【推薦】服裝采購(gòu)崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的服裝采購(gòu)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1、能夠配合設(shè)計(jì)、企劃的計(jì)劃需求按期完成季度新品的紗線原料開(kāi)發(fā)和調(diào)樣業(yè)務(wù)；
2、能夠按供應(yīng)鏈計(jì)劃需求按期完成大貨紗線的`采購(gòu)業(yè)務(wù)；
3、能夠從大貨量產(chǎn)角度結(jié)合針織品類(lèi)服飾的工藝要求，開(kāi)發(fā)相匹配特性的紗線原料；
4、能夠獨(dú)立溝通、處理采購(gòu)業(yè)務(wù)中的各種談價(jià)、品質(zhì)等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。
任職資格:
1、具備專(zhuān)業(yè)紗線面料業(yè)務(wù)知識(shí)；
2、具備專(zhuān)業(yè)紗線開(kāi)發(fā)采購(gòu)能力；
3、具備相應(yīng)針織技術(shù)方面工藝能力。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé)2
崗位：
物流主管
直接上級(jí)：
經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)
崗位職能：
按計(jì)劃有效、及時(shí)的實(shí)施采物資購(gòu)工作，堅(jiān)持物質(zhì)采購(gòu)質(zhì)量?jī)?yōu)價(jià)格合理，保護(hù)公司利益，降低物資采購(gòu)成本，減少占用資金，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常有序進(jìn)行。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)物料需求計(jì)劃，臨時(shí)采購(gòu)安排，按需、按時(shí)、按量購(gòu)進(jìn)物料，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要。
2、每月協(xié)同倉(cāng)庫(kù)對(duì)庫(kù)存狀況進(jìn)行分析，了解庫(kù)存和使用消耗情況，合理安排進(jìn)貨時(shí)機(jī)，避免物料儲(chǔ)存過(guò)多占用倉(cāng)儲(chǔ)的空間、占用資金。
3、采購(gòu)計(jì)劃未按期落實(shí)和達(dá)成，及時(shí)通知物料需求計(jì)劃發(fā)出部門(mén)，通報(bào)情況，尋求其它解決辦法。
4、對(duì)物料需求按要求采購(gòu)，有關(guān)型號(hào)、規(guī)格性能不符時(shí)，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通，以便達(dá)成共識(shí)。
5、物控采購(gòu)，按公司有關(guān)采購(gòu)程序執(zhí)行。公司的建設(shè)項(xiàng)目、土建、技改的采購(gòu)按公司決策執(zhí)行。緊急采購(gòu)按緊急采購(gòu)程序執(zhí)行。
6、每季對(duì)采購(gòu)原、輔材料成本進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)分析，為公司采購(gòu)決策提供依據(jù)。
7、以有效的方式進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，選擇合適的供應(yīng)商，掌握市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)，供求狀態(tài)，為采購(gòu)提供客觀正確的依據(jù)。做好事先準(zhǔn)備、收集相關(guān)信息，選擇有利時(shí)機(jī)購(gòu)入物料
8、對(duì)于委托外加工合同采購(gòu)項(xiàng)目，要求廠商填具“成本分析表”連同報(bào)價(jià)單一并送來(lái)，作為議價(jià)參考。
9、做好供應(yīng)商管理工作，重點(diǎn)培養(yǎng)一批核心供應(yīng)商，每個(gè)原輔料類(lèi)別精選2-3家核心供應(yīng)商。對(duì)于供貨產(chǎn)品質(zhì)量滿足我公司的要求，產(chǎn)品質(zhì)量長(zhǎng)期穩(wěn)定，價(jià)格合理，售后服務(wù)好的供應(yīng)商，作為長(zhǎng)期合作供應(yīng)商。
10、每年底對(duì)供應(yīng)商予以重新評(píng)估，根據(jù)和供應(yīng)商的貿(mào)易來(lái)往情況，剖析評(píng)價(jià)是否持續(xù)與該供應(yīng)商保持業(yè)務(wù)關(guān)系，不符合要求的予以淘汰，從候選供應(yīng)商中再行補(bǔ)充合格供應(yīng)商。
11、物資入庫(kù)檢驗(yàn)合格之后，及時(shí)將發(fā)票附倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)單、合同報(bào)公司審批，入賬。依據(jù)合同付款日期提前一個(gè)月作付款計(jì)劃，實(shí)施付款。
12、上級(jí)交辦、部門(mén)間溝通協(xié)調(diào)的問(wèn)題，要預(yù)及時(shí)回復(fù)，限期答復(fù)的應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以答復(fù)，提高工作效率。
13、樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，急生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所急，想生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所想，不無(wú)故積壓或拖延物料有計(jì)劃、按時(shí)間的.采購(gòu)進(jìn)廠工作。
職責(zé)權(quán)限：
1、對(duì)于經(jīng)檢驗(yàn)或驗(yàn)證不合格的采購(gòu)物資，必須與供貨商進(jìn)行協(xié)商，采取退貨、換貨或索賠措施。
2、與供應(yīng)廠商在保修期（保質(zhì)期）或約定的售后服務(wù)時(shí)間內(nèi)，供應(yīng)商負(fù)責(zé)售后服務(wù)，售后服務(wù)的聯(lián)系由采購(gòu)主管負(fù)責(zé)。
3、遵守公司規(guī)章制度要求按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)，不私自訂購(gòu)和盲目進(jìn)貨，否則按公司的有關(guān)規(guī)章制度要求，負(fù)相關(guān)的責(zé)任。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、根據(jù)訂單需要進(jìn)行所需面料、輔料及其它原材料的采購(gòu)
2、采購(gòu)物品價(jià)格、品質(zhì)、數(shù)量、交期把控
3、采購(gòu)物品使用情況跟蹤及反饋
4、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與維護(hù)
5、市場(chǎng)信息收集與分析,為公司決策提供有價(jià)值的'參考
6、其他相關(guān)事務(wù)
任職要求:
1、具有面、輔料專(zhuān)業(yè)知識(shí)、辨識(shí)能力和溝通談判能力
2、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、主人翁意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和協(xié)作能力
3、認(rèn)同并遵循企業(yè)文化
服裝采購(gòu)崗位職責(zé)4
崗位描述
采購(gòu)業(yè)務(wù)主管
崗位名稱(chēng)：
采購(gòu)業(yè)務(wù)主管
直接上級(jí)：
采購(gòu)部經(jīng)理
本職工作：
按計(jì)劃采購(gòu)合格的物資
工作責(zé)任：
�。�1）執(zhí)行公司的`規(guī)章制度和工作程序，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成工作任務(wù)。
�。�2）參與編制本部門(mén)的采購(gòu)計(jì)劃。
�。�3）對(duì)批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行尋價(jià)。
（4）根據(jù)批準(zhǔn)的采購(gòu)申請(qǐng)單和尋價(jià)結(jié)果實(shí)施采購(gòu)，并負(fù)責(zé)索取所購(gòu)物資的相關(guān)資料，做好驗(yàn)貨。
�。�5）具體辦理采購(gòu)物資交接、驗(yàn)收、報(bào)帳手續(xù)。
�。�6）辦理采購(gòu)環(huán)節(jié)退貨。
（7）參加商務(wù)談判和擬訂合同條款。
�。�8）填具訂貨單辦理要貨。
（9）開(kāi)拓新的貨源基地，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，適時(shí)填報(bào)供應(yīng)商審批表。
�。�10）及時(shí)向供應(yīng)商反饋原材料質(zhì)量信息。
�。�11）進(jìn)行供應(yīng)商信用評(píng)定工作，據(jù)實(shí)提出供應(yīng)商信用評(píng)定的意見(jiàn)，建立健全供應(yīng)商檔案。
�。�12）進(jìn)行測(cè)料工作，保證測(cè)料工作的準(zhǔn)確及時(shí)。
（13）嚴(yán)守配方秘密。
（14）做好采購(gòu)工作記錄。
�。�15）協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理建立采購(gòu)合同副本、訂單臺(tái)帳。
（16）負(fù)責(zé)文件、合同、訂單等資料的保管和定期歸檔工作。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé)5
1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程；
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；
4、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；
5、填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告；
一、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和各項(xiàng)管理制度。
二、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，提供符合公司要求的供應(yīng)商名單，建立合格分供方檔案。
三、執(zhí)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購(gòu)成本。
四、對(duì)商務(wù)談判、采購(gòu)進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過(guò)程負(fù)責(zé)，按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù)，保證生產(chǎn)的.正常進(jìn)行。
五、辦理部分需要現(xiàn)金采購(gòu)物資的個(gè)人借款和采購(gòu)貨款的結(jié)算手續(xù)。
六、負(fù)責(zé)不合格品的處理。
七、對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析，需要時(shí)向管理層提供采購(gòu)報(bào)告。
八、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理，與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系;協(xié)助公司法律顧問(wèn)處理與供應(yīng)商的各種糾紛。
九、參與合同評(píng)審，配合有關(guān)部門(mén)做好報(bào)價(jià)、采購(gòu)成本、交貨期方面的方案。十、參與設(shè)計(jì)評(píng)審，配合研發(fā)部門(mén)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品供應(yīng)商。
十一、完成總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)交辦的其他工作。
十二、虛心接受監(jiān)督，努力使采購(gòu)工作公開(kāi)、公正、透明，廉潔高效。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1：協(xié)助買(mǎi)手一起去市場(chǎng)采購(gòu)，款式挑選，產(chǎn)品搭配，并完成相關(guān)文書(shū)工作及數(shù)據(jù)處理。
2：整理買(mǎi)手采購(gòu)單據(jù)，跟蹤貨期，發(fā)貨情況等，對(duì)接殘次品調(diào)換等。
3：控制好后續(xù)的補(bǔ)貨數(shù)量及采購(gòu)成本。
崗位要求
1：對(duì)這份工作有極大的.熱情與興趣，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可一對(duì)一培訓(xùn)
2：有吃苦耐勞的職業(yè)精神，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3：會(huì)基礎(chǔ)的excel，電腦操作熟練：。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé)7
工作職責(zé)：
1、根據(jù)計(jì)劃要求同設(shè)計(jì)師核對(duì)面輔料檔案；
2、負(fù)責(zé)確認(rèn)輔料明細(xì)報(bào)價(jià)，制定生產(chǎn)訂單采購(gòu)合同及貼色卡工作；
3、跟進(jìn)供應(yīng)商打色樣進(jìn)度、確認(rèn)及大貨回貨交期；
4、跟進(jìn)輔料到貨及入庫(kù)情況，并做好資料校對(duì)；
5、協(xié)助經(jīng)理完成其他臨時(shí)性工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具備2-3年輔料跟單經(jīng)驗(yàn)，熟悉所有服裝輔料品類(lèi)；
3、具有供應(yīng)商資源，供應(yīng)商開(kāi)發(fā)能力強(qiáng)；
4、能夠?qū)Σ少?gòu)工作進(jìn)行有效的管理規(guī)劃，突發(fā)事件處理能力強(qiáng)；
5、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；
6、熟練進(jìn)行電腦相關(guān)操作。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé)8
1、服裝的面料，輔料采購(gòu)和產(chǎn)品生產(chǎn)的跟進(jìn)
2、熟悉廣東面輔料市場(chǎng)，特別是中大面料市場(chǎng)，擁有豐富的面料知識(shí)及面料商資源；
3、良好的.學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、語(yǔ)言交流能力；工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，保持不斷進(jìn)取的學(xué)習(xí)熱情；
4、熱愛(ài)服裝事業(yè)，對(duì)服裝流行趨勢(shì)和服裝市場(chǎng)有良好的洞察力，熟悉面輔料生產(chǎn)流程和工藝；
服裝采購(gòu)崗位職責(zé)9
服裝采購(gòu)員崗位職責(zé)一：要買(mǎi)到適合自己店面出售的服裝，首先是要對(duì)自己店面里的產(chǎn)品進(jìn)行定位。服裝產(chǎn)品的定位，是從產(chǎn)品風(fēng)格的穩(wěn)定期、市場(chǎng)規(guī)模等方面進(jìn)行的分析。
服裝采購(gòu)員崗位職責(zé)二：服裝在每一個(gè)時(shí)段都有不同的流行方向，采購(gòu)員要有預(yù)測(cè)流行服裝的.能力。流行服裝的判定，是根據(jù)目標(biāo)人群分析，通過(guò)時(shí)尚雜志、電視等一些渠道獲得流行元素。
服裝采購(gòu)員崗位職責(zé)三：從產(chǎn)品的價(jià)格、面料、顏色做好市場(chǎng)分析和促銷(xiāo)策略，還要和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品做比較分析，制定適合自己店面發(fā)展的采購(gòu)決策。
服裝采購(gòu)員崗位職責(zé)四：采購(gòu)計(jì)劃的擬定很重要，采購(gòu)計(jì)劃要遵從合理的時(shí)間、價(jià)格以及正確的數(shù)量，然后在正確的場(chǎng)所銷(xiāo)售。采購(gòu)計(jì)劃的擬定是服裝采購(gòu)員崗位職責(zé)中最重要的一項(xiàng)，這份計(jì)劃還要隨著市動(dòng)向的改變而得以修整。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé)10
一：分析清楚采購(gòu)品牌的產(chǎn)品定位
服裝采購(gòu)員首先要對(duì)自身店面的品牌產(chǎn)品定位正確。才能在采購(gòu)的時(shí)候買(mǎi)到適合自己店出售的服裝。做好服裝產(chǎn)品定位是服裝采購(gòu)的崗位職責(zé)中的重要一環(huán)。產(chǎn)品定位，要對(duì)產(chǎn)品品牌風(fēng)格相對(duì)穩(wěn)定期、市場(chǎng)規(guī)模、目標(biāo)消費(fèi)群等問(wèn)題進(jìn)行細(xì)致的分析，多角度多方面地做好產(chǎn)品品牌定位。
采購(gòu)員需要通過(guò)產(chǎn)品定位分析，獲知品牌的價(jià)位、消費(fèi)群體的特征、款式的風(fēng)格和時(shí)尚程度信息，并作為參考采購(gòu)服裝。
二：時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)流行方向，做好流行服裝預(yù)測(cè)
流行服裝預(yù)測(cè)包括對(duì)服裝品牌的色彩、面料、檔次與價(jià)格的把握與預(yù)測(cè)。采購(gòu)員可以通過(guò)看時(shí)尚刊物雜志、時(shí)裝秀、設(shè)計(jì)師個(gè)人作品發(fā)布會(huì)等獲取流行服裝的咨詢(xún)。流行服裝的選擇并不是簡(jiǎn)單的哪個(gè)更流行就采購(gòu)哪個(gè)款式，還要根據(jù)目標(biāo)人群進(jìn)行有選擇的分析判斷，在目標(biāo)人群中選擇被大部分人所接受的流行因素在進(jìn)行服裝的購(gòu)入。
以服裝色彩為例，采購(gòu)員除了要采購(gòu)這一季的流行顏色的服裝，還要適當(dāng)購(gòu)入預(yù)測(cè)下一季流行顏色的相關(guān)色彩。如下一季會(huì)流行紫色，這一句就可購(gòu)入一些粉紫色的服裝。
三：做好市場(chǎng)分析工作
做好市場(chǎng)分析包括了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的價(jià)格、面料、顏色、款式以及促銷(xiāo)策略等信息。并且要通過(guò)將本企業(yè)產(chǎn)品與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品比較分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采購(gòu)決策，購(gòu)入缺少的產(chǎn)品。
做好市場(chǎng)分析的服裝采購(gòu)的崗位職責(zé)一個(gè)重要的工作是通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研獲得品牌目標(biāo)人群的相關(guān)信息，如目標(biāo)人群的年齡、收入、職業(yè)特征、興趣愛(ài)好、購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣等。采購(gòu)員采購(gòu)服裝要從目標(biāo)人群的需求出發(fā)。不能根據(jù)個(gè)人喜好來(lái)采購(gòu)產(chǎn)品。
四：擬定采購(gòu)計(jì)劃
制訂采購(gòu)計(jì)劃是需要綜合考慮到上面三種前期信息而制定的'。制定的采購(gòu)計(jì)劃應(yīng)要做到在正確的時(shí)間以合理的價(jià)格選擇正確數(shù)量的正確商品并在正確的場(chǎng)所進(jìn)行銷(xiāo)售。擬定好一份采購(gòu)計(jì)劃是服裝采購(gòu)的崗位職責(zé)的重要一項(xiàng)內(nèi)容。采購(gòu)計(jì)劃擬定好后，并不是一勞永逸的，采購(gòu)員還要在后期的實(shí)際市場(chǎng)反應(yīng)，市場(chǎng)動(dòng)向進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷暮驼{(diào)整。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程；
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；
4、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；
5、填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告；
任職資格：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，服裝類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、服裝行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
6、熟悉廣州各大服裝批發(fā)市場(chǎng)者優(yōu)先
7、對(duì)衣服質(zhì)量以及款式有獨(dú)特的'見(jiàn)解
服裝采購(gòu)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)需求狀況和采購(gòu)要求，制訂物料的采購(gòu)計(jì)劃、訂立采購(gòu)合同、信息錄入并進(jìn)行每月采購(gòu)預(yù)算；
2、比價(jià)采購(gòu)，控制輔料的采購(gòu)成本；
3、協(xié)助主管做好供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和供應(yīng)商的資質(zhì)能力進(jìn)行評(píng)估工作。建立供應(yīng)商資質(zhì)評(píng)估表（生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、生產(chǎn)條件、合作意向、合作態(tài)度等）并進(jìn)行后期的.管理；
4、負(fù)責(zé)及時(shí)處理并解決輔料的質(zhì)量問(wèn)題及索賠工作；
5、對(duì)采購(gòu)合同進(jìn)行管理，做到采購(gòu)定單及時(shí)下達(dá)并對(duì)面料供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行控管以確保質(zhì)量和交期間；
6、負(fù)責(zé)與輔料供應(yīng)商往來(lái)的對(duì)帳工作并及時(shí)填寫(xiě)付款申請(qǐng)報(bào)部門(mén)主管審批；
7、負(fù)責(zé)收集各季輔料信息，以提供公司參考的依據(jù)；
8、負(fù)責(zé)輔助設(shè)計(jì)師開(kāi)發(fā)樣布、調(diào)樣工作，并建立樣品原始封樣檔案資料；
9、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)師溝通，采集所需的輔料小樣，經(jīng)篩選后制成吊鉤樣，并按吊鉤樣的要求填寫(xiě)內(nèi)容。
任職資格：
1、有2年以上服裝采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
3、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；
4、具備基本的審美，尤其在成衣和飾品方面。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé)13
1、有服裝行業(yè)、采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成工作內(nèi)容，對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有進(jìn)取心；
2、性格開(kāi)朗、待人熱誠(chéng)，工作積極、做事細(xì)心，有較強(qiáng)成本意識(shí)；
3、不斷開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強(qiáng)對(duì)新老客戶的.走訪和調(diào)查；
4、通過(guò)走訪調(diào)查市場(chǎng)，了解市場(chǎng)行情，降低公司采購(gòu)成本；
5、配合意識(shí)強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)組長(zhǎng)處理相關(guān)采購(gòu)工作；
6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司服裝類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理及采購(gòu)工作，制定采購(gòu)戰(zhàn)略，規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算，控制采購(gòu)成本，開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源。
2、及時(shí)掌握主采商品市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)情況，建立和完善主采商品供應(yīng)資料庫(kù)，以提升品質(zhì)及降低成本，每月上報(bào)主采商品行情分析。
3、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，密切注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解產(chǎn)品流行趨勢(shì)，對(duì)服裝產(chǎn)品品質(zhì)、功能、生產(chǎn)工藝等有深入研究，把握市場(chǎng)行情，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，優(yōu)化競(jìng)爭(zhēng)力，最大限度節(jié)約公司采購(gòu)成本。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)端產(chǎn)品打版及生產(chǎn)，根據(jù)圖片或?qū)嵨铮瓿僧a(chǎn)品設(shè)計(jì)稿及工藝單輸出、面輔料搜集等工作，跟進(jìn)供應(yīng)商版房的打版工作，保證準(zhǔn)確、快速打版出樣。
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估、管理和提升供應(yīng)商的'表現(xiàn)，優(yōu)化供應(yīng)商組合，以及開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商，建立穩(wěn)定的開(kāi)發(fā)和打版、生產(chǎn)渠道；與供應(yīng)商的談判，保持產(chǎn)品成本優(yōu)勢(shì)。
6、負(fù)責(zé)維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系管理，控制采購(gòu)及生產(chǎn)成本符合公司目標(biāo)。
7、擬寫(xiě)采購(gòu)合同和相關(guān)事項(xiàng)跟進(jìn)，安排保證產(chǎn)品采購(gòu)的適時(shí)、適地、適質(zhì)和適價(jià)。負(fù)責(zé)貨物品控管理和驗(yàn)貨管理。
8、完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)，協(xié)助其它部門(mén)的相關(guān)工作。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé)15
1、根據(jù)部門(mén)目標(biāo)和市場(chǎng)需求，參與本類(lèi)別年度、季度、波段商品規(guī)劃;
2、制作供應(yīng)商和樣品開(kāi)發(fā)計(jì)劃調(diào)查市場(chǎng)行情，隨時(shí)掌握產(chǎn)品信息及原材料市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、流行趨勢(shì)，做好信息收集、整理分析并反饋;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的開(kāi)發(fā)、供應(yīng)商管理及維護(hù)，保證供應(yīng)商的.占有數(shù);
4、負(fù)責(zé)收集本類(lèi)別樣品供評(píng)審和篩選，并控制采購(gòu)成本;(根據(jù)商品規(guī)劃要求和市場(chǎng)信息及代理門(mén)店需求提供樣品;5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及提供商品樣品、洽談供應(yīng)商、簽訂合同、跟進(jìn)交期，確保到貨及時(shí)性和貨品滿足率;
6、針對(duì)商品款式，質(zhì)量及價(jià)格進(jìn)行評(píng)審和商品信息整理，并建立商品檔案和供應(yīng)商檔案;
7、參與本組別年度、季度商品規(guī)劃、波段計(jì)劃、鋪貨計(jì)劃、商品分析會(huì)的討論及制定負(fù)責(zé)本組商品評(píng)審、協(xié)助商品分析及商品策略的制定，對(duì)本組商品庫(kù)存管理、商品結(jié)構(gòu)及毛利額達(dá)成;
8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作任職要求：
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