技術(shù)研發(fā)員崗位職責（通用20篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的技術(shù)研發(fā)員崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　技術(shù)研發(fā)員崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、負責對技術(shù)團隊上的一些技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)。

　　2、負責對健康產(chǎn)業(yè)上的技術(shù)研究（量子、小分子技術(shù)等）、新技術(shù)的開發(fā)。

　　3、了解食品、保健食品行業(yè)動態(tài)并有自己獨到的見解，對市場趨勢有一定的敏感性和分析能力。

　　4、負責公司食品/保健食品研發(fā)項目前期調(diào)研、功能篩選、組方篩選與設(shè)計，制訂項目開發(fā)規(guī)劃。

　　崗位要求：

　　1、碩士及以上學(xué)歷，中藥學(xué)、食品或相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉保健食品/食品研發(fā)相關(guān)法律法規(guī)及專業(yè)技能，能獨立開展項目研究工作，有1個及以上保健食品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉保健食品常用制劑技術(shù)和檢測技術(shù)。

　　4、有較好的.創(chuàng)新精神和對專業(yè)內(nèi)容敏銳觀察能力和理解能力。

　　5、具備較強的溝通交流與表達能力；

　　6、思路清晰，邏輯性強；

　　7、能承受一定的工作壓力，工作認真負責，具有良好的職業(yè)道德。

　　技術(shù)研發(fā)員崗位職責 2

　　1、車間崗位soc制定及修訂，并整理歸類存檔，給生產(chǎn)部門予以指導(dǎo)；

　　2、依據(jù)最新版崗位soc，協(xié)助組織相關(guān)人員進行培訓(xùn)；

　　3、參加設(shè)備、工藝、產(chǎn)品技術(shù)改造及革新，以達到降低消耗，提高收益，改善工作環(huán)境的用作；

　　4、執(zhí)行公司技術(shù)、設(shè)備、工藝、產(chǎn)品資料的.整理及保管，確保資料完整、規(guī)范、安全；

　　5、協(xié)助公司各部門解決客戶技術(shù)問題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)，協(xié)調(diào)與技術(shù)監(jiān)督局、科技局的服務(wù)；

　　5、負責公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　技術(shù)研發(fā)員崗位職責 3

　　崗位職責：

　　1、產(chǎn)品的系統(tǒng)工藝制作及維護；

　　2、制訂新品標簽信息，并根據(jù)國標內(nèi)容變更、原料信息變更，實時修訂已上市產(chǎn)品標簽信息；

　　3、烘焙相關(guān)的大宗基礎(chǔ)原物料的`基礎(chǔ)性質(zhì)及相關(guān)工藝研究；

　　4、新品保質(zhì)期測試；

　　5、生產(chǎn)線工藝問題收集與改良。

　　任職要求：

　　1、食品、生物相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；

　　2、有志于從事食品快銷行業(yè)，意愿從相關(guān)專業(yè)/部門基層做起；

　　3、性格開朗，務(wù)實、學(xué)習(xí)能力強，具吃苦耐勞精神。

　　技術(shù)研發(fā)員崗位職責 4

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，機械設(shè)計類專業(yè)，1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練運行cad制圖。

　　2、具有pro—e等三維制圖基礎(chǔ)。

　　3、能熟練運用excel等辦公軟件。

　　4、具有良好的溝通能力，實事求是、工作務(wù)實。

　　5、動手能力強。

　　崗位職責：

　　1、運用cad、pro—e軟件，開發(fā)產(chǎn)品設(shè)計，包含結(jié)構(gòu)設(shè)計、零部件選型，設(shè)計圖紙及技術(shù)文件輸出。

　　2、完成所設(shè)計的產(chǎn)品bom的清單，并定期完善bom，確保bom的.準確性。

　　3、解決生產(chǎn)過程中技術(shù)問題。

　　4、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試。

　　技術(shù)研發(fā)員崗位職責 5

　　崗位職責：

　　1、在研究員的指導(dǎo)下開展具體實驗工作，確保數(shù)據(jù)真實，認真做好記錄；

　　2、熟練按照相關(guān)操作規(guī)程使用實驗室常用儀器設(shè)備及日常維護，能按要求進行獨立的操作；

　　3、負責新藥的'研發(fā)，包括工藝、質(zhì)量標準的研究等并整理有關(guān)資料；

　　4、熟悉中藥新藥提取、分離、純化等有關(guān)流程；

　　5、按照項目進度開展實驗研究工作、并做好使用記錄；

　　6、做好儀器、設(shè)備及實驗室的清潔衛(wèi)生工作；

　　7、主管領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、藥物、藥學(xué)、藥劑學(xué)等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗；

　　2、積極參加公司組織的有關(guān)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力；善于學(xué)習(xí)和接受新知識，新技能；

　　3、具有高度的責任感、敬業(yè)精神及團隊協(xié)作精神，工作積極主動；

　　4、動手能力強，性格開朗樂觀、嚴謹高效、好相處易溝通。

　　技術(shù)研發(fā)員崗位職責 6

　　1.協(xié)助保持實驗室正常運轉(zhuǎn);

　　2.熟悉相關(guān)的實驗原理和實驗技術(shù)，熟悉實驗室各種儀器設(shè)備的使用方法;

　　3.完成檢測任務(wù)，全面執(zhí)行、監(jiān)控從樣品接收到出具檢測報告全過程;

　　4.完成研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù)，確保在預(yù)定時間內(nèi)完成任務(wù);

　　5.參與實驗室耗材、儀器采購相關(guān)的.供方評審，協(xié)助確定采購價格;

　　6.完成官方管理機構(gòu)組織的能力驗證、水平測試及實驗室間比對活動;

　　7.遵守公司及實驗室的各項規(guī)章制度，維護實驗室環(huán)境及安全，服從調(diào)動，遵守紀律，做好本職工作;

　　8.負責實驗室試劑、耗材的庫存管理及領(lǐng)用登記，協(xié)助財務(wù)進行每月一次的盤點;

　　9.完成上級交辦的其他工作。

　　技術(shù)研發(fā)員崗位職責 7

　　崗位職責：

　　1、醫(yī)療器械問題調(diào)研，改進需求匯總，改進方案制定

　　2、新器械開發(fā)方案制定，項目開發(fā)的管理和推進

　　3、其他非項目工作及臨時性工作任務(wù)

　　職位要求：

　　1、本科及以上，眼視光、電子、機械專業(yè)畢業(yè)。

　　2、能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件

　　3、具備快速學(xué)習(xí)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力

　　4、具有耐心和團隊合作精神，工作認真負責，喜歡挑戰(zhàn)性工作并能負責到底

　　技術(shù)研發(fā)員崗位職責 8

　　職位描述

　　1、負責公司產(chǎn)品的研發(fā)與管理工作；

　　2、負責研發(fā)項目的立項、規(guī)劃、實施和管理工作；

　　3、負責組建和管理研發(fā)團隊，建立相應(yīng)的管理制度，完成對研發(fā)人員的培訓(xùn)及績效考核工作；

　　4、負責管理公司的整體核心技術(shù)，組織新產(chǎn)品項目所需的一切資料；

　　5、進行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研

　　任職資格：

　　1、電子、測控、自動化等相關(guān)專業(yè)，碩士或以上學(xué)歷，年齡在30~50歲之間，有環(huán)保儀器研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、五年以上研發(fā)項目的.管理經(jīng)驗，熟練掌握相應(yīng)技術(shù)；

　　3、具有較強的溝通能力、團隊建設(shè)及組織管理能力；

　　4、創(chuàng)新思維、細致周全，認真嚴謹，敢于承擔責任。

　　技術(shù)研發(fā)員崗位職責 9

　　職位描述：

　　1、設(shè)計并持續(xù)改進容器、資源隔離等技術(shù)，負責技術(shù)攻關(guān)；

　　2、較好的應(yīng)用技術(shù)，滿足業(yè)務(wù)需求。

　　任職要求：

　　1、熟悉linux kernel，對容器的應(yīng)用場景有較深入的`了解；

　　2、了解docker/lxc等技術(shù)；

　　3、優(yōu)秀的c/c++編碼能力，對工程質(zhì)量有很高的自我要求；

　　技術(shù)研發(fā)員崗位職責 10

　　職位職能

　　1、獨立承擔研發(fā)子課題，定期匯報研發(fā)進程，將產(chǎn)品研發(fā)過程中原始記錄的收集、整理、并定期上交研發(fā)部存檔。

　　2、負責分子生物學(xué)相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)，負責產(chǎn)品技術(shù)資料收集和撰寫；

　　3、協(xié)助技術(shù)支持解決客戶的疑難問題，負責銷售人員的技術(shù)培訓(xùn)；

　　4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)、控制、驗收、保證質(zhì)量達標；

　　5、完成公司安排的其他工作。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、碩士以上學(xué)歷，具有分子生物學(xué)、細胞生物學(xué)或生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；

　　2、有核酸提取、realtime pcr，重組蛋白表達、純化，或細胞生物學(xué)研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、具有快速的學(xué)習(xí)能力和較強的.溝通能力；有較強的事業(yè)心、責任感和創(chuàng)新精神，工作積極主動，執(zhí)行力強；有良好的團隊合作精神；

　　4、定期閱讀文獻并能夠獨立承擔研發(fā)子項目的方案設(shè)計。

　　5、具備樂觀積極的工作態(tài)度；有較強的事業(yè)心、責任感、工作熱情及創(chuàng)新精神。

　　技術(shù)研發(fā)員崗位職責 11

　　職位職能

　　1、本科以上學(xué)歷，計算機、信息技術(shù)、通信及相關(guān)專業(yè)；

　　2、擁有5年以上技術(shù)運營及團隊管理經(jīng)驗，具備5年以上通信行業(yè)工作背景；

　　3、對產(chǎn)品市場有敏銳的洞察力，并具較強的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；

　　4、了解多種大型網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)平臺；

　　5、掌握通信等方面的技術(shù)知識，并能夠把握相關(guān)技術(shù)的發(fā)展動向；

　　6、有系統(tǒng)分析設(shè)計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書；

　　7、能承擔高負荷的工作，有良好的團隊合作精神和管理能力，責任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神。工作地點：杭州或者義烏。公司報酬體系：底薪、獎金、員工持股、年利分紅。公司福利：雙休、提供社保和工作午餐；提供單人、雙人宿舍，宿舍內(nèi)有熱水器、空調(diào)、洗衣機、無線網(wǎng)絡(luò)；定期組織拓展活動，提高員工的`凝聚力，向心力！工作地點可在杭州或者義烏，有意者請速打電話預(yù)約面試時間。

　　職位描述

　　1、負責公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障；

　　2、負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術(shù)的超前性、競爭性；

　　3、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架；

　　4、公司技術(shù)團隊的梯隊化建設(shè)及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標；

　　6、負責協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾�環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度；

　　7、負責各項目、部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)。

　　技術(shù)研發(fā)員崗位職責 12

　　崗位職責：

　　1、隸屬于長久物流總部技術(shù)研發(fā)部，負責公司前端物流模式的研發(fā)及管理工作；

　　2、要求具有物流行業(yè)戰(zhàn)略性管理經(jīng)驗，對物流行業(yè)現(xiàn)有技術(shù)模式、運輸模式、物流裝備等有深入了解；

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招碩士學(xué)歷及以上，計算機科學(xué)技術(shù)相關(guān)專業(yè)；

　　2、有倉儲物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　技術(shù)研發(fā)員崗位職責 13

　　職位描述

　　1、組織制定公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃，組織建立技術(shù)開發(fā)工作流程。

　　2、建立公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，實施技術(shù)標準監(jiān)控。

　　3、依據(jù)公司要求，負責組織制定和實施技術(shù)開發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃、新產(chǎn)品的研發(fā)規(guī)劃，以及技術(shù)改良項目的實施工作，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、指導(dǎo)并參與公司新產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計，組織并參與技術(shù)攻關(guān)。

　　5、負責公司技術(shù)研發(fā)隊伍的.建設(shè)以及管理工作。

　　任職要求：

　　1、有化學(xué)、生物試劑、農(nóng)林、生物工程、化學(xué)專業(yè)知識背景，以及研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗。

　　2、碩士以上學(xué)歷，負責過研發(fā)項目團隊工作3年以上。

　　3、工作責任心強，有較好的團隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　4、熟悉生物制劑研發(fā)，從事過生物制劑類產(chǎn)品研發(fā)中心負責人者優(yōu)先考慮。

　　待遇：五險一金，法定假日，各項補助，預(yù)計年薪25萬+。外地戶籍杰出貢獻者，可協(xié)助解決上海戶口。

　　技術(shù)研發(fā)員崗位職責 14

　　職責描述:

　　1、負責污泥處置、工業(yè)廢水處理方向上的技改及技術(shù)驗證工作，包括小試、中試、生產(chǎn)示范試的'方案設(shè)計及運行指導(dǎo);

　　2、協(xié)助項目負責人開展試驗設(shè)計、實施、以及分析評估等工作;

　　3、為公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展提供研發(fā)成果儲備和技術(shù)支持;

　　4、承擔直接上級及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　任職要求:

　　1、環(huán)境工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)碩士;

　　2、30歲以下，在學(xué)或工作期間具有污泥、污水生化處理方面等研發(fā)背景者優(yōu)先;

　　3、具有良好的溝通技巧，學(xué)習(xí)能力，以及文字/語言表達能力，能夠接收臨時加班

　　4、強烈的工作責任感和上進心，良好的團隊管理和合作精神，踏實的工作態(tài)度。

　　技術(shù)研發(fā)員崗位職責 15

　　工作職責：

　　1、管理項目團隊整體技術(shù)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求搭建項目框架和實施方案；

　　2、主導(dǎo)大數(shù)據(jù)平臺的建設(shè)和各組件選型、設(shè)計和優(yōu)化工作；

　　3、指導(dǎo)團隊成員，負責項目團隊成員的建設(shè)和管理；

　　4、大數(shù)據(jù)行業(yè)內(nèi)新技術(shù)的攻關(guān)和創(chuàng)新技術(shù)的引入；

　　5、負責完成項目相關(guān)技術(shù)的方案設(shè)計，參與團隊項目代碼評審；

　　6、規(guī)劃項目團隊的大數(shù)據(jù)技術(shù)體系和團隊成員技術(shù)成長。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上，計算機相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷優(yōu)先；

　　2、6年以上工作經(jīng)驗（能力突出者可以放低），2年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗；

　　3、豐富的大中型大數(shù)據(jù)平臺或者應(yīng)用項目的架構(gòu)，系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗，或者具有數(shù)倉類項目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計、實施等相關(guān)經(jīng)驗；

　　4、熟悉hadoop生態(tài)圈的各組件，了解各組件的特性和優(yōu)劣特點；對某些組件有深刻理解并有性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗

　　5、熟悉和了解業(yè)界常用大數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品者，熟悉常見大數(shù)據(jù)公有云paas，saas服務(wù)者優(yōu)先，；

　　6、參與過金融項目的大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)的.優(yōu)先；有大集群上開發(fā)，部署，運維經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　7、良好的學(xué)習(xí)能力，對技術(shù)前沿的發(fā)展有很大的好奇心；

　　8、邏輯思維能力強，思路清晰，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　技術(shù)研發(fā)員崗位職責 16

　　職位描述

　　1、全面負責公司研發(fā)管理工作；

　　2、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作；

　　3、負責根據(jù)市場需求及公司技術(shù)基礎(chǔ)，提出產(chǎn)品研發(fā)建議，并進行可行性論證；

　　4、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)鏈的.構(gòu)架制定產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃及具體研發(fā)項目；

　　5、撰寫、整理產(chǎn)品研發(fā)申報資料；

　　任職要求：

　　1、博士以上學(xué)歷，食品、營養(yǎng)、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有5年以上保健品或otc研發(fā)工作經(jīng)驗，具有創(chuàng)新思維，較強的市場洞察力；

　　3、熟悉新上市產(chǎn)品推廣流程，熟悉保健食品法律法規(guī)及相關(guān)政府部門的工作流程；

　　4、熟悉保健品申報流程；

　　5、擁有扎實的理論基礎(chǔ)，熟悉保健食品產(chǎn)品國內(nèi)外發(fā)展趨勢；

　　6、具有國家英語六級證書、有國外相關(guān)工作經(jīng)驗、熟悉當?shù)卣�藥環(huán)境者優(yōu)先。

　　技術(shù)研發(fā)員崗位職責 17

　　1.負責采用國際先進技術(shù)，開展干細胞工程產(chǎn)品研究開發(fā)、完善和優(yōu)化。

　　2.負責胚胎干細胞治療性克隆和組織定向分化研究，建立胚胎干細胞長期培養(yǎng)與定向分化技術(shù)以及體細胞核向卵母細胞轉(zhuǎn)移的技術(shù)平臺。

　　3.負責對研發(fā)過程中各流程的運行狀況進行重點監(jiān)控，解決研發(fā)運行中的問題。

　　4.負責督導(dǎo)研發(fā)部下展工作，并經(jīng)常性對其進行技術(shù)培訓(xùn)和組織技術(shù)交流活動。

　　5.負責完善公司研究、開發(fā)資料，建立、健全干細胞產(chǎn)品開發(fā)研究技術(shù)知識信息庫的'建設(shè)。

　　6.負責完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　技術(shù)研發(fā)員崗位職責 18

　　職位描述

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定本部門管理目標和中遠期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，把握技術(shù)研發(fā)方向，參與公司其他重大決策的制定；

　　2、負責平臺技術(shù)研發(fā)、項目管理、運維工作的規(guī)劃與管理，保證滿足公司業(yè)務(wù)對技術(shù)的需求，提高公司產(chǎn)品的技術(shù)競爭力；

　　3、負責組織公司主站、mes、boss、app等系統(tǒng)平臺的開發(fā)，負責公司技術(shù)系統(tǒng)運維安全，保障公司技術(shù)系統(tǒng)的運行質(zhì)量；

　　4、完善技術(shù)團隊的技術(shù)標準和開發(fā)規(guī)范，制定開發(fā)流程并監(jiān)督執(zhí)行；

　　5、負責組織為市場、產(chǎn)品、生產(chǎn)、財務(wù)等部門提供技術(shù)開發(fā)支持；

　　6、負責部門團隊建設(shè)和部門管理，提升技術(shù)服務(wù)團隊業(yè)務(wù)能力；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，it相關(guān)專業(yè)；

　　2、十年以上技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗，五年以上管理崗位或項目管理經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)電商企業(yè)工作經(jīng)歷；

　　3、具有豐富的it理論知識和實操經(jīng)驗，接受過項目管理培訓(xùn)，并有成功的項目管理經(jīng)驗；

　　4、熟悉系統(tǒng)架構(gòu)、軟件應(yīng)用開發(fā)、數(shù)據(jù)庫管理維護；

　　5、具有優(yōu)秀的'分析問題、解決問題的能力，溝通能力，表達能力，培訓(xùn)指導(dǎo)能力；

　　6、具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強。

　　技術(shù)研發(fā)員崗位職責 19

　　1、收集、分析國家新法規(guī)、新、新動向；了解相關(guān)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息、行業(yè)動態(tài)、技術(shù)信息；

　　2、開展與地方、行業(yè)協(xié)會及相關(guān)制造廠商的合作，技術(shù)產(chǎn)品的推廣；

　　3、申報國家扶持計劃項目，完成基金申報的撰寫與申請，并配合驗收；

　　4、配合制定部門發(fā)展規(guī)劃工作。負責新技術(shù)可行性研究、引進、攻關(guān)和推廣；

　　5、負責新產(chǎn)品的`開發(fā)、設(shè)計；

　　6、負責環(huán)保產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的申報；

　　7、負責對公司其他項目的技術(shù)。

　　技術(shù)研發(fā)員崗位職責 20

　　1、組織實施項目中的機械部分的工藝工作。

　　2、對機械方面的技術(shù)文件的工藝性進行審核工作。

　　3、組織實施生產(chǎn)過程中的`工藝過程的工藝確定和改進工作。

　　4、組織實施新工藝的試、驗測試工作。

　　5、組織編寫公司的機械生產(chǎn)工藝規(guī)范。

　　6、組織協(xié)調(diào)電器部分的工藝布線工作。

　　7、組織編寫產(chǎn)品零部件的加工、組裝、檢驗方面的工藝文件。

　　8、組織實施生產(chǎn)現(xiàn)場新進設(shè)備的選型、試制、改進以及生產(chǎn)線的布局工作。

　　9、負責組織實施對相關(guān)人員的工藝培訓(xùn)工作。

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