營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)15篇
在日常生活和工作中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編幫大家整理的營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)1
營(yíng)銷(xiāo)中心企劃專(zhuān)員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
崗位基本信息
崗位名稱(chēng)企劃專(zhuān)員所屬部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心崗位職等
直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)直接下屬
崗位概要:負(fù)責(zé)組織或參與項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查、營(yíng)銷(xiāo)策略的擬定、公司品牌建設(shè)及集團(tuán)企劃信息資料的匯總整理工作
職責(zé)描述
重點(diǎn)工作
1.計(jì)劃管理:參與擬訂項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總體規(guī)劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃;根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃和總體規(guī)劃,審核各項(xiàng)目的市調(diào)計(jì)劃、品牌推廣計(jì)劃、企劃費(fèi)用預(yù)算及物業(yè)招標(biāo)計(jì)劃,整理、匯總、編制集團(tuán)公司年度和分期的企劃費(fèi)用預(yù)算、物業(yè)管理費(fèi)用預(yù)算,遞呈上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核;
2.市場(chǎng)研究:負(fù)責(zé)定期開(kāi)展收集、整理有關(guān)長(zhǎng)三角區(qū)域政治、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)等房地產(chǎn)相關(guān)資料,撰寫(xiě)投資意向書(shū);負(fù)責(zé)擬投資項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查、環(huán)境調(diào)查及投資分析,提交可行性研究報(bào)告;
3.項(xiàng)目支持:做好擬投資項(xiàng)目的土地獲取準(zhǔn)備、洽談、投標(biāo)等各項(xiàng)工作,辦理土地獲取各項(xiàng)手續(xù);負(fù)責(zé)向項(xiàng)目公司移交前期策劃的相關(guān)資料;
4.信息管理:根據(jù)市調(diào)計(jì)劃、品牌推廣計(jì)劃、物業(yè)招標(biāo)計(jì)劃、企劃費(fèi)用預(yù)算及物業(yè)管理費(fèi)用預(yù)算,核查計(jì)劃和費(fèi)用執(zhí)行情況,審查可行性研究報(bào)告、招標(biāo)文件、物業(yè)管理合同;負(fù)責(zé)匯總、整理各項(xiàng)目企劃資料;負(fù)責(zé)相關(guān)廣告的報(bào)價(jià)及相關(guān)材料、樣板的搜集及有關(guān)房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息及資料收集,逐步建立和完善信息資料庫(kù);
一般工作
1.制度建設(shè):參與擬訂和修改公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度及客戶(hù)服務(wù)管理制度,建立和完善營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實(shí)及監(jiān)督檢查工作;
2.溝通協(xié)調(diào):做好與政府相關(guān)部門(mén)、代理單位、物業(yè)管理、工程管理部等公司相關(guān)部門(mén)、相關(guān)人員的溝通協(xié)調(diào)工作;定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;
3.其他事項(xiàng):完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);
主要責(zé)任
1.保證按計(jì)劃提供可信、可行的投資意向書(shū);
2.保證所提供的可行性報(bào)告在一定置信區(qū)間內(nèi)的真實(shí)性及可靠性;
3.保證本崗位提供的各項(xiàng)資料及時(shí)、完整、符實(shí)、準(zhǔn)確;
4.保證本崗位各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無(wú)重大違規(guī)行為;
崗位權(quán)力
1.要求上級(jí)明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力;
2.根據(jù)公司相關(guān)制度,獲取與本職工作相關(guān)的'信息資料的權(quán)力;
3.依據(jù)公司相關(guān)制度,要求各部門(mén)對(duì)本崗位工作予以合理配合的權(quán)力;
4.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;
5.在部門(mén)職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開(kāi)展本職工作的權(quán)力;
6.按公司制度享有的其他權(quán)力;
任職資格
資歷:建筑、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、新聞、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有三年以上的房地產(chǎn)企劃從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
能力:較強(qiáng)的分析能力、策劃能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;
品質(zhì):工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng);
知識(shí)結(jié)構(gòu):對(duì)長(zhǎng)三角地區(qū)的房地產(chǎn)市場(chǎng)較為熟悉,了解房地產(chǎn)策劃政策、法規(guī),具備一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)學(xué)、管理學(xué)相關(guān)知識(shí);
關(guān)鍵指標(biāo):資料提供的準(zhǔn)確性、資料提供的及時(shí)性、服務(wù)及時(shí)性、重大失誤次數(shù)
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1）完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)；
2）開(kāi)拓、維護(hù)管理客戶(hù)資源，挖掘和推進(jìn)商機(jī)；
3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)、合同簽訂及收款，協(xié)助解決項(xiàng)目實(shí)施中的問(wèn)題；
4）組織市場(chǎng)宣傳和各種活動(dòng)。
任職要求
1）專(zhuān)業(yè)不限，1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；
2）有企業(yè)級(jí)銷(xiāo)售、行業(yè)信息化、建筑行業(yè)信息化、物聯(lián)網(wǎng)、智能設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3）有較強(qiáng)的'分析和判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力；
4）進(jìn)取心強(qiáng)，有堅(jiān)持精神，有挑戰(zhàn)高薪的欲望。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)3
1、搜集及分析市場(chǎng)相關(guān)信息,為公司制定決策提供參考
2、及時(shí)反饋客戶(hù)意見(jiàn),把握市場(chǎng)動(dòng)向,與公司內(nèi)部各部門(mén)密切溝通
3、評(píng)估推廣效果,配合相關(guān)部門(mén)積極開(kāi)拓市場(chǎng),并負(fù)責(zé)制訂區(qū)域的客戶(hù)維護(hù)工作
4、負(fù)責(zé)外部媒體的關(guān)系維護(hù)工作
5、具備優(yōu)秀的.創(chuàng)意、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力。對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、具良好的團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通理解力,能承擔(dān)工作壓力。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、對(duì)奧迪車(chē)系售后維修保養(yǎng)的疑難雜癥問(wèn)題給予遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持；
2、負(fù)責(zé)連鎖奧迪品牌技師培訓(xùn)、等級(jí)認(rèn)證及能力模型搭建，并隨業(yè)務(wù)發(fā)展變化進(jìn)行優(yōu)化及調(diào)整；
3、結(jié)合奧迪新車(chē)型、新技術(shù)制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及制作專(zhuān)業(yè)維修技能提升培訓(xùn)課程，實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)工作、整理培訓(xùn)相關(guān)資料，同時(shí)可以現(xiàn)場(chǎng)講授；
5、定期制定回爐培訓(xùn)計(jì)劃，跟進(jìn)培訓(xùn)實(shí)施和考核，跟蹤培訓(xùn)效果；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目調(diào)研、設(shè)計(jì)、運(yùn)作及評(píng)估改進(jìn)。
任職資格：
1、具備5年以上奧迪車(chē)系維修實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，精通奧迪車(chē)輛基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟練掌握寶馬車(chē)系汽車(chē)維修技術(shù)；
2、奧迪主機(jī)廠及奧迪4S店集團(tuán)技術(shù)培訓(xùn)師、技術(shù)經(jīng)理優(yōu)先聘任；
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件；
5、具有較強(qiáng)的.組織、管理、協(xié)調(diào)能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能勝任講師工作。
6、能接受少量出差工作。
員工福利：
1、住宿：免費(fèi)提供員工宿舍；
2、伙食：公司設(shè)有員工餐廳，免費(fèi)提供中午工作餐；
3、保險(xiǎn)：為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）；
4、假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放慰問(wèn)金或禮品；
5、培訓(xùn)：崗前帶薪專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、個(gè)人能力素質(zhì)培訓(xùn)；
6、晉升：每年度評(píng)優(yōu)，為績(jī)效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機(jī)會(huì)；
7、津貼：按職級(jí)、崗位享有津貼，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金，入股激勵(lì)；
8、健康：公司組織年度體檢；
9、活動(dòng)：每年組織全員旅游，每月組織各類(lèi)體育和娛樂(lè)活動(dòng)。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)5
1.金融規(guī)劃師中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司1.建立和維護(hù)客戶(hù),根據(jù)公司提供資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)
2.定期拜訪客戶(hù),了解客戶(hù)動(dòng)態(tài),與客戶(hù)進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶(hù)需要;
3.善于溝通,有上進(jìn)心,責(zé)任心強(qiáng),有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和團(tuán)隊(duì)精神;
4.基于客戶(hù)需求,幫助客戶(hù)不斷完善其家庭風(fēng)險(xiǎn)保障規(guī)劃,向客戶(hù)提供風(fēng)險(xiǎn)保障與財(cái)產(chǎn)保全等方面的產(chǎn)品和服務(wù)。
工資福利
1.薪資構(gòu)成:新人津貼+優(yōu)才津貼+高傭金+續(xù)期傭金+服務(wù)津貼+推薦新人獎(jiǎng)+晉升獎(jiǎng)(5600-15000)+管理津貼+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金(首年年收入保底10萬(wàn)元);
2.完善的培訓(xùn)制度;崗前培訓(xùn)+金融保險(xiǎn)理財(cái)知識(shí)培訓(xùn)+綜合素質(zhì)培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+管理層培訓(xùn)+海內(nèi)外高端培訓(xùn);
3.透明公開(kāi)的`晉升體系,入職后朝著管理方向發(fā)展;組經(jīng)理-部經(jīng)理-資深部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān);
4.商業(yè)保險(xiǎn)福利:員工意外、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償。
金融營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)4
1、人壽保險(xiǎn)（健康。教育基金。投資理財(cái)?shù)龋?財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)（車(chē)險(xiǎn)。家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)。貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)等）/證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品（股票。債券�；穑�/銀行業(yè)務(wù)（借記卡。信用卡。信貸業(yè)務(wù)等）/信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品（財(cái)產(chǎn)信托計(jì)劃。資金信托計(jì)劃。企業(yè)年金）
2、根據(jù)客戶(hù)自身的財(cái)產(chǎn)規(guī)模、生活質(zhì)量、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力等有關(guān)信息，為客戶(hù)制定一套符合個(gè)人特征的理財(cái)建議方案，確�？蛻�(hù)財(cái)務(wù)獨(dú)立和金融安全
3、通過(guò)存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)、動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合，為客戶(hù)設(shè)計(jì)合理的稅務(wù)規(guī)劃，以滿(mǎn)足客戶(hù)長(zhǎng)期的生活目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、自媒體營(yíng)銷(xiāo)和推廣
2、新媒體內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)策劃
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微營(yíng)銷(xiāo)日�；顒�(dòng)及跟蹤維護(hù)，
4、根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容
5、負(fù)責(zé)增加微信營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)數(shù)，提高關(guān)注度和活躍度，并積極互動(dòng)
崗位要求：
1、有豐富的`微信營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)及渠道推廣營(yíng)銷(xiāo)
3、有微信公眾號(hào)等各類(lèi)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的寫(xiě)作能力和文案內(nèi)容編輯能力。
5、有內(nèi)容策劃，有運(yùn)營(yíng)思維，有公眾號(hào)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、具備photoshop操作能力者優(yōu)先。
工資結(jié)構(gòu)：底薪加提成，試用期無(wú)提成
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)7
1、公司行政制度的貫徹執(zhí)行與監(jiān)督管理;
2、負(fù)責(zé)和開(kāi)發(fā)公司銷(xiāo)售部做銷(xiāo)控核對(duì);
3、每日向開(kāi)發(fā)公司提報(bào)日?qǐng)?bào)、每周提供周報(bào)、每月提供月報(bào);
4、建立內(nèi)業(yè)檔案及客戶(hù)檔案,以規(guī)范工作程序及完善內(nèi)部管理制度;
5、配合完成所有管理報(bào)表;
6、完善客戶(hù)合同管理工作流程;
7、協(xié)助開(kāi)發(fā)商營(yíng)銷(xiāo)部部做好合約交接:歸檔并建立客戶(hù)檔案。檢查合同→做合同登記并填報(bào)相關(guān)表格→影印相關(guān)部分存檔合同轉(zhuǎn)交開(kāi)發(fā)商營(yíng)銷(xiāo)部;
8、處理客戶(hù)在辦理貸款過(guò)程中所遇到的`各種問(wèn)題,協(xié)助處理客戶(hù)投訴。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)8
崗位職能:
1、利用公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品及平臺(tái)，為客戶(hù)提供汽車(chē)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)整體解決方案，并為廠家提供線上整合營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)咨詢(xún)，
2、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的計(jì)劃和執(zhí)行;
3、洞察提出新的創(chuàng)新產(chǎn)品訴求，完善迭代智能營(yíng)銷(xiāo)解決方案;
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或是從事數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)、行業(yè)咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)，行業(yè)咨詢(xún)有深入的理解
2、了解互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)，尤其是汽車(chē)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù);
3、具備優(yōu)秀的信息整合及分析能力，能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點(diǎn)和前瞻判斷;
4、邏輯思維清晰，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有一定的.數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);
5、有創(chuàng)新精神，樂(lè)于挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)9
1、收集和掌握市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、資料等,反饋市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和提供分析報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售任務(wù)執(zhí)行情況,匯報(bào)月度營(yíng)銷(xiāo)報(bào)告;
3、代表公司與客戶(hù)溝通接洽,清楚了解客戶(hù)需求;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和宣傳;
5、負(fù)責(zé)新客戶(hù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和跟進(jìn),獲取新訂單;
6、負(fù)責(zé)有客戶(hù)的維護(hù)工作,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
7、負(fù)責(zé)了解產(chǎn)品使用情況及時(shí)處理質(zhì)量問(wèn)題,并保證信息傳遞及時(shí)、正確無(wú)誤。
職位要求:
大專(zhuān)或以上學(xué)歷
熱衷銷(xiāo)售工作,有良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神。
普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、思維活躍具有良好語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧、客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
熱愛(ài)自行車(chē)騎行;
有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
有自行車(chē)或電動(dòng)自行車(chē)國(guó)內(nèi)客戶(hù)資源優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)10
工作職責(zé):
1、整理收集產(chǎn)品、市場(chǎng)相關(guān)信息
2、收集整理市場(chǎng)部工作開(kāi)展的相關(guān)材料
3、按要求完成市場(chǎng)部相關(guān)工作的總結(jié)及報(bào)告
4、跟進(jìn)落實(shí)市場(chǎng)及品牌推廣計(jì)劃
崗位要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷
2、有市場(chǎng)部助理工作經(jīng)驗(yàn)和報(bào)社編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、學(xué)習(xí)能力及文書(shū)能力強(qiáng),具良好溝通表達(dá)能力
4、為人正直、態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,具有良好的'職業(yè)道德
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、制定公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略和計(jì)劃，分解落實(shí)銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，攻堅(jiān)目標(biāo)客戶(hù)，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)群體升級(jí)；
2、搭建并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，做好人才儲(chǔ)備，完成部門(mén)人員梯隊(duì)建設(shè)，保證銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定與發(fā)展；
3、達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)，控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平？發(fā)展，管控項(xiàng)目回款過(guò)程，監(jiān)督銷(xiāo)售回款目標(biāo)達(dá)成；
4、制定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核政策，對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)督、考核；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助重要客戶(hù)的維系和開(kāi)拓工作，與重要客戶(hù)保持良好業(yè)務(wù)關(guān)系；
6、制定銷(xiāo)售管理制度，銷(xiāo)售人員收入分配體系、政策，牽引總目標(biāo)達(dá)成；
任職要求：
1、10年以上充電器、適配器市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，市場(chǎng)敏感度高；
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、商務(wù)談判能力、人際交往能力；
4、良好的'大客戶(hù)資源；
5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，豐富的充電器、適配器行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，嫻熟的商務(wù)交際能力；具有行業(yè)豐富的行業(yè)領(lǐng)先客戶(hù)資源，并能快速推進(jìn)內(nèi)外導(dǎo)入。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)12
一、職責(zé)表述
參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃
組織制訂所屬部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
工作任務(wù):
參與公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)的研究確定
負(fù)責(zé)向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),請(qǐng)示批準(zhǔn)所屬部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和總目標(biāo)
負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)在所屬部門(mén)內(nèi)的展開(kāi)工作,并進(jìn)行審核
二、職責(zé)表述
主持所屬部門(mén)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作
工作任務(wù):
負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)所作出的各項(xiàng)工作決定
負(fù)責(zé)召集和主持所屬部門(mén)工作會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作的進(jìn)展
負(fù)責(zé)簽署策劃、營(yíng)銷(xiāo)工作方面有關(guān)日常行政、業(yè)務(wù)文件
三、職責(zé)表述
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目策劃、營(yíng)銷(xiāo)管理方面的全面工作
工作任務(wù):
負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和前期策劃方面的各項(xiàng)工作
負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析、成本盈利估算和操作指標(biāo)的初步設(shè)定
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)、策劃、宣傳推廣方面的各項(xiàng)工作
負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目階段性策劃方案和活動(dòng)推廣預(yù)算
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目規(guī)劃、景觀、裝修設(shè)計(jì)方面的'全面工作
參與公司項(xiàng)目工程方案各方面的研究工作
參與公司項(xiàng)目操作指標(biāo)的研究與確定
負(fù)責(zé)按階段監(jiān)督檢查各項(xiàng)目操作指標(biāo)完成情況,不斷改進(jìn)并繼續(xù)實(shí)施
四、職責(zé)表述
負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件
工作任務(wù):
根據(jù)授權(quán),處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件
向總經(jīng)理匯報(bào)特殊事件解決方案,并請(qǐng)求授權(quán)
事后對(duì)解決過(guò)程進(jìn)行總結(jié),向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)
五、職責(zé)表述
由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)
權(quán)力:
所屬部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂的建議和實(shí)施權(quán)
解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權(quán)
開(kāi)展所屬部門(mén)具體工作的決策權(quán)
對(duì)所屬部門(mén)計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有決策權(quán)
對(duì)階段性營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)方案和費(fèi)用預(yù)算有決策權(quán)
沒(méi)有授受“回扣”的權(quán)利
工作協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部:公司內(nèi)所有部門(mén)
外部:政府及其他相關(guān)部門(mén),廣告、媒體、設(shè)計(jì)院等單位
任職資格:
教育水平:大學(xué)本科以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè):經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)、房地產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)、項(xiàng)目管理培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
知識(shí):具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)和策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí),掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全程操作程序
技能技巧:熟練使用office專(zhuān)業(yè)辦公軟件、cad、平面制作軟件
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
其他:
使用工具設(shè)備:網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)的使用、一般辦公設(shè)備使用
工作環(huán)境:辦公場(chǎng)所、銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)、工程現(xiàn)場(chǎng)
工作時(shí)間特征:正常工作時(shí)間,根據(jù)工作情況加班
備注:副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名,董事長(zhǎng)聘任,其工作對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)13
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會(huì)下達(dá)的`經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;
4、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;
5、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)人員工作的協(xié)作關(guān)系;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)授權(quán)的其他工作;
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)14
一、崗位名稱(chēng):
營(yíng)銷(xiāo)部客戶(hù)經(jīng)理
二、崗位級(jí)別:
客戶(hù)經(jīng)理
三、直接上司:
營(yíng)銷(xiāo)部分部經(jīng)理
四、直接下級(jí):
無(wú)
五、崗位概要:
根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,在營(yíng)銷(xiāo)部
副(分部)經(jīng)理的具體指導(dǎo)下負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品銷(xiāo)售及客戶(hù)維護(hù)工作。
六、主要職責(zé):
1、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理的指示與銷(xiāo)售計(jì)劃,在分部經(jīng)理的直接督導(dǎo)下確定營(yíng)業(yè)目標(biāo)和銷(xiāo)售重點(diǎn),制定具體的銷(xiāo)售計(jì)劃,并認(rèn)真加以實(shí)施,確保銷(xiāo)售計(jì)劃的完成。
2、同各類(lèi)客戶(hù)保持良好的關(guān)系,有計(jì)劃地登門(mén)拜訪或以信函等形式對(duì)各類(lèi)客戶(hù)進(jìn)行促銷(xiāo),在與老客戶(hù)聯(lián)系的同時(shí)不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并做好協(xié)調(diào)和組織工作。
3、經(jīng)授權(quán)代表門(mén)店與客戶(hù)談判和簽訂各種銷(xiāo)售協(xié)議,并與其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào),保證銷(xiāo)售協(xié)議的認(rèn)真落實(shí)。
4、主動(dòng)收集整理市場(chǎng)信息和客源情況,將銷(xiāo)售情況統(tǒng)計(jì)分類(lèi)、歸檔并提出建設(shè)性意見(jiàn),供部門(mén)經(jīng)理參考。
5、了解和掌握門(mén)店各項(xiàng)產(chǎn)品的價(jià)格體系及預(yù)訂情況,及時(shí)處理銷(xiāo)售中的日常事務(wù)工作,及時(shí)向各有關(guān)部門(mén)傳遞相關(guān)信息,做好各類(lèi)客戶(hù)的接待工作。
6、負(fù)責(zé)與客戶(hù)保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶(hù),擴(kuò)大門(mén)店經(jīng)營(yíng)的.市場(chǎng)范圍,為客戶(hù)提供細(xì)致周到的服務(wù)。
7、擬寫(xiě)接待計(jì)劃落實(shí)細(xì)節(jié)安排,迎送重要賓客,努力實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售承諾,確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度,發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
8、據(jù)部門(mén)分工負(fù)責(zé)會(huì)員、散客、團(tuán)隊(duì)、餐飲、康樂(lè)及會(huì)議等服務(wù)項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作,并參與各類(lèi)接待服務(wù)工作。
9、經(jīng)常與客戶(hù)保持聯(lián)系,定期走訪客戶(hù),與客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系,搜集整理市場(chǎng)信息并向部門(mén)反饋,為正確分析市場(chǎng)提供資料。
10、利用公關(guān)技巧,廣為交際,結(jié)識(shí)各界人士,宣傳門(mén)店的優(yōu)良服務(wù)和各項(xiàng)設(shè)施,擴(kuò)大門(mén)店影響,樹(shù)立門(mén)店良好形象。
11、利用電話(huà)薄、報(bào)紙、行業(yè)期刊等,通過(guò)等電話(huà)形式進(jìn)行信息捕捉,鎖定客戶(hù),有針對(duì)性的進(jìn)行推銷(xiāo)。
12、自覺(jué)遵守門(mén)店和部門(mén)規(guī)章制度,不斷學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),努力提高業(yè)務(wù)水平。
13、高效完成上級(jí)交辦的其它工作。
七、任職條件:
1、基本素質(zhì):具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵章守紀(jì),有責(zé)任心、服從意識(shí)強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神;身體健康、精力充沛、善于學(xué)習(xí),能吃苦耐勞。
2、文化程度:高中以上學(xué)歷,門(mén)店服務(wù)、公共關(guān)系等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、語(yǔ)言能力:普通話(huà)流利,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)靈活、善于社交,具有極強(qiáng)的親和力。
4、儀容儀表:端莊大方氣質(zhì)佳。
5、工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上高星級(jí)門(mén)店本崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的自我管理及市場(chǎng)拓展能力;客戶(hù)管理及團(tuán)隊(duì)接待經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠勝任壓力環(huán)境下開(kāi)展工作;熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備。
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、推進(jìn)、開(kāi)拓公司海外業(yè)務(wù)，執(zhí)行年度外貿(mào)銷(xiāo)售計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品海外市場(chǎng)的拓展、開(kāi)發(fā)及客戶(hù)管理；
3、與客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，建立穩(wěn)定的渠道；
4、收集國(guó)外同類(lèi)產(chǎn)品的'信息，及時(shí)反饋?zhàn)钚庐a(chǎn)品動(dòng)態(tài)資料。
崗位要求：
1、英語(yǔ)CET—4以上且口語(yǔ)好；
2、性格開(kāi)朗善溝通；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、抗壓能力強(qiáng)；
5、一年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，或者優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
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