1、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估、監(jiān)督執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對(duì)、核算、編制及出具會(huì)計(jì)報(bào)表。

  3、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)、工商、銀行等機(jī)構(gòu)的事務(wù)對(duì)接工作。

  4、能獨(dú)立處理公司一般納稅人、小規(guī)模納稅人全盤(pán)帳務(wù)、稅務(wù)申報(bào)等工作。

  5、與公司各部門(mén)溝通,對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行盈虧分析并及時(shí)進(jìn)行反饋。

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)。

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  領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);

  中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

  制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

  制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

  向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

  負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;

  進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

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  協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

  主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

  對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

  對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

  與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)建立并保持良好的關(guān)系;

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  根據(jù)集團(tuán)制定的醫(yī)院成本制度與成本核算方案,進(jìn)行收入與成本的歸集、審核、核算,為正確計(jì)算醫(yī)

  院成本及績(jī)效方案提供可靠的依據(jù)。

  負(fù)責(zé)醫(yī)院日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理的.審核和指導(dǎo),保證會(huì)計(jì)核算資料的及時(shí)性、真實(shí)性、正確性和完整性。

  對(duì)應(yīng)納稅金的嚴(yán)格審查,包括但不限于企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、增值稅及附加稅等,督促主辦會(huì)計(jì)

  按時(shí)、準(zhǔn)確繳納。

  對(duì)合作單位的應(yīng)收賬款的審查、對(duì)賬、后期回款跟蹤工作。

  配合與帶領(lǐng)本部門(mén)同事完成內(nèi)地與香港會(huì)計(jì)事務(wù)所的審計(jì)工作。

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  負(fù)責(zé)合資公司整體財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理。

  組織合資公司年度預(yù)算的制定、分解落實(shí)、反饋、考核等工作;

  統(tǒng)籌合資公司資金結(jié)算與運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)核算,及時(shí)報(bào)送各類(lèi)管理報(bào)表及分析報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù)。

  負(fù)責(zé)合資公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購(gòu)銷(xiāo)合同的審查,并監(jiān)督合同的執(zhí)行,確保企業(yè)利益不受損害。

  組織開(kāi)展項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理,參與項(xiàng)目概算、預(yù)算、核算和決算,及時(shí)監(jiān)控和匯報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),跟蹤項(xiàng)目應(yīng)收賬款情況。

  負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù),合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績(jī)效考核管理;協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門(mén)的關(guān)系。

  積極領(lǐng)會(huì)集團(tuán)財(cái)務(wù)政策,并貫徹執(zhí)行。

  完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

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  1:使用金蝶軟件(轉(zhuǎn)賬憑證,結(jié)賬作業(yè))

 、 固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用等管理)

 、 應(yīng)收、應(yīng)付賬款管理

 、 工資及獎(jiǎng)金等的計(jì)提

  2:代扣代繳業(yè)務(wù)委托管理

  3:?jiǎn)T工精算書(shū)審核及支付審批

  4:客戶(hù)及供應(yīng)商的支付條件維護(hù)

  5:聯(lián)結(jié)審計(jì)及年度審計(jì)事項(xiàng)

  6:年度對(duì)日本的內(nèi)部統(tǒng)治檢查

  7:月初各表格制作

  8:月度、季度、年度納稅申報(bào)表的復(fù)核

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  1、分公司財(cái)務(wù)核算,組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  2、組織財(cái)會(huì)人員做好會(huì)計(jì)核算,正確、及時(shí)、完整地記帳、算帳、報(bào)帳,及時(shí)提供真實(shí)會(huì)計(jì)核算資料;加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,正確合理利用資金,提高資金使用效率,指導(dǎo)各車(chē)間做好經(jīng)濟(jì)核算;

  3、做好資金管理,組織業(yè)務(wù)結(jié)算員按規(guī)定程序、手續(xù)及時(shí)做好資金回籠,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)帳,保證日常合理開(kāi)支需要的供給;

  4、積極配合相關(guān)部門(mén)做好新產(chǎn)品的報(bào)價(jià)工作及產(chǎn)品成本定額工作;

  5、制定各部門(mén)的生產(chǎn)指標(biāo)、成本費(fèi)用、專(zhuān)項(xiàng)資金和流動(dòng)資金定額,尤其做好對(duì)銷(xiāo)售費(fèi)用、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用的控制,精打細(xì)算,確保經(jīng)濟(jì)效益;

  6、督促、檢查分公司的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的使用、保管情況,注意發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)產(chǎn)、物資管理中存在的問(wèn)題,確保分公司財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理;

  7、督促相關(guān)人員重視應(yīng)收帳款的催收工作,加速資金回籠;

  8、負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)開(kāi)支,密切與各部門(mén)聯(lián)系并掌握成本和費(fèi)用水平

  9、組織財(cái)務(wù)人員,定期開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作,考核經(jīng)營(yíng)成果,分析經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,

  10、完成分管及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

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