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品控崗位職責(zé)(精選12篇)
在當(dāng)今社會生活中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編整理的品控崗位職責(zé)(精選12篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
品控崗位職責(zé) 1
1、全面負(fù)責(zé)品管部的管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、以品質(zhì)長期穩(wěn)定為目標(biāo),依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制訂品管部工作計劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施;
3、參與制定、修訂公司品質(zhì)管理制度,并組織落實;
4、負(fù)責(zé)追蹤、修正品質(zhì)控制程序,確保品質(zhì)合格率,提高優(yōu)質(zhì)品率;
5、制定培訓(xùn)計劃,提高品管、生產(chǎn)人員的品質(zhì)意識、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;
6、貫徹全面品質(zhì)管制理念,負(fù)責(zé)與技術(shù)、生產(chǎn)、采購、銷售等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;
7、積極與外界交流,學(xué)習(xí)先進(jìn)的品管理念和方法,持續(xù)改善產(chǎn)品品質(zhì);
8、協(xié)助技術(shù)部制定、修訂產(chǎn)品說明書及相關(guān)技術(shù)資料,有效參與技術(shù)營銷工作;
9、定期和不定期深入市場,及時了解和處理與品質(zhì)相關(guān)的問題;
對品管記錄、檢化驗數(shù)據(jù)的可靠性及真實性負(fù)責(zé);
控制部門費用在預(yù)算范圍,減少藥品浪費,避免環(huán)境污染;
依照規(guī)定的'權(quán)限,對本部門員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動、任用、考績、獎懲、薪金、晉升、準(zhǔn)假和費用開支,有提請、審核、決定權(quán)及總經(jīng)理授予的其它權(quán)限。
品控崗位職責(zé) 2
職責(zé)描述:
1、帶領(lǐng)qc團隊提升和把控產(chǎn)品品質(zhì)
2、監(jiān)督培訓(xùn)車間員工gmp
3、把關(guān)現(xiàn)場添加劑使用規(guī)范
4、haccp的實施和巡查
5、熟悉工藝保證出廠產(chǎn)品的.合格率
6、現(xiàn)場過程標(biāo)簽的規(guī)范
7、負(fù)責(zé)資料的收集整理及文件的記錄
任職要求:
1、3年以上手工操作的糕點食品廠現(xiàn)場品控主管管理經(jīng)驗
2、熟悉haccp管控&有內(nèi)審員培訓(xùn)證書
3、熟悉法律法規(guī)
4、對裱花蛋糕巧克力加工流程管控有很好的經(jīng)驗(有冰激凌生產(chǎn)經(jīng)驗更佳)
5、能承受壓力能加班翻班
6、善于溝通耐心有原則
品控崗位職責(zé) 3
高級銷售品控專員 餓了么 拉扎斯網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司,拉扎斯,拉扎斯網(wǎng)絡(luò),餓了么,餓小閑,拉扎斯 崗位職責(zé):
1、合規(guī)性檢查:負(fù)責(zé)駐地城市銷售人員工作合規(guī)性檢查,并跟進(jìn)檢查結(jié)果的落地;
2、真實性檢查:負(fù)責(zé)駐地城市銷售人員業(yè)績違規(guī)、高壓線等行為的調(diào)查取證工作;
3、項目跟進(jìn):負(fù)責(zé)組內(nèi)常規(guī)項目跟進(jìn),及總部相關(guān)品控檢查項目或政策的執(zhí)行落地;
4、溝通協(xié)作:帶動營造良好的.團隊氛圍,提高團隊整體執(zhí)行力,并保持順暢的跨部門溝通和部門協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、o2o,懂銷售業(yè)務(wù),有銷售運營相關(guān)的管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能適應(yīng)每周3-5天的線下市場走訪工作,和短期出差檢查工作;
3、接受臨時工作安排,有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
4、有較敏銳的問題洞察能力,較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力;
5、工作執(zhí)行力強,做事嚴(yán)謹(jǐn),有原則;
6、接受市場內(nèi)部優(yōu)秀的蜂窩或營長轉(zhuǎn)崗,需近6個月無高壓線或高壓線連帶問題。
品控崗位職責(zé) 4
a) 熟悉、掌握企業(yè)HACCP、食品安全管理體系,及ISO9000質(zhì)量管理體系,確保其有效運行。
b) 熟悉品控部管理范圍,具有分析、判斷及解決問題的能力。
c) 熟悉、掌握產(chǎn)品質(zhì)量法、食品衛(wèi)生法及相關(guān)的食品安全、衛(wèi)生法規(guī),熟悉飲料檢測儀器操作。
品控崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)原輔料驗收、成品的檢驗工作;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場衛(wèi)生、工序的監(jiān)督工作、異常分析及處理;
3、按照操作規(guī)程完成各種產(chǎn)成品的'理化及衛(wèi)生指標(biāo)的化驗,并及時反饋實驗后的數(shù)據(jù)結(jié)果,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的問題提出改進(jìn)措施和建議。
4、負(fù)責(zé)化驗室所有儀器、試劑、用具等的保管、保養(yǎng)等,保證化驗室內(nèi)儀器、設(shè)備、藥品及人身安全。
品控崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司食品安全衛(wèi)生及質(zhì)量體系、制度、流程的建立和修訂;
2、對門店發(fā)生的食品安全投訴、事故及相關(guān)部門的檢查,并針對情況及時分析和制定整改措施;
3、負(fù)責(zé)所有門店出品部標(biāo)準(zhǔn)維系,出品部員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升技能考核工作;
4、負(fù)責(zé)定期對門店出品的培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,32—40歲;
2、對湘菜、四川、重慶烤魚、雞煲、江湖菜有深入的了解,并熟悉掌握該菜系的.烹飪方法;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強的分析解決問題能力和溝通能力;
4、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有連鎖餐飲企業(yè)食品安全及質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
品控崗位職責(zé) 7
職責(zé)描述:
1、質(zhì)檢/品控部門的.負(fù)責(zé)人。
2、建立、健全公司產(chǎn)品質(zhì)量控制體系及標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)公司質(zhì)量體系的運作與實施,控制公司產(chǎn)品質(zhì)量水平。
任職資格:
1、男女不限;年齡50周歲以下。
2、大專及以上學(xué)歷
3、從事過質(zhì)檢部部長管理工作的,熟悉檢驗流程,程序及規(guī)范,質(zhì)檢崗位10年以上工作經(jīng)驗。
5、熟練掌握電腦。
6、工作認(rèn)真仔細(xì),有親和力,較好的溝通能力。
7、做過“iso9000”質(zhì)量管理體系管理者代表的優(yōu)先。
工作時間:早上八點半到晚五點,單休
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
品控崗位職責(zé) 8
1、生產(chǎn)前做好人員、設(shè)備、物料及衛(wèi)生狀態(tài)的檢查確認(rèn)工作;
2、做好生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)督管理工作;
3、做好倉庫、車間的.gmp檢查工作;
4、過程不合格及異常的識別、反饋工作及處理的現(xiàn)場監(jiān)督工作;
5、負(fù)責(zé)隔離品的跟進(jìn)處理;
6、負(fù)責(zé)在線品控室的衛(wèi)生及規(guī)范管理工作。
品控崗位職責(zé) 9
1、維持公司質(zhì)量管理體系; 完善公司質(zhì)量管理制度;
2、對公司的.產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全面管理和控制;
3、及時發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,對不能解決的問題及時匯報;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各類計量儀器的校準(zhǔn)與查核工作。
品控崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)
1、對生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境、衛(wèi)生進(jìn)行有效的檢查和監(jiān)督。
2、各種監(jiān)督記錄表格規(guī)范、如實、正確的填寫和及時上交。
3、對操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝等進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
4、認(rèn)真做好每個監(jiān)管項目的檢查記錄。
5、按照各項管理制度、作業(yè)指導(dǎo)書和崗位說明書進(jìn)行工作。
6、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有異常現(xiàn)象及時解決并及時記錄和反饋。
7、做好原輔料、半成品、成品的'質(zhì)量管控工作。
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對產(chǎn)品質(zhì)量問題點、原因進(jìn)行分析并提出改進(jìn)意見。
9、協(xié)助做好相關(guān)生產(chǎn)環(huán)節(jié)間的配合工作。
10、在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,貫徹公司質(zhì)量方針、實現(xiàn)公司質(zhì)量目標(biāo)。
11、服從工作分配,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作任務(wù)。
品控崗位職責(zé) 11
1、編制并定期修改公司的質(zhì)量手冊,完善公司質(zhì)量體系;
2、協(xié)助完善全公司質(zhì)量體系,按步驟推行質(zhì)量體系和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)層序;
3、和相關(guān)部門積極溝通及異常情況的匯報、處理,使產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài);
4、對生產(chǎn)現(xiàn)場各質(zhì)量環(huán)節(jié)進(jìn)行抽檢,使產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài),對異常情況及時預(yù)警、匯報、處理;
5、按照原輔料驗收標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行驗收,杜絕不合格品物料投入生產(chǎn);根據(jù)產(chǎn)品放行標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)控放心合格產(chǎn)品,跟蹤處理隔離品,協(xié)助處理客戶投訴;
6、處理政府在食品法規(guī)及產(chǎn)品質(zhì)量方面涉及本公司的有關(guān)事宜;
7、負(fù)責(zé)審核評估供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量,建立合格供應(yīng)商名錄,跟蹤處理不合格物料,記錄處理的情況;
8、負(fù)責(zé)新品的跟蹤;
9、負(fù)責(zé)客戶投訴涉及的產(chǎn)品調(diào)查,協(xié)助銷售部重大質(zhì)量投訴的'跟蹤及處理工作;
10、制定執(zhí)行品控工作的全面工作規(guī)劃、檢查、督導(dǎo)和協(xié)調(diào),以及品控文件記錄管理;
11、巡檢生產(chǎn)線現(xiàn)場,明確生產(chǎn)計劃及包裝規(guī)格要求,生產(chǎn)過程中巡檢產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài),對產(chǎn)品質(zhì)量問題或潛在問題及時跟相關(guān)人員進(jìn)行改善行動,做好更正行動計劃,使關(guān)鍵控制點處于良好的受控狀態(tài),按照崗位操作規(guī)定對質(zhì)量控制點進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控,異常情況增加監(jiān)控檢測頻率,確保產(chǎn)品質(zhì)量處于良好狀態(tài);
12、監(jiān)督指導(dǎo)現(xiàn)場按照標(biāo)準(zhǔn)操作進(jìn)行生產(chǎn);
13、及時做好崗位報表的記錄工作,填寫當(dāng)天各項監(jiān)控記錄,負(fù)責(zé)留樣產(chǎn)品的感官檢查,統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)異常及時匯報并采取相關(guān)措施,跟蹤處理;
14、對有特殊要求的產(chǎn)品進(jìn)行送樣,辦理半年一次的產(chǎn)品檢測報告,每年的年審工作準(zhǔn)備,三年一次的續(xù)證工作;
15、對所有包裝的標(biāo)簽標(biāo)識進(jìn)行審核,確認(rèn);
品控崗位職責(zé) 12
職責(zé)描述:
1、當(dāng)?shù)厥袌龈偲氛{(diào)研,當(dāng)?shù)匮b修特色需求調(diào)研
2、協(xié)助門店將平臺產(chǎn)品包結(jié)合區(qū)域特點、需求進(jìn)行落地組包調(diào)整
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的產(chǎn)品培訓(xùn)工作
4、負(fù)責(zé)所轄門店的產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)的'采集
任職要求:
1、室內(nèi)設(shè)計,建筑環(huán)境設(shè)計等相關(guān)專業(yè)
2、有4年以上門店工作經(jīng)驗,設(shè)計師優(yōu)先
3、善于溝通交流
4、工作需要出差
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