貿(mào)易公司崗位職責集錦
在充滿活力,日益開放的今天,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的貿(mào)易公司崗位職責集錦,僅供參考,歡迎大家閱讀。
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1、負責現(xiàn)金、銀行存款的核算和管理;
2、認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續(xù),嚴格執(zhí)行采購領用支票的手續(xù),控制使用限額和報銷期限;
3、正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證并及時傳遞;
4、嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證,按照費用報銷的'有關規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付業(yè)務,做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全;
5、負責妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關印章、空白支票和收據(jù),做好有關單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作;
6、認真做好應收、應付賬款的管理工作,及時高效完成各收付款工作。
7、審核全部原始憑證、支出憑證和會計憑證,定期盤點庫存現(xiàn)金,審核銀行存款對賬單和銀行調(diào)節(jié)表,做到賬單相符、賬表相符、賬賬相符;
8、負責費用監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準,審核費用發(fā)生的合法性、合理性和真實性,并按部門歸集、分配各項管理費用,編制各部門費用明細表,定期進行縱向分析;
9、負責公司固定資產(chǎn)的財務管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作;
10、正確計算收入、費用、成本,編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算表等報表。年末進行審計和匯算清繳工作;
11、審核確定每月申報的各項稅負:增值稅,營業(yè)稅,附稅,個人所得稅,印花稅,季度的企業(yè)所得稅等,及時準確完成報稅工作;
12、及時完成會計資料的歸檔工作,妥算保管會計資料,完成領導交辦的其他工作任務。
13、完成領導臨時交辦的其他工作。
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崗位職責:
1、負責國內(nèi)供應商應付賬款管理,包括賬款審核、整理付款單據(jù)、安排轉(zhuǎn)賬、供應商對賬及應付賬款記賬憑證的錄入;
2、認真核算各種預收、預付、應收、應付、其他應收和其他應付款業(yè)務,填制記賬憑證;
3、做好往來賬的賬齡和直營店鋪分析工作,及時提供分析報告,并提出合理化建議;
4、認真核對項目回款,做好回款審核確認工作,編制收款會計憑證并登記應收賬款明細賬;
5、負責公司相關往來賬戶,銀行流水應收應付核算工作。
任職要求:
1、會計、財務管理或相關專業(yè)大專或以上學歷。
2、2—3年以上應付會計工作經(jīng)驗及全盤賬務處理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、初級以上會計職稱,熟練使用辦公軟件,熟練操作財務相關系統(tǒng)
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作能力,能承受較大的.工作壓力。
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1、負責公司柜機正常運維服務類的采購支持和資源開發(fā);
2、負責柜機相關售后維修、專項工單等工作正常開展,及供應商日常管理;
3、負責安防設備及云平臺采購管理;
4、負責相關采購系統(tǒng)功能調(diào)整和優(yōu)化;
5、領導交辦的其他事項。
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1、負責組織公司原材料、電氣附件、電氣元器件的采購工作;
2、負責采購訂單制作,負責采購料異常問題的`處理,確保公司利益;
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
4、開發(fā)、評審、管理供應商,維護與其關系;
5、提交有關采購類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;
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崗位描述:
1、負責商管總公司日常收款、資產(chǎn)管理和財務核算等工作;
2、執(zhí)行財務業(yè)務工作計劃和預算計劃;
3、負責報銷費用的審核、憑證的編制、賬目的核對調(diào)整、發(fā)票管理和固定資產(chǎn)管理等日常事務工作;
4、協(xié)助負責進行現(xiàn)金流量預測、成本核算及準備預測的.相關報告,定期編制各種財務、稅務等統(tǒng)計報表并分別報送有關部門。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷,財務專業(yè);
2、三年以上工作經(jīng)驗,兩年以上商業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷;
3、熟悉商業(yè)財務操作流程,熟悉用友、NC等財務系統(tǒng);
4、品行端正,有較強責任心。
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1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,根據(jù)PMC需求執(zhí)行具體采購計劃,負責EPR系統(tǒng)中采購核價、下單、跟單。
2、跟進各訂單的物料交期,提交采購分析、總結(jié)
3、負責分管的供應商管理、品質(zhì)異常處置,月結(jié)供應商月度績效考核
4、崔進供應商對賬單提交,協(xié)助財務做好對賬工作
5、研發(fā)樣板跟進,新品打樣、送樣、封樣
6、完成采購主管交代的'日常工作
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1、負責公司材料的采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評估目標市場,確定需要和材料采購時機;
3、與供應商談判價格,付款方式,交貨日期等;
4、采購進度的跟蹤。
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崗位職責:
1、負責公司的收入、成本費用核算管理及內(nèi)部核算工作;
2、負責處理協(xié)調(diào)稅務、審計及外部單位往來款項的財務相關工作;
3、負責公司收入、支出及成本費等財務核算,對公司的`經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進行全面的記錄、反映、監(jiān)督;
4、負責申請票據(jù),購買發(fā)票,準備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務報表的申報;
5、負責現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;
6、負責對財務文件、財務憑證歸檔和保管;
7、負責與稅務等部門的對外聯(lián)絡;
8、完成領導交辦的其他工作。
任職條件:
1、財務、會計專業(yè)全日制大專或以上學歷,持會計初級職稱證;
2、有相關工作經(jīng)驗兩年以上,有出口貿(mào)易報關稅經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能夠獨立進行賬務處理,熟悉會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務軟件優(yōu)先;
4、具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
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1、負責公司采購工作,包括但不限于新品補充、現(xiàn)有商品優(yōu)化;并對采購異常、退換貨、補償事宜進行處理;
2、負責與供應商簽訂采購合同,建立供應商目錄,并對采購相關資料進行整理,歸檔,保存;
3、負責首營藥品、首營企業(yè)的資質(zhì)收集及初審,并協(xié)助質(zhì)量管理部門對供應商綜合能力進行考評,確保供應產(chǎn)品質(zhì)量標準,建立供應管理體系;
4、負責庫存藥品的.管理以及采購計劃、付款計劃等工作的執(zhí)行與跟進;
5、協(xié)助上級采購相關工作,在保證供應質(zhì)量和時效的前提下,降低采購成本;
6、積極與各相關部門溝通,確保信息傳遞的有效性、真實性和準確性;
7、完成部門領導安排的其他工作。
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任職要求:
1、大專以上學歷,財務、金融等相關專業(yè)。
2、有初級職稱,有2年以上工作經(jīng)驗。
3、可接受駐外。
崗位職責:
1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬
2、根據(jù)記賬憑證報銷內(nèi)容收付現(xiàn)金
3、每日負責盤清庫存現(xiàn)金,保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全。
4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒
5、負責接收各項銀行到款進賬憑證,并傳遞到有關制單人員。
6、完成各部門領導交辦的其他任務。
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一、行政方面職責
1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務。
2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制和各階段工作目標分解。
3.負責匯總公司年度綜合性資料,組織起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、指示等文件。
4.負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。
5.收集和了解各部門的工作狀態(tài),掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記。
6.負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,根據(jù)需要撰寫會議紀要,并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施。
7.負責宿舍、食堂、保衛(wèi)工作管理制度擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;負責對后勤、保潔工及保安的管理。
8.監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律,處理員工獎罰事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查。
9.負責公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作,監(jiān)督各部門有計劃的安排用車,滿足公司業(yè)務用車的合理要求,管理制度《人事行政崗位職責》。
10.負責做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動,開展年度總結(jié)評比和表彰活動。
11.負責公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。 12.負責公司員工活動的策劃和組織。 13.負責公司辦公用品管理。
14.負責并監(jiān)督實施對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。 15.負責公司檔案的`管理工作。
16.加強部門之間的協(xié)調(diào),為促進相互的團結(jié)做好工作。
17.負責與相關上級政府部門的聯(lián)系,獲取相關法律、政策信息,爭取政策支持。
二、人事方面職責
1.負責公司人力資源工作的策劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度。
2.負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。
3.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施。
4.做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符。
5.負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。
6.建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)。
7.制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經(jīng)批準后實施。
8.對試用期員工進行培訓及考核,并根據(jù)培訓考核結(jié)果建議部門錄用。
9.負責擬制公司薪酬制度和方案,簡歷行之有效的激勵和約束機制。
10.制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系更夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。
11.負責審核并按職責報批員工定級、升值、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)。
12.做好員工考勤統(tǒng)計工作,負責加班的審核和報批工作。 13.負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。
14.配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
15.定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結(jié)工作,并組織本部門員工的業(yè)務學習,提高管理水平和業(yè)務技能,保證各項工作任務能及時完成。 16.其他突發(fā)事件處理和領導交辦的工作。
貿(mào)易公司崗位職責集錦12
1、編制和維護境外公司登記資金日報表和授信情況表,包括:現(xiàn)金日記賬,銀行儲蓄、理財、定期日記賬,期貨賬戶日記賬。
2、根據(jù)資金日報表整理原始憑證于每月16日和1日分兩批將原始憑證移交給會計并編制出納月度報告單,原始憑證未收集到的先用白條替代后續(xù)逐步補齊,并及時收集各銀行的月結(jié)單整理歸檔保管;
3、制單UKEY的使用管理及根據(jù)審核好的用款申請以及費用報銷進行現(xiàn)金報銷或網(wǎng)銀制單劃款并登記資金日記賬;
4、將業(yè)務的`合同整理成財務版本合同,銀行收付匯資料的準備及外匯管理;
5、法人章的使用和管理
6、各銀行賬戶及單據(jù)管理,包括支票、匯票、電匯單、結(jié)算證、印鑒卡、回單卡、密碼器的保管,制UKEY的使用和管理(制單UKEY共計22個),根據(jù)公司業(yè)務需要及時安排境內(nèi)公司開戶、銷戶和賬戶維護等相關工作;
7、北京資金外勤工作
8、境內(nèi)銀行授信后續(xù)維護工作
9、完成領導交辦的其他工作
貿(mào)易公司崗位職責集錦13
1、日常賬務處理,編制財務報表。
2、熟練進行稅務相關事宜的處理,包括開票、納稅及稅務申報等。
3、根據(jù)公司要求,進行預算管理,負責編制預算,并反饋執(zhí)行結(jié)果。
4、進行費用臺賬及合同臺賬的`登記。
5、做好財務資料的檔案管理。
7、負責領導安排的其他工作內(nèi)容。
8、偶爾出差。
貿(mào)易公司崗位職責集錦14
1、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,完成會計核算和各類報表編制工作;
2、配合完成公司內(nèi)外部審計工作;
3、嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度規(guī)定,管理出納業(yè)務;
4、負責編制稅務申報文件,及安排稅款繳納;
5、參與稅收籌劃方案制定,并組織實施;
6、負責管理會計檔案資料,組織做好會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他資料的保管歸檔;
7、負責開具發(fā)票,做好發(fā)票管控,妥善保管發(fā)票專用章,嚴格控制相關風險;
8、完成上級領導交辦的其他工作任務。
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