課程主任崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的課程主任崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

課程主任崗位職責1

　　高管課程招生主任 香港大學space中國商業(yè)學院 港大思培(北京)咨詢有限公司，港大思培 工作目的:

　　在北京教學中心具體負責高管課程的招生與推廣工作，達致既定的招生收入業(yè)績目標，提升所負責課程的知名度和美譽度。

　　工作職責:

　　1、深入學習理解所負責課程，分析制定所負責課程的目標人群策略，制定合理的招生分解計劃并有效實施招生分解計劃;

　　2、通過有效的溝通跟進，成功招選符合香港大學space中國商業(yè)學院入學要求的學生，并完成既定的績效任務:

　　1)高效跟進具有報讀課程意向的各類潛在人員線索，通過有效的個人溝通(如書面、電話或面談等方式)識別合格的申請人，促使合格意向人員申請報讀所負責課程并成功繳納學費;

　　2)根據(jù)學院招生錄取規(guī)范，協(xié)助學員完成報讀申請、面試、繳費、注冊、赴港參加開學等各項工作。

　　3、拓展高管課程的'推廣渠道，策劃、組織與執(zhí)行線下課程推廣活動(高管沙龍、機構(gòu)參訪等);

　　4、配合課程推廣同事制定課程推廣計劃，反饋與追蹤各渠道推廣效果，配合課程推廣同事總結(jié)與優(yōu)化推廣策略;

　　5、協(xié)助班級教務工作，促進班級活動、校友活動的組織，搭建交流平臺，促進校友與業(yè)內(nèi)管理者社交圈經(jīng)營，提升高管課程的教學品質(zhì)、促進口碑傳播，爭取獲得更多學員的推薦;

　　1)擔任招生班主任，與教務班主任配合，選拔班委，組織日、參訪日等學員班級活動，增強班級凝聚力;

　　2)按照學院的教學規(guī)章制度嚴格管理班級，配合教務班主任，在所負責課程班級樹立良好學風。

　　6、根據(jù)教學中心值班安排進行帶班工作，有效填寫值班日志，確保課程順利進行，及時反饋教學雙方意見，協(xié)助處理教學管理的各類危機事件。

　　7、上級交辦的其它事宜。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷;

　　2、5年以上相關工作經(jīng)驗，具備商學院emba招生及校友事務工作經(jīng)驗、和商會、商管類組織、媒體、雜志等機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，;

　　3、熟練運用office辦公軟件;

　　4、具有目標導向意識，能夠按要求完成目標;

　　5、有較強的溝通能力及服務意識;

　　6、工作認真負責，有主動性及職業(yè)操守;

　　7、具有團隊協(xié)作精神及解決問題的能力;

　　8、良好的英語聽說讀寫能力優(yōu)先考慮;

　　課程主任崗位

課程主任崗位職責2

　　職責描述:

　　1.溝通工作,與學員,客戶,教授進行良好的工業(yè)廳,并進行項目準備;

　　2. 引導班級進行團隊建設,塑造良好的'班級文化;

　　應聘條件:

　　1. 責任心強;本科以上,海外背景優(yōu)先;

　　2. 良好的溝通能力,團隊合作能力,學習能力和創(chuàng)新能力;

　　3. 良好的英語聽說讀寫能力;

　　4,能適應加班,3年以上教育管理,行政管理,大型活動,會議組織的工作經(jīng)驗優(yōu)先;

課程主任崗位職責3

　　職位描述：

　　1、配合校長制定銷售策略和銷售計劃（年、季、月），負責帶領團隊完成銷售目標；

　　2、各項市場營銷計劃的策劃、執(zhí)行和監(jiān)督；

　　3、對下屬管理人員制定有針對性的'培訓計劃，以提高管理質(zhì)量及效率；

　　4、組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進行考評；

　　5、負責制訂和完善銷售管理制度及工作規(guī)范，對銷售工作監(jiān)察，規(guī)范銷售流程；

　　6、處理客戶問題，建立信息反饋制度，負有領導責任；

　　7、對工作中存在的不足進行反思，不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計劃。

　　8、完成自身銷售業(yè)績目標。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，2年以上銷售管理工作經(jīng)驗；

　　2、具備良好的形象、氣質(zhì)及溝通能力；

　　3、具備教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、責任心強，有耐心，熱情，有親和力；

課程主任崗位職責4

　　課程研發(fā)主任 浙江首選教育科技有限公司 浙江首選教育科技有限公司 職責描述:

　　1、熟悉國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀,在創(chuàng)業(yè)教育領域擁有豐富的經(jīng)驗。

　　2、負責創(chuàng)業(yè)教育培訓體系研發(fā)設計,并依據(jù)課程體系制定有針對性的培訓方案。

　　3、負責創(chuàng)業(yè)教材的編寫組織工作。

　　4、負責對培訓講師進行邀請和管理。

　　5、有講師及教育培訓經(jīng)驗,能夠安排日常事務性工作。

　　6、熟悉高校工作流程。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷。

　　2、教育行業(yè)工作經(jīng)驗5年及以上,具備2年及以上課程研發(fā)工作經(jīng)驗。

　　3、組織、協(xié)調(diào)能力強,具備良好的`創(chuàng)新精神。

　　4、普通話標準,具有親和力,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　5、熱愛教育事業(yè),做事認真負責,有耐心,具有團隊合作精神。

　　6、熟練掌握常用辦公軟件。

　　上班時間:09:00-12:00 13:00-17:00(雙休+法定節(jié)假日)

　　福利:五險一金+法定節(jié)假日+不定期團建

課程主任崗位職責5

　　課程研究主任崗位職責

　　崗位職責:

　　1、負責公司各電商平臺推廣品牌和店鋪商品的陳列;

　　2、根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略及電商平臺特點，開拓新平臺并策劃、落實推廣方案與日常的軟文撰稿;

　　3、收集推廣反饋數(shù)據(jù)并分析，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，完成公司的'目標;

　　5、產(chǎn)品項目的路演。

　　崗位要求:

　　1、大專以上學歷，有1-3年工作經(jīng)驗;

　　2、愛崗敬業(yè)，具有團隊合作精神，認真負責，有責任心。

　　薪酬福利:

　　1、帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日;

　　2、公司活動:定期組織文體活動、聚餐活動;

　　3、職業(yè)發(fā)展:健全的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺

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