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分公司風(fēng)控崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的分公司風(fēng)控崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
分公司風(fēng)控崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目審核,對客戶進(jìn)行資信調(diào)查、商業(yè)調(diào)查及行業(yè)市場分析;
2、根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目具體情況,通過資料分析、實(shí)地考察、外部照會(huì)等方式發(fā)現(xiàn)問題和有價(jià)值的信息,提供給主管領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù);
3、撰寫企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告并出具風(fēng)險(xiǎn)防范建議,與業(yè)務(wù)人員保持良好溝通,共同促成業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;
4、跟蹤服務(wù)項(xiàng)目的后續(xù)執(zhí)行情況,適時(shí)回訪客戶,負(fù)責(zé)對目標(biāo)企業(yè)經(jīng)營過程中可能發(fā)生的各類風(fēng)險(xiǎn)提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及處置建議;
5、進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息處理,完善風(fēng)險(xiǎn)控管流程與體系,協(xié)助制定風(fēng)險(xiǎn)控管標(biāo)準(zhǔn)與制度;
6、辦理主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識別及問題解決能力;
3、具備良好的`邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心及良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制崗實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
分公司風(fēng)控崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、對項(xiàng)目法律和財(cái)務(wù)盡調(diào)材料進(jìn)行合規(guī)審核和估值復(fù)核;
2、根據(jù)項(xiàng)目材料進(jìn)行項(xiàng)目過會(huì)前的風(fēng)險(xiǎn)咨詢及評估，做出獨(dú)立評價(jià)，撰寫項(xiàng)目風(fēng)控報(bào)告，并對交易環(huán)節(jié)中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)做充分風(fēng)險(xiǎn)揭示;
3、協(xié)助創(chuàng)新性交易結(jié)構(gòu)的`落實(shí)，優(yōu)化交易模型以及內(nèi)部審核流程;
4、必要時(shí)協(xié)助業(yè)務(wù)部門解答發(fā)起人的疑問，做好風(fēng)險(xiǎn)咨詢服務(wù);
5、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)控材料的備案歸檔工作;
6、負(fù)責(zé)人交付的其他任務(wù);
要求:
1、法學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力;
3、具備一定的風(fēng)險(xiǎn)評估能力，對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析有一定經(jīng)驗(yàn);
4、有風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，取得frm資格證的優(yōu)先考慮;
5、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，抗壓力強(qiáng)，對投資/金融深度熱愛。
分公司風(fēng)控崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品日常投資、運(yùn)行等行為進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和提示,對可能出現(xiàn)的重大風(fēng)險(xiǎn)行為及時(shí)報(bào)告,并督促相關(guān)部門及時(shí)糾正;
2、識別業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各種風(fēng)險(xiǎn)隱患,不定期對存量業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行評估,梳理形成風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
3、配合外部和內(nèi)部審計(jì)等組織的壓力測試、不定期全面風(fēng)險(xiǎn)排查和專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)排查等工作;
4、全程參與公司產(chǎn)品的運(yùn)作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品合同(風(fēng)控部分)的審核、風(fēng)控閥值的設(shè)置、證券出入池的復(fù)核、公平交易及異常交易分析與監(jiān)控等工作;
5、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)制度及流程的梳理、修訂和更新,并適時(shí)提供公司內(nèi)部控制制度的'修改建議;
6、負(fù)責(zé)對投資組合進(jìn)行業(yè)績評價(jià)和績效歸因,提出優(yōu)化建議;
7、配合全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建立,推進(jìn)系統(tǒng)建設(shè);
8、維護(hù)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、同業(yè)公會(huì)及行業(yè)內(nèi)其他機(jī)構(gòu)的良性溝通合作關(guān)系,及時(shí)關(guān)注并傳遞監(jiān)管信息與行業(yè)動(dòng)態(tài),協(xié)助管理層培育和推廣風(fēng)險(xiǎn)管理的企業(yè)文化;
9、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、國內(nèi)外重點(diǎn)院校經(jīng)濟(jì)類、金融類、數(shù)理類等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷;
2、金融數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先培訓(xùn)經(jīng)歷:
3、證券從業(yè)資格;
4、2年或2年以上銀行、基金公司、券商資管風(fēng)控崗工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:具備較難的數(shù)據(jù)分析能力,有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力;
5、具有cfa/cpa等專業(yè)證書優(yōu)先。
分公司風(fēng)控崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目審核，對客戶進(jìn)行資信調(diào)查、商業(yè)調(diào)查及行業(yè)市場分析;
2、根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目具體情況，通過資料分析、實(shí)地考察、外部照會(huì)等方式發(fā)現(xiàn)問題和有價(jià)值的信息，提供給主管領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù);
3、撰寫企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告并出具風(fēng)險(xiǎn)防范建議，與業(yè)務(wù)人員保持良好溝通，共同促成業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;
4、跟蹤服務(wù)項(xiàng)目的.后續(xù)執(zhí)行情況，適時(shí)回訪客戶，負(fù)責(zé)對目標(biāo)企業(yè)經(jīng)營過程中可能發(fā)生的各類風(fēng)險(xiǎn)提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及處置建議;
5、進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息處理，完善風(fēng)險(xiǎn)控管流程與體系，協(xié)助制定風(fēng)險(xiǎn)控管標(biāo)準(zhǔn)與制度;
6、辦理主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識別及問題解決能力;
3、具備良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心及良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制崗實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
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