收益管理崗位職責(zé)（通用10篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的收益管理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

　　收益管理崗位職責(zé) 1

　　1、管理關(guān)鍵收益指標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)收益組員工的培養(yǎng)和管理，負(fù)責(zé)進(jìn)行運(yùn)價(jià)發(fā)布系統(tǒng)的'管理及政策更新。

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)競(jìng)品運(yùn)價(jià)投放情況，動(dòng)態(tài)調(diào)整投放策略。

　　4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)產(chǎn)品溝通各類(lèi)機(jī)票及增值產(chǎn)品投放方案。

　　5、主導(dǎo)線上線下運(yùn)營(yíng)方案，收益測(cè)算。

　　6、負(fù)責(zé)各類(lèi)供應(yīng)商合同的收益測(cè)算和執(zhí)行監(jiān)控/管理。

　　收益管理崗位職責(zé) 2

　　1.承擔(dān)航班收益任務(wù)：負(fù)責(zé)對(duì)所分管航班的收益任務(wù)負(fù)責(zé)，完成公司下達(dá)的航班收益指標(biāo)。

　　2.制定航班控制方案：負(fù)責(zé)對(duì)所分管航班進(jìn)行市場(chǎng)銷(xiāo)售分析、預(yù)測(cè)，制定最優(yōu)的航班控制方案，并組織實(shí)施和評(píng)估。

　　3.航班艙位調(diào)控：負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)情況對(duì)所分管航班進(jìn)行團(tuán)隊(duì)和散客座位分配、產(chǎn)品定價(jià)、以及艙位控制，實(shí)現(xiàn)航班收益最大化。

　　4.航班團(tuán)隊(duì)控制：負(fù)責(zé)根據(jù)航班情況，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)訂座、核團(tuán)、跟蹤出票，以及團(tuán)隊(duì)旅客服務(wù)保障等工作，提高航班總體收益。

　　5.減少航班座位虛耗：負(fù)責(zé)根據(jù)航班情況，及時(shí)進(jìn)行航班超售、混售、以及未出票訂座清理，提高航班總體收益。

　　6.航班經(jīng)營(yíng)研究與分析：負(fù)責(zé)對(duì)所分管航班的'銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，提交航班收益報(bào)告，提出航班優(yōu)化和市場(chǎng)銷(xiāo)售的建議。

　　收益管理崗位職責(zé) 3

　　1、負(fù)責(zé)境外酒店產(chǎn)品的成本估算，制定出合理的市場(chǎng)價(jià)位，更新指定酒店的.底價(jià)和房態(tài)，有效進(jìn)行市場(chǎng)分析，成本分析和成本及風(fēng)險(xiǎn)控制，以創(chuàng)造收益；

　　2、跟酒店進(jìn)行基礎(chǔ)維護(hù)工作，及時(shí)反饋酒店動(dòng)態(tài)；

　　3、對(duì)明星酒店及潛力酒店產(chǎn)品進(jìn)行月度、季度、年度收益分析，及時(shí)制訂策略，以提高各酒店產(chǎn)量和利潤(rùn)；

　　4、負(fù)責(zé)所轄酒店產(chǎn)品的進(jìn)銷(xiāo)庫(kù)存管理及渠道分銷(xiāo)管理；針對(duì)不同類(lèi)型分銷(xiāo)商的運(yùn)營(yíng)模式和酒店產(chǎn)品特點(diǎn)對(duì)酒店產(chǎn)品進(jìn)行多渠道分銷(xiāo)和差異化管理（包括但不僅限于定價(jià)、房控、條款設(shè)置）；

　　5、協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)與境外酒店進(jìn)行合作磋商，維護(hù)與境外酒店的合作關(guān)系；

　　6、協(xié)調(diào)公司預(yù)訂部、財(cái)務(wù)部與境外酒店的溝通事宜。

　　收益管理崗位職責(zé) 4

　　1.預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求，為酒店?duì)幦∈袌?chǎng)關(guān)鍵時(shí)機(jī)。

　　2.協(xié)助酒店收益最大化，提高市場(chǎng)份額，同時(shí)取得更好的收益。

　　3.和酒店預(yù)訂部及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密合作以推動(dòng)針對(duì)性收入，在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的'客服理念。

　　4.始終意識(shí)到獨(dú)特的環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)和優(yōu)化每間可銷(xiāo)售客房平均收益。

　　5.相應(yīng)敏銳的洞察力，在酒店里利用收入管理策略的眼光來(lái)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

　　6.編譯RM信息包裝，領(lǐng)導(dǎo)每周RM團(tuán)隊(duì)會(huì)議，促進(jìn)決策過(guò)程制定銷(xiāo)售。

　　7.指示前進(jìn)方向，確定行動(dòng)項(xiàng)目，把工作職責(zé)和責(zé)任期限分發(fā)給RM團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員跟進(jìn)。

　　收益管理崗位職責(zé) 5

　　1、根據(jù)酒店全年發(fā)展戰(zhàn)略做出酒店全年銷(xiāo)售預(yù)算、并按淡旺季分解到各季度月份執(zhí)行完成任務(wù)；

　　2、了解國(guó)家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定，熟悉國(guó)內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，并根據(jù)情況做出年計(jì)劃、半年計(jì)劃、季度計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃；

　　3、定期考察周邊酒店銷(xiāo)售行情和同級(jí)別酒店銷(xiāo)售價(jià)格等行情；

　　4、制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部管理規(guī)定和工作程序，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行；

　　5、制訂酒店價(jià)格政策、酒店推廣計(jì)劃，并呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

　　6、監(jiān)督審核銷(xiāo)售員工作不斷完善銷(xiāo)售績(jī)效考核方案；

　　7、審核酒店公關(guān)策劃方案；

　　8、制定酒店重大促銷(xiāo)計(jì)劃和方案；

　　9、細(xì)分酒店銷(xiāo)售客戶群體做出相應(yīng)公關(guān)策略；

　　10、組織酒店大型的`營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)；

　　11、建立完善客戶檔案開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶、穩(wěn)住大客戶；

　　12、完成各項(xiàng)上級(jí)交予的重要客戶的接待工作；

　　13、組織和實(shí)施部門(mén)例會(huì)制度；

　　14、維護(hù)好各對(duì)外政府口和同行酒店關(guān)系；

　　15、做好第三方網(wǎng)絡(luò)維護(hù)平臺(tái)，保持網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售持續(xù)增長(zhǎng)；

　　16、對(duì)酒店內(nèi)部做好各部門(mén)銜接工作；

　　17、制定前臺(tái)、銷(xiāo)售全年培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行；

　　18、做好總經(jīng)理臨時(shí)交予的任務(wù)；

　　收益管理崗位職責(zé) 6

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司固定收益類(lèi)資管產(chǎn)品的研究、優(yōu)選與追蹤;

　　2、負(fù)責(zé)建立完整的固收產(chǎn)品評(píng)估與分析框架;

　　3、協(xié)助產(chǎn)品和銷(xiāo)售同事為公司的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)提供專(zhuān)業(yè)研究支持與路演支持;

　　3、負(fù)責(zé)類(lèi)固收投資管理人(包括但不限于公募、專(zhuān)戶、券商資管及私募管理人)的.盡職調(diào)查、投資經(jīng)理深度訪談,建立管理人檔案;

　　4、獨(dú)立負(fù)責(zé)定期發(fā)布研究報(bào)告,推薦固收類(lèi)產(chǎn)品的投資建議和意見(jiàn)

　　任職要求:

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上相關(guān)行業(yè)研究崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)公司、基金公司、基金評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、獨(dú)立基金銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉固定收益及相關(guān)金融產(chǎn)品,熟悉債券市場(chǎng)與固收策略分析;

　　4、熟練掌握金融數(shù)據(jù)軟件使用,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)的整理和分析;

　　5、思路清晰、進(jìn)取創(chuàng)新,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　收益管理崗位職責(zé) 7

　　1. 與銷(xiāo)售總監(jiān)合作共同制定酒店的客房?jī)r(jià)格架構(gòu)，并在酒店管理系統(tǒng)以及不同定房平臺(tái)做設(shè)置。

　　2. 關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手房間價(jià)格，了解本地動(dòng)態(tài)市場(chǎng)及需求，并推薦適當(dāng)?shù)匿N(xiāo)售戰(zhàn)略以及價(jià)格體系。

　　3. 了解酒店收益組成，做位酒店設(shè)定價(jià)格架構(gòu)以及協(xié)議談判的依據(jù)。

　　4. 監(jiān)測(cè)和確定宴會(huì)市場(chǎng)需求，根據(jù)歷史數(shù)據(jù)及酒店當(dāng)時(shí)市場(chǎng)情況做出分析報(bào)告。

　　5. 負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)定流程，團(tuán)隊(duì)流量，特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)預(yù)留房管理，更好的.做好團(tuán)隊(duì)的適度減量，最大程度提高收益。

　　6. 根據(jù)酒店收益情況做出分析，每周召開(kāi)收益會(huì)議。

　　7. 配合管理集團(tuán)以及合作伙伴推出的各種促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　8. 了解不同市場(chǎng)，不同定房渠道的產(chǎn)量，做到心中有數(shù)。

　　9. 做酒店市場(chǎng)份額分析，關(guān)注?g房產(chǎn)值。

　　10.做酒店市場(chǎng)預(yù)測(cè)。

　　11.做競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手酒店調(diào)查，包括服務(wù)，價(jià)格，設(shè)施設(shè)備等方面。

　　收益管理崗位職責(zé) 8

　　職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)研究，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)周期、貨幣流動(dòng)性、資產(chǎn)配置有一定研究基礎(chǔ)

　　2.對(duì)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)和宏觀政策有較好把握

　　3.負(fù)責(zé)固定收益類(lèi)產(chǎn)品投資機(jī)會(huì)分析

　　4.負(fù)責(zé)固定收益類(lèi)產(chǎn)品的投資季度、年度策略建議

　　3.定期撰寫(xiě)深度研究分析報(bào)告，并挖掘投資機(jī)會(huì)

　　4.定期參加路演及會(huì)議

　　職位要求：

　　1.碩士學(xué)歷及以上， 經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2.善于溝通，有較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力

　　3.有相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)者更佳

　　4.有期貨從業(yè)資格證和投資咨詢證書(shū)優(yōu)先

　　5.有較高的'工作主動(dòng)性和較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力

　　收益管理崗位職責(zé) 9

　　1、根據(jù)空間(房間、宴會(huì)和餐飲)的可用性確保有效的戰(zhàn)略。

　　2、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷(xiāo)售和收益的最大化，按照必需的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄所有的`規(guī)定。

　　3、監(jiān)督客房預(yù)訂，并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。

　　4、保證部門(mén)運(yùn)營(yíng)一直保持良好的銷(xiāo)售態(tài)度，所有人員都掌握酒店范圍內(nèi)的任何銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，以確保收益的最大化。

　　5、發(fā)展酒店散客及團(tuán)隊(duì)預(yù)定團(tuán)隊(duì)，并且確保每次的電話查詢，保證最大收益。

　　6、具備設(shè)立最適合酒店的總體營(yíng)業(yè)目標(biāo)及行動(dòng)方案的能力。

　　7、具備制訂和執(zhí)行營(yíng)業(yè)預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的能力。

　　8、具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。

　　9、具備管理營(yíng)業(yè)部的能力。

　　10、具備協(xié)助總經(jīng)理和管理層達(dá)到酒店總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的能力。

　　11、掌握政治，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)方面的知識(shí)及市場(chǎng)趨勢(shì)。

　　收益管理崗位職責(zé) 10

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、分析、挖掘經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并定期形成報(bào)表、分析建議報(bào)告，幫助決策層及時(shí)準(zhǔn)確了解經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售狀況

　　2、負(fù)責(zé)外部信息采集，熟悉酒店上下游產(chǎn)業(yè)，就行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析研究，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考。

　　3、協(xié)定年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和階段性的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督各成員酒店執(zhí)行

　　4、制定各細(xì)分市場(chǎng)的'價(jià)格體系，監(jiān)督各細(xì)分市場(chǎng)的價(jià)格策略運(yùn)行

　　5、聯(lián)動(dòng)各成員酒店客房、餐飲收益管理系統(tǒng)引進(jìn)和專(zhuān)項(xiàng)收益管理技能研發(fā)

　　6、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的收益風(fēng)險(xiǎn)管理，如包房協(xié)議、掛賬協(xié)議等，保證收益最大化負(fù)責(zé)各成員酒店收益管理人才的培養(yǎng)，提升整體收益管理團(tuán)隊(duì)水平

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