工程師崗位職責(zé)【推薦】

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的工程師崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工程師崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)廠建/裝修項(xiàng)目書及招標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)廠建/裝修項(xiàng)目計(jì)劃制定和執(zhí)行，協(xié)調(diào)和負(fù)責(zé)廠建/裝修過程中的相關(guān)事項(xiàng)，確保按期完成。

　　3、負(fù)責(zé)公司環(huán)境、健康、安全相關(guān)事宜。

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的采購和建造務(wù)。

　　5、制定設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施，確保設(shè)備設(shè)施符合GMP生產(chǎn)相關(guān)要求。

　　6、上級主管安排的`任務(wù)。

工程師崗位職責(zé)2

　　主要職責(zé)：

　　1、監(jiān)控QTA訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，確保QTA訂單保質(zhì)保量準(zhǔn)時(shí)交貨；

　　2、處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常品質(zhì)問題，尋求問題的發(fā)生根源并給出有效的改善方案；

　　3、對出現(xiàn)的異常問題，協(xié)調(diào)ME/QA/PE召集會議制定解決方案，及跟進(jìn)收集改善實(shí)施后的結(jié)果進(jìn)行總結(jié)

　　4、處理客戶訂單郵件推動其它部門處理客戶資料，安排訂購所需物料反饋出貨日期到達(dá)CS。

　　5、分析流程制作難點(diǎn)，根據(jù)時(shí)間表提前做好項(xiàng)目跟進(jìn)安排

　　要求：

　　1、能熟練使用Word/Excel辦公軟件來編寫文件及報(bào)告，良好的英語讀寫能力；

　　2、有至少3年以上PCB制作行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、對PCB全流程有一定的了解認(rèn)識，能單獨(dú)處理全流程的的`常見問題；

　　4、能吃苦耐勞及上長期夜班；

　　5、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，能保證有一定的工作穩(wěn)定性

工程師崗位職責(zé)3

　　1、(新供應(yīng)商開發(fā))新產(chǎn)品的選點(diǎn)、開發(fā)、驗(yàn)證機(jī)策劃執(zhí)行;

　　2、(零公里問題處理)根據(jù)公司內(nèi)部外購件質(zhì)量信息反饋,對問題的跟蹤、處理,結(jié)合供應(yīng)商、改進(jìn)s q e進(jìn)行分析原因、制定臨時(shí)管控措施,關(guān)鍵問題下發(fā)qm單;

　　3、(外購件質(zhì)量管理)根據(jù)公司外購件質(zhì)量判定要求,結(jié)合技術(shù)要求,對零公里外購件問題判定;根據(jù)數(shù)據(jù)分析,制作周度、雙周、月度外購件質(zhì)量狀態(tài)報(bào)告,提供質(zhì)量管理重點(diǎn),確保與外購件質(zhì)量管理相關(guān)的.狀態(tài)得到監(jiān)控;

　　4、(外購件質(zhì)量檢驗(yàn)策劃)結(jié)合q i s項(xiàng)目開展,識別外購件質(zhì)量檢驗(yàn)控制重點(diǎn),策劃外購件質(zhì)量控制方案、審核外購件來料檢驗(yàn)卡適用性,并核查外購件檢驗(yàn)工作的有效性、及時(shí)性。

　　5、電子電器s q e工作背景。'

工程師崗位職責(zé)4

　　1、主導(dǎo)智能駕駛車輛在不同場景下的行為決策系統(tǒng)開發(fā);

　　2、主導(dǎo)決策規(guī)劃模塊對智能駕駛系統(tǒng)功能的需求分析與分解;

　　3、主導(dǎo)智能駕駛碰撞預(yù)測、駕駛行為預(yù)測、駕駛經(jīng)驗(yàn)庫、交通規(guī)則庫、安全規(guī)則庫、效率規(guī)則庫等決策技術(shù)的研究;

　　4、主導(dǎo)智能駕駛系統(tǒng)縱向及橫向規(guī)劃算法開發(fā)，如ACC、LKA、TJA等功能;

　　5、主導(dǎo)決策規(guī)劃算法的`測試和完備性論證;

　　6、負(fù)責(zé)規(guī)劃算法相關(guān)的新技術(shù)動向追蹤，進(jìn)行深入技術(shù)研究，并主導(dǎo)方案實(shí)施。

工程師崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、基本要求：

　　石油地質(zhì)、測井、物探、鉆井等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　2、職責(zé)描述：

　�。�1）負(fù)責(zé)地質(zhì)導(dǎo)向鉆井服務(wù)的數(shù)據(jù)分析，為客戶提供有價(jià)值的導(dǎo)向建議及技術(shù)支持；

　�。�2）了解水平井地質(zhì)導(dǎo)向系統(tǒng)軟件功能需求，編寫軟件功能需求設(shè)計(jì)文檔。

　　3、崗位要求：

　　（1）在現(xiàn)場提供地質(zhì)導(dǎo)向技術(shù)服務(wù)，能夠獨(dú)立頂崗，能準(zhǔn)確有效地對水平井鉆探進(jìn)行實(shí)時(shí)導(dǎo)向和預(yù)測；

　�。�2）能基于隨鉆實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)進(jìn)行地層對比、建立地質(zhì)模型；

　�。�3）能獨(dú)立承擔(dān)導(dǎo)向報(bào)告的編寫，需具備專業(yè)知識及文字功底；

　　（4）具有較扎實(shí)的`地質(zhì)相關(guān)理論基礎(chǔ)，了解石油地質(zhì)、測錄井、地震、鉆井相關(guān)專業(yè)知識，豐富的現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)；

　�。�5）計(jì)算機(jī)操作熟練，會使用地質(zhì)分析及地質(zhì)導(dǎo)向軟件者優(yōu)先錄用。

　�。�6）有鉆井地質(zhì)導(dǎo)向工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—5年

工程師崗位職責(zé)6

　　1、能獨(dú)立完成土地整治類項(xiàng)目的可行性研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)與預(yù)算編制、設(shè)計(jì)變更、竣工驗(yàn)收等各個(gè)項(xiàng)目流程的主要工作;

　　2、能協(xié)助完成國土空間規(guī)劃相關(guān)業(yè)務(wù)，包括數(shù)據(jù)分析與處理、工作和技術(shù)方案設(shè)計(jì)、標(biāo)書(技術(shù)部分)撰寫等工作。

工程師崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的JAVA客戶端產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)工作，協(xié)助項(xiàng)目組日常工作的展開，并完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1.大專（含）及以上學(xué)歷。

　　2.具有一定的分析能力和解決問題的.能力，動手能力強(qiáng)。

　　3.接受應(yīng)屆生及優(yōu)秀轉(zhuǎn)行者，優(yōu)秀者可放寬對相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的要求。

　　4.能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)代碼編寫工作，熱愛編程。

　　5.認(rèn)同企業(yè)文化，愿意與企業(yè)共同成長發(fā)展。

工程師崗位職責(zé)8

　　1、設(shè)計(jì)數(shù)字化運(yùn)營指標(biāo)體系，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)指標(biāo)，通過數(shù)據(jù)及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)異常，并產(chǎn)出數(shù)字化運(yùn)營分析報(bào)告，分析業(yè)務(wù)狀況。

　　2、數(shù)據(jù)分析。根據(jù)業(yè)務(wù)主題，獨(dú)立設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，抓取數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，并最終產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報(bào)告，如用戶畫像分析、運(yùn)營效果分析、線上活動分析、用戶生命周期研究、競品分析、產(chǎn)品銷售分析，等。

　　3、制作部門數(shù)據(jù)報(bào)表，對數(shù)據(jù)可視化方面有經(jīng)驗(yàn)，能夠設(shè)計(jì)美觀的數(shù)據(jù)報(bào)表。并能夠使用常用的'BI工具進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化，如tableau、PowerBI，等。

　　4、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)平臺、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性測試，對數(shù)據(jù)敏感，能夠從數(shù)據(jù)邏輯層面發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常，并從邏輯和技術(shù)的角度提出數(shù)據(jù)驗(yàn)證方案，并進(jìn)行驗(yàn)證。如果數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常，及時(shí)與相關(guān)部門溝通解決。

　　5、具有Python開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)自動化報(bào)表的開發(fā)，其中涉及到數(shù)據(jù)爬蟲、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)入庫、指標(biāo)加工計(jì)算、數(shù)據(jù)圖表繪制，等，對前端開發(fā)也有了解者優(yōu)先。

　　6、科技產(chǎn)品數(shù)據(jù)埋點(diǎn)的設(shè)計(jì)，與研發(fā)和外部門溝通協(xié)調(diào)并推動研發(fā)落地。

　　7、承擔(dān)其他數(shù)據(jù)工作(如數(shù)據(jù)指標(biāo)梳理、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)文檔編寫，等)。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工程師崗位職責(zé)9

　　1、 能夠策劃整車廠的設(shè)備管理體系并制定設(shè)備管理計(jì)劃;

　　2、 能夠獨(dú)立制定主要設(shè)備的管理制度;

　　3、 熟悉質(zhì)量管理體系的設(shè)備管理部分;

　　4、 熟悉整車企業(yè)四大工藝的.主要設(shè)備特點(diǎn);

　　5、 能夠組織編制評審rfq及招標(biāo)、評標(biāo),對設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行管理;

　　6、 能夠組織設(shè)備的預(yù)驗(yàn)收、終驗(yàn)收;

　　7、 熟練使用cad等制圖軟件及辦公軟件;

工程師崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)本監(jiān)理合同段的全面監(jiān)理工作，向總公司及業(yè)主負(fù)責(zé)。

　　2、主持編制本監(jiān)理合同段的《監(jiān)理規(guī)劃》，制定詳細(xì)工作計(jì)劃。

　　3、組織審核施工圖紙，組織監(jiān)理人員熟悉合同文件和設(shè)計(jì)文件。

　　4、主持第一次工地會議及每月的工作例會、現(xiàn)場協(xié)調(diào)會議。

　　5、審查并批準(zhǔn)承包商的分項(xiàng)工程開工報(bào)告，審查其施工組織設(shè)計(jì)、總施工計(jì)劃。

　　6、審查承包商的材料來源、施工人員、裝備進(jìn)場情況，對其施工技術(shù)水平進(jìn)行評估。

　　7、審查變更設(shè)計(jì)方案，提出審查意見后報(bào)業(yè)主。

　　8、明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確定質(zhì)量公差，經(jīng)常巡視工地，解決施工中的重大技術(shù)問題，處理影響工程質(zhì)量的問題，確定試驗(yàn)路段、試驗(yàn)項(xiàng)目，審查承包商提出的特殊工藝與技術(shù)措施，向承包商發(fā)出質(zhì)量控制的.指示。

　　9、簽發(fā)《中間交工證書》及《中間計(jì)量表》，組織合同管理。

　　10、主持編報(bào)監(jiān)理月報(bào)及其它監(jiān)理文件。

　　11完成合同規(guī)定的或總公司及業(yè)主交辦的其它工作。

工程師崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)工程項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃制訂采購計(jì)劃，按計(jì)劃完成采購任務(wù)，并滿足質(zhì)量要求及施工進(jìn)度要求；

　　2、負(fù)責(zé)采購過程成本控制，降低采購費(fèi)用，在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支；

　　3、參與項(xiàng)目各階段招投標(biāo)工作，招標(biāo)公告、招標(biāo)文件編制工作，合同編制、監(jiān)督檢查合同的履行情況，并建立供應(yīng)商考核機(jī)制，對供應(yīng)商進(jìn)行評價(jià)；

　　4、負(fù)責(zé)采購的過程管理，包括文檔及證明整理及歸檔，編制相關(guān)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)；

　　5、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，有工程項(xiàng)目相關(guān)采購招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、未受到公司通報(bào)處罰；

　　3、熟悉集團(tuán)采購工作標(biāo)準(zhǔn)及流程，熟悉采購相關(guān)方式方法；

　　4、具有較強(qiáng)溝通能力，邏輯分析能力強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)縝密的工作思路，優(yōu)秀的`談判、成本分析能力、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)和環(huán)境適應(yīng)能力；

　　5、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，遵守公司制度，做到廉潔自律，秉公辦事，合法合規(guī)。

工程師崗位職責(zé)12

　　一、新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場異常問題的及時(shí)排除;

　　二、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善、包括工藝和工序指導(dǎo)書的.編寫等。

　　三、負(fù)責(zé)人工以及材料成本報(bào)價(jià);

　　四、主導(dǎo)工時(shí)測量制定,產(chǎn)線人力的編制,

　　五、進(jìn)行生產(chǎn)效率追蹤,新產(chǎn)品報(bào)價(jià)等;

工程師崗位職責(zé)13

　　1、在工程技術(shù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量計(jì)劃，編制項(xiàng)目試驗(yàn)工作計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)檢查，鑒定和試驗(yàn)工程項(xiàng)目使用的材料是否符合規(guī)范和設(shè)計(jì)規(guī)定的要求，及時(shí)提出報(bào)告。

　　3、負(fù)責(zé)做好各種原材料試驗(yàn)，過程試驗(yàn)，各種混合料配比試驗(yàn)，及時(shí)提供試驗(yàn)檢測報(bào)告。

　　4、檢查、指導(dǎo)試驗(yàn)人員的工作。

　　5、對本室不能進(jìn)行的'試驗(yàn)項(xiàng)目，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)聯(lián)系具備試驗(yàn)資質(zhì)的單位進(jìn)行試驗(yàn)，并及時(shí)提供試驗(yàn)報(bào)告。

　　6、認(rèn)真做好試驗(yàn)報(bào)告和檢測記錄，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，字跡清晰，整齊規(guī)范，簽證齊全。

　　7、制定試驗(yàn)儀器設(shè)備的維修保養(yǎng)等管理制度及操作規(guī)程，做到嚴(yán)格管理、規(guī)范操作。

　　8、建立試驗(yàn)儀器和設(shè)備臺帳，妥善保存試驗(yàn)資料。

　　9、加強(qiáng)與駐地監(jiān)理工程師的聯(lián)系，搞好試驗(yàn)工作。

工程師崗位職責(zé)14

　　一、在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本公司各個(gè)項(xiàng)目的工程開發(fā)計(jì)劃及年度發(fā)展計(jì)劃，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　二、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項(xiàng)目的工程施工管理工作，制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核。

　　三、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，對所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的'教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃。

　　四、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案，主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會，處理一切質(zhì)量、安全事故。

　　五、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案，對項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)。

　　六、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目總結(jié)，并報(bào)公司進(jìn)行備案。一、在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本公司各個(gè)項(xiàng)目的工程開發(fā)計(jì)劃及年度發(fā)展計(jì)劃，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　二、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項(xiàng)目的工程施工管理工作，制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核。

　　三、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，對所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃。

　　四、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案，主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會，處理一切質(zhì)量、安全事故。

　　五、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案，對項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)。

　　六、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目總結(jié)，并報(bào)公司進(jìn)行備案。

工程師崗位職責(zé)15

　　1、收集研究市場信息，客戶信息，不斷改善產(chǎn)品、指導(dǎo)樣的`制作。

　　2、改良生產(chǎn)工藝、研制樣品。

　　3、改良現(xiàn)有產(chǎn)品，研發(fā)新產(chǎn)品。

　　4、研究提高食品質(zhì)量的方法。

　　5、對性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證，制定完善的各種食品的標(biāo)準(zhǔn)。

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